2015重庆公务员考试时政热点：权力“瘦身”,责任不能“减肥”

2015年公务员考试面试时政热点：让“身份”不再影响养老公平【导语】2015年国考笔试成绩已经公布，现在进入了2015年国考面试备考阶段，小编收集整理2014年到2015年的时事政治热点，在国考面试中希望能帮助到考试。

这些面试热点不仅可以适用于国家公务员考试，还适用于福建省公务员考试。

[2015国考面试培训课程]国务院14日正式发布《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》，决定改革现行机关事业单位工作人员的退休制度，逐步建立起独立于机关事业单位之外、资金来源多渠道、保障方式多层次、管理服务社会化的养老保险体系。

这意味着机关事业单位将建立与企业统一的养老保险制度，近4000万机关事业单位工作人员养老将告别“免缴费”时代。

我国机关事业单位退休制度始建于1955年，60年来对保障退休人员基本生活、稳定干部队伍发挥了重要作用。

但随着社会主义市场经济体制的建立，特别是企业职工养老保险制度的建立，我国基本养老制度不公平的一面愈发显现——机关事业单位人员不用缴纳养老保险，但退休后养老金待遇却远远高于企业退休人员。

在这种养老“双轨制”下，“身份”直接决定待遇，在很大程度上制约了人员流动，从整体上束缚了社会效率。

由此，社会上对于养老“并轨”改革的呼声一直比较高涨。

“2014年是令人难忘的。

这一年，我们锐意推进改革，啃下了不少硬骨头。

”习近平总书记在2015年新年贺词中提到的硬骨头，就包括这场开启于去年10月的机关事业单位工作人员养老保险制度改革。

事实上，这项改革在此之前已通过试点推进多年，方案也屡被讨论，但始终“只闻楼梯声，不见人下来”，足见改革本身的复杂性、艰巨性。

机关事业单位工作人员既是被改革的对象，也是改革方案的制定者、执行者，倘若没有自我革命的觉醒和壮士断腕的勇气，这场与切身利益密切相关的改革势必阻力巨大。

正因此，这项改革也被公认为改革硬骨头中最硬的一块。

去年，先是建立全国统一的城乡居民基本养老保险制度，后是实施机关事业单位工作人员养老保险制度改革，这块最硬的硬骨头终于被啃下。

2015重庆公务员面试热点：简政放权要放开接稳【热点背景】
截至2014年底，国务院已相继取消和下放9批798项行政审批事项，本届政府削减1/3行政审批项目的目标已经完成。

【深度分析】
权力不能滥用、有权不能任性，但同样也不能任由其“自由落体”、撒手不管。

习近平总书记形象的比喻充分说明简政放权的核心理念，有所为有所不为。

简政放权是本届政府的大事，经过从中央到地方两年多来锲而不舍的努力，简政放权在减少权力寻租、激发社会活力上已经收获了红利，要不要简政放权已经不是问题，问题已经“升级”为“怎么放、放给谁、放后做什么”。

[存在问题]
然而，简政放权改革在实践中也存在一些问题，其突出表现是，有一些部门一夜之间由揽权的“婆婆”变成“甩手掌柜”，一些该管的事没人管了。

比如，有些部门、地方在推行简政放权之时，简单地一放了之，结果导致上面的权力下放了，下面却接空了，出现了监管真空;还有一些部门、地方以放权的名义“放责任”，不考虑基层单位是否具备监管能力，一股脑儿地将那些管理难度大、责任重的事项下放，造成一些基层部门“小马拉大车”，超负荷运转。

[原因分析]。

2015国家公务员考试时事热点：该减掉的权力不舍得放怎么办?该减掉的权力不舍得放怎么办?全国第一张省级权力清单出台幕后与窗外连绵梅雨营造的忧伤气氛不同，6月25日下午的浙江省人民大会堂，刚经历了一场酣畅落幕。

几分钟前，省长李强站在这里，宣布浙江政务服务网正式开通运行。

省级部门行政权力清单和企业投资负面清单、财政专项资金管理清单一共三份清单，也同时在这张网上公布。

在过去的半年多时间里，省编委办的工作人员，按照省政府的决策部署，完成了全国首个省级政府部门权力清单。

这4236项权力的公布，从政府到民间都寄予了厚望。

因它的设计初衷，就是把改革的目标对准权力滥用、权力寻租、权力腐败。

而在清单的编制过程中，省编委办及所有参与这张清单出炉的人们，除了付出脑力和体能上的艰辛，还要发挥智慧与泛滥的权力展开博弈。

1.去年11月20日省编委办进入“权力清单时间”浙江省政府做出由省编委办牵头负责部门权力清单工作的决定，是2013年11月15日。

2013年11月20日，省编委办正式进入“权力清单时间”， 50多位工作人员集体遭遇了一场火箭加速，突然处于前所未有的高速运转中。

此前，因为从中央到地方都严格控制机构编制，省编委办是个工作节奏相对不快的部门，而在此后的7个月时间，他们则与加班常伴。

省编委办按处室把工作人员分成7个小组，分别对口全部57家省级政府部门，每组分到的部门有6到11个不等。

杨兆飞是行政管理体制改革处(简称体改处)处长，有多年体制改革的经验。

他手下6位干将，各自具有法学、行政管理等各种背景。

他们既要对口清理省政府办公厅、发改委、经信委、能源局、物价局等5个重要部门的权力，也是整个编委办权力清单工作的总牵头，可谓是“前线指挥部”。

2.兜家底5个月前的1月17日上午，杭州浙江宾馆，浙江省政协十一届二次会议侨联、对外友好、经济界的联组讨论在这里举行。

参加讨论的省长李强在会议最后做发言。

那天，面对满座的经济界专家学者、企业家和海内外归来列席的浙商，权力清单是他讲解的重头戏。

2015年9月重庆市公务员考试（申论）真题试卷(题后含答案及解析) 题型有：1.一、注意事项1．申论考试是对应试者阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力的测试。

2．作答参考时限，阅读资料40分钟，答卷时间110分钟。

3．仔细阅读给定资料，按照后面提出的“作答任务”依次作答。

4．考生可以在本试卷页的空白位置或草稿纸上打草稿。

但所有题目都要在答题纸的指定位置作答。

作答在其他位置一律无效。

二、给定资料1．2014年中央一号文件《关于全面深化农村改革加快推进农业现代化的若干意见》明确提出，要“开展公益性农产品批发市场建设试点”。

2014年2月，商务部等13部门联合印发《关于进一步加强农产品市场体系建设的指导意见》，进一步明确要积极稳妥推进农产品市场建设。

建设改造一批长期稳定提供成本价或微利公共服务，具有稳定市场价格、保障市场供应和食品安全等功能的公益性农产品市场。

2014年9月12日，国务院颁布的《物流业发展中长期规划(2014—2020年)》提出，加强鲜活农产品冷链物流设施建设，支持“南菜北运”和大宗鲜活农产品产地预冷、初加工、冷藏保鲜、冷链运输等设施设备建设，形成重点品种农产品物流集散中心，提升批发市场等重要节点的冷链设施水平，完善冷链物流网络。

加强北斗导航、物联网、云计算、大数据、移动互联等先进信息技术在物流领域的应用。

2015年中央一号文件《关于加大改革创新力度加快农业现代化建设的若干意见》提出创新农产品流通方式，加快全国农产品市场体系转型升级，着力加强设施建设和配套服务，健全交易制度。

推进合作社与超市、学校、企业、社区对接。

支持电商、物流、商贸、金融等企业参与涉农电子商务平台建设。

2．农产品批发市场是我国农产品流通的中心枢纽。

1984年武汉建立了我国第一家农产品批发市场。

据统计，截至2013年底，全国共有农产品批发市场4400余家，我国70％以上的农产品经过批发市场进入百姓的菜篮子。

2015公务员时政：公务员工资改革的内容两增一减揭秘上海华图公务员考试网为您转载时政热点：公务员时政：公务员工资改革的内容两增一减揭秘日前，国务院总理李克强对机关事业单位人员工资调整确定落实时间表。

明确在今年6月底前，近4000万机关事业单位工作人员的工资将得到调整。

然而在公务员涨工资的同时公务员的津贴补贴失序问题也有待清理。

公务员这次的改革内容，被一些人形容为“两增一减”，即增加职务工资和级别工资，减少规范性津贴补贴。

人社部新闻发言人李忠解释，按照现行工资制度，公务员工资分为三部分，基本工资、津贴补贴、奖金。

这次改革，将部分津贴补贴或绩效工资纳入基本工资，适当提高基本工资的比重，同时冻结规范津贴补贴工资增长，各地各部门不能自行提高津贴补贴水平和调整津贴补贴标准。

事实上，长期以来，各地名目不一的津贴补贴是造成外界对公务员收入存在“想象空间”的主要原因之一。

苏海南介绍说，据统计，公务员基本工资大约只占公务员全部工资的30%左右，其余70%为各种津补贴，这种结构很不合理。

之所以出现这种状况，一方面是国家安排的基本工资标准偏低，又多年没有提高，另一方面，“2006年公务员工资改革清理整顿津补贴时，因条件不成熟没有把名目繁多的津补贴全部纳入整顿范围，不少地方还保留了所谓改革性津补贴以及某些其他津补贴，且近些年来一些地方又自行安排提高了津补贴”。

“地区津贴制度”始于1993年公务员薪资制度改革，为使收入分配适应各个地区经济发展不平衡的现状，国家层面提出建立“地区津贴制度”，各地可根据本地经济发展水平、财力状况，按国家规定制定本地区的“津补贴”。

之后，由于国家未出台统一政策，在此背景下，地方发放公务员津贴补贴的名目逐渐失序。

苏海南介绍，当时专门就“地区津贴补贴”现象进行过课题研究，发现各地擅自发放的津贴补贴名目达到300多项。

2006年7月，新一轮公务员工资制度改革开始推进，国家明确提出了建立地区附加津贴等制度，也着手对中央机关、各省市津贴补贴发放进行清理规范，计划用3年时间，将地区差控制在合理范围。

2015重庆公务员面试高分必备之两会热点：简政放权“没有最
疼，只有更疼”
【热点概述】
简政放权是政府的自我革命，这是共识;削权是要触动利益的，这也是共识;但简政放权不是剪指甲，是割腕，却唯当事人感受最深。

两年完成五年目标，激发市场活力，就业不减反增，对经济放缓发挥支撑力量……这些成绩的取得，离不开政府的坚强意志力。

但这种痛感远未结束，未来可能会更疼。

总理说了，忍痛也得下刀，而且比之前刀口更深，刀面更广。

今年简政放权要向纵深推进：地方政府的1200多项审批权，今年要砍掉200多项;今年省一级政府要公布权力清单、责任清单，明年推向市县一级，政府部门要在老百姓的“眼皮底下”行使权力;要探索事中事后监管的新模式，确保权力“放得下”、“接得住”……一句话：没有最疼，只有更疼。

因为，“穿鞋要合脚，施政也要利民惠民”。

作为本届政府的开门第一件大事、政府工作的重要抓手，简政放权要真利民、真惠民，不能松了手刹还踩着脚刹，明放暗不放。

相关部门要时刻准备着，在必要的时候，对自己下刀，割肉。

【题目预测一】
新一届中央领导集体高度重视简政放权、转变政府职能工作，并将其作为打开工作局面的一招“杀手锏”。

对此，你怎么看?
【中公解析】。

2015重庆公务员考试时政热点：警惕“红顶中介”蚕食简政放
权红利
国务院减轻企业负担部际联席会议办公室16日提出，将进一步清理规范涉企收费工作，重点治理各种“红顶中介”收费，切实斩断向企业乱收费的“黑手”。

(4月16日新华网)
“戴市场的帽子、拿政府的鞭子、收企业的票子、供官员兼职的位子，通过形形色色的手续、关卡、资质、认证。

”这就是对“红顶中介”的的形象写照。

在全国上下提倡简政放权、减轻企业负担的大背景下，企业的负担真的减轻了吗?
据今年2月9日中央巡视组向环保部反馈情况的情况得知，环保部“有的领导干部及其亲属违规插手环评审批，或者开办公司承揽环评项目牟利”，“环评技术服务市场‘红顶中介’现象突出。

与一般的“红顶中介”相比，环评“红顶中介”的危害更甚。

它们不仅会截留简政放权带来的改革红利，增加企业的成本，而且一旦让某些不达标的项目上马，势必会给环境污染埋下隐患。

习总书记曾经发出号令，“环境就是民生,青山就是美丽,蓝天也是幸福。

要像保护眼睛一样保护生态环境,像对待生命一样对待生态环境。

”对守护绿水青山蓝天负直接责任的环保部门,如果任由其和一些中介机构利益勾连、愈陷愈深，怎能指望他们“像保护眼睛一样保护生态环境,像对待生命一样对待生态环境”呢?。

【2015国家公务员考试最新时政热点】直接查办大案要案党的十八届四中全会对全面推进依法治国作出了新部署，对深入推进反腐败斗争提出了新要求。

如何巩固和发展十八大以来铁腕反腐、“打虎拍蝇”的良好势头，将反腐败斗争继续推向深入，是社会各界普遍关注的问题。

记者日前专访了十八届中央纪委常委、最高人民检察院副检察长邱学强，深入了解检察机关反贪工作新动向和新部署。

毫不动摇坚持党的领导确保反腐败斗争正确方向问：您认为十八届四中全会决定将对深入推进反腐败斗争有何影响？答：四中全会把依法治国作为主题，这是以习近平同志为总书记的党中央对历史的一个重大贡献，其政治影响和社会意义，都必将在我们党和国家的历史上写下浓墨重彩的一笔。

我们要把思想和行动统一到中央决策部署上来，坚定不移走中国特色社会主义法治道路，充分扎实做好政治准备、思想准备、理论准备和组织准备，全面提升反腐败法治化、科学化水平，不断夺取反腐败斗争的新胜利。

而要做到这一点，就必须坚持党的领导、人民当家作主、依法治国有机统一，其中坚持党的领导是最根本的保障。

党的领导和依法治国是根本一致的，那种把党的领导与依法治国对立起来的观点是十分错误和有害的，所谓“党大还是法大”的争论根本就是一个伪命题。

因此，在任何时候、任何情况下，都要紧紧抓住坚持党的领导这个根本，在全部工作中贯穿这个灵魂和主线。

这个思想必须非常鲜明，这个原则必须牢牢把握，这个旗帜必须始终高举。

统一思想凝聚共识保持反腐败的战略定力问：前不久您在学习时报发表署名文章批评反腐败斗争中出现的一些错误认识，引起了强烈反响。

请您谈谈如何看待目前的反腐败问题。

答：十八大以来，习近平总书记从党和国家乃至世界发展变化全局的高度，以极大的政治勇气、理论勇气和实践勇气，提出了一系列重大战略思想，作出了一系列重大决策部署，特别是一手抓深化改革，推动发展；一手抓从严治党，严惩腐败。

两者相辅相成，相互支撑，共同发展。

这是一个充满辩证唯物主义和历史唯物主义的行动纲领，是推动反腐败斗争取得重大进展的根本所在。

2016云南公务员考试时政热点：“瘦身”与“强身”为健康政府护航国务院第四次廉政工作会议3月28日召开，李克强总理发表重要讲话。

本届政府自2013年3月26日召开首次廉政工作会议以来，历次会议内容均被视为国务院施政的重要风向标。

(3月28日人民网)李克强总理在今年的政府工作报告中提出：简除烦苛，禁察非法，使人民群众有更平等的机会和更大的创造空间。

事实上，简政放权，就是要消除各种增加群众负担，让群众能办事顺畅、简便，爽;消除抑制企业创新创造力的繁琐程序，为大众创业、万众创新营造良好的制度环境。

简政放权是“瘦身”。

必须要减掉臃肿肥胖才能健康，那就必须要有良好的习惯，不该管的不管，不该吃的不吃，不该拿的不拿。

这样才能瘦得下来、瘦得快、不反弹。

本届政府改革“开门第一件大事”的简政放权均是重中之重，2015年简政放权成绩单：取消和下放311项行政审批事项，彻底终结非行政许可审批，取消调整70%国务院部门行政审批中介服务事项，压减职业资格44%，中央政府定价项目减少80%。

2016要再砍掉一批国务院部门行政审批，削减一批中央指定地方实施的行政审批事项，再取消三分之一以上企业登记前置审批;坚决砍掉一切无谓证明和繁文缛节，创新服务方式，全面推行一个窗口受理、一站式办理、一条龙服务;有关部门和单位要及时调整相关规定，与“三证合一”、“一照一码”改革相衔接，真正实现“一证走天下”。

简政放权将让百姓充分享受到改革的红利。

而在此基础上，依旧出现了一些问题。

放权以后，权小了、没了，说到底是那些本可以创收的工具就没了，甚至有人产生了“只是服务还有啥干头”的龌龊思想。

于是，还有人在妄图抓住权力的尾巴，死赖着不放、打着擦边球、变相收权，虽然不敢公开的违反规定，但是还想着维护着自己的“利益”。

简政放权的“瘦身”已成定局，“庸政、懒政、怠政”决不可忽视，“必须继续坚决加以整治”。

这是为政府“强身”。

“仕而废其事，罪也”，“强身”是更深层地找问题、更深入的整改问题、更严厉地惩治贪腐和“不为”，其实质就是要求干部勤政廉政、勇于担当、敢于破旧立新，热心事业、热爱事业、热情周到服务。

2015国家公务员考试时政热点机构"瘦身"是法治必需,"健身"是责任所在西瓜办、馒头办、生猪办、禁止午间饮酒办公室、推广足疗保健工作领导小组……五花八门的协调机构，在群众路线教育实践活动的“铁扫帚”下销声匿迹，据统计，全国一次性减少13万余个协调机构。

事实上，各类领导协调类机构并非全无成立的必要。

现代政府讲究专业化分工，现实问题却不一定能准确对口专业部门，这就需要顶层设计中做出相应的制度安排以统筹协调复杂性、宏观性工作。

正是本着解决专项问题、减少部门之间的扯皮推诿和矛盾冲突的考虑，一些协调小组、联席会议应运而生。

由于是专门为处理某项问题而设立，所以协调类机构一般任务导向明确，行政效率较高，在跨部门组织决策、定向施治方面有着显著的优势。

然而在各地的治理实践中，靠增设协调机构来落实政策、解决时难，几乎成了工作惯例，各类协调机构随意设立，只设立不取消，造成协调机构层出不穷，而且与职能部门形成叠床架屋、重复运作的态势。

表面上看，领导指挥力量有所加强，实际中却是徒增办事环节和协作难度，造成会议多、文件多、检查多、扯皮多，降低了行政效率。

更多问题在于，一些协调机构喊出服务民生、维护市场秩序、特色产业培育的口号，实际上干的却是乱干预、乱摊派、乱收费的勾当;祭出“领导挂帅”的棋子，实际上挂帅有如应景，根本没发挥出集中领导、统一指挥的效用;打着“部门协同”的牌子，实际上牵头部门有心无力，成员单位心不在焉，到头来协同合作竹篮打水一场空;再有就是人员超编、财务管理失范的问题。

这些问题，无一不是建设法治政府的阻力所在。

在一些干部眼中，似乎没有领导挂帅，就是对事情不重视，协调部门不够多，就难以解决问题。

这样的惯性思维，同样是依法行政的一大暗伤。

随着简政放权的推进和教育实践活动的专项整治，地方层面的协调机构乱象得到遏制。

然而，以往经验表明，如果没有强有力的制度约束，很难保证不会死灰复燃、卷土重来。