我国内部审计的现状及对策分析
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我国内部审计定位存在的问题及对策分析随着经济的不断发展和企业规模的不断扩大,内部审计在企业管理中的作用越来越受到重视。
我国内部审计在定位上仍然存在一些问题,这些问题影响了内部审计的有效发挥和企业管理的规范化。
本文将针对我国内部审计定位存在的问题进行分析,并提出相应的对策。
问题一:内部审计被视为单纯的合规检查和财务风险控制在很多企业中,内部审计被误解为单纯的合规检查和对财务风险的控制,忽视了其在企业治理中的作用。
由于这种定位,内部审计部门往往只关注财务报表的真实性和合规性,而忽略了对企业内部管理、流程优化、风险预防等方面的审计。
这种狭隘的定位导致内部审计无法全面了解企业运营状况,也无法为企业提供更有针对性的建议。
对策建议:建立全面的内部审计理念,将内部审计定位为全方位的风险管理和企业治理工具。
内部审计部门应该重视对企业经营管理、内部控制流程、风险防范、合规性管理等方面的审计工作,对企业运营全局进行监督和评估,为企业提供全面的内部控制建议。
问题二:内部审计定位不清晰,职责范围不明确在很多企业中,内部审计的定位边界不清晰,其职责范围并不明确,导致内部审计部门无法充分发挥其作用。
有些企业将内部审计部门视为管理部门的一部分,而不是独立的审计机构,这就容易导致内部审计人员难以独立行使审计职能,不能对企业内部的问题进行客观的评估。
对策建议:明确内部审计的定位和职责范围,建立独立的内部审计机构。
内部审计部门应该独立于其他管理部门,直接向董事会或监事会汇报工作,独立行使审计职能。
建立内部审计部门与其他管理部门的协调机制,确保内部审计工作能够与企业整体管理紧密相连。
问题三:内部审计人员素质不高,专业能力不足由于内部审计在一段时间内未能得到应有的重视,导致很多企业内部审计人员的素质较低,专业能力不足。
一些内部审计人员不具备充足的审计技能和知识储备,无法胜任复杂的审计工作。
这些问题造成了内部审计工作的质量参差不齐,无法充分发挥其监督和评估作用。
浅谈国有企业内部审计的现状及建议国有企业是国家资产的重要载体,对于国家经济和社会发展具有重要的影响力。
为了保障国有企业的经营管理活动合法、规范、高效,加强对企业内部管理的监督和控制,国有企业内部审计显得尤为重要。
国有企业内部审计存在一些问题和不足,需要加以关注和改进。
本文将从国有企业内部审计的现状和存在的问题出发,提出一些建议,以期引起相关部门和企业的重视,推动国有企业内部审计制度的完善和落实,为国有企业的可持续发展提供坚实的内部管理基础。
一、国有企业内部审计的现状国有企业内部审计是指由企业内部专门机构或部门,在独立性的基础上,对企业的经营管理、风险控制等方面开展审计活动,以评价和改善企业内部控制、风险管理和治理水平,促进企业健康发展的一种管理工具。
随着我国经济的不断发展和改革开放的不断深化,国有企业内部审计在国有企业内部管理中的地位和作用也日益凸显。
根据国务院颁发的《国有企业内部审计条例》,国有企业内部审计具有以下几个特点:1. 审计独立性:国有企业内部审计应当保持审计独立性,不受其他部门或个人的干扰,保证审计工作的客观公正性和真实有效性。
2. 审计综合性:国有企业内部审计应当对企业的财务状况、经营管理、风险控制等方面进行全面审计,以全面掌握企业的运行状况和存在的问题,为企业的管理决策提供客观的依据。
3. 审计效果:国有企业内部审计应当根据审计结果,及时提出合理的改进建议,指导企业加强内部管理和风险控制,促进企业的高效运行。
尽管国有企业内部审计在理论上具备以上的特点,但是在实际运行中,依然存在以下几个问题:1. 内部审计制度不健全:部分国有企业内部审计机构建立不完善,审计专业人才不足,缺乏专业的审核能力和技术支持,导致审计工作的效果和效率不高。
2. 审计独立性不强:部分国有企业内部审计与业务部门相互交织、审计监督难以得到有效执行,导致审计独立性不够,审计结果可能被干扰或篡改。
3. 审计效果欠佳:由于审计过程中缺乏系统性和目标性,审计工作可能成为形式主义和程序主义的调查,审计结果难以为企业的经营管理和决策提供有效的参考价值。
国有企业内部审计的现状和改善措施随着我国市场经济的发展,国有企业发挥着越来越重要的作用,然而随着各种复杂的经济形势的出现,国有企业的内部审计工作也越来越严峻。
本文通过对国有企业内部审计的现状分析,提出了如下改善措施。
1. 内部审计组织设置应加强目前国有企业中,很多企业在内部审计方面存在着组织设置不够完善的问题,例如缺少专职审计人员组成审计部门,审计人员工作负荷过大等。
因此,需要加强内部审计组织架构建设,完善审计部门设置,拥有合适人员配置,确保企业内部审计能够顺利地开展。
2. 加强审计实施标准制定和落实国有企业内部审计向来是企业监管、卫士的重要方面,但是现阶段在审计实施标准方面存在许多问题,企业安排的审计人员缺乏专业知识,审计实施的标准不够严密,对企业的运行管理及其公平公正审查工作不能有效地推进行,因此,国有企业需要采用标准模式来建立审计实施标准的制定和落实,使审计人员更加专业化,审计过程更加科学,提高审计的执行质量和效率。
3. 建立完善的内部控制制度目前很多国有企业在内部控制方面仍然存在着缺陷,企业内部的风险是很难被准确分析和判断的,同时也带来了企业内部资产的流失和财务的损失,为这个问题的发生构建完善的内部控制制度。
内部控制制度应包括管理层的授权制度、财务制度、业务流程制度、信息技术制度、管理变化及法律法规制度等,强化对全方位的内部控制审计工作,从根本上解决国有企业的内部审计问题。
4. 完善内部审计风险管理最后一个改善措施是建立完善的内部审计风险管理机制。
这个改善措施是为了加强内部审计工作的质量和效率,要求企业应该采用合理的方法来定期评估内部审计工作的风险,并及时采取预防措施,加强对内部控制风险的管理,提高内部审计工作的可行性和高效性。
总之,在现代市场经济形势下,加强国有企业内部审计的工作体系是一个必然的趋势。
国有企业需要通过加强对内部监管体系的建立和完善,提高对外审计工作的质量和效率,从而更好地适应更为复杂和草率的经济形势,推动企业健康和可持续发展。
内部审计现状及发展趋势
内部审计是企业内部对其财务、运营和管理等方面进行的独立、客观和系统性的评估活动。
以下是内部审计现状及发展趋势:
现状:
1. 内部审计在企业中的地位得到提升:随着企业风险管理意识的增强,内部审计正逐渐成为企业治理机制的重要组成部分。
越来越多的企业将内部审计视为重要的监督和改进机制,赋予其更多职责和权限。
2. 技术驱动的内部审计:随着信息技术的持续发展,内部审计也逐渐依赖技术工具和数据分析。
企业越来越多地采用自动化审计工具、数据挖掘技术和人工智能等技术手段来提高内部审计的效益。
3. 面向风险的内部审计:内部审计正逐渐从对“过去”的审计转向对“未来”风险的评估。
企业越来越重视风险管理,要求内部审计在评估企业风险和控制效果方面发挥更大作用。
发展趋势:
1. 数据分析的引入:随着大数据技术的发展,数据分析将成为内部审计的重要手段。
通过对大量数据的分析,内部审计能够更准确地评估企业风险和控制效果,提高审计效率和准确性。
2. 跨界融合:内部审计将更多地与其他部门、专业领域进行融合,例如与风险管理、合规管理、信息安全等领域进行协同工作,实现整体风险管理的高效运作。
3. 强调预防和价值创造:内部审计将更加注重预防与风险控制,通过提前发现问题,减少损失和风险。
同时,内部审计也将更多地关注价值创造,通过改进和优化企业运营,为企业提供更多的价值。
总体而言,内部审计在企业中的地位和作用越来越重要,并且将与新兴技术和其他管理领域进行更深入的融合,以适应企业风险管理和治理的需要。
浅谈国有企业内部审计的现状及建议国有企业是国家所有制的重要代表,其在国家经济中扮演着重要的角色。
内部审计作为国有企业内部控制的重要组成部分,对于监督和管理企业运营、保障企业利益具有重要作用。
国有企业内部审计存在诸多问题,不少国有企业内部审计工作存在不合理、低效、缺乏独立性等问题,如何改进国有企业内部审计工作,成为当前亟待解决的重要问题。
一、国有企业内部审计的现状1.审计独立性不足许多国有企业内部审计机构并未真正做到独立审计,审计人员往往受到管理层的影响,其审计结果可能受到干扰,难以客观、公正地评价企业内部运营情况。
2.审计方法滞后许多国有企业内部审计工作还停留在以传统的审计方法和手段,未能及时跟上信息技术、数据分析等先进审计手段的应用,导致审计效率低下,审计质量不高。
3.审计目标不明确部分国有企业内部审计工作仍停留在助长形式主义,审计目标不明确,审计工作成果难以真正为企业决策提供有力支撑。
4.缺乏跨部门合作许多国有企业内部审计机构与其他部门的协作不足,导致审计工作的全面性、系统性不足,错过了审计的全面性、系统性,也无法发挥出其对企业运营的真正监督作用。
1.加强审计独立性国有企业内部审计机构应加强独立性建设,强化审计人员的独立性意识,确保审计人员能够客观、公正地履行审计职责。
国有企业内部审计机构要依法独立开展审计工作,不受其他组织和个人的干扰。
2.引入现代审计技术国有企业内部审计需要引入现代审计技术,应用数据分析、信息技术等工具,提高审计效率,提升审计质量。
加强对审计人员的技能培训,提高审计人员的信息化和专业化水平。
3.明确审计目标国有企业内部审计机构应更加明确审计目标,审计工作要贴合企业的战略目标和风险特征,提高审计工作的针对性和实效性。
国有企业内部审计是国有企业内部控制的一个重要环节,对于国有企业的发展和经营管理具有重要意义。
在当今社会变革的大背景下,国有企业内部审计也需要与时俱进,改革创新。
我国高校内部审计工作现状及对策分析引言随着我国高等教育事业的不断发展,高校内部管理工作也愈发复杂。
内部审计作为高校管理的重要组成部分,对于监督和改进高校运行效率、提高管理水平具有重要作用。
目前我国高校内部审计工作仍存在诸多问题和挑战,如审计资源不足、审计技术滞后、审计制度不健全等。
为了解决这些问题,本文将对我国高校内部审计工作的现状进行分析,并提出相应的对策和建议。
(一)审计资源不足审计资源的不足是当前我国高校内部审计工作的一个普遍问题。
一方面,很多高校审计部门的人员数量偏少,往往难以应对复杂多样的审计任务;审计部门的经费预算也存在不足的情况,导致审计工作的开展受到限制。
(二)审计技术滞后随着信息化技术的不断发展,内部审计也需要借助新技术手段来提升审计效率和水平。
目前我国高校内部审计工作中仍存在技术更新滞后、信息系统建设不完善、数据采集和分析手段落后等问题,导致审计工作效率低下。
(三)审计监督和管理制度不健全为了解决审计资源不足的问题,高校需要加大对审计部门的投入,提高审计人员数量和经费预算。
也需要加强对审计人员的培训和能力建设,提高审计队伍的整体素质和水平。
为了提高审计工作的效率和水平,高校需要加强对审计技术创新的推动。
可以通过引进先进的审计技术设备,建设信息化审计平台,培养使用新技术的审计人员等方法来提升审计技术水平。
高校需要建立健全的审计监督和管理制度,明确审计的职责和权力范围,确保审计结果得到充分尊重和重视。
高校领导和管理者也需要加强对审计工作的重视和支持,为审计工作提供必要的保障和支持。
单位内部审计工作现状及对内部审计工作的理解内部审计是一种对组织内部财务、操作和管理活动的独立、客观的监督和评价活动。
本文将探讨单位内部审计工作的现状,并谈谈对内部审计工作的理解。
下面是本店铺为大家精心编写的3篇《单位内部审计工作现状及对内部审计工作的理解》,供大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
《单位内部审计工作现状及对内部审计工作的理解》篇1一、单位内部审计工作现状随着经济的发展和组织的不断壮大,内部审计工作变得越来越重要。
内部审计可以提高组织的运营效率和风险管理能力,保障组织目标的实现。
目前,我国单位内部审计工作取得了一定的进展,但仍存在一些问题。
1.内部审计的独立性需要加强。
内部审计应该是独立的、客观的监督和评价活动,但在实际工作中,内部审计往往受到组织内部利益关系的影响,独立性需要进一步提高。
2.内部审计的工作范围需要扩大。
内部审计应该覆盖组织的各个方面,包括财务、操作和管理等,但目前内部审计的工作范围仍然较窄,需要进一步扩大。
3.内部审计人员的素质需要提高。
内部审计人员需要具备丰富的审计经验、专业知识和技能,但目前内部审计人员的素质普遍较低,需要加强培训和提高。
二、对内部审计工作的理解内部审计是一种对组织内部财务、操作和管理活动的独立、客观的监督和评价活动。
它的目的是提高组织的运营效率和风险管理能力,保障组织目标的实现。
内部审计工作不仅仅是对组织内部的财务状况进行审计,还包括对组织的操作和管理活动进行审计。
内部审计工作需要具备丰富的审计经验、专业知识和技能,需要保持独立、客观的态度,不受组织内部利益关系的影响。
内部审计工作对于组织的健康发展具有重要的意义。
通过内部审计工作,可以发现组织内部的财务、操作和管理活动中存在的问题,及时加以改进,提高组织的运营效率和风险管理能力,保障组织目标的实现。
《单位内部审计工作现状及对内部审计工作的理解》篇2内部审计是行政事业单位重要的工作内容之一,是一种基础性、源头性的自我监督机制。
2024年内部审计现状引言:内部审计是指由组织内部的专业人员,通过独立而客观的评估,帮助组织管理层评估和改进风险管理、控制和治理过程的一种专业活动。
在2024年,随着全球经济的发展和企业管理环境的变化,内部审计作为组织治理的重要组成部分,扮演着越来越重要的角色。
本文将从四个方面,即内部审计的重要性、内部审计的发展趋势、内部审计的挑战和对策以及推进内部审计的建议,来探讨2024年内部审计的现状。
一、内部审计的重要性:1.监督和评估风险管理控制:随着金融市场的复杂性和风险的增加,组织需要内部审计来监督和评估风险管理控制措施的有效性。
内部审计可以帮助组织确定和减轻潜在的风险,提供保障组织的健康发展。
2.改进组织治理:内部审计可以评估组织治理过程的效果和合规性,为管理层提供关键的信息和建议,以改进组织的决策制定和业务运营。
通过加强内部控制和审计的有效性,组织可以更好地应对竞争和外部环境的变化。
3.提高透明度和合规性:内部审计可以识别和纠正违规行为和不符合规定的情况,提高组织的透明度和合规性。
这对于维护组织的声誉和可持续发展至关重要。
二、内部审计的发展趋势:1.数据驱动审计:随着大数据和人工智能的发展,内部审计将更多地依赖数据分析和技术工具来收集、分析和解释数据。
这可以提高审计的准确性和效率,并发现更多的潜在风险和机会。
2.企业风险管理整合:内部审计将更加关注企业风险管理整合,帮助组织建立完善的风险管理体系。
这包括整合内部控制和风险管理,评估和应对战略、操作和合规风险。
3.创新审计方法:内部审计将更加灵活创新,采用新的审计方法和技术,以应对日益复杂和多样化的业务环境。
例如,将数据分析和机器学习应用于审计过程中,提高风险发现和风险评估的准确性。
三、内部审计的挑战和对策:1.技术挑战:随着技术的不断发展,内部审计人员需要不断学习和掌握新的技术工具和知识,以适应数字化和智能化的审计需求。
组织应该投资培训和教育,提高内部审计人员的技能水平。
我国内部审计的现状和治理对策
一、我国内部审计的现状
引言
随着社会经济的发展及市场经济的不断完善,内部审计在国内得到了
非常重视,它渗透到各行各业,它以其健全的体系,严格的标准,客观的
评估,帮助企业改进经营管理,消除风险,促进发展,并反映出企业财务
状况,提高企业的准确性和可信度。
1.我国内部审计的开展
我国内部审计事业的开展始于上个世纪80年代中期,当时我国内部
审计只是企业内部管理控制的一种手段,主要借助外部会计师的协助完成
内部审计工作,随着社会经济的发展,由于内部审计的重要性日益凸显,
内部审计行业得到迅速发展。
企业不仅要求其外部会计师对其财务情况实
施审计,而且借助内部审计部门对其财务风险进行监控,实现内部治理。
2.内部审计现状
我国内部审计行业发展较快,但它仍处于起步阶段。
由于政策上的限
制和内部审计活动自身的特点,内部审计行业仍然缺乏一定的规范和监管,专业技术水平也处于一个不稳定的状态,内部治理机制很少受到重视,企
业对内部审计的重视程度不高,结果导致内部审计活动的质量低下。
二、治理对策
1.加强政策监管
首先。
国有企业内部审计的现状和改善措施国有企业内部审计是指对国有企业经营管理活动的合规性、经济效益以及资产负债状况等进行审计监督和评估的一种管理手段。
目前国有企业内部审计存在一些问题,需要采取一些改善措施。
国有企业内部审计的现状是缺乏独立性和客观性。
由于国有企业的特殊性,内部审计与企业高层领导之间可能存在利益关系,从而导致审计结果被篡改或者隐瞒真相。
由于由于国有企业内部审计往往由企业自身的审计部门或者内部审计委员会负责,与企业其他部门的利益捆绑在一起,内部审计结果难以得到客观公正的评估。
国有企业内部审计的现状是审计人员素质参差不齐。
国有企业内部审计人员的素质直接影响着内部审计的质量和效果。
目前国有企业内部审计人才的培养和引进工作相对薄弱,人才队伍中存在缺乏经验的问题。
这不仅影响了审计人员的专业能力和职业道德,还限制了内部审计的效果和意义。
三、国有企业内部审计的现状是审计方法不够科学和系统化。
目前,大部分国有企业内部审计还停留在传统的审计方法和手段上,缺乏科学性和系统性。
这种情况使得内部审计结果无法真实全面地反映企业的经营状况和问题,同时也使得内部审计的作用和价值得不到充分的发挥。
针对以上问题,需要采取以下改善措施:加强国有企业内部审计的独立性和客观性。
可以通过建立独立的内部审计机构,由具备高度独立性和专业性的审计人员负责内部审计工作。
与此对内审人员的职责和权益应当明确,确保其独立地行使内部审计职能,杜绝任何干扰和干涉。
加强对国有企业内部审计人员的培训和管理。
应当建立全面的内部审计人员培养和引进机制,加强对内部审计人员的职业道德和职业素养的培养。
要在审计过程中注重内审人员的组织协调能力和沟通能力的提高,以提升内审人员的综合素质和工作执行能力。
推进国有企业内部审计的科学化和系统化。
可以建立一套完整的内审体系和内审方法论,明确内审的目标、任务和职责,在内部审计过程中采用科学的方法和技术,确保内部审计的全面性和准确性。
我国内部审计的现状及对策分析
摘要:2008年6月28日,财政部、证监会等国务院部委联合发布了《企业内部控制基本规范》(以下简称《规范》)。
《规范》自2009年7月1日起,先在上市公司范围内施行,鼓励非上市的其他大中型企业执行。
企业内部审计是内部控制的重要方面,也是当前企业内部控制的薄弱环节。
因此,结合我国企业内部审计的现状,提出解决我国企业内部审计问题的对策,有着十分重要的意义。
关键词:内部审计;内部控制;现状;企业
国际资本市场必须大力强化企业内部控制,尤其是内部审计控制,单纯依赖外部审计控制已难以应对企业面对的市场风险。
例如,安然、世通等财务舞弊和会计造假案件的发生,严重冲击了美国乃至国际资本市场的正常秩序。
研究结果表明,内部控制存在缺陷是导致企业经营失败并最终铤而走险、欺骗投资者和社会公众的重要原因。
因此,必须加强内部控制在企业管理中的地位和作用,提高企业竞争力。
一、我国企业内部审计现状及成因分析
内部审计是我国审计监督体系中的一个重要组成部分,其作用丝毫不逊于外部审计。
近年来,随着我国加入世界贸易组织,经济的快速增长,经济行为越加国际化,我国企业内部审计也得到了较快的发展,目前已具备了一定数量的组织机构和人员,它在维护国家财经法纪、改善企业经营管理、提高经济效益等方面都发挥了积极作用。
但同时我们也要看到,企业内部审计在认识、地位、人员素质等方面还存在着一些问题。
首先,我国内部审计职责定位模糊,内部审计人员对内审工作认识不足。
内部审计既要监督企业管理当局的行为,配合外部审计人员工作,又要为企业管理工作服务。
这种身份上的矛盾使内审人员进退两难,进而造成其对内部审计职责不明,内部审计工作质量因资源被严重浪费而大打折扣。
目前,企业大多存在着重视生产经营轻视内部深层次管理的弊端,管理意识不到位,这也极大地限制了内部审计在企业中的准确定位。
例如,有些企业领导对内部审计工作的重要性认识不足,在转换经营机制过程中,相当一部分企业在机构调整时,撤并了内审机构,调走了内审人员,削弱了对企业财务的内部监管;有的企业只是将其视为一个单纯的财务监督部门,或令其从属于某个职能部门(如财务部、纪检监察部),使得内部审计人员的独立性受到影响,难以获得符合实际的第一手资料进而形成切实有效的审计建议。
另外,我国内部审计人员自身对其工作性质、内容等的认识有待提高,进而影响内审职能的充分发挥。
有些内部审计人员缺乏为企业管理服务的思想,仅靠一知半解的财经法律法规知识要求企业依自己的意愿办事,把自己摆在国家监督者的地位,过分强调内部审计的权威性。
而另一些人则认为,内部审计机构的设置无非是协助领导者用以掩饰群众、应付检查,这样使得内部审计机构形同虚设,发挥不了任何作用。
其次,内部审计缺乏充分的独立性,削弱了内部审计决策的质量。
独立性是内部审计的基本原则,是内部审计人员开展审计工作的基本前提,内部审计人员应该和他们所审计的活动保持独立,这样才能做出公正、无偏见的判断。
所以,内部审计能否充分发挥作用与内部审计机构和人员是否具备充分独立性有关。
然而,经验证明,我国企业内部审计独立性严重不足,主要源于我国内部审计机构设置和组织形式以及我国内部审计人员自身缺乏专业素质。
(三)提高内部审计人员的专业胜任能力,与时俱进,保证内部审计工作高效完成
内部审计人员的专业胜任能力不仅决定了审计程序和审计方法的科学性与合理性,也直接决定了内部审计报告的质量和效率。
因此,必须加强内部审计人员的选拔及后续教育工作,使之具备专业胜任能力。
具体应做好以下几方面的工作:
第一,提高审计人员自身道德素养。
内部审计职业特性要求其从业人员运用一定的执业判断。
因此,提高审计人员自身的道德素养是将审计风险在最低限度的最根本保障。
第二,加强内部审计人员的业务培训等后续教育工作。
加强内部审计人员的在职培训,根据科技、社会及经济的发展,改善内部审计人员的知识结构,要求内部审计人员除精通财务知识和审计技巧外还应具备生产、技术及管理方面的知识,并有较高的综合分析能力。
例如,随着电子技术的迅速发展,大部分企业已摆脱了手工记账方式,而采用计算机处理业务;随着会计工具的发展也势必导致审计工具的发展,面对这样的变化,审计人员必须尽快掌握先进的审计技术,以较少的人力和时间,完成更多的审计任务。
第三,强化内部审计人员的风险意识。
随着市场竞争的加剧,企业在经营过程中面临的风险也在不断增强,这就要求企业内部审计人员务必要强化风险意识,及时甄别企业所面临的风险,以便防患于未然。
第四,内部审计人员的风险意识和职业关注意识对内部审计结论有着至关重要的影响。
这点在内部审计的各个环节都有体现:在方案制订阶段,应根据被审计阶段的基本情况及内部控制制度的初步测评,恰当评价固有风险和控制风险的程度;在实施阶段中,保持高度的职业关注,通过控制检查风险来控制审计风险。
综上所述,在当今国际金融资本与产业资本一体化程度加剧的现实背景下,企业之间的竞争正在不断加剧,这要求企业要不断提高自身内涵式发展的能力,也就是企业自身的管理能力,而加强企业内部审计是企业改善管理、防范风险的有效途径,对企业经济目标的实现、提高企业经济效益具有十分重要的意义。
参考文献:
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