关于成立基层工会小组和选举产生工会小组长的通知

中华全国总工会文件总工发〔2016〕27号中华全国总工会关于印发《工会基层组织选举工作条例》的通知各省、自治区、直辖市总工会,各全国产业工会,中共中央直属机关工会联合会、中央国家机关工会联合会,全总各部门、各直属单位:《工会基层组织选举工作条例》已经中华全国总工会第十六届书记处第五十五次会议审议通过,现印发给你们,请结合实际,认真贯彻执行。

中华全国总工会2016年10月9日工会基层组织选举工作条例第一章总则第一条为规范工会基层组织选举工作,加强基层工会建设,发挥基层工会作用,根据《中华人民共和国工会法》《中国工会章程》等有关规定,制定本条例。

第二条本条例适用于企业、事业单位、机关和其他社会组织单独或联合建立的基层工会委员会。

第三条基层工会委员会由会员大会或会员代表大会选举产生。

工会委员会的主席、副主席,可以由会员大会或会员代表大会直接选举产生,也可以由工会委员会选举产生。

第四条工会会员享有选举权、被选举权和表决权。

保留会籍的人员除外。

第五条选举工作应坚持党的领导,坚持民主集中制,遵循依法规范、公开公正的原则,尊重和保障会员的民主权利,体现选举人的意志。

第六条选举工作在同级党组织和上一级工会领导下进行。

未建立党组织的在上一级工会领导下进行。

第七条基层工会委员会换届选举的筹备工作由上届工会委员会负责。

建立的基层工会组织选举筹备工作由工会筹备组负责。

筹备组成员由同级党组织代表和职工代表组成,根据工作需要,上级工会可以派人参加。

第二章委员和常务委员名额第八条基层工会委员会委员名额,按会员人数确定:不足25人,设委员3至5人,也可以设主席或组织员1人;25人至200人,设委员3至7人;201人至1000人,设委员7至15人;1001人至5000人,设委员15至21人;5001人至10000人,设委员21至29人;10001人至50000人,设委员29至37人;50001人以上,设委员37至45人。

第九条大型企事业单位基层工会委员会,经上一级工会批准,可以设常务委员会,常务委员会由9至11人组成。

关于成立工会委员会领导小组的通知关于成立工会委员会领导小组的通知各位同事：大家好！经过工会委员会成员一致讨论，并经公司领导层的批准，决定成立工会委员会领导小组，旨在更好地服务和维护广大职工的权益，促进企业和谐稳定发展。

现将有关事宜通知如下：一、背景与目标作为一家员工数量庞大的企业，为了加强企业内部的互动与沟通，更好地维护职工利益，我们决定成立工会委员会领导小组。

此举旨在通过建立更紧密、更高效的工会委员会，为广大职工提供更多的关怀和帮助。

该领导小组将成为良好的桥梁和纽带，加深管理者和职工之间的沟通交流，共同推动企业发展。

二、领导小组职责与组成1. 领导小组主要职责：（1）制定并完善相关工会委员会的工作制度、规章制度以及工作计划；（2）统筹协调企业内部工会活动的开展，提供必要的管理支持和指导；（3）调解及化解企业内部矛盾，维护员工合法权益，确保企业的和谐与稳定发展。

2. 领导小组组成：领导小组由工会委员会主任、副主任以及相关职能部门负责人等组成。

工会主席将担任领导小组组长，副主任担任副组长，其余成员由领导层提名确定。

领导小组成员担任期限为两年，并可连任一届。

三、领导小组工作机制1. 工作会议领导小组将定期召开工作会议，会议时间原则上为每月一次。

会议旨在研究和解决工会委员会相关工作中遇到的问题，讨论并制定相关政策和措施，期间由工会主任主持，副组长协助。

2. 工作报告领导小组每季度将向公司领导层提交工作报告，内容将包括但不限于工会委员会的工作进展情况、员工反馈及问题解决情况，以及下阶段的工作计划等。

3. 需要协商和讨论的问题企业遭遇重大决策或产生涉及职工利益的事项时，领导小组有权要求与公司的高级管理层进行协商和讨论，以确保职工合法权益得到充分的保障。

四、期望与建议1. 各部门要积极配合希望各部门积极配合工会委员会的工作，及时提供必要的信息和支持，共同推进工会委员会领导小组的工作。

2. 成员间要密切配合领导小组成员应加强沟通交流，密切配合，在工作中形成合力，共同为维护职工利益发挥积极作用。

关于成立工会委员会领导小组的通知院属各科室：为创造全院职工的学习氛围，加强职工的凝聚力，维护职工的利用，解决职工的困难，经院办公会研究决定，成立工会委员会领导小组。

领导小组成员如下：工会主席：XX：工会委员、出纳：XX工会委员：XX/XX二。

二二年三月五日关于成立工会委员会筹备领导小组的通知各部门：为切实做好公司工会委员会成立的各项工作，根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》的有关规定，特成立—（单位名称）工会委员会筹备领导小组，其人员组成如下：组长：副组长：成员：特此通知单位（盖章）：年月日关于公司成立消防安全领导小组的通知为进一步加强公司消防安全管理工作，落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，落实人员消防责任，强化公司防火安全，杜绝火灾等消防安全事故的发生，确保员工生命安全及公司财产安全，公司决定成立消防安全领导小组。

组长：副组长：组员：安全领导小组职责如下：1、认真贯彻执行上级有关消防安全工作的方针、政策、指示、规定，贯彻落实防火责任制；2、部署和组织公司的防火宣传教育工作；3、组织制定防火责任制和消防规定；4、组织防火检查、研究整改火险隐患；5、加强消防管理，建立健全专、兼职消防队伍；6、落实对消防设施的配置、维修、保养和管理工作；7、加强对公司消防安全隐患的监督检查，制定落实防范措施，杜绝火灾事故的发生；8、明确划分消防设施管理区，做到定期检查、维护、管理消防设备，保证完好可用。

9、积极开展消防安全宣传教育活动，增强人员消防安全意识。

关于成立“招投标领导小组”的通知公司各部门:随着公司规模的不断扩大，为了进一步加强对招投标工作的领导，明确职责、规范程序、规避经济合同风险、保护企业利益，公司决定成立“招投标领导小组”和“招投标监督小组”，现将有关事项通知如下：一、成立“招投标领导小组”和“招投标监督小组”（该小组属于公司内部临时机构，由各职能部门负责人根据招标内容组成，由组长或副组长根据招标事项进展情况可随时召开会议，讨论招标过程中的相关事宜）1、招投标领导小组组长：总经理副组长：成员：各专业负责人员组成2、招标监督小组组长：行政主任成员：各行政口负责人组成以上成员如有调整，另行通知。

成立工会的请示范文欢迎来到，今天小编给大家分享的是成立工会的请示范文，希望大家喜欢。

成立工会的请示范文1关于建立(单位名称)工会组织的请示(上级工会名称)：本单位于××年×月×日经批准成立，属××(性质)企业(单位)，现有职工××名，其中女职工××名。

为更好地维护职工的合法权益，调动职工的工作积极性，促进企业(事业)的发展，根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》的规定，本单位职工希望尽快成立工会组织。

经研究，拟成立(单位名称)工会筹备组，由、等位同志组成，任组长，负责筹备成立工会的工作。

当否，请批复。

附件：工会筹备组成员情况表(单位名称)(单位党组织或行政章)年月日附件：工会筹备组成员情况表成立工会的请示范文2关于×××工会第一届工会委员会和经费审查委员会候选人的请示××总工会或××工会联合会：根据《工会法》有关规定，经过民主协商，并报同级党委(党组织)同意，现推荐××、××、××、××、××等×位同志为××工会第一届委员会委员候选人;推荐××、××、××等×位同志为工会第一届经费审查委员会委员候选人。

以上请示，请予批复。

附件：情况简介表(包括内容：姓名性别年龄文化程度政治面目党政职务拟任工会职务备注)。

××(单位名称)××年×月×日申请成立工会组织程序1、写申请(请示)建立工会申请建立工会的单位以书面请示(请示格式见后一)，向企业所在地(镇、街道总工会或村、社区工会联合会)工会提出建立工会，上级工会按《工会法》的有关规定进行调查审批，并给予是否同意建立工会组织的批复。

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关于换届选举各科部工会小组长的通知院内各科部：因人事变动，经工会委员会研究，决定将医院各科部划分为10个工会小组，由各工会小组自行重新选举产生工会小组长1名，2018年1月8日前将《2018年工会小组长选举推荐表》纸质件报院办公室。

一、工会小组分组情况（一）门诊部工会小组（含导诊台、西药房、挂号收费室、特检科、检验科、放射科、门诊医生）（二）急诊中医工会小组（含中药房）（三）内科一病区工会小组（四）内科二病区工会小组（五）外科儿科手术室工会小组（六）妇产科工会小组（七）公共卫生科工会小组（八）……….（九）………..（十）……………二、工会小组长基本条件（一）坚持党的基本路线、方针、政策，遵守国家的法律、法规和医院的各项规章制度。

- 1 -（二）工作踏实，认真负责，积极热心承担并努力完成各项工作任务。

（三）有责任心，组织协调能力较强。

（四）关心、热爱工会工作，群众基础好。

（五）热心为员工办实事、办好事。

三、工会小组长职责（一）在医院工会委员会的领导下全面负责工会小组的日常工作。

根据医院工会每年工作计划，制定实施本小组工作计划，并做好年终总结等工作。

（二）协助医院党总支做好员工思想政治工作，积极开展精神文明建设和医德医风建设，促进员工自我成长及推动医院发展。

（三）维护员工民主权利，搞好民主参与、民主监督工作。

组织员工积极参与医院重大决策和改革、发展等多种形式的民主管理活动，增强主人翁责任感，充分发挥本工会小组在医院改革、建设中的作用。

（四）发挥工会组织联系群众的桥梁和纽带作用，做好上传下达工作，及时了解、反应群众的意见和建议，关心员工生活，为员工办实事、办好事。

（五）丰富员工文娱生活，根据工会章程及医院工会委员会的要求，积极开展各种有益于身心健康的文娱、体育等活动。

（六）严格贯彻上级及医院工会经费收支管理相关规定，组- 2 -织员工在工会活动中自觉遵章守纪。

（七）加强工会小组自身建设，做好员工申请入会工作。

xxxx股份有限公司工会文件xxxx〔2019〕4号签发人：xxx关于设立工会小组的通知各部门、各项目部、各子（分）公司：为加强基层工会组织建设，保持工会工作的连续性，按照《中华人民共和国工会法》及《中国工会章程》的有关规定，经公司工会委员会研究决定，成立各工会小组，现将具体办法通知如下：一、工会小组建设的意义与任务工会小组是工会组织的细胞，是工会密切联系群众的关键环节。

建立工会小组，有利于更好地组织和动员职工实现工会工作方针，有利于体现工会组织群众化的特点，把广大职工吸引到工会组织中来，使工会工作紧密围绕集团工作开展各项活动。

工会小组的任务是围绕新时期工会工作的方针，动员和依靠群众办工会，实现工会组织群众化，认真落实工会提出的各项任务。

二、工会小组的设置工会小组按现行政部门、项目部划分，即一个行政部门（部门人数较少的合并）或项目部建立一个工会小组。

三、工会小组长的产生各小组成立后，经过民主推荐或个人自荐多数同意，选举一名工会小组长（工会委员原则上不再担任小组长），小组长推荐选举涉及多部门合并小组的，由以下小组划分的xxxxx个部门牵头组织，四月10日前将小组长人选报工会（联系人：xxx，电话xxxxxxxxxxx）。

四、小组长工作职责1、做好工会小组员工的日常政治思想工作，带领小组员工积极参加政治、业务、文化学习，提交职工队伍素质，开展有益于身心健康的文艺体育活动；2、动员员工群众参加班组民主管理，组织开展劳动竞赛，维护职工工会法权益，努力完成生产和工作任务；3、关心职工生活，热心为职工办实事，经常进行职工家访和谈心，对生病职工进行慰问，开展小组的经济、劳动、生活互助活动；4、加强工会小组的自身建设，定期开好工会小组民主生活会，传达上级工会决议，讨论小组工作，开展批评与自我批评，进行会员权利、义务教育，做好发展新会员和按时收缴会费工作；5、做好小组内劳动争议调解工作，依法维护职工群众的合法权益；6、加强工会小组的制度建设，建立健全工会小组的民主制度、工作制度、工作台账等，用科学的制度和规范工会小组工作。

基层工会民主选举程序一、申请成立工会（或申请工会换届）书面向上级工会申请成立单位工会及上报筹备组成员名单（或申请工会换届）。

注意：（1）工会筹备组成员一般由上级工会、单位党组织和会员代表共5—15人组成，设筹备组组长1名。

（2）单位工会名称一般是“单位全称+工会委员会”。

（3）请示的落款一般是“××（单位全称）工会筹备组（代章）”，并加盖公章。

如果单位已经成立党组织，则由党组织代章，如果未成立党组织，则请单位行政代章。

（4）工会换届工作，由本届工会委员会负责组织。

（参见范本1：关于成立××工会委员会的请示）（参见范本2：关于××工会委员会换届的请示）二、发展会员收到上级工会批复后，单位工会筹备组发展会员。

（1）员工凡承认《中国工会章程》，自愿申请加入工会,填写《工会会员申请登记表》，经工会筹备组批准，即可成为工会会员。

（2）单位工会组建完成后，向会员发放《工会会员证》。

（参见范本3：关于发展工会会员的通知）（参见范本4：××工会会员申请登记表）三、成立工会小组，民主选举工会小组长（1）工会小组一般以车间、部门等为单位建立。

（2）筹备组在征集会员（代表）意见基础上，每个工会小组推荐2名或以上工会小组长候选人，并召开小组会员会议，由会员采取举手表决的方式选举1名工会小组长。

注意：大型企业可以工厂等为单位成立工会分会，召开工厂会员（代表）大会，民主选举工会分会主席、副主席、委员。

四、民主选举会员代表1、单位工会筹备组确定和分配会员代表名额。

（1）单位工会筹备组根据会员人数确定会员代表人数。

会员100人以下的，召开会员大会，不选举会员代表。

会员100人至200人的单位，会员代表人数不少于会员的30%；会员201人至500人的单位，会员代表人数不少于会员的20%，且不少于60人；会员501至1000人的单位，会员代表人数不少于会员的10%，且不少于100人；会员1001人到5000人的单位，会员代表人数不少于会员的6%，且不少于100人；会员5001到10000人的单位，会员代表人数不少于会员的5%，且不少于300人；会员超过10000人的单位，会员代表人数原则上不超过500人。

关于工会分会成立的通知根据《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》的有关规定，经公司工会委员会研究决定，并上级工会委员会原则同意，公司工会下设分会，现将有关事项通知如下：一、工会分会成立工作的组织与领导工会成立工作在公司党委和公司工会委员会领导下，由工会分会筹备小组组织实施。

二、工会分会委员名额的设置与分工为加强党对工会的领导和行政对工会工作的支持，工会分会一般应以党支部或基层党组织为单位设立，工会分会委员会成员由本单位工会会员选举产生，受同级党组织、公司工会双重领导，任期3年。

工会分会委员会由3—5人组成，员工总数在40人(含40人)以上的单位工会分会委员会由5人组成；员工总数在40人以下的单位工会分会委员会由3人组成，工会分会委员会设主席1名。

各工会分会可根据各自的实际情况设立组织、宣传、文体、青工、女工及生活福利等委员，并设立若干工会小组，按法定民主程序选举产生工会小组长。

三、工会分会委员的条件1、坚持四项基本原则，坚持党的基本路线，拥护党的方针政策，遵守国家的法律法规。

2、敬业、爱校、爱岗，有主人翁责任感，事业性强，工作认真负责。

3、作风正派，坚持原则，热心工会工作，乐于奉献，在员工中享有较高的威信。

4、有较强的民主和法制观念，能反映群众意见和要求，有较强的活动组织能力。

四、工会分会委员会的选举依据《中国工会章程》，工会委员会必须经民主选举产生。

工会分会选举要按照民主集中制的原则，采取无记名投票方式进行，可以直接采用候选人数多于应选人数的差额选举办法进行正式选举，也可以先采用差额选举办法进行预选，产生候选人名单，然后进行正式选举。

同意人数超过应到人数(在编在岗)的二分之一方可当选。

五、工会分会选举程序㈠、各单位党组织、行政领导工会分会筹备小组共同研究选举办法，并根据本单位工会会员人数，确定工会委员会组成人数；㈡、各单位党组织、行政领导与工会分会筹备小组共同协商推荐工会分会委员候选人名单，在广泛酝酿的基础上，以无记名投票方式从本单位范围内推选4—6名候选人(其中至少有1名为中层干部，同时为充分体现女员工和青年员工的利益，至少有1名为女员工，至少有1名为30周岁以下的青年员工)。

工会小组长的职责一、做好工会小组员工的日常政治思想工作，带领小组员工积极参加政治、业务、文化学习,提交职工队伍素质,开展有益于身心健康的文艺体育活动；二、动员员工群众参加班组民主管理,组织开展劳动竞赛,维护职工工会法权益,努力完成项目部的生产和工作任务；三、关心职工生活，热心为职工办实事，经常进行职工家访和谈心,对生病职工进行慰问，开展小组的经济、劳动、生活互助活动；四、加强工会小组的自身建设，定期开好工会小组民主生活会，传达上级工会决议，讨论小组工作，开展批评与自我批评，进行会员权利、义务教育，做好发展新会员和按时收缴会费工作；五、做好班组劳动争议调解工作，依法维护职工群众的合法权益；六、加强工会小组的制度建设，建立健全工会小组的民主制度、工作制度、工作台账等,用科学的制度和规范工会小组工作。

关于成立工会小组的通知基层各单位:根据《中国工会章程》有关条款的规定，经公司工会委员会研究决定，拟在公司的分公司基层单位成立工会小组,现将具体办法通知如下：一、工会小组建设的意义与任务工会小组是工会组织系统中最基础的组织,是工会组织的细胞，建立工会小组,有利于更好地组织和动员员工实现工会工作方针,有利于体现工会组织群众化的特点。

把广大员工吸引到工会组织中,使工会工作紧密围绕公司中心工作开展各项工作、开展各项活动。

工会小组的任务是围绕新时期工会工作的方针，动员和依靠群众办公会，实现工会组织群众化，认真落实工会提出的各项任务。

二、工会小组的设置工会小组按公司行政单位划分，即机关、基层各项目部都建立一个工会小组。

三、工会小组长的产生及报送时间各小组成立后，经过民主推荐,选举一名工会小组长,请各基层单位于8月3１日把成立工会小组及产生组长的名单报公司工会。

四、工会小组的划分1.铜川分公司机关工会小组;2.铜川分公司第一项目部工会小组;3.铜川分公司河东项目部工会小组;4.铜川分公司双龙矿项目部工会小组;5.铜川分公司飞龙小区第一项目部工会小组;6.铜川分公司飞龙小区第二项目部工会小组；７.铜川分公司小庄矿项目部工会小组;8.铜川分公司彬长项目部工会小组；9.铜川分公司陕北项目部工会小组；10、铜川分公司新丰项目部工会小组。