团队培训开场游戏:破冰船

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破冰船

前言:破冰船是“打破坚冰”的活动,目的是创造融洽的气氛。运用在培训的开始,打破人们的冷淡,将学员的第一印象定格为积极的感觉,建立相互支持、通力合作的群体关系,使人们更开朗、坦率以利于人与人的攀谈。

破冰船:姓名联想+记者采访

一、目的:练习成功的自我推销,从一开始就告诉同学,我是一个很特殊的人,请记住我的特色。让新学员相互结缘,相互采访,把他或她隆重介绍给全体。

二、时间:参训人员

三、道具:纸和笔

四、步骤:

1、学员们找到自己的拍档,请参训人员每人做1分钟的自我介绍。要求讲到我是谁,来自哪里,曾有过什么样的成绩以及对课程的期望。在介绍姓名时,为了更好地让大家记住,要对姓名做强制联想,如姓名的由来、典故,拆字解字,名人效应等等。

2、搭档其中一人作为记者对这位拍档进行采访,采访的形式及内容都由自己而定,时间为2分钟。你目的是在2分钟内尽可能获取有深度的信息,要求你在采访过程中做笔记,完成后再进行角色交换。

3、完成采访后,每位学员要把采访来的信息做一次一分钟的演讲,目的是把你所采访的人以最佳的表达方法介绍给大家。

五、分享:

1、怎样的联想最具成效?

2、认识到整理自己、了解自己,才能更有效地自我成长。

3、评价记者的信息收集能力,组织能力及表达能力。