2020年整治干部作风突出问题活动动员大会上的发言稿

干部作风集中整顿动员会致辞尊敬的各位领导、同事们：大家好！今天我们召开这次干部作风集中整顿动员会，旨在进一步深化纪律意识，加强组织领导，严格落实工作要求，打造过硬的工作团队，为推动单位发展做出积极贡献。

我们都知道，干部是一个单位的中坚力量，一个好的干部队伍是企业蓬勃发展和壮大的重要保障。

因此，不断加强干部作风建设，整顿干部队伍作风，切实提高公务员综合素质是当前的重要任务。

在当前形势下，加强作风建设显得更为迫切。

当前，工作中最容易出现的问题之一就是“形式主义”、“官僚主义”等问题，这些问题的根源就在于干部作风不正。

因此，我们必须认真审视自身工作中存在的问题，并采取切实有效的措施进行整改。

首先，要加强学习，增强理论素养。

只有在理论上有深刻的认识和把握，才能具备高度的思想觉悟和领导能力，牢固树立正确的价值观和世界观。

同时，不断提高学习效果，主动掌握业务知识和现代管理方法，增强全面性、系统性、前瞻性和指导性。

其次，要严格执行组织纪律和工作规定。

干部作风建设的关键在于坚持和执行党和国家制定的各项纪律和政策。

只有认真学习领会相关法规、纪律和制度，并在实践中抓好执行，才能使工作更规范、更加高效。

再次，要创新意识，注重实效。

现代企业竞争激烈，我们必须在既有绩效考核的基础上，注重创新意识，关注实效，以更高的工作质量和效率为企业创造更大的价值。

最后，要严格自律，守住底线。

领导干部的道德品质和行为方式是权力行使的根本条件，要要求自己养成严格自律、守住法律底线的习惯，坚决反对各种不良倾向，切实树立党风廉政建设的正确导向。

各位同事，我在这里郑重强调，干部作风建设是一项长期的、系统的工程，需要我们积极行动、不断深化，才能创造更好的业绩和形象。

最后，希望大家积极配合，认真执行，扎实推进干部作风集中整顿工作，为企业的发展和壮大贡献自己的力量！谢谢大家！。

干部作风排查整改发言材料
尊敬的领导、同事们：
大家好！
我今天向大家提供一些关于干部作风排查整改工作的发言材料。

在这次排查整改中，我们团队认真贯彻党中央的决策部署，坚持问题导向，以深入调查为基础，以严格整改为手段，不断推进干部作风建设。

针对干部作风方面的问题，我们坚决贯彻落实以人民为中心的发展思想，坚持干部为民、为官、为责的原则，注重服务群众、解决问题，努力为人民群众提供更好的服务。

我们认真履行“三严三实”要求，严谨要求自己，不搞特权、不谋私利、不滥用职权，努力在实践中保持清正廉洁的品行。

在整改工作中，我们进一步规范公务活动，坚决防止铺张浪费、形式主义、官僚主义的存在。

我们深入研究制定严格的工作纪律，加强对各级干部的监督和管理，确保工作廉洁、高效、有序进行。

同时，我们大力推动干部学习培训，不断提高广大干部的素质和能力，为服务群众、推动工作的开展提供坚实的支撑。

在今后的工作中，我们将继续加强干部作风建设，不断改进工作方式方法，提高工作效能和群众满意度。

我们将坚持问题导向，深入调查研究，进一步查找问题，推动整改落实。

我们将进一步强化监督与问责，确保整改措施的执行和效果的落实。

我们将不断加强干部队伍建设，培养更多素质优秀的干部，为党和人民作出更大的贡献。

谢谢大家！。

大家好！今天，我们在这里召开工作作风整顿动员大会，旨在全面贯彻落实中央、省、市关于工作作风整顿的决策部署，进一步加强我单位工作作风建设，提高工作效率，推动我单位各项事业高质量发展。

在此，我代表领导班子，就工作作风整顿工作发表以下意见：一、充分认识工作作风整顿的重要意义工作作风是一个单位、一个地区、一个国家发展的重要保证。

近年来，我单位在全体员工的共同努力下，各项工作取得了显著成效。

但我们也必须清醒地看到，当前我单位在工作中还存在一些问题，如工作作风不实、效率不高、纪律松散等。

这些问题严重影响了单位形象，制约了事业发展。

开展工作作风整顿，是贯彻落实中央、省、市决策部署的具体行动，是推动我单位高质量发展的必然要求，对于提高单位整体素质、树立良好形象具有重要意义。

二、明确工作作风整顿的目标任务1.强化政治意识，提高政治站位。

全体员工要牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。

2.严肃工作纪律，提高工作效率。

要严格执行各项规章制度，加强工作纪律，切实解决工作中存在的懒散、拖延、推诿等问题，提高工作效率。

3.强化责任担当，落实工作责任。

全体员工要树立“人人有责、人人负责”的责任意识，敢于担当、善于作为，确保各项工作任务落到实处。

4.严明廉洁自律，树立良好形象。

要严守党纪国法，自觉抵制各种不良风气，树立廉洁自律的良好形象。

三、扎实开展工作作风整顿工作1.加强组织领导。

成立工作作风整顿领导小组，负责统筹协调、督促检查工作作风整顿工作。

2.深入开展学习教育。

通过开展党课、讲座、培训等形式，加强全体员工的思想政治教育，提高思想认识。

3.开展自查自纠。

全体员工要对照工作作风整顿要求，认真查找自身存在的问题，制定整改措施，确保整改到位。

4.加强监督检查。

成立监督检查组，对工作作风整顿工作进行全程跟踪，确保工作取得实效。

5.强化考核评价。

将工作作风整顿纳入绩效考核体系，对工作作风优良的员工给予表彰奖励，对工作作风不实的员工进行严肃处理。

在全县干部纪律作风整顿动员大会上的讲话范文全县干部纪律作风整顿动员大会讲话各位同志：大会的胜利召开，标志着我们全县干部纪律作风整顿工作正式启动，也是全县广大干部在新形势下培优发展、建设富饶美丽家乡的起点。

今天，我们在这里相聚一堂，既是向大家传达有关会议精神，动员广大干部积极参与到纪律作风整顿工作中去，也是向广大干部坚定并告诫提醒大家要不断提高干部纪律意识和作风建设的紧迫感。

通过全面整顿纪律作风，增强党风政风纪纲意识，将全县各级干部队伍全面纳入纪律约束和监督之中，形成风清气正的良好政治生态，为推动全县经济社会高质量发展提供坚强保障。

现将会议精神向大家传达如下：一、整顿纪律作风的重要性和紧迫性整顿纪律作风旨在净化干部队伍、有效遏制和惩治腐败现象，在全县范围内形成风清气正的政治生态。

尤其是当前，我县正处于深化改革开放的关键时期，面临经济发展和全面建设富饶美丽家乡的重大任务，各种利益诱惑和风险挑战依然存在，干部作风问题仍然突出，严重影响了广大干部的工作效能和形象。

纪律作风是一个组织的生命线，也是一个党员干部的立命之本。

我们要时刻以党的纪律和规矩为准绳，始终保持为民务实的作风，坚决不当好“灯下黑”，以身作则，严肃纪律，清廉奉公，真正做到秉公用权、公正执法、廉洁用权。

只有把纪律作风整顿程序真正落到实处，才能够为全县经济社会发展提供良好的政治氛围。

二、整顿纪律作风工作的总体要求和具体目标整顿纪律作风工作要贯彻执行党中央的相关决策部署，结合我县实际，制定切实可行的工作方案和具体举措，确保整顿纪律作风的工作扎实推进。

对于那些违规违纪的行为，要敢于查处，决不能姑息迁就。

要对干部进行全面深入的自查自纠，自觉接受组织的监督和履行纪律约束，坚决杜绝各种形式的潜规则和各类不正之风的滋生。

我们要坚定不移地落实中央八项规定及其实施细则，坚决纠正“四风”，查处“关键少数”，坚守底线，坚决杜绝任何违反党的纪律的行为。

整顿纪律作风工作要紧密围绕全县经济社会发展的总目标，确保各项工作有序开展。

干部作风整顿发言稿
尊敬的领导、各位同事：
大家好！
我非常荣幸能够在这个重要的场合发表发言。

今天我们聚集在一起，是为了共同进行干部作风整顿。

作风对于一个组织来说是非常重要的，它直接影响着组织的形象和发展。

因此，整顿干部作风是我们义不容辞的责任和使命。

干部作风整顿是一项系统性、长期性的工作，需要我们从自身做起，从小事做起，从细节做起。

首先，我们要树立正确的责任心和事业心，时刻牢记我们所肩负的责任和使命。

我们作为干部，不仅要做好本职工作，还要具备良好的业务素养和道德修养，时刻保持清醒头脑，始终保持对工作的热情和积极性。

其次，我们要注重规范化的工作流程。

在日常工作中，我们应当牢记工作的各项规章制度，严格按照程序和要求进行操作。

我们要坚持公正、透明的原则，做到事事有凭有据，做事有章有法。

只有这样，我们才能够让工作更加高效、公正、规范。

另外，我们还要注重与同事之间的良好沟通和合作。

团队合作是我们共同取得成功的关键。

我们要学会倾听，学会包容，学会与同事互相帮助和支持。

只有团结一心，共同努力，我们才能够推动事业不断向前发展。

最后，我想强调的是持之以恒的努力。

整顿干部作风不是一蹴
而就的事情，需要我们持之以恒地做下去。

我们要时刻反思自身的不足之处，不断提高自己的工作能力和自律能力。

只有经过不断的修正和改进，我们才能够实现组织的长远发展目标。

让我们携起手来，共同努力，坚决贯彻干部作风整顿的各项要求，为组织的发展贡献自己的一份力量！谢谢大家！。

作风整顿会上的发言材料尊敬的各位领导、同事们：大家好！今天，我很荣幸站在这里，就我们单位作风整顿问题发表一些个人的看法和建议。

在此，我希望通过我的发言，能够引起大家对作风整顿问题的重视，共同为我们单位的发展贡献力量。

我想谈谈作风整顿的重要性。

我们单位的发展离不开良好的工作作风。

一个单位的作风好坏，直接关系到工作效率、工作质量和团队凝聚力。

当前，我们单位存在一些作风问题，如工作拖延、推诿扯皮、敷衍了事等，这些问题严重影响了我们单位的工作进度和声誉。

因此，开展作风整顿，不仅是为了提高工作效率，更是为了提升我们单位的整体形象。

那么，如何进行作风整顿呢？我认为，应该从以下几个方面入手：一、加强学习，提高素质。

我们要通过学习，提高自己的业务能力和综合素质，以便更好地为单位服务。

同时，我们要树立正确的人生观、价值观，增强责任感，使命感，把个人的发展与单位的发展紧密结合起来。

二、严肃纪律，规范行为。

我们要严格遵守单位的各项规章制度，做到有法可依，有章可循。

对于违反纪律的行为，我们要敢于批评和抵制，坚决维护单位的纪律性。

三、改进工作方法，提高工作效率。

我们要积极创新，改进工作方法，提高工作效率。

在工作中，我们要注重实际效果，反对形式主义，做到务实、高效。

四、强化服务意识，提升服务质量。

我们要牢固树立服务意识，把服务作为我们工作的出发点和落脚点。

我们要以客户为中心，以市场为导向，不断提高服务质量，满足客户需求。

五、加强团队建设，增强团队凝聚力。

我们要加强团队建设，通过开展丰富多彩的团队活动，增强团队凝聚力。

同时，我们要发扬团结协作、互助互爱的精神，共同为单位的繁荣发展贡献力量。

在这里，我想给大家讲一个案例。

我国某大型企业，在开展作风整顿后，员工的工作态度发生了很大的变化。

他们不再拖延工作，不再推诿扯皮，而是积极主动地完成工作任务。

结果，该企业的工作效率得到了显著提高，企业效益也逐年增长。

这个案例告诉我们，作风整顿是很有必要的，只要我们认真去做，就一定能够取得良好的效果。

开展集中整治干部作风突出问题活动动员大会上的讲话今天召开动员大会的主要任务是：传达学习市委、市政府和省局开展集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动动员大会精神，部署2020年我市XX系统开展集中整治活动工作。

X月X日，市委、市政府召开了全市发展提升年活动总结暨开展集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动电视电话会议，XX作了重要讲话，充分说明市委、市政府、市纪委对这次集中整治活动的高度重视。

提出了当前和今后一个时期加强和改进作风建设的指导思想、主要任务和具体举措，请大家务必认真抓好学习、贯彻和落实。

下面，受XX同志的委托，我就全市XX系统如何开展好集中整治活动，讲三点意见。

一、统一思想，认清形势，深刻认识干部作风集中整治活动的重要性和紧迫性。

高度重视作风建设是马克思主义政党的显著特征，加强作风建设，不断发现问题、纠正错误、自我完善，永葆先进性，是我们党始终立于不败之地的一大法宝。

从一定意义上说，一个地方的工作成在作风、败在作风，一个干部的形象好在作风、坏也在作风，加强干部作风建设意义深远、十分重要。

1.干部作风事关发展全局，抓作风建设是加速进位赶超的根本保证。

今年是“十三五”收官之年，各项工作收尾收口，归根到底就是要抓队伍、抓作风、抓落实。

只有干部作风抓好了，精神才有动力，赶超才有希望，发展才有保证。

当前，新一轮区域经济竞争尤为激烈。

要实现XX奋斗目标，必须铁心硬手抓干部作风建设，以过硬作风来保障赶超发展。

2.干部作风事关X“软实力”，抓作风建设是创优投资环境的战略抉择。

环境是一个地方发展的核心竞争力，是关系事业成败的“生命线”，而干部作风堪称提升竞争力的制胜因素、筑牢“生命线”的关键之举。

3.干部作风事关社会稳定，抓作风建设是促进干群和谐的重大举措。

在当前经济发展加速与社会矛盾凸显并存的历史时期，我县经济社会总体平稳，但也出现了一些影响社会和谐稳定的问题，这其中就与我们一些党员干部宗旨观念不强、思想作风不正、工作落实不力、自身形象不佳等有关。

干部作风整顿表态发言稿
尊敬的各位领导、各位同事：
大家好！作为一名基层干部，我非常荣幸有机会向大家发表表态发言。

当前，面对新形势新任务，我们党提出了加强干部作风整顿的重要要求，这对于我们基层干部来说，无疑是一个重要的任务和挑战。

干部作风整顿是加强党风廉政建设，推进党的自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的一项重要举措。

干部作风是我们党一切工作的总开关，直接影响到群众的利益关系和党的形象。

我们必须要坚守初心，自觉在党和人民利益面前做出正确选择，始终做到立场坚定、政治过硬，坚持党的纪律和规矩，自觉接受各方面监督，保持良好的思想作风和工作作风。

在干部作风整顿中，我们要牢固树立以人民为中心的理念，始终把人民群众的利益放在首位。

我们要积极倾听群众呼声，接受群众监督，切实解决群众身边的突出问题，不断提高工作效能，使广大群众能够切实感受到党的惠民政策的实际效果。

同时，我们要严格自我约束，做到心有所属、肩负使命。

干部作风整顿不仅仅是调整工作态度，更是调整为政方向，调整工作方法，调整思维模式，以新的状态面对新的挑战。

我们要将干部作风整顿与自身的修身养性相结合，做到先行一步、率先垂范，为广大党员干部树立榜样。

最后，让我们共同努力，紧紧围绕党的中心工作，牢固树立正
确的价值观和世界观，不断提升自身的综合素质和才能水平，忠诚履行党和人民赋予的使命，努力开创党风廉政建设和干部作风整顿的新局面。

谢谢大家！。

基层干部作风整顿专项行动动员部署会发言各位领导、同志们：在加快党风廉政建设和反腐败斗争的背景下，我们所在的基层单位在作风整顿方面面临着许多严峻而复杂的问题。

有些同志的作风不够正派，工作上存在疏漏，甚至出现了不当言行；一些单位存在不规范、混乱的现象，这些问题直接影响了我们党的形象和政府工作的质量和效率。

为此，我们经过认真研究和讨论，决定开展一场针对基层干部作风整顿的专项行动，以推动整体工作作风的改进和提高，更好地服务于我们的工作，更好地回应人民的期望和要求。

首先，我们将严格落实“三严三实”要求，狠抓作风建设，进一步加强纪律管理，加强思想道德建设，加强对领导干部的监督和责任追究。

其次，我们将全面排查风险隐患，进一步规范工作流程，强化组织纪律和制度约束，做好安全生产管理等方面的工作，确保工作安全、人民安全和集体安全。

最后，我们将进一步加强干部队伍建设，切实提升干部专业水平和服务能力，为人民群众提供更加优质、专业的服务。

希望全体干部党员做到心中有党旗、思想有根基、作风有特色、行动有规矩，积极参与这次基层干部作风整顿专项行动，共同推动我们的工作为人民群众创造更大的贡献。

谢谢大家！随着时代的发展以及全社会的进步，群众对于公务人员和基层领导的要求也越来越高。

这不仅为我们带来了新的机遇，同时也对我们提出了更高的要求。

作为一名基层干部，我们必须牢记我们的职责和使命，自觉接受基层干部作风整顿专项行动的检查和机制的监督。

首先，我们必须以身作则，严格遵守党的纪律和规矩，坚决反对腐败行为。

纪律是党员和领导干部的“必修课”，我们必须始终以党的纪律和规矩要求自己，严格要求自己，自觉遵纪守法，保持良好的工作作风，维护群众利益。

其次，我们必须提高工作效率和服务质量。

在市场经济和社会主义建设中，我们的工作效率和服务质量已经变得尤为重要。

基层干部应该进一步提高工作效率，以更加严谨、科学的方式解决各种问题，保持工作的高效性，力图给人民更好的服务。

干部学风专项整治发言稿各位领导、同事们：大家好！今天我很荣幸能够在这里向大家讲一讲关于干部学风专项整治的问题。

近年来，我们党高度重视干部队伍建设，不断加强和改进党的作风建设，提出了干部学风专项整治的要求。

干部学风的好坏直接关系到我们党的事业发展和工作效果，是培养优秀干部的重要标志。

因此，我们有必要深入学习和贯彻这一要求，以更好地履行我们的职责，服务人民，推动党和国家事业向前发展。

首先，干部学风要以学习为核心。

学习是干部的职责，是提高自身素质和能力的重要途径。

我们要坚持终身学习的理念，不断提高业务水平，拓宽知识面，增强发展力。

要注重学习党的理论知识，掌握马克思主义基本原理，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。

同时，要加强对时事政治的学习，紧跟党和国家的发展动态，做到有思想、有分析、有见解，为工作提供科学的思路和方法。

其次，干部学风要以实践为基础。

学以致用是干部学风建设的关键。

我们要紧密结合自己的工作实际，不断锤炼和提高在实践中解决问题的能力。

要善于观察，发现问题，并勇于主动解决问题。

要在工作中不断积累经验，总结经验，形成自己的工作方法和风格。

要勇于担当，敢于负责，努力在工作中取得实效，为人民群众提供更好的服务。

最后，干部学风要以廉洁为纲。

廉洁是干部学风建设的重要内容，也是干部应有的基本品质。

我们要坚守党的纪律和法律，自觉接受监督。

要自觉防止权力滥用、贪污腐败等不正之风的滋生，坚决抵制各种形式的不正之风。

同时，要自觉加强个人修养，做到言行一致，言传身教，树立廉洁自律的形象。

同志们，在实施干部学风专项整治的过程中，我们要发扬民主，积极开展批评与自我批评，自觉接受人民群众和同事们的监督。

要激励干部主动参与学习，通过互相学习、互相帮助、共同进步，提高整体学风水平，为党和人民的事业贡献力量。

最后，让我们共同努力，以良好的学风，进一步推进我们的工作，为党的事业发展做出更大的贡献！谢谢大家！。

在全县干部作风整顿活动动员大会上的讲话尊敬的各位领导同志、各位同事：大家好！今天，在全县干部作风整顿活动动员大会上，我感到非常荣幸能够与大家一同参与这次重要的活动。

首先，我代表县政府向大家表示热烈的欢迎和衷心的感谢，感谢大家长期以来对县政府工作的支持和配合。

同时，也要非常感谢大家参与到干部作风整顿活动中来，相信通过我们的共同努力，全县的工作风气将焕然一新，为全县的发展提供更加坚实的保障。

当前，全县面临的挑战和机遇并存，要想实现跨越式发展，必须高度重视干部作风的建设。

作风问题是一切问题的根源，只有解决了干部作风问题，才能有效改善工作效率，提高服务质量，为人民群众提供更好的服务。

干部作风整顿活动旨在解决干部中存在的形式主义、官僚主义、腐败现象，加强干部队伍的纪律性和责任意识，全面提升干部的服务意识和工作效率。

作风整顿不是一纸文书，不是权宜之计，而是一项系统工程，需要我们长期坚持、用心去做。

因此，希望大家能够主动担负起责任，积极参与到作风整顿活动中来。

首先，我们要加强学习，提高理论水平和业务能力。

作为干部，我们要时刻牢记自己的职责和使命，不断学习新知识、新思想，不断提高自己的综合素质。

只有掌握了先进的理论知识和专业能力，才能更好地履行自己的工作职责。

其次，我们要端正态度，树立正确的工作观念。

干部作风的问题往往与态度有关，我们要坚持始终保持正确的工作态度，尊重群众、关心群众，以真诚和热情服务于人民群众。

只有以正确的态度面对工作，才能更好地推动工作的顺利进行。

再次，我们要加强沟通，提升协作能力。

干部之间应该保持密切的联系和良好的沟通，形成合力，共同解决工作中的难题。

只有通过协作和沟通，才能更好地发挥团队的力量，取得更好的工作成果。

最后，我们要从自身做起，严格要求自己。

每一个干部都是组织赋予的权力，也是人民寄予的希望。

我们要不断反思自己的行为，严格要求自己的工作纪律，做到心无旁骛、勤勉敬业。

只有树立起良好的自律意识，才能更好地服务于人民群众。

大家好！今天，我们在这里召开作风整顿会议，旨在深入贯彻落实中央八项规定精神，进一步改进工作作风，提高工作效率，推动我单位各项工作再上新台阶。

在此，我代表全体参会人员，就作风整顿工作发表以下几点意见：一、充分认识作风整顿的重要性作风问题是关系党的生死存亡的大问题，关系国家的前途命运，关系民族的繁荣昌盛。

近年来，我单位在作风建设上取得了一定的成绩，但仍然存在一些不容忽视的问题。

如：工作作风不实、纪律意识不强、服务意识淡薄等。

这些问题严重影响了单位的形象和群众的满意度。

因此，开展作风整顿，既是贯彻中央决策部署的需要，也是我们单位自身发展的需要。

二、深刻剖析存在的问题1.工作作风不实。

部分同志对工作缺乏责任心，存在“懒政”、“怠政”现象，工作推诿扯皮，效率低下。

2.纪律意识不强。

个别同志纪律观念淡薄，对中央八项规定精神置若罔闻，违反规定现象时有发生。

3.服务意识淡薄。

一些同志对群众缺乏关爱，工作态度生硬，办事效率不高，损害了群众利益。

4.廉洁自律意识不强。

个别同志利用职务之便谋取私利，损害了党和政府的形象。

三、明确作风整顿的目标和任务1.提高政治站位，增强“四个意识”。

牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

2.强化责任担当，提升工作效能。

以高度的责任感和使命感，认真履行职责，切实提高工作效率，为推动单位发展贡献力量。

3.严明纪律规矩，加强作风建设。

严格遵守中央八项规定精神，坚决纠正“四风”，严肃查处违纪违法行为。

4.强化服务意识，优化发展环境。

牢固树立以人民为中心的发展思想，关心群众疾苦，解决群众困难，为群众提供优质服务。

四、落实作风整顿的具体措施1.加强组织领导。

成立作风整顿工作领导小组，明确责任分工，确保作风整顿工作落到实处。

2.开展学习教育。

组织党员干部深入学习新时代中国特色社会主义思想，强化党性教育，提高思想认识。

2020年作风整顿大会讲话稿（精选5篇）现如今，用到讲话稿的地方越来越多，讲话稿是讲话者为了在会议或重要场合上表达自己想要讲的话而事先准备好的文稿。

那么讲话稿一般是怎么写的呢？下面是小编整理的2020年作风整顿大会讲话稿（精选5篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

作风整顿大会讲话稿1尊敬的各位领导、各位同仁：大家好！今天我很荣幸在此进行我的发言。

一、存在的主要问题1、在平时表现中片面地自我满足，自认为工作好、表现好，没有什么问题需要自查自纠。

同时觉得自己虽有缺点，但问题不大，都是小毛病，对“纪律作风整顿教育”的责任感、危机感认识片面，反映出我对“纪律作风整顿教育”认识存有偏差，态度不够端正。

2、开拓创新的精神不强。

虽然，过去在自己的本职工作中做得也不错，但为大局的工作做得较少，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏缩缩，缺乏果断和胆量。

特别是管理了慢病工作后，认为自己工作基础差，业务知识弱，工作难度大，以致曾出现畏难情绪，没有针对实际情况，主动地去寻出路，想办法，解难题，因此，工作上还没有大的起色。

3、业务知识不够钻研。

表现在：对待工作有时不够主动、积极，只满足于完成上级机关和领导交给的任务，在工作中遇到难题，常常等待领导的指示，说一步走一步，未把工作做实、做深、做细。

不注重业务知识的全面性，等到问题的出现再想办法解决。

有时由于工作的重复性，图个省事，照搬照抄，只要按时完成工作就算了事了。

在工作中遇到繁琐、复杂的事情，有时会采取逃避的方法，认为“船到桥头自然直”，不是自己力求寻找对策，而是等待办法自己出现，缺乏一种刻苦钻研的精神。

二、存在问题的主要原因上述这些问题的存在，虽然有一定的客观因素，但更主要的还是主观因素所造成。

在这段时间，自已结合理论学习，对自身存在的主要问题和不足也多次进行认真反思，深刻剖析产生这些问题的根源与危害，从主观上查找原因，概括起来主要有以下几个方面：1、政治学习不够，理论功底浅薄，参加单位集中组织的学习多，自学少，钻研不够，联系实际不够，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化，因而不能准确把握形势。

作风整顿动员大会发言尊敬的领导、老师们，亲爱的同事们：大家好！我很荣幸能够站在这里，与大家一起参加这次作风整顿动员大会。

作风整顿对于一个单位、一个团队来说，具有重大的意义和影响力。

它不仅能够促进单位的发展，提高工作效率，还能够增强团队的凝聚力和战斗力。

作风整顿是一个长期而艰巨的任务，需要我们每个人积极参与、共同努力。

今天，我想与大家分享一些个人的体会和看法。

首先，作风整顿是我们的内在需求。

在这个竞争激烈的社会，作风问题一直以来都是困扰我们发展的痛点。

而我们所处的单位，作风问题尤为突出。

有些同事懒散敷衍，工作不负责任；有些同事不讲规矩，互相攀比，不顾集体利益；还有些同事追求名利，不择手段，以不正当手段获取个人利益。

这些问题严重影响到了单位的正常运转和团队的和谐氛围。

如今作风整顿的号角已经响起，我们必须迎难而上，以改进的态度与行动，加入到作风整顿的大潮中。

其次，作风整顿需要我们从自身做起。

要想改变一个集体的作风，首先要改变自己的作风。

每个人都应该严格要求自己，严格执行各项工作纪律。

在工作中，我们要做到精益求精，认真负责。

在与同事交往中，我们要保持诚实守信，不攀比，不搞小圈子。

在面对困难与压力时，我们要坚守原则，不以任何方式违规违纪。

只有每个人都能够做到这些，团队才能够真正地团结一致，共同努力，取得更好的成绩。

第三，作风整顿需要我们提高服务意识。

作为一个服务性单位，我们的本质任务就是为人民服务。

无论是一线工作人员还是管理人员，我们都要时刻牢记自己的使命和责任。

我们要积极主动地为人民群众解决问题，尽心尽力地服务好每一位客户。

在服务过程中，我们要做到真诚待人，耐心倾听，及时解决问题。

只有将服务观念深入到每个人的工作中，才能够更好地满足人民群众的需求，提高人民群众对我们的满意度。

最后，作风整顿需要我们不断加强学习与自我提升。

作风问题的产生往往与个人素质不高、能力不足有关。

为了真正改变作风，我们要不断学习新知识，提高自己的综合素质和技能水平。

开展集中整治干部作风突出问题活动动员大会上的讲话今天召开动员大会的主要任务是：传达学习市委、市政府和省局开展集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动动员大会精神，部署2020年我市XX系统开展集中整治活动工作。

X月X日，市委、市政府召开了全市发展提升年活动总结暨开展集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动电视电话会议，XX作了重要讲话，充分说明市委、市政府、市纪委对这次集中整治活动的高度重视。

提出了当前和今后一个时期加强和改进作风建设的指导思想、主要任务和具体举措，请大家务必认真抓好学习、贯彻和落实。

下面，受XX同志的委托，我就全市XX系统如何开展好集中整治活动，讲三点意见。

一、统一思想，认清形势，深刻认识干部作风集中整治活动的重要性和紧迫性。

高度重视作风建设是马克思主义政党的显著特征，加强作风建设，不断发现问题、纠正错误、自我完善，永葆先进性，是我们党始终立于不败之地的一大法宝。

从一定意义上说，一个地方的工作成在作风、败在作风，一个干部的形象好在作风、坏也在作风，加强干部作风建设意义深远、十分重要。

1.干部作风事关发展全局，抓作风建设是加速进位赶超的根本保证。

今年是“十三五”收官之年，各项工作收尾收口，归根到底就是要抓队伍、抓作风、抓落实。

只有干部作风抓好了，精神才有动力，赶超才有希望，发展才有保证。

当前，新一轮区域经济竞争尤为激烈。

要实现XX奋斗目标，必须铁心硬手抓干部作风建设，以过硬作风来保障赶超发展。

2.干部作风事关X“软实力”，抓作风建设是创优投资环境的战略抉择。

环境是一个地方发展的核心竞争力，是关系事业成败的“生命线”，而干部作风堪称提升竞争力的制胜因素、筑牢“生命线”的关键之举。

3.干部作风事关社会稳定，抓作风建设是促进干群和谐的重大举措。

在当前经济发展加速与社会矛盾凸显并存的历史时期，我县经济社会总体平稳，但也出现了一些影响社会和谐稳定的问题，这其中就与我们一些党员干部宗旨观念不强、思想作风不正、工作落实不力、自身形象不佳等有关。

在全县干部作风整顿专项行动会议上的致辞各位县领导、各位同志：大家好！今天，我们在这里召开全县干部作风整顿专项行动会议，旨在进一步强化全县各级干部的责任意识和纪律意识，提高干部作风，切实解决干部队伍中存在的突出问题，以便更好地为人民群众服务。

一直以来，我们县委一直把作风建设放在重要位置，始终强调“两个务必”，即务必保持清正廉洁的政治态度，务必保持高效务实的工作作风。

然而，我们也必须清醒地认识到，当前，我县干部作风建设还存在一些突出问题，表现为一些干部执行工作任务不力、消极应付，对待人民群众的态度不诚恳、不耐烦，等等。

这些问题的存在影响到了我们干部队伍的整体形象，不利于党的事业的发展。

因此，我们必须坚决整治，决不允许顶风违纪、懒政怠政的现象再发生。

这次整顿专项行动，我们将紧紧围绕干部队伍的实际工作，明确整顿的目标和任务。

我们要从“干事创业”的角度出发，建立和完善各级干部工作责任制，强化工作监督和考核机制，督促干部们切实履行工作职责。

同时，我们也要注重激励机制的建设，通过激励干部们优化工作方法，培养高素质、高能力的干部队伍。

另外，我们也要注重干部队伍的教育培训工作。

通过加强培训，提高干部的政治素养和专业能力，使他们能够适应工作变革的需要。

同时，我们要营造良好的学习氛围，倡导干部们不断学习、勇于创新、追求卓越的精神。

最后，我希望各位同志能够深入贯彻县委的决策部署，积极参与到整顿专项行动中来。

要充分发挥好各自的职能作用，以自身的模范带头作用，引导和推动全县干部作风建设工作，为人民群众提供更优质、高效的服务。

让我们携起手来，共同努力，坚决整治干部队伍中的突出问题，努力营造风清气正的政治生态，为全县的经济发展和社会稳定做出新的贡献！谢谢大家！此次全县干部作风整顿专项行动会议的召开，对于进一步推动县域内干部作风建设具有重要意义。

我们需要认真总结过去的经验教训，深入分析当前的问题，并明确下一步的工作方向和目标，以便更好地落实整顿行动。

大家好！今天，我们在这里隆重召开作风整治动员大会，旨在进一步强化我单位作风建设，提升工作效率，优化服务质量，为推动单位高质量发展提供坚强保障。

在此，我代表单位领导班子，向长期以来辛勤工作、无私奉献的全体员工表示衷心的感谢和崇高的敬意！近年来，我单位在全体员工的共同努力下，取得了一定的成绩，但也存在一些不容忽视的问题。

如：工作作风不实、效率低下、服务意识不强等。

这些问题不仅影响了单位形象，更阻碍了单位的发展。

为进一步加强作风建设，现就有关事项提出以下几点要求：一、提高认识，深刻领会作风整治的重要性全体员工要充分认识作风整治的必要性和紧迫性，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，把作风整治作为一项重要政治任务抓紧抓好。

二、聚焦问题，深入查找作风建设中存在的不足我们要结合实际，深入查找作风建设中存在的突出问题，如：工作推诿、效率低下、纪律松散、服务态度差等。

要敢于直面问题，勇于自我革命，切实做到自查自纠、边查边改。

三、强化措施，确保作风整治取得实效1. 加强组织领导。

成立作风整治工作领导小组，明确责任分工，确保整治工作有序推进。

2. 完善规章制度。

修订和完善各项规章制度，建立健全工作考核和奖惩机制，切实提高工作效率。

3. 加强监督检查。

对作风整治工作进行全程跟踪，定期开展自查自纠，及时发现和解决问题。

4. 营造良好氛围。

通过开展丰富多彩的文体活动、座谈会等形式，激发员工干事创业的热情，营造积极向上的工作氛围。

四、加强宣传教育，提高员工素质1. 开展学习教育。

通过举办培训班、讲座等形式，加强员工政治理论学习，提高政治觉悟。

2. 强化业务培训。

开展业务技能培训，提高员工业务水平和服务质量。

3. 传承优良传统。

弘扬单位优良传统，传承红色基因，激发员工爱岗敬业、勇于担当的精神。

最后，希望大家积极响应号召，以高度的责任感和使命感，投身到作风整治工作中去，为推动我单位高质量发展贡献力量！谢谢大家！。

作风整顿动员大会上的讲话模板尊敬的各位领导、各位同事：大家好！首先，我非常荣幸能够在这次作风整顿动员大会上发表讲话。

作风整顿是当前党风廉政建设和党的建设的重中之重，也是我们公司发展的迫切需要。

通过这次动员大会，我们将统一思想认识，凝聚共识，深刻认识作风整顿的重要性，激发内生动力，推动作风整顿工作向纵深发展。

今天，我想跟大家分享一些关于作风整顿的思考和希望，共同努力，推动公司作风整顿工作取得实效。

一、作风整顿的意义和背景作风整顿是我们党在长期实践中形成的一项重要理论和实践成果，是解决党的建设中存在的突出问题、提高党的建设质量和水平的重要抓手。

当前，我们公司面临着复杂多变的外部环境和激烈的市场竞争，党风廉政建设面临新的考验和挑战，作风建设亟待加强，完成好作风整顿任务，对于促进公司改革发展、增强公司的凝聚力和竞争力具有重要意义。

二、作风整顿的目标和任务作风整顿的目标是明确的，就是要全面彻底解决党的作风建设中存在的突出问题，创造良好的工作环境和氛围，提高工作效率和质量。

作风整顿的任务是繁重的，需要我们充分认识到作风整顿工作的重要性，切实落实作风整顿各项具体举措，形成作风整顿的合力。

三、作风整顿的重点方向作风整顿的重点方向是明确的，就是要坚决纠正形式主义、官僚主义的问题，加强服务意识和执行力。

我们要切实转变工作作风，营造讲政治、讲规矩、讲奉献的良好环境，使每个党员、每个干部都能发挥应有作用，为公司发展贡献力量。

四、作风整顿的具体措施作风整顿工作只有具体、切实、深入才能见到效果。

我们要采取一系列措施，切实推进作风整顿工作。

首先，加强思想教育和理论宣传，提高党员、干部的思想政治素质，增强党员的党性觉悟和自觉遵守党的纪律。

其次，加强制度建设，建立健全公司内部管理规范，形成一套切实可行的工作制度和操作流程。

再次，加强组织建设，优化人员配置，提高人事管理的科学性和规范性。

最后，加强监督检查，建立健全作风整顿工作的考核机制，确保工作的落实和效果。

在2020年中层干部作风整顿工作推进会上的讲话同志们：今天的推进会是由区纪委和区委组织部共同商定、共同开展的中层干部作风整顿活动，也是我区近年来召开的第一次中层干部大会。

刚才，来自垂直部门、区机关和事业单位的3位中层干部代表结合自身实际，交流了在中层岗位履职尽责的经历与感受，讲得都很好，许多方面值得在座各位学习借鉴。

刚才，市委党校的×已经就中层干部如何提升素质作了一个很好的报告。

下面，我想着重围绕“为什么要抓中层干部队伍建设、我们需要什么样的中层干部、如何打造一流的中层干部队伍”，谈三点意见，供同志们参考。

一、深刻认识抓中层干部队伍建设的重要性必要性目前，全区区级机关事业单位和垂直单位的中层干部总数超过×名，大约占干部总数的三分之一，如果全部来参会，这个会场还容纳不下。

这支队伍已成为我区加快发展、率先实现基本现代化的生力军。

区委提出开展中层干部作风整顿活动，既有加强干部队伍建设的长远要求，又有推进当前工作的现实考虑。

首先，从中层干部的定位及职能看，加强中层干部队伍建设不能松懈。

中层干部是单位的关键干部、身处关键岗位、肩负关键职能。

中层干部是单位的骨干和中坚力量。

在座各位大多是某一领域的专业技术人才，工作时间较长，情况很熟悉、经验很丰富，同时身具一定的领导和管理职能，是单位领导不可或缺的参谋助手，可以说，一个单位事业上的兴衰成败，很大程度上取决于单位的中层干部。

中层干部是单位领导和普通员工的桥梁与纽带。

各位处于上情下达、下情上传、内联外接的枢纽位置，平时身处一线，与普通员工接触最紧密，在传帮带中发挥着重要作用。

中层干部既是指挥员，又是战斗员。

在单位领导眼中，你们是执行者，而在你们本处室的团队中，你们又是领导者，双重身份、双重责任，更加突显出中层干部的重要性。

也正因为中层干部有着这样的重要作用，才更需要下大力气加强中层干部的培养和管理，加强中层干部队伍建设。

其次，从目前中层干部队伍的现状看，还存在素质参差不齐的情况，加强中层干部队伍建设刻不容缓。