19秋学期（1709、1803、1809、1903、1909）《管理学概论》在线作业-0001
试卷总分:100 得分:100
一、判断题 (共 50 道试题,共 100 分)
1.成本控制方法是用来评价一个组织的转换过程的效率和效果问题的。
[分析上述题目后，请完成作答]
参考选择是:错误
2.人们的集体活动要卓有成效，首先必须明确所追求的目标是什么，完成这些目标必须通过什么途径，采取什么方案。
[分析上述题目后，请完成作答]
参考选择是:正确
3.社会责任是指企业追求有利于社会的长远目标的一种义务，它超越了法律和经济所要求的义务。
[分析上述题目后，请完成作答]
参考选择是:正确
4.培训需求在组织层次分析的内容主要包括组织目标、人员素质、目标达到程度、影响目标实现的因素等。
[分析上述题目后，请完成作答]
参考选择是:正确
5.决策理论的发展过程实际上是一个连续的、不间断的过程。
[分析上述题目后，请完成作答]
参考选择是:正确
6.组织要根据工作的需要，适时地对员工进行培训，提高员工的知识与技能，这也是职业生涯管理必不可少的内容。
[分析上述题目后，请完成作答]
参考选择是:正确
7.在理论上而言，把组织的各种活动和人员划分为部门，使得组织的扩大具有了有限的可能性。
[分析上述题目后，请完成作答]
参考选择是:错误
8.外在激励性因素包括成员的个人成长、挑战性工作、工作环境、培训等。
[分析上述题目后，请完成作答]
参考选择是:错误
9.由于存在着管理宽度的限制，管理者必须将职权授予下属，以使他们在各自的职责范围内进行决策。
[分析上述题目后，请完成作答]
参考选择是:正确
