情谊江山Microsoft Word 文档
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情谊江山
一、
精心打造精品,精品树立口碑,
口碑铸就品牌,品牌收获效益
品质诚信,坚持物超所值
在创业之初,董事长米同国先生就提出:先做事,再看钱,不急功近利,要积累客户群体,提升研发高度,保障药品质量,提高自己的技术水平,尽可能地给用户节约费用。
农民不容易,搞养殖的农民朋友就更不容易。
真正做到为农民朋友考虑,我们才有拥有更多的客户群。
专业培训,搞好科技服务
江山药业针对客户专业技能方面的培训一直是企业客户服务的重点之一。
我们主要采取两种方式:
一是客户来企业进行全面的培训,我们收取一定的费用。
这在兽药企业中还是首创。
二是我们到客户身边进行短期技术指导,给经销商传授一些新的先进的临床诊治方法,
帮助他们推出一系列的高效快速省钱的治疗方案。
我们还在许多地区免费进行技术讲座,为基层养殖户服务,受益人达数万,为养殖户
技术的提高、效益的增加做了大量有意义的工作。
杜绝“差价”,保护客户利益
江山销售部有一个硬性规定,业务员在有经销商合作的区域必须保护好这个市场,不许乱放货。
同时必须严格执行出厂价格。
我们每一种产品出厂,在产品的外包装箱内都有报纸,每一期的报纸都有一个固定的专栏“郑重声明”明确写出让客户必须与厂家核实价格,只要发现业务员价格有问题,我们的销售部经理或销售科长会在一个月内解决,给客户一个满意的答复。
二、
亲如兄弟团结友爱江山家人共同成长
人性化管理
经营企业就是经营人心。
在江山,工作中虽有上下级的区分,但生活中大家却是亲如兄弟姐妹。
我们认为,冷漠刻板的苛刻式管理并不能从根本上提高企业的效率。
因为员工
才是企业真正的主人,没有员工的向心力就没有企业和所谓的老板。
因此,我们坚信只有真心付出,让员工感受到企业的温暖,使企业真正成为员工之家,
才能激发一个企业内在的激情与活力。
人性化、人情味,是江山始终不变的企业个性。
四赢原则
投资方赢,员工也要赢,经销商要赢利,实际的用户也要得到好处。
四方都要赢,从头到尾都要得利,这样的企业才能良性的发展。
江山的四赢原则的目的,就是让我们的利润有一个合理的分配,无论哪一头太过偏重,都不利于长远发展。
人才培训
•我们对员工的培训主要从药物、疫病、政策法规、经营管理等四个方面进行全方位的培训。
这当中设有淘汰机制,能者上,平者让,庸者下,保证了企业员工的素质。
江山人一旦进入市场就表现出了很好的个人能力,他们在懂药、懂病、懂法等方面都表现出了很高的素质。
•在江山,员工的培训工作贯穿始终,员工在江山药业的每一天都在学习提高,让大家充分锻炼自己,增长才干,与企业共同成长!
三、
感恩在心中情深义更重
多年相扶帮江山永不忘
2001年的江山集团像一颗种子一样落在中国畜牧业这片沃土上。
是您的支持和鼓励与江山人的努力,才出现了2002年的江山现象。
回想2003年“非典”像雪山崩塌一样可怕、惊人,
可是我们跃过去了
是您的一句叮咛“要挺住,困难是暂时的”!
2004年我们是河北省第一批通过农业部GMP验收的七家企业之一。
忘不了,2005年的禽流感,像寒流一般封冻了中国畜牧业这片海洋,
可是我们跨过来了!
是您的一句的肯定:“江山产品效果好!”
2006年江山动物药业有限公司被
中国动物保健品协会评为会员单位,
省工商局评为“3.15质量信得过单位,
2005-2007连续三年“江山呼喘通”、“普毒杀”被河北省动物保健品协会评为为重点推荐产品。
相约2008年的“秀美江山,绿色约定”,大大提升了江山的品牌知名度和美誉度,
有了社会各界的支持与鼓励,董事会决定与集团合作,更有您的褒奖“江山人有人情味”、“江山的企业有发展”!
2008年我们牵手华都,走进三融、大成、吉林德大等国内知名企业集团。
2009年正式成为“中国土畜产品进出口商会会员单位”,更为荣幸地被评为“中国畜牧业行业最具影响力的品牌”!
成绩和荣誉只能代表过去,江山人会记住您的叮咛,带着您的重托,捧着您的希望,与您并肩携手,走向幸福美好的明天!
求真务实的江山人,
欢迎您!
开拓创新的江山人,
拥抱您!
与时进取的江山人,感谢您!
继往开来的江山人,祝福您!。