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2024换届选举工作总结范文尊敬的领导、各位同事：大家好！今天我非常荣幸能站在这里，向大家汇报2024年换届选举工作的总结。
在过去的一年里，我们团结协作，共同努力，圆满完成了换届选举工作。
下面，我将从三个方面进行总结。
首先，换届选举组织筹备工作。
为了确保换届选举工作能够顺利进行，我们制定了详细的工作计划，并明确了各项具体任务的责任人和时间节点。
我们积极宣传换届选举的重要性，组织了培训会议，提升了各级干部的选举意识和能力。
我们还积极与相关部门进行沟通和协调，确保选举过程中的法律法规得以遵守。
通过这些工作，我们成功地完成了换届选举组织筹备工作，为后续的选举工作奠定了基础。
其次，换届选举过程中的方案制定和执行。
我们根据工作计划，制定了选举过程中需要遵循的具体方案，并在选举开始前向各位候选人和选民公布了相关规定。
在选举过程中，我们严格按照方案的要求，确保选举工作的公正、透明和公平。
我们组织了选民登记和候选人申报工作，严格筛选候选人，并通过公开、宣传候选人的资格和优劣势，提高选民对候选人的了解和认同度。
我们还确保了选举现场的安全和秩序，确保选举结果的真实有效。
通过这些工作，我们成功地完成了换届选举过程中的方案制定和执行工作。
最后，换届选举结果的统计和宣布。
在选举结束后，我们立即进行了选举结果的统计工作，确保结果的准确性和可靠性。
我们公开宣布了选举结果，并进行了合法程序的确认和核实。
同时，我们对选举期间的问题和意见进行了及时的收集和处理，确保了选举工作的公正性和合法性。
通过这些工作，我们成功地完成了换届选举结果的统计和宣布工作。
总之，2024年换届选举工作的总结可以用四个字来形容：规范、有效。
在这一年里，我们充分发挥了团队的协作和合作精神，圆满完成了工作任务。
这次换届选举的成功举行，对于推进我单位的工作取得更好发展具有重要的意义。
今后，我们将继续保持良好的工作状态，不断完善工作机制，不断提高工作效率，为单位的发展贡献自己的力量。
2024年领导班子换届选举工作总结在____年，我们组织开展了领导班子换届选举工作，经过几个月的筹备和组织，最终成功完成了选举任务。
本文将对这次选举工作进行总结，以便在今后的工作中取得更好的效果。
一、选举筹备工作1.明确选举目标和任务。
在开展选举前，我们对选举的目标和任务进行了明确的规划和界定。
明确选举的目标是确保新一届领导班子能够更好地发挥作用，为组织的发展做出积极的贡献；选举的任务是按照组织的章程和相关法律法规的要求，组织开展公平、公正、公开的选举程序。
2.完善选举制度和程序。
我们对选举制度和程序进行了细致的制定和完善，确保选举过程的公平性和严密性。
在选举制度中规定了选举的原则、程序和各项规定，既保证了选举的民主性和广泛性，又避免了选举过程中的漏洞和矛盾。
3.组织选举宣传。
在选举筹备阶段，我们组织了选举宣传活动，广泛宣传了选举的目标、任务和程序，增强了大家对选举的认识和重视。
通过宣传活动，提高了选民的参与意识和履职能力，为选举的顺利进行奠定了基础。
二、选举组织工作1.选民资格审查。
在选举的开始阶段，我们对选民资格进行了审查，确保只有符合条件的人员能够参与选举。
通过公开和透明的审查程序，有效避免了不合格选民的参与，保证了选举的公平性和公正性。
2.候选人提名和资格审查。
在选举开始后，我们组织了候选人的提名和资格审查工作。
通过征集候选人提名，并对候选人进行资格审查，确保候选人符合相关规定和要求。
通过这一工作，为选民提供了多样化的选举选项，促进了选举的积极性。
3.选举方式和程序。
我们根据选举制度和程序，组织了选举的具体方式和程序。
在选举方式上，我们采取了无记名投票的方式，确保选民的投票权和隐私。
在选举程序上，我们注重程序的规范性和严密性，确保选举的公正性和公平性。
4.选举工作监督。
在选举过程中，我们组织了选举工作的监督，确保选举的公正和透明。
通过选举监督委员会的设立和工作，对选举过程进行监督，及时发现和解决选举中的问题和矛盾，保证了选举的顺利进行。
工会换届工作总结范文8篇第1篇示例：工会是职工的组织化形式，是维护职工合法权益、促进企业和谐稳定发展的重要组织。
换届工作是工会组织中的一项重要工作，每届工会领导班子履职结束后，需要进行换届选举，选举出新一届工会领导班子。
在这个过程中，需要对上一届工会领导班子的工作进行总结，评估其工作成绩，为新一届领导班子提供参考和启示。
以下是本次工会换届工作总结的范文。
一、上一届工会领导班子工作总结上一届工会领导班子在过去的任期内，团结一致，积极开展工作，认真履行职责，取得了一定的成绩。
主要工作总结如下：1. 组织开展各类活动：上一届工会领导班子注重组织员工参与各类文体活动、学习活动，丰富了员工的业余生活，提高了员工的凝聚力和向心力。
特别是在重大节假日和纪念日，组织丰富多彩的庆祝活动，受到了职工的热烈欢迎。
2. 维护职工权益：上一届工会领导班子积极维护职工的合法权益，关注职工的工作和生活情况，及时协调解决职工的困难和问题。
在企业发生突发事件或有职工权益受到侵犯时，能够及时出面帮助职工维权，得到了广大职工的认可。
3. 加强与企业沟通合作：上一届工会领导班子与企业领导保持密切联系，积极向企业反映职工的意见和建议，为企业发展提供建言献策。
在企业重大决策和政策的制定过程中，起到了积极的沟通协调作用，取得了企业领导的理解和支持。
4. 加强自身建设：上一届工会领导班子注重队伍建设，加强自身学习和提升，不断提高工会工作水平和能力。
通过参加各类培训和学习活动，不断拓展视野、增长知识，为更好地履行工会职能打下了坚实基础。
本次换届工作，新一届工会领导班子将继续秉承上一届工会领导班子的优良传统，立足实际，凝心聚力，开展更为深入、更为有效的工作。
工作计划如下：1. 继续加强职工活动：新一届工会领导班子将继续组织开展各类文体活动、学习活动，进一步丰富员工的文化生活。
特别是注重开展职工文化节、技能比赛等活动，更好地凝聚职工团结一心的力量。
2024年村级“两委”换届选举工作总结一、背景和目标2024年是我村村级“两委”换届选举的重要一年。
根据党的要求，我们确定选举的目标是选举出一支政治坚定、作风优良、具备专业能力和良好信誉的村级领导班子，为我村的经济社会发展提供坚强的组织保障。
在此次换届选举工作中，我们的工作原则是公正、公平、公开，确保选举的公正性和合法性。
二、组织领导和宣传动员我们成立了一个换届选举领导小组，明确各成员的职责和任务，并制定了详细的工作计划。
在选举前，我们广泛开展了宣传动员工作，通过村级广播、电视、社交媒体等多种方式，向村民宣传选举的重要性和程序，鼓励他们积极参与选举，并宣传了候选人的基本情况和竞选纲领。
三、选民登记和候选人推荐我们组织了选民登记工作，确保选民名单的准确性和完整性。
同时，我们开展了候选人的推荐工作，通过广泛征集和选拔，选拔出一批政治经验丰富、才干出众的候选人。
并通过村民代表会议和群众大会，听取了村民对候选人的意见和建议，为后续选举工作提供了重要的参考。
四、选举组织和程序我们设立了选举工作办公室，成立了选举委员会，负责具体的选举组织和管理工作。
在选举过程中，我们严格按照选举法规和程序进行，确保选举的公正性和合法性。
我们采取了无记名投票的方式进行选举，候选人的得票数决定了最终的当选结果。
选举结果在选举现场当即向公众宣布，并通过媒体向村民公开。
五、结果评估和反馈选举后，我们组织了选举结果的评估工作，对选举过程中的问题和不足进行分析和总结。
通过民主评议，我们了解到村民对此次选举工作的认可和不满意的地方，并及时进行调整和改进。
同时，我们还向选民和候选人发放了选举工作的问卷调查，以进一步了解他们的意见和建议，为未来的选举工作做好准备。
六、存在的问题和改进措施在本次选举工作中，我们也存在一些问题和不足之处。
首先，选民的参与度不高，需要进一步加强宣传工作，提高村民的选举意识。
其次，选举过程中的宣传不够到位，需要加强对候选人的宣传，让选民更好地了解候选人的个人素质和才能。
____年乡镇领导班子换届工作总结范文一、工作背景____年是我乡镇领导班子换届的关键之年。
换届工作是我乡镇党委领导全面深化改革、推动经济社会发展的一项重要任务。
通过换届，能够提升乡镇领导班子的整体素质，进一步巩固和扩大党的执政基础，推动乡镇各项工作的稳步发展。
二、工作目标本次乡镇领导班子换届工作的总体目标是选举产生一支政治坚定、能力过硬、执行力强、群众认可的乡镇领导班子，为推动乡镇经济社会发展奠定坚实基础。
三、工作策略1. 坚持党的领导，发挥党的组织优势。
在换届工作中，充分发挥党的组织优势，坚持党的领导地位，确保新一届乡镇领导班子是党的方针、政策的坚决执行者。
2. 坚持公开、公平、公正的原则，确保选人用人的公正性。
选拔和选举工作要严格按照党的有关规定和法律法规进行，确保选人用人的公平公正。
3. 统筹推进，确保乡镇领导班子继续发挥稳定作用。
在乡镇领导班子换届期间，要统筹推进各项工作，确保乡镇的经济社会发展不受影响，保持工作的连续性和稳定性。
四、工作内容1. 加强组织领导，落实换届工作责任。
成立乡镇换届工作领导小组，明确职责和分工，制定具体的工作方案和时间节点，落实工作责任到位。
2. 完善选人用人制度，确保选人用人公开公正。
修订完善乡镇选人用人制度，明确选拔和选举程序，严格按照制度要求进行选举，确保选人用人过程的公开、公正。
3. 落实选拔任用标准，选拔出能干的领导班子成员。
根据乡镇领导班子工作需要，制定岗位招聘条件和选拔标准，确保选拔出具备专业知识和工作能力的领导班子成员。
4. 加强候选人培训，提升领导班子成员的综合素质。
针对拟推荐的候选人，组织开展培训，提升他们的政治理论水平、工作能力和领导管理技能，确保他们能够胜任所担任的职务。
5. 注重宣传工作，弘扬选人用人的正能量。
通过媒体宣传和组织动员，充分展示乡镇选举活动的公开、公正和透明，树立正能量，营造良好的舆论氛围。
五、工作成效通过以上工作措施和努力，我乡镇领导班子换届工作取得了一系列成效。
换届选举工作总结1500字7篇篇1一、背景与目标本次换届选举是公司治理结构中的重要环节，旨在选举出能够代表公司利益、推动公司发展的新一届领导班子。
通过换届选举，我们希望能够实现公司治理的平稳过渡，确保公司未来的稳定发展。
二、主要工作与措施1. 制定选举方案：我们根据公司的实际情况和未来发展需求，制定了详细的选举方案。
方案中明确了选举的原则、程序、时间和相关要求，为整个选举过程提供了指导。
2. 宣传与动员：我们通过内部会议、邮件通知等方式，广泛宣传换届选举的重要性和必要性，动员广大员工积极参与选举。
同时，我们还组织了专门的培训活动，帮助员工了解选举流程和注意事项。
3. 提名与资格审查：根据选举方案，我们开展了提名工作，广泛收集候选人的提名。
随后，我们对提名候选人进行了资格审查，确保他们的资质和背景符合公司的要求。
4. 投票与计票：在选举日，我们组织了公正、公平、公开的投票活动，确保每位员工的投票权得到有效保障。
投票结束后，我们进行了严格的计票工作，确保选举结果的公正性。
5. 结果公示与反馈：我们及时将选举结果公示给全体员工，并针对每位候选人的得票情况进行详细说明。
同时，我们还收集了员工的反馈意见，为今后的选举工作提供改进建议。
三、工作成效与亮点1. 选举过程公正透明：我们严格遵守选举流程和相关要求，确保了整个选举过程的公正性和透明度。
所有候选人的提名、资格审查、投票和计票等环节都公开进行，接受全体员工的监督。
2. 候选人资质优良：经过资格审查，我们选拔出了一批资质优良、经验丰富的候选人。
这些候选人在各自的领域里有着出色的表现和丰富的经验，能够为公司未来的发展提供有力的支持。
3. 员工参与度高：我们通过广泛的宣传和动员工作，提高了员工的参与热情和积极性。
在选举日，大部分员工都积极参与投票活动，充分行使了自己的民主权利。
4. 选举结果符合预期：经过严格的计票工作，我们得到了符合预期的选举结果。
新一届领导班子成员在各自的领域里有着广泛的影响力和号召力，能够带领公司迈向新的发展阶段。
换届选举工作总结900字范文5篇篇1一、背景概述本次换届选举工作于XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX 日进行，涉及范围包括我市各区、县、乡三级人大代表的选举。
在市委的统一领导下，各区、县、乡党委和选举委员会精心组织，广泛宣传，严格依法办事，圆满完成了本次换届选举工作。
二、主要做法与特点1. 精心组织，周密部署本次换届选举工作启动之初，市委即成立了换届选举工作领导小组，并下设办公室和督导组，负责全程指导和督导。
各区、县、乡党委也相应成立了选举委员会和督导组，确保了选举工作的顺利进行。
2. 广泛宣传，营造氛围为确保选民充分了解选举流程和候选人情况，我们通过电视、广播、报纸等多种渠道进行了广泛宣传。
同时，各选区还组织了候选人见面会，让选民能够直接了解候选人的情况。
3. 严格依法办事，确保公正在选举过程中，我们严格按照相关法律法规进行操作，确保了选举的公正性。
例如，在投票过程中，我们严格遵守了秘密投票、自由投票的原则，严禁任何形式的舞弊行为。
4. 创新方式方法，提高效率针对本次换届选举工作范围广、任务重的特点，我们创新了方式方法，采用了电子投票、流动投票站等新型投票方式，大大提高了投票效率，减少了人力物力的浪费。
三、取得的成效与收获1. 选举工作圆满完成经过一个多月的紧张工作，本次换届选举工作已经圆满完成。
全市共选出各级人大代表XX名，其中省级代表XX名，市级代表XX名，区县级代表XX名，乡级代表XX名。
2. 选民参与度显著提高本次选举中，选民的参与度显著提高。
据统计，全市选民的投票率为XX%，比上一次选举提高了XX个百分点。
这充分体现了选民对选举工作的认可和支持。
3. 选举工作规范化程度显著提升通过本次选举工作，我们进一步规范了选举流程和方法，提高了选举工作的规范化程度。
同时，我们也锻炼了一批高素质的选举工作人员队伍，为今后的选举工作奠定了坚实的基础。
四、存在的问题与不足1. 选举经费保障不足在本次选举工作中，我们发现部分地区存在选举经费保障不足的问题。
2024年领导班子换届选举工作总结一、选举背景分析2024年，我单位领导班子换届选举工作顺利进行。
此次选举是根据组织章程和工作需要，按照程序和规定进行的，选举结果取得了良好的效果。
选举背景主要有以下几个方面：1. 组织要求：根据上级组织部门的要求，我单位需按时进行领导班子换届选举工作，确保班子成员的合法地位和组织认同。
2. 工作需要：新的时代和工作形势对领导班子提出了更高的要求，需要适应新的形势和任务，因此进行选举工作是必要的。
3. 干部队伍建设：选举工作是推动干部队伍建设的重要环节，通过选举，可以优化领导班子成员结构，提高班子的凝聚力和战斗力。
二、选举工作方案制定为了确保选举工作顺利进行，我们按照组织要求制定了详细的选举工作方案。
方案主要包括以下几个方面：1. 规章制度建设：对选举工作的程序、原则和规定进行明确，确保选举的公平、公正和公开。
2. 选举程序安排：按照程序，确定选举的时间、地点和方式，确保选举工作能够按时进行。
3. 候选人资格筛选：对候选人的资格进行审核和筛选，确保候选人具备担任领导职位的条件和能力。
4. 选民准备工作：对选民的范围和资格进行界定，确保选民能够按时参与选举，并行使自己的选举权利。
三、选举工作的具体实施为了确保选举工作的顺利进行，我们组织了相关人员进行选举工作的具体实施。
具体工作如下：1. 候选人提名：对符合条件的候选人进行遴选和提名，确保候选人具备担任领导职位的条件和能力。
2. 候选人宣讲会：组织候选人进行宣讲会，让选民了解候选人的政治观点、职业经历和个人素质，提高选民对候选人的了解度。
3. 选举投票：按照规定的程序和要求，组织选民进行选举投票，确保选举的公开、公正和公平。
4. 选举结果公示：按照规定，公示选举结果，使选举结果能够为全体人员认可和接受。
四、选举工作的效果评价通过本次选举工作，取得了以下几个方面的成果：1. 选举程序规范：本次选举按照规定的程序进行，选举的环节明确，程序规范，确保了选举的公开、公正和公平。
换届选举工作总结范文(精选17篇)总结一：经过两个星期的精心筹备和组织，我们成功完成了本届换届选举工作。
在这个过程中，我们遇到了一些挑战和困难，但在全体成员的共同努力下，最终取得了圆满成功。
首先，我们从选举程序的制定开始，确保了整个过程的公正和透明。
我们充分倾听了成员的意见和建议，并依据法律法规制定了详细的选举规则。
同时，借助先进的技术手段，我们确保了选举的安全和准确性。
其次，我们充分发挥了团队的力量，确保了选举活动的顺利进行。
为了提高选举的参与度，我们举办了候选人宣讲会和选民座谈会，积极宣传选举活动并引导成员的积极参与。
同时，我们为每个选民提供了便利的投票方式，确保了选举的高效进行。
最后，我们注重了选举结果的公布和跟踪。
在选举结束后，我们迅速统计了选票并公布了选举结果。
同时，我们还主动了解了选举中出现的问题和意见反馈，并及时采取了改进措施。
通过这些工作，我们保证了选举的公正性和民主性。
总的来说，本届换届选举工作取得了良好的效果。
但在实际工作中，我们也面临了一些不足和挑战，比如选举宣传力度不够、选民信息管理不规范等问题。
对于这些问题，我们将认真总结经验教训，并在下一次选举中进行改进。
相信通过我们的不断努力，换届选举工作会越来越完善，为团队的发展做出更大的贡献。
总结二：在本次换届选举工作中，我们始终以公平、公正、公开的原则进行组织，致力于为团队选出一批具备优秀素质和实施能力的领导者。
在全体成员的共同努力下，我们成功完成了换届选举工作，并取得了一系列的成果。
首先，我们制定了详细的选举工作计划，并按照计划有序进行。
我们明确了选举的时间节点和程序，明确了候选人资格条件和推荐程序。
通过这些制度化的安排，我们保证了选举的公平性和规范性。
其次，我们注重了选举活动的宣传和推广。
我们通过多种渠道发布选举信息，包括团队内部公告、社交媒体宣传等，以便让更多的成员了解选举情况并积极参与。
同时，我们还举办了候选人宣讲会和选民座谈会，让成员更好地了解候选人的理念和承诺。
领导班子换届选举工作总结领导班子换届选举工作总结【一】x镇第八届村民委员会换届选举，是在认真贯彻落实党的xx 精神、深入开展xxx精神主题宣传教育实践活动这一历史背景下举行的，也是加强农村基层民主政治实施《村委会组织法》十周年的形势下举行的。
我镇换届的17个行政村，从4月27日开始，经广泛发动、周密部署、严格程序、规范操作到4月30日全部结束结束，实现了预期的目标。
历经4天的选举投票，我镇共选出村委会成员共计57人，其中女11人，占19、3%，党员20人，占35、1%，35岁以下的有6人，占10、5%;大专以上学历的有2人，占3、5%、高中学历的有29人，占50。
9%;初中学历的有25人，占43、9%;连选连任的25人，新当选的32人。
平均年龄44、3岁，一肩挑的1人、兼任的4人;村委主任连任的有13人，连任率76、5%。
登记选民xxxx人，参加选举的xxxx人，参选率为99、4%。
可以说，我镇此次村委会换届呈现出了“三高两少一平”的特点，即参选率高、连任率高、文化素质高、矛盾纠纷少、信访案件少、整个工作平稳有序。
我们的主要做法：一、高度重视，组织健全村委会换届选举工作直接关系到农村社会和谐与稳定，直接关系到农村经济的发展，直接关系到今后三年农村各项工作的顺利推进，直接关系到我镇“一体两翼三支撑”战略的顺利实施，对于落实党和政府在农村的各项方针政策，推进新农村建设具有十分重要的意义。
根据《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》、《中华人民共和国村民委员会组织法》和县委有关认真做好村级组织换届选举工作的要求，我镇党委、政府高度重视，一是制定了换届选举的实施方案，将各个环节考虑周密，并将时间同程序紧密相扣，排出具体的时间表，使各村及各片能直观掌握，避免出现理解上的差错，利于操作到位;二是建立组织。
为加强对村级组织换届选举工作的领导，确保换届选举工作圆满成功，我们成立了以党委书记江灵强为组长的xx镇村级组织换届选举工作领导小组，下设一办三组，具体负责换届选举工作，制定出相应的应急预案，确保换届工作顺利进行;三是责任到组、到人。
我们将全镇17个村划分成四个工作片，班子成员任工作片指导组组长、片长任指导组副组长，联村干部为成员，明确分工、责任到人、狠抓工作落实，使整个换届过程忙而不乱、有序平稳。
二、广泛宣传，积极动员充分利用村村响广播、标语、会议等形式，大张旗鼓地宣传《村民委员会组织法》和《省实施办法》，印发换届选举宣传标语，分发《给村民的一封信》进行广泛宣传，做到家喻户晓，人人皆知，各村还将村委会选举办法，张贴选举纪律，自荐条件等动员有志青年积极参加到村委会换届选举工作中来。
通过宣传，我镇自荐人数为156人，其中村委主任自荐人数达到64人，为选民“选好人、有人选”打好基础。
村委会换届选举工作，各村共悬挂横幅16条，张贴标语186条，广播宣传68次。
三、分类指导，坚持原则我镇村委会换届都是采用自荐海选的办法。
4月27日，我们将选情较为复杂的五庄村作为第一个开始选举的村，该村也是我镇唯一一个召开选民大会产生新一届村委会班子的村，为了确保选举会议圆满成功，溪口指导组做了大量的准备工作，会场布置严谨，秘密写票处规范，会场秩序稳定，使选举一次性成功，不仅使该村村委会换届选举顺利结束，也为其他村开展投票工作做好了示范，使观摩学习的其他指导组工作人员有了有效的借鉴，为各村选举成功树立了榜样。
对于存在不安定因素的村，一次选举不成功，通过另选的村;对于在选举前暴露问题较多，对事先排查出的村情复杂、管理薄弱的“难点村”和“重点村”，以及上届换届中出现的“问题村”，群众意见较大的村各个指导组都进行了严格摸排并制定了详细的工作计划。
对于自荐人存在违法违纪、不易作为自荐条件的自荐人我们坚持原则，坚决从自荐名单中剔除。
对于选举投票过程中出现的各类矛盾纠纷，该纠正的予以纠正，对的依法坚持，既保证选民的合法权力，又要打击不法行为。
在选举投票过程中，我们政审剔除自荐人3人，受理贿选举报1起，现场解决疑难问题3件。
四、“把好六关”，有序推进一是把好村民(社员)代表和村民小组长推选关，这是关系到整个村委会换届的关键环节，关系到村民选举委会的成功推选;二是把好村民选举委员会成立关。
村民选举委员会是村委会换届选举唯一的合法机构，为了使村委会选举工作顺利进行，确保对选举工作的领导，各村党支部书记必须合法当选为村民选举委员会主任;三是把好本村选举办法制定关。
村民委员会选举办法是村民选举的唯一合法的法律依据，一定要结合本村制定切实可行、操作性强的选举办法，在村委职数上严格控制;四是把好选民登记关，选民登记做到不错登、不漏登、不重登，并且必须在选举日前的20天公布;五是把好自荐候选人产生关。
本次村委会选举按“自荐海选”方式进行，要广泛宣传发动，动员村民报名，自荐人条件要有利于班子团结，有利于村经济发展;六、把好投票选举关。
投票选举是核心环节、中心环节也是关键环节，要充分准备，精心组织，确保选举工作按程序、依法进行。
在具体的六个环节中，每到一个环节，我镇就开展督促检查，严格督促选民公布、自荐人承诺书、选举日期、委托公告等是否按程序及时公布，对督查中发现的问题及时予以纠正。
几点思考一、要进一步加强以村党支部为核心的村级组织建设新的村委会已经选举产生，下一步就是如何加强村委会班子建设，加强团结村委会成员的教育、管理。
关键的一点就是要加强团结以党支部为核心的村级组织建设。
一是加强党支部自身建设。
二是加强村委会成员的教育。
三是处理好两个关系即：坚持党的领导和村了自治的关系;党支部与村委会的关系。
我们还要通过村两委主要干部“好搭档”评选活动，进一步促进团结，形成一个团结干事的良好环境。
二、加强对村委会成员的教育、培训工作，提高自身素质和工作水平和道德素养。
这次新产生的村委会成员，虽然在政治、文化结构上有了较大变化，但从选出的村委主任看，个体素质并不令人满意，一些曾经有过人生“痕迹”不良记录的人当选了，这势必要进行系统培训，切实提高村干部的思想政治觉悟、文化知识水平和工作能力。
对于没有达到高中文凭的25名村委成员要进行文化知识的提高教育，经费可以通过个人、集体等途径解决。
三、与村务公开活动相结合，进一步提高村民的参与意识、管理意识和监督意识，提高村务工作透明度。
新一届村委会产生后，继续在关乎村民切身利益的财务、计划生育、征地和宅基地审批、民政福利、集体经济的承包经营活动、村干部责任目标等方面搞好村务公开，做到统一公开时间，固定公开地点，突出公开热点，规范公开程序。
还要根据村民的意见、建议的要求，随时公开其它需要公开的内容，使村务公开规范化、制度化、程序化、动态化。
针对新任的村委会成员尤其是村委会主任，要制定一系列规章制度，用制度约束行为，用制度规范行为。
领导班子换届选举工作总结【二】20xx年村两委换届选举工作，根据县委的统一部署,在县委组织部的具体指导下，我镇结合实际，经过认真的调查研究，精心部署，严格依照新《党章》和《村民委员会组织法》等有关法规、规定组织实施，顺利推进村两委换届选举工作。
现将我镇换届工作总结如下：一、换届选举情况概况(一)党支部换届选举结果我镇共15个村(社区)党支部，1290个农村党员，第六届村党支部有支部委员66人，其中女委员19人，占委员的29%;致富带头人44人;年龄结构情况：25—35岁6人，36—45岁13人，46—55岁34人，56岁以上13人;文化程度：初中及以下31人，高中中专34人，大专以上1人。
村党支部书记15人(一肩挑1个村)，其中女支部书记1名，致富带头人9人;(二)村民委员会换届选举结果我镇共有15个村民委员会，第六届村民委员会共有委员64人，其中女委员19人，占委员的29.68%。
致富带头人44人;年龄结构：26—35岁5人，36—45岁15人，46—55岁30人，56岁以上14人;文化程度：初中及以下25人，高中中专39人。
全镇村民委员会主任15人(一肩挑1个村)，党员13人，致富带头人8人;年龄结构：26—35岁2人，36—45岁6人，46—55岁3人，56岁以上4人;文化程度：初中及以下9人，高中中专5人。
村两委班子人员知识结构、年龄层次更趋合理，选举工作取得了良好的效果。
二、主要做法(一)加强组织领导根据县委《关于做好村级“两委”换届选举工作的通知》的文件精神，结合我镇实际情况，为切实搞好我镇的第六届村级“两委”换届工作，确保村级“两委”换届工作的顺利完成，及时成立了“两委”换届领导小组(由党委书记任组长，镇长、人大主席、党委副书记、纪委书记任副组长)、巡视督查组(由镇党委书记任组长，镇长、纪委书记任副组长)，下派十五个工作队，制定并下发了镇党委政府《关于做好全镇村级组织换届选举工作的实施意见》及村“两委”换届工作实施方案的文件，在文件中明确规定和安排了各部门的任务和职责。
镇“两委”换届领导小组全体成员、县“两委”换届工作组、各村主要负责人、各站所负责人及时召开了全镇“两委”换届动员大会。
在大会上，工作组组长、镇党委书记传达了县委关于村级“两委”换届工作会议精神，并且结合我镇实际情况分析了选举中的重点与难点，为之后的村两委换届工作奠定了坚实的基础。
(二)理清思路，统筹兼顾，全面完成上级下达的目标任务。
村两委换届先是村支部换届，而后指导村民委员会的换届选举工作。
要求村党支部、村委会班子成员交叉任职，既要考虑到班子成员整体素质，又要考虑到职数限制，再加上村干部工资纳入财政管理，所以换届选举工作存在一定的难度。
要做到既不剥夺村民民主权利，又要确保选举顺利成功，镇领导组理清思路，统筹兼顾，多次深入实际，调查研究，时刻了解换届选举各种信息动态，具体问题具体分析，以不变应万变，将换届选举工作全部掌握在运筹之中。
(三)规范选举工作程序，严格依法办事。
镇党委组织指导各村党支部换届选举工作，严格按照《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》和“两推一选”的规定，完善方案，明确重点环节，本着有利于交叉任职的需要，依法推进支部换届工作。
并根据各村实际情况不同，分类加强工作指导。
村民委员会是群众性自治组织，村委会选举实行村民“海选”，不仅透明度强，而且程序要求规范。
所以镇领导组再三要求指导组成员慎之又慎，严格依法办事。
公告时间必须符合法定期限，公告内容必须规范。
公告地点要醒目，要让广大村民都知道，提名候选人、正式选举必须要达到参选率，代表会必须按要求开，需要通过代表会的内容一项不能少，所有选举工作必须由村民选举委员会自行操作，镇指导组不能包办代替，既使是没有明确规定的特殊情况，都必须要经过选举委员会同意后方可进行。
(四)充分发扬基层民主，加强基层法制建设，搞好村两委会换届选举工作。
