车间处罚通告的范文

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车间处罚通告的范文

车间处罚通知单

三十、 XX部门的一名员工违反公司纪律,在mm/DD/yyyy的工作时间玩电脑游戏。公司在很多纪律要求中一直强调工作纪律和着装要求,但员工却总是无视公司的规定,自己的纪律松懈。为杜绝这种现象,根据公司工作纪律规定,部门领导研究决定,对XX部门员工XXX暂时给予通报批评和警告。希望各位同事以此为鉴!严格遵守公司管理规定,如再次发生类似现象,公司将从重处理!特此通知!

雪西拉

年月日

车间处罚通知单

3月20日和4月2日上午,公司发生了两起员工打架事件,造成了非常恶劣的影响。

经查,3月20日上午,供销部黄某某与生产部唐某某因加班费发生纠纷。唐丽云咒骂黄建霞,黄XX扇了唐XXD一耳光。双方当场在供销部办公室扭打。4月2日上午,总装车间员工小XX与胡XX因小车领料发生纠纷。肖国民当场将胡XX打昏,造成胡XX受伤休息半天。

根据公司安全生产、文明办公的精神和公司《关于加强内部管理的若干规定》的要求,员工在工作时间内不得打架斗殴。小XX等人无视上述管理规定,在工作时间打架斗殴,造成极其恶劣的影响。为加强公司纪律,规范员工管理,决定对打架行为作出如下处理:从打架方供销部扣减黄建霞4月份岗位工资100元,从经营管理部扣减唐丽云4月份岗位工资50元,对责任部门供销部处罚100元;小XX 4月份的岗位工资为100元,胡秋莲4月份的工资为74.13元,由小XD承担;总装车间罚款100元。

希望公司全体员工引以为戒,防止类似事故再次发生。

特此通知

雪西拉

年月日

车间处罚通知书范文三 车间工作人员:

为加强车间员工的自律,根据公司《员工手册》的规定,对车间员工XX旷工作出处罚决定:1.根据《员工手册》第3.2.2.7条,员工旷工一天的,扣两日工资,并处100元罚款;一个月内旷工三天的,公司有权予以辞退或处分;2、XX员工10月6日、10月7日、10月21日未到车间上班,未通知车间主任及综合管理部;3、现公司经研究决定:车间员工XX旷工行为,扣6天日薪,并处300元罚款。

注意!

雪西拉

年月日