建筑工程安全规章制度汇编

建筑工程公司安全生产规章制度

5.1安全生产规章制度是国家、行业主管部门和地方政府以及企、事业单位根据国家有关法律、法规和标准、规范结合实际情况制定颁布的安全生产方面的具体规章制度。

5.2公司每年确定安全生产目标，作为企业内部绩效考评的重要业绩之一。安全目标管理有以下分解目标组成。

5.2.1安全达标目标：公司根据年度在建工程项目情况，确定安全达标的具体目标。

5.2.2文明施工实现目标：根据行业主管部门的工作布置，制定创建省级、市级安全文明工地的总体目标。

5.2.3生产安全事故控制目标：杜绝重大伤、亡事故的发生，轻伤事故控制在最低限度。

5.3公司要求建设施工项目产值在30万元以上的，均要编制施工组织设计。施工组织设计是组织工程施工的纲领性文件，是保证安全生产的基础，是能够指导其施工全过程各项施工活动的技术、经济、组织、协调和控制的综合性文件。

5.3.1施工组织设计是施工单位在施工前，按照国家和行业的法律、法规、标准等有关规定，从施工的全局出发、根据工程概况、施工工期、场地环境等条件，以及机械设备、施工机具和变配电设施的配备计划等方面的具体条件，拟定工程施工程序、施工流向，施工顺序、施工进度、施工方法、施工人员、技术措施（包括质量、安全）、材料供应以及运输道路，设备设施和水电能源等现场设施的布置和建设做出规划，以便对施工中的各种需要和变化，做好事前准备，使施工建立在科学合理的基础上，从而取得最好的经济效益和社会效益。

5.4专项施工方案：对于达到一定规模的危险性较大的分部、分项工程，以及涉及新技术、新工艺、新设备、新材料的工程；因其复杂性和危险性；在施工过程中易发生人身伤亡事故，应当有针对性的编制专项施工方案。

5.5安全技术交底：指将预防和控制安全事故及减少其危害的安全技术措施以及工程项目、分部、分项工程概况向作业班组、作业人员做出说明。安全技术交底制度是施工单位有效预防违章指挥、违章作业和伤亡事故发生的一种有效措施。

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环境与职业健康安全管理

三级文件

安全生产规章制度汇编

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2013年08月01日发布 2013年08月01日实施 安全生产规章制度汇编

第 2 页 共 38 页 版本：A 修订次： 0

安全生产规章制度目录

1、安全教育培训制度—————————————————第4～5页

2、动火管理制度 ————————————————————第6～6页

3、安全检查及隐患整改制度 ———————————————第7～8页

4、公司用电安全管理制度 ———————————————第9～12页

5、临时用电安全管理制度 ———————————————第13～15页

6、危险作业审批制度 —————————————————第16～16页

7、消防安全管理制度 —————————————————第17～18页

8、事故报告管理制度————————————————— 第19～21页

9、危险化学品管理制度———————————————— 第22～23页

10、环境卫生管理制度—————————————————第24～25页

11、员工安全奖惩实施细则———————————————第26～27页

1 安全生产规章制度

公司各部门：

为了全面贯彻实施《中华人民共和国安全生产法》，进一步提高企业，工程建设安全生产管理水平，适应安全生产新形势要求，实现安全生产的科学化、法制化、规范化、特制订以下各项安全生产规章制度：

一、安全教育培训制度

（1）新进员工（含外单位调入的、短期合同工、代培人员均为新进员工）进入企业，必须进行三级安全教育培训。即：企业组织的公司级教育、部门教育、班组教育。

（2）厂级教育培训

由基层单位申报培训人员名单，人力资源部组织培训教育，同时通知安全保卫部门，并将所有参训人员基本情况报安全保卫部门备案。培训内容如下：

1、介绍和讲解党和国国家关于安全生产的方针、政策、法令和安全生产的重要意义。

2、介绍本单位的生产性质和安全生产情况、典型事故教训。

3、介绍本单位的安全技术操作知识、安全规章制度、劳动纪律。

4、介绍本单位内特别危险的区域和设备及其防范的一般知识、安全用电、防火、防爆、防机械伤害、防尘、防毒以及急救知识。

5、教育培训的时间不得少于6学时。

（3）部门教育培训

由部门或生产副经理负责，部门专职安全员协助，并同时做好培训记录。其教育培训内容如下：

1、针对性的介绍车间的生产特点、机械状况、危险区域及其标志和防范知识。

2、部门安全生产管理组织形式、安全生产典型经验和事故教训。

3、部门安全规章制度、安全生产技术知识、文明生产劳动纪律。

4、教育培训的时间不得少于4学时。

（4）班组（岗位）教育培训

由班长负责，并同时做好班组培训记录。其教育培训内容如下：

1、介绍本岗位生产特点和安全装置、防护设施的性能、作用和使用、维修方法。

2、介绍个人防护用品的正确使用方法和保管。

3、介绍岗位发生的事故及其教训、预防事故的措施以及发生事故后应如何采取紧急措施、报告制度、劳动纪律和岗位讲评等。

4、教育培训的时间不得少于2学时。

（5）特殊工种的教育培训

1、对于从事特殊工种作业的人员，必须按照“先培训，后上岗”的原则进行专业技术培训，领取相关主管部门颁发的“操作证”后，方可分配到相适应的特殊工种岗位上工作。

项目工程 安全管理制度汇编

目 录

总 则............................................................................................................................ 1

一、安全生产责任制度................................................................................................ 1

二、安全生产责任制考核制度.................................................................................... 3

三、安全责任目标考核制度........................................................................................ 3

四、施工组织设计和专项安全施工方案编审制度.................................................... 4

五、安全技术措施计划执行制度................................................................................ 5

六、安全技术交底制度................................................................................................ 6