职业技能等级认定机构备案申请表

附件1
浙江省企业职业技能等级认定试点
申报表
申请单位：（盖章）
填报时间：__________________________
本人承诺：1.我方在提交申报材料前已认真审阅，对申报材料内容的真实性、准确性、完整性承
担相应的法律责任，如申报材料中存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏，自愿退出申报；2.自愿把社会效益放在首位，不以营利为最终目的；3.自愿接受各级人力资源和社会保障部门监督和管理，严格按照有关法律及人力社保部门有关文件开展评价工作。

法定代表人（签字）：
单位名称（公章）：。

关于**（社评组织名称）开展职业技能等级认定工作的申请函（样式）
**市人力资源和社会保障局：
我单位（社评组织名称）X年X月X日在山东省公共就业和人才服务中心备案开展职业技能等级认定，机构备案号XXX（备案回执附后）。

现在完成登记机关所在市考点备案，并已开展评价工作，根据工作需要，现致函申请我单位在淄博市新增考点开展职业技能等级认定工作。

具体情况如下：
机构名称、地址、联系人及电话、单位登记机关所在市、拟申请开展的职业技能等级认定职业（工种）及等级。

我单位承诺，我单位在淄博市新增考点开展职业技能等级认定工作，将切实履行评价主体责任，严格执行山东省、市相关工作制度和要求，自觉接受和服从人力资源社会保障部门监督管理，确保评价质量。

联系人：联系电话：
全国性及省级社评组织名称
（加盖公章）
年月日。

职业技能等级认定申请表【原创版】目录1.引言2.职业技能等级认定的定义和意义3.职业技能等级认定的等级和范围4.职业技能等级认定的申报流程5.职业技能等级认定证书的查询6.结语正文一、引言随着我国社会经济的发展，人才评价体系建设逐渐完善，职业技能等级认定作为一种重要的人才评价方式，得到了广泛应用。

本文将详细介绍职业技能等级认定的申请流程和相关事项，帮助大家更好地了解和参与职业技能等级认定。

二、职业技能等级认定的定义和意义职业技能等级认定是指经人力资源社会保障部门备案公布的用人单位和社会培训评价组织，按照国家职业技能标准或评价规范对劳动者的职业技能水平进行考核评价的活动。

它是技能人才评价的重要方式，有助于激励劳动者提高职业技能，促进人才成长。

三、职业技能等级认定的等级和范围职业技能等级认定一般分为初级工（五级）、中级工（四级）、高级工（三级）、技师（二级）和高级技师（一级）五个级别。

认定的工种非常多，涉及生活中方方面面，如企业人力资源管理师、公共营养师、健康管理师、电子商务师、中式烹调师、中式面点师、西式面点师、育婴员、保育师等。

四、职业技能等级认定的申报流程（1）首先，申报人需填写《职业技能等级认定申报表》，提供个人基本信息、工作经历、职业技能水平等相关材料。

（2）申报人所在单位或社会培训评价组织对申报人提交的材料进行审核，确保材料的真实性和完整性。

（3）审核通过后，申报人需参加由人力资源社会保障部门组织的职业技能考核，考核通过后，方可获得相应等级的职业技能证书。

五、职业技能等级认定证书的查询为了保证职业技能等级认定证书的真实性和有效性，申报人可通过人力资源社会保障部门设立的证书查询网站进行查询。

查询时需输入证书编号、申报人姓名和身份证号码等信息，查询结果将与申报人所持证书信息进行比对，以确保证书的真实性。

六、结语职业技能等级认定是一种重要的人才评价方式，对于提高劳动者职业技能水平，促进人才成长具有重要意义。

附件1
技工院校开展职业技能等级认定申请表
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附件2
技工院校职业技能等级认定工作方案（模板）
一、基本情况
学校简介，专业设置，近5年招生、就业和职业技能鉴定所（站）工作开展情况（未设职业技能鉴定所（站）的请说明机构设置情况）。

二、工作机构及评价场所情况
工作人员分工情况，开展评价职业的场地、设施设备情况。

三、职业技能等级认定有关制度文件
考评人员、内部质量督导人员等工作队伍建设及使用工作规范；职业技能等级证书样张及管理办法；技工院校职业技能等级认定质量内控管理办法。

四、实施认定流程
发布认定（考试）计划公告（含认定对象申报条件、时间、地点、方式等）；考场安排；人员安排；认定的具体实施；认定结果的确认与提交。

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附件3
职业技能等级认定职业（工种）和
标准目录清单
备注：1.职业编码采用《中华人民共和国职业分类大典》（2015年版）中职业对应的编码；
2.职业下设工种的，原则上需填报工种，工种名称以《中华人民共和国职业分类大典》（2015年版）和最新颁布的国家职业技能标准中所列为准；
3.级别用阿拉伯数字表示，级别之间用“、”分隔，如“5、
4、3”，以最新颁布的国家职业技能标准中设置的级别为准；
4.标准栏请填写正在使用的标准类型，如国家标准、经备案的评价规范。

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XX有限公司
职业技能等级认定申报表
单位：
姓名：
申报职业名称：
申报职业等级：
申报时间：
XX有限公司制
附件4：
职业技能等级认定考核评价表
单位：姓名：
申报职业名称：申报职业等级：
评价标准：根据该技能工人的日常工作表现、职业道德素养、出勤率、工作业绩、工作效率、质量安全意识等因素进行综合评价，技能水平标准参照国家职业技能标准和行业企业评价规范，总分得85分及以上的可申请认定为初级工；总分得90分及以上的可申请认定为中级工；总分得95分以上的可申请认定为高级工，公司将认定申请结果上报委托单位进行最终评价认定，委托方根据申报材料和考核结果进行会审，通过者可直接认定为初级工、中级工或高级工。