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判断题1 1.0 N N2 1.0 Y Y3 1.0 Y Y4 1.0 Y Y5 1.0 Y Y6 1.0 Y Y7 1.0 N N8 1.0 Y Y9 1.0 N N10 1.0 N N11 1.0 N N12 1.0 Y Y13 1.0 Y Y14 1.0 Y Y15 1.0 Y Y 总分:15.00判断题1. 人们在扮演角色的时候并不受社会的控制，只要做好自我定位即可。
YN2. 如果一个残疾人能够预防自身心理障碍或异常行为出现，就可以说他/她心理健康。
（）YN3. 由于某种原因而导致生理、心理和解剖结构某个部位受到损害的人，不一定是残疾人。
（）YN4. 发布就业信息、组织职业培训是各级残疾人就业服务机构基本职能。
YN5. 就业指导员在对来访的残疾人进行心理辅导的过程中，要给予来访者力量和方向。
YN6. 用人单位在职工的招用、转正、晋级、职称评定、劳动报酬、生活福利、休息休假、社会保险等方面，不得歧视残疾人。
YN7. 只要参加了创业培训，创业就一定会成功。
YN8. 我国残疾人事业的宗旨是“平等、参与、共享”。
YN9. 地方在开展残疾人按比例就业工作时，应鼓励用人单位优先安排当地残疾人就业。
YN10. 用人单位确实没有空缺岗位或确实招不到具备岗位技术要求的残疾人时,可暂不履行“按比例安排残疾人就业”义务。
YN11. 《残疾人保障法》规定：用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%。
具体比例由省、自治区、直辖市人民政府根据本地区的实际情况规定。
YN12. 我国残疾人事业的工作机制是由残疾人事业的多领域、跨部门、业务广泛、综合性强的特点决定的。
YN13. 随着社会的发展和变迁，一些新职业产生并迅速发展起来，一些传统职业的内涵发生了改变或者转化，一些职业开始衰落和消亡。
YN14. 如果同时有好几个视力残疾人在场，就业指导员应喊一遍他们的名字都打招呼，并保证他们都能清晰的听到。
（）YN15. 再次择业是从业者提高就业质量、调整发展方向的好机会。
第1题集中就业和（）都是解决残疾人就业的重要形式，二者相辅相成，互为补充，共同构成了残疾人就业的主渠道。
A.按比例就业B.自主创业C.分散就业D.灵活就业标准答案:C第2题征收残疾人就业保障金的根本目的在于（）。
A.促进残疾人就业B.增加国家的财政收入C.罚款D.罚金标准答案:A第3题集中使用残疾人的用人单位中从事全日制工作的残疾人职工，应占本单位在职职工总数的（）以上。
A.10%B.20%C.30%D.25%标准答案:D第4题残疾人个人提供加工、修理修配劳务的可以免征（）？A.营业税B.增值税C.个人所得税D.印花税标准答案:B第5题以下哪种情况不属于《残疾人就业条例》规定残疾人就业服务机构的工作内容（）？A.为残疾人提供心理咨询辅导B.组织残疾人开展文化活动C.为用人单位安排残疾人就业提供必要的支持D.开展残疾人职业培训标准答案:B第6题残联的宗旨是（）。
A.弘扬人道主义精神，发展残疾人事业，促进残疾人平等、充分参与社会生活，共享物质文化成果。
B.代表、服务、管理C.团结教育残疾人，为残疾人服务D.履行法律职责，管理和发展残疾人事业标准答案:A（）可以使一些不适宜通过劳动力市场调节实现就业的残疾人开辟特殊并且可行的就业领域。
A.自主创业B.灵活就业C.集中就业D.按比例就业标准答案:C第8题以下哪一项不属于政府在残疾人就业工作中的职责（）？A.将促进残疾人就业纳入国民经济和社会发展规划B.督促有关部门做好残疾人就业工作C.制定优惠政策和具体扶持保护措施，为残疾人就业创造条件D.按照法律负责残疾人工作的事实与监督标准答案:D第9题（）的目的是增强劳动者的就业能力与工作能力，促进社会经济发展与劳动就业。
A.职业培训B.就业服务C.就业援助D.职业指导标准答案:A第10题《残疾人就业条例》对促进农村残疾人从业的规定不包括以下哪项（）？A.多方筹集资金B.组织开展种养殖和手工业等生产劳动C.补贴社会保险D.提供信贷帮助标准答案:C第11题残疾人就业指导员的基本工作内容包括（）。
残疾人就业辅导员四级理论题就业辅导类单选题70题，判断20题，合计90题一、单选题（70题）1. 残疾人就业辅导员在提供职业咨询时，首要考虑的因素是：A. 残疾人的身体状况B. 残疾人的个人兴趣C. 劳动力市场的需求D. 残疾人的家庭背景答案：A2. 残疾人就业辅导员需要了解以下哪项内容，以便为残疾人提供合适的职业建议？A. 残疾人的日常饮食习惯B. 残疾人的职业技能水平C. 残疾人的家庭收入情况D. 残疾人的婚姻状况答案：B3. 残疾人就业辅导员在帮助残疾人制定就业计划时，不需要考虑的是：A. 残疾人的职业兴趣B. 残疾人的残疾类型C. 残疾人的社会关系D. 残疾人的学历背景答案：C4. 以下哪项不属于残疾人就业辅导员的工作职责？A. 提供职业咨询B. 安排残疾人就业C. 跟进残疾人的就业情况D. 提供职业技能培训答案：B5. 残疾人就业辅导员在推荐职业时，应优先考虑的是：A. 工作的薪水待遇B. 工作的劳动强度C. 残疾人的职业兴趣和能力D. 工作的社会地位答案：C6. 残疾人就业辅导员在帮助残疾人就业时，应如何评估其职业技能？A. 仅考虑残疾人的学历B. 仅考虑残疾人的工作经验C. 综合评估残疾人的学历、工作经验和职业技能D. 无需评估，直接推荐工作答案：C7. 残疾人就业辅导员在提供职业咨询时，应避免使用以下哪种语言？A. 鼓励性语言B. 专业性语言（若未解释清楚）C. 尊重性语言D. 客观性语言答案：B8. 残疾人就业辅导员在帮助残疾人寻找工作时，以下哪种方式是不恰当的？A. 了解残疾人的职业兴趣B. 评估残疾人的职业技能C. 直接为残疾人选择职业D. 提供就业市场信息答案：C9. 残疾人就业辅导员需要掌握以下哪项技能，以更好地与残疾人沟通？A. 医学知识B. 心理学知识C. 编程技能D. 市场营销知识答案：B10. 残疾人就业辅导员在跟进残疾人就业情况时，应如何与残疾人保持联系？A. 仅通过电话联系B. 仅通过邮件联系C. 根据残疾人的需求选择合适的联系方式D. 无需保持联系答案：C11. 残疾人就业辅导员在提供职业咨询时，应特别关注以下哪项内容？A. 残疾人的学历背景B. 残疾人的职业技能水平C. 残疾人的残疾类型D. 残疾人的职业兴趣和职业期望答案：D解析：在提供职业咨询时，了解残疾人的职业兴趣和职业期望是至关重要的，这有助于为他们提供更符合其个人情况和意愿的职业建议。
判断题1. 就业援助制度是我国专门针对残疾人实施的就业制度，目前每年都有100多万就业困难人员实现就业。
YN2. 角色是个人对社会的适应，人们总是通过各种角色的扮演在社会上实现自我表达。
YN3. 情感反应技术是指就业指导员一面聆听来访的残疾人叙述，一面进入他/她的内心世界，以感同身受的方式体验他/她的主观想法与情绪，然后跳出他/她的内心世界，将自己对来访者的了解，传达给他/她。
YN4. 对于申请小额担保贷款却不能按时还款的创业者，必须承担相应的法律责任。
YN5. 就业指导员在对来访的残疾人进行心理辅导的过程中，要给予来访者力量和方向。
YN6. 如果有很充裕的启动资金，创业就一定不会失败。
YN7. 在有的机构中残疾人可以不需要任何条件就得到免费贷款进行创业。
YN8. 残疾人就业难的局面，是由于用人单位不理解残疾人、歧视残疾人造成的。
YN9. 首次就业的实际岗位一定要选择自己目标中的相关专业，争取一次就业就能谋到理想的工作岗位。
YN10. 各级残疾人联合会是残疾人权益维护的责任主体。
YN11. 申请享受集中安置残疾人税收优惠政策的用人单位必须按月足额为残疾人职工缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险和工伤保险等社会保险。
YN12. 再次择业是从业者提高就业质量、调整发展方向的好机会。
YN13. 制定法律、法规、规章和公共政策，对涉及残疾人权益和残疾人事业的重大问题，必要时可以听取残疾人和残疾人组织的意见。
YN14. 我国残疾人事业的工作机制是由残疾人事业的多领域、跨部门、业务广泛、综合性强的特点决定的。
YN15. 通过合理的角色定位，明确了位置、关系、职责和行为，才有可能进行角色扮演。
YN单选题1. 来访者:我赋闲在家，烦的很。
昨天我对爸爸发了一顿脾气,连我妈妈也被我数落。
我弟弟看情况不对,拨腿就跑,没想到还是被我硬拉了回来。
就业指导员：我能理解你的心情。
找工作四处碰壁，没有满意的工作，你很失落，伤害了家人，你自责，更加难过。
判断题1. 对残疾人最大的尊重，就是像对待健全人一样真诚、自然地与其交往。
（）Y N2. 劳动预备制是指政府有计划、有步骤的组织城乡初、高中毕业生在就业前接受相关的教育，并实行就业准入的制度。
Y N3. 高血压患者老张发生脑卒中，右侧偏瘫合并严重语言障碍，导致其说话、行走、右手及体力等功能下降，老张属于残疾人，可以办理残疾人证。
（）Y N4. 角色是个人对社会的适应，人们总是通过各种角色的扮演在社会上实现自我表达。
Y N5. 就业指导员在接待来访残疾人士时不能提供太多帮助，不断的嘘寒问暖，会挫伤他们的自尊心。
（）Y N6. 集中使用残疾人的用人单位中从事全日制工作的残疾人职工，应当占本单位在职职工总数的1.5%Y N7. 我国的职业分类大典是1999年颁布的。
Y N8. 只要是没有工作，就是失业。
Y N9. 《残疾人保障法》的立法宗旨，就是为了保护残疾人不受另类对待或者不受侵害。
Y N10. 残疾人就业保障金应当纳入财政预算，专项用于残疾人职业培训以及为残疾人提供就业服务和就业援助，任何组织或者个人不得贪污、挪用、截留或者私分。
Y N11. 《残疾人就业条例》中的残疾人，是《中华人民共和国残疾人保障法》所指的残疾人中符合法定就业年龄的残疾人。
Y N12. 没有任何准备就进行创业一定赚不到钱。
Y N13. 创业项目选择的标准是哪个项目挣钱多就选哪个项目。
Y N14. 视力残疾人生活在黑暗之中，失明使得他们丧失了获得环境信息和有效控制环境的能力，因此，就业指导员对视力残疾人要更加关注，对他们的怜悯应多于对其他类型残疾人。
（）Y N15. 再次择业是从业者提高就业质量、调整发展方向的好机会。
Y N多选题1. 小张自幼患小儿麻痹症，肢体残疾四级。
自修财会大专学历。
毕业两年来在求职过程中多次因为残疾被用工单位拒绝，也有的用工单位愿意接受他，但是提供的岗位多是收发报纸，接电话等工作，让小张在心理上难以接受，虽然在家人的劝说下，勉强接受了一份办公文秘的工作，但是时间不长就不辞而别，自动离岗，用人单位对这种行为十分不满。
1.角色是个人对社会的适应，人们总是通过各种角色的扮演在社会上实现自我表达。
( 对 )2.机关、团体、企业、事业单位均应开发适合残疾人就业的公益性岗位。
( 错 )3.随着社会的发展和变迁，一些新职业产生并迅速发展起来，一些传统职业的内涵发生了改变或者转化，一些职业开始衰落和消亡。
(对)4.信息价值的大小取决于信息接受者对信息的需求程度及其对信息的理解、认识和利用能力。
(对)5.《残疾人就业条例》中的残疾人，是《中华人民共和国残疾人保障法》所指的残疾人中符合法定就业年龄的残疾人。
(对)6.就业指导员在对来访的残疾人进行心理辅导时，要紧贴来访者的心情，让来访者感觉到你和他/她在一起，能体会他/她的爱恨情仇，能体会他的失落、失望等情感。
( 对 )7.信息虽然重要但是无法替代生产资源。
( 错 )8.小额担保贷款和康复扶贫贷款都是以小额信贷的方式来支持符合条件的残疾人进行创业的。
( 对 )9.残疾人就业保障金应当纳入财政预算，专项用于残疾人职业培训以及为残疾人提供就业服务和就业援助，任何组织或者个人不得贪污、挪用、截留或者私分。
( 对 )10.通过合理的角色定位，明确了位置、关系、职责和行为，才有可能进行角色扮演。
( 对 )11.达到规定条件的福利企业、盲人按摩机构等安置残疾人的单位安置每位残疾人每年可退还的税收总额不超过6万元。
( 错 )12.创业是一种自主选择、风险自担的就业形式。
( 对 )13.情感反应技术是指就业指导员一面聆听来访的残疾人叙述，一面进入他/她的内心世界，以感同身受的方式体验他/她的主观想法与情绪，然后跳出他/她的内心世界，将自己对来访者的了解，传达给他/她。
( 错 )14.造成残疾的原因是身体结构和功能损害的个人因素造成的。
( 错 )15.为了能让服务对象找到更好的工作，必要时可以建议用人单位降低用人标准。
( 错 )单选题(20道，每题1.5分，共30分)16.乔布斯20岁时在自己家的车库开设了苹果公司，当时电脑和电子产品都是商用的，非常昂贵，他凭敏锐的触觉，看到了电脑和电子产品必将变得简约化、平民化的大趋势，趁势而上把苹果变成一个家喻户晓的品牌，这个过程体现了一个成功创业者应具备（）的素质。
1. 根据《就业促进法》的规定，（）可以按规定程序向经办机构申请小额担保贷款。
A) 登记失业人员、残疾人、退役士兵以及毕业2年以内的普通高校毕业生B) 生活贫困的人员C) 毕业5年之内的普通高校毕业生D) 享受最低生活保障的人员2. （）可以为一些不适宜通过劳动力市场调节实现就业的残疾人开辟特殊并且可行的就业领域。
A) 自主创业B) 灵活就业C) 集中就业D) 按比例就业3. 残疾人就业指导员的工作主要是通过（）来完成的A) 信息搜集和匹配B) 就业指导C) 职业信息分析D) 就业服务和职业介绍4. （）的产生是社会生产力发展和科技进步的集中体现A) 就业B) 信息C) 财富D) 职业5. 集中使用残疾人的用人单位中从事全日制工作的残疾人职工，应占本单位在职职工总数的（）以上A) 10%B) 20%C) 30%D) 25%6. 以下哪种心态对于创业来说比较适合？（）A) 在继续做决定的时候总想着“再让我考虑考虑吧”B) 总是拐弯抹角的宣布可能得罪他人的决定C) 很能吃苦，面对多繁重的工作都不会寻找借口躲避D) 坚持自己的决定却常常没有考虑到后果7. 以下说法不是互联网信息基本特点的是（）A) 资源极为丰富，覆盖面广，涵盖领域多，种类繁杂。
B) 以个体为核心，呈辐射状的个体中心网络。
C) 来源分散、无序，没有统一的管理机构，也没有统一的发布标准，且变化、更迭、新生、消亡等都时有发生，难以控制。
D) 形式多样，有文本、图标、图表、动画等。
8. 计算机本科毕业的小陈，编程能力很强，但找工作过程中屡次被拒绝，好不容易找了一个工作，还是送文件、查考勤。
小陈觉得很郁闷，不久，就自动离岗了。
就业指导员找他谈心，小陈情绪很激动，指责那个单位不执行国家按比例就业政策，歧视残疾人，让他从事低级工作。
就业指导员说“我很能理解你的心情，也为你的事情着急。
”该就业指导员使用的技术是（）A) 语意简述技术B) 情感表达技术C) 影响性技术D) 情感反应技术9. 国家对集中使用残疾人的用人单位依法给予（），并在生产、经营、技术、资金、物资、场地使用等方面给予扶持。
1. 人们在扮演角色的时候并不受社会的控制，只要做好自我定位即可。
YN2. 就业指导员在对来访的残疾人进行心理辅导的过程中，要给予来访者力量和方向。
YN3. 来访者：我每天都不知道干什么。
就业指导员：我还是不清楚你的问题，你能再多说一点吗？在这里，就业指导员运用了具体化技术。
YN4. 发布就业信息、组织职业培训是各级残疾人就业服务机构基本职能。
YN5. 创业能否成功全凭雄厚的人际关系。
YN6. 《残疾人就业条例》是由国务院颁布实施的YN7. 就业指导员服务的对象除了残疾人还有用人单位。
YN8. 创业是一种自主选择、风险自担的就业形式。
YN9. 我国致残原因以后天获得性残疾为主。
YN10. 法律、法规可以授权残疾人联合会组织实施和监督残疾人就业工作，政府有关部门也可以将其职责范围内的残疾人就业工作委托残疾人联合会开展。
YN11. 通过大众传播媒介或者其他方式贬低损害残疾人人格的，由文化、广播电影电视、新闻出版或者其他有关主管部门依据各自的职权责令改正，并依法给予行政处罚。
YN12. 残疾职工所在单位应当为残疾职工提供与其他职工同等的劳动条件和劳动保护。
YN13. 通过合理的角色定位，明确了位置、关系、职责和行为，才有可能进行角色扮演。
YN14. 不购买相关保险就不能够成功创业。
YN15. 造成残疾的原因是身体结构和功能损害的个人因素造成的。
1. 乔1. 创业能否成功全凭雄厚的人际关系。
YN2. 对从事个体经营的残疾人，有关部门应当在经营场地等方面给予照顾。
YN3. 劳动预备制是指政府有计划、有步骤的组织城乡初、高中毕业生在就业前接受相关的教育，并实行就业准入的制度。
YN4. 就业援助制度是我国专门针对残疾人实施的就业制度，目前每年都有100多万就业困难人员实现就业。
YN5. 信息价值的大小取决于信息接受者对信息的需求程度及其对信息的理解、认识和利用能力。
YN6. 集中使用残疾人的用人单位录用的残疾人只要达到职工总数的25%即可，不需要从事全日制工作。
残疾人就业指导员培训参考答案单选题I •集中就业和（）都是解决残疾人就业的重要形式，二者相辅相成，互为补充，共同构成了残疾人就业的主渠道。
c•分散就业2•征收残疾人就业保障金的根本目的在于（）。
A.促进残疾人就业3. 集中使用残疾人的用人单位中从事全日制工作的残疾人职工，应占本单位在职职工总数的（）以上。
D.25%4. 残疾人个人提供加工、修理修配劳务的可以免征（）？ B.增值税5•以下哪种情况不属于《残疾人就业条例》规定残疾人就业服务机构的工作内容（）？ B. 组织残疾人开展文化活动6•残联的宗旨是（）o A.弘扬人道主义精神，发展残疾人事业，促进残疾人平等、充分参与社会生活，共享:物质文化成果。
7.（）可以使一些不适宜通过劳动力市场调节实现就业的残疾人开辟特殊并且可行的就业领域。
C隼中就业&以下哪一项不属于政府在残疾人就业工作中的职责（）？ D.按照法律负责残疾人工作的事实与监督9. （）的U的是增强劳动者的就业能力与工作能力，促进社会经济发展与劳动就业。
A•职业培训10. 《残疾人就业条例》对促进农村残疾人从业的规定不包括以下哪项（）？C・补贴社会保险II •用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工人数的（人具体比例由省、自治区、直辖市人民政府根据本地区实际情况规定。
C1.5%12•用人单位安排残疾人比例达不到其所在地省、自治区、直辖市人民政府规定比例的，应当缴纳（）A•就业保障金13.集中使用残疾人的用人单位中从事全日制工作的残疾人职工，应占本单位在职职工总数的（）以上 D.25%14•胜利食品有限公司有正式职工300人，其中有6名残疾人职工分别从事前台接线、文秘及保洁等岗位工作，请问这6名残疾人职工的就业方式属于以下哪种（）B•分散就业15•以下哪种情况不符合《残疾人就业条例》的规定（）B.某企业招聘了一名残疾人从事文档整理工作，没有签订劳动合同16•政府采购在同等条件下，应当优先购买（）的产品和服务A•集中使用残疾人的用人单位17•某制鞋企业共有职工100名，其中30名是残疾人，以下哪项政策该企业不能享受（） C •产品质量可以放松监管18・以下哪一项构成了残疾人就业歧视（）D.残疾人丁因其轮椅无法驶上台阶，而耽误了单位的职称考试，单位随后也没有对其进行补考19•县级以上地方人民政府发展（），应当优先考虑残疾人就业A•社区服务业20•以下哪些机构应当集中安排残疾人就业（）A.政府和社会依法兴办的残疾人福利企业、盲人按摩机构和其他福利性单位21 •申请享受税收优惠政策的单位应当与残疾职工建立（）o B.正式劳动关系22•安置残疾人超过25%,且残疾职工人数不少于10人的，在向税务机关申请免税前，应先向（）提出福利企业的认定申请。
1. 根据《就业促进法》的规定，（）可以按规定程序向经办机构申请小额担保贷款。
A) 登记失业人员、残疾人、退役士兵以及毕业2年以内的普通高校毕业生B) 生活贫困的人员C) 毕业5年之内的普通高校毕业生D) 享受最低生活保障的人员2. （）可以为一些不适宜通过劳动力市场调节实现就业的残疾人开辟特殊并且可行的就业领域。
A) 自主创业B) 灵活就业C) 集中就业D) 按比例就业3. 残疾人就业指导员的工作主要是通过（）来完成的A) 信息搜集和匹配B) 就业指导C) 职业信息分析D) 就业服务和职业介绍4. （）的产生是社会生产力发展和科技进步的集中体现A) 就业B) 信息C) 财富D) 职业5. 集中使用残疾人的用人单位中从事全日制工作的残疾人职工，应占本单位在职职工总数的（）以上A) 10%B) 20%C) 30%D) 25%6. 以下哪种心态对于创业来说比较适合？（）A) 在继续做决定的时候总想着“再让我考虑考虑吧”B) 总是拐弯抹角的宣布可能得罪他人的决定C) 很能吃苦，面对多繁重的工作都不会寻找借口躲避D) 坚持自己的决定却常常没有考虑到后果7. 以下说法不是互联网信息基本特点的是（）A) 资源极为丰富，覆盖面广，涵盖领域多，种类繁杂。
B) 以个体为核心，呈辐射状的个体中心网络。
C) 来源分散、无序，没有统一的管理机构，也没有统一的发布标准，且变化、更迭、新生、消亡等都时有发生，难以控制。
D) 形式多样，有文本、图标、图表、动画等。
8. 计算机本科毕业的小陈，编程能力很强，但找工作过程中屡次被拒绝，好不容易找了一个工作，还是送文件、查考勤。
小陈觉得很郁闷，不久，就自动离岗了。
就业指导员找他谈心，小陈情绪很激动，指责那个单位不执行国家按比例就业政策，歧视残疾人，让他从事低级工作。
就业指导员说“我很能理解你的心情，也为你的事情着急。
”该就业指导员使用的技术是（）A) 语意简述技术B) 情感表达技术C) 影响性技术D) 情感反应技术9. 国家对集中使用残疾人的用人单位依法给予（），并在生产、经营、技术、资金、物资、场地使用等方面给予扶持。
残联试卷代号：000001_1《残联模拟考试试卷_new》考试卷 A卷（闭卷）生成时间：20120829090150判断题（共15题，每题1分，共15分)1. 制定法律、法规、规章和公共政策，对涉及残疾人权益和残疾人事业的重大问题，必要时可以听取残疾人和残疾人组织的意见。
（N）2. 法律、法规可以授权残疾人联合会组织实施和监督残疾人就业工作，政府有关部门也可以将其职责范围内的残疾人就业工作委托残疾人联合会开展。
（Y）3. 为了能让服务对象找到更好的工作，必要时可以建议用人单位降低用人标准。
（N）4. 我国的职业分类大典是1999年颁布的。
（Y）5. 只能由银行为残疾人提供小额信贷服务。
（N）6. 信息价值的大小取决于信息接受者对信息的需求程度及其对信息的理解、认识和利用能力。
（Y）7. 县级以上残联必须将残疾人就业纳入国民经济和社会发展规划。
（N）8. 达到规定条件的福利企业、盲人按摩机构等安置残疾人的单位安置每位残疾人每年可退还的税收总额不超过6万元。
（N）9. 情感反应技术是指就业指导员一面聆听来访的残疾人叙述，一面进入他/她的内心世界，以感同身受的方式体验他/她的主观想法与情绪，然后跳出他/她的内心世界，将自己对来访者的了解，传达给他/她。
（N）10. 再次择业是从业者提高就业质量、调整发展方向的好机会。
（Y）11. 就业指导员在运用语意简述技术对来访的残疾人进行心理辅导时，应避免加入自己的主观想法和猜测，也不能遗漏重要的想法。
（Y）12. 不购买相关保险就不能够成功创业。
（N）13. 信息虽然重要但是无法替代生产资源。
（N）14. 残疾人个体为社会提供的劳务免征营业税。
（Y）15. 当来访者对问题没有清楚表达或认真整理过时，就业指导员可利用语意简述技术促使来访者通过具体单选题(20道，每题1.5分，共30分)16. 我国残疾人中人数最多的是（B）A) 听力残疾人B) 肢体残疾人C) 智力残疾人D) 心理残疾17. 对同一信息不同人会有不同的理解，这是一种（A）A) 认识伪信息B) 传递伪信息C) 人为伪信息D) 差别伪信息18. 以下哪种心态对于创业来说比较适合？（C）A) 在继续做决定的时候总想着“再让我考虑考虑吧”B) 总是拐弯抹角的宣布可能得罪他人的决定C) 很能吃苦，面对多繁重的工作都不会寻找借口躲避D) 坚持自己的决定却常常没有考虑到后果19. 下列关于探问技术的说法，错误的是（D）A) 开放式询问是探问技术的一种B) 封闭式询问是探问技术的一种C) 开放式问题的探问技术常用在咨询的开始，就是鼓励来访者多表达自己D) 封闭式询问不属于探问技术20. 信息的（C），必须借助于文字、图片、磁盘等物质形式的载体才能够表现，才能够为人们所感应和接受。
A) 客观性B) 传递性C) 寄载性D) 共享性21. 《残疾人就业条例》对促进农村残疾人从业的规定不包括以下哪项（C）A) 多方筹集资金B) 组织开展种养殖和手工业等生产劳动C) 补贴社会保险D) 提供信贷帮助22. 以下哪一项内容是残疾人就业服务机构应当免费为残疾人就业提供的服务？（C）A) 发放就业政策汇编B) 发放辅助用具C) 发布残疾人就业信息D) 发放失业保险金23. 角色享有一定的权利并须承担一定的义务，是一种（B）A) 社会关系B) 社会约束C) 行为方式D) 道德规范24. （A）是信息管理的中间环节A) 信息传递B) 信息整理C) 信息反馈D) 信息更新25. “提高自身素质，增强就业能力”，是残疾人劳动者（C）A) 应有的权利B) 无法解决的问题C) 应尽的责任和义务D) 难以达到目标26. （D）的产生是社会生产力发展和科技进步的集中体现A) 就业B) 信息C) 财富D) 职业27. 以下说法不是互联网信息基本特点的是（B）A) 资源极为丰富，覆盖面广，涵盖领域多，种类繁杂。
B) 以个体为核心，呈辐射状的个体中心网络。
C) 来源分散、无序，没有统一的管理机构，也没有统一的发布标准，且变化、更迭、新生、消亡等都时有发生，难以控制。
D) 形式多样，有文本、图标、图表、动画等。
28. 集中使用残疾人的用人单位包括残疾人福利企业、（A）和其他福利性单位A) 盲人按摩机构B) 托养服务机构C) 就业服务机构D) 疗养机构29. 以下哪种情况不属于《残疾人就业条例》规定残疾人就业服务机构的工作内容（B）A) 为残疾人提供心理咨询辅导B) 组织残疾人开展文化活动C) 为用人单位安排残疾人就业提供必要的支持D) 开展残疾人职业培训30. 对残疾人从事个体经营的,按照规定免收管理类、登记类和证照类的（B）A) 企业所得税B) 行政事业性收费C) 营业税D) 教育附加费31. 人的心理素质具有（A）A) 差异性、相对稳定性、可测性B) B. 同一性、相对稳定性、间接可测性C) 差异性、绝对稳定性、间接可测性D) 同一性、相对稳定性、可测性32. 残疾人从事个体经营的，有关部门应当在经营场地等方面给予照顾，并按照规定免收（C ）。
A) 管理类和登记类行政事业性收费B) 登记类和证照类行政事业性收费C) 管理类、登记类和证照类的行政事业性收费D) 管理类、证照类的行政事业收费33. 某制鞋企业共有职工100名，其中30名是残疾人，以下哪项政策该企业不能享受？（C）A) 税收优惠B) 生产、经营、技术、资金、物资、场地使用等方面扶持C) 提供无息贷款D) 同等条件下，政府采购优先购买34. 以下属于创业风险转嫁的是（B）A) 认真筛选创业项目B) 为一批易碎的瓷器商品购买保险C) 在签订合约时请律师为自己把关D) 贷款时请自己的亲人作为担保人35. 社区残疾人专职委员最早得到中国残联领导肯定是在（D）A) 2003年全国社区残疾人工作现场会B) 2002年第试一次全国残联工作会议C) 2000年，中国残联两次大调研多选题(10道，每题2分，共20分)36. 以下是就业指导员小王在一天工作中做的几件事，做法妥当的是（ACD）A) 在与求职者赵某初步沟通后，认为自己不适合为其做指导，又为服务对象推荐了一名新的就业指导员B) 在帮助求职者李某成功找到工作后，一再叮嘱遇到任何问题，都可以来找他，会帮助李某解任何工作中遇到的问题C) 在为求职者刘某进行职业素质测评前，充分为其讲解测评的局限性，使其理解测评结果只是指导过程中的辅助工具D) 为保障整个指导过程中的私密性，向单位领导建议单独成立一个指导室，而非现在的大厅集体办公37. 以下说法正确的是（ABCD）。
A) 从事个体经营的残疾人可以免交管理类、登记类、证照类行政事业性收费B) 残疾人创业若是雇佣了其他的残疾人，按照雇佣残疾人的比例分别可以享受企业所得税或营业税、增值税的退税优惠C) 残疾人创办的中小企业因有特殊困难不能按期纳税的，可依法申请在三个月内延期缴纳D) 有关部门应该对残疾人自主创业提供经营场地方面的照顾38. 用人单位应当根据本单位残疾人职工的实际情况，对残疾人职工进行（ABD）等培训。
A) 上岗B) 在岗C) 心理D) 转岗39. 《残疾人就业条例》明确了政府在保护和促进残疾人就业中的主导地位,其主要职责包括(ABD)。
A) 纳入国民经济和社会发展规划B) 制定优惠政策C) 制定残疾人大学毕业生分配方案D) 制定扶持保护措施40. 在就业指导员对来访残疾人进行心理辅导的过程，下列说法是就业指导员应持有的观念有（ABCD）。
A) 每一个生命来到世上都是来做功课的或做贡献的，上帝所给予每个人的功课是不同的。
每一个生命都必须面对他的生命功课，没有人能替代B) 人没有高低贵贱，每个人都在用自己展示着肩负不同功课的人的生命轨迹C) 来访者是他自己生命的主人，是解决他自己问题的专家D) 每一种生命形式都有他的宝贵，也因此，珍惜是对来访者的根本态度41. 国家对集中使用残疾人的用人单位依法给予税收优惠,并在(ABC)等方面给予扶持。
A) 生产、经营B) 技术、资金C) 物资、场地使用D) 销售42. 下列选项属于残疾人个人和个体工商户可以按照规定减征个人所得税的是（ABCD）。
A) 稿酬所得B) 劳务报酬所得C) 特许权使用费所得D) 工资43. 以下哪些是我国残疾人事业的特点（ABCD）。
A) 弘扬人道主义，秉持以人为本的理念B) 运用社会化工作方式，广泛动员社会力量，挖掘社会资源广泛参与残疾人事业C) 坚持适应国情，讲求实效的发展模式D) 将残疾人事业纳入法制化轨道44. 创业者如申请了小额担保贷款，却不按时还款应受到（ABCD）惩罚措施。
A) 经办银行会对借款人的违约金额计收罚息B) 借款人不良信用记录将记入中国人民银行的个人信用信息数据库C) 限制其他金融机构为其办理住房、汽车、经商等其他个人贷款D) 社区将其不良信用记录记入劳动和社会保障部门的个人信用档案，不再给予再就业优惠政策45. 商贸企业、服务型企业（国家限制的行业除外）、劳动就业服务企业中的加工型企业和街道社区具有加工性质的小型企业实体，在新增加的岗位中，当年新招用的持《再就业优惠证》且与其签订1年以上期限劳动合同并缴纳社会保险费的人员，在相应期限内给予（ABC）的补贴。
A) 基本养老保险企业应缴纳部分B) 基本医疗保险企业应缴纳部分C) 失业保险企业应缴纳部分案例分析题(2个案例，共6个小题，每个案例10分，共20分)按照领导的工作安排，就业指导员小张来到李家新村为该村残疾人开展讲座，宣传国家的有关就业优惠政策，鼓励他们积极就业。
小张准备的非常充分，讲述时条理清晰，资料翔实，听了讲座，大家都很高兴，就业的积极性很高。
希望能够尽快就业。
大家正在七嘴八舌的讨论时，小张拿出了早已准备好的资料说：“我收集到一些近期的岗位招聘信息，你们自己先看看，然后咱们再讨论。
”第一个工作：手工编织工第二个工作：足底按摩师第三个工作：仓库保管员第四个工作：净菜加工工第五个工作：店长大家看着小张手中的资料，很快就确定了自己的目标岗位，约定好面试时间后，小张圆满的完成了工作任务，高兴而归。
请认真阅读案例，并回答以下问题，每题只有一个正确答案。
46. 李强的双眼患有眼疾，视力很差，光线暗一些的地方就完全看不见了，他说“这都是哪些工作?哪个是适合我的呢？”大家听了后纷纷帮他出主意，下列说法最恰当的是（B）A) “第一个工作适合妇女去做，你还是别去了”B) “第二个工作是足底按摩师，现在盲人按摩很吃香，你去参加个盲人按摩培训班，肯定有发展”C) “第三个工作是超市理货员，工作又累钱又少”D) “最后一个是店长，你也可以去试试”47. 王阿姨说：“我种了一辈子的地，粗手粗脚的，从没上过班，腿脚又不灵便，这让我出去上班，哪个是适合我干的呢？”结合王阿姨的情况，下面的说法最恰当的是(B)A) 王阿姨应该去做第一个工作，因为这个职业适合女性B) 王阿姨应该去做第四个工作，因为这个职业工作压力小，技能要求低，符合王阿姨的实际情况C) 王阿姨应该去做第三个工作，因为这个职业对技能要求较低D) 王阿姨不应该去做第三个工作，因为这个职业工作劳动强度较大48. 杜大姐手脚麻利，但是老公一直瘫痪在床，身边需要有人照顾，她们家是村里的老困难户。
