下载文档原格式
企业突发事件处理预案企业在经营过程中难免会遇到各种突发事件，如火灾、爆炸、地震、洪水、盗窃等，这些突发事件可能会给企业造成严重的损失甚至危及企业生存。
为了有效处理突发事件，保障员工生命安全和财产安全，企业需要制定完善的突发事件处理预案。
一、编制背景和目的企业突发事件处理预案是企业应对各种突发事件的行动指南，其编制的目的是为了提高企业突发事件应对的效率和质量，减少损失，保障员工的生命安全和公司的正常经营。
预案的编制需要全面考虑企业的地理位置、行业特点、人员构成、资产分布等因素，确保预案实用性和针对性。
二、主要内容和流程1.责任部门和领导班子突发事件处理预案首先要确定责任部门和领导班子。
通常情况下，企业成立专门的突发事件应急处理领导小组，确定各部门负责人和应急工作小组成员。
领导班子要做好危机管理工作，统一指挥，决策果断，协调各有关部门和单位共同应对突发事件。
2.突发事件分类和应对措施突发事件处理预案要对可能发生的各类突发事件进行分类，如自然灾害、事故灾难、安全保卫等。
对不同类别的突发事件，应该采取相应的应对措施，列出具体的处置步骤和程序。
同时，要配备必要的应急设备和器材，确保突发事件处理的及时有效性。
3.通讯联络和信息报送突发事件处理预案中要明确通讯联络和信息报送的流程。
包括内部通讯、外部通讯、信息报送等各个方面。
确保各级部门之间的信息及时流通、相互支持和协作。
应建立热线电话、网络通讯等机制，方便迅速联络。
4.员工救援和安全疏散突发事件处理预案需要包括员工救援和安全疏散的方案。
企业应该为员工提供相应的安全培训，建立完善的疏散通道和逃生设施，定期组织演练和应急演练，提升员工的应对能力和自救能力。
5.资源调配和物资供应在突发事件处理过程中，企业可能需要调用外部资源和物资支持。
突发事件处理预案要明确相关资源的调配程序和渠道，保障物资的供应和运送，以应对紧急情况。
6.危机公关和舆情处理突发事件处理预案还应考虑危机公关和舆情处理方面。
#######集团有限公司管理制度S/####-2018-08-00 ####集团突发事件处置及风险预警方案发布日期：2018—09—25 实施日期：2018—09—25########集团有限公司#####突发事件处置和风险预警方案第一章总则一、目的为有效应对突发事件，明确各相关部门、区域、分公司的职责范围，建立健全统一、高效、科学、规范的突发公共事件应急处置指挥、保障和预防控制体系，全面提高公司对各类突发公共事件的能力，最大程度地预防和减少突发公共事件及其造成的损害，保障公司员工的生命财产安全，维护公司经济效益全面、协调、可持续发展，特制订集团突发事件处置应对及重大风险预警方案。
二、适用范围本预案适用于集团公司范围内突然发生的重大事件应对处置，以及重大风险的预警工作。
三、职责1、生产管理部负责本预案的制订和完善，负责督促各部、分公司按照预案要求应对各类突发事件及风险，对执行情况进行考核。
2、各部门主要职责如下：生产中心：总负责事件的处置及分公司生产计划安排和分公司生产相关的各类事项；行政部：负责预警级别发布，人员的管理和安排以及财产损失的报险跟踪；生产管理部：负责协调事故应急期间各个部门的运作，统筹安排整个应急行动；财务部：负责财产损失的统计工作和报险工作；供应部：负责原材料的供应，库存的盘点以及物流部分；总经办：负责与新闻媒体接触，处理一切与媒体报道、采访、新闻发布会等相关事务；信息部：负责系统所需一切信息的管理，提供各类信息服务；人力资源部：负责人员思想安抚，工伤人员的处理流程；第二章定义一、突发事件和风险的定义和分级1、突发事件指针对集团发生突发事件，可能导致人身安全和集团财产受到威胁或者业务出现差错、停顿。
包括但不限于：气候、公共事故、食品安全、社会事件等原因：➢自然灾害。
主要包括雨水灾害、雷击灾害等。
➢生产事故。
主要包括企业的各类安全事故，交通事故，火灾事故，公共设施和设备事故等。
突发事件应急预案（3篇）突发事故应急预案篇一一、突发火灾事故专项应急预案1.总则1.1编制目的为规范全公司突发火灾事故紧急处理工作，形成领导一元化、指挥智能化、决策科学化、保障统筹化、防范系统化的应急机制，进一步增强防灾减灾综合管理能力和抗风险能力，迅速有效地预防和扑救火灾，最大限度地减少人员伤亡和财产损失。
1.2编制依据依据《中华人民共和国消防法》和公司有关应急预案规定，制定本预案。
1.3适用范围本预案是《柳林县金马运业有限责任公司突发事件应急预案》框架下的专项预案，适用于公司范围内发生的各类突发火灾事故的处置。
国家法律、法规另有规定的，从其规定。
1.4工作原则（1）统一指挥，分级负责。
在县政府以及公司的统一领导下，各相关部门按照各自职责和权限负责突发火灾事故的应急管理和应急处置工作。
（2）以人为本，救人第一。
切实履行企业的社会责任和公共服务职能，把保障人民群众的生命安全、最大限度地预防和减少火灾事故造成的人员伤亡作为首要任务。
（3）规范程序，协同应对。
依据有关法律和行政法规，加强应急管理，维护公众的合法权益，使应对突发火灾事故的工作规范化、制度化、法制化。
加强以条线管理为主的应急处置队伍建设，建立协1调制度，形成好完善统一指挥、反应灵敏、功能齐全、协调有序、运转高效的应急管理机制。
（4）预防为主，平战结合。
贯彻落实“预防为主、防消结合”的'工作方针，坚持预防工作与应急救援相结合。
加强火灾预防，抓好队伍、装备建设以及预案演练等工作。
2.组织体系2.1应急反应组织体系2.1.1指挥机构公司设立突发火灾事故应急处置指挥小组（以下简称公司应急指挥小组），统一负责全公司突发火灾事故应急处置工作。
总指挥由公司总经理担任，成员由公司各相关部门负责人组成。
2.1.2办事机构公司突发火灾事故应急处置指挥小组下设办公室（以下简称公司应急指挥小组办公室）。
2.2应急反应工作职责2.2.1公司应急指挥小组职责组织制定突发火灾事故应急救援预案并负责组织实施；统一领导、指挥和协调突发火灾事故应急处置工作；研究确定预防突发火灾事故的重大决策，决定启动应急预案；事故发生后，组织成立现场应急救援指挥部，研究确定火灾扑救方案，调用各种火灾扑救物资和交通工具；完成上级突发火灾事故应急指挥小组交办的其他工作；研究协调解决有关突发火灾事故应急处置工作的其它重要问题。
航空公司突发事件应急处置方案概述本文档旨在为航空公司提供一份应急处置方案，以应对突发事件的发生。
突发事件可能包括但不限于机舱内的火灾、乘客的疏散需求、飞行器的机械故障等。
活动计划1. 突发事件应急响应小组的成立1.1 成立应急响应小组，由经验丰富的员工组成，覆盖公司各个部门和职能。
1.2 确定应急响应小组的领导人，并明确各成员的职责和责任。
2. 事件识别和报告2.1 培训员工，使其能够迅速识别突发事件。
2.2 建立有效的报告渠道，确保员工能及时向应急响应小组汇报事件。
2.3 应急响应小组收到报告后，立即评估事件的严重程度和紧急性，并采取相应的行动。
3. 应急处置3.1 根据事件的性质和严重程度，制定相应的应急处置计划。
3.2 若事件涉及飞行安全，立即与飞行员取得联系，协助其进行飞行操作和乘客疏散。
3.3 规划乘客疏散路线和集合点，并确保员工能有效引导和协助乘客进行疏散。
4. 通信和协调4.1 建立清晰的应急通信渠道，确保及时、准确地传达应急消息。
4.2 协调与相关机构的合作，如机场管理部门、救援机构等。
5. 事后总结和改进5.1 事件发生后，进行事后总结，分析处置过程中的不足和改进方案。
5.2 提供培训机会，提高员工应对突发事件的能力和意识。
5.3 定期检查和更新应急处置方案，以保持其适应性和有效性。
结论本文档提供了一份简明的航空公司突发事件应急处置方案。
应急响应小组的成立、事件识别和报告、应急处置、通信和协调以及事后总结和改进是关键步骤。
航空公司应根据本文档制定详细的实施计划，并确保员工接受相关培训，以提高应对突发事件的能力。
企业防范突发重大事件应急处置方案及流程企业防范突发重大事件应急处置方案及流程如下：一、火灾事故应急预案1. 报告程序：发现火情后，立即报告部门领导、公司领导和公安消防部门。
2. 报警程序：迅速组织有关人员携带消防器具赶赴现场进行扑救，根据火势如需报警立即就近用电话或手机报告消防中心（电话119），在向公司领导汇报的同时，派出专门人员到显眼位置或主要路口等待引导消防车辆进入现场。
3. 组织实施：在消防车到来之前，以办公室内成员为主，其余人员（孕妇及行动不便者除外）均有义务参加扑救。
消防车到来之后，办公室人员配合消防专业人员扑救或做好辅助工作。
使用器具包括灭火器、水桶、脸盆、铁锨，水浸的棉被等。
办公室人员要迅速组织人员逃生，原则是“先救人，后救物”。
无关人员要远离火场，以便于工作，便于消防车辆驶入或操作。
4. 扑救方法：扑救固体物品火灾，如木制品，棉织品等，可使用各类灭火器具；扑救液体物品火灾，如汽油、柴油、食用油等，只能使用灭火器、沙土、浸湿的棉被等，绝对不能用水扑救。
5. 注意事项：火灾第一发现人应查明原因，如是电源引起，应立即切断电源；火灾后应掌握的原则是边救火，边报警；发生火灾事故时，在向119消防指挥中心报警时，并立即报告公司领导；办公室人员迅速疏散公司职工，撤离到安全区域；积极配合消防人员灭火；在进行灭火的同时，应采取有效的隔离措施，防止火势蔓延。
二、被盗案件应急预案1. 报警程序：及时将情况报告部门领导，经领导同意后向公安机关报案。
2. 处置措施：接报后，部门领导迅速赶到现场，同时向公司领导报告。
以上信息仅供参考，实际操作中请根据具体情况进行调整。
此外，还应定期组织应急演练和培训以提高员工的安全意识和应对能力。
公司突发事件总体应急预案目录1 总则1.1 编制目的1.2 编制依据1.3 适用范围1.4工作原则1.5 分类分级1.6 应急预案体系2 组织体系2.1 领导机构2.2 办事机构2.3 工作机构2.4 体系框架2.5 应急联动3 运行机制3.1 预测与预警3.2 应急处置3.3 恢复与重建3.4 信息发布4 应急保障4.1人力资源保障4.2 财力保障4.3 物资保障4.4 医疗卫生保障4.5交通运输保障4.6 治安维护4.7 装备保障4.8 通讯保障5 监督管理5.1 预案演练5.2 宣传教育5.3 培训5.4 责任与奖惩6 附则6.1 预案管理1 总则1.1 编制目的提高株洲南方宇航电动车辆制造有限公司（以下简称公司）保障公共安全和处置突发事件的能力, 最大程度地预防和减少突发事件及其造成的损害, 维护国家安全、公共安全, 保障职工群众的生命财产安全, 维护公司的安全和社会的和谐稳定, 促进公司快速、协调、可持续发展。
1.2 编制依据依据国家相关法律法规和行政法规、湖南省的有关规定、中航发动机的有关要求, 结合公司实际, 制定本预案。
1.3 使用范围本预案适用于公司及其所属单位发生或可能发生突发事件的紧急应对工作。
1.4 工作原则（1）以人为本, 减少危害。
维护职工群众的根本利益, 保障群众的生命财产安全和国家、企业财产安全, 保障企业和社会的稳定, 最大程度地减少突发事件及其造成的人员伤亡、财产损失和危害。
（2）预防为主, 加强监控。
把应对突发事件的各项工作落实到日常管理之中, 加强预防, 强化管理, 提高对突发事件的防范能力, 坚持预防和处置相结合, 做好应对突发事件的各项准备工作, 做到早发现、早报告、早控制、早解决, 尽可能地避免或减少突发事件的发生。
（3）统一领导, 分级负责。
在公司突发事件应急管理委员会的统一领导下, 建立健全以分类管理、分级负责, 分工合作、业务部门为主的应急管理体制；充分发挥应急指挥机构的作用, 加强与当地政府部门的联系。
化工公司现场处置方案一、目的和适用范围为确保化工公司生产现场突发事件的有效处置，保障员工生命安全和公司财产安全，制定本现场处置方案。
本方案适用于公司生产现场各类突发事件的应急处理。
二、突发事件分类和处置措施1. 泄漏事件（1）发现泄漏时，立即启动泄漏应急预案，通知相关岗位人员。
（2）迅速查明泄漏原因，采取措施停止泄漏源，防止泄漏扩散。
（3）根据泄漏物质特性，采取相应的堵漏、吸附、稀释等措施，防止环境污染。
（4）对泄漏现场进行警戒，设置警示标志，防止人员误入。
（5）及时报告公司领导和当地政府部门，按有关规定及时如实报告事故情况。
2. 火灾事件（1）发现火情时，立即报警，启动火灾应急预案。
（2）根据火情大小，启动相应级别的灭火器材和设施进行初期灭火。
（3）组织人员疏散，确保员工生命安全。
（4）根据火灾发展态势，请求消防部门增援。
（5）协助消防部门进行火灾调查，查明火灾原因。
3. 爆炸事件（1）发现爆炸征兆时，立即启动爆炸应急预案，通知相关人员。
（2）迅速采取措施，切断爆炸源，防止爆炸事故发生。
（3）在确保人员安全的前提下，采取措施控制爆炸事故的扩大。
（4）对爆炸现场进行警戒，防止人员误入。
（5）及时报告公司领导和当地政府部门，按有关规定及时如实报告事故情况。
4. 化学中毒事件（1）发现中毒事故时，立即启动中毒应急预案，通知相关人员。
（2）迅速将中毒人员撤离现场，采取紧急救治措施。
（3）根据中毒物质特性，采取相应的解毒、防护措施。
（4）对中毒现场进行处理，防止其他人受到伤害。
（5）及时报告公司领导和当地政府部门，按有关规定及时如实报告事故情况。
5. 设备故障事件（1）发现设备故障时，立即启动设备故障应急预案，通知相关人员。
（2）迅速采取措施，停止故障设备，防止事故扩大。
（3）组织人员进行设备检查、维修，恢复正常生产。
（4）对设备故障原因进行分析，采取措施防止类似故障再次发生。
（5）及时报告公司领导，并向当地政府部门报告。
汽车租赁有限公司交通事故突发事件应急预案汽车租赁有限公司交通事故突发事件应急预案（通用5篇）在平时的学习、工作或生活中，难免会发生一些不在自己预期的事件，为了控制事故的发展，常常需要预先准备应急预案。
那么你有了解过应急预案吗？以下是店铺整理的汽车租赁有限公司交通事故突发事件应急预案（通用5篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
汽车租赁有限公司交通事故突发事件应急预案1为有效应急处置师生可能发生的交通安全事故，维护校园和社会稳定，确保事故处理工作有序、高效地进行，切实保障师生的生命安全，最大限度地减轻事故造成的损失，根据上级要求结合本校实际，特制订本预案。
一、成立领导小组组长：xxx副组长：xxx组员：xxx二、交通事故处理指挥小组的主要职责：1.发生交通事故时，控制事态发展，做好各方面稳定工作；2.负责发布应急救援指令，向“120急救中心”报告；3.配合有关部门开展事故调查；4.组织指挥救援队伍实施救援工作；5.组织人员进行现场保护和进行事故善后处理。
6.及时向上级主管部门通报事故状况；三、迅速开展救治工作：（一）为了有序地开展施救工作，分组如下：1.综合协调联系组：主要任务是传达领导指示，报告事故处理状况，协调开展救援工作，完成领导交办的各项任务，保证通讯畅通。
2.医疗救护组：各班班主任负责，主要任务是与医院联系，开设现场救护所，负责受伤人员的医治工作。
3.专业抢救组：主要任务是组织本校教职工对受伤学生进行救护，如遇学生乘车出现车祸，应立急赶到现场，开展救护工作。
4.后勤保障组：主要任务是迅速调集车辆运送伤员及救急物品。
5.警戒维护组：主要任务是设置警界区域，维护现场秩序、疏通道路，组织人员撤离，劝说围观者离开现场。
6.善后处理组：各班班主任负责，主要任务是通知受伤学生家长，并做好家属的安抚、慰问和稳定工作，妥善处理善后事情，消除各种不安定因素。
（二）出现一般及以上程度事故后，校园校长及全体领导应在当地党政主要领导和交警的指挥下，组织全体教职工按照上述成立的工作小组分工负责开展（三）有序的施救工作。
公司应急处置流程方案
首先，应急处置流程方案应包括预防措施，如定期进行安全演练、检查和维护设备设施、制定安全操作规程等，以降低发生紧急
情况的可能性。
其次，对于紧急事件的处置，应急处置流程方案应包括明确的
应急响应流程和责任分工。
例如，一旦发生火灾，应该立即通知消
防部门并启动疏散程序，同时指定专人负责通知员工和客户、联系
应急救援机构等。
另外，应急处置流程方案还应包括恢复和重建措施，即在紧急
事件发生后，如何尽快恢复业务和重建受损设施。
这可能涉及备份
数据、寻找临时办公场所、与保险公司和相关部门协商理赔等工作。
除了以上方面，还需要考虑员工安全和心理援助、与外界媒体
和利益相关者的沟通、法律法规遵从等方面的内容。
总之，公司应急处置流程方案需要全面、系统地考虑各种可能
的紧急情况，并制定相应的预防、处置和恢复措施，以保障员工安
全和业务持续发展。
同时，定期演练和评估方案的有效性也是非常重要的。
Q/XXX-XXXXXXX公司企业标准Q/XXX-XXXX-XXXX-001-2012XXX公司突发事件总体应急处置方案2012-06-30发布 2012-07-01实施XXX公司发布前言本应急处置方案由本企业突发事件管理领导小组提出。
本应急处置方案的起草部门：安全生产部。
本应急处置方案的起草人：XXX本应急处置方案的审定人：XXX本应急处置方案的批准人：XXX本应急处置方案由安全生产部归口并负责解释。
本应急处置方案2010年首次发布。
XXX公司突发事件总体应急处置方案1 总则1.1编制目的提高XXX公司（以下简称XX公司）处置突发事件的能力，最大程度地预防和减少突发事件及其造成的损害，保障员工和公众的生命财产安全，维护国家安全和社会稳定，促进经济社会和企业全面、协调、可持续发展。
1.2编制依据依据《中华人民共和国突发事件应对法》、《中华人民共和国安全生产法》、《国家突发公共事件总体应急处置方案》、《国家处置电网大面积停电事件应急处置方案》和《生产经营单位安全生产事故应急处置方案编制导则》、《电力企业综合应急处置方案编制导则》、《生产安全事故应急处置方案管理办法》、《国务院办公厅关于加强基层企业应急队伍建设的意见》等法律法规及有关规定，制定本应急处置方案。
1.3适用范围本应急处置方案适用XXX公司，针对突然发生，造成或者可能造成重大人员伤亡、财产损失、环境破坏和严重社会危害，危及公共安全的突发事件。
1.4工作原则（1）以人为本，减少危害。
把保障人的生命安全和身体健康，最大程度地预防、减少和消除突发事件造成的人员伤亡、财产损失和社会影响作为首要任务，切实加强突发事件管理工作。
（2）统一领导，分级负责。
在XXX公司统一领导和XXX公司重大突发事件应急指挥机构组织协调下，各部门、各XXX场按照各自的职责和权限，负责有关事故灾难的应急管理和应急处置工作，建立健全应急处置方案和应急机制。
（3）依靠科学，依法规范。
采用先进的救援装备和技术，增强应急救援能力。
依法规范应急救援工作，确保应急处置方案的科学性、权威性和可操作性。
（4）预防为主，平战结合。
贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，坚持事故灾难应急与预防工作相结合。
做好预防、预测、预警和预报工作，做好常态下的风险评估、物资储备、队伍建设、完善装备、应急处置方案演练等工作。
1.5应急处置方案体系XXX公司应急处置方案体系由综合应急处置方案、专项应急处置方案和现场处置方案构成。
1.5.1综合应急处置方案综合应急处置方案是总体、全面的应急处置方案，主要阐述XXX公司应急救援的方针、政策、应急组织机构及相应的职责、应急行动的总体思路、应急处置方案体系及响应程序、事故预防及应急保障、应急培训及应急处置方案演练等，是XXX公司应急救援工作的基础和总纲。
1.5.2专项应急处置方案主要针对某种特有或具体的事故、事件或灾难风险出现的紧急情况，应急而制定的救援应急处置方案。
XXX公司本部和各XXX场制定的专项应急处置方案如下：（1）自然灾害类针对可能面临的气象灾害（强对流天气[含暴雨、雷电、龙卷风等]、大雾、极端低温天气）等自然灾害编制的专项应急处置方案。
（2）事故灾难类针对可能发生的人身事故、电网事故、设备事故、网络信息安全事故、火灾事故及交通事故等各类电力生产事故编制的专项应急处置方案。
包括人身事故应急处置方案、变电站全站停电应急处置方案、火灾事故应急处置方案、交通事故应急处置方案、电力设备事故应急处置方案、电力网络信息系统安全事故应急处置方案等。
（3）公共卫生事件类针对可能发生的传染病疫情、群体性不明原因疾病、食物中毒等突发公共卫生事件编制的专项应急处置方案。
包括发生传染病疫情事件应急处置方案、集体食物中毒应急处置方案、食物中毒事故应急处置方案等。
（4）社会安全事件类针对可能发生的群体性事件、突发新闻媒体事件等社会安全事件编制的专项应急处置方案。
包括重大治安事件应急处置方案、突发新闻媒体事件应急处置方案。
1.5.3现场处置方案在专项应急处置方案基础上，各XXX场结合现场实际而制定和实施的应急处理应急处置方案。
各XXX场要针对特定的具体场所（如集控室等）、设备设施（如变压器等）、岗位（如集控运行人员、特种作业人员等），在详细分析现场风险和危险源的基础上，针对典型的突发事件类型（如人身事故、电网事故、设备事故、火灾事故等），制定相应的现场处置方案。
2 XXX公司危险性分析2.1公司概况2009年4月10日XXX公司正式成立，现有XXX变电站，风力发电机XXX台，总装机容量达XXX。
2.2危险源与风险分析存在影响企业安全生产，并对企业安全生产构成重大威胁的雨雪冰冻、强对流天气（含暴雨、雷电等）、大雾等自然灾害、突发公共卫生事件，以及引起企业发生重大人身伤亡事故，重大及以上或对电网影响较大的设备、电网事故等风险等也可能造成不良的环境影响。
2.3突发事件分级各类突发事件按照其性质、严重程度、可控性和影响范围等因素，一般分为四级：Ⅰ级（特别重大）、Ⅱ级（重大）、Ⅲ级（较大）和Ⅳ级（一般），具体情况如下：Ⅰ级：造成或可能造成一次死亡10人及以上人身死亡事故，特大或对XXX公司产生严重负面影响的各类突发事件。
Ⅱ级：造成或可能造成一次死亡3-9人，或一次死亡和重伤10人及以上人身事故，未构成特大人身事故的，重大设备和XXX场负有责任的重大电网事故或对XXX公司产生较重负面影响的各类突发事件。
Ⅲ级：造成或可能造成人身死亡或重伤，未构成重大人身事故的，一般设备事故和电网事故等各类突发事件。
Ⅳ级：造成或可能造成人身重伤或轻伤，一般设备损坏、全站停电等各类突发事件。
3 组织机构及职责3.1组织机构XXX成立重大突发事件应急指挥机构，由XX公司应急指挥机构领导小组和工作小组共同组成，负责XX公司系统重大突发事件的应急管理工作。
（一）领导小组总指挥：总经理副总指挥：副总经理党委副书记总工程师副总工程师成员：安全生产部主任工程建设部主任总经理工作部主任计划与发展部主任财务部主任（二）工作小组应急指挥机构领导小组下设三个工作小组，分别为：（1）安全生产应急管理工作小组主任：成员：（2）稳定应急管理工作小组主任：成员：（3）公共卫生突发事件应急管理工作小组主任：成员：3.2主要职责（一）领导小组主要职责1.贯彻落实国家有关重大突发事件管理工作的法律、法规，执行政府部门关于重大突发事件处理的重大部署;2.监督XX公司本部及各XXX场的应急管理责任制的落实情况，协调各部门职责的划分；3.部署重大突发事件发生后的善后处理及生产、生活恢复工作；4.及时向政府部门报告XX公司重大突发事件的发生及处理情况；5.签发审核论证后的应急处置方案。
（二）工作小组主要职责1.具体负责应急指挥机构的日常工作，及时向应急指挥机构领导小组报告重大突发事件；2.归口XXX公司的重大突发事件应急管理工作，负责传达政府、行业及集团公司有关重大突发事件应急管理的方针、政策和规定；3.组织落实应急指挥机构领导小组提出的各项措施、要求，监督各XXX场的落实；4.制定XX公司重大突发事件管理工作的各项规章制度和重大突发事件典型应急处置方案库，指导XX公司系统重大突发事件的管理工作：安全生产应急管理工作小组负责制定XX公司安全生产突发事件管理工作规定和各XXX场安全生产典型应急处置方案库；稳定应急管理工作小组负责制定XXX公司本部有关员工队伍和社会稳定以及防火、交通等突发事件的应急处置方案；公共卫生突发事件应急管理工作小组负责制定XXX公司本部大面积传染病等公共卫生突发事件的应急管理；5.检查各XXX场的重大突发事件应急处置方案、日常应急准备工作、组织演练的情况；指导、协调重大突发事件的处理工作；6.对XXX公司各XXX场的重大突发事件管理工作进行考核。
4 预防与预警4.1危险源管理XXX公司重大危险源管理按照《XXX公司重大危险源安全监督管理规定》（XXX制〔2008〕26号）和《重大危险源评估标准》（Q/CDT1090005-2008）进行登记、建档、评估和备案。
各XXX场危险源监控要按照《XXX公司防止电力生产重大事故二十五项重点要求实施导则》和《XXX公司技术监控管理办法》执行，危险源监控按照《XXX公司危险点分析与控制工作管理办法》执行。
4.2危险源管理按照早发现、早报告、早处置的原则，XX公司系统三级责任主体负责对所管理范围内各种可能发生的突发事件的信息、常规监测数据等，定期开展跟踪监测、信息接收、报告处理、综合分析和风险评估。
XX公司预警信息的发布一般通过手机、电话通信及信息网络等方式进行。
预警信息包括突发事件的类别、预警级别、起始时间、可能影响范围、警示事项、应采取的措施和发布单位等。
预警级别依据突发事件分级划分，XXX公司对Ⅰ级至Ⅳ级突发事件进行预警。
4.3信息报告与处置4.3.1突发事件发生后，各XXX场要立即用手机或电话、传真或电子邮件上报XXX公司，报告时间最迟不得超过1小时，同时按规定通报所在地区和相关政府部门。
4.3.2应急处置过程中，要及时续报有关情况。
4.3.3应急救援工作结束后，按照响应由组织单位对应急救援工作进行总结，并报XXX 公司备案。
4.3.4造成事故的突发事件在事故结束后上报《事故调查报告书》《事故调查报告书》由事故调查的组织单位以文件形式在事故发生后的30天内报出。
特殊情况下，经XX公司同意可延至45天。
由政府部门组织调查的事故上报时限从其规定，但事故单位在接到地方政府批复事故结案后7日内上报XX公司。
5 应急响应5.1应急响应分级按突发事件的可控性、严重程度和影响范围，突发事件的应急响应一般分为特别重大（Ⅰ级响应）、重大（Ⅱ级响应）、较大（Ⅲ级响应）、一般（Ⅳ级响应）四级。
Ⅰ级和Ⅱ级应急响应由XXX公司组织实施，Ⅲ级和Ⅳ级应急响应由各XXX场组织实施。
5.2响应程序出现下列情况时启动Ⅰ级响应：造成或可能造成一次死亡10人及以上人身死亡事故，特大或对XXX公司产生严重负面影响的各类突发事件。
出现下列情况时启动Ⅱ级响应：造成或可能造成一次死亡3-9人，或一次死亡和重伤10人及以上人身事故，未构成特大人身事故的，重大设备和电网事故或对XXX公司产生较重负面影响的各类突发事件。
出现下列情况时启动Ⅲ级响应：造成或可能造成人身死亡或重伤，未构成重大人身事故的，一般设备事故和电网事故等各类突发事件。
出现下列情况时启动Ⅳ级响应：造成或可能造成人身重伤或轻伤，一般设备损坏、全站停电等各类突发事件。
根据应急管理需要，XX公司、各XXX场联合成立现场应急指挥部，负责指挥和协调突发事件的应急救援工作。
超出本级应急处置能力时，应及时请求上一级应急救援指挥机构启动上一级应急处置方案。
