6、团组织换届选举办法

2023年团总支委员换届选举方案范文一、选举背景作为共青团组织的基层组织，团总支委员是团组织人才培养和团建工作的重要力量。

为了进一步加强团组织建设，推动团工作的顺利进行，我们决定组织团总支委员的换届选举。

本选举方案的制定旨在确保选举过程公正、透明，保证选举结果真实可信，为团组织的发展提供强有力的人才支持。

二、选举原则1. 公正公平原则：选举过程必须公正、公平，遵循民主、平等、公开、竞争的原则，确保每一位团员的选举权利。

2. 广泛参与原则：选举应充分调动团员的积极性和主动性，鼓励广大团员积极参与选举活动，提供多元化的选举渠道和方式。

3. 优质选人原则：根据团员的思想作风、工作经验和业绩等方面进行综合考量，选拔优秀的团员担任团总支委员，确保团组织的稳定和发展。

4. 民主监督原则：选举过程中要严格按规定程序进行，建立监督机制，确保选举公正透明，防止权力滥用和不法行为发生。

三、选举程序1. 提名阶段（1）确定选举委员会：由团委会议选举出5名成员组成选举委员会，其中包括1名主席和4名委员。

选举委员会成员必须是注册团员，具有团务工作经验。

（2）公示提名：选举委员会向全体团员公示提名人选的条件和程序，征求提名人选。

（3）提名人选：每个团员可以提名1-2名合适人选作为团总支委员候选人。

提名需写明被提名人的姓名、照片、个人简历和发展计划等资料，并由提名人签字确认。

（4）提名审核：选举委员会对提名人选进行资格审核，并公示审核结果。

不合格的提名人选将被取消资格。

2. 投票阶段（1）投票时间：确定选举投票时间，确保团员们有充足的时间完成投票。

（2）投票方式：采取线上和线下相结合的方式进行投票。

线上投票通过团支部微信公众号或在线投票平台进行，线下投票则通过书面方式进行。

（3）结果公示：在规定的时间内，选举委员会将投票结果进行公示，并接受团员的监督和投诉。

3. 统计阶段（1）选举结果统计：选举委员会全程参与选举结果的统计工作，确保结果的准确性和可信度。

团支部换届选举方案1. 背景和目的团支部是高校学生组织的重要组成部分，团支部换届选举是团组织的重要活动之一。

通过换届选举，可以实现团支部成员的交替更替，保持组织的活力和稳定性。

本文档旨在制定团支部换届选举的方案，确保选举活动的公平、公正和透明。

2. 选举程序2.1 推荐候选人在选举之前，团支部成员可以自愿报名参选或推荐其他成员作为候选人。

推荐候选人需要提供候选人的姓名、联系方式以及个人简介。

2.2 候选人资格审查候选人报名截止后，组织人员将对报名的候选人进行资格审查。

审查内容包括候选人是否符合选举要求、是否有不良记录等。

审查结果将通过组织公告的方式通知所有成员。

2.3 候选人宣讲会候选人资格审查通过后，将组织一次候选人宣讲会。

在宣讲会上，候选人可以介绍自己的经验、能力和为团支部做出的贡献计划等。

宣讲会结束后，团支部成员将进行投票表决。

2.4 投票表决投票表决将通过线下投票或线上投票的方式进行。

投票时间、地点和方式将提前公布。

投票采用无记名投票方式，确保投票的公平性和保密性。

投票结果将由指定人员负责统计和公布。

2.5 选举结果公示选举结果将在投票结束后及时公示，公示内容包括当选候选人的姓名和职务。

同时，将公示选举结果的公告张贴在团支部固定的公示栏上，以保证所有成员的知情权。

3. 选举原则3.1 公正公平原则团支部换届选举活动要以公正、公平为原则，不偏袒任何一方，确保每个团支部成员的参选权和投票权都能得到公正的保障。

3.2 能力和贡献原则团支部换届选举要以候选人的能力和为团支部做出的贡献为评判标准，选出最适合承担职责的人员。

候选人应具备相关的组织管理能力和团队合作能力，能在团支部工作中发挥积极作用。

3.3 平等竞争原则在团支部换届选举中，候选人之间应保持平等竞争的关系，不得进行负面攻击或诽谤。

同时，组织人员要保证选举活动的公开透明，确保所有成员对选举过程和结果的了解。

4. 选举后工作4.1 交接工作新一届团支部成员选举产生后，应及时进行交接工作。

团组织换届实施方案嘿，各位青春洋溢的团组织小伙伴们，是时候为咱们的团队注入新鲜血液啦！下面，我就用我那积累了十年方案写作经验的“老道行”，给大家带来一份接地气、实用主义的团组织换届实施方案。

一、目的意义咱们团组织换届，不是为了换个玩法，而是为了让团队更有活力，更有战斗力。

这次换届，我们要挖掘更多有想法、有激情的小伙伴，一起把团组织的工作推向新的高潮。

二、换届时间换届时间定在2023年5月1日，也就是劳动节当天。

这一天，我们既要庆祝劳动者的辛勤付出，也要庆祝团组织的新生。

三、换届流程1.发布通知：提前一个月，团组织要在内部群、公告栏等地方发布换届通知，明确换届时间、地点、候选人条件等信息。

2.接受报名：有意向的小伙伴，可以在通知发布后的两个星期内，向团组织提交报名表。

3.资格审查：团组织对报名者进行资格审查，确保候选人符合条件。

4.选举投票：在换届当天，组织全体团员进行投票，每人限投一票。

5.公布结果：投票结束后，现场统计票数，公布新一届团组织成员名单。

6.交接仪式：新一届团组织成员与上一届成员进行交接，包括工作资料、公章等。

四、候选人条件1.热爱团组织工作，有强烈的责任心和使命感。

2.具备一定的组织协调能力，能独立完成工作任务。

3.遵守国家法律法规，无不良记录。

五、新一届团组织成员职责1.主席：负责团组织全面工作，组织制定年度工作计划，协调各方资源，推动工作落实。

2.副主席：协助主席开展日常工作，分管部分具体事务。

3.组织委员：负责团组织内部人员管理，组织各类活动。

4.宣传委员：负责团组织宣传报道，扩大团组织影响力。

5.文艺委员：负责组织文艺活动，丰富团员文化生活。

6.学习委员：负责组织学习活动，提高团员综合素质。

六、注意事项1.换届过程中，要确保公平、公正、公开，避免出现不正当竞争现象。

2.新一届团组织成员要尽快熟悉工作，迅速进入角色。

3.上一届团组织成员要积极配合新一届成员，完成交接工作。

4.各部门要密切协作，共同推动团组织工作发展。

团支部换届选举办法按照《团章》和上级团组织有关选举工作的规定，制定本选举办法。

1.团支部支委候选人，由支委会根据段关于选举支委要求和多数团员的意见提出，报经段团委审查同意后，作为建议名单，经全体团员通过后，提交大会进行正式选举。

本次支委候选人选举采取差额选举方式，应选代表3人，差额为1人。

2.选举时，有选举权的到会人数超过应到会人数的五分之四会议有效(因团员分散进行多次选举的累计计算）。

3.以举手表决的方式选举，设监票人1名、计票人2名。

监票人从不是支委候选人的团员中推选，经团员大会通过。

监票人负责对选举全过程进行监督。

计票人在监票人的监督下进行工作。

4.选举一律采用无记名投票的方式，候选人按姓氏笔划为序排列。

因故未出席会议的团员不能委托他人代为投票。

5.团员代表选票需加盖车间印章。

6.选举收回的选票数等于或少于发出的票数，选举有效。

选举收回的选票数多于发出的票数，选举无效，进行重新选举。

每一张选票所选人数等于或少于规定应选人数的为有效票，多于规定应选人数的为无效票。

7.选票一律用钢笔或中性笔填写，字迹要清楚，符号要准确，无法辨认的不计票数。

8.被选举人获得赞成票超过实到会有选举权的人数的一半以上方可当选，当选人多于应选名额时，以得票多的当选，如遇票数相等不能确定当选人时，应就票数相等的被选举人重新投票，得票多的当选。

当选人数少于应选名额时，对不足的名额另行选举，如接近应选名额，也可减少名额，不再进行选举。

9.本次团代表应选3人，候选人4人，差额1人，所选人数等于或少于3人的为有效票，多于3人的为无效票。

选举人对选票上所列的候选人，可以投赞成票、不赞成票，也可以弃权。

对选票中的候选人，赞成的，在其姓名上面的方格内划上一个“Ο”；不赞成的，在其姓名上面的方格内划上一个“×”；如另选他人请在空格内填写姓名并在其上方空格内画“○”。

弃权的，不要划写任何符号；划写选。

团组织换届实施方案
团组织换届实施方案主要包括以下几个步骤：
1. 准备工作：
- 定义换届期限：确定团组织换届的时间节点，通常是每年或两年换届一次。

- 成立换届工作组：由现任团组织成员和相关工作人员组成，负责具体的换届工作。

- 制定换届程序：明确换届的各个环节和流程，确保整个换届过程的公正、公平、公开。

2. 推荐候选人：
- 发布候选人征集通知：向全体团员公布团组织换届的相关信息，鼓励团员积极参与。

- 选拔候选人：通过自荐、推荐或选拔等方式，确定团组织各个职位的候选人。

候选人应符合团组织的要求和条件，具备相关的能力和素质。

3. 组织选举：
- 发布选举通知：向全体团员公布选举的时间、地点和程序等信息，确保选举的公开和透明。

- 组织选举会议：依照团组织的章程和选举程序，组织选举会议，由团员投票选举产生新一届团组织成员。

4. 执行换届结果：
- 认定选举结果：根据选举的结果，确认新一届团组织成员名单，并及时通知相关人员。

- 过渡交接：新一届团组织成员和现任团组织成员之间进行过渡交接，确保换届的平稳进行，并传承和积累组织经验。

5. 宣传报道：
- 宣传换届结果：通过适当的渠道，向广大团员宣传新一届团组织成员的名单，并介绍其主要工作任务和计划。

- 报道换届过程：通过组织内部刊物、团组织网站或社交媒体等方式，报道换届过程和换届结果，增加团员对团组织的了解和参与。

总之，团组织换届实施方案应该依据相关的规章制度和程序，确保选举过程的公正、公平和透明，为团组织的工作注入新的活力和动力。

共青团XX第二次代表大会选举办法（草案）一、根据《中国共产主义青年团章程》和《中国共产主义青年团基层组织选举规则》，特制定本办法。

二、XX第二次团员代表大会的选举工作，由上一届团委主持。

三、上一届团委成立代表资格审查小组，负责对代表的产生程序和资格进行审查。

四、共青团XX第二届委员委员候选人名单经分公司党委和省公司团委审核同意后，提交大会正式选举。

五、共青团XX第二届委员会委员由第二次团员代表大会采取候选人多于应选人数20%的办法差额选举产生。

团委书记实行等额选举，由第二届委员会第一次全体会议选举产生。

六、出席本次代表大会的代表均有选举权；凡团的组织关系在本委员会的共青团员（正在受留团察看处分者除外），在团内担任职务的中国共产党党员和党、团组织提名作为委员候选人的中国共产党党员均有被选举权。

七、本次代表大会的正式代表均通过选举产生，选举时，参加选举的代表人数必须超过应到会代表人数的五分之四，方可进行选举。

八、选举时，代表有权对选票上的候选人表示同意或不同意、弃权或另选他人。

填写选票时，对所列候选人，如同意的，在其姓名对应的空格内画“○”号，如不同意的画“X”号，既不画“○”号又不画“X”号的视为弃权。

一张选票所选人数少于或等于5名的为有效票，超过5名为废票。

九、选票一律用钢笔、签字笔填写，符号要准确，位置要端正。

全票书写模糊无法辨认的，全票作废，部分无法辨认的，部分作废。

十、选举结果，候选人获得的赞成票超过实到会代表的半数为当选。

如得赞成票超过半数的候选人多于应选名额时，以得票多少为序，至取足应选名额为止。

如候选人得的赞成票超过半数且票数相等，不能确定当选人时，则对排名靠后的相应个数候选人重新投票，以得票多者当选。

如得赞成票超过半数的候选人少于应选名额时，不足名额则从未当选的候选人中按得票顺序和差额率提出补选名单进行补选。

如补选后，当选人数仍少于补选名额时，经大会筹备组讨论，并征得代表同意，委员也可相应减少应选名额，本次大会不再进行第三次选举。

换届选举基本程序和办法换届选举基本程序和办法是指在组织或团体的领导层人员任期到期时，通过选举产生新的领导成员的一系列程序和办法。

下面是一份基本的换届选举程序和办法供参考：第一步：提前准备1.召开换届选举筹备会议，确定换届选举的时间和地点。

2.组织成立换届选举工作组，由多个会员组成，负责统筹协调整个选举过程。

3.制定换届选举章程，明确选举的基本原则、程序和办法。

第二步：选举宣传1.公布选举通知，包括选举的目的、时间、地点、选举的职位和资格要求等信息。

2.组织候选人宣传，让候选人向全体会员介绍自己的经历、理念和承诺，以便会员能够了解并作出选择。

第三步：提名候选人1.设立提名委员会，由换届选举工作组推选的会员担任，负责收集和审核候选人提名资料。

2.宣布提名期限，并向会员发放提名表格。

3.会员可以通过提交提名表格推荐自己或其他合适的会员作为候选人。

4.提名委员会审核提名资格并公示合格的候选人名单。

第四步：选举投票1.确定投票方式和时间，可以是实地投票或者线上投票。

2.通知会员届时投票的方式和具体操作流程。

3.确保投票过程的公正、公平和秘密性，防止作弊行为。

第五步：计票和结果公布1.由换届选举工作组或其他指定人员进行计票，确保计票过程的公正和准确。

2.公布选举结果，包括当选的成员名单和票数。

3.如有异议，设立申诉委员会并处理相关申诉。

第六步：就职和交接1.新当选的领导成员进行就职仪式，表达对会员的承诺和决心。

2.离职的领导成员进行交接工作，确保资料和项目的顺利过渡。

总结：换届选举的基本程序和办法可以根据组织的实际情况进行调整和完善。

在整个选举过程中，公正、公平、透明和秘密性是非常重要的原则，以确保选举结果的合法性和合理性。

同时，通过选举使新的领导成员能够为组织的发展和成长做出积极的贡献。

第七步：工作交接和新成员培训1.离任领导成员与新当选的领导成员进行工作交接，详细介绍组织的运作情况、项目进展、潜在的问题和挑战等，并提供相关的文件和资料。

××镇×××村团支部换届选举办法（供“海推直选”用）根据《中国共产主义青年团章程》和《中国共产主义青年团基层组织选举规则（暂行）》的有关规定，制定本次团支部换届选举办法。

一、新一届团支部委员会由团员大会选举产生。

选举的组织工作由上届团支部委员会负责。

二、新一届团支部委员会委员候选人预备人选，由团员大会民主推荐产生，报经镇团委同意后，确定为正式候选人，提交团员大会选举。

三、选举采用无记名投票和直接差额选举的办法进行。

新一届村团支部委员会应选名额3名，确定委员正式候选人4名，其中差额1名。

候选人按姓氏笔划依序排列。

四、选举时，参加会议的有选举权的团员人数必须超过应到人数的五分之四方可进行。

收回的选票等于或小于发出的选票，选举有效；多于发出的选票，选举无效，应重新进行选举。

每张选票所选人数，等于或少于规定应选人数的为有效票，多于规定应选人数的为无效票。

得到的赞成票超过实到会人数的一半始得当选，在此基础上，得票最高者当选团支部书记，然后按得票数从高到低依次取足2人分别当选团支部副书记和委员，不设副书记的按得票数从高到低依次取足2人当选团支部委员。

如遇票数相等不能确定当选人时，应就票数相等的候选人重新投票，得票多的当选。

当选人少于应选名额时，不足名额是否进行选举，在事先征得镇团委同意的基础上，由上届支委会决定。

五、团员应根据确定的支委正式候选人，同意的在选票中候选人姓名上方的空格内画“Ο”，不同意的在选票中候选人姓名上方的空格内画“×”，如另选他人，请在最后一行的空格内填上另选人姓名，并在其姓名上方的空格内画“Ο”。

弃权的不画任何符号。

填写选票时，字迹要清楚。

六、本次选举设监票人1名，计票人2名。

监、计票人由上届支委会提名，提交团员大会举手表决通过。

已确定为正式候选人的同志，不得担任监、计票人。

七、计票结束后，由监票人向大会宣布计票结果，当场公布当选人的名单。

共青团换届选举工作程序和要求（以团县委为例）中国共产主义青年团是中国共产党领导的先进青年的群众组织，是广大青年在实践中学习共产主义的学校，是中国共产党的助手和后备军。

地方县级团的代表大会，是由地方县级团委依照团章规定，选举代表出席，讨论、决定团的重大问题，选举团的领导机构的会议，是地方县级团组织的领导机关。

团章规定：“团的自治州、县（旗）、自治县、市、市辖区代表大会每3年举行一次。

”团的县级代表大会由县级团的委员会召集。

在特殊情况下，可以提前或延期举行。

团的县级代表大会的职权是：（一）审查和批准团县委的工作报告；（二）讨论和决定本县团的工作任务；（三）选举新的团县委；（四）选举出席上级团的代表大会的代表。

团的县级委员会的组成，必须经县级党的委员会和地、市团的委员会批准。

团的县级代表大会的代表名额，一般为200人至400人。

团员和所固定单位特多的县，代表名额最多不超过600人。

团员和所辖单位较少的县，代表名额也可少于200人。

团的县级代表大会的代表，应由所辖团组织召开团员代表大会选举产生。

代表人选要注意先进性和广泛性。

团员一般占代表的50%左右；团的专职干部一般为代表的20%左右；女代表应不低于代表总数的25-30%。

先进人物和先进集体的代表人选中，应考虑有一定数量的青年党员。

团的县级代表大会在选举出席上级团代表大会时，代表候选人不限于县级团代表大会的代表。

一、大会筹备期间的工作（一）组织准备1、向县委、团地（市）委呈报关于召开团代会的请示在筹备团代会前，团县委要召开团县委会议，对换届选举的有关事宜，如大会召开的大致时间、大会的主要任务、代表条件、代表名额及产生办法等进行研究，并将研究结果形成《关于共青团**县第*次代表大会的请示》，向县委团地（市）委呈报。

有些地方的做法是，先由团县委机关口头向县委请示，得到原则性意见后，再召开团县委常委会议进行具体研究，形成《请示》。

请示上还要写明大会召开的依据，如是提前或推迟召开还要说明原因。