2019年6条求职信写作规则-易修改word版 (1页)

基本的求职信格式1、标题：求职信的标题通常只有文种名称，即在第一行中间写上“求职信〞三个字。

2、称谓：称谓是对受信人的称呼，写在第一行，要顶格写受信者单位名称或个人姓名。

单位名称后可加“负责同志〞；个人姓名后可加“先生〞、“女士〞、“同志〞等。

在称谓后写冒号。

求职信不同于一般私人书信，受信人未曾见过面，所以称谓要恰当，郑重其事。

3、正文：正文要另起一行，空两格开始写求职信的内容。

正文内容较多，要分段写。

扩展资料：求职信类型：(1)从成文的角度看，有自写的求职信；他人推举而写的求职信等。

(2)从内容或行业看，有技术性求职信；销售型求职信；生产性求职信；演艺性求职信；医疗性求职信等。

(3)从求职的时间看，有短期性求职信；中期性求职信；长期性求职信等。

(4)从求职的要求看，有基本要求的求职信；有具体要求的求职信等。

参照资料来源：百度百科-求职信2.求职信怎么写,最好有范文原公布者：♂0卍0♂中文求职信范文中文求职信〔一〕尊敬的先生/小姐：您好！我从报纸上看到贵公司的招聘信息，我对网页兼职编辑一职很感兴趣。

我现在是出版社的在职编辑，从1998年获得硕士学位后至今，一直在出版社担任编辑工作。

两年以来，对出版社编辑的工作已经有了相当的了解和熟悉。

经过出版者工作协会的正规培训和两年的工作经验，我相信我有能力担当贵公司所要求的网页编辑任务。

我对计算机有着非常深厚的兴趣。

我能熟练使用FrontPage和DreamWeaver、PhoteShop等网页制作工具。

本人自己做了一个个人主页，日访问量已经达到了100人左右。

通过互联网，我不仅学到了很多在日常生活中学不到的东西，而且坐在电脑前轻点鼠标就能尽晓天下事的快乐更是别的任何活动所不及的。

由于编辑业务的性质，决定了我拥有灵活的工作时间安排和方便的办公条件，这一切也在客观上为我的兼职编辑的工作提供了必要的帮助。

基于对互联网和编辑事务的精通和喜好，以及我自身的客观条件和贵公司的要求，我相信贵公司能给我提供施展才能的另一片天空，而且我也相信我的努力能让贵公司的事业更上一层楼。

求职信六大写作规则求职信是求职者向用人单位申请工作的一种书面信函，它是展示自己能力和个人素质的重要工具。

写一封成功的求职信需要遵循六大写作规则，下面将逐一介绍。

第一，明确目的和定位。

在求职信中，应该明确表达自己的求职目的，即申请的职位和所在部门。

同时，也要明确自己的个人定位，例如你在过去的工作中承担了哪些职责和角色，是否具备一定的管理能力等。

通过明确目的和定位，可以让用人单位更好地了解你的背景和期望。

第二，突出个人优势。

在求职信中，我们需要突出自己的个人优势，包括专业技能、工作经验和业绩等。

例如，你可以谈谈自己在前一家公司的成绩，或者在学业中所取得的荣誉。

同时，也要与申请的职位要求相结合，突出你的能力和适应能力。

第三，展示兴趣和热情。

在求职信中，我们需要表达对该职位和公司的兴趣和热情。

通过谈论自己对该职位的理解和认同，以及对公司文化和价值观的认同，可以让用人单位感受到你的积极态度和真诚的热情。

第四，个性化定制。

每一份求职信都应该针对具体的职位和公司进行个性化定制。

这意味着要仔细研究公司的招聘要求和公司文化，然后根据这些信息来表达自己的能力和适应能力。

通过个性化定制，可以让用人单位感受到你对职位的真实兴趣和投入度。

第五，简洁明了。

求职信的篇幅应该控制在一页以内，内容应该简洁明了。

在写求职信时，应该提炼出核心信息，并用简洁的语言来表达。

同时，还要注意段落结构和排版，使得求职信看起来整洁清晰。

第六，格式规范。

求职信的格式应该规范，包括信头、日期、称呼、正文、结尾等。

在格式上要与正式的商务信函保持一致，遵循常规的写信礼仪。

同时，还要注意字体、字号和对齐方式等细节，使得求职信看起来专业、整齐。

总的来说，写求职信需要遵循以上六大写作规则，明确目的和定位，突出个人优势，展示兴趣和热情，个性化定制，简洁明了，格式规范。

通过遵循这些规则，可以写出一封成功的求职信，提高被用人单位录用的机会。

以上是就求职信的写作规则的介绍，希望对您有所帮助。

写求职信主要规则
1. 主题明确：在求职信的主题栏中清楚地写明职位名称和申请日期，让招聘人员一目了然。

2. 信头格式正确：包括你的姓名、地址、电话号码和电子邮件地址，确保招聘人员能够方便地联系到你。

3. 信件格式整洁：使用专业的信件格式，包括日期、收件人姓名、职位和公司名称等信息，保持整洁易读。

4. 自我介绍简明扼要：在信件的开头介绍自己，包括个人信息、教育背景、工作经验和技能概况，调整语气和情感以适用于具体职位。

5. 重点突出：强调你为什么适合这个职位，以及你对这个公司的兴趣和动机，突出你的优势和价值。

6. 请求面试：在信件的结尾礼貌地请求面试机会，表达对公司的热情，展现出你对这份工作的诚意。

7. 结尾礼貌：在信件结束时表示感谢，提供进一步联系方式，让招聘人员知道你期待他们的回复。

8. 校对无误：仔细检查求职信中的拼写和语法错误，确保信件的内容清晰准确，展现出你的专业素养。

(完整版)求职信写作格式标准完整版求职信写作格式标准
求职信是求职者给用人单位的一封自荐信，是展示个人才能和专业背景的重要工具。

以下是求职信的标准格式：
1. 信头部分
- 姓名：在信头的第一行写上你的姓名，字体要大且醒目。

- 联系方式：在姓名下方写上你的联系方式，包括电话号码和电子邮件地址。

2. 日期
- 在联系方式下方写上写信日期，格式为“年月日”。

3. 公司信息部分
- 公司名称：写明招聘岗位的公司名称，字体要大且醒目。

- 公司地址：在公司名称下方写上公司的地址。

4. 称呼
- 称呼招聘的负责人或招聘团队，如“尊敬的招聘经理”。

5. 引言
- 在称呼之后，写上一段引言，介绍自己是谁以及为什么对该公司感兴趣。

6. 自我介绍
- 在引言后，详细介绍自己的个人背景和教育经历，突出与岗位要求相关的经验和技能。

7. 求职动机
- 在自我介绍之后，说明为什么对该岗位感兴趣，并解释自己能为公司带来什么。

8. 结尾
- 总结自己的优势和个人特点，并表达希望有机会进行面试的愿望。

- 以礼貌的方式结束信函，如“诚挚地”或“谢谢您的关注”。

9. 写信人签名
- 在结尾下方留出足够空间，写上你的姓名，并在姓名下方留出空白以便签名。

以上是求职信的标准格式，希望对您有所帮助。

祝您顺利找到心仪的工作！
注：以上内容为一般情况下的求职信写作格式，根据实际情况可适当调整。

写求职信的10条必要规则1、对不同的雇主和行业，你的求职信要量体裁衣。

2、提出你能为未来雇主做些什么，而不是他们为你做什么。

3、集中精力于具体的职业目标。

4、不要对你的求职情形或人生状况说任何消极的话。

5、直奔主题，不要唠叨。

6、不要写没有实力的空话。

7、不要超过一页，除非你的未来雇主索要进一步的信息。

8、对任何打印或拼写错误都要仔细再仔细。

9、在你发送之前先给其他人看一下。

10、所有发信copy存档，包括你的信件、传真、email。

并把记录保存，以便进行下一步行动。

〈建议〉这是一篇相当值得推荐的文章，它详细地介绍了写求职信的整个过程，注意要点，文章结构、思路，是求职人员必不可少的参考工具。

在国外，求职信与履历享有同等重要的地位，它们是一个事物的两个方面，都能给求职者创造良好的第一印象。

在国内，其重要性正为人们了解。

在某种意义上，求职信比履历更难写，更需要技巧和不断练习。

所以，我们应该花相当的篇幅来介绍写cover letter 的技巧，这很重要。

在棠樾村头，坐落着7座气势恢弘的古牌坊。

这些牌坊按照忠孝节义的顺序排列。

述说着几百年来这座村庄的兴衰。

这些造型精美的石坊和村中的男祠，女祠已是黄山市的一个重要的旅游景点。

在封建社会里，为了表彰在忠孝节义等各方面功勋显赫的官员，为朝庭兴旺作出的杰出贡献，当朝政府常常批准在这些人的故里村头，修建功德牌坊，借以号召人们以此为榜样报效朝庭。

歙县棠樾牌坊群一改以往木质结构为主的特点，几乎全部采用石料，且以质地优良的歙县青石料为主。

这种青石牌坊坚实，高大挺拨、恢宏华丽、气宇轩昂。

到了明清两代，牌坊建筑艺术也日臻完善。

棠樾牌坊群就是明清时期建筑艺术的代表作。

一连７座，建筑风格混然一体，虽然时间跨度长达几百年，但形同一气呵成。

据建筑专家们讲：棠樾牌坊对研究明清时代的政治、经济、文化及建筑艺术和徽商的形成和发展，甚至民居民俗都有极其重要价值。

第一座麻石牌坊：始建于明代嘉清年间，距今已有４５０余年。

2018-2019-求职信写作六规则-word范文
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求职信写作六规则
1、最好写给具体负责人员。

求职信最好写给能做录用筛选和决定的人。

这样，即能提高效率又能加大力度。

因而，先行调查，了解公司是非常重要的。

2、求职信开头应能吸引读者的注意力。

招聘人员可能收到成百上千封求职申请，所以求职信一开头就要引起招聘者的兴趣，而不被淘汰。

3、侧重你对公司的价值而不是自己的需要。

在你的求职信中，应阐明你的工作经验和技能会给公司带来价值。

了解公司的需求，和行业、公司的发展情况。

4、应用行业、公司常用的语言。

你可经常阅读行业文献和杂志。

5、要求面试。

在求职信结尾，要求面试机会。

6、追踪和反馈。

追踪结果，可采用电话、电子邮件、中间人等方式进行。

目的是要获得面试机会。

求职信的写作内容及原则求职信的写作内容1.称呼：称呼要恰当对于不甚明确的单位，可写成“人事处负责同志”、“尊敬的领导同志”、“尊敬的某某公司领导”等等;对于明确了用人单位负责人的，可以写出负责人的职务、职称，如“尊敬的林教授”、“尊敬的蒋处长”、“尊敬的刘经理”等等。

称呼写在第一行，顶格书写，之后用冒号，另起一行，写上问候语“您好”。

2.引言：引言包括姓名、就读学校、专业名称、何时毕业等基本情况。

引言的主要作用是尽量引起对方的兴趣看完材料，并自然进入主体部分，开头要引人注目，说明应聘缘由和目的。

3.主体：主体部分是求职信的重点，简明扼要并有针对性地概述自己，突出自己的特点，并努力使自己的描述与所聘职位要求一致，切勿夸大其词或不着边际。

许多简历中的具体内容不应在求职信中重复。

尽可能地少用人称代词“我”，要让人感到你想表达的是“我怎样才能帮你”。

4.结尾：信的.结尾要留下你的电话、手机、Email等联系方式，并表明如果几天内等不到他们的电话，你会自己打电话确认招聘者已收到履历表和求职信并安排面试。

语气要肯定、热情、诚恳、有礼貌，把你想得到工作的迫切心情表达出来，请用人单位尽快答复并给予面试机会。

通常结束语后面应写表示祝愿或敬意的话，如“此致”、“敬礼”、“祝您身体健康、工作顺利、事业发展”等等。

5.落款：包括署名和日期。

署名应写在结尾祝词的下一行的右后方。

日期(x年x月x日)应写在名字下面。

若有附件，可在信的左下角注明。

例如“附1：个人简历”、“附2：成绩表”等等。

求职信的写作原则语气自然：语言和句子要简单明了。

写信就像说话一样，语气可以正式但不能僵硬。

语言直截了当，不要依靠词典。

通俗易懂：写作要考虑读者对象的知识背景，不要使用生僻词语、专业术语。

言简意赅：在重点突出、内容完整的前提下，尽可能简明扼要，切忌面面俱到。

具体明确：不要使用模糊、笼统的字眼;多使用实例、数字等具体的说明。

★个⼈简历频道为⼤家整理的求职信的格式以及书写规范，供⼤家参考。

更多阅读请查看本站频道！求职信的格式以及书写规范　⼀、格式 没有正式的格式，但在写信时要记住⼀些基本的规则。

1、信的右上⾓或者左上⾓要留出三⾏，包括家庭地址，国家，城市，邮政编码和⽇期。

2、左对齐的下三⾏是写在⽇期的下⾯，称呼的上⾯。

这块地⽅写的是详细地址，包括国家，城市和邮政编码。

3、称呼的后⾯要⽤冒号⽽不要⽤逗号，写称呼时要⽤正式的语⽓。

"亲爱的harper⼩姐"⽽不要"亲爱的jennifer"。

4、要⽤具体的称呼(例如不要写"给有关负责⼈")。

设法知道谁将收到你的信。

如果有必要，打电话询问公司。

如果你还是不能确定具体的名字，就称呼"招聘经理，""⼈事部经理，"或者就称"经理。

" 5、每段之间必须空⼀⾏，没有必要⾸⾏缩进 6、你可以⽤着重号和⿊体字来组织求职信并强调其内容，使⽂章易读，但要慎⽤。

7、结尾时应在姓名上⽅写上祝福的话，然后下⾯是印刷体的全名。

在你的求职信中，名字与结尾之间⼀定要保留⾜够的空间。

⼆、书写规范 1、对招聘单位名称的准确称呼：这可以⽴刻拉近你与招聘单位的距离，使招聘单位感受到你的诚意。

2、说出⾃⼰的姓名：当然⼀开始就要⾃报姓名，避免让看信的⼈总在想：“你到底是谁? ” 3、说明⾃⼰获取招聘信息的渠道：⽐如说“我在××⼈才站上看到贵公司刊登的招聘⼴告，……”等等。

4、说明⾃⼰要应聘的职位：这样好让招聘单位有的放⽮地关注你适合的那个职位的特征。

5、陈述⾃⼰的⼤致情况：显然这是不可缺少的，但⽆需太啰嗦。

6、明确⾃⼰有能⼒、有兴趣、有信⼼胜任：若要别⼈肯定你，你就要⾸先肯定你⾃⼰，⽽且是丝毫不加掩饰地明确肯定你⾃⼰。

7、恰当地赞美招聘单位：能根据⼀些具体情况来进⾏赞美，如了解的情况太少，就可以说：“我认为贵公司⼗分重视⼈才。

求职信的规则求职信的25条规则1.有效的附信应当易于阅读，字体要比简历中的字体更大，而且要简短——四五个简短的段落就足够了。

2.尽量把附信的长度控制在一页之内。

如果你不得已要用两页，确保你的姓名出现在第二页上。

3.附信的第一段应该能够引起招聘人员对你作为候选人的兴趣，并激发阅读者的热情。

阅读者为什么要读这封信你能够为他/她做什么4.附信的第二段必须推销你的价值。

你那些能够满足阅读者需要和工作要求的技能、能力、资质、和资信是什么?5附信的第三段明示你突出的成就、成果和教育背景，它们必须能够直接有力地支持第二段的内容。

如果可能的话，量化这些成就。

6.附信的第四段必须发动将来的行动。

请求安排面试，或者告诉阅读者你将在一周内打电话给他们，商谈下一步进程。

7.附信的第五段应该是非常简短的一段，结束这封信并表示感谢。

8.在附信中展示你独特的解决问题的技能，并且用特定事例加以支持。

9使用专用的纸张，上端写有你的姓名、地址、和电话号码。

你的简历要使用配套纸张——它能显示你的档次和职业风范。

10.定做附信。

附信专门致某个特定的个人。

确何你有这个人的姓名、他或她的职称以及公司名称的.正确拼写。

11.如果你不愿意定做每一封信，而宁愿使用格式信件，使用敬称“尊敬的招聘主管”。

(不要使用“尊敬的先生。

”招聘主管或许是位女士)12附信要比简历更加非正式，它必须能够在双方之间建立融洽谈的氛围。

你要热情洋溢、精力充沛和令人振奋。

13附信必须向未来的雇主介绍你和你的价值。

14.确保在附信上签署日期。

15.如果没有被要求，不宜在附信中谈论薪金。

16.如果你要求提供薪金的历史记录和待遇要求，那么你就适度地打开这扇“窗”(例如，低至中等水平)，并且注明这是可以再协商的(如果可以的话)。

17.确保附信有职业风范。

18.确保附信中绝对不出现拼写、打印、和语法错误。

19.确保附信简短达意。

绝对不要杂乱无章言之无物。

20.不要说谎或者夸大其辞。

写求职信必看的20条规则
1. 确保信件格式清晰、整齐，避免拼写和语法错误。

2. 使用专业的信头格式，包括您的姓名、地址和联系信息。

3. 在信件开头处注明您正在申请的职位。

4. 引入自己并简要介绍您的背景和资历。

5. 强调您对该职位的兴趣和适合度。

6. 突出您的技能、经验和成就，与职位要求相匹配。

7. 避免使用模板信，确保每封信件都是针对特定职位而撰写的。

8. 自信而谦逊地表达您的自我评价。

9. 给出具体的例子来支持您的论点，证明您具备所需的技能。

10. 避免使用复杂的行话或术语，确保您的语言通俗易懂。

11. 特别提及您对公司的了解和为何选择该公司。

12. 表达您愿意接受任何进一步的面试机会的态度。

13. 以礼貌的方式结束信件，感谢招聘人员的时间和考虑。

14. 在信尾处再次提及您的联系方式，方便招聘人员回复。

15. 确保信件长度适中，不要过长或过短。

16. 审查多次以确保信件中没有任何错误。

17. 使用正式、专业的语气，避免过于随意或粗鲁。

18. 注意信件的开头和结尾，着重吸引读者的注意和留下好印象。

19. 避免负面或消极的言辞，强调您的积极态度和自信心。

20. 在发送求职信前，确保您已经做好了关于公司和职位的充分准备。