公司制度(检查专用)

公司安全检查制度公司安全检查制度范本（通⽤5篇） 在发展不断提速的社会中，制度在⽣活中的使⽤越来越⼴泛，好的制度可使各项⼯作按计划按要求达到预计⽬标。

那么相关的制度到底是怎么制定的呢？下⾯是⼩编为⼤家收集的公司安全检查制度范本（通⽤5篇），欢迎⼤家借鉴与参考，希望对⼤家有所帮助。

公司安全检查制度1 ⼀、安全⽣产操作规程 1、驾驶员必须经过专业训练，经有关部门考试合格，取得执业资格证后，⽅可独⽴驾驶车辆。

实习驾驶员除持有实习驾驶证外，应有正式司机随车驾驶。

严禁⽆证驾驶。

2、⾏车前严禁饮酒，⾏车及加油时不准吸烟、饮⾷和闲谈，驾驶室必须按核定⼈数乘坐，严禁超员乘坐。

3、每次⾏车前必须检查刹车、⽅向盘、喇叭、照明、信号灯等主要装置是否齐全完好，消除隐患。

4、⾏车时车辆的时速应严格遵守有关规定，前后两车应保持必要的安全间距。

5、严格遵守公安部、交通部《城市和公路交通管理规则》。

6、禁⽌在⾬天、雪、雾天、夜间盲⽬⾏驶。

夜间⾏车前，应预先检查灯光，并特别注意指挥信号和施⼯信号。

7、严禁盲⽬强⾏涉⽔。

汽车涉⽔后，必须连续轻踏制动踏板，待制动效能恢复后，⽅可再正常⾏驶。

8、严禁机动车挂空档或踩离合器溜坡。

下长坡、陡坡前，应试踏制动器是否有效，下险峻⼭坡前，须停车检查转向系、制动系及轮胎等。

下坡时应挂档，利⽤发动机阻⼒控制车速。

下坡使⽤制动器时间较长久时，应停车休息以便制动⿎⾃然冷却，严禁向⾼温的制动⿎泼⽔。

9、认真做好出车，途中和回⼚例检，发现问题，及时报修。

修理时，必须挂好排档，拉紧⼿制动，垫好三⾓⽊，以确保安全。

在修理中凡接触易燃物品，必须随时注意防⽕。

10、及时做好车辆清洁、保养⼯作。

⼆、安全⽣产和岗位责任制 1、全⾯贯彻执⾏国家有关安全⽣产的⽅针、政策和法律、法规，⾃觉接受国家⾏业管理和群众监督。

2、落实⽣产经营单位安全⽣产主体责任，建⽴健全企业安全管理机构，配备专职的安全⽣产管理⼈员。

企业检查科管理规章制度第一章总则第一条为加强企业检查科管理，规范检查科工作程序，提高工作效率，保障企业生产安全和稳定运行，特制定本管理规章制度。

第二条本制度适用于企业检查科所有工作人员。

检查科是企业生产管理的重要部门，具有重要的责任和使命，必须加强管理，完善制度，提高工作效率，确保企业顺利运行。

第三条企业检查科的任务是：负责企业对各项规章制度的监督检查，确保各项规章制度得到落实；负责对企业内部工作环境、设备设施等情况进行检查，保障员工安全生产；负责协调解决企业内部矛盾纠纷，维护企业和谐稳定。

第四条企业检查科的工作职责包括：监督检查企业各项规章制度的执行情况，发现问题及时通报上级；检查企业内部工作环境、设备设施等情况，提出改进建议；协调解决内部矛盾纠纷，维护企业和谐稳定；收集整理各项工作数据，及时上报企业领导。

第二章组织机构第五条企业检查科设主任一名，主要负责检查科的日常工作；副主任一名，协助主任处理工作事务；检查员若干名，负责具体的检查工作。

第六条企业检查科应根据工作需要，设立相应的岗位，明确各岗位的职责分工，确保工作的顺利开展。

第七条企业检查科应建立健全内部管理机制，明确工作流程，加强任务分工，实行责任到人。

第三章工作程序第八条企业检查科应按照企业领导的统一部署，定期制定检查计划，明确检查的目标和重点内容。

第九条检查科应当依据检查计划，按照规定的时间和地点进行检查，严格按照程序，全面细致地检查各项工作。

第十条检查科应根据检查情况，及时向上级报告，提出改进建议，协助上级部门解决问题。

第十一条检查科应及时整理工作数据，编制工作报告，及时上报企业领导，为领导决策提供参考依据。

第四章工作要求第十二条企业检查科工作人员应具备良好的职业道德，严格遵守规章制度，保持工作的公正、客观、合理。

第十三条企业检查科工作人员应具备较强的责任心和执行力，能够独立开展工作，及时处理问题。

第十四条企业检查科工作人员应具备较强的沟通能力和协调能力，能够有效地与各部门协作，推动问题解决。

公司安全生产监督检查管理制度一、总则公司安全生产监督检查管理制度是为了保障公司安全生产的正常运行，确保员工的身体安全和财产安全，提高公司安全生产管理水平，规范安全生产行为，防止和减少事故的发生。

本制度适用于公司所有部门和岗位。

二、安全生产监督检查职责1. 公司安全部门负责组织和实施安全生产监督检查工作；2. 安全部门负责制定安全生产监督检查计划，并按计划进行检查；3. 监督检查人员应持有相关证书和资格，并按照规定的程序和要求进行检查；4. 监督检查人员有权对安全生产场所、设备、操作、管理等方面进行检查，并有权制止违法违规行为；5. 监督检查人员应向相关部门和岗位提供安全生产监督检查的意见和建议，并督促改正。

三、安全生产监督检查内容1. 安全生产场所的环境卫生和消防设施是否符合要求；2. 设备的安全使用和维护是否符合要求；3. 操作规程和安全操作培训是否得到落实；4. 灾害事故的防范措施是否到位；5. 相关部门和岗位的安全生产责任是否得到履行。

四、安全生产监督检查程序1. 安全部门制定安全生产监督检查计划，并通知相关部门和岗位；2. 监督检查人员按计划进行检查，并填写检查记录表；3. 监督检查人员对发现的问题进行整理和分类，并向相关部门和岗位提出整改要求；4. 相关部门和岗位应尽快整改，并向安全部门报告整改情况；5. 安全部门对整改情况进行跟踪和督促，并进行复查。

五、安全生产监督检查制度的修订1. 安全部门应定期对监督检查制度进行评估和修订，及时反映制度的落实情况和存在的问题；2. 安全部门应听取相关部门和岗位的意见和建议，在修订制度时应征求相关部门和岗位的意见，并及时将修订后的制度通知相关部门和岗位。

六、违规处罚对违反本制度的相关部门和岗位，将按照公司规定的相应处罚措施进行处罚，直至追究其法律责任。

七、安全生产监督检查制度的宣传和培训公司应定期对本制度进行宣传和培训，确保每个员工都了解并遵守本制度的要求，提高安全意识和安全技能。

企业安全检查制度范本一、目的和适用范围本制度的目的是为了保障公司员工的人身安全和财产安全，遵循国家安全法律法规和公司的安全管理要求，建立健全全员参与的企业安全管理体系，促进企业的可持续发展。

本制度适用于公司全体员工和所有生产经营场所。

二、安全检查内容1. 办公场所安全检查：（1）检查电气设备安全隐患，如电线是否老化，插座是否漏电等；（2）检查紧急疏散通道是否畅通，楼梯扶手是否完好；（3）检查危险物品的存放和使用是否符合规定；（4）检查消防设施是否齐全并处于正常工作状态。

2. 生产场所安全检查：（1）检查机器设备是否存在安全隐患，如刀具保护装置是否完好、运行中的设备是否稳定；（2）检查生产工艺流程中是否存在安全风险，如操作人员是否佩戴个人防护装备；（3）检查危险物品的储存和使用是否符合规范，如化学品是否存放在特定的储存间；（4）检查现场的安全标识是否清晰明确。

3. 供应链安全检查：（1）检查供应商的合作资质和证明文件；（2）检查供应商的生产过程是否符合相关法律法规；（3）检查供应商的产品品质和安全性。

4. 信息安全检查：（1）检查计算机系统和网络设备的安全性，是否存在外部入侵的风险；（2）检查员工使用计算机和网络的行为是否符合公司的信息安全管理制度；（3）检查备份系统的完整性和有效性。

5. 人员安全检查：（1）检查员工资质和证件的合法性和有效性；（2）检查员工是否具备相关安全知识和技能；（3）检查员工的工作行为是否符合安全管理规定。

三、安全检查的频率和责任1. 办公场所安全检查的频率为每季度一次，由办公室主管负责。

2. 生产场所安全检查的频率为每月一次，由生产部主管负责。

3. 供应链安全检查的频率为每半年一次，由采购部主管负责。

4. 信息安全检查的频率为每月一次，由信息部主管负责。

5. 人员安全检查的频率为每季度一次，由人力资源部主管负责。

四、安全检查结果的处理1. 发现安全隐患时，立即采取措施进行整改，并通知相关责任人；2. 对于严重的安全隐患，立即停工停产，并通知上级领导和安全管理部门；3. 对于个别员工违反安全管理规定的行为，依据公司规定给予相应处罚；4. 将安全检查结果记录并存档，以备日后参考和审核。

公司制度落实情况检查为了规范公司员工的管理工作,特此需要对员工进行严格的管理规范。

那么,我们该怎么拟定制度呢?下面是由作者给大家带来的公司制度落实情况检查7篇，让我们一起来看看！公司制度落实情况检查篇1一、总则为了创造一支以公司利益至高无上为准则，建立高素质、高水平的团队，公司制定了以下严格的管理规章制定：1、准时上下班，不得迟到，不得早退，不得旷工。

2、工作期间不可因私人情绪影响工作。

3、员工应在每天的工作时间开始前和工作结束后做好个人工作区内的卫生保洁工作，保持物品整齐，桌面清洁。

4、上班时不应无故离岗、串岗，不得闲聊、嬉戏打闹、赌博喝酒、睡觉、做个人私事而影响公司的形象，确保办公环境和车间环境的安静有序。

5、员工本着互尊互爱、齐心协力、吃苦耐劳、诚实本分的精神，尊重上级，有何正确的建议或想法用书写文字报告交与上级部门，公司将做出合理的回复。

6、服从分配、服从管理、不得损坏公司形象、透漏公司机密。

7、认真耐心听取每一位客户的建议和投诉，损坏公司财物者照价赔偿。

8、员工服务态度：使用标准的专业文明用语，做好积极、主动、热情、微笑及训练有素的语音、语速和语调的服务。

二、服务规范1、仪表：公司职员工应仪表整洁、大方。

为加强公司的规范化管理，完善各项工作制度，促进公司发展壮大，提高经济效益，根据国家有关法律、法规及公司章程的规定，特制订本公司管理制度大2、微笑服务：在接待公司内外人员的垂询、要求等任何场合，应注释对方，微笑应答，切不可冒犯对方。

3、用语：在任何场合应用语规范，语气温和，音量适中，严禁大声喧哗。

4、现场接待：遇有客人进入工作场地应礼貌劝阻，上班时间（包括午餐时间）办公室内应保证有人接待。

5、电话接听：接听电话应及时，一般铃响不应超过三声，如受话人不能接听，离之最近的职员应主动接听，重要电话作好接听记录，严禁占用公司电话时间太长，严禁使用公司电话打工作以外电话。

三、业务管理制度1、业务文件由业务本人拟稿，由经理审核、签发。

企业安全检查制度范文一、目的和依据为了保障企业员工及财产的安全，预防事故的发生，建立有效的安全管理体系，特制定本《企业安全检查制度》。

本制度的依据有《中华人民共和国安全生产法》、《企业安全生产管理条例》等相关法律法规，以及国家和行业的安全生产标准、规范等。

二、适用范围本制度适用于所有本企业内部所有单位和部门。

三、检查的内容和方式1. 安全设施检查（1）检查建筑物的消防设备、安全疏散通道、防火墙、防火门窗等是否符合标准要求。

（2）检查电气设备的接地、线路、开关等是否正常，并进行必要的维护和修理。

（3）检查化学品仓库、储罐等容器的密封性和保护措施是否符合要求。

（4）检查办公场所的安全门禁、监控设备等是否完善可靠。

2. 生产设备检查（1）检查生产设备的运行状态、维修保养情况，是否存在潜在隐患。

（2）检查设备周围的工作环境安全情况，是否存在不合理的布局和操作。

（3）检查设备操作人员是否经过相应的培训和持证上岗。

3. 安全生产管理检查（1）检查安全生产责任制是否落实到位，各级责任人是否履行安全管理职责。

（2）检查安全生产规章制度的执行情况，包括安全操作规程、安全生产手册等。

（3）检查安全教育和培训的开展情况，员工的安全意识和应急处理能力。

（4）检查应急预案和演练的情况，应急救援设备的运行和可用性。

（5）检查事故隐患排查和整改的情况，以及事故的报告和处理程序。

四、检查频次和程序1. 定期检查按照年度计划，制定安全检查的具体时间、地点和内容，由安全责任人组织实施，并向上级报告结果。

2. 不定期检查针对特定的安全隐患、重大变动或突发事件，随时组织检查，及时排查和消除隐患。

3. 检查程序（1）制定检查计划，明确检查的目标和内容。

（2）组织检查人员，确保检查的专业性和全面性。

（3）实地勘察，查阅相关资料，进行设备检查和操作人员的访谈。

（4）及时记录检查结果，包括发现的问题和隐患及整改措施。

（5）对发现的问题和隐患督促整改，并跟踪整改的进展。

企业规章制度检查哪些方面
企业规章制度检查应该包括以下几个方面：
1. 规章制度的完整性和准确性：检查企业的规章制度是否能够全面覆盖企业的各个方面，
是否符合法律法规和企业实际情况，规定的内容是否明确、具体、可操作性强。

2. 规章制度的时效性和及时性：检查企业的规章制度是否能够及时跟进、更新，是否能够
适应企业发展变化和外部环境变化。

3. 规章制度的执行情况：检查企业的规章制度在实际执行过程中是否得到有效的贯彻执行，是否存在漏洞和不足之处，是否有违规现象。

4. 规章制度的监督机制：检查企业是否建立了相应的监督机制，是否能够及时监督规章制
度的执行情况，是否能够对违规行为进行惩处。

5. 规章制度的宣传和培训：检查企业是否对员工进行了规章制度的宣传和培训，是否能够
使员工熟知规章制度，提高员工的遵纪守法意识。

6. 规章制度的改进和完善：检查企业是否能够根据实际需要对规章制度进行不断的改进和
完善，是否能够及时解决规章制度存在的问题和矛盾。

通过对企业规章制度的全面检查，可以及时发现和解决问题，确保规章制度的有效落实，
促进企业健康发展。

企业应该建立起科学、规范的规章制度检查机制，使规章制度始终保
持活力和有效性，为企业的长期发展提供坚实保障。

只有这样，企业才能在激烈的市场竞
争中立于不败之地。

公司安全生产检查制度范文为了保障公司的安全生产环境，预防事故的发生，确保员工的生命安全和财产安全，特制定本《公司安全生产检查制度》。

一、检查机构及人员公司设置安全生产检查小组，由相关部门负责人和专业安全人员组成。

小组成员需具备安全生产相关知识和经验，并接受过相关培训。

二、检查内容1. 生产现场环境：检查车间内部的安全通道是否畅通，地面是否平整无障碍物，无明火、易燃易爆物品等；车间内的电气设备是否正常使用，是否存在安全隐患。

2. 劳动保护：检查是否有员工未穿戴安全帽、安全鞋等个人防护用品，是否存在操作机械设备时未按规定操作的情况；对于特殊岗位的员工，如高空作业、有毒有害作业等，检查相应的防护措施是否到位。

3. 应急管理：检查公司是否制定了应急预案，是否进行了应急演练，应对突发情况的措施是否有效；检查消防设备是否齐备、完好，员工是否了解火灾逃生通道和灭火器等的使用方法。

4. 安全培训：检查公司是否组织定期的安全培训，员工是否参与培训并了解相关安全操作规范。

5. 设备检查：对公司的机器设备进行检查，确保设备安全可靠，不存在故障和安全隐患。

三、检查频次1. 一次性场所：每次使用前进行检查，如临时搭建的场所、临时作业场所等。

2. 定期检查：定期进行全面的安全生产检查，确保公司的各项安全措施有效。

四、检查结果处理1. 如发现安全隐患或问题，立即通知相关责任部门进行整改，并记录整改情况。

2. 整改不到位或存在严重违章行为的，由相关部门严肃处理，并追究相关责任人员的责任。

五、检查报告和记录1. 检查小组成员应当对每次检查进行记录，并制作检查报告。

2. 检查报告应包括检查时间、地点、检查内容、检查结果、整改措施、整改情况等信息，并由相关部门负责人签字确认。

六、监督和评估相关部门负责人应对安全生产检查情况进行监督和评估，确保检查制度的有效执行和问题的及时解决。

以上制度仅为参考范文，具体可根据公司的实际情况和需求进行调整和完善。

查对规章制度(核心规章制度)
一、目的和范围。

为了规范公司内部管理，保障员工权益，提高工作效率，特制定本规章制度。

二、适用范围。

本规章制度适用于公司所有员工，包括全职员工、兼职员工和临时员工。

三、核心规章制度。

1. 工作时间，员工应按照公司规定的工作时间上班，并严格遵守上下班时间。

2. 工作纪律，员工应遵守公司的工作纪律，包括不迟到早退、不擅离职守、不私自离岗等。

3. 行为规范，员工应遵守公司的行为规范，包括不得在工作时
间内私自使用手机、不得在工作场所吸烟等。

4. 保密规定，员工应严守公司的保密规定，不得泄露公司的商业机密和客户信息。

5. 福利待遇，公司将按照国家法律法规和公司政策规定，为员工提供相应的福利待遇。

6. 假期制度，员工应按照公司规定的假期制度请假，不得擅自缺勤或旷工。

7. 素质培训，公司将为员工提供相关的培训和学习机会，提高员工的专业素质和工作能力。

四、违规处理。

对于违反本规章制度的员工，公司将按照公司规定进行相应的处理，包括扣发工资、停职、解雇等。

五、附则。

本规章制度自发布之日起生效，如有需要修改，须经公司相关
部门审批。

以上即为查对规章制度(核心规章制度)的内容，希望全体员工严格遵守，共同维护公司的正常秩序。

安全检查、安全物质查验制度范本一、目的本制度旨在规范企业的安全检查和安全物质查验工作，确保生产经营活动的安全稳定进行，保障员工和财产的安全。

二、适用范围适用于企业内部所有生产经营活动的安全检查和安全物质查验，涉及所有员工、设备和物料。

三、制度内容1. 安全检查：(1) 按照定期和不定期的原则进行安全检查，全面排查并消除事故隐患。

(2) 检查范围包括但不限于生产车间、办公区域、库房、消防设施、设备设施等。

(3) 检查内容包括但不限于防火防爆、用电用气安全、机械设备安全、作业安全、现场秩序等。

(4) 对检查中发现的问题进行记录，并及时整改，确保安全问题得到妥善解决。

2. 安全物质查验：(1) 对进入企业的物资、设备等进行安全查验，确保不携带危险品或易燃易爆物品。

(2) 查验包括但不限于对包裹、行李、进出货物等进行安全检查。

(3) 查验要求严格按照企业设定的标准和程序进行，确保查验的准确性和有效性。

(4) 对于查验中发现的问题物品，要及时采取相应措施，例如拦截、密封或通知有关部门处理。

四、责任和义务1. 企业领导层：(1) 负责制定和完善安全检查和安全物质查验制度，确保其有效实施。

(2) 下达安全检查和安全物质查验的任务，监督检查工作的落实。

(3) 对安全检查和安全物质查验工作的结果进行评估和总结，提出改进建议。

2. 安全管理人员：(1) 负责组织和实施安全检查和安全物质查验，确保检查工作的全面性和及时性。

(2) 充分了解各项安全标准和操作规程，并根据实际情况进行调整和改进。

(3) 对安全检查和安全物质查验的结果进行记录和整理，及时报告上级领导并采取相应措施。

3. 员工：(1) 配合安全管理人员进行安全检查和安全物质查验。

(2) 在工作中认真遵守安全操作规程，不得擅自更改或忽视。

(3) 对于发现的安全问题，应及时上报给安全管理人员，并参与问题解决和整改。

五、处罚与奖励(1) 对于个人或单位存在违反安全检查和安全物质查验制度的行为，将给予相应的纪律处分。