全国2013年10月自学考试00319《行政组织理论》历年真题
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行政组织理论自考试题及答案一、单项选择题(每题1分,共10分)1. 行政组织理论的创始人是()。
A. 马克斯·韦伯B. 弗雷德里克·泰勒C. 亨利·法约尔D. 赫伯特·西蒙答案:A2. 行政组织理论中,被称为“科学管理之父”的是()。
A. 马克斯·韦伯B. 弗雷德里克·泰勒C. 亨利·法约尔D. 赫伯特·西蒙答案:B3. 行政组织理论中,被称为“管理过程之父”的是()。
A. 马克斯·韦伯B. 弗雷德里克·泰勒C. 亨利·法约尔D. 赫伯特·西蒙答案:C4. 行政组织理论中,被称为“决策理论之父”的是()。
A. 马克斯·韦伯B. 弗雷德里克·泰勒C. 亨利·法约尔D. 赫伯特·西蒙答案:D5. 行政组织理论中,韦伯提出的权威类型不包括()。
A. 传统权威B. 魅力权威C. 法理权威D. 个人权威答案:D6. 行政组织理论中,泰勒提出的科学管理理论的核心是()。
A. 工作分析B. 工作设计C. 工作激励D. 工作控制答案:A7. 行政组织理论中,法约尔提出的管理原则不包括()。
A. 统一指挥B. 统一领导C. 等级制度D. 个人利益服从集体利益答案:B8. 行政组织理论中,西蒙提出的决策理论的核心是()。
A. 决策过程B. 决策结果C. 决策环境D. 决策者答案:A9. 行政组织理论中,韦伯提出的官僚制组织的特点不包括()。
A. 规则化B. 等级化C. 个人化D. 专业化答案:C10. 行政组织理论中,泰勒提出的科学管理理论的局限性不包括()。
A. 忽视人的社会性B. 忽视人的个体差异C. 忽视人的自我实现需求D. 强调人的自我实现需求答案:D二、多项选择题(每题2分,共10分)1. 行政组织理论中,韦伯提出的权威类型包括()。
A. 传统权威B. 魅力权威C. 法理权威D. 个人权威答案:ABC2. 行政组织理论中,泰勒提出的科学管理理论的主要内容包括()。
00319行政组织理论(00319适用全国)速记宝典简答题命题来源:围绕学科的基本概念、特征、原则、内容。
答题攻略:(1)不能像名词解释那样简单,也不能像论述题那样长篇大论,但需要加以简要扩展。
(2)答案内容要简明、概括、准确,即得分的关键内容一定要写清楚。
(3)答案表述要有层次性,列出要点,分点分条作答,不要写成一段;(4)如果对于考题内容完全不知道,利用选择题找灵感,找到相近的内容,联系起来进行作答。
如果没有,随意发挥,不放弃。
考点1简述行政组织的基本要素。
物质要素:人员(人员是行政组织的主体、核心)、经费、物资设备。
精神要素:目标(目标是组织赖以产生发展的基础和原因,是组织存在的灵魂,是组织前进的方向,从本质上反映了组织的基本功能)、权责结构、人际关系。
考点2简述行政组织的性质。
行政组织的一般性质:(1)静态的组织结构。
(行政组织结构是行政组织最明显的外在表现)。
(2)动态的组织过程。
(3)生态的组织境。
(4)心态的组织意识。
行政组织的特殊性质:(1)政治性。
(2)社会性(社会性是行政组织的基础。
)(3)权威性(政组织所管辖的对象,都必须服从行政组织的规定命令,服从行政组织的指挥、领导和管理)。
(4)法治性。
(5)系统性。
(6)服务性。
(服务性只是现代行政组织的特征)。
考点3简述行政组织的功能的内容。
1、政治功能(政治功能最集中地体现了国家的阶级性质,其核心问题是巩固国家政权)2、经济功能。
3、文化功能。
4、社会功能。
(社会功能主要有:提供社会保障;促进公正的收入分配;控制人口增长;环境保护)。
考点4简述行政组织理论的研究内容。
行政组织理论的静态研究:1、研究行政组织的目标。
2、研究行政组织的结构。
3、研究行政组织的体制。
行政组织的动态研究:1、研究行政组织的建立与管理。
2、研究行政组织的变革。
考点5简述古希腊的行政组织。
古希腊实行城邦制,雅典是主要代表。
雅典是古代奴隶主民主共和政体的典型。
浙江省2002年1月高等教育自学考试行政组织理论试题课程代码:00319一、填空题(每小题1分,共15分)1.行政组织的_______,决定了各个阶级对同一种行政组织有着某些相同的评价。
2.构成行政组织精神方面的要素是_______、权责结构和人际关系。
3.在美国联邦行政机关中,________是最重要的行政机关。
4.生态理论是以_______为基础的。
5.马克思曾指出:在柏拉图的理想国中,_______被说成是国家的构成原则。
6.孔子提出了以_______为核心的行政组织思想。
7.合理的_______是提高微观和宏观行政效率的前提条件。
8.美国的总统制是_______的典型。
9.管理业务具有综合性,管理对象跨部门、跨行业的机关是_______。
10.血统论的行政文化认为,行政组织首脑的权力来自_______。
11._______是一个国家中最基本的政治制度,它体现一个国家的阶级性质。
12.行政组织为了开展高效率的职能活动,顺利实现组织目标,需要良好的_______。
13._______是我国行政组织设置的根本宗旨。
14.事实证明,用_______手段管理编制,是实行精简节约原则的重要方法。
15.在行政组织权力关系的变革中,行政组织中的权力关系逐步由单纯的直线型权力关系向直线型权力关系和_______关系并存的状态改变。
二、单项选择题(在每小题的四个备选答案中,选出一个正确答案,并将正确答案的序号填在题干的括号内。
每小题1分,共10分)1.行政组织理论的理论基础和指导思想是( )A.管理学B.行政学C.心理学D.政治学2.奴隶制时期,雅典在梭伦改革后,最高权力机关是( )A.五百人议会B.元老院C.公民大会D.十将军委员会3.根据雷格斯的生态行政组织理论,工业社会的行政组织模式是( )A.融合型B.棱柱型C.衍射型D.圆柱型4.最早将一般系统论运用于组织研究的学者是美国的( )A.贝塔朗菲B.塔尔科特·柏森斯C.卡斯特D.罗森茨韦克5.当今世界上比较大的国家,其行政组织纵向结构一般的层级是( )A.二级B.三级C.四级D.五级6.以行政组织中同一层级各个行政部门所隶属领导的不同为标准分类,行政组织体制可分为( )A.首长制、委员会制和混合制B.集权制、分权制与均权制C.层级制与职能制D.完整制与分离制7.政策研究室是( )A.业务机关B.决策机关C.执行机关D.辅助机关8.在经济环境对行政组织的影响中,直接决定着行政组织的性质和变化的因素是( )A.生产力发展状况B.人口状况C.基本的生产关系D.经济体制9.出于“有善有恶,亦善亦恶”的人性假设,在行政组织自我管理的过程中,就强调外在强制与内在激发诸方法的灵活运用,这一管理方法在西方称之为( )A. X理论B. Y理论C. Z理论D. 超Y理论10.日本完全确立政府主导型市场经济发展模式是在( )A.1950年B.1955年C.1960年D.1965年三、多项选择题(在每小题的五个备选答案中,选出二至五个正确的答案,并将正确答案的序号分别填在题干的括号内,多选、少选、错选均不得分。
浙江省20XX年1月高等教育自学考试行政组织理论试题课程代码:00319一、填空题(每小题1分,共15分)1.行政组织的_______,决定了各个阶级对同一种行政组织有着某些相同的评价。
2.构成行政组织精神方面的要素是_______、权责结构和人际关系。
3.在美国联邦行政机关中,________是最重要的行政机关。
4.生态理论是以_______为基础的。
5.马克思曾指出:在柏拉图的理想国中,_______被说成是国家的构成原则。
6.孔子提出了以_______为核心的行政组织思想。
7.合理的_______是提高微观和宏观行政效率的前提条件。
8.美国的总统制是_______的典型。
9.管理业务具有综合性,管理对象跨部门、跨行业的机关是_______。
10.血统论的行政文化认为,行政组织首脑的权力来自_______。
11._______是一个国家中最基本的政治制度,它体现一个国家的阶级性质。
12.行政组织为了开展高效率的职能活动,顺利实现组织目标,需要良好的_______。
13._______是我国行政组织设置的根本宗旨。
14.事实证明,用_______手段管理编制,是实行精简节约原则的重要方法。
15.在行政组织权力关系的变革中,行政组织中的权力关系逐步由单纯的直线型权力关系向直线型权力关系和_______关系并存的状态改变。
二、单项选择题(在每小题的四个备选答案中,选出一个正确答案,并将正确答案的序号填在题干的括号内。
每小题1分,共10分)1.行政组织理论的理论基础和指导思想是( )A.管理学B.行政学C.心理学D.政治学2.奴隶制时期,雅典在梭伦改革后,最高权力机关是( )A.五百人议会B.元老院C.公民大会D.十将军委员会3.根据雷格斯的生态行政组织理论,工业社会的行政组织模式是( )A.融合型B.棱柱型C.衍射型D.圆柱型4.最早将一般系统论运用于组织研究的学者是美国的( )A.贝塔朗菲B.塔尔科特·柏森斯C.卡斯特D.罗森茨韦克5.当今世界上比较大的国家,其行政组织纵向结构一般的层级是( )A.二级B.三级C.四级D.五级6.以行政组织中同一层级各个行政部门所隶属领导的不同为标准分类,行政组织体制可分为( )A.首长制、委员会制和混合制B.集权制、分权制与均权制C.层级制与职能制D.完整制与分离制7.政策研究室是( )A.业务机关B.决策机关C.执行机关D.辅助机关8.在经济环境对行政组织的影响中,直接决定着行政组织的性质和变化的因素是( )A.生产力发展状况B.人口状况C.基本的生产关系D.经济体制9.出于“有善有恶,亦善亦恶”的人性假设,在行政组织自我管理的过程中,就强调外在强制与内在激发诸方法的灵活运用,这一管理方法在西方称之为( )A. X理论B. Y理论C. Z理论D. 超Y理论10.日本完全确立政府主导型市场经济发展模式是在( )A.1950年B.1955年C.1960年D.1965年三、多项选择题(在每小题的五个备选答案中,选出二至五个正确的答案,并将正确答案的序号分别填在题干的括号内,多选、少选、错选均不得分。
高等教育自学考试全国统一命题考试行政组织理论试卷(课程代码00319)本试卷共5页,满分l00分,考试时间l50分钟。
考生答题注意事项:1·本卷所有试题必须在答题卡上作答。
答在试卷上无效,试卷空白处和背面均可作草稿纸。
2·第一部分为选择题。
必须对应试卷上的题号使用28铅笔将“答题卡’’的相应代码涂黑。
3.第二部分为非选择题。
必须注明大、小题号,使用0.5毫米黑色字迹签字笔作答。
4.合理安排答题空间,超出答题区域无效。
第一部分选择题一、单项选择题:本大题共25小题,每小题l分,共25分。
在每小题列出的备选项中只有一项是最符合题目要求的,请将其选出。
1。
促进收入的公正分配,这是行政组织的A.政治功能 B.经济功能C.文化功能 D.社会功能2.行政组织最外观的表现是A.行政组织结构 B.行政组织意识C.行政组织环境 D.行政组织过程3.在中央与地方的关系上,孙中山主张A.中央集权制 B.均权制C.君主立宪制 D.共和制4.中国的王位世袭制度创立于A.商朝 B.夏朝C.周朝 D.秦朝5.被誉为“组织理论之父”的学者是A.泰罗 B.法约尔C.马克斯·韦伯 D.古立克6.密尔提出并论证衡量一个行政组织工作好坏的根本标准是A.行政职能是否分立 B.应以不妨碍个人自由发展为前提C.是否能让优秀人才适才适任 D.能否促进社会利益的增长7.提出“节用”、“非乐”的组织经济原则的思想家是A. 孟子 B.墨予C。
萄子 D。
孔子8.孟子行政组织思想的核心是A. 义 B.札C.法 D.仁政9.在组织目标制定过程中,行政组织根据上级行政组织的目标与自身实际情况来决定自身的目标,这种方法是A.目标分解法 B.目标综合法C.目标滚动法 D.环境适应法1 0.既是行政组织存在和发展的根据和导向,又体现行政组织宗旨和合法性,这是行政组织的A.外部目标 B.内部目标C.纵向目标 D.横向目标11.在行政组织结构中,人、日标和权责三者的最初结合,就是A.职责 B.职位C.职能 D.职权12.行政组织横向结构属于行政组织的A.层级制 B.统一制C.职能制 D.合议制13.行政组织结构的灵魂和核心是行政组织的A.法制化B. 权力分配关系C.纵向结构 D.横向结构14.把行政组织分为决策机关、执行机关、咨询机关、信息机关以及监察机关,其划分标准是A.行政活动程序 B.行政层级C.行政组织的特殊性 D.行政职位高低15.下列属于行政组织外部环境中最基本的方面,且是行政组织赖以生存和发展最深层环境的是A.经济环境 B.政治环境c.国际环境 D.文化环境16.行政组织首脑的权力来自超人的意志,这种观念属于A.血统论的行政文化 B.唯意志论的行政文化C.法治论的行政文化 D.民主论的行政文化17。
2024年10月行政组织理论自考真题课程代码:00319一、单项选择题:本大题共25小题,每小题1分,共25分。
在每小题列出的备选项中只有一项是最符合题目要求的,请将其选出。
1.在行政组织功能中,最集中地体现了国家阶级性质的是A.政治功能B.经济功能C.文化功能D.社会功能2.古罗马共和国时期,高级长官中的最高官职是A.保民官B.检察官C.营造宫D.执政官3.下列属于美国总统直属机构的是A.国务院B.白宫办公厅C.司法部D.中央情报局4.发表了《行政学研究》一文,被誉为美国公共行政学创始人的是A.威尔逊B.泰勒C.马基雅维利D.孔茨5.韦伯认为,工业化时代以来占主导地位的组织形式是A.传统型组织B.魅力型组织C.理性——合法型组织D.学习型组织6.根据双因素理论,成就、赏识、挑战性的工作、责任和进步等因素属于A.保健因素B.消极因素C.激励因素D.满意因素7.麦格雷戈认为,人并不是生来就懒惰的,人们具有自我控制和自我监督能力,这种理论属于A.X理论B.Y理论C.Z理论D.超Y理论8.网络型组织的构成要素中,作为网络型组织形成、运作、发展和进化指南的是A.网络结点B.网络战略目标C.管理运行机制D.网络组织文化9.用于应付紧急情况、临时性的网络型政府组织类型是A.专门类型式B.渠道性伙伴关系式C.联结交换台式D.信息传播式10.行政组织目标类型中,具有较强的限制性,主要用来规制特定主体的某种行为,以免公共利益受到损害的目标是A.消极目标B.积极目标C.社会目标D.横向目标11.认为目标管理是“目标”与“管理”的结合,应尽量使目标具有可操作性及量化特性的学者是A.查尔斯·斯诺B.乔治·奥蒂奥纳C.海因茨·韦里奇D.彼得·德鲁克12.良好的行政组织结构应该是A.以职级为中心B.以职责为中心C.以职能为中心D.以职位为中心13.组织能够及时有效地实现日标,组织成员能够在额定工作量内完成职责,这属于合理的行政组织结构标准中的A.任务与组织平衡B.组织与人员按比例配置C.分工明确,合作良好D.适应环境,具有弹性14.将行政组织分为统率机关和被统率机关的标准是A.掌握最高决策权的人数多寡B.行政职权大小C.中央与地方的权力分配关系D.层级与部门关系15.行政组织体制中首长制的优点是A.互相监督,清正廉明B.集思广益,汇集众智C.政出多门,互相牵制D.事权集中,指挥统一16.保持整体功能、坚持平衡、坚持开放和管理封闭回路,这体现了中国行政组织设置原则中的A.法治原则B.效能原则C.系统原则D.服务原则17.行政组织自身管理的一般方法中,主要内容为组织标准化、工作秩序化和管理规范化的管理方法是A.人性化管理B.规制型管理C.契约型管理D.市场化管理18.提出成就需要理论,认为人的需要由权力、友好和成就三种类型构成的心理学家是A.麦克利兰B.梅奥C.凯利D.麦斯考特19.以洛克的目标设置理论、弗鲁姆的期望理论和亚当斯的公平理论等为代表的激励理论是A.内容型激励理论B.过程型激励理论C.行为改造型激励理论D.综合型激励理论20.在《第五项修炼》一书中,作为学习型组织精神基础的第一项修炼是A.自我超越B.改善心智模式C.共同愿景D.团队学习21.彼得·圣吉视为核心技能、构成学习型组织灵魂的是A.线性思考B.全过程思考C.共同思考D.系统思考22.下列对政府流程再造的基本内涵理解正确的是A.以职权为中心B.以公众为出发点C.以自我为中心D.以权力为导向23.政府流程再造要构建的政府组织模式是A.金字塔式B.倒金字塔式C.矩阵式D.扁平化24.英国布莱尔政府改革的主张是建立A.服务型政府B.竞争性政府C.合作型政府D.法治型政府25.从1988年起,我国政府机构改革思路的中心是A.下放权力B.转变政府职能C.大部制改革D.精简人员二、多项选择题:本大共6小题,每小题2分,共12分。
全国自考00319行政组织理论试卷试题及含答案)1.既是行政人员的载体,又是行政人员发挥作用的物质基础,指的是A.行政权力B.行政组织C.行政编制D.行政结构2.在行政组织的研究方法中,着重从整体和部分、内部和外部之间的相互作用、相制约的关系中来把握行政组织的整体的是A.系统分析法B.理论联系实际的方法C.静态的研究方法D.纵向的研究方法只供学习与交流资料收集于网络,如有侵权请联系网站删除3.古代雅典的最高权力机关是A.元老院B.五百人会议C.公民大会D.十将军委员会4.魏晋至隋唐的三省中,负责决策的是A.门下省B.中书省D.行中书省5.第一次提出将议事权力、司法权力与行政权力相区别的学者是A.柏拉图B.亚里士多德C.马基雅维利D.密尔6.“不管工作量是增多还是减少,行政人员或多或少是注定要增长的”,“组织内低效、无能根源于自发的嫉妒病”,这被称为A.“帕金森现象”B.“雷格斯现象”C.“霍桑效应”D.“彼得现象”只供学习与交流资料收集于网络,如有侵权请联系网站删除7.孔子行政组织思想的核心是A.仁B.义C.礼D.法8.目标管理的基础和核心环节是加A.制定目标B.执行目标C.检查成果D.合议制9.美国的总统制属于行政组织体制中的A.委员会制C.混合制D.合议制10.发放一些统计表格让组织成员自己评估目标实现的效果,在目标评估方法中属于A.数据分析B.现场评估C.自我评估D.内部评估只供学习与交流资料收集于网络,如有侵权请联系网站删除11.按省、县、乡构成的行政系统称为A.层级制B.职能制C.集权制D.完整制12.体现一个单位或一个行政首长能有效管理的下层单位或人数的是A.管理权限B.管理层级C.管理手段D.管理幅度13.以行政职权大小为标准分类,可以将行政组织分为A.统率机关与被统率机关B.业务机关与辅助机关C.常设机关与临时机关D.中央行政机关与地方行政机关14.街道办事处的性质是B.分支机关C.辅助机关D.临时机关15.规定了行政组织的具体形式和地位的是只供学习与交流资料收集于网络,如有侵权请联系网站删除A.生产力B.生产关系C.国体D.政体16.行为科学研究表明,群团的规模大小与群团内聚力的强弱A.成正比关系B.成反比关系C.没有显著关系D.关系不固定17.我国有关部门为了吸引和培养人才,推出了“千百万人才工程” 等人才规划,这属于行政组织的A.战略目标B.横向目标C.战术目标D.消极目标18.决定一个行政组织是否具有内聚力的关键是A.行政领导者与一般行政人员之间的关系B.相互了解、和睦相处的关系C.行政领导者之间的相互关系D.一般工作人员之间的关系19.行政组织设置的授权原则要求只供学习与交流资料收集于网络,如有侵权请联系网站删除A.授权应以下级的需求为依据并的山市B.授权应以上级的意志为依据C.授权的大小要考虑组织的目标、下级的素质等因素D.不同性质的职位要由不同的专业人才来担任20.由一级行政组织保留,暂不分给所属单位,以备今后急需增加编制之用的是A.专项编制B.单列编制C.临时编制D.机动编制21.在中央与地方行政组织权力分配关系方面,孙中山主张那站市词中A.集权制B.分权制C.联合制D.均权制22.城市的立法权由民选的市委员会或市议会所掌握,再由市委员会或议会聘任一名市经理执掌行政权,这种行政组织体制是A.名誉市长制部真B.市经理制C.市长一经理制D.委员会制23.设置行政组织时,机构设置和人员编制要尽量精简、进行专业化分工、简化只供学习与交流资料收集于网络,如有侵权请联系网站删除办事程序,这体现的是A.法治原则B.统一原则C.系统原则D.效能原则24.通常,行政组织编制管理中,最大量、最经常的工作是如请食画洲产干间A.职能管理B.机构编制管理C.职务管理D.人员编制管理25.当前我国行政组织改革的中心是A.转变职能B.市场取向C.精简机构D.精简人员二、多项选择题 ( 本大题共 6 小题, 每小题 2 分, 共 l2 分)在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的。
2013年10月高等教育自学考试全国统一命题考试行政组织理论试卷(课程代码00319)一、单项选择题(本大题共20小题,每小题1分,共20分)1.行政组织必须具有不断创新的观念,体现了行政组织的(D)A.阶级性B.社会性C.权威性D.主动性2.社会发展的要求使横向部门改革更加重视咨询、监督和(A)A.信息部门B.参谋部门C.决策部门D.执行部门3.行政组织目标需要兼顾相互冲突的目标类型,表明它具有(B)A.复杂性B.和谐性C.动态性D.服务性4.根据梅奥的观点,大学生中的同乡观念,属于(B)A.正式组织因素B.非正式组织因素C.经济人因素D.社会人因素5.根据行政组织的激励理论,人在受到刺激后,首先会(C)A.开始行动B.形成动机C.产生需求D.激发热情6.行政组织的目标管理是(C)A.机械的线性过程B.复杂的斗争过程C.系统的循环过程D.纯粹的技术过程7.孙中山认为“富强之大经,治国之大本”的关键在于(D)A.政府B.社会C.制度D.人才8.中国红十字基金会属于(C)A.行政组织B.企业组织C.非营利组织D.非正式组织9.按照1993年颁布的《国家公务员暂行条例》规定,属于公务员的是(D)A.县委书记B.村支部书记C.人大党组书记D.教育部机关工委书记10.从历史角度考察行政组织起源和发展的方法是(A)A.纵向研究B.横向研究C.系统分析D.阶级分析11.属于行政组织变革的是(C)A.秦始皇统一六国,建立秦王朝B.普京当选总统,建立新内阁C.安徽铜陵撤销街道办事处D.我国在农村实行村民自治12.属于行为主义时期行政组织设置原则的是(A)A.人与组织平衡B.封闭回路C.专业分工D.幅度适中13.考察行政组织中人员之间的互相理解程度,需研究其(D)A.群团关系B.人群关系C.组织摩擦D.人际关系14.商朝主力役之征的官是(A)A.司徒B.司空C.司寇D.司农15.在美国,其行政首长的任期一般比总统长的行政组织是(B)A.政府内阁B.独立行政机构C.总统直属机构D.州政府16.各地公安局都实施双重领导体制,体现了中国行政组织设置的(B)A.服务原则B.统一原则C.系统原则D.权变原则17.英国御前会议演化为上下两院的时代是(B)A.13世纪中叶B.14世纪中叶C.15世纪中叶D.16世纪中叶18.属于行政编制管理对象的是(A)A.公安局的编制B.法院的编制C.检察院的编制D.政法委的编制19.英国行政改革强调(C)A.部门的分化B.部门的联合C.中央的宏观调控与控制D.地方的分权与自我控制20.环境与性质相同,组织原则也相同,这属于行政组织设置的(A)A.稳定性原则B.变动性原则C.前瞻性原则D.广泛性原则二、多项选择题(本大题共5小题,每小题2分,共10分)21.古罗马帝国克狄劳王朝时期,中央政府机构包括(ABD)A.元首顾问会议B.秘书处C.保民官D.司法部E.户部22.汉密尔顿认为强而有力的行政组织应包含的因素有(ABCE)A.统一B.稳定C.充分的法律支持D.广泛的群众基础E.足够的权力23.行政组织中统率机关的职责有(ABCDE)A.计划决策B.组织指挥C.选人用人D.编制财务预算E.负相应的行政责任24.确定行政组织自身管理方法的依据有(ACD)A.经济B.领导C.政治D.理论E.社会25.英国从盎格鲁•撒克逊时代起,形成的权力中心有(AB)A.贤人会议B.国王C.贵族会议D.御前会议E.国民会议三、辨析题(本大题共3小题,每小题3分,共9分)先判断对错,然后说明理由。
高等教育自学考试行政组织理论真题2013年10月(总分:100.00,做题时间:150分钟)一、课程代码:00319(总题数:1,分数:0.00)二、单项选择题(总题数:20,分数:20.00)1.行政组织必须具有不断创新的观念,体现了行政组织的______(分数:1.00)A.阶级性B.社会性C.权威性D.主动性√解析:2.社会发展的要求使横向部门改革更加重视咨询、监督和______(分数:1.00)A.信息部门√B.参谋部门C.决策部门D.执行部门解析:3.行政组织目标需要兼顾相互冲突的目标类型,表明它具有______(分数:1.00)A.复杂性B.和谐性√C.动态性D.服务性解析:4.根据梅奥的观点,大学生中的同乡观念,属于______(分数:1.00)A.正式组织因素B.非正式组织因素√C.经济人因素D.社会人因素解析:5.根据行政组织的激励理论,人在受到刺激后,首先会______(分数:1.00)A.开始行动B.形成动机C.产生需求√D.激发热情解析:6.行政组织的目标管理是______(分数:1.00)A.机械的线性过程B.复杂的斗争过程C.系统的循环过程√D.纯粹的技术过程解析:7.孙中山认为“富强之大经,治国之大本”的关键在于______(分数:1.00)A.政府B.社会C.制度D.人才√解析:8.中国红十字基金会属于______(分数:1.00)A.行政组织B.企业组织C.非营利组织√D.非正式组织解析:9.按照1993年颁布的《国家公务员暂行条例》规定,属于公务员的是______ (分数:1.00)A.县委书B.村支部书记C.人大党组书记D.教育部机关工委书记√解析:10.从历史角度考察行政组织起源和发展的方法是______(分数:1.00)A.纵向研究√B.横向研究C.系统分析D.阶级分析解析:11.属于行政组织变革的是______(分数:1.00)A.秦始皇统一六国,建立秦王朝B.普京当选总统,建立新内阁C.安徽铜陵撤销街道办事处D.我国在农村实行村民自治√解析:12.属于行为主义时期行政组织设置原则的是______(分数:1.00)A.人与组织平衡√B.封闭回路C.专业分工D.幅度适中解析:13.考察行政组织中人员之间的互相理解程度,需研究其______(分数:1.00)A.群团关系B.人群关系C.组织摩擦D.人际关系√解析:14.商朝主力役之征的官是______(分数:1.00)A.司徒√B.司空C.司寇D.司农解析:15.在美国,其行政首长的任期一般比总统长的行政组织是______(分数:1.00)A.政府内阁B.独立行政机构√C.总统直属机构D.州政府解析:16.各地公安局都实施双重领导体制,体现了中国行政组织设置的______ (分数:1.00)A.服务原则B.统一原则√C.系统原则D.权变原则解析:17.英国御前会议演化为上下两院的时代是______(分数:1.00)A.13世纪中叶B.14世纪中叶√C.15世纪中叶D.16世纪中叶解析:18.属于行政编制管理对象的是______(分数:1.00)A.公安局的编制√B.法院的编制C.检察院的编制D.政法委的编制解析:19.英国行政改革强调______(分数:1.00)A.部门的分化B.部门的联合C.中央的宏观调控与控制√D.地方的分权与自我控制解析:20.环境与性质相同,组织原则也相同,这属于行政组织设置的______ (分数:1.00)A.稳定性原则√B.变动性原则C.前瞻性原则D.广泛性原则解析:三、多项选择题(总题数:5,分数:10.00)21.古罗马帝国克狄劳王朝时期,中央政府机构包括______(分数:2.00)A.元首顾问会议√B.秘书处√C.保民官D.司法部√E.户部解析:22.汉密尔顿认为强而有力的行政组织应包含的因素有______(分数:2.00)A.统一√B.稳定√C.充分的法律支持√D.广泛的群众基础E.足够的权力√解析:23.行政组织中统率机关的职责有______(分数:2.00)A.计划决策√B.组织指挥√C.选人用人√D.编制财务预算√E.负相应的行政责任√解析:24.确定行政组织自身管理方法的依据有______(分数:2.00)A.经济√B.领导C.政治√D.理论√E.社会解析:25.英国从盎格鲁?撒克逊时代起,形成的权力中心有______(分数:2.00)A.贤人会议√B.国王√C.贵族会议√D.御前会议√E.国民会议解析:四、辨析题(总题数:3,分数:15.00)26.近40年来,我国国务院机构改革的主要目的是调整机构。
1.行政组织必须具有不断创新的观念,体现了行政组织的( )1-8A.阶级性B.社会性C.权威性D.主动性2.社会发展的要求使横向部门改革更加重视咨询、监督和( )12-316A.信息部门B.参谋部门C.决策部门D.执行部门3.行政组织目标需要兼顾相互冲突的目标类型,表明它具有( )5-118A.复杂性B和谐性C.动态性D.服务性4.根据梅奥的观点,大学生中的同乡观念,属于( )3-65A.正式组织因素B.非正式组织因素C.经济人因素D.社会人因素5.根据行政组织的激励理论,人在受到刺激后,首先会( )10-259A.开始行动B.形成动机C.产生需求D.激发热情6.行政组织的目标管理是( )5-133A机械的线性过程B复杂的斗争过程C.系统的循环过程D.纯粹的技术过程7.孙中山认为“富强之大经,治国之大本”的关键在于()4-97A.政府B.社会C.制度D.人才8.中国红十字基金会属于( )5-128A.行政组织B.企业组织C.非营利组织D.非正式组织9.按照1993年颁布的《国家公务员暂行条例》规定,属于公务员的是( )11-教材中无法找到正确答案A.县委书记B.村支部书记C.人大党组书记D.教育部机关工委书记10.从历史角度考察行政组织起源和发展的方法是( )1-17A.纵向研究B.横向研究C.系统分析D.阶级分析11.属于行政组织变革的是( )12-299A.秦始皇统一六国,建立秦王朝B.普京当选总统,建立新内阁C.安徽铜陵撤销街道办事处D.我国在农村实行村民自治12.属于行为主义时期行政组织设置原则的是( )10-248A.人与组织平衡B.封闭回路C.专业分工D.幅度适中13.考察行政组织中人员之间的互相理解程度,需研究其( )9-228A.群团关系B.人群关系C.组织摩擦D.人际关系14.商朝主力役之征的官是( )2-39A.司徒B.司空C.司寇D.司农15.在美国,其行政首长的任期一般比总统长的行政组织是( )2-33A.政府内阁B独立行政机构C总统直属机构D州政府16.各地公安局都实施双重领导体制,体现了中国行政组织设置的( )10-251A.服务原则B.统一原则C.系统原则D.权变原则17.英国御前会议演化为上下两院的时代是( )2-28A.13世纪中叶B.14世纪中叶C.15世纪中叶D.16世纪中叶18.属于行政编制管理对象的是( )11-272A.公安局的编制B.法院的编制C.检察院的编制D.政法委的编制19.英国行政改革强调( )13-343A.部门的分化B.部门的联合C.中央的宏观调控与控制D.地方的分权与自我控制20.环境与性质相同,组织原则也相同,这属于行政组织设置的( )10-247A.稳定性原则B.变动性原则C.前瞻性原则D.广泛性原则21.古罗马帝国克狄劳王朝时期,中央政府机构包括( )2-26A元首顾问会议B秘书处C保民官D司法部E户部22.汉密尔顿认为强而有力的行政组织应包含的因素有( )3-57A.统一B.稳定C.充分的法律支持D.广泛的群众基础E.足够的权力23.行政组织中统率机关的职责有( )7-182A.计划决策B.组织指挥C.选人用人D.编制财务预算E.负相应的行政责任24.确定行政组织自身管理方法的依据有( )10-255A.经济B.领导C.政治D.理论E.社会25.英国从盎格鲁•撒克逊时代起,形成的权力中心有()2-27A.贤人会议B.国王C.贵族会议D.御前会议E.国民会议三、辨析题(本大题共3小题,每小题3分,共9分)26.近40年来,我国国务院机构改革的主要目的是调整机构。
4-107答:27.雷格斯的政府生态理论主张政府要注重保护环境,维护生态平衡。
3-72答:28.政府绩效满意度评估标准属于主观评估标准。
5-141答:四、简答题(本大题共4小题,每小题6分,共24分)29.简述首长制的优缺点。
7-176答:30.简述制度条件对行政组织的影响。
9-226~227答:31.简述行政组织编制管理中职能管理的主要内容。
11-274答:32.简述行政组织权力关系变革的主要趋势和内容。
12-318-319答:33.结合实际,试述中国古代行政组织思想的优缺点及对当今中国行政组织和管理的启示。
4-94答:34.结合实际,试述行政组织结构的层次。
6-146~147答:六、案例分析题(本题13分)35.某镇政府为了给路过该镇的省观摩团留下好印象,对镇容镇貌进行突击整治。
该镇某大理石加工厂5000平米大理石材长期堆放在路边,影响观瞻。
镇有关部门早在半年前就要求工厂将其搬离,但工厂主一直没有采取有效行动。
在整治活动中,镇领导要求工厂必须在一夜之间将石材搬离。
由于石材太多,搬迁要求高,工厂主觉得一夜时间根本无法完成任务,仍未行动。
第二天,镇领导调动100多人用约6个小时突击“帮助搬迁”。
结果,造成1500多平米的石材损坏,经济损失达70余万元。
事后,工厂主多次要求镇政府赔偿损失,镇政府只同意补偿1万元。
双方一直达不成一致意见。
据了解,省观摩团并没有在该镇停留,仅仅是路过。
工厂主拍摄的录像显示,观摩团的车队从石材厂前经过,总共用时38秒。
(1)运用行政组织功能配置和运行模式的有关原理和知识,对该镇政府的做法进行评价。
8-195 1.D2.A3.B4.B5.C6.C7.D8.C9.10.D11.B12.A13.D14.A15.B16.B17.B18.C19.C20.A21.ABD22.ABCE23.ABCDE24.ACD25AB26.4-107答:错。
近40年来,我国国务院机构改革的主要目的是精简机构。
27.3-72 答:对。
雷格斯指出,只有与生态环境相适应,并根据这些生态环境的变化适时地作出调整的公共行政组织,才有可能健康地发展。
28.5-141答:对。
由于行政组织具有很强的公共服务属性,无法完全通过量化标准得到全面评估,因此需要借助服务对象的主观评估标准进行全面评估,主要包括满意度评估。
29.7-176答:一、首长制的优点:1、事权集中,办事果断,指挥统一,行动迅速,有利于行政效率的提高。
2、责任明确,权、责统一,可避免职责不清、互相推诿、无人负责等弊端的产生。
3、易于保密。
二、首长制的缺点:1、首长个人独揽全权,易形成个人专制。
2、首长易滥用职权,拉帮结派,营私舞弊。
3、首长一人智力、精力有限,易陷于管见,对问题的考虑难以周详,难免出现“智者干虑,必有一失”之弊。
30.9-226~227答:(1)制度使行政组织具有相对稳定性;(2)制度使行政组织具有统一性;(3)制度促进行政组织活动的法治化,有利于克服官僚主义和保持行政组织的廉洁;(4)制度的健全程度影响行政组织的工作效率;(5)制度的优劣影响行政组织的生存与发展。
31.11-274答:根据《国家机构编制委员会工作规划(试行)》的规定,职能管理主要包括如下方面:(1)在拟定机构改革或行政管理体制改革方案时,提出转变政府职能、调整政府职能体系的总体意见。
(2)在各部门实行“三定”时,合理配置各部门的职能,帮助各部门搞好职能配置的研究,制定具体方案。
(3)协调各部门之间的职责分工。
这是职能管理的一项经常性的业务工作。
(4)协调同级政府部门与下级政府相关部门之间的职责分工,以及政府部门与企业、事业单位、群众团体、其他国家机关之间的职责分工。
32.12-318-319答:(1)横向分权(2)纵向分权(3)行政组织向社会组织还权(4)行政组织中的领导者向普通成员分权(5)对社会的宏观控制从分权走向集权33.结合实际,试述中国古代行政组织思想的优缺点及对当今中国行政组织和管理的启示。
4-94答:一、中国古代行政组织思想源远流长,内容极为丰富。
1、由于中国是人类历史上最古老的文明国家之一,在夏朝就出现了国家管理机构,因此中国古代行政组织思想产生较早,起点也较高,先秦时期的行政组织思想已经达到很高的水平。
2、如孔子的“礼义”治国思想、孟子的“仁政”治国思想、老子的“无为而治”思想、韩非的“以法治国”思想等,与外国同时期行政组织思想相比,其内容更加丰富、论述更加深刻。
二、中国古代行政组织思想缺乏系统性。
1、由于政治、经济与社会发展的限制,中国古代的行政组织思想大多是片断的、不系统的。
2、没有对行政组织的专门论述,只是混杂在政治、经济、军事、社会、家庭等不同类型组织的思想里,更多的是隐含在古代思想家们的治国方略中。
三、中国古代行政组织思想尽管有某些不足,但有很多值得今天借鉴的思想。
例如政令统一的思想,等级节制的思想,专业分工的思想,以法治国思想,责权统一思想,组织和谐与内聚力思想,组织经济与效率思想等,对于当今的行政组织与管理仍然具有现实意义。
34.结合实际,试述行政组织结构的层次。
6-146~147答:职位是构成行政组织结构的基本要素,行政组织的整体框架,皆由行政组织的各种职位排列组合而成,由它组合形成一个单位、部门、层级、整个国家行政系统这四个层次的行政组织结构。
(1)第一个层次是由行政组织的基本要素和细胞,即职位——工作人员的排列组合,形成一个行政工作单位。
人、目标、权责这三者的最初结合,就是职位。
(2)第二个层次是由各个工作单位的有机排列组合形成一个工作部门。
(3)第三个层次是由各个行政部门之间的有机排列组合构成一级政府组织。
(4)第四个层次是由各级政府之间的有机排列组合形成一个国家的政府系统。
35.(1)运用行政组织功能配置和运行模式的有关原理和知识,对该镇政府的做法进行评价。
8-195答:体的经济体制影响着行政组织的功能配置和运行模式。
经济体制是社会生产关系的具体表现形式,它规定着经济资源配置的方式。
在人类历史上,资源配置是按照习惯、市场或计划的方式进行的,相应地出现了自然经济、市场经济与计划经济三种经济体制。
(1)自然经济体制中行政组织的功能配置和运行模式。
自然经济体制建立在小生产的基础上,经济活动基本上是由生产者或经济单位单独决策与组织,产品主要不是为了交换,而是用于满足自身的需要。
经济资源的配置是由习惯经验支配的,无需政府对经济活动进行直接干预与协调管理。
(2)市场经济体制中行政组织的功能配置和运行模式。
市场经济体制建立在社会化大生产的基础之上,经济资源主要是通过市场进行配置的。
在市场经济中,生产什么、生产多少,都由供求关系决定,价格信号引导着生产要素的投入和转移,以追求运行效率的提高和交易成本的降低。
政府对经济的干预仅仅限于宏观领域,而对微观经济如企业的生产经营活动等,则不加干涉。
(3)计划经济体制中行政组织的功能配置和运行模式。
它建立在公有制的基础之上,政府行政组织对社会经济活动实行全面、直接的指令管理,设置大量的经济管理部门。
在计划经济体制中,行政组织的功能配置和运行模式具有以下特征:直接而广泛;命令强制;企业被动适应。