优秀的公务员入职工作简历范本推荐参考.doc
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新公务员个人简历优秀范文3篇简历写得好坏决定公务员求职者能否得到面试的机会,要想成功入职公务员,有必要掌握简历的写法。
下面是由店铺整理的公务员个人简历范文,希望对你有用。
公务员简历范文篇1一、学习简历1983年9月-1989年7月在xx县中心校小学毕业;1989年9月-1993年7月在xx县xx中学初中毕业;1993年9月-1997年7月在成都铁路运输学校经济管理专业中专毕业;1998年9月-2001年7月在xx省委党校法律专业大专毕业;2002年9月-2004年5月在xx省委党校法律专业大学本毕业。
2007年1月-2007年4月在xx省军区人民武装学校毕业。
二、工作简历1998年5月-1999年5月任xx县xx人民政府司法助理员;1999年5月-2000年7月共青团xx县xx乡委员会书记;2000年7月-2003年任xx乡社会治安综合治理办公室主任、xx 县司法局xx司法所所长、xx县公安局xx派出所xx乡警务室公安员;2000年7月-2004年9月xx县xx乡纪律检查委员会副书记、监察室主任。
任xx县xx乡人民武装部干事(主持武装部全面工作);2004年10月--2006年10月任xx县xx乡人民武装部部长;2006年11月--2011年6月任xx县xx乡人民武装部部长、xx乡人民政府副乡长。
2011年7月至今任xx县xx镇人民武装部部长、xx县xx镇人民政府副镇长三、主要表现1、思想政治方面:热爱社会主义,热爱祖国,热爱人民,坚持四项基本原则,坚决拥护中国共产党的领导,积极响应党的号召,对党的事业充满信心。
能够认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,学习十七大和十七届三中全会以来党的各项路线方针政策,能够坚持和树立科学发展观,并以科学发展观指导实践工作。
思想积极进步,政治觉悟较高,始终保持党员的先进性和纯洁性,敢于同各种反动思想作斗争。
解放思想,实事求是,与时俱进,能够辩证、理性地看待事物和问题,大事大非面前始终保持清醒的头脑。
优秀公务员简历范文模板姓名:XXX性别:男出生日期:XXXX年XX月学历:本科联系方式:XXXXX个人简介:我是一名来自XX省的年轻人,自幼就热爱公共事务,并立志成为一名优秀的公务员。
在学校期间,我积极参与各类社会实践和志愿活动,锻炼了自己的组织协调能力和团队合作精神。
我对社会发展和公共事务具有浓厚的兴趣,希望通过自己的努力,为社会做出更大的贡献。
教育背景:XXXX年-XXXX年,XX大学,XX专业,本科学历工作经验:XXXX年-XXXX年,XX公司,XX职位主要负责公司内部事务管理和人员协调工作,具备良好的组织能力和领导能力。
XXXX年-至今,XX部门,XX职位负责部门间的沟通协调工作,协助领导解决重要事务。
熟悉政府机构的运行模式和工作流程,具备较强的执行力和解决问题能力。
专业技能:1.具备出色的沟通能力和团队合作精神,能够有效协调各项工作。
2.熟悉办公软件的使用,能够熟练操作Word、Excel等办公软件。
3.具备较强的学习能力和适应能力,能够迅速适应新环境并胜任工作任务。
实践经验:1.参加过多次社会实践活动,锻炼了自己的社会实践能力和团队合作精神。
2.积极参与志愿活动,热心公益事业,培养了自己的责任心和奉献精神。
自我评价:我是一名具有责任心和奉献精神的年轻人,热爱公共事务,希望通过自己的努力,为社会做出更大的贡献。
我具备较强的组织能力和团队合作精神,能够有效协调各项工作,并具备较强的执行力和解决问题能力。
我希望能够获得这次机会,成为一名优秀的公务员,为社会发展贡献自己的一份力量。
基层公务员个人简历(文字工作者)基层公务员个人简历(文字工作者)本人xx,男,汉族,xx省xx县人,xx年xx月出生,xx文化程度,xx年参军入伍,在xx部队服役,中共党员,xx年xx 月参加xx公务员招录考试被录取,分配至xx县xx乡人民政府工作。
xx年xx月,新兵训练结束后,调至xx宣传部参加工作,同年xx月,因文字材料专业对口,调至xx组织部参加工作,xx 年xx月,因参与xx政工网理论政研荐稿任务,多次被通报表彰,同年荣立三等功。
截止xx年退出现役,一直在机关组织部负责文字材料起草工作。
xx年xx月,参加xx 人社保障厅公务员招录考试被录取,分配至xx县xx乡人民政府工作。
参加工作以来,深感重任备至,不断加强理论学习,积极调整工作姿态,主动适应角色转变,工作中主动学习、乐于实践、敢于请教,积极向领导和老同志学习工作经验,通过半年时间的工作实践,理论素养有了进一步提高,工作态度更加端正,掌握了基本工作方法,较好地完成了领导交给的各项工作任务。
以上的成长进步,得益于上级组织的悉心栽培、得益于领导同志们的潜心帮助,也得益于自己孜孜不倦的努力学习和百尺竿头更进一步的工作态度。
但是自退役以来,在转变生活环境和工作角色的同时,更深感自身能力素质离出色完成本职工作任务有较大差距,作为基层工作人员,自身理论修养、实践能力、综合素质尚不足以胜任本职岗位,在内心深处迫切需要一种应接不暇、周转无隙的工作压力,实现外压与内动的完美结合,对自己加紧锤炼。
在部队的几年锤炼,让我对“逆境出英才、锤炼始升华”深有体会,过度安逸舒适的工作环境只会颓人斗志、忘思进取,基于当前工作环境考虑,期许调换工作单位,能以更多的工作任务锻炼自己、以更高的工作标准要求自己、以更快的工作效率督促自己,通过不断的学习实践、绝不懈怠的工作态度、精益求精的工作标准实现自身综合能力素质的全面提升,以绝佳的工作状态和工作标准出色的胜任本职工作任务。
简历是用于应聘的书面交流材料,它向未来的雇主表明自己拥有能够满足特定工作要求的技能、态度、资质和自信。
以下是整理的公职人员个人简历,欢迎阅读!【篇一】公职人员个人简历基本资料姓名性别:女出生年月:11月居住地:武汉市求职概况/求职意向职位类型:全职期望月薪:面议期望地点:北京市期望职位:教育经历时间院校专业学历XX年9月-XX年6月湖北中医药大学中医骨伤硕士工作经历/社会实践经历时间工作单位职务XX年5月-XX年4月湖北省中山医院实习医生XX年7月-XX年4月湖北省中医院见习医生校内奖励获得时间获得奖项学校XX年6月三等奖学金针灸骨伤学院XX年4月三等奖学金针灸骨伤学院自我评价本人诚实守信,能吃苦耐劳,工作认真负责,乐观向上,热爱医学事业,有较强的自主学习能力。
通过大学期间的`理论知识及临床基本技能训练,我已较好地掌握中医及西医理论知识和临床基本技能,并具备一定的医学科研素质。
在实习期间不仅使理论知识与临床实践紧密结合,更让我深刻体会到做一名医生医德与技术同等重要,对待病人要有爱心及耐心,把病人当亲人才能做到真正的为病人解决痛苦,从而实现自己的人生价值。
【篇二】公职人员个人简历个人信息性别:男民族:汉族出生年月:1990年9月29日婚姻状况:已婚身高:172cm体重:60kg户籍:福建莆田现所在地:福建莆田仙游县毕业学校:上海商学院学历:专科专业名称:管理工程类行政管理毕业年份:2010年工作经验:三年以上职称:其他求职意向职位性质:全职职位类别:高级管理物业管理职位名称:主管及以上;工作地区:福建-莆田仙游县,福建-莆田仙游县,福建-莆田仙游县待遇要求:(面谈)元/月可面议;不需要提供住房到职时间:可随时到岗教育培训教育背景:时间所在学校学历2007年10月-2009年11月上海商学院(部队报的院校)专科工作经历所在公司:武警上海市总队一支队十中队(市政府)时间范围:2007年12月-2010年11月公司性质:行政机关所属行业:担任职位:士官班长工作描述:自入伍以来,本人能够刻苦学习文化及军事素质,不断提高自我,完善自我。
公务员个人简历范文(共10篇)公务员个人简历范文(一):三分钟的自我介绍怎么写?各位考官好,今天能够站在这里参加面试,有机会向各位考官请教和学习,我感到非常的荣幸.希望通过这次面试能够把自己展示给大家,希望大家记住我.我叫.,今年..岁.汉族,法学本科.我平时喜欢看书和上网浏览信息.我的性格比较开朗,随和.能关系周围的任何事,和亲人朋友能够和睦相处,并且对生活充满了信心.我以前在***实习过,所以有一定的实践经验.在外地求学的四年中,我养成了坚强的性格,这种性格使我克服了学习和生活中的一些困难,积极进去.成为一名体育教师是我多年以来的强烈愿望.如果我有机会被录用的话,我想,我一定能够在工作中得到锻炼并实现自身的价值.同时,我也认识到,人和工作的关系是建立在自我认知的基础上的,我认为我有能力也有信心做好这份工作.体育教师是一个神圣而高尚的职业,希望大家能够认可我,给我这个机会!面试要领:考官会问你:“谈谈你自己的情况如何?”这是面试中的第一个问题.此刻,你应把在此之前所有紧张不安的情绪稳定下来.因为这个问题,应试者已经做了充分的准备,并且有足够的信心和勇气相信自己能回答好这个问题.1、面试自我介绍的内容首先请报出自己的姓名和身份.可能应试者与面试考官打招呼时,已经将此告诉了对方,而且考官们完全可以从你的报名表、简历等材料中了解这些情况,但仍请你主动提及.这是礼貌的需要,还可以加深考官对你的印象.其次,你可以简单地介绍一下你的学历、工作经历等基本个人情况.请提供给考官关于你个人情况的基本的、完整的信息,如:学历、工作经历、家庭概况、兴趣爱好、理想与报负等.这部分的陈述务必简明扼要、抓住要点.例如介绍自己的学历,一般只需谈本专科以上的学历.工作单位如果多,选几个有代表性的或者你认为重要的介绍,就可以了,但这些内容一定要和面试及应考职位有关系.请保证叙述的线索清晰,一个结构混乱、内容过长的开场自,会给考官们留下杂乱无章、个性不清晰的印象,并且让考官倦怠,削弱对继续进行的面试的兴趣和注意力.应试者还要注意这部份内容应与个人简历、报名材料上的有关内容相一致,不要有出入.在介绍这些内容时,应避免书面语言的严整与拘束,而使用灵活的口头语进行组织.这些个人基本情况的介绍没有对或错的问题——都属于中性问题,但如果因此而大意就不妥了.接下来由这部份个人基本情况,自然地过渡到一两个自己本科或工作期间圆满完成的事件,以这一两个例子来形象地、明晰他说明自己的经验与能力,例如:在学校担任学生干部时成功组织的活动;或者如何投入到社会实践中,利用自己的专长为社会公众服务;或者自己在专业上取得的重要成绩以及出色的学术成就.接下来要着重结合你的职业理想说明你应考这个公务员职位的原因,这一点相当重要.你可以谈你对应考单位或职务的认识了解,说明你选择这个单位或职务的强烈愿望.原先有工作单位的应试者应解释清楚自己放弃原来的工作而做出新的职业选择的原因.你还可以谈如果你被录取,那么你将怎样尽职尽责地工作,并不断根据需要完善和发展自己.当然这些都应密切联系你的价值观与职业观.不过,如果你将自己描述为不食人间烟火的、不计较个人利益的“圣人”,那么考官们对你的求职动机的信任,就要大打折扣了.这里我们介绍了一条清晰的线索,便于你组织你的自我介绍.为了保证结构明确,有条有理,你可以多用短句子以便于口语表述,并且在段与段之间使用过渡句子,口语也要注意思路、叙述语言的流畅,尽量避免颠三倒四,同一句话反复说几遍的“粘糊劲,同时不要用过于随便的表述.2、面试自我介绍的时间一般情况下,自我介绍应该是三~五分钟较适宜.时间分配上,可根据情况灵活掌握.一般地,第一部分可以用约二分钟,第二部分可以用约一分钟,第三部分用1~二分钟.好的时间分配能突出重点,让人印象深刻,而这就取决于你面试准备工作做得好坏了.如果你事先分析了自我介绍的主要内容,并分配了所需时间,抓住这三、五分钟,你就能中肯、得体地表达出你自己.有些应试者不了解自我介绍的重要性,只是简短地介绍一下自己的姓名、身份,其后补充一些有关自己的学历、工作经历等情况,大约半分钟左右就结束了自我介绍,然后望着考官,等待下面的提问.但也有的应试者想把面试的全部内容都压缩在这几分钟里.要知道面试考官会在下面的面试中间向你提有关问题的,你应该给自己也给他人留下这个机会.3、面试自我介绍的重要性:通过自我介绍,主动地向面试考官推荐自己,这是面试组成结构的重要内容,同时也是面试测评的重要指标.4、面试自我介绍的要点(1)自我介绍是应以面试的测评为导向.自我介绍也是一种说服的手段与艺术,聪明的应试者会以公务员考录的要求与测试重点而组织自我介绍的内容,你不仅仅要告诉考官们你是多么优秀的人,你更要告诉考官,你如何地适合这个工作岗位.而与面试无关的内容,既使是你引以为荣的优点和长处,你也要忍痛舍弃,以突出重点.(2)自我介绍要有充分的信心.要想让考官们欣赏你,你必须明确地告诉考官们你具有应考职位必需的能力与素质,而只有你对此有信心并表现出这种信心后,你才证明了自己.应试者在谈自己的优点的一个明智的办法是:在谈到自己的优点时,保持低调.也就是轻描淡写、语气平静,只谈事实,别用自己的主观评论.同时也要注意适可而止,重要的、关键的,要谈,与面试无关的特长最好别谈.另外,谈过自己的优点后,也要谈自己的缺点,但一定要强调自己克服这些缺点的愿望和努力.特别指出的是,不要夸大自己.一方面从应试者的综合素养表现,考官能够大体估计应试者的能力;另一方面,如果考官进一步追问有关问题,将令“有水份”的应试者下不了台.面试中应试者的自我介绍,可以让考官观察到简历等书面材料以外的内容,如你对自己的描述与概括能力,你对自己的综合评价以及你的精神风貌等.自信、为人等是其中的重要的潜台词,应试者务必注意.5、面试自我介绍的注意事项(1)应试者应充分利用各种个人资源.除了前面提到的面带微笑、目光交流、坐姿端正等表情、身体语言外,请以沉稳平静的声音、以中等语速、以清晰的吐字发音、以开朗响亮的声调给考官以愉悦的听觉享受,声音小而模糊、吞吞吐吐的人,一定是胆怯、紧张、不自信和缺乏活力与感染力的.(2)情绪也是一个需要控制的重要方面.情绪,做为个人的重要素养,如果在自我介绍中起伏波动,就会产生负面影响.例如在介绍自己的基本情况时面无表情、语调生硬;在谈及自己的优点时眉飞色舞.兴奋不已;而在谈论自己的缺点时又无精打采、萎糜不振.(3)有的应试者谈及自己的兴趣爱好时,说自己喜欢唱歌,便自做主张,一展歌喉,在面试考场上为考官们唱它一曲,直到被考官客气地打断后,才反应过来行为有些出格.(4)有的应试者描述自己喜欢这样、爱好那样,如:文学、艺术、旅游、摄影等等,由此考官进一步询问其拍摄过什么作品,这位考生的回答却是她喜欢别人给她拍照,还说家里的几本影集都已经满了.(5)有的应试者在介绍家庭关系时,似乎“漫不经心”地告诉考官们,自己的某位远房亲戚是应考单位的上司单位的某领导.(6)有的应试者表示将来踏上工作岗位,将“一定要……“绝对……诸如此类的保证,似乎在做就职演讲.这些例子很多画蛇添足似的自我介绍不但不会为你的形象增添色彩,会“越抹越黑”!.6、面试自我介绍结束对于你的自我介绍,考官既可能就其中某一点、向你提出问题广也可能过渡一下,继续下面已经安排好的问题.这时考官会说:“我们十分欣赏你的能力……”或“你的自我介绍很精采……”等,那么一声“谢谢“将是你最得体的应答.考官会问你:“谈谈你自己的情况如何?”这是面试中的第一个问题.此刻,你应把在此之前所有紧张不安的情绪稳定下来.因为这个问题,应试者已经做了充分的准备,并且有足够的信心和勇气相信自己能回答好这个问题.1、面试自我介绍的内容首先请报出自己的姓名和身份.可能应试者与面试考官打招呼时,已经将此告诉了对方,而且考官们完全可以从你的报名表、简历等材料中了解这些情况,但仍请你主动提及.这是礼貌的需要,还可以加深考官对你的印象.其次,你可以简单地介绍一下你的学历、工作经历等基本个人情况.请提供给考官关于你个人情况的基本的、完整的信息,如:学历、工作经历、家庭概况、兴趣爱好、理想与报负等.这部分的陈述务必简明扼要、抓住要点.例如介绍自己的学历,一般只需谈本专科以上的学历.工作单位如果多,选几个有代表性的或者你认为重要的介绍,就可以了,但这些内容一定要和面试及应考职位有关系.请保证叙述的线索清晰,一个结构混乱、内容过长的开场自,会给考官们留下杂乱无章、个性不清晰的印象,并且让考官倦怠,削弱对继续进行的面试的兴趣和注意力.应试者还要注意这部份内容应与个人简历、报名材料上的有关内容相一致,不要有出入.在介绍这些内容时,应避免书面语言的严整与拘束,而使用灵活的口头语进行组织.这些个人基本情况的介绍没有对或错的问题——都属于中性问题,但如果因此而大意就不妥了.接下来由这部份个人基本情况,自然地过渡到一两个自己本科或工作期间圆满完成的事件,以这一两个例子来形象地、明晰他说明自己的经验与能力,例如:在学校担任学生干部时成功组织的活动;或者如何投入到社会实践中,利用自己的专长为社会公众服务;或者自己在专业上取得的重要成绩以及出色的学术成就.接下来要着重结合你的职业理想说明你应考这个公务员职位的原因,这一点相当重要.你可以谈你对应考单位或职务的认识了解,说明你选择这个单位或职务的强烈愿望.原先有工作单位的应试者应解释清楚自己放弃原来的工作而做出新的职业选择的原因.你还可以谈如果你被录取,那么你将怎样尽职尽责地工作,并不断根据需要完善和发展自己.当然这些都应密切联系你的价值观与职业观.不过,如果你将自己描述为不食人间烟火的、不计较个人利益的“圣人”,那么考官们对你的求职动机的信任,就要大打折扣了.这里我们介绍了一条清晰的线索,便于你组织你的自我介绍.为了保证结构明确,有条有理,你可以多用短句子以便于口语表述,并且在段与段之间使用过渡句子,口语也要注意思路、叙述语言的流畅,尽量避免颠三倒四,同一句话反复说几遍的“粘糊劲,同时不要用过于随便的表述.2、面试自我介绍的时间一般情况下,自我介绍应该是三~五分钟较适宜.时间分配上,可根据情况灵活掌握.一般地,第一部分可以用约二分钟,第二部分可以用约一分钟,第三部分用1~二分钟.好的时间分配能突出重点,让人印象深刻,而这就取决于你面试准备工作做得好坏了.如果你事先分析了自我介绍的主要内容,并分配了所需时间,抓住这三、五分钟,你就能中肯、得体地表达出你自己.有些应试者不了解自我介绍的重要性,只是简短地介绍一下自己的姓名、身份,其后补充一些有关自己的学历、工作经历等情况,大约半分钟左右就结束了自我介绍,然后望着考官,等待下面的提问.但也有的应试者想把面试的全部内容都压缩在这几分钟里.要知道面试考官会在下面的面试中间向你提有关问题的,你应该给自己也给他人留下这个机会.3、面试自我介绍的重要性:通过自我介绍,主动地向面试考官推荐自己,这是面试组成结构的重要内容,同时也是面试测评的重要指标.4、面试自我介绍的要点(1)自我介绍是应以面试的测评为导向.自我介绍也是一种说服的手段与艺术,聪明的应试者会以公务员考录的要求与测试重点而组织自我介绍的内容,你不仅仅要告诉考官们你是多么优秀的人,你更要告诉考官,你如何地适合这个工作岗位.而与面试无关的内容,既使是你引以为荣的优点和长处,你也要忍痛舍弃,以突出重点.(2)自我介绍要有充分的信心.要想让考官们欣赏你,你必须明确地告诉考官们你具有应考职位必需的能力与素质,而只有你对此有信心并表现出这种信心后,你才证明了自己.应试者在谈自己的优点的一个明智的办法是:在谈到自己的优点时,保持低调.也就是轻描淡写、语气平静,只谈事实,别用自己的主观评论.同时也要注意适可而止,重要的、关键的,要谈,与面试无关的特长最好别谈.另外,谈过自己的优点后,也要谈自己的缺点,但一定要强调自己克服这些缺点的愿望和努力.特别指出的是,不要夸大自己.一方面从应试者的综合素养表现,考官能够大体估计应试者的能力;另一方面,如果考官进一步追问有关问题,将令“有水份”的应试者下不了台.面试中应试者的自我介绍,可以让考官观察到简历等书面材料以外的内容,如你对自己的描述与概括能力,你对自己的综合评价以及你的精神风貌等.自信、为人等是其中的重要的潜台词,应试者务必注意.5、面试自我介绍的注意事项(1)应试者应充分利用各种个人资源.除了前面提到的面带微笑、目光交流、坐姿端正等表情、身体语言外,请以沉稳平静的声音、以中等语速、以清晰的吐字发音、以开朗响亮的声调给考官以愉悦的听觉享受,声音小而模糊、吞吞吐吐的人,一定是胆怯、紧张、不自信和缺乏活力与感染力的.(2)情绪也是一个需要控制的重要方面.情绪,做为个人的重要素养,如果在自我介绍中起伏波动,就会产生负面影响.例如在介绍自己的基本情况时面无表情、语调生硬;在谈及自己的优点时眉飞色舞.兴奋不已;而在谈论自己的缺点时又无精打采、萎糜不振.(3)有的应试者谈及自己的兴趣爱好时,说自己喜欢唱歌,便自做主张,一展歌喉,在面试考场上为考官们唱它一曲,直到被考官客气地打断后,才反应过来行为有些出格.(4)有的应试者描述自己喜欢这样、爱好那样,如:文学、艺术、旅游、摄影等等,由此考官进一步询问其拍摄过什么作品,这位考生的回答却是她喜欢别人给她拍照,还说家里的几本影集都已经满了.(5)有的应试者在介绍家庭关系时,似乎“漫不经心”地告诉考官们,自己的某位远房亲戚是应考单位的上司单位的某领导.(6)有的应试者表示将来踏上工作岗位,将“一定要……“绝对……诸如此类的保证,似乎在做就职演讲.这些例子很多画蛇添足似的自我介绍不但不会为你的形象增添色彩,会“越抹越黑”!.6、面试自我介绍结束对于你的自我介绍,考官既可能就其中某一点、向你提出问题广也可能过渡一下,继续下面已经安排好的问题.这时考官会说:“我们十分欣赏你的能力……”或“你的自我介绍很精采……”等,那么一声“谢谢“将是你最得体的应答.预祝你面试成功!公务员个人简历范文(二):公务员行测题,应该选什么?两份答案不一样...14.一个年轻人寄了许多份简历到一些广告公司应聘,其中有一家公司写了一封信给他:“虽然你自认为文采很好,但从你的来信中,我们发现了许多语法错误,甚至有一些错别字.”这个青年想如果这是真的,然后改正.于是他给这个公司写了一封感谢信.几天后,他再次收到这家公司的信函,通知他被录用了.这段文字主要想告诉我们:A.机会往往在不经意间获得B.公司招聘时更看重求职者的态度c.谦虚能获得更多知识和别人的尊重D.良好的文字功底是成功求职的前提选c这个题就是那种可能屡做屡错的类型,我见过好多地方考过这个题,我也错了好几回,现在就把我找到的一些专家解析给你吧,重点给你打上括号了『考察精神层面的题型逐渐增多』07年以前国考片段阅读有很多题目是考察材料内容层面的,比如“这段文字的主要意思是”、“这段文字主要谈论的是”、“这段文字后面将要谈论的内容最可能的是”、“作者接下来最有可能主要介绍的是”,【从07年以后,考察精神层面的题逐渐增多,】比如“这段文字意在说明”、“这段文字的核心观点是”、“这段文字意在强调”等等,而且,题型也变得丰富,有问作者观点的,有问作者感情的,有问材料的目的,有问给我们的启示的,需要考生有全方位的把握,不但考察考生是否具有扎实的知识功底,看问题是否有高度、有广度,同时考察考生是否具有正确的人生观、价值观,甚至考察考生是否具有公务员应该具有的人文关怀.比如:08年第14题:一个年轻人寄了许多份简历到一些广告公司应聘.其中有一家公司写了一封信给他:“虽然你自认为文采很好,但从你的来信中,我们发现了许我语法错误,基础有一些错别字.”这个青年想如果这是真的,我应该感谢他们告诉我,然后改正,于是他给这个公司写了一封感谢信.几天后,他再次收到这家公司的信函,通知他被录用了.这段文字主要想告诉我们:机会往往在不经意间获得公司招聘时更看重求职者的态度谦虚能获得更多知识和别人的尊重良好的文字功底是成功求职的前提【这是一道典型考精神层面的题目】,那么选择A还是B,还是选择c,体现了考生看问题的角度不同,那么作为一个公务员,尤其是还没进入公务员队伍的未来的公务员,或者基层公务员,这个题就会好解一些了,可以确定答案是c.所以我们要学会用公务员角度看问题.公务员个人简历范文(三):小公务员之死的内容简介【公务员个人简历范文】《小公务员之死》写的是一个小官吏在剧院里的一个小“不慎”将唾沫溅到了坐在前排的将军级文官身上.小文官惟恐大官人会将此举视为自己的精野冒犯而一而再再而三地道歉,弄得那位大官人由哭笑不得到真的大发雷霆;而执着地申诉自己毫无冒犯之心实属清白无过的小文官,在遭遇大官人的不耐烦与呵斥后竟一命呜呼.一个人竟丧命于自己的喷嚏?其实,这小言语官乃丧命于他自己对达官贵人的恐惧.他一心想以道歉申诉去排遣内心恐惧,尽管那大官是“别的部门的“,小文官还是因为大官人:一句中肯的话也没说”而丧魂失魄、怕恐不安.公务员个人简历范文(四):求一篇时事新闻杂感!必须要最近的,不然不真实,别弄个2010年的来.2011年2月里的!读报看新闻写的杂感,写出对一件事的看法或见解.600字南方周末《年轻人,到“体制内”去》读后感在《年轻人,到“体制内”去》的导语部分,有这样一句话——“南方周末记者在北京大学、清华大学、中国人民大学、华中科技大学、四川大学、西南政法大学2008、2009届毕业生中各随机抽取两个班级作为样本,发现近九成的学生都报考了国考.”这说明了什么呢?说明“国考热”么?我认为不能,我觉得“国考热”本身就是一个不太经得住推敲的概念.还是从我和我身边的同学朋友说起.我是前年参加的国家公务员考试的.考前我去听了一个公务员考试讲座,记得那个讲授人对在场的同学们说了这样一番话——同学们,公务员考试可能会改变你们的一生.可是你们想一想,你们多数人为了这场考试准备了多久?准备一年的请举手,准备了半年的请举手,准备了三个月的请举手,准备了一个月的请举手,准备了一个星期的请举手,没有准备的请举手.如果我说举手的人依次递增,那有些夸张了.但很明显的是,多数人对于国考其实并不上心,抱着打酱油的心态,好像凑热闹一般——既然大家都考,那我也报一个.中国人是喜欢考试的.假如现在外企也搞一个联合选拔考试,我想也会人潮汹涌,难不成我由此认定中国又出现了一个“外企热”?很多时候,这热那热不过是媒体自我塑造出来然后又用来自我证明的.这是我认为即使九成学生都报考也不能认为国考就成畸形热门选择的第一条理由.第二条理由还是从我自己说起.硕士毕业前,我就做了两件事,一是考公务员,二是考博士生.多数同学不会像我这么愚蠢,他们有各种各样应聘机会.那么,假如我同样发起一个调查,调查一下大学生向各类企业投简历的比例,抛去我这样没有什么行动力的二百五,那恐怕也可以得出一个类似九成的数字.这样的调查有意义么?简单来讲,我认为南周记者的随机抽样结果(当然了,我很好奇南周记者是怎么抽的)没有说服力、“国考热”不太经得起推敲的原因是:第一,多数人参加国考态度并不认真,抱着是打酱油的心态;第二,多数人是把国考作为众多工作选项中的一个,并没有更为特殊、认真地对待国考.那种非公务员不工作的人是极少数.与其杜撰出一个惊天动地的国考热,倒不如平和一点,描述一下大学生找工作的市场是多么繁荣,干啥的都有.当然,这是一句废话,而且一旦写不好就成了ccTV式的歌功颂德.南周记者的心态从来都和我不一样,他们是要以出奇出新为起来,眼睛往上翻,呼吸停住了……他放下望远镜,低下头,便……阿嚏一声!他打了个喷嚏,你们瞧.无论何时何地,谁打喷嚏都是不能禁止的.庄稼汉打喷嚏,警长打喷嚏,有时连达官贵人也在所难免.人人都打喷嚏.切尔维亚科夫毫不慌张,掏出小手绢擦擦脸,而且像一位讲礼貌的人那样,举目看看四周:他的喷嚏是否溅着什么人了?但这时他不由得慌张起来.他看到,坐在他前面第一排座椅上的一个小老头,正用手套使劲擦他的秃头和脖子,嘴里还嘟哝着什么.切尔维。
公务员个人简历模板范文能当一名公务员是不少人的职业梦想。
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公务员个人简历模板范文(1)姓名:_______性别:_______学历: _______________专业:_________________求职意向:______________出生年月:____年 __月__日所在地区: ___________婚姻状况: _______________目前年薪: __________________个人爱好: _________________住宅电话: ____________公司电话: ____________ b p: _____________手机: _____________个人____________________________________________________通讯地址:____________________________________________________ 邮政编码:____________________________________________________ 最高学历:__________________________最高学历学校:_____________专业: _____________时间:____年___月至 ____年___月第二学历: _____________第二学历学校: _____________专业: _____________时间:____年___月至 ____年___月教育情况描述:(此处可注明:所修课程、在学校所参加的组织活动、担任职务、获奖情况、发表的文章等,请依据个人情况酌情增减) ________________________________________________________________ ______________________________________________________________________________ _________________外语一:基本技能:_____________________ 通过标准测试:__________________外语二:基本技能:_____________________ 通过标准测试:__________________工作经历:____年____月——____年____月_______________公司_______________部门_______________工作____年____月——____年____月_______________公司_______________部门_______________工作(如电脑能力、组织协调能力或其他)________________________________________________________________ ________________(突出自己的个性,工作态度或他人对自己的评价等)________________________________________________________________ _______________公务员个人简历模板范文(2)姓名:xxx出生年月:xxx民族:汉族政治面貌:中共党员籍贯:XXX婚姻状况:已婚身高体重:170 cm 70 kg工作单位:XXX职位职务:纪委副书记、科员工作经历20xx.09——20xx.06 XX水利电力大学管理工程系工程概预算专业学习20xx.11——20xx.04 X县(原)XX乡人民政府文书20xx.05——20xx.03 X县(原)XX乡人民政府计生办主任教育背景毕业院校:XX水利电力大学最高学历:大专毕业日期:20xx年所学专业:工程概预算第二专业:行政管理培训经历:20xx.09——20x.07 就读于XX水利电力大学管理工程系工程概预算专业。
公务员个人简历【三篇】公务员个人简历【一】基本信息姓名:XXX性别:女婚姻状况:未婚民族:汉户籍:辽宁年龄:23现所在地:四川毕业院校:xx大学学历:本科毕业日期:XX-07专业:国际贸易身高:168联系电话:*******电子邮箱:******求职意向希望岗位:*******工作年限:职称:无职称。
求职类型:全职可到职日期:随时。
月薪要求:面议。
社会实践xx年3月—至今xx有限公司,担任实习会计。
主要工作是:1.处理公司财务上的事情,核对每天账款;并对公司的经营情况实行分析以达到更好的经营目的。
2.电话挖掘潜在客户,对客户提出的关于汽车保险方面的疑问实行很好的解答,在协助客户的过程中与客户实行良好沟通,达到销售的目的。
大学主修课程外贸英语,会计,国际贸易、国际贸易实务、国际市场营销、国际金融,国际技术贸易,商务沟通与谈判,外贸函电等课程。
语言水平英语水平:优秀国语水平:优秀粤语水平:一般自我评价本人性格开朗外向,诚恳好学、对工作充满热情、有亲和力、有团队精神等;灵活掌握所学专业知识,对工作十分认真负责,有一定的组织协调水平。
具有较强学习水平,工作认真负责、敬业,善与他人合作,做事善始善终。
公务员个人简历【二】姓名:XXX性别:男出生年月:19**.11.民族:汉族政治面貌:*党员籍贯XXXXXX婚姻状况:已婚身高体重:170cm70kg工作单位:XXXXXXXX职位职务:纪委副书记、科员1994.09——1997.06XX水利电力大学管理工程系工程概预算专业学习2002.11——2004.04X县(原)XX乡人民政府文书2004.05——2006.03X县(原)XX乡人民政府计生办主任其间2005.12——2006.02参加县审计局移民资金自查审计2006.04——2007.04X县XX镇人民政府计生办副主任2007年5月至今X县XX镇人民政府纪委副书记-工作经历教育背景毕业院校:XX水利电力大学学历:大专毕业日期:19**.07所学专业:工程概预算第二专业:行政管理培训经历:1994.09——1997.07就读于XX水利电力大学管理工程系工程概预算专业。
篇一:公务员个人简历范文公务员个人简历范文姓名:xxx性别:男出生年月:1974.11.民族:汉族政治面貌:中共党员籍贯xxxxxx婚姻状况:已婚身高体重:170 cm 70 kg工作单位:xxxxxxxx职位职务:纪委副书记、科员1994.09——1997.06 xx水利电力大学管理工程系工程概预算专业学习2002.11——2004.04 x县(原)xx乡人民政府文书2004.05——2006.03 x县(原)xx乡人民政府计生办主任其间2005.12——2006.02 参加县审计局移民资金自查审计2006.04——2007.04 x县xx镇人民政府计生办副主任2007年5月至今 x县xx镇人民政府纪委副书记-工作经历教育背景毕业院校:xx水利电力大学最高学历:大专毕业日期:1997.07所学专业:工程概预算第二专业:行政管理培训经历:1994.09——1997.07 就读于xx水利电力大学管理工程系工程概预算专业。
2005.09——至今自考行政管理专业(本科)。
2004.04——2004.05 县委党校04年2期公务员培训2005.05——2005.07 县委党校05年1期中青年干部培训班学习获奖情况1997年6月荣获94—97年度系优秀学生奖励2007年3月 xxxx镇政府96年度考核优秀等次其他专长一计算机操作计算机组装维护、网站建设管理、二汽车驾驶 a2照驾龄 6年自我小结参加工作以来,我在领导和同事们的关心、支持和帮助下,思想、学习和工作等方面取得很大的进步,现对照自己几年来履行岗位职责情况,从德、能、勤、绩四个方面作如下小结。
一、关于“德”的方面高尚的道德情操是一个人立身和成就事业的重要基础。
做为一名党员干部更应该加强道德修养的锻炼。
我始终注重主观世界的改造,加强党性修养锻炼,牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观,保持良好的道德风尚。
无论做什么工作都能摆正自己同组织、同事业的关系,把实现个人的人生价值同服从上级领导的安排紧密地结合起来,自觉地学习和贯彻党的基本理论、基本纲领和基本路线,身体力行“三个代表”重要思想,激发自己的政治责任感和奋发进取的精神,不断朝着新的目标奋进。
公务员个人简历怎么写个人简历是公务员求职者推销自己的有力手段。
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公务员个人求职简历范文(一)求职意向: _________公务员基本资料:姓名: ________________性别: ________出生年月: ____年 __月__日所在地域: ___________学历: _______________专业: __________________婚姻情况: _______________目前年薪: __________________联络方式:住宅电话:公司电话: _____________BP: _____________手机: _____________团体主页:通讯地址:____________________________________________________ 邮政编码:____________________________________________________ 教育背景:最高学历:__________________________最高学历学校:_____________专业: _____________工夫:____年___月至 ____年___月第二学历: _____________第二学历学校: _____________专业: _____________工夫:____年___月至 ____年___月教育情况描绘:(此处可说明:所修课程、在学校所参与的组织活动、担任职务、获奖情况、公布的文章等,请根据团体情况酌情增减) ________________________________________________________________ ______________________________________________________________________________ _________________外语才能:外语一:根本技艺:_____________________ 经过标准测试:__________________其它:权利经历:____年____月——____年____月_______________公司_______________部分_______________权利____年____月——____年____月_______________公司_______________部分_______________权利(此处应为团体根本情况,自然地过渡到一两个本人本科或权利时期完美完成的事情,以这一两个例子来抽象地、分明他阐明本人的经历与才能,例如:在学校担任先生大众时成功组织的活动;或许如何投入到社会理论中,使用本人的特长为社会大众效能;或许本人在专业上获得的次要成果以及出se的学术成绩。
优秀的公务员入职工作简历范本推
荐参考
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基本信息
姓名:xxx
国籍:中国
目前所在地:珠海
民族:汉族
户口所在地:珠海
身材:162 cm60 kg
婚姻状况:已婚
年龄:34
求职意向及工作经历
人才类型:普通求职
应聘职位:
工作年限:职称:中级
求职类型:全职
可到职日期:一个星期
月薪要求:8000—12000
希望工作地区:广州中山珠海
个人工作经历:
公司名称:起止年月:2007-04 ~2009-12管理顾问公司
公司性质:私营企业
所属行业:机关/事业单位/社会团体
担任职务:顾问师
工作描述:
1)主导了家具、食品、电子、服装、印刷等行业的多家公司管理提升项目;
2)某家具公司成品准时交货率由60%提升至98%,返工率由25%降至3%,建立品质管理体系,建立标准工时体系,运用标准工时进行效率管理;
3)某电子公司实施流程重组,提升生产效率,建立了稽核机制,加强了执行力,开展了qcc活动;
4)某食品公司实施现场改善,生产人员减少3%,人员效率提升42%,实施生产计划管理,换线次数每日降低65%,实施成本控制,每小时节约资源20%;
5)某服装公司实施仓储管理改善,空间利用率提升200%,建立单件流生产示范线,效率提升速度提升30%以上;
6)某化工公司实施数据化管理,建立数据管理指标,进行管理层岗位招聘,成功招聘合适人员入职后试用合格;
7)某香料公司薪酬与绩效辅导,建立薪酬管理制度、绩效管理制度,制定长期人力资源规划并实施;
离职原因:
公司名称:起止年月:2006-03 ~2007-04三大爱捷
公司性质:中外合资所属行业:机械/机电/设备/重工
担任职务:人力资源经理兼管理者代表
工作描述:
1)完成了公司职责说明书的编
写、发行;
2)成功的协助总经理完成了质量管理体系更新工作,完善了公司流程;
3)完善了人力资源管理体系,建立了培训体系,培训了多名企业内部培训讲师;
4)推行了目标管理,实施了工作品质改善考核体系;
5) 建立了安全管理体系,降低了工伤事故的发生;
6) 完善了5s标准;
离职原因:
公司名称:起止年月:2003-11 ~2006-03可立克科技(深圳)有限公司公司性质:外商独资所属行业:通信/电信/网络设备
担任职务:ie主管/人力资源经理
工作描述:
1) 编写了人力资源管理系列制度,完善了公司管理体系;
2) 主持了部门职位说明书的编写工作,并完成了员工手册的第一版编写
与发行;
3) 建立了培训体系,引入了大量培训课程(如主讲了管理类与ie类课程),并组织了多次员工户外拓展活动,提升了公司的基层管理人员的管理水平;
4)重新设计了公司的薪酬体系,充分发挥了薪酬的激励作用,提高了员工积极性;
5)导入了ie管理,编制了变压器生产标准工时体系;
6)建立了现场延误工时管理体系,减少了延误时间;
离职原因:
公司名称:起止年月:1999-05 ~2003-10台达电子
公司性质:外商独资所属行业:通信/电信/网络设备
担任职务:ie工程师
工作描述:
1) 连续两年每月降低制造成本达3%以上,并提出大量防呆方案,提升了生产力和品质;
2) 在qcc活动中任职辅导员,辅导所在团队达成qcc活动目标;
3) 是ie讲师团的首批成员,参与了ie讲义的编写工作;
4)完善了生产标准工时;
离职原因:
教育背景
毕业院校:武汉理工大学
最高学历:硕士毕业日期:2008-07-01
所学专业一:mba工商企业管理
1996-091998-07陕西财贸管理干部学院企业财务会计
2006-092008-07武汉理工大学mba 工商企业管理
语言能力
外语:英语较差
国语水平:优秀
粤语水平:一般
工作能力及其他专长
曾先后在陕西飞机制造公司、台达电子(东莞)有限公司、可立克科技(深圳)
有限公司、三大爱捷精密设备有限公司等担任ie工程师、人力资源经理、管理者代表等职位,并在多家知名顾问公司当任高级顾问师或特聘顾问,具有超过10年的企业管理经验;2007年以来,一直从事企业经营管理咨询工作,擅长薪酬设计、绩效管理导入、现场ie改善等模块。
个人联系方式
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