警院纠察部扣分细则

2024年警院纠察部扣分细则样本1、教室及周边环境（包括楼道、楼梯、走廊）的清洁工作需在每日放学后____分钟内完成。

卫生区的清扫规定为每日早晨7:40-8:00和下午午休结束后____分钟内，如需提前，应提前____分钟左右。

未清扫扣____分，清扫不彻底，如发现有纸屑、果皮、痰迹、粉笔头、砖头、棍棒、饮料瓶等垃圾，一处一次扣____分/____单元，以学校学生会的卫生检查结果为准。

2、保持墙壁、窗户、窗台、电视机、电脑桌的清洁，确保无杂物、无蛛网，一处不洁扣____分。

注：每个窗台被视为一处（以学生会检查为准）。

3、清洁工具应按指定位置整齐摆放，并定期清理和检查。

工具摆放不整齐扣____分/次，室内垃圾桶超过三分之二满扣____分/次，桶周围有垃圾废物视情况再扣____分/次，区内垃圾箱超过二分之一满扣一分，满未清理扣____分/次。

4、在教室及卫生责任区的墙、门、窗上乱涂乱画，每处每次扣____分，倒垃圾未按规定投入垃圾池的每次扣____分。

5、草坪和绿化带应与卫生责任区同步清理，保持无垃圾、废物。

遇上级突击检查时，应确保其清洁。

每发现一处未清理扣____分。

6、鼓励全校师生养成良好的卫生习惯，禁止随地吐痰、乱扔垃圾，如纸屑、食品袋、饮料瓶、瓜子皮等。

发现违规者，扣其所在班级分数，每人每次扣____分。

7、垃圾未正确投入垃圾池或垃圾洒在池外，发现一次扣____分。

8、不得随意倾倒剩饭剩菜和污水，违者每人每次扣____分，并需负责清理干净。

9、各班负责的公共区域和教室等区域出现问题，班主任老师需负全责，严重情况将全校通报批评。

10、每日早晨____点前、下午上课前、下午放学后____分钟内必须完成清扫。

未及时清扫每次扣班级____分，上课后或放学后15分钟内未完成清扫一次扣____分。

2024年警院纠察部扣分细则样本（二）1、教室及周边环境（包括楼道、楼梯、走廊）的清洁工作需在每日放学后____分钟内完成。

江西警察学院学生督察工作条例（试行）第一条：为完善学生警务化管理监督机制，根据公安部政治部《公安院校警务化管理规定》和《江西警察学院学生警务化管理实施细则（试行）》，制定本条例。

第二条：江西警察学院学生警务化管理执行委员会领导全院学生督察工作，负责对全院各系大队、中队执行警务化管理情况进行监督，学生处警务科承担江西警察学院警务化管理执行委员会办事机构职能。

第三条：江西警察学院学生督察队（隶属学生处警务科）对全院学生，各大队警务化管理执行委员会对本大队所辖各中队及学生，各中队纪检委员对本中队学生具备督察职能。

第四条：督察人员应具备下列条件（一）坚持原则，忠于职守；（二）实事求是，严守纪律；（三）经专门培训合格。

第五条：督察工作基本任务：监督学生警务化管理各项制度执行情况，制止、纠正学生中违规违纪行为，维护学院正常管理秩序。

第六条：督察工作应遵循的原则（一）客观公正原则（二）文明依章原则（三）及时高效原则第七条：督察工作内容（一）警容风纪督察。

凡违反《人民警察着装规定》和《江西警察学院警务化管理实施细则（试行）》未按要求规范着装、仪容不符合规范要求的以及举止、行为失当的予以督察；（二）一日生活制度执行督察。

对《江西警察学院警务化管理实施细则试行》第六章第二节规定内容（早操、内务、队列、上课、晚自习、晚就寝、休整状态、值班）执行不到位的予以督察；（三）校园安全督察。

为维护校园安全、团结、稳定，对打架斗殴、违反学院安全规定使用大功率电器、在校园内驾驶机动车辆和摩托车等不安全因素的行为予以督察。

（四）学习及生活区域管理督察。

教室、图书馆、实验室、学生宿舍等区域是学生学习与生活的重要场所，为加强学生行为规范养成，建立良好的生活秩序，对违反以上区域管理的行为予以督察。

（五）文明礼节督察。

文明礼节是维系校园正常生活，师生共同遵守的道德规范，是提高大学生综合素质的重要内容。

对违反文明礼节的行为予以督察。

第八条：鉴于督察的内容是学生基本遵循的规范且在督察前已经设置专门教育程序（新生入学教育、签定安全守纪承诺书等）。

监察部扣分标准一、学生外出扣分标准：为保证学生外出安全，维持学校封闭式管理，让同学外出有序，特制定如下扣分标准：1、外出时必须排队签名，若发现插队者每人扣0.2分。

（包括学校纠察大队外出流动的人员和各班走读生）2、各班同学外出假条回补必须在周日第二节晚自习之前上交于监察部，在晚自习放学十分钟前上交者每人扣1分，在晚自习放学十分钟后假条仍未回补者均按无假条外出通报每人扣5分。

（如有特殊情况，提前说明）3、每班外出名额均按班级总人数×30%，每班超出一名扣0.5分。

4、学生外出时使用本班其他同学假条冒名顶替者，每人扣0.5分。

使用其他班级同学假条冒名顶替者每人扣2分。

5、各班学生外出时，代替本班或其他班级同学签名，每代签一名同学或让同学代替签名者，每人扣0.5分。

6、学生外出必须在规定时间内返校，超时在10分钟以内每人扣0.5分、超时在10分钟以上30分钟以下者每人扣2分、超时在30分钟以上者均按无假条外出通报每人扣5分7、无假条外出者，通报批评并根据情况扣班级量化分5~10分。

8、无视和辱骂执勤人员的，给予全校通报并扣班级量化分5分，并上交于学生处。

9、平时外出，时间为30分钟。

用假条外出必须按时返校，平时周六、周日外出时间为2小时，特殊情况除外。

10、不占班级名额或长期病、事假的假条必须由学生处主任签字，学生返校后长期病、事假假条作废。

11 、本部开会未到或内容未传达者，通报批评扣2分。

二、学生外出上课扣分标准为了保证学生外出上课安全，让同学外出上课有序，特制定如下扣分标准：1、在南实验楼或康复大厦上课时，执勤人员检查各班人数后，班长签字确认，方可出校上课。

返校时可由班长清点人数并保证班内人数到齐，班级方可返校，留有班长等待执勤人员填写统计表并确认签字。

若发现班级人数未齐就返校或班长未留下填写统计表的班级扣班级量化分5分。

若发现班级人员私自外出，班长知情后并未上报，隐瞒者每人扣2分。

私自外出者均按无假条外出通报并扣班级量化分5分。

交通扣分规章制度细则
为了保障道路交通安全，维护社会秩序，确保公民生命财产安全，根据《中华人民共和国
道路交通安全法》等相关法律法规，制定本规章制度细则。

第一条为了规范交通违法行为，加强对交通违法行为的处罚和教育，提高交通违法成本，减少交通事故的发生，保障社会公共安全，特制定本规章制度细则。

第二条本规章制度适用于驾驶员、行人等所有参与道路交通活动的人员。

第三条交通违法行为包括但不限于超速行驶、酒驾、醉驾、逆行、闯红灯、占用公交车道、未礼让行人等行为。

第四条交通违法行为将根据不同的违法情节和危害程度，采取不同的扣分和处罚措施。

第五条驾驶员在一年内累积扣满12分的，将被暂扣驾驶证，并接受重新考试或培训；未
满12分但超过6分的，将接受交通安全宣传教育；未满6分的，将接受口头警告或书面
警示。

第六条驾驶员发生交通事故造成人员伤亡的，将按照法律规定追究刑事责任，并视情节扣除相应的驾驶分。

第七条行人在道路上乱穿驶道、逆向行驶、翻越护栏等行为，将被处以口头警告、罚款或行政拘留等处罚。

第八条在雾霾、暴雨、暴雪等恶劣天气条件下，驾驶员不按规定减速慢行的，将被扣分处罚。

第九条交通违法行为的信息将被纳入交通违章查询系统，供公众查询和监督。

第十条本规章制度细则自发布之日起生效，并适用于全国范围内的道路交通管理。

第十一条对于作出以误导、滥用职权的扫查违法行为者，依法追究其法律责任。

第十二条本规章制度细则解释权归交通管理部门所有。

以上就是交通扣分规章制度细则的内容，希望广大驾驶员和行人能够遵守规章，共同维护
道路交通安全。

量化管理扣分细则第1条无故不按时起床，不参加早操（因病不出操需医院或者支队卫生队出具证明，但必须限时起床）、不按时就寝的一次扣2分。

第2条内务卫生不按要求设置，一次扣2分；内务标准不高，物品摆放不整齐一次扣1分；责任区卫生不清洁一次扣3分；个人卫生不符合规定一次扣2分；私拉乱接电线、电灯，使用电热毯、取暖器形成安全隐患的一次扣2分。

第3条检查警容风纪时，头发、指甲、胡须、着装（含皮带、袜子、鞋子）任何一项不符合要求一次扣3分，被支队、总队、公安部督察、纠察发现警容风纪不符合要求的一次分别扣5分、10分、15分。

第4条无故不集合站队一次扣2分；无故缺席班务会、队务会、军人大会等集会一次扣3分。

在上述场合无故不服从上级管理，当面顶撞闹事的一次扣15分。

第5条无故不站岗、误岗、漏岗、值岗睡觉一次扣4分；姿态不端正、警容不严整或不履行职责一次扣 3分；被支队、总队、公安部督察、纠察时发现问题的一次分别扣10分、15分、20分。

第6条无故不参与训练、工作及公差勤务的一次扣5分，早退一次扣3分。

在支队组织的体能、业务技能和军事考核中，未达到相关标准的当月扣5分，限期未达标的在原基础上追扣5分。

第7条在各项工作、训练及公差勤务中，作风懒散，消极怠工的一次扣 5分，情节较重的一次扣 10分；外出执行公差勤务时，作风懒散，消极怠工影响部队形象的一次扣15分。

第8条在灭火战斗、抢险救援、日常管理、训练操课、装备检查及执勤中，消极怠工，不认真履行本级职责，不遵守安全工作管理规定，忽视事故隐患或发现隐患后不消除、制止、报告，造成轻微后果的一次扣10分，发生责任事故的，按事故等级一次扣15分、20分、30分，并依据《安全目标责任书》和《纪律条令》予以惩处。

第9条中队晚上熄灯就寝后不假外出的一次扣10分，违反规定进入营业性舞厅、网吧、咖啡厅、发廊等公共场所的一次扣15分，并依据《纪律条令》予以警告以上处分。

第10条无故不参加学习、教育，缺席一次扣3分，迟到、早退一次扣1分；参加学习态度不端正，无学习记录一次扣3分；学习记录不全、缺一次扣1分。

警队班组管理考核细则一、有下列行为，对警卫考核1分至10分：1、不按规定开关门、升降电动栏杆的。

考核1分2、对车辆不认真检查登记，交接班记录没有的，考核当班者2分。

3、岗位卫生打扫不及时不彻底的，考核1分。

4、外来人员不进行登记联系的，考核值班警卫2分。

5、季节工、临时工、外培及外来施工人员无工作证入厂的，考核当班者3分。

6、非工作人员从后门入厂的，考核3分7、上班时间玩电子产品，考核2分8、无故不参加学习、训练者，考核5分9、酒后上岗和岗位酗酒，考核10分10、私自放入车辆未经批准进入厂区的，考核3分11、随意关闭监控设备的，监控出现异常不及时报告的。

考核5分12、无理为难他人和打人骂人者，考核5-10分13、迟到、早退、脱岗（包含打饭）、睡岗的。

考核5-10分14、私自留用收缴的物品，考核10分15、未及时完成上级交办工作的，考核5分二、有下列轻微违法行为之一，且不够成治安管理处罚条例处罚的，对警员进行考核15分至20分：1、偷窃，骗取少量公私财物，借工作之便监守自盗经济价值不大，数量较小的。

考核20分2、故意损坏公私财物的。

考核20分3、殴打他人或参与打架斗殴的。

考核20分4、寻衅滋事，无理取闹，以致影响单位内部正常工作，学习和休息的。

考核20分5、隐匿、毁坏或私自拆开他人邮件、信件的。

考核15分6、现场值班人员发现可疑人、事，不制止，不报告，造成治安隐患的。

考核20分7、造谣惑众，煽动闹事，情节轻微的。

考核15分8、破坏和偷窃、故意损坏公司财物，按其价值的3—5倍进行罚款。

考核程序：1、如遇特殊情形或细则未包含的，科室可另行作出处罚决定。

2、月度绩效工资按百分制折算。

公式：1分=月度绩效工资（元）*100分；员工绩效工资实际发放数额：月度绩效工资（元）=考评分数x*元/分。

3、其它未尽事宜按厂、公司有关条款执行。

纠察队扣分细则
一、门厅检查
1、在进门厅时，胸卡未佩戴或提醒后未拿出胸卡，扣1分/人（每班上限5分）
2、未在规定时间内到达系部，算作迟到，扣1分/人（每班上限5分）
3、迟到后不进系部，在门口逗留或经过系部门口，一旦发现，一律做为迟到，扣1分/人
4、进入系部时，边走边吃东西（饮料除外），算为吃游食，扣1分/人（每班上限5分）
5、带流质食物（粥、豆浆、面等）进入系部，扣1分/人；可在系部外吃完再进入，不扣分（每班上限5分）
6、早晚门厅，戴他人胸卡、递送胸卡，扣3分/人（每班早晚上限各5分）
7、穿夹拖进入系部，扣1分/人（每班上限5分）
二、违规检查
1、在课间操时，班级内有无人灯，无人扇，扣2分/个（上限5分）
2、在班内进行球类运动（羽毛球、篮球等），扣2分/个（上限5分）
3、赌博（不论有无涉及金钱）扣5分/人，并没收牌（上限20分）
4、男女生接触过密（坐在对方腿上等亲密动作）、抽烟，扣5分/人（上限20分）
三、自修课门厅出入
1、中午午休、下午第三节自习课、晚自习一、二节课，出入门厅需详细登记
2、未在规定时间提早离开系部算作早退（任何理由均无效，有出门证除外），扣1分/人（每班每时段上限5分）
四、注明
在检查过程中，出现态度恶劣、语言粗鲁等不配合行为，扣5分/人。

校风纠察部扣分细则学生仪表要求：（1）衣着朴素，大方得体；不穿奇装异服。

（2）勤洗换，勤洗澡，养成个人良好卫生习惯。

（3）男生不留盖耳、遮眼或披肩长发、怪发、不染发、不烫发，不戴耳环、项链等首饰。

（4）女生不化妆，不戴耳环、项链等首饰，不穿高跟鞋。

以上要求有违反者，每例扣1分，并点名批评，责令改正。

行为纪律：1）、一般性两人打架每人次扣5分，给予每人警告处分，打架至住院每人次扣10分，给予每人记过处分。

拉拢他人打群架每人次扣15分，拉拢他人打群架并有人住院每人每班扣20分，给予留校察看处分，拉拢社会青年殴打学生直接追究该学生责任扣该生所在班级30分，并劝其退学，社会青年移交执法部门处理。

2）、欺负弱小同学、威胁、恐吓小同学每人每次扣2分，索要钱物5元以下扣该生所在班级5分，索要钱物10元以下扣该生所在班级10分，索要钱物10元以上扣该生所在班级20分、索要钱物如数退还，并通知家长，严重者劝其退学。

3）、课下不服从管理，顶撞老师者，按情节给予校纪处分(顶撞老师不服管扣5分/次、骂老师扣10分/次，还手打老师扣15分/次，并通知家长，劝其退学）4）、偷盗钱物（大于50元扣5分/次，50元以内扣2分/次）5）男、女同学非正常相处、被抓扣该生所在班级2分/次6）、学生不得在非活动时间、非活动场所开展体育活动，违者通报批评，每次扣１分。

7）课间有学生在校园内喊叫、喧哗、跑跳、追逐、搞打，每人次扣1分；8）、在校学生一律不准携带手机、随身听、mp3、mp4等类物品，发现携带手机每人次扣班级15分、其它每人次扣10分。

9）、严禁学生带管制刀具、易爆品等候进入校园，违者每次扣10分，并给予校纪处分。

10）、校内外均不允许学生抽烟、喝酒、赌博，发现学生抽烟每人次扣５分；发现喝酒、赌博每人次扣10分，并给予校纪处分。

11）、私自外出校园每人每班扣5分，扒墙或扒墙外出每人每班扣10分，并负责维护且全校通报批评，在校学生一律不许进网吧，发现１人次扣15分、学生扒墙外出进网吧每人每班扣20分并给予校纪处分，通知家长。

警院纠察部扣分细则第一章总则第一条为了规范警院纠察部的工作，促进纪律的执行，加强学院的管理，特制定本扣分细则。

第二条扣分细则适用于警院纠察部进行处罚时的扣分，具有相对的权威性，必须严格遵守。

第三条扣分细则的实施应依法办事，公正、公平、公开，既不能操之过急，影响学员的学习和成长，又不能过于宽松，失去执法的威信。

第四条所有警员均应严格遵守扣分细则，不得违规操作，不得滥用执法权力，如有违规行为，将依法追究责任。

第五条扣分细则适用范围：警院纠察部全体警员。

第二章一般规定第六条警员在执行任务期间如出现以下行为，将被扣分：1. 未按规定佩戴警服、佩戴不整。

2. 擅自外出、离岗、无故迟到或早退。

3. 借故推托工作任务，不按时完成上级交办的任务。

4. 违反规定使用手机或其他电子设备。

5. 执行任务不严肃认真，态度恶劣，不遵守纪律。

第七条警员在日常工作中如出现以下行为，将被扣分：1. 未经批准、擅自变更工作地点。

2. 完成任务后未及时向上级汇报工作情况。

3. 未经批准离校或擅自组织外出活动。

4. 丢失公共物品或私自毁坏公共设施。

5. 私自使用警车或警用装备。

第八条警员在管理学员时如出现以下行为，将被扣分：1. 对学员不平等对待，歧视某一特定群体。

2. 辱骂、体罚或虐待学员。

3. 以私人恩怨为由对学员进行不公平批评。

4. 未能及时发现、报告或处理学员的违规行为。

5. 泄露学员隐私。

第九条警员在纠察部领导工作中如出现以下行为，将被扣分：1. 未能循规蹈矩，带头违反工作纪律。

2. 私自领取不应得的荣誉或福利。

3. 私自转变工作规则，违背学院规定进行事务管理。

4. 在处理案件时徇私舞弊，接受贿赂。

5. 迟迟不处理投诉或举报。

第三章扣分情况及处理第十条警员被扣分后，应及时进行记录，并按照扣分细则进行处理。

第十一条警员的扣分情况将作为综合考核的重要参考依据，并在晋升、奖惩等方面进行综合考量。

第十二条警员被扣分的处理方式如下：1. 首次违规行为，给予警告，并进行教育。

2023年警院纠察部扣分细则一、引言为了进一步规范警院纠察部的工作，提高纠察员的执勤水平和素质，特制订本扣分细则，以便强化纠察员的纪律意识和责任担当，确保警院纠察部工作的有效开展。

二、纠察员扣分细则1. 迟到早退：（1）迟到5分钟以内，扣1分；（2）迟到5分钟以上10分钟以内，扣2分；（3）迟到10分钟以上，扣3分；（4）早退5分钟以内，扣1分；（5）早退5分钟以上10分钟以内，扣2分；（6）早退10分钟以上，扣3分。

2. 纪律不端：（1）违规佩戴纠察员标识，扣2分；（2）违规私下修改或裁剪纠察员制服，扣2分；（3）变相违规使用权力，扣5分；（4）与同事发生争执或冲突，扣3分；（5）丢失相关工作物品，包括通讯设备、记录本等，扣5分；（6）违规擅离工作岗位，扣2分；（7）违规接受他人请客、礼品等，扣3分；（8）违规泄露工作机密，扣5分。

3. 违规行为：（1）在执勤过程中使用手机、上网等与工作无关的行为，扣2分；（2）在执勤岗位上吃零食、喝饮料等不文明行为，扣1分；（3）不按规定佩戴警棍、手铐等装备，扣2分；（4）在执勤过程中打瞌睡，扣3分；（5）未经批准离开执勤岗位，扣3分；（6）在执勤过程中疏于巡逻，扣2分；（7）听音乐、看电影等不相关行为，扣2分。

4. 执勤失职：（1）没有及时发现或处理执勤区域的问题，扣2分；（2）工作态度不端正，服务意识淡薄，扣1分；（3）对待群众态度恶劣，扣3分；（4）未及时报告执勤过程中的重要信息，扣2分；（5）未及时整理执勤过程中的记录，扣1分；（6）不熟悉相关法律法规和纪律规定，扣2分。

5. 道德失范：（1）言行不符合纠察员的岗位形象，扣2分；（2）参与赌博、吸毒等违法犯罪行为，立即解聘并承担法律后果。

三、处罚措施1. 扣分制度：（1）纠察员每月有10分的扣分额度，扣满10分者将面临考核期限延长等处罚措施；（2）扣分一次将在纠察员档案中记录一次，每年度开始时清零。

2. 辞退制度：（1）每半年对纠察员进行一次综合考核，考核结果根据扣分情况进行评定，考核不合格者将被辞退；（2）有重大违规或犯罪行为的纠察员将立即解聘并承担法律后果。