行政管理岗位竞聘演讲稿
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竞聘行政演讲稿范文(精选9篇)竞聘行政篇1尊敬的各位领导、各位评委:大家好!卡耐基说过:“不要怕推销自己,只要你认为自己有才华,你就应认为自己有资格担任这个或那个职务。
”凭着这句话,也凭着?年的工作经验,今天我满怀信心和激情的参加行政部副主任的竞聘,自信有能力挑起这份重担。
下面,我分四部分向各位领导汇报我的竞聘情况。
一、个人基本情况我叫,今年xx岁,中共党员,本科学历,行政管理专业。
(加个人工作业绩及其他需要说明的情况)二、个人基本优势今天之所以敢走到讲台上参加行政部副主任的竞聘,不仅是因为我深深热爱着自己所从事的事业,也是因为我认为自己具备了担任这一岗位的一些条件,我的优势主要有:一是工作任劳任怨,具有良好的职业道德。
工作以来,我始终遵循中心的文化理念、管理模式和行为规范。
坚信“只有中心好,员工才能好”的信念,自觉地把自己的命运和中心的`发展紧紧联系在一起,有较强的大局意识,思想上行动上与中心保持高度一致,从不斤斤计较个人得失,任劳任怨。
古人说得好:“不患位之不尊,而患德之不崇”。
做人做事,以德为先。
二是具有较娴熟的工作经验和理论知识。
从?年开始,我一直担任中心行政部管理员工作,工作中认真负责,大胆创新,多年的工作经历已使我积累了较为丰富的食堂管理与财务管理经验。
另外,我科班出身,在学校就掌握了较为扎实的行政管理知识,在业余时间里,我还系统地学习了管理知识、财务知识等各种行政管理知识,同时广泛涉猎人文科学方面的知识,为进一步做好行政部的工作,打下了坚实的基础三是具有较全面的组织、协调管理工作的素质和能力。
工作中,我识大体,顾大局,处理问题较为周全,工作认真负责。
具有团结同志,正确处理与领导和其他同志的关系的素养;做工作,办事情,能够做到思路清晰,行止有度,头绪分明,恰到好处。
在行政管理部多年来,更加锻炼了我全面的组织与协调管理能力。
所以,就综合协调、管理能力上而言,我将无愧与组织和领导的信任。
行政竞聘优秀演讲稿5篇行政工作广而说之就是:积极参与政务,认真办理事务,热心搞好服务。
那么行政竞聘演讲稿该怎么写呢?下面是小编为大家带来的行政竞聘优秀演讲稿,希望能给大家提供帮助。
行政竞聘优秀演讲稿(篇1)尊敬的各位领导、各位评委、各位同仁:大家午好!首先,真诚的感谢领导给予我展示、检验自已的机会。
能站在这个竞聘的平台上,我的心情非常激动,因为这是对我年来工作态度与工作成绩的充分肯定,我感到十分欣慰!今天,我本着参与、锻炼、提高进而推动我事业发展的目的,我要竞聘的职位是行政主管。
下面,我对自己的基本情况向各位做一简单的介绍。
我叫,今年岁,学历,自年毕业以后进入工作,现任。
回首过去的年,在领导和同仁们的支持和帮助下,我在工作中一直兢兢业业,任劳任怨,从一个业务新兵逐渐成长为一个有担当、敢反思、珍惜人生价值的责任人。
办公室工作职能是做到承上启下,即要准确、快速将上级下达目标任务及工作要求下发至各部门及员工,同时要将各部门及员工所提意见要求及时向上级反应。
宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来。
随着这些年的工作历练与学习充电,我的工作经验日见丰富,理论知识日益扎实,人也越来越成熟,已具备较高的业务素质和一定的管理经验,我觉得自己有信心也有能力担任一名行政主管,能做好应该履行的职责。
竞聘该职务我有如下优势:一是具有勇挑重担的信心。
要干好一项工作,首先必须热爱这项工作。
今天,我能鼓足勇气参加这次竞争,决不是意气用事,也不是心存侥幸,而是自己热爱这项工作,珍惜这次机会,渴望成功、追求进步的真实体现。
二是具有丰富的工作经验。
我具备系统的办公室知识、娴熟的业务技能。
知识方面,这些年我始终不忘充实自己,坚持干中学、学中干,完善自我,提高自我,各项工作都是凭着扎实的知识做好的。
业务技能方面,年以来的岗位磨练,也练就了我娴熟的业务能力。
三是具备良好的人际沟通能力和组织协调能力。
在工作中尊重领导,团结同事,坚持做到识大体顾大局,能够坚持原则而又不失灵活,处理问题思路清晰,头绪分明。
2024年行政综合管理岗位竞聘演讲稿尊敬的评委、各位同事:大家好!我是来自XX部门的XX,很荣幸能够站在这里为大家分享我对于____年行政综合管理岗位竞聘的理解和心得。
首先,请允许我对这个岗位竞聘提出几个问题,这将是我演讲的主要内容。
首先,行政综合管理岗位,到底具体包括哪些职责和能力要求呢?我认为,行政综合管理岗位的核心是对组织和团队进行全面管理和协调的能力。
这包括但不限于:协调各个部门和团队之间的工作关系,确保工作的高效顺利进行;合理调配资源,提高工作效能;处理和解决各类问题和困难;制定并推行有效的工作流程和管理制度等等。
因此,作为一名行政综合管理人员,我们不仅需要具备深厚的专业知识和管理经验,还需要具备卓越的沟通、协调、解决问题的能力,以及强大的组织和执行能力。
其次,作为____年行政综合管理岗位竞聘者,我们应该具备哪些特质和素质呢?我个人认为,首先,我们应该具备责任心和使命感。
行政综合管理岗位是一个重要的决策层级,我们承担着组织和团队的全面管理和协调责任,需要时刻保持高度的责任心,为组织的发展和团队的成长负责。
同时,我们还需要保持积极主动的态度,时刻保持学习的心态,不断提升自己的能力和素质。
此外,我们还需要具备团队合作的能力,并善于与各个部门和团队进行有效的沟通和协作,共同完成组织的目标和任务。
最后,我想就如何成为一名优秀的行政综合管理人员谈谈我的看法。
首先,我们应该保持学习的态度,不断提升自己的能力和素质。
这包括通过学习和培训,不断提高专业知识和管理技能;通过参与工作中的跨部门和跨团队的合作,积累更多的经验和技巧;通过阅读和研究,了解行业的最新发展趋势和管理理念等等。
其次,我们应该注重与他人的沟通和协作。
在行政综合管理岗位上,我们需要与各个部门和团队密切合作,所以良好的沟通和协作能力是非常重要的。
此外,我们还应该注重自身的情绪管理和团队建设,通过有效的沟通和合作,建立良好的工作关系和团队精神。
行政管理员竞聘演讲稿范文(通用5篇)行政管理员竞聘演讲稿范文(通用5篇)演讲稿在写作上具有一定的格式要求。
在现实社会中,我们使用上演讲稿的情况与日俱增,你所见过的演讲稿是什么样的呢?下面是小编精心整理的行政管理员竞聘演讲稿范文(通用5篇),希望能够帮助到大家。
行政管理员竞聘演讲稿1尊敬的各位领导,各位评委:首先感谢厂党政领导,给我们创造的这次机遇。
作为杭州卷烟厂的一名中控室操作工,我今天有幸站在演讲台上,竞聘行政科综合管理员一职,心情万分激动,无论是否能竞聘成功,我想,这都是我人生阅历中一笔宝贵的精神财富!今天我竞聘的是行政竞聘报告。
我今年30岁,本科学历,毕业工业大学,预备党员。
时光荏苒,岁月流逝,转眼间,已在烟草行业兢兢业业,辛勤耕耘了八个春夏秋冬的我始终奋战在生产车间的最前线!在完成生产工作以外,我一直按照厂各级领导、部门有关安全和责任等方面的各项要求和规章制度去履行岗位职责,在工作中坚持原则,廉洁奉公,认真踏实,兢兢业业,为安全生产服务;以大局为重,以集体利益为重,全心全意为企业服务!今天,我以一个普通操作岗员工的身份竞聘行政科综合管理员,可能大家都会认为工作角色的差异化过于明显,岗位职责又是如此的不相吻合!然而在我看来,这两者之间存在着共通性和融合性。
行政科综合管理员岗位,担负着班车线路的规划与调度管理,以及基础设施的维修与维护管理。
班车线路规划要兼顾厂里的成本和员工的利益,对可以优化的线路尽可能优化得最好。
这需要极大的耐心和缜密的思维,高度的责任心和深入实际的调查研究,即凸现企业以人为本的管理模式,又彰显企业适应现代化、科学化发展的潮流与思想;中控室操作岗担负高架库系统的正常运行,主要从生产前的组织生产环节、生产中的过程反馈环节和生产后的库存核对环节方面入手,全面深入地贯彻执行质量安全生产运行方针,同样需要操作者强化质量意识,笃实安全防范,深化改革创新。
所以我认为,一个优秀合格的一线操作岗员工,同样能胜任行政科综合管理员的岗位职责和要求!正因为我有如此的深刻认识,我才有信心有决心参与竞聘。
行政竞聘演讲稿(15篇)行政竞聘演讲稿1尊敬的各位领导、评委们:大家好!记得有人说过,人最大的不足不在于看不到自身的不足,而在于看不到自身巨大的潜能,80%的人只发挥了个人能力的20%。
受这句话的激励,同时也凭着多年的工作经验,今天,我满怀信心和激情地前来参加行政综合管理岗位的竞聘,自信有能力挑起这副重担!我在社会上摸爬滚打了20__年,从一名人民教师成长成了一名普通企业职工,我人生的历程是丰富多彩的。
先后在不同岗位、不同行业工作的经历,锻炼了我的意志,丰富了我的知识,增强了我的能力,拓展了我的视野,更重要的是培养了我乐观豁达、冷静沉稳的性格和顾全大局、开拓创新的精神和作风,而这样的性格和作风,无疑是一名行政综合管理岗位人员所必备的素质。
我认为,能否当好领导的助手、参谋,能否做到承上启下、安内调外是行政工作的`灵魂。
行政工作的优劣,以及能否开创新的局面,关键取决于是否有一个坚定不移地贯彻了集团的方针、政策,勇于改革、创新,具有较强的组织能力和良好的素质修养,善于博采众长,带领大家团结一致、万众一心、协调工作的领导集体。
行政办主任则是这个集休的核心。
行政工作广而说之就是:积极参与政务,认真办理事务,热心搞好服务。
细而说之,大到参与领导班子对重大问题的讨论和决策,为领导决策提供重要情况和科学依据;小到大量日常琐碎的事务,包括人事档案的管理、人员的岗位培训,安全、卫生、保卫工作,做好防火、防盗、保证正常的工作秩序和工作环境,办公设施及用品的管理,协调各部门及外部的关系等等。
一句话,吃、喝、拉、撒、睡,无所不管,无所不包。
所以有人风趣的说办公室主任是“上管天,下管地,中间管大气”,还有人说,办公室主任要“一马当先,两袖清风,三更半夜,四肢勤快”。
总之,办公室主任的职责十分繁杂,既要事事处理妥帖,又要处处带头实干。
进入21世纪,随着世贸大门向中国的敞开,越来越多新的战役在一片不见硝烟的战场上展开。
21世纪的企业该如何应对这已经发生的和尚未发生的战火呢?科技的研发、资金的累积、渠道的拓展,这一切的一切,掌控这场战役的是优秀的人才。
2024年行政综合管理岗位竞聘演讲稿范文尊敬的各位领导、各位评委:大家好!我是来自食堂财务管理与保管科的____。
记得有人说过,人最大的不足不在于看不到自身的不足,而在于看不到自身巨大的潜能,____%的人只发挥了个人能力的____%。
受这句话的激励,同时也凭着多年的工作经验,今天,我满怀信心和jq地前来参加行政综合管理岗位的竞聘,自信有能力挑起这副重担!我首先向大家简要介绍一下自己的个人简历和工作经历,好让大家对我有一个更加全面的认识和了解。
我今年____岁,参加工作已经____年了,____年来,我先后从事过很多工作,从事过教育,做过牧业接待,房产分房委员会等工作,现在医学科学院任(员)。
多年来,我一直坚持自学,先后取得国家教师证书、牧业经理证书、会计证等专业证书,明年还将取得本科学历。
可以说,多年不间断的学习,不仅使我各个方面的知识得到进一步的积累,也更加锻炼了我理性分析问题的能力。
我在社会上摸爬滚打了____年,从一名人民教师成长成了一名普通企业职工,我人生的历程是丰富多彩的。
先后在不同岗位、不同行业工作的经历,锻炼了我的意志,丰富了我的知识,增强了我的能力,拓展了我的视野,更重要的是培养了我乐观豁达、冷静沉稳的性格和顾全大局、开拓创新的精神和作风,而这样的性格和作风,无疑是一名行政综合管理岗位人员所必备的素质。
我目前在食堂财务管理与保管科干得不错,工作也已经快一年了,业务已经轻车熟路。
此次我竞聘的目的是希望能为我院的发展贡献自己的力量,能在更广阔的天地里实现自己的人生价值。
客观地说,我竞聘行政综合管理岗位有优势也有劣势。
下面先向各位领导和评委分析一下我自己的劣势。
因为我一向认为只有能看清楚自己弱点的人才能对自己做出准确的判断,也才能找准努力的方向争取做得更好。
与有过在行政综合管理岗位工作的竞聘者相比,我认为他们都是行家里手,属于专家型的人才,而我以前主要从事房产、食堂管理等工作,缺乏对行政综合管理岗位的相关经验,勿庸置疑,这可以说是我的劣势所在。
2024年行政专员竞聘演讲稿样本各位领导、各位同事:大家好!在此,我衷心感谢公司组织此次竞聘活动,为员工提供了展示自我、互相学习的平台,共同推动公司的发展进步。
根据竞聘要求,我简要介绍一下自己的情况。
在历任岗位上,我始终秉持认真负责的态度,积累了丰富的工作经验。
对于行政岗主管一职,我认为关键在于成为领导的得力助手、企业职工的贴心人、部门间的协调者和后勤工作的管理员,以此推动公司各项工作的全面发展。
若能继续担任行政主管,我的目标是:半年内提高行政管理效能15-____%,在确保员工用餐质量的前提下,降低办公费用____%-____%,为公司发展贡献力量。
为实现这些目标,我将从以下五个方面着手:一是立足岗位,积极履行参谋和助手职责,组织推进后勤保障和对外宣传工作,制定并执行相关工作计划,不断优化工作细节。
二是完善管控流程,梳理现有制度和体系,去粗取精,优化工作流程,构建高效、规范的行政管理体系。
三是营造良好工作氛围,加强部门间沟通协调,明确分工,考核到位,打造和谐的工作环境。
四是提升团队素质,定期对部门员工进行培训,提高服务意识和业务能力,安排在最合适的岗位上发挥效能。
五是强化自身效能,不断学习企业发展相关文件和业务知识,提升思想意识和业务能力,为企业发展贡献力量。
在竞聘中,我有以下优势:一、热爱本职工作,十五年来始终忠诚履职、爱岗敬业,在各项评比中名列前茅。
二、具备丰富的工作经验和业务能力,对行政主管岗位有着清晰、全面的认识。
三、坚持不懈地学习,总结工作经验,起草修改部门文件,为工作推进提供动力。
四、具备良好的敬业精神和协调能力,能与同事共同打造富有战斗力的团队。
在此,我衷心希望各位领导、同事给予支持与指导,无论竞聘结果如何,我都将保持敬业精神,为公司的发展贡献力量。
谢谢大家!2024年行政专员竞聘演讲稿样本(二)各位同仁:您们好!在此,衷心感谢组织赋予我此次竞选的机会,它不仅为我提供了展示自我、接受挑战的舞台,也让我感受到了领导和同事们的信任与支持。
行政部门竞聘演讲稿(5篇)行政部门竞聘演讲稿范文〔通用5篇〕演讲稿是作为在特定的情境中供口语表达使用的文稿。
在日常生活和工作中,需要使用演讲稿的场合越来越多,演讲稿的留意事项有很多,你确定会写吗?以下是我收集整理的行政部门竞聘演讲稿范文〔通用5篇〕,盼望对大家有所关心。
行政部门竞聘演讲稿1敬重的领导、同志们:大家好!首先,感谢大家对我过去工作的关心和支持,使我与其他竞争者一样走上今日的讲台,来竞争厂长助理这个岗位。
我情愿把这次竞聘当成争取多尽一份责任的机遇,下面我从三个方面做简短发言,盼望能赢得大家的信任和支持。
一、工作简历:二、我竞争厂长助理岗位具有以下优势:(一)、具有精细化的工作方法及管理水平:从事管理工作以来,我越来越感受到,安全工作是一项系统性的冗杂工作,一个细小的环节出现问题就有可能酿成不行想象的后果,因此日常工作中我养成了“详情确定安全”的管理理念,对安全卡控的各个环节和详情在思想上高度重视,在卡掌握度的建立上不断细化完善,在落实中对各个环节细致检查。
通过运用这种精细的工作方法,有效地实现了自己所管理的部门安全生产工作稳定有序。
(二)、具有扎实的业务功底和较强的工作阅历。
我参与过的兰州大学制造本科班学习,为我更好地担当管理者提供了前提条件,同时,也为能正确指导和实施空调检修保养、运用安全管理工作创造了基础。
我先后担任过空调车间质检员、调度员、车间副主任、空调检修车间党支部书记和主任及xx运用车间主任等职务。
不管在什么岗位,我都没有放弃过学习,从而使自己的专业学问面不断扩大,工作阅历不断增添,能够解决生产中遇到的各类生产难题,从而为我今日参与竞聘奠定了坚实的基础。
(三)、从事空调定检、运用等各方面的工作经受,使我有较强的协调能力。
在多个不同工作性质的车间任职的工作经受,使我的工作思路、工作方法和工作能力得到了锻炼和提高,吃透并熟识了空调检修工艺和质量要求,熟识了空调运用安全工作的各个环节和卡控方法,为空调定检、运用保养工作积累了丰富的工作阅历。
行政管理员竞聘演讲稿3篇(实用版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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2024年办公室行政主管竞聘演讲稿尊敬的评审团、尊贵的领导们、同事们:大家好!我是____,深感荣幸能在此处,向大家展示自我,并竞聘____年度的办公室行政主管职务。
我想表达的是,我对行政管理工作充满热忱与执着。
作为一名拥有多年行政经验的专业人士,我深知优秀的行政主管对于办公室运行的重要性。
作为行政主管,我们不仅是管理者,更是流程优化者和协调者,致力于保持高效的工作流程,为员工创造优良的工作环境,提升部门整体的工作效能。
我具备担任行政主管所需的扎实知识和技能。
我曾在过往的工作中担任多个行政管理角色,积累了丰富的实践经验。
我对日常办公流程及各项行政工作,如文件管理、会议组织、办公设备维护等,有着深入的理解和熟练的掌握。
我精通各种办公软件和工具的运用,能迅速高效地完成工作职责。
我具备出色的组织能力和问题解决能力。
面对行政主管可能遇到的多样问题和挑战,我相信良好的组织能力和问题解决技巧是关键。
我能够迅速识别问题的核心,提出切实可行的解决方案。
过往经历中,我常在面对困难时,通过积极的沟通协调,成功解决问题,展现出应对挑战的能力。
我始终重视个人学习与成长。
作为行政主管,我们需要不断更新知识和技能。
我保持着持续学习的心态,追求自我提升。
我参加过多种培训课程,以增强业务能力和管理效能。
我时刻关注行业动态,确保自己与时代同步。
因此,我有信心适应公司的发展需求,为公司的进步贡献力量。
我要强调,作为行政主管,我将以团队的利益为优先。
我将引领团队,共同努力,为公司的发展竭尽全力。
我将尊重每个员工的个性和长处,发挥团队的优势,激发团队潜力,实现共同目标。
我将注重员工的培养和发展,为团队的稳定和长远发展奠定坚实基础。
尊敬的评审团、领导们、同事们,我不会做出空洞的承诺,我将以实际行动证明我对这个职位的热爱和决心。
我相信,只有付出才能收获,只有不断进取才能取得成功。
我愿意接受大家的检验和挑战,让我们携手共进,共创一个更卓越的工作环境!谢谢大家!2024年办公室行政主管竞聘演讲稿(二)尊敬的评审团,尊贵的领导,以及在座的同事们:大家好!我深感荣幸,能有此机会在此展示我的才能和理念,感谢评委和领导们赋予我参与办公室行政主管竞聘的机遇。
行政管理岗位竞聘演讲稿
能够上岗还还是安静地走开
尊敬的领导同志们,我演讲的题目是:能够上岗还是安静地走开。
本人**,是一名军转干部,毕业于武警指挥学院指挥与管理系,曾担任过反恐作战分队队长;警卫连连长;军械爆破运输油料股助理(主持股全面工作)。
服役期间先后荣获三等功四次。
我竞聘岗位是文档信息处处长、行政管理处处长、效能办主办1。
我对所竞聘的岗位有四点认识:
第一,“不竞争”的竞争力。
竞争很重要,不过我认为竞争的关键不在竞争上,而在“不竞争”上。
很多事情都有这样的规律:赢的关键不在赢,而在“不败上,立于不败之地就离胜利不远了;发财的关键不在发财本身,而在背后的价值创造上——点石成金的手指永远比金子更重要;进而竞争的关键也不在竞争上,往往在那些”不竞争“的种种要素上。
第二,执著就是胜利。
经过艰苦跋涉最终取得成功的人们的执著决定了他们未来的成功,他们绝非偶然的成功为社会提供了一种精神财富:无论你的起点怎么样,只要你拥有强者的毅力,就不用畏惧任何人。
因为生活只相信汗水、跋
涉的勇气和坚持的魄力,对于最后成为赢家的人,用掌声作为最高的奖赏。
第三,强强联合,打造辉煌。
市场经济时代,最灿烂的口号是“强强联合”只有这样才能嫁接出惊人的成果。
但是,如果有机会换个自由的环境,也应该加以把握,因为让一个庸官和一个清官在一起共事极为痛苦,让专家为流氓当师爷非常悲哀。
一个人理想越高越好,越能说明有壮志有雄心,因此,“打造辉煌”是从对强者的追寻和握手的开始。
第四,一步一个脚印。
“创新很难,难就难在有心,只要用心去发现,用心去思考,它并不是高不可攀”;“创新很苦,苦就苦在挑灯夜战,但只要牢记使命职责,就会有无穷的力量”;创新很近,我们的岗位就是创新的舞台,我们每个人都可以成为创新专家”。
但是创新和发展都是在踏实的基础上进行的,如果丢弃了踏实的态度,再新奇的思路都很难转化为生产力,因为思路没有准确的支点,就撬不起地球,只能撬翻自己,否则,曾经的一切都成为零甚至于是负数。
如果我能竞争上岗,就不会让那些兢兢业业干工作的人吃亏;相反,那种不学无术,吊儿郎当的人,也不要想得到什么好处,我要树立正气,压邪气。
我将从三个方面展开工作。
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第一,坚持“二个结合”,切实在不断学习中提高自己。
理论学习与业务学习相结合。
在思想认识上,以讲政治的高度把政治学习看作保证自己的政治坚定、道德纯洁的根本保证;在业务学习上,联系当前单位建设和自身工作两方面实际,既要讲究全面系统地学,又要突出本职工作领域这个重点。
善于学习与勇于实践相结合。
做到:考虑工作,善于在理论和实际的结合中去寻找一些办法和措施;对所做过的工作,善于进行深层次思考和理性总结。
切实使自己的理论功底丰厚起来。
在学习方法上,努力钻研本职业务,忠实履行职责。
针对本职工作的特点,有针对性加强自身的业务素质,增加工作的计划性,做到尽心尽职。
发扬理论联系实际的优良作风,把学习同思想、工作紧密联系起来,并注重成果转化。
第二,严谨工作作风,切实在工作实践中磨练自己。
主要是做到“三个坚持”:坚持雷厉风行。
努力培养快、准、严、细、实的良好作风,不断提高工作效率。
坚持求真务实。
受领任务后,注重真抓实干,集中精力、脚踏实地地办实事,不拖拉,不马虎,不敷衍。
坚持持之以恒。
顺利时不沾沾自喜,委屈时不消极退缩,时刻保持一种朝气和昂扬的状态。
第三,高标准、严要求,研究和探索新形势下行政管理(效能办)的特点和规律,充分调动人的积极性,发挥他们
的最大潜能,力争使行政管理处(效能办)的工作再上一个新台阶。
我想只要我们以队为家,以大局为重,以团结为荣,心往一处想,劲往一处使,拧成一股绳,就一定能取得优异的成绩,就一定能再创辉煌。
为了曾经拥有过的一份眷恋,我愿洒一把热汗、溅一腔真诚,即使面对失败的苦涩我也会“安静地走开”。
乐***经开区之乐,忧***经开区之忧!
我的演讲完了,谢谢大家!。