潜能生转化计划及措施
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小学潜能生转化工作计划例文尊敬的领导:根据您的要求,我制定了小学潜能生转化工作计划,旨在帮助潜能生发展潜力,提升学业成绩,并培养他们的自信和社交能力。
以下是具体的计划内容:1. 定期评估:每个学期开始前,我们将对全校学生进行一次综合评估,以确定潜能生的身份。
评估内容包括学业成绩、学习兴趣和学习能力等方面。
2. 制定个性化学习计划:根据评估结果,我们将制定个性化学习计划,针对每个潜能生的具体情况进行有针对性的辅导和指导。
计划将包括学习目标、学习方法和学习资源等方面。
3. 小组辅导活动:我们将组织潜能生参加小组辅导活动,旨在提升他们的学习效果和学习动力。
活动内容包括学习技巧的分享、学习困难的交流和解决方案的讨论等。
4. 学业辅导服务:每周,我们将安排专门的学业辅导服务,为潜能生提供个别帮助和指导。
辅导内容将根据他们的学习需求而定,包括课堂辅导、作业指导和考试准备等。
5. 社交能力培养:我们将组织丰富多样的社交活动,帮助潜能生提升社交能力和自信心。
活动内容包括团队合作游戏、角色扮演和沟通训练等,以促进他们与他人的互动和合作能力。
6. 父母沟通与合作:我们将与潜能生的家长保持密切的沟通和合作,定期向他们反馈学生的学习进展和表现。
同时,我们也将鼓励家长参与潜能生的学习和成长过程,提供必要的支持和鼓励。
7. 持续跟踪和评估:我们将定期跟踪和评估潜能生的学习进展,并根据评估结果进行相应的调整和改进。
我们将与校领导和教师团队共同讨论,确保潜能生转化工作的有效实施和持续推进。
以上是关于小学潜能生转化工作计划的详细内容,我们将全力以赴,努力为潜能生提供优质的教育服务。
希望得到您的支持和指导,谢谢。
敬礼,XXX。
潜能生转化计划及措施潜能生辅导方案一、指导思想潜能生的智力因素体现在感知笼统,思维缓慢,他们对所学内容的理解、应用等能力较差,因而学生往往出现“研究太难了,我是学不好的。
”“这节课我听不懂。
”“我比别人笨,怎么也学不会。
”长期发展下去,势必造成成绩落后。
就随即产生自卑、畏惧等心理。
因此,教师应根据潜能生的特征进行转化,因势利导,做到因材施教。
潜能生非智力因素体现在研究上没有兴趣,上课好动、注意力不易集中、不求甚解,解决困难问题意志薄弱,没有养成良好的研究惯等。
他们并不是“朽木不可雕”的差生。
他们的差主要是行为、惯、态度等方面的缺陷。
根据潜能生的形成原因特制定计划如下:二、潜能生形成原因情况分析1、潜能生形成的家庭原因父母的不良言行举止直接影响着孩子的健康成长。
2、潜能生形成的学校原因教师思想教育不力以及片面追求成绩。
对潜能生辅导不及时3、潜能生形成的社会原因人们的人生观、价值观随着潮流在不断变革,思想意识使部分学生受到金钱至上、享乐主义、读书无用等错误思潮的影响,偏离了健康成长的道路。
4、非智力因素不少聪明的学生怕吃苦,怕经受挫折,经受磨难,一遇艰巨就打退堂1鼓,一遇挫折就一蹶不振,丧失信心与勇气,总认为老师、同学看不起自己,自己万事不如人,于是破罐子破摔,自己不学,也不想叫别人学,最后走进"双差生"行列。
三、潜能生转化措施(一)、发觉闪光点,发明成功的机会对研究有艰巨的同学,要积极引导他们参加教学活动,多鼓励他们,发觉闪光点。
就算是一句简单的话语:“你的字很漂亮”、“你坐得很好,老师喜爱你……”也能加强师生间的情感沟通。
师生之间应在合作、平等的基础上建立起互信融洽的师生关系。
这样才干促进学生学业的进步和思想的转化,建立他们的自信心。
多问他们简单的问题,让他们有机会体会成功的喜悦。
让潜能生充分发展自己的才干,充分展示自己的长处。
在挑选班干部时应加以考虑,让他们也能担任一定职务,在集体中发挥作用。
潜能生转化工作计划初中潜能生转化工作计划初中阶段是关键时期,这个阶段的学生正处于身心迅速发展的阶段,同时也是培养良好学习习惯和激发内在潜能的关键时期。
以下是针对初中阶段潜能生转化的工作计划:1. 目标设定:- 明确转化目标,包括学术成绩提升、个人能力发展、社交技能增强等。
2. 学生评估:- 通过心理测试、学习习惯调查等方式,全面了解学生的潜能和需求。
3. 个性化学习计划:- 根据学生的特点和需求,制定个性化的学习计划。
4. 学习动机激发:- 通过成功案例分享、目标设定等方法,激发学生的学习动机。
5. 学习策略培训:- 教授有效的学习方法和技巧,如时间管理、记忆技巧等。
6. 学科能力提升:- 针对学生的薄弱学科进行专项辅导,提高学科能力。
7. 心理辅导:- 提供心理咨询服务,帮助学生解决学习过程中的心理问题。
8. 家校合作:- 加强与家长的沟通,共同关注学生的成长和发展。
9. 社会实践活动:- 组织社会实践活动,培养学生的团队协作能力和社会实践能力。
10. 定期评估与反馈:- 定期对学生的进展进行评估,并提供反馈,及时调整教育策略。
11. 激励机制:- 设立奖励机制,对表现优秀的学生给予奖励,以增强其积极性。
12. 健康生活习惯培养:- 教育学生养成良好的饮食和运动习惯,保证身心健康。
13. 创新能力培养:- 鼓励学生参与创新项目和竞赛,培养创新思维和解决问题的能力。
14. 信息技术应用:- 利用信息技术辅助教学,提高学习效率。
15. 持续跟进:- 对学生的转化过程进行持续跟进,确保计划的实施效果。
通过上述工作计划的实施,可以有效地帮助初中阶段的潜能生实现自我提升,为他们的未来发展打下坚实的基础。
一年级下册潜能生转化工作计划一、指导思想一个班集体,难免会有一些学习基础较差的学生,因此,要提高学生的综合素质,做好转化潜能生的工作显得十分迫切而又重要。
我们不能选择适合教育的学生,只能选择适合学生的教育。
转化潜能生是学校教育的一项重要工作,其根本目的是引起学生的思想转变,使潜能生真正提高认识,提高觉悟,提高思想素质,变得有道德、有教养、有纪律,从而少犯错误。
所以我们必须注意运用科学的批评教育的艺术和方法。
二、“潜能生”辅导工作目标1、认真落实“潜能生”辅导工作计划,做好参加对象的辅导工作和思想教育工作。
2、使他们能成为合格生,优等生,增强他们的纪律观念,教给他们良好的学习方法。
使他们能愉快地学习、生活,消除自卑感。
3、积极组织相关他们参与辅导活动,本期将辅导重点要放在提高学生的学习习惯和基础知识上,力争家长的大力配合。
4、通过“潜能生”辅导工作活动,使班级100%的学生能认识到学习语文的重要性,激发学生学习语文的兴趣。
三、“潜能生”辅导工作具体措施1、在日常教学中,向他们提出科学而严格的要求,诸如学习态度、学习方法、学习纪律等方面。
2、多给他们以爱心,多理解,多尊重,多信任,以增强他们的自信心。
学习上耐心细致地帮助他们,上课时多留意,多体贴,下课督促他们及时完成和更正作业。
必要时进行适当的单独辅导。
3、了解学生的家庭情况,了解学生的过去,根据实施情况,调查研究,找出他们的“症结”,对症下药,促使他们往正确的方向去学去做。
4、对于他们不能歧视他们,还要有耐心地反复教育他们,并且发挥班集体的力量,发挥社会、家庭的力量,争取各方面的支持、鼓励。
5、要善于发现他们的闪光点,适当给予鼓励,用闪光点照亮其前进的路,促进他们学习。
6、转变自己的教学方法,在语文教学中,将“重视结果”的教学尽量转变为“重视过程”的教学,注重再现知识产生、形成的过程,引导学生去探究、去发现。
7、让学生畅所欲言,互相交流,减少学生的心理压力,充分发挥学生的主体性,培养学生的创新意识和实践能力。
四年级三班潜能生转化计划一、指导思想:提高优生的自主和自觉学习能力,进一步现固并提高中等生的学习成绩,帮助差生取得适当进步,让差生在教师的辅导和优生的帮助下,逐步提高学习成绩,并培养较好的学习习惯,形成基本学习能力。
二、现状分析我班共有学生36人,从学习情况及知识技能掌握情况看,大部分学生学习积极性高,学习目的明确,上课认真,作业能按时按量完成,且质量较好,但也有少部分学生基础知识薄弱,学习态度欠端正,书写较潦草,作业有时不能及时完成,因此本学期除在教学过程中要注重学生的个体差异外,我准备在提高学生学习兴趣上下功夫,通过培优补差的方式使优秀学生得到更好的发展,后进生得到较大进步。
三、任务和目标通过集体和个别相结合的方式,充分挖掘每个学生的学习潜能,端正学习态度,提高学习成绩。
争取在今年的学习,所有同学都能考出优异的语文成绩。
四、方法措施1.利用课堂时间辅导在课堂上多提问他们,对优等生,多提问一些有针对性、启发性的问题;对后进生多提问一些基础知识,促使他们不断进步。
当后进生作业出现较多错误时,我要当面批改,指出错误,耐心指导。
当少数后进生因基础差而难以跟班听课时,我们应采取系统辅导的方法,以新带旧,以旧促新,帮助后进生弥补知识上的缺陷,发展他们的能力,增强他们学好语文的信心。
另外,在课堂上对后进生多提问,发现他们的优点和成绩就及时表扬,以此来提高他们的学习成绩。
2.课余时间个别辅导在限定的课堂教学时间内,是很难满足和适应不同学生的需要的。
因此,组织课外辅导,作为课堂教学的补充是很有必要的。
对于优等生,我打算制定课外资料让他们阅读,布置要求较高的作业让他们独立思考,指定他们对其他学生进行辅导,使他们的知识扩大到更大的领域,技能、技巧达到更高的水平,使他们永远好学上进,聪明才智得到更好地发挥。
同时,在每周的星期二、四下午课外活动定期对后进生进行辅导,对当天所学的基础知识进行巩固,对掌握特别差的学生,进行个别辅导。
潜能生转化工作计划及措施初中随着我国教育事业的不断发展,教育的相关政策与体制不断发生着变化。
潜能生转化工作计划及措施初中作为主要的人才教育培养机构,跟随时代的步伐,积极进行现代化的教学建设,对于传统的行政管理模式逐步进行改变与创新具有重要的意义,且对于一所潜能生转化工作计划及措施初中而言,行政管理水平的提升,将有益于潜能生转化工作计划及措施初中教育事业今后的可持续发展。
一、提高潜能生转化工作计划及措施初中的必要性首先,潜能生转化工作计划及措施初中工作的开展,旨在保障潜能生转化工作计划及措施初中教学任务的顺利进行,推动潜能生转化工作计划及措施初中人才培养计划的妥善完成,作为潜能生转化工作计划及措施初中中专门设置的行政相关职能部门,潜能生转化工作计划及措施初中组织主要负责潜能生转化工作计划及措施初中行政相关事务的处理以及日常事务的管理,在发挥好自身部门职能效用的基础上,为学校各级领导、教师、职工以及学生等群体提供妥善的服务,对于潜能生转化工作计划及措施初中的科研及教学等的顺利进行具有重要的保障作用。
其次,潜能生转化工作计划及措施初中部门作为统筹潜能生转化工作计划及措施初中内部几乎所有管理部门的联系枢纽,在潜能生转化工作计划及措施初中的办学发展进程中发挥着重要的作用,且随着现在各潜能生转化工作计划及措施初中的发展规模越来越大,高效的行政管理效率将十分有益于学校的稳定发展。
此外,潜能生转化工作计划及措施初中部门也是潜能生转化工作计划及措施初中进行对外交流的唯一平台。
因此,其管理水平与工作效率不仅影响着潜能生转化工作计划及措施初中在内部的发展情况,还关系到潜能生转化工作计划及措施初中对外的形象建立。
基于以上内容,提升潜能生转化工作计划及措施初中水平及工作效率是潜能生转化工作计划及措施初中稳定发展进程中十分必要的且具有战略意义的重要任务。
二、部分潜能生转化工作计划及措施初中工作效率低下的主要原因在目前的潜能生转化工作计划及措施初中工作的开展过程中存在许多的问题,这是影响潜能生转化工作计划及措施初中水平及工作效率的主要原因。
潜能生转化工作计划范文一、现状分析潜能生是指在学习、行为、情感等方面暂时落后于同龄人的学生。
他们往往因各种原因导致自信心不足、学习兴趣不高、学习动力不强等问题。
为了有效地促进潜能生的转化,我们需要对他们进行深入的现状分析。
通过调研发现,潜能生普遍存在以下几个方面的问题:学习基础薄弱,对学科知识掌握不够扎实;学习方法不当,缺乏有效的学习策略;学习动力不足,缺乏明确的学习目标和动力来源;自信心不足,缺乏自我肯定和自我提升的能力;家庭和社会环境不佳,缺乏良好的成长氛围和支持系统。
二、目标设定针对潜能生的现状,我们设定以下转化目标:提高潜能生的学习基础,使他们能够掌握学科知识;培养潜能生良好的学习习惯和学习方法,提高他们的学习效率;激发潜能生的学习动力和自信心,让他们愿意主动学习;构建潜能生成长的支持系统,为他们创造良好的学习环境和家庭氛围。
三、转化策略为了实现上述目标,我们采取以下转化策略:个性化教学:根据潜能生的学习特点和需求,制定个性化的教学计划,提供有针对性的辅导和支持;合作学习:鼓励潜能生与其他同学合作学习,通过交流和分享,提高他们的学习水平和社交能力;激励评价:对潜能生的学习成果进行及时、公正、激励性的评价,让他们感受到自己的进步和成就;家校合作:加强学校与家庭之间的沟通和合作,共同关注潜能生的成长和发展,为他们提供全方位的支持和帮助。
四、实施计划为了确保转化策略的有效实施,我们制定以下实施计划:制定个性化的学习计划,明确学习任务和目标,为潜能生提供针对性的辅导和支持;每周安排合作学习时间,组织潜能生参与小组讨论、互动学习等活动,提高他们的学习水平和社交能力;定期对潜能生的学习成果进行评价和反馈,鼓励他们不断进步,提高自信心和学习动力;加强与家长的沟通和合作,定期召开家长会,了解潜能生的家庭情况和成长需求,为他们提供个性化的支持和帮助。
五、评估与调整在实施计划的过程中,我们需要对转化效果进行持续的评估和调整。
一年级潜能生转化工作计划一、引言潜能生是指那些具有潜在能力,但因各种原因暂时未能充分发挥的学生。
作为一年级的班主任,我将致力于识别和培养这些学生的潜能,帮助他们实现自我超越。
二、潜能生现状分析人数:约15%的学生表现出潜能生特征特点:学习动力不足、注意力分散、缺乏自信等成因:家庭环境、个人兴趣、学习习惯等三、工作目标激发兴趣:通过多样化的教学手段,激发学生的学习兴趣。
培养习惯:帮助学生养成良好的学习习惯和行为习惯。
增强自信:通过正面激励和成功体验,增强学生的自信心。
家校合作:与家长建立良好的沟通机制,共同促进学生的成长。
四、工作内容与措施个性化教学根据学生的兴趣爱好和特长,设计个性化的教学方案。
采用小组合作、游戏化学习等方式,提高学生的参与度。
学习习惯培养设立“学习之星”等激励机制,鼓励学生按时完成作业。
定期开展学习习惯讲座,教授学生有效的学习方法。
心理健康教育开展心理健康教育活动,帮助学生缓解学习压力。
建立学生心理健康档案,跟踪学生的心理变化。
家校合作定期与家长沟通,反馈学生的学习和行为表现。
邀请家长参与学校活动,共同关注学生的成长。
班主任自我提升不断学习新的教育理念和教学方法。
参与教师培训,提高自身的专业素养。
五、具体行动计划9月:开学准备与潜能生识别通过观察和测评,识别出班级中的潜能生。
与家长沟通,了解学生的家庭教育环境。
10月:个性化教学方案制定针对每位潜能生,制定个性化的教学方案。
开展“一对一”辅导,关注学生的进步。
11月:学习习惯培养活动组织“学习习惯月”活动,强化学生的学习习惯。
定期检查学生的作业完成情况,及时给予反馈。
12月:冬季运动会与团队合作培养组织冬季运动会,增强学生的体质和团队合作意识。
在活动中设置团队项目,鼓励学生相互协作。
1月:期末复习与学习成果展示指导学生进行期末复习,准备期末考试。
举办学习成果展示会,让学生展示自己的进步。
2月:寒假作业设计与反馈设计有意义的寒假作业,鼓励学生在假期中持续学习。
潜能生转化工作计划一、背景介绍。
潜能生转化工作是指将潜在的生源转化为实际的招生生源,是学校招生工作中至关重要的一环。
通过有效的转化工作,可以提高学校的招生质量和数量,为学校的发展提供有力支持。
二、目标设定。
1. 提高潜在生源的转化率,确保招生任务的完成;2. 提升转化生源的质量,增加学校的知名度和声誉;3. 加强与潜在生源的沟通和互动,建立良好的招生关系。
三、工作计划。
1. 调研分析。
通过调研分析潜在生源的来源、特点和需求,了解他们对学校的认知和态度,为后续的转化工作提供数据支持和依据。
2. 制定策略。
根据调研结果,制定针对不同潜在生源群体的转化策略,包括线上线下宣传推广、校园开放日、专业讲座等活动,以及奖学金、优惠政策等吸引措施。
3. 联合合作。
与教育机构、社会组织等建立合作关系,共同开展招生推广活动,扩大学校的招生影响力和覆盖范围。
4. 个性化服务。
为潜在生源提供个性化的咨询和服务,解答他们的疑问和困惑,引导他们更好地了解学校和专业,增强他们的择校信心。
5. 数据分析。
对转化工作进行数据分析和评估,及时发现问题和不足,调整和优化工作方案,提高转化效率和效果。
四、工作保障。
1. 人员配备。
组建专业的招生团队,包括招生顾问、宣传策划、数据分析等人员,确保转化工作的专业性和高效性。
2. 资源投入。
合理配置招生宣传材料、活动经费等资源,为转化工作提供充分的支持和保障。
3. 管理监督。
建立转化工作的管理制度和监督机制,确保工作的有序进行和成果的实现。
五、总结展望。
潜能生转化工作是一项长期而艰巨的任务,需要学校全体师生和相关部门的共同努力。
通过不懈的努力和创新,相信我们一定能够实现招生目标,为学校的发展贡献力量。
以上是潜能生转化工作计划的内容,希望能够得到各位领导和老师的支持和指导,共同努力,实现招生工作的新突破!。
潜能生转化工作计划一、指导思想每个学生都有自己的潜力和发展空间,潜能生也不例外。
潜能生的转化工作是学校教育教学工作中的重要组成部分,也是提高教育教学质量的关键。
为了让潜能生能够在学习和生活中取得进步,培养他们的自信心和积极向上的心态,我们要以尊重、关爱为基础,因材施教,帮助他们克服困难,挖掘潜力,实现全面发展。
二、工作目标1、培养潜能生良好的学习习惯和学习方法,提高他们的学习成绩,使其在本学期内能够在原有基础上有明显的进步。
2、关注潜能生的心理健康,帮助他们树立自信心,克服自卑心理,培养积极向上的心态。
3、提高潜能生的综合素质,培养他们的创新精神和实践能力,促进他们的全面发展。
三、潜能生情况分析1、学习方面潜能生在学习上普遍存在基础知识薄弱、学习方法不当、学习动力不足等问题。
他们对学习缺乏兴趣,课堂上注意力不集中,作业完成质量差,考试成绩不理想。
2、心理方面由于长期处于学习的劣势地位,潜能生往往存在自卑、焦虑、孤僻等心理问题。
他们对自己缺乏信心,害怕被老师和同学嘲笑,不愿意主动参与学习和活动。
3、家庭方面部分潜能生的家庭环境不利于他们的学习和成长。
家长对孩子的学习关注不够,教育方法不当,或者家庭关系不和谐,都可能影响潜能生的学习和心理状态。
四、转化措施1、建立潜能生档案对每个潜能生的基本情况、学习成绩、行为表现、心理特点等进行详细记录,定期更新,为转化工作提供依据。
2、关注课堂表现在课堂上,要多关注潜能生的学习状态,给予他们更多的提问机会,及时表扬他们的点滴进步,增强他们的学习自信心。
对于较难的问题,可以采取分层教学的方法,为潜能生设计一些简单的问题,让他们能够参与到课堂讨论中来。
3、加强课后辅导针对潜能生在学习上的薄弱环节,制定个性化的辅导计划,利用课余时间进行辅导。
辅导时要耐心细致,注重方法的指导,帮助他们掌握正确的学习方法,逐步提高学习能力。
4、培养学习兴趣采用多样化的教学方法,激发潜能生的学习兴趣。
潜能生辅导方案
一、指导思想
潜能生的智力因素体现在感知笼统,思维缓慢,他们对所学内容的理解、应用等能力较差,因而学生往往出现“学习太难了,我是学不好的。
”“这节课我听不懂。
”“我比别人笨,怎么也学不会。
”长期发展下去,势必造成成绩落后。
就随即产生自卑、畏惧等心理。
因此,教师应根据潜能生的特征进行转化,因势利导,做到因材施教。
潜能生非智力因素体现在学习上没有兴趣,上课好动、注意力不易集中、不求甚解,解决困难问题意志薄弱,没有养成良好的学习习惯等。
他们并不是“朽木不可雕”的差生。
他们的差主要是行为、习惯、态度等方面的缺陷。
根据潜能生的形成原因特制定计划如下:
二、潜能生形成原因情况分析
1、潜能生形成的家庭原因
父母的不良言行举止直接影响着孩子的健康成长。
2、潜能生形成的学校原因
教师思想教育不力以及片面追求成绩。
对潜能生辅导不及时
3、潜能生形成的社会原因
人们的人生观、价值观随着潮流在不断变革,思想意识使部分学生受到金钱至上、享乐主义、读书无用等错误思潮的影响,偏离了健康成长的道路。
4、非智力因素
不少聪明的学生怕吃苦,怕经受挫折,经受磨难,一遇困难就打退堂
1
鼓,一遇挫折就一蹶不振,丧失信心与勇气,总认为老师、同学看不起自己,自己万事不如人,于是破罐子破摔,自己不学,也不想叫别人学,最后走进"双差生"行列。
三、潜能生转化措施
(一)、发现闪光点,创造成功的机会
对学习有困难的同学,要积极引导他们参加教学活动,多鼓励他们, 发现闪光点。
就算是一句简单的话语:“你的字很漂亮”、“你坐得很好,老师喜欢你……”也能加强师生间的情感沟通。
师生之间应在合作、平等的基础上建立起互信融洽的师生关系。
这样才能促进学生学业的进步和思想的转化,树立他们的自信心。
多问他们简单的问题,让他们有机会体会成功的喜悦。
让潜能生充分发展自己的才能,充分展示自己的长处。
在挑选班干部时应加以考虑,让他们也能担任一定职务,在集体中发挥作用。
(二)、用爱心去温暖,用耐心去呵护
多花一些时间了解潜能生,理解他们,尊重爱护他们。
在课堂上优先对待他们,不要总把目光停留于优等生。
要心里时刻装着潜能生,时时处处为他们着想。
如面对调皮掏蛋的学生时,教师要有涵养,不要急躁冲动,要机智地巧妙化地让问题留到以后再想办法妥善处理。
(三)、教给方法,提高兴趣
潜能生普遍存在基础不扎实的情况。
从简单的、他们有能力接受的方法去做。
例如:自我复习化学基础知识时,定时到老师处进行信息反馈,检查复习效果,及时在班里表扬鼓励。
亦可求助于成绩好的
同学或老师。
在学习的过程中提高他们的学习兴趣。
帮老师做做小事、抄抄写写,帮老师把卡片涂色。
叫他们做,亦即从侧面说明老师重视他们,看得起他们,没有遗弃他们。
他们的心里总会有小小感激。
正所谓“亲其师,而信其道吧!”在谈心、交往的过程中,要把学生学习的兴趣吸引过来,可进行有关学习的交谈,用行动去证明你作为老师的是从心里面想他们学好。
(四)、结对帮助, 齐抓共管,
充分发挥家长学校的管理作用,与家长多联系齐抓共管,促其进步。
另外,给予他们特别的帮助,选择一个学习尖子生和他们结对,进行一对一地帮助,并且做到教师在课后对他们进行辅导。
(五)、持之以恒,巩固习惯
潜能生的转化不可能一蹴而就,一般要经历醒悟、转变、反复、稳定四个阶段。
因此,在转化过程中,潜能生故态复萌,出现多次反复,是一种正常现象。
对这项十分艰苦的工作,教师一定要有满腔热情,必须遵循教育规律,"反复抓,抓反复",因势利导,使潜能生保持不断前进的势头。
“十年树木,百年树人”,我相信在潜能生的转化过程中,只要遵循教育规律,了解学生心理,从他们的年龄特点出发,持之以恒,就一定会有所收获。