年度考核登记表填写说明 (1)

年度考核表填写说明
年度考核表的填写要认真如实，书写工整，不得涂改。

一、第1页（封面页）“学校名称”栏填写为“宏路~~小学”；“职务”栏填写为“~~学科小学~级教师”，例如：“语文小学高级教师”。

二、第2页“教学工作量”填写说明：
1、如果你教的科目未超过三科，应分科填写，每个学科任教班级、学生人数、每周节数（省颁课程量）、本学年完成任教节数均要填写清楚，并且一一对应。

2
数为
3
4
1
清楚。

1
1
2、如果你担任以下几种职务，则应在（二）党政及其他工作情况一栏中填写自己担任的工作职务，完成情况、成绩等。

A、年段长
B、五十人以上寄宿生的生活管理员
C、教师达三人以上教研组长。

D、体育、音乐、美术组织兴趣小组并开展课外活动，具备兴趣小组计划总结、过程记载、成果等原始材料。

（除此外其他兴趣小组指导工作均不算为班主任，只算为承担课外活动和其他活动）
E、完小校校长、教导（由教育局任命并发文）
F、中心小学校长、副校长、教导、副教导、总务主任、少先队总辅导员（由教育局任命并发文）。

3、如果你担任除了1、2点以外的工作，同时也可以在党政及其他工作情况栏中填写自己的工作职务，完成情况等。

六、年度考核表第4页“编写教材、教参和交流、发表或出版经验总结、论文、论着等情况”填写说明：
1、要如实填写。

2、论文题目、级别、本人承担的部分、出版、发表或交流情
1
年6
3
1
1
2
3。

年度考核相关表格填写说明及要求一、专业技术人员年度（任期）考核登记表“专业技术人员年度（任期）考核登记表”共计4页，须正反打印，不得加页；其中1-3页内容打印，第4页内容手填。

（一）第1页封面填写要求1、“（年度）”填写至自然年度：2016；2、“单位”填写二级单位全称，如“自动控制系”；3、“现聘岗位”a、在编人员：按岗位设置情况填写“专业技术**级”；b、人事代理、合同制人员：按职称聘任的实际情况填写，如“讲师”、“高级实验师”、副教授、教授等；还未取得专业技术职务的人员填“无”。

（二）第2页填写要求1、“现聘岗位及聘期”a、在编人员：按岗位设置情况（详见年度考核人员序号及信息表）填写“专业技术**级、**年**月聘任”，如“专业技术十二级、2015.06聘任”；已取得专业技术职务并被学校聘任，但未例行岗位设置聘用审批手续人员，在该栏加写“**年**月学校聘任**职称”。

b、人事代理合同制人员：按职称聘任的实际情况填写，格式为“****、**年**月聘任”，如“讲师、2014.04聘任”；还未取得专业技术职务的人员填“无”。

2、“兼任岗位”，有行政管理职务人员填写“**处长（主任）、**年**月”；没有兼任职务则填“无”；3、“个人总结”填写时字数尽量精炼，不得加页。

（三）第3页填写要求主要完成的专业技术工作、创造发明及成果登记，如实填写，不得加页。

（四）第4页填写要求1、“主管领导评语和考核等次建议”a、一般人员由部门主管领导签署考核意见、考核等次，并加盖机关党委或党总支（直属党支部）印章。

考核等次填写“建议格次为**”（**选项为：“优秀”、“合格”、“基本合格”或“不合格”）;对于不定格次人员，填写“不定格次”。

b、中层干部此栏不填内容，只加机关党委或党总支（直属党支部）印章。

2、“本人意见”填写“同意考核意见”，并签署姓名，日期暂不填写；3、其他部分不填。

二、管理、工勤人员年度考核登记表“事业单位管理、工勤人员年度考核登记表”共计2页，须正反打印（不得加页）。

事业单位工作人员年度考核登记表范例
考核单位：___________________(填写事业单位名称)
考核人员：___________________(填写被考核人员姓名)
职务：_________________(填写被考核人员职务)
年度考核周期：_____________(填写考核周期，例如2021年度)
考核日期：_____________(填写考核日期)
考核内容：
1. 个人履职情况：
（1）工作目标达成情况：________________(填写具体情况，包括目标达成情况、工作量、工作效率等)
（2）工作态度和责任心：_______________(填写具体情况，包括工作态度、工作积极性、责任心等)
（3）工作能力和业务水平：_____________(填写具体情况，包括工作能力、专业知识水平等)
2. 团队合作能力：
（1）与同事、上级合作情况：___________(填写具体情况，包括与同事、上级沟通合作情况等)
（2）协调解决问题能力：_____________(填写具体情况，包括协调解决问题的能力等)
3. 自我评价：
（1）个人评价：__________________(被考核人员填写自己对自己在上述考核内容方面的评价)
评价人签字：_____________(填写评价人签字，可以是直接上级、部门负责人等)
被考核人签字：______________(被考核人员本人签字)
备注：______________________(可以填写其他需要说明的情况)
以上为事业单位工作人员年度考核登记表范例，具体内容可以根据实际情况进行修改和补充。

《事业单位工作人员年度考核登记表》填写说明
1、年度考核等次分为优秀、合格、基本合格和不合格四个等次，各单位要根据要求、根据程序评出等次经公示无异议后填写《事业单位工作人员年度考核登记表》。

2、《事业单位工作人员年度考核登记表》一式两份，用黑色碳素笔工整、规范，按要求填写，不得涂改。

3、“校长”本人表格中“部门负责人意见”、“分管领导评鉴意见”签名由教委统一填写。

4、“副校长（教导主任）”本人表格中“部门负责人意见”、“分管领导评鉴意见”签名由校长签名。

5、其他人员填写见样表。

6、所有人员“单位考核领导小组审核意见”内容按“表样”填写完整，“签名”由教委统一填写。

7、《事业单位工作人员年度考核登记表》所有落款时间均为“2014年7月31日”。

8、“复核意见”不填写。

9、各单位要将《事业单位工作人员学年度考核优秀等次人员登记表》附件5、一式三份，于9月5日上午11:00前书面、并网发教委办公室。

同时上交《事业单位工作人员年度考核登记表》，一式两份顺序要对应，“优秀”等次人员与其他人员分开上交。

2013—2014年度外、内支教人员考核等次由派入单位确定，由派出单位负责统计上报。

本学期支教人员回原单位领表填写。

有不明事宜请咨询教委办公室，电话：88456129
附：《事业单位工作人员年度考核登记表》（填写表样）
填写样表：
表头：事业单位工作人员年度考核登记表
（2013—2014学年度）
表后：。