大学生酒店管理职业生涯规划PPT

• 我的职业人格类型为：企业型 • 【共同特点】追求权力、权威和物质财富，具有领导才能。喜欢竞争、敢冒
风险、有野心/抱负。为人务实，习惯以利益得失、权利、地位、金钱等来衡 量做事的价值，做事有较强的目的性。 • 【性格特点】善辩、精力旺盛、独断、乐观、自信、好交际、机敏、有支配 愿望。 • 【职业建议】喜欢要求具备经营、管理、劝服、监视和领导才能，以实现机 构、政治／社会及经济目标的工作，并具备相应的能力。 • 如：工程经理、销售人员，营销管理人员、政府官员、企业领导、法官、律 师。 • 附：工作中通常要求管理人员和销售人员要有较强的企业兴趣，企业兴趣强 那么做事目的性强，务实，推动性也较强。第二局部：三位组合兴趣组型对 应职业 • 我的霍兰德职业代码为：ESA • 适合你的职业有：博物馆馆长、报刊管理员、音乐器材售货员、广告商售画 营业员、导游、〔轮船或班机上的〕事务长、飞机上的效劳员、船员、法官、 律师。
大学生酒店管理职业生涯规划幻 灯片PPT
本PPT课件仅供大家学习使用 请学习完及时删除处理 谢谢！
目录
前言
自我分析 环境分析 生涯规划 实施方法
前言
我们是谁？我们从哪里来？我们到哪里去？ 认真面对生命的人一定会遇到这三个问题。 每个人的答案不尽一样，我们不得而知。 但是，作为想要成功把握自己生命的个体，必须对这些问题深思熟虑。 大学的我们或者还有些许青涩、些许无知。可茫然与逃避断不是解决问题的方法。 我们要做的就是仔细思考自己的人生，为自己的未来规划一个蓝图，做好方案，冲着 这个目标勇敢前行。 做好规划，相信我们就有了明确的目标和充足的动力。 不留遗憾，我们要做最好的自己。
①酒店行业在全球与中国地区的开展速度与 就业率将远远超出传统型行业。
②酒店行业其薪金与社会福利收入远远高于 其它传统行业，同时随着工作经历的增加 其工作地位会稳步上升。

职业生涯规划 ----生涯规划 实施方法
前言
我们是谁？我们从哪里来？我们到哪里去？ 认真面对生命的人一定会遇到这三个问题。 每个人的答案不尽相同，我们不得而知。 但是，作为想要成功把握自己生命的个体，必须对这些问题深思熟虑。 大学的我们或者还有些许青涩、些许无知。可茫然与逃避断不是解决问题的办法。 我们要做的就是仔细思考自己的人生，为自己的未来规划一个蓝图，做好计划，冲着 这个目标勇敢前行。 做好规划，相信我们就有了明确的目标和充足的动力。 不留遗憾，我们要做最好的自己。
• 2． 初级基层管理者（各 部门领班类）
• 3． 中级基层管理者（各 部门主管类）
生涯规划
• 1）202X年就业前学校准备期和实习期：认真学好专业知 识，全面提高个人综合素质，并为就业准备。
• 2）202X-202X年毕业后事业探索期：利用1~2年左右的时 间，经过不断的尝试努力，初步找到合适自身发展的工作 环境、岗位；找到适合的工作岗位后，在岗位上面做出一 定的成绩，为以后的工作发展期打下基础。
• 2.获得酒店中级服务技能资格证书； • 3.在此阶段在熟悉酒店某一部门业务的同时，争取获得在
其它部门（如客房部、餐饮部、娱乐部、前厅部等）轮岗 的机会，熟悉酒店各部门的服务业务和工作流程
• 第三阶段 202X-202X • 1.担任酒店某部门主管，学会处理好人际关系；学习现代
酒店管理、酒店财务管理、酒店人力资源管理等学科，关 注行业的发展动态 • 2.在高星级酒店从事酒店服务工作或酒店管理工作，了解 酒店各部门管理流程，掌握酒店各项服务业务； • 3.继续加强酒店英语训练
谢谢大家!
• 3）202X- - 工作发展期：层层晋升，最终成为涉外酒店 高级职业经理人。并顺着这个优势不断前进。

现代酒店时期
随着旅游业的发展，现代 酒店业逐渐兴起，提供更 为舒适和豪华的住宿体验。
多元化发展时期
酒店业不断拓展，涵盖了 度假村、主题酒店、精品 酒店等多种类型，满足不 同客群的需求。
酒店业的市场现状与前景
市场现状
当前酒店业竞争激烈，高端酒店市场 逐渐饱和，中端酒店市场逐渐崛起。 同时，随着旅游业的发展，酒店业的 市场需求持续增长。
03 酒店管理岗位与职责
前厅部岗位与职责
前台接待
负责接待客人，办理入住 和退房手续，提供咨询和 信息。
预订服务
接受客人预订，协调客房、 会议室等资源，确保客人 需求得到满足。
客户服务
提供优质服务，处理客人 投诉和需求，提升客人满 意度。
客房部岗位与职责
客房清洁
负责清洁客房，更换床单、毛巾 等用品，保持客房卫生整洁。
纵向发展
通过不断学习和实业发展的要素与建议
专业技能
具备扎实的酒店管理知识和技能是职 业发展的基础。
02
沟通能力
良好的沟通能力有助于与同事、上级 和客户建立良好的关系。
01
领导力培养
培养自己的领导才能，学会指导和激 励团队成员，有助于在职业生涯中获 得更好的晋升机会。
无人酒店和自助入住等。
大数据分析与智能化管理
02
通过大数据分析，酒店可以更好地了解客户需求，优化运营管
理，提高客户满意度。
移动互联网与在线预订平台
03
移动互联网的发展使得在线预订成为主流，酒店需要加强与在
线平台的合作，提高预订效率和客户体验。
酒店管理行业的未来展望与挑战
市场竞争加剧
随着酒店业的发展，市场竞争将更加激烈，酒店需要不断创新和 提高服务质量以吸引客户。

几年以后进入一级城市的大型集团酒店，做到部门总监或执行副总经理。我很看好长沙的.进展，长株潭经济带的进展潜能很大，而且这个城市的生活基本符合我的生活理念。当然，将来的变化因素许多，进展的机会、婚姻家庭等，终不肯定是长沙市。在酒店行业达到肯定高度，接触核心人群有肯定的人脉网后，我很有爱好转向做企业培训和询问行业，或者教书育人，或者创业。进入工作10年内，需要在工作以外完成的积累不断学习理财学问，学会科学理财，保障肯定品质的生活。养成随时记录新的想法和灵感的习惯，提高文案策划、写作力量和演讲水平，阅读相关书籍，关注新案例，保持思维的活跃。养成写作的习惯，阅读能提高文学素养的书籍，保持想象力，保持个人魅力。三、结语
5-8年内:部门主管;进修获得中高级职业资格证;同样强化语言学习，至少把提三门外语.英语口语流利，其他小语种能基本看懂和简洁沟通。这个阶段，假如地方酒店进展不错，那就要争取做到该酒店的执行副总经理;假如由于其他缘由，则去武汉市的大型酒店寻求进展，做到部门主管的位置。
8-12年内:部门总监;就修获得高级职业资格证;保持强化语言学习。这个阶段，假如在地方酒店做到了执行副总经理的位置，那么就肯定要去长沙市寻求更好的进展，甚至降低职位从部门主管的位置做起也可。
酒店管理专业大学生职业生涯规划书ppt课件.
演讲人
CONTENTS
职业目标和规划
目录
酒店管理专业大学生职业生涯规划书ppt课件
A
B
优势;做事仔细，有条理，有方案，有责任心。
劣势;对于问题的考虑往往不够周到，做事有时不够坚决。
职业目标和规划
3-4年内:熟识酒店营运，做到某个部门的中层主管;进修获得酒店管理的大本函授文凭和中级职业资格证;强化语言学习，英语口语流利。这个基础在地方酒店获得。