解除劳动合同协议书(标准版)

解除劳动协议书标准模板甲方：（用人单位）通讯地址：乙方：（劳动者）身份证号：一、在经过一段时间的工作之后，_____（方）因为_____原因要求提前解除与_____（方）的劳动合同。

经协商一致，甲乙双方同意解除双方签订的劳动合同，自合同解除之日起，双方的权利义务随之终止。

二、双方一致同意于____年____月____日解除劳动合同，双方的劳动权利义务终止。

三、甲方应当支付乙方的工资到____年____月____日止;给乙方缴纳的社保至____年____月____日止;甲方同意支付乙方一定的经济补偿金，为_____元人民币。

四、乙方自愿放弃其他所有诉求。

五、其他本协议经甲乙双方签字或盖章后生效。

本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等的法律效力。

甲方：（盖章）法定代表人或（委托代理人）：（签名）____年____月____日乙方：（盖章）法定代表人或（委托代理人）：（签名）____年____月____日解除劳动协议书标准模板（二）甲方：_____有限公司乙方：_____甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国民法典》和《_____有限公司保密制度》以及国家、地方政府有关规定，双方在遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则下，经协商同意解除双方的劳动合同，并达成如下协议：一、甲乙双方于____年____月____日解除劳动合同。

二、甲方继续支付乙方____年____月____日至____年____月____日的工资，共元，于____年____月____日前打到乙方的工资卡里。

三、甲方依据《劳动法》第四十七条的规定，给予乙方相当于乙方个月工资的经济补偿，共计_____元，于____年____月____日一次性打到乙方的工资卡里。

四、乙方应于____年____月____日前办理相关的离职手续，及与甲方办理劳动合同解除及劳动关系转出手续。

五、甲乙双方解除劳动合同后，乙方不得做任何有损甲方形象或利益的行为，否则甲方除有权停止向乙方支付本协议约定的全部款项外，还有权追究乙方相应的法律责任。

第1篇甲方（用人单位名称）：【详细地址】：________________【法定代表人/负责人】：________________【联系电话】：________________乙方（劳动者姓名）：【身份证号码】：________________【住址】：________________【联系电话】：________________鉴于甲方与乙方于【签订劳动合同时间】签订了编号为【劳动合同编号】的劳动合同，双方在履行合同过程中，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，经双方友好协商，现就解除劳动合同事宜达成如下协议：一、解除劳动合同的依据1. 乙方因个人原因，自愿提出解除与甲方的劳动合同。

2. 甲乙双方均同意按照本协议的约定解除劳动合同。

二、解除劳动合同的时间1. 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

2. 乙方应在协议生效之日起【具体天数】内办理离职手续。

三、经济补偿1. 甲方应按照《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，向乙方支付经济补偿。

2. 经济补偿的计算方法如下：- 乙方在甲方工作满【具体月数】个月，甲方应支付乙方相当于【具体月数】个月工资的经济补偿。

- 经济补偿的计算基数为乙方在甲方工作期间的平均工资，具体计算公式为：经济补偿金 = 工作年限× 月工资。

- 月工资是指乙方解除劳动合同前十二个月的平均工资。

四、离职手续1. 乙方应在协议生效之日起【具体天数】内，按照甲方的要求办理离职手续，包括但不限于：- 交还工作证、身份证等证件；- 结清工资、奖金、福利等；- 退还公司财产、资料等；- 办理离职交接手续。

2. 甲方应在乙方办理完离职手续后，向乙方出具《离职证明》。

五、保密条款1. 乙方在甲方工作期间及离职后，应严格遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等。

2. 乙方违反本条款的，应承担相应的法律责任。

六、争议解决1. 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

解除劳动合同协议书标准范文甲方：乙方：《劳动合同书》说明1、甲方，指用人主体。

填写用人单位全称。

2、乙方，指劳动者。

填写劳动者姓名。

3、委托代理人，指受法定代表人委托（授予委托书）并代理其签约的人。

4、甲乙双方除签订本合同书外，可以签订其他专项协议书，作为本《劳动合同书》的附件。

甲方：_____ 乙方：_____姓名：性别：身份证号码：法定代表人：_____ 出生日期：____年____月____日或户口所在地住址：委托代理人：_____ 所属街道办事处：_____ 地址：_____ 本人现住址：_____ 邮政编码：_____ 邮政编码：_____ 联系电话：_____ 联系电话：_____根据国家有关法律、法规、政策规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，并共同遵守本合同所列条款。

一劳动合同期限第一条：甲乙双方同意按以下第__种方式确定本合同期限：1、有固定期限：从____年____月____日起至____年____月____日止；合同期限为___年____个月；2、无固定期限：从____年____月____日起到法定的或约定的终止条件出现时止；3、以完成一定的工作为期限：从____年____月____日起至__工作任务完成时止，并以__工作任务完成为终止合同的标志。

试用期____个月，自___年__月二日始，至____年____月____日终止。

二工作岗位和内容第二条：根据甲方工作需要，安排乙方担任__岗位工作。

第三条：乙方方应按照甲方的要求，按时完成甲方规定的工作数量，达到规定的质量标准。

第四条：工作岗位职责要求，按有关规定执行。

第五条：因生产经营发生变化，甲方有权调整乙方的工作岗位。

乙方不适应本岗位工作或对本岗位工作不能胜任时，甲方有权决定对其培训或调整工作岗位。

三劳动保护和劳动条件第六条：甲方实行国家规定的工作时间制度。

甲方安排乙方执行__。

（标准时工作制、综合计算工时工作制、不定时工作制）。

解除劳动合同协议书标准范本4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1解除劳动合同协议书甲方（单位）：___________（以下简称甲方）法定代表人（或负责人）：___________乙方（员工）：___________（以下简称乙方）身份证号码：___________为了维护甲乙双方的合法权益，特订立本解除劳动合同协议书。

经过双方协商一致，就解除已经签订的劳动合同达成如下协议：第一条协议变更1、甲方与乙方于____年____月____日签订了《劳动合同》，合同编号为_______。

2、鉴于双方工作需要与发展要求的变化，为保障双方的合法权益，在友好协商的基础上，双方一致同意解除上述劳动合同。

第二条解除期限本协议自双方签署之日起立即生效，乙方于____年____月____日前，完成本公司相关离职手续，正式离职。

甲方应在____年____月____日前向乙方支付已工资、绩效奖金和离职补偿金。

第三条协议违约如因乙方故意隐瞒或提供虚假情况，导致甲方遭受经济损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

第四条其他事项本协议未尽事宜，双方约定另行协商解决，协商一致，可作出书面协议进行补充。

本协议自双方签字盖章之日生效，本协议为甲乙双方的共同意志。

甲方（单位）：___________法定代表人（或负责人）：___________签字：日期：乙方（员工）：___________签字：日期：本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等的法律效力。

特此解除劳动合同协议书！以上是解除劳动合同协议书的标准范本，希望对您有所帮助。

如果有任何疑问或需要进一步的解释，请及时联系相关部门或律师进行咨询。

祝您工作顺利！篇2解除劳动合同协议书甲方（单位名称）：__________法定代表人（负责人）：__________联系电话：__________乙方（姓名）：__________身份证号码：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，经双方协商一致，就解除现有劳动合同事宜达成如下协议：一、劳动合同解除原因甲方与乙方原订立的劳动合同系基于__________（填写具体原因，如个人原因、业务调整等）而解除。

解除劳动合同协议书标准版甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：（身份证号：）经乙方与甲方充分协商，双方就协商解除劳动关系事宜达成如下协议：一、根据相关劳动法规，双方自____年____月____日起解除劳动关系；二、双方同意由甲方向乙方一次性支付解除劳动关系的经济补偿金共人民币而均无异议；三、乙方同意离职手续于____年____月____日下午时前办理完毕；四、乙方同意甲方将上述款项于____年____月____日下午时前支付；五、甲方按规定对乙方进行离职审计，根据审计结果，乙方须向甲方进行赔偿的，甲方将在本协议第二条款约定的补偿金中直接扣除。

不足部分，甲方保留进一步追索权。

如乙方存在违反合同或法律法规行为的，甲方有权追究乙方的相应责任；六、甲、乙双方在此承诺：明白并同意以上各项条款。

上述各项办理完毕后，甲乙双方再无其他任何劳动与经济争议，并不再就双方解除劳动关系事宜以及衍生出来的任何事项提出任何索赔要求；七、本协议双方签字（盖章）后生效。

甲方：_____（盖章）乙方：_____（签名）_________年_____月_____日 _____年_____月_____日解除劳动合同协议书标准版（二）单位名称：（以下简称甲方）职工姓名：（以下简称乙方）根据《劳动法》有关规定，经甲乙双方协商一致，同意解除劳动合同，并达成如下协议：一、从____年____月____日起正式解除双方签订的劳动合同，乙方与甲方脱离一切关系。

二、乙方在本协议签订生效之前，应向甲方办理工作交接，结清个人与本单位的经济往来手续。

三、劳动合同解除后，乙方不得以甲方的名义从事任何社会及经济活动，如违反，甲方将依法追究法律责任。

四、劳动合同解除后，出具解除劳动合同协议书一式叁份，报县人事劳动和社会保障局，送甲方、乙方本人。

五、双方约定的其他事项。

六、本协议一式叁份，报县人事劳动和社会保障局，送甲方、乙方本人各执一份。

七、本协议书自甲乙双方签字之日起生效，即产生法律效力，双方必须认真履行。

解除劳动合同协议书标准模板4篇篇1解除劳动合同协议书甲方：地址：电话：法定代表人：乙方：地址：电话：法定代表人：鉴于：甲方与乙方于****年***月***日签订了劳动合同，约定双方关于******的工作内容、工作地点、工作时间等事宜，现因***理由，经双方协商，决定解除劳动合同。

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规规定，经双方友好协商，特制定本协议书。

一、协议解除劳动合同的原因：经过双方友好协商，***情况，双方一致同意解除劳动合同，双方双方自愿签署本协议书，双方为此做出如下约定：二、合同解除时间：双方约定，解除劳动合同自本协议书签署之日起生效，解除劳动合同的日期为****年***月***日，乙方应当在***天内完成离职手续。

三、解除劳动合同后，双方权利义务的处理：1、甲方应当于解除劳动合同的第*天向乙方支付其剩余的工资及经济补偿金，乙方接受。

2、乙方应当交还甲方所提供的公司资料、设备及任何其他财产，并向甲方提交离职报告；3、双方根据法律法规规定处理尚未结清的其他款项；4、双方应当保密工作期间所获得的与公司相关的商业秘密，并保证对公司不构成损害；5、双方保证友好合作并避免对方造成损失；6、双方对劳动合同解除后可能产生的争议进行友好协商解决。

四、协议生效及争议解决：本协议经双方签字盖章后生效，乙方应当在签署后***日内离职，否则甲方有权追究其相应的法律责任。

本协议一式两份，双方各执一份，具有同等的法律效力。

本协议适用中华人民共和国法律。

双方因履行本协议所发生的争议，应当友好协商解决。

协商不成的，任何一方有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

甲方：（盖章）法定代表人签字：日期：乙方：（盖章）法定代表人签字：日期：以上为本协议的约定内容，特此解除劳动合同协议书。

备注：本协议为劳动合同解除，是双方之间的协商，具有法律效力，甲、乙双方均需遵守。

篇2解除劳动合同协议书甲方（单位）：___________________________地址：___________________________法定代表人（负责人）：___________________________电话：___________________________乙方（个人）：___________________________身份证号码：___________________________住址：___________________________联系方式：___________________________鉴于，甲方与乙方于____________年____________月____________日签订的劳动合同，根据有关法律法规和合同约定，经协商一致，于____________年____________月____________日解除该劳动合同，现双方达成如下协议：一、协商解除劳动合同1. 甲乙双方确认，自____________年____________月____________日起，协商解除双方签订的劳动合同，劳动合同自解除之日起终止。

解除劳动合同协议书解除劳动合同协议书（14篇）在快速变化和不断变革的今天，很多情况下我们需要用到协议，签订协议能够较大程度的保障自己的合法权利。

一起来参考协议是怎么写的吧，以下是编辑首席为大家整理的14篇解除劳动合同协议书的相关范文。

解除劳动合同的协议书篇一甲方：（用人单位）法定代表人：乙方：（劳动者）身世分量证号：甲、乙双方于年月日签订为期年的固定期限劳动合同，现在甲乙双方经过协商，一致同意解除劳动合同，达成协议如下：一条因甲方拖欠乙方工资的原因，乙方要求提前解除与甲方的劳动合同。

经双方协商，劳动合同至____年____月____日终止，双方的权利义务也随之终止。

第二条由于甲方的原因导致合同的提前解除，甲方需要在乙方妥善办理完毕工作移交手续后支付乙方包括工资、经济补偿金及其它福利待遇共计____元人民币。

乙方自愿放弃除本协议之外的。

其他诉求。

第三条甲、乙双方在此确认。

劳动合同履行期间，双方已依法签订了书面的劳动合同，甲方依法履行了义务，包括乙方应享有的社会保险、劳动保护等。

第四条乙方妥善办理完毕工作移交手续后，甲方向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续。

第五条本协议自双方签字后生效，双方各执一份，具有同等的法律效力。

甲方（盖章）：法定代表人：年月日乙方（签字）：年月日解除员工劳动合同篇二甲方：_________有限公司(以下简称甲方)乙方：_________(以下简称乙方)甲乙双方于年月日签订为期年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。

经双方协商一致，签订本较新解除劳动合同书样本如下：1.自年月日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止；2.甲方同意在乙方妥善办理所有工作移交手续后支付乙方包括但不限于经济补偿金、提前通知解除劳动合同赔偿金、相应比例的年终奖等共计人民币元(大写)扣除乙方尚欠甲方备用金人民币元(大写)，甲方将于乙方妥善办理所有工作移交手续后实际支付乙方人民币元(大写)3.甲方为乙方缴纳四金(包括基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、住房公积金)至年月日止。

终止劳动合同的协议书标准版8篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（劳动者）：_________________________鉴于双方于____________年____月____日签订的劳动合同，现因以下原因，经双方协商一致，同意终止该劳动合同，并就相关事宜达成如下协议：一、协议背景及原因双方充分考虑实际情况和各自利益，基于以下原因决定终止前述劳动合同：（简要说明原因，如合同期满、提前协商一致、劳动者辞职等）。

双方对此并无任何争议和纠纷。

二、终止时间劳动合同自本协议签署之日起正式终止。

双方确认终止时，乙方已完成工作任务交接，并已办理完毕所有离职手续。

三、双方权利义务1. 甲方同意在协议签署后支付乙方应得的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬，以及法律规定的经济补偿金等费用。

2. 乙方应按照甲方的要求办理离职手续，包括但不限于交接工作、归还公司财物等。

乙方未按时办理离职手续的，应承担由此造成的损失。

3. 双方共同确认，在劳动关系存续期间所形成的商业秘密及其他知识产权归属甲方所有。

乙方应严格遵守保密义务，不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。

否则，应承担法律责任。

4. 乙方在离职后应遵守诚信原则，不得恶意攻击、诋毁甲方及其公司形象。

如有违反，甲方有权追究乙方的法律责任。

四、违约责任及赔偿如一方违反本协议约定的义务，应承担违约责任并赔偿对方因此造成的损失。

具体违约责任包括但不限于支付违约金、赔偿金等。

五、争议解决方式本协议履行过程中发生的争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

仲裁和诉讼费用由败诉方承担。

六、其他条款1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

自双方签字盖章之日起生效。

2. 本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。

如需签订补充协议，双方应书面约定补充协议效力等同于本协议。

员工解除劳动合同协议书标准模板甲方名称：乙方名称：丙方姓名：身份证号码：____年____月____日甲方同丙方签订了劳动合同，丙方作为劳务派遣工被派遣到乙方处工作，由于。

根据甲、丙双方签订的《劳动合同》相关条款，经甲、乙、丙三方协商一致达成如下协议：一、甲、乙、丙三方协商一致同意，自____年____月____日起，解除甲方与丙方之间存在的劳动合同;二、甲、乙方同意支付丙方工资薪酬和社会保险费用至____年____月____日止，相关费用由乙方承担;三、甲、乙方同意支付丙方自____年____月____日至____年____月____日，丙方同甲方存续劳动关系期间的经济补偿金、待通知金等共计：____元，相关费用由乙方承担;四、甲、乙、丙三方确认在签订本协议书后，终止劳动合同所约定的一切权利义务。

丙方自愿放弃因上述劳动合同履行及解除所产生的其他一切权利，并确认甲、乙、丙三方之间已不存在任何劳动争议或纠纷（包括劳动合同履行期间及解除后，三方应履行的所有义务等）;五、丙方承诺与甲、乙方劳动合同履行及解除等事宜就此终结，丙方不向甲、乙方提出其它任何异议或要求。

丙方不得以劳动合同的履行及解除为由，采用仲裁、起诉等方式主张权利;六、本协议经甲、乙、丙三方签字（盖章）后生效。

本协议生效后，三方均不得反悔，违者将承担因违约而产生的全部经济责任;七、本协议一式三份，甲乙丙三方各执一份。

甲方（盖章）：丙方（盖章）：乙方签字：签订日期：员工解除劳动合同协议书标准模板（二）甲方：法定代表人：乙方：身份证号码：住址：甲乙双方于____年____月____日签订了《劳动合同》，现由于乙方个人原因提出离职，根据《劳动合同法》、《劳动法》的相关规定，在自愿平等，协商一致的基础上，双方决定于____年____月____日终止双方之间的劳动关系。

具体协议内容如下：1、乙方的工资发至____年____月____日为止，工资将于公司规定的发放时间予以发放。

标准解除劳动合同协议书范本5篇篇1本协议于______年______月______日由以下两方签订：甲方：[甲方公司名称]乙方：[乙方姓名]身份证号码：[乙方身份证号码]联系方式：[乙方联系方式]鉴于甲方与乙方在____年___月___日签订了一份劳动合同，现因以下原因，双方经过友好协商，决定解除劳动合同并达成以下协议条款：一、协议背景双方确认，基于彼此之间的共同意愿和充分协商，决定解除先前签订的劳动合同。

解除原因包括但不限于个人原因、公司调整、不可抗力等因素。

双方对解除劳动合同的决定均无异议。

二、解除劳动合同的条款1. 双方同意自本协议签署之日起正式解除双方之间的劳动合同。

2. 乙方应在本协议签署后的___天内完成工作交接，包括但不限于工作内容、项目进度、资料移交等。

3. 乙方应确保在离职前已经清偿所有公司债务，包括但不限于未报销费用、公司借款等。

4. 乙方同意在解除劳动合同后，遵守与甲方签订的非竞争协议和其他相关协议。

三、经济补偿与安排1. 甲方同意支付乙方一次性经济补偿金人民币____元整（大写：______元整）。

该款项将在本协议签署后的___天内支付至乙方指定的账户。

2. 若乙方在公司服务期间参加了社会保险和住房公积金，甲方将根据相关政策办理相关手续。

3. 甲方将按照公司规定为乙方提供离职证明。

四、保密义务与知识产权条款1. 双方同意，在解除劳动合同后，乙方仍应对在甲方工作期间所接触到的商业机密、技术秘密及其他保密信息承担保密义务。

2. 乙方不得将甲方的商业机密、技术秘密及其他保密信息泄露给任何第三方。

3. 乙方在离职后继续遵守与知识产权相关的所有条款和约定。

五、违约责任与解决争议方式1. 若双方中的任何一方违反本协议的任何条款，违约方应承担由此造成的全部损失。

2. 若因履行本协议发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

六、其他条款1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。