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中小企业主要法律风险点及防范措施模板1：中小企业主要法律风险点及防范措施一：劳动法风险点及防范措施1.1 合同管理风险点- 劳动合同格式不规范：应明确列出工作地点、工作内容、薪酬待遇等关键条款，避免产生争议。
- 合同签订过程不规范：确保雇佣前进行必要的背景调查，并在合同上注明试用期和解雇条件，以降低解雇争议的风险。
1.2 用工管理风险点- 工资发放不及时：确保按时支付工资并留存相关证据，防止员工提起劳动仲裁或诉讼。
- 福利待遇不符合法律要求：应按照相关法律规定提供合理的社会保险、医疗保险、工伤保险等福利待遇，并及时缴纳相关费用。
二：知识产权法风险点及防范措施2.1 商标注册风险点- 未对公司标识进行合法注册：进行商标注册，确保公司的商标权益得到法律保护。
- 未进行商标保护：定期监测市场，发现有可疑侵权行为时，及时采取维权措施，保护公司的商标权益。
2.2 机密保护风险点- 未签订保密协议：与员工、合作伙伴签订保密协议，明确保密期限和保密内容，防止商业信息泄露。
- 网络安全风险：建立健全的信息安全管理制度，加强网络安全防护，避免商业机密被非法获取。
三：税法风险点及防范措施3.1 税务登记风险点- 未按时办理税务登记手续：确保按时申请并办理税务登记，以便享受相关税收优惠政策。
- 税务登记信息不准确：及时更新税务登记信息，避免因信息不准确而导致的税收争议。
3.2 税收合规风险点- 资产负债表不准确：确保资产负债表真实准确，避免因未按规定申报纳税而引发税务风险。
- 不合规的减税行为：确保减税行为符合税法规定，避免被税务机关认定为逃税行为。
附件：1. 劳动合同范本2. 商标注册指南3. 保密协议模板4. 税务登记办理流程本文所涉及的法律名词及注释：- 劳动合同：雇主与劳动者之间订立的书面合同，明确双方的权利和义务。
- 商标注册：向商标注册机构申请注册商标，确保商标的独立性和独占性。
- 保密协议：由保密方和接受方签订的协议，明确保密内容和保密期限。
工程领域法律服务风险分析及主要服务内容一、工程类公司常规型法律风险分析企业法律风险，是指由于企业外部法律环境发生变化，或由于包括企业自身在内的法律主体未按照法律规定或合同约定有效行使权利、履行义务，而对企业造成负面法律后果的可能性。
任何企业都应该重视法律风险的防控。
（一）风险防控是新时代依法治企的必然要求党的十八届三中、四中全会做出了全面推进依法治国的重大战略部署，依法治国上升到前所未有的战略高度。
企业作为社会经济活动的基本单元，加强企业法治建设是依法治国的必然要求。
特别是对于国有企业而言，依法治企是中央实施全面推进依法治国战略的重要组成部分。
近年来，国资委先后发布了《关于全面推进法治央企建设的意见》、《关于推行法律顾问制度和公职律师公司律师制度的意见》、等政策文件，进一步就建立健全国有企业法律风险管控体系提出了具体要求，明确企业主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责。
国有企业的依法治企工作得到了前所未有的重视。
（二）也是大型基础设施项目防范法律风险的内在需求大型工程项目具有专业性强、参与的权利主体多、建设周期长、涉及的合同金额大、容易受国家政策及经济环境的影响、法律纠纷易发等特征。
从合同管理角度来看，工程项目的实施过程，包括安全管理、质量管理、工期管理、造价管理等，均是工程企业履行工程承包合同的过程，蕴含着复杂的法律关系，面临着众多的合同履约风险，最终都将通过法律风险的方式呈现出来。
对于采用EPC、PPP、DBO等模式的大型基础设施工程项目，则其法律风险更为巨大且难以控制。
正是由于工程项目的上述特点，导致在大型项目中，工程纠纷发生的概率大幅加大，工程领域已经成为诉讼仲裁案件增长的主要来源之一，近年来，法院受理的工程类诉讼案件的增长十分明显。
正因如此，防范工程纠纷的发生，也是工程管理的重要内容之一，法律顾问制度正是工程项目防范法律风险的内在需求。
（三）常见工程法律风险分析对于企业外部法律环境变化而导致的法律风险，主要表现为法律法规的制定、修改、废止而导致的权利义务的重新分配问题。
中小企业的法律风险分析与防范中小企业作为经济发展的重要力量，也面临着各种各样的法律风险。
合理评估和防范法律风险是中小企业保持可持续发展的关键。
本文将重点分析中小企业常见的法律风险，并提出相应的防范措施。
首先，中小企业在劳动关系方面存在法律风险。
劳动合同纠纷、工资和福利问题、劳动保护等是中小企业常见的法律风险。
为了防范这些风险，中小企业应该建立健全的人力资源管理制度，包括制定明确的劳动合同、规范薪酬福利制度、健全劳动保护措施等。
另外，中小企业还应定期对员工进行培训，提高员工法律意识和法律素养，减少法律矛盾的发生。
其次，中小企业在合同履行方面存在法律风险。
合同纠纷是中小企业经常遇到的问题。
为了规避合同纠纷，中小企业在签订合同时要注意合同的明确性和完整性，并注重约束力强的合同条款，如违约责任和争议解决条款。
此外，中小企业还应该定期进行合同的履行情况检查，及时发现并解决合同履行中的问题。
再次，中小企业在知识产权方面存在法律风险。
知识产权的侵权行为对企业的发展具有严重的影响。
为了防范知识产权方面的法律风险，中小企业应该及时申请专利、商标或其他知识产权的注册，并建立健全知识产权保护制度。
此外，企业还应与相关部门建立良好的合作关系，加强知识产权的监管和维权工作。
最后，中小企业还需关注环境保护和安全生产方面的法律风险。
环境保护和安全生产是企业社会责任的重要组成部分。
中小企业应制定和执行符合法律法规的环境保护和安全生产措施，加强对环境保护和安全生产的监测和评估，并及时采取相应的改善措施。
法律服务工作中的法律风险防范措施与应对策略在法律服务工作中，法律风险防范措施与应对策略非常重要。
合理的风险防范措施能够帮助律师事务所、法律部门或个人律师降低法律纠纷的发生概率，有效地保护客户和自身的权益。
本文将从法律服务工作的各个环节出发，讨论一些常见的法律风险，并提出相应的防范措施与应对策略。
一、咨询阶段的法律风险与应对策略在律师接受委托前，客户往往通过咨询方式了解法律问题并寻求解决方案。
但在咨询阶段存在一些潜在的法律风险，比如误导性咨询、超出业务范围的建议等。
为了降低这些风险，律师应采取以下措施：1. 充分了解客户需求：律师应仔细倾听客户的问题，并明确客户对问题的期望，确保咨询回答准确无误。
2. 明确告知法律局限性：律师应在咨询过程中明确向客户说明法律的不确定性和可能的风险，避免误导性咨询。
3. 与专业人士合作：涉及专门领域的法律问题，律师可以与相关专业人士合作，提供更全面准确的咨询服务。
二、合同起草与审核阶段的法律风险与应对策略合同起草与审核是法律服务工作中重要的环节之一。
不当的合同起草或审核不仅可能导致违约风险，还会在合同履行过程中产生纠纷。
为了降低这些风险，律师应采取以下措施：1. 精确理解签约各方意图：律师在起草合同前应充分了解各方的意图，并准确表达各方的意思，避免产生歧义。
2. 清晰明确条款内容：合同的条款应表达明确，避免对合同内容的理解不一致。
3. 审核合同完整性：律师在审核合同时，应仔细核对合同的各项条款和附加文件，确保合同的完整性。
三、案件代理与诉讼阶段的法律风险与应对策略在案件代理与诉讼阶段，律师需要采取措施应对涉及到的法律风险，确保客户的合法权益。
以下是一些常见的风险与应对策略：1. 证据收集与保存：律师应及时收集和保存与案件相关的证据，防止证据丢失或被篡改。
2. 法律知识更新：律师应及时更新法律知识，了解相关法律法规的变化，以便在代理过程中能够做出更加准确的判断和处理。
常见行业法律风险分析与防范策略第1章法律风险概述 (3)1.1 法律风险的概念与分类 (4)1.2 法律风险的影响与识别 (4)1.3 法律风险防范的意义与原则 (5)第2章企业合同法律风险 (5)2.1 合同签订过程中的法律风险 (5)2.1.1 合同主体资格不合法 (5)2.1.2 合同内容不明确或不完整 (5)2.1.3 合同签订程序不规范 (5)2.2 合同履行中的法律风险 (6)2.2.1 履行期限和方式不当 (6)2.2.2 履行过程中变更合同内容 (6)2.2.3 履行过程中的证据留存 (6)2.3 合同解除与终止的法律风险 (6)2.3.1 违法解除合同 (6)2.3.2 合同终止后的善后处理 (6)2.4 合同管理策略与防范措施 (6)2.4.1 制定合同管理制度 (6)2.4.2 提高合同法律意识 (6)2.4.3 加强合同审查和风险评估 (6)2.4.4 建立合同档案 (7)2.4.5 聘请专业法律顾问 (7)第3章知识产权法律风险 (7)3.1 商标法律风险 (7)3.2 专利法律风险 (7)3.3 著作权法律风险 (8)3.4 知识产权保护策略与防范措施 (8)第4章劳动用工法律风险 (8)4.1 招聘与入职环节的法律风险 (8)4.1.1 发布招聘广告的法律风险 (8)4.1.2 面试过程中的法律风险 (8)4.1.3 录用通知与背景调查的法律风险 (8)4.1.4 入职手续办理的法律风险 (8)4.2 劳动合同管理与履行中的法律风险 (8)4.2.1 劳动合同签订的法律风险 (8)4.2.2 劳动合同变更与解除的法律风险 (8)4.2.3 工时、休息休假与薪酬管理的法律风险 (8)4.2.4 社会保险与福利待遇的法律风险 (8)4.3 离职与裁员的法律风险 (9)4.3.1 离职手续办理的法律风险 (9)4.3.2 经济补偿与赔偿金支付的法律风险 (9)4.3.3 裁员程序与补偿安置的法律风险 (9)4.3.4 竞业限制与保密协议的法律风险 (9)4.4 劳动关系管理策略与防范措施 (9)4.4.1 建立完善的劳动用工制度 (9)4.4.2 强化劳动合同管理与履行 (9)4.4.3 注重员工培训与法律法规宣传 (9)4.4.4 建立和谐劳动关系与沟通机制 (9)4.4.5 制定合理的离职与裁员管理措施 (9)4.4.6 健全劳动争议处理机制 (9)第5章环保法律风险 (9)5.1 环保法律法规与政策概述 (9)5.2 环保行政处罚与企业法律责任 (9)5.3 环保合规风险 (10)5.4 环保法律风险防范策略 (10)第6章公司治理法律风险 (10)6.1 股权结构与公司治理风险 (10)6.2 公司决策与内部监控法律风险 (11)6.3 公司合并、分立与重组的法律风险 (11)6.4 公司治理优化策略与防范措施 (11)第7章企业税收法律风险 (11)7.1 税收政策与税收筹划法律风险 (11)7.1.1 税收政策变动风险 (11)7.1.2 税收筹划合规风险 (11)7.2 税收违法行为及其法律责任 (12)7.2.1 常见税收违法行为 (12)7.2.2 法律责任 (12)7.3 税收争议解决法律风险 (12)7.3.1 税收争议的类型及原因 (12)7.3.2 税收争议解决途径及风险 (12)7.4 税收法律风险防范策略 (12)7.4.1 建立健全企业内部税收管理制度 (12)7.4.2 提高企业税收合规意识 (12)7.4.3 加强税收争议应对能力 (12)7.4.4 建立税收法律风险预警机制 (12)第8章国际贸易法律风险 (12)8.1 国际贸易合同法律风险 (12)8.1.1 风险分析 (13)8.1.2 防范策略 (13)8.2 国际货物运输与保险法律风险 (13)8.2.1 风险分析 (13)8.2.2 防范策略 (13)8.3 国际支付与外汇管理法律风险 (13)8.3.1 风险分析 (13)8.3.2 防范策略 (13)8.4 国际贸易法律风险防范策略 (14)第9章互联网行业法律风险 (14)9.1 网络安全与数据保护法律风险 (14)9.1.1 法律风险概述 (14)9.1.2 防范策略 (14)9.2 互联网知识产权法律风险 (14)9.2.1 法律风险概述 (14)9.2.2 防范策略 (15)9.3 互联网不正当竞争法律风险 (15)9.3.1 法律风险概述 (15)9.3.2 防范策略 (15)9.4 互联网法律风险防范策略 (15)9.4.1 建立完善的法律法规合规体系 (15)9.4.2 强化知识产权保护 (15)9.4.3 加强网络安全防护 (15)9.4.4 增强企业合规意识 (15)第10章企业破产与重组法律风险 (16)10.1 破产程序中的法律风险 (16)10.1.1 破产申请不当风险 (16)10.1.2 破产财产分配风险 (16)10.1.3 破产债权清收风险 (16)10.1.4 破产程序中的刑事责任风险 (16)10.2 企业重组过程中的法律风险 (16)10.2.1 重组方案合法性风险 (16)10.2.2 债权人权益保护风险 (16)10.2.3 重组过程中的信息披露风险 (16)10.2.4 重组过程中的反垄断风险 (16)10.3 债务重组与清算法律风险 (16)10.3.1 债务重组协议效力风险 (16)10.3.2 清算程序违法风险 (17)10.3.3 债权人权益受损风险 (17)10.3.4 破产欺诈风险 (17)10.4 破产与重组法律风险防范策略 (17)10.4.1 完善内部管理制度 (17)10.4.2 依法合规进行破产与重组程序 (17)10.4.3 借助专业法律服务机构 (17)10.4.4 加强债权管理 (17)10.4.5 强化信息披露与沟通 (17)10.4.6 提高企业负责人及员工法律意识 (17)第1章法律风险概述1.1 法律风险的概念与分类法律风险是指企业在日常运营过程中，因违反法律规定或合同约定，可能导致企业承担法律责任、产生经济损失的风险。
法律行业商业中的风险及防范在法律行业中，商业活动存在着一定的风险，这些风险可能对企业和个人的经营和生活造成不可估量的损失。
为了更好地应对这些风险，法律行业需要采取一系列的防范措施。
本文将探讨法律行业商业中的风险及相应的防范方法。
一、商业中的法律风险在法律行业中，商业活动涵盖了合同签订、公司设立、知识产权保护等多个方面，其中蕴含着各种不确定性和潜在的风险。
1. 合同风险：合同是商业活动的重要组成部分，涉及到各方的权益和责任。
但是，由于信息不对称、交易环境复杂等原因，合同存在着许多潜在风险。
比如，合同的解释与执行可能存在争议，一方未履行合同义务等。
2. 公司治理风险：公司设立和运营涉及到许多法律规定和合规要求。
如果公司在治理方面存在疏漏或不当操作，可能导致违法行为、内部纠纷、股权变更等问题，对公司长远发展造成威胁。
3. 知识产权风险：在商业活动中，知识产权的保护至关重要。
但是，知识产权的侵权行为时有发生，比如商标、专利、作品等的抄袭、盗用，给企业带来经济损失和商业声誉的负面影响。
二、防范法律风险的方法为了降低法律风险，法律行业需要采取一系列有效的防范措施，以保护商业主体和个人的合法权益。
1. 建立健全内部管理制度：企业应建立完善的内部管理制度，明确各岗位的职责和权限，加强内部合规培训，确保员工了解并遵守法律法规。
同时，要加强对公司决策和运营情况的监督，及时纠正违法违规行为。
2. 建立风险防范机制：企业应建立起完善的风险防范机制，包括制定合同审查制度、商业谈判策略、知识产权保护方案等，以降低合同纠纷、商业争议和知识产权侵权的风险。
3. 寻求法律援助：当商业活动面临法律风险时，及时寻求法律援助将有助于解决问题。
合同纠纷可以通过诉讼或仲裁解决，公司治理问题可以借助法律顾问的指导，知识产权侵权可通过申请保护或起诉侵权人维权。
4. 加强对外部环境的监测与研究：法律行业需要及时了解和研究商业环境中的法律法规动态、政策变化以及市场风险等因素，以便提前制定相应的风险应对策略。
各业务领域主要法律风险分析及应对一市场营销领域（一）拖欠电费风险该类案件为电网企业常发多发案件，每年都占法律案件的一定比例，近几年，公司各单位追收电费的主诉案件不断增多，通过法律手段争取企业合法权益的意识越来越强。
拖欠电费的法律风险主要是：一是未及时催收电费而超过诉讼时效，二是供用电合同对电费或违约金约定不明导致难于追回，三是计量装置故障导致失缺电费计算依据。
对此，主要的防范建议是：通过书面方式催收电费并有效送达，防止超过诉讼时效；细化完善《供用电合同》条款，杜绝因合同条款而产生的电费风险；定期、及时检查电能表计量装置，妥善留存工作记录；对拖欠电费的客户依法采取律师函、担保、还款协议、诉讼等法律措施。
（二）小水电购售电合同风险小水电购售电法律风险主要是：一是因对《广东省小水电管理办法》计量点设置的理解存在分歧，导致产权分界点不明确而引起线损分摊的法律风险；二是因计量点不明确且在水电站主体变更过程中权利义务交接不清晰，导致当地村民用电电费转嫁供电企业承担的风险。
对此的防范建议是：加快小水电企业《购售电合同》的签订，明确产权分界点的约定，防止发生因产权分界点不明导致的线损分摊或直供直管区内村民电费纠纷。
（三）违规停电的风险主要涉及因不可抗力或线路故障停电未及时抢修引发的纠纷、配合行政部门执行停电措施引发纠纷、以及因用户窃电、违章用电引发的停电纠纷。
违规停电的法律风险主要是：因在不满足停电条件和不遵循停电程序情况下实施停电，违反电力法律法规和行政强制法的规定，导致用户人身伤亡或财产损失，供电企业承担赔偿责任的风险。
对此防范建议是：严格按照规定的程序和条件实施停电，做好停电相关文书资料的存档备查工作；重视停电事故现场查验，应尽可能在遭受损失的相关主体参与下对停电事故现场及停电损害进行查核；做好因不可抗力或线路故障造成的停电抢修复电工作，防止因停电造成的损失进一步扩大。
二、安全生产领域（一）人员触电伤亡风险近几年触电伤亡类案件呈现以下的特点及趋势：一是一旦发生触电事故，无论产权归属，供电企业均难于完全免责。
第1篇一、背景介绍某科技公司（以下简称“科技公司”）成立于2008年，主要从事高科技产品的研发、生产和销售。
随着公司业务的不断拓展，其产品在市场上逐渐获得了较高的知名度和市场份额。
然而，在快速发展的同时，科技公司也面临着日益严峻的法律风险，尤其是在知识产权保护方面。
2019年，科技公司发现市场上出现了一款与其核心产品功能相似的仿冒产品，且该产品在包装、外观设计等方面与科技公司产品高度相似。
经过调查，科技公司确认该仿冒产品侵犯了其多项知识产权。
面对这一法律风险，科技公司果断采取措施，展开了一场知识产权保护与维权的斗争。
二、法律风险分析1. 知识产权侵权风险：仿冒产品在市场上流通，侵犯了科技公司的专利权、商标权和著作权，可能导致公司损失市场份额和品牌价值。
2. 经济损失风险：仿冒产品的销售可能导致科技公司直接经济损失，同时也会损害公司的商业信誉。
3. 法律责任风险：如果科技公司未能及时采取维权措施，可能会面临被侵权方提起诉讼的风险，甚至可能被要求赔偿巨额经济损失。
三、应对措施1. 内部调查：科技公司首先对仿冒产品进行了详细的市场调查，收集了相关证据，包括产品包装、外观设计、销售渠道等。
2. 法律咨询：科技公司聘请了专业律师团队，对仿冒产品的侵权行为进行了法律分析，并制定了相应的维权方案。
3. 行政投诉：科技公司向国家知识产权局提交了侵权投诉，请求对其进行调查和处理。
4. 民事诉讼：科技公司同时向法院提起诉讼，要求判令侵权方停止侵权行为，并赔偿经济损失。
5. 舆论监督：科技公司通过媒体和社交平台发布声明，揭露侵权行为，提高公众对知识产权保护的认识。
四、案例结果1. 行政处理：在国家知识产权局的介入下，侵权方被责令停止侵权行为，并销毁侵权产品。
2. 民事判决：法院判决侵权方赔偿科技公司经济损失50万元，并承担诉讼费用。
3. 品牌保护：通过此次维权，科技公司的品牌形象得到了有效保护，市场竞争力得到提升。
五、经验总结1. 重视知识产权保护：科技公司认识到，知识产权是企业的核心竞争力，必须高度重视其保护工作。
公司职能部门常见法律风险清单和风险防范建议程序范本一、引言在企业经营和发展过程中，公司职能部门扮演着极为重要的角色。
然而，随着法律法规的不断完善和业务需求的多样化，公司职能部门也面临着诸多法律风险。
本文旨在提供一份常见法律风险清单，同时给出相应的风险防范建议程序范本，以帮助公司职能部门更好地应对法律风险。
二、常见法律风险清单1.劳动法风险- 雇佣关系合同不规范或不完善，导致劳动争议发生。
- 未按照劳动法规定支付或侵害员工的工资、加班费、福利等权益。
- 违反劳动法对劳动者工作时间、休假制度、劳动保护等方面的规定。
- 未按要求缴纳社会保险和住房公积金等。
2.知识产权法风险- 未及时申请或保护公司核心技术的知识产权。
- 涉嫌侵犯他人的专利、商标、著作权等知识产权。
- 未与员工签署知识产权保密协议，导致公司知识产权泄露。
3.合规风险- 未按照相关法律法规要求进行备案或报告，如安全生产备案、环境保护报告等。
- 未按照反垄断法规定进行经营活动，从事横向或纵向垄断行为。
- 未按要求进行政府采购过程中的合规程序，如标书编制、投标等。
4.消费者权益保护风险- 未按照相关法律法规要求进行销售服务过程中的信息披露。
- 未履行退换货、维修保养等售后服务义务，损害消费者合法权益。
- 未按照法律法规要求处理消费者投诉和纠纷，从而导致法律诉讼。
三、风险防范建议程序范本1.劳动法风险防范建议程序范本(1)建立完善的用工管理制度，明确雇佣关系合同的内容和双方权责。
(2)定期组织员工培训，普及劳动法相关知识，避免违法行为的发生。
(3)建立工资、加班费核算和发放的制度，确保按时足额支付。
(4)建立健全的劳动保护制度，提供安全、良好的工作环境。
2.知识产权法风险防范建议程序范本(1)建立知识产权管理制度，明确对公司核心技术的保护措施。
(2)定期开展知识产权培训，提高员工的知识产权保护意识。
(3)与员工签署知识产权保密协议，确保公司知识产权的安全。
各业务领域主要法律风险分析及应对一市场营销领域（一）拖欠电费风险该类案件为电网企业常发多发案件，每年都占法律案件的一定比例，近几年，公司各单位追收电费的主诉案件不断增多，通过法律手段争取企业合法权益的意识越来越强。
拖欠电费的法律风险主要是：一是未及时催收电费而超过诉讼时效，二是供用电合同对电费或违约金约定不明导致难于追回，三是计量装置故障导致失缺电费计算依据。
对此，主要的防范建议是：通过书面方式催收电费并有效送达，防止超过诉讼时效；细化完善《供用电合同》条款，杜绝因合同条款而产生的电费风险；定期、及时检查电能表计量装置，妥善留存工作记录；对拖欠电费的客户依法采取律师函、担保、还款协议、诉讼等法律措施。
（二）小水电购售电合同风险小水电购售电法律风险主要是：一是因对《广东省小水电管理办法》计量点设置的理解存在分歧，导致产权分界点不明确而引起线损分摊的法律风险；二是因计量点不明确且在水电站主体变更过程中权利义务交接不清晰，导致当地村民用电电费转嫁供电企业承担的风险。
对此的防范建议是：加快小水电企业《购售电合同》的签订，明确产权分界点的约定，防止发生因产权分界点不明导致的线损分摊或直供直管区内村民电费纠纷。
（三）违规停电的风险主要涉及因不可抗力或线路故障停电未及时抢修引发的纠纷、配合行政部门执行停电措施引发纠纷、以及因用户窃电、违章用电引发的停电纠纷。
违规停电的法律风险主要是：因在不满足停电条件和不遵循停电程序情况下实施停电，违反电力法律法规和行政强制法的规定，导致用户人身伤亡或财产损失，供电企业承担赔偿责任的风险。
对此防范建议是：严格按照规定的程序和条件实施停电，做好停电相关文书资料的存档备查工作；重视停电事故现场查验，应尽可能在遭受损失的相关主体参与下对停电事故现场及停电损害进行查核；做好因不可抗力或线路故障造成的停电抢修复电工作，防止因停电造成的损失进一步扩大。
二、安全生产领域（一）人员触电伤亡风险近几年触电伤亡类案件呈现以下的特点及趋势：一是一旦发生触电事故，无论产权归属，供电企业均难于完全免责。
如是用户设施问题引发触电事故，则以供电企业未尽用电检查义务为由而要求承责；二是即使受害人在电力设施保护区内从事违法行为而导致触电事故，供电企业也难于免除责任，法院经常要求供电企业以“经营者”的身份来承担高度危险责任，司法环境对供电企业造成极大的压力。
其中，触电伤亡主要法律风险是：因受害人在电力保护区内从事法律禁止的行为导致触电，供电企业需承担赔偿责任的风险；因供电企业未及时对电力设施保护区内种植高杆植物、违法建设等危害电网安全运行的行为通知整改，发生触电事故时承担赔偿责任的风险；触电事故调查取证不当，或相关政府部门对责任的认定不清晰，导致诉讼败诉的风险。
对此的防范建议是：加大电力设施巡查工作力度，发现安全隐患及时消除，对己方无法处理的安全隐患，及时报有关行政管理部门处理；与用户明确约定电力设施产权归属，以此作为触电事故归责的依据；加强对用户受电装置的用电检查力度，保存工作记录资料，确保用户签收确认；严格执行电力设施的安全标识设置；对事故现场采取保护措施，及时通知公安、安监等相关部门开展调查，收集保存各项证据，为依法解决纠纷做好准备。
（二）电力设施侵权或受损的风险包括交通事故造成电力设施损坏、盗窃电力设施、野蛮施工等，该类案件多以外力造成我方电力设施受损为由，我方作为原告提起的诉讼。
在电力设施侵权类案件中，关于引起火灾的案件应引起重视，该类案件处理过程中，消防等相关政府部门出具的事故责任认定书中时常将电压、电线等问题作为事故的主因，法院也倾向于以责任认定书作为判案依据而要求供电企业承责，对供电企业造成极为不利的影响。
电力设施侵权或受损所涉的法律风险如下：因电力设备自身出现故障导致他人财产受损，如供电线路断落、电线杆倒塌等；因供电质量或电压问题导致线路短路等引发火灾造成他人财产损失；因建设单位野蛮施工，或因不法分子盗窃电力设施，导致电力设施受损或引发停电事故，而承担赔偿的风险；因机动车碰撞电力设施致损，并引发人身触电损害赔偿的风险。
对此的防范建议是：加强电力设施的巡查和维护管理，做好相关巡查记录；发现安全隐患及时通知相关单位并采取防范措施；加强对电力法律法规的宣传，防止在电力设施保护区内违章作业及外力破坏电力设施等情形发生；做好事故发生后索赔准备工作，保存好现场并积极与相关部门沟通解释，避免相关政府机构因缺乏电力专业知识而作出不利我方的责任认定。
（三）线树线房矛盾的风险相邻权纠纷共5宗，包括线房、线树、线地矛盾等纠纷，该类案件发生在电力设施建设完成后，相邻的利益主体就电力设施对其权利造成的损害提起诉讼，如电池辐射、索要林木补偿等。
该类风险在供电企业生产运维过程经常出现，一般通过沟通协商订立协议或给予补偿解决，也有部分纠纷演化为诉讼的情况。
所涉法律风险如下：在电力设施保护区内的高杆树木影响电力设施安全运行，因砍伐林木而被索要高价林木补偿的风险；电力设施线塔离房屋距离太近，居民要求将高压线塔拆除或迁移的风险；土地权利人要求排除妨害，拆除在其土地上所敷设的电缆及要求赔偿损失的风险。
对此的防范建议为：加强对电力线路保护区的巡查，及时与当地电力主管部门协调，申请由电力主管部门组织砍伐林木，避免林木所有人要求赔偿，或被法院认定为供电企业无权砍伐林木；在砍伐电力保护区内的可能影响线路安全的林木前，妥善办理采伐许可证；明确林木权利人，避免对不同主体重复作出补偿，并在补偿协议中明确约定对电力保护区内新生长林木等的相关要求，避免重复多次赔偿；做好线路规划的相关报批手续，并报相关政府部门备案，为日后纠纷做好充足依据准备。
（四）公务车交通事故的风险2014年公务车交通事故案件8宗，2013年15宗，也是安全领域中的多发常发案件。
该类案件中公司各单位为公务车的车主单位，公司员工在驾驶车辆履行职务时发生交通事故，受害人一般会将公司作为被告起诉要求承责，公司承担赔偿责任后一般难于向肇事员工追讨损失，保险公司的赔偿也相当有限，容易造成无法收回经济损失的风险。
对此的防范建议是：加强公务车辆管理，禁止供电企业的工作人员非经批准擅自将公务车用作非工作用途；加强安全法律宣传警示教育，针对司机等专门岗位进行普法宣传，明确非因执行公务使用公务车发生事故时，员工可能承担受害人及公司向其主张权利的法律后果；完善机动车买卖手续，在企业改革或资产转让过程中应到妥善办理机动车权属变更手续。
三、规划建设领域（一）电网建设项目前期不规范行为引致的风险所涉法律风险如下：政府用地交接手续不完备的风险，如土地使用证的办理不及时，以及土地征收补偿未能直接管控等风险；电力线路规划报建资料缺失或不完善，线路图未经实际土地产权人确认，线路未经规划报建而占用土地产权人的土地，导致线路没有合法的依据而产生的侵占他方权益的风险；在项目审批核准手续不完备或相关许可证办理不及时的情况下就开工建设，被依法责令停止建设或者限期整改，甚至行政处罚或诉讼风险。
对此的防范建议：规范土地征收及补偿，制定用地交接的规范，积极推动电网建设方面立法或者规范性文件的出台；制定出关于政府办理用地交接的制度及流程、表格，对用地交接工作形成书面记录，降低电网企业风险；规范电网建设项目的规划报建工作，严格把控项目前期各项手续办理的时限；加强工程前期管理，杜绝手续不齐全而开工的情况。
（二）工程规避招投标风险所涉法律风险如下：工程项目必须招标而不招标或规避招标；工程招投标不完善，部分工程施工（或设计、监理等）未经招投标而直接发包，面临行政处罚的风险。
对此的防范建议如下：严格执行招投标法律法规及公司规章制度，根据工程项目情况，合理划分标段；提高项目可研和设计的深度，减少设计变更；为依法必须进行招标的项目与可以自主招标的项目设立明确的界限，加强对招标各环节的监督检查，在招标组织环节的工作流程上增加监督控制点，防控法律风险。
（三）工程违法转分包风险所涉法律风险如下：未经建设单位同意，承包人擅自违法转包、分包工程项目，影响电网建设工程进度及质量，或因分包人拖欠工资引发群体性事件或诉讼的风险。
对此防范建议：严格执行公司关于分包管理的制度，完善工程合同条款，要特别强化对于承包人违法转包、分包行为的违约责任；加强对分包人主体资格的审查以及对分包合同的监管，严格工程项目建设市场主体资格的准入，在工程项目建设过程中，保证分包人受制于承包人，确保分包人服从承包人的组织安排；开展工程建设合同履行情况专项检查，治理非法转包、违规分包和以包代管行为；加强对于施工方违法转分包的监查力度，明确项目管理人员的责任，对有违法转包、分包的承包人建立诚信备案制度。
（四）工程款支付风险所涉法律风险如下：因对工程款的结算标准、结算依据、工程量的变更的依据等与承包人或实际施工人间的分歧而产生纠纷甚至诉讼的法律风险。
对此防范建议：严控工程进度款支付，加强审核，避免通过以施工签证等合理方式来达到超规模建设的目的；加强对电力工程施工合同签订的管理，要明确发包人、承包人以及物资供应商的责任范围，避免结算争议和工程质量出现问题时责任分担不明，要严格管理与承包方的往来文件、工程造价的明细表，防止构成合同履行的变更；及时掌握合同履行情况，出现违反合同约定内容影响工程质量问题时，应当及时行使合同权利，需要解除合同的要及时行使合同解除权；做好工程资料归档工作，将项目施工履行过程中确认合同变更的工程量变更单、设计变更文件等相关文书也要确保全部纳入合同归档范围，妥善保存，以备查询。
四、人力资源领域（一）接收人员薪酬诉求风险对此的防范建议：完善公司岗位管理制度，延伸岗位区间，明确岗位岗级划分，确保所有员工均纳入制度中管理，并有对应明确的岗位；完善公司岗位薪酬管理制度，使员工薪酬与其岗位相符；严格执行员工绩效考核管理制度和流程，并妥善保管考核资料；规范用工管理，避免员工混岗等不规范用工的现象出现。
（二）劳务派遣的风险所涉的法律风险：主营业务岗位不规范使用劳务派遣人员，劳务派遣用工未在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施，或未经职工代表大会或者全体职工讨论且公示后就使用的风险；劳务派遣机构不符合法律规定要求，未向劳动行政部门依法申请行政许可的风险。
对此的防范建议：规范使用劳务派遣人员的岗位，严格按照法律规定的临时性、辅助性或者替代性的要求使用劳务派遣人员，并通过职工代表大会或全体职工讨论以确定辅助性岗位，在单位内公示；使用劳务派遣人员时，需进一步加强对劳务派遣机构的审查，核实营业执照及注册资本、《劳务派遣经营许可证》等；核实劳务派遣机构是否属于法律禁止的“自设派遣”行为，对不符合法律规定的劳务派遣机构应及时进行清理更换。
五、物资采购领域（一）排斥或限制潜在投标人的风险所涉法律风险如下：涉嫌排斥、限制潜在投标人而导致行政处罚的风险；供应商管理与投标人择优遴选混同，涉嫌非法干预、影响评标结果的风险；投标人被限制一定期限内不得进入公司系统投标，涉嫌限制他人投标权的法律风险。
