大力提升基层党组织规范化建设水平

g参弄I党建与政策大力推进基层党组织标准化规范化建设王宝星摘要：目前，基层党组织标准化规范化建设的过程中，依然出现一些问题，如基础设置不规范、组织生活比较陈旧、管理落后以及资金不足等，因此，想要实现基层党组织的标准化和规范化，需要强化认识，采取有效的措施，构建基层党组织标准化规范化的新格局。

本文对如何大力推广基层党组织标准化规范化建设，提出有效的策略。

关键词：基层党组织；标准化；规范化；建设策略基层党组织是党工作和战斗力的基础，是从严治党贯彻和落实的基础。

在现代化管理中，标准化、规范化是有效的方式和手段，在基层党组织建设的过程中，借助标准化规范化的方式，提高党组织的战斗力和凝聚力，使得党组织更加具加规范、有效。

目前，在党的十九大精神和特色社会主义思想中，深入贯彻从严治党的要求，加强基层党组织建设。

一、加强认识，构建基层党组织建设新格局基层党组织标准化规范化的建设中，需要强化认知，加强党建工作和业务工作的有效融合，促进基层党组织标准化和规范化健身。

在党建工作和业务工作融合中，需要以基层党组织标准化和规范化作为基础。

因此，基层党组织标准化和规范化建设中，需要将党建工作和业务工作共同谋划和部署，促使两项工作共同落实和考核，促使两者有效的融合，促使基层党建工作呈现出新局面。

在基层党组织标准化规范化建设中，需要构建完善健全的“党建+”模式，促使各项党建元素和内容融入社会发展各个层面和领域，保证基层党建的标准化建设。

基层党组织标准化规范化的建设中，需要注重各项工作责任机制的贯彻和落实，结合新时代党的建设标准和要求，落实基层党建第一责任人的职责，构建出基层党组织标准化和规范化新格局。

基层党组织标准化规范化建设中，加强基层党务干部队伍的建设。

在实际的建设中，需要安排具有高素质、高能力、热爱党务工作的同志，将关心基层党建标准化建设的人员纳入到党务干部队伍中。

加强青年党务干部的培养，通过党务政工岗位培养具有朝气、年轻有活力的党务干部，采取多样化的方式，加强人员工作能力培养。

浅谈推进基层党支部标准化规范化建设的对策和建议发布时间：2023-03-15T03:19:08.857Z 来源：《科技潮》2023年1期作者：蔡文乙[导读] 国有企业党支部作为党的基层组织，是党组织开展工作的战斗堡垒。

推进党支部标准化规范化建设是落实全面从严治党的内在要求，是加强和改进基层党组织建设的重要举措。

如何把标准化规范化建设要求融入基层党建日常工作，切实提升国有企业基层党支部建设质量，结合从事党务工作的具体实践浅谈思考。

身份证号：41090119****265513 河南省 457001摘要：党支部是党的基础组织，是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础，担负直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责。

加强和推进基层党支部标准化、规范化建设，对于加强党的组织体系建设，推动全面从严治党向基层延伸，全面提升党支部组织力，强化党支部政治功能，巩固党长期执政的组织基础具有十分重要的意义。

本文首先分析了当前加强国有企业党支部标准化建设的必要性，提出持续推进国有企业，特别是建筑类企业党支部标准化建设的具体路径，为基层党支部建设工作提供一些参考。

关键词：基层党支部；标准化；规范化引言国有企业党支部作为党的基层组织，是党组织开展工作的战斗堡垒。

推进党支部标准化规范化建设是落实全面从严治党的内在要求，是加强和改进基层党组织建设的重要举措。

如何把标准化规范化建设要求融入基层党建日常工作，切实提升国有企业基层党支部建设质量，结合从事党务工作的具体实践浅谈思考。

1目的与意义从落实党的建设总要求来看，国企党支部作为贯彻落实党的建设总要求的链条终端，只有以标准化规范化建设承接全面从严治党各项要求，教育引导党员干部不断提高政治自觉、思想自觉，才能保证党中央和上级党组织的政策在支部层面落实落地。

从提升党建工作质量来看，新形势下基层党建抓的质量如何，需要在推进支部标准化规范化过程中加以指导和指引，规范党支部运行机制，解决党务干部不会为、不善为的问题，才能促进党的基层组织党建质量和水平的持续提升。

1引言全面推进党的建设新的伟大工程，是中国特色社会主义伟大事业不断开创新局面的关键所在。

党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央坚定推进全面从严治党，党的建设新的伟大工程全面推进到一个新阶段。

在当前党的建设持续深入推进阶段，国企党建工作也在不断走向深入，但在发展中也面临着一些问题，如部分党支部凝聚力和战斗力不足，不能充分发挥企业党建优势；支部工作创新意识不强，工作方法单一；党员教育管理手段、方法欠缺；支部建设与企业中心工作脱节；党员意识淡化等。

本文提出的以“五个规范化”做好党支部建设，切实增强基层党组织凝聚力、战斗力，充分发挥党建优势，有力确保了公司年度生产经营目标的完成，为新时期国企党支部规范化建设提供了一定的借鉴意义。

2党支部规范化建设的顶层设计2.1公司党委高度重视支部规范化建设工作公司党委认识到支部规范化建设对于企业发展的重要性，要以党的十九大精神和习近平总书记系列讲话精神为指导，以推进全面从严治党向纵深发展为主线，结合深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，开展党支部规范化建设工作，并召开专题会议进行安排部署，下发实施方案，全程督导考核工作开展，进一步增强党支部凝聚力创造力战斗力，为实现公司各项任务完成提供坚强的组织保证。

2.2找对改进党支部规范化建设工作的方法按照“组织健全、制度完善、运行规范、活动经常、档案齐备、作用突出”的要求，通过加强党支部建设“五个规范化”，即“组织机构规范化、阵地建设规范化、制度落实规范化、支部工作规范化、管理台账规范化”，逐步实现“四个提升”，即“党支部整体功能提升，党员队伍生机活力提升，党建基础保障水平提升，党建制度化水平提升”目标。

3党支部规范化建设的应对策略3.1组织机构规范化公司党委及时提醒督促基层党支部届满后进行换届改选，并结合公司机构调整，组织完成基层党支部换届工作，一是完善组织设置，正式党员3人以上的建立党支部；党员7人以上的支部，设立支部委员会；党员不足7人的党支部，不设坚持“五个规范化”，切实提升党支部规范化建设水平Adhering to the"Five Standards of Party Building"to Practically Improve theStandardized Construction Level of Party Branches武培源（河南江河机械有限责任公司，河南平顶山467337）WU Pei-yuan(HenanJianghe MachineryCo.Ltd.,Pingdingshan467337,China)【摘要】党支部是党组织开展活动的基本单元，支部建设的质量，直接关系到党组织整体的战斗力。

坚持以标准化引领规范化全面提升基层党建工作质量作者：杨俊辉来源：《四川党的建设》2018年第06期党的十九大提出，要“不断提高党的建设质量”。

雅安市深入学习贯彻党的十九大精神，鲜明“质量强党、质量强基”导向，引入现代质量管理理念，突出以标准化引领规范化，推动基层党建工作质量全面提升。

标准化规范化是现代管理学中衡量一项工作科学与否的基础指标。

提升基层党建工作质量，必须树立底线思维，把标准化、规范化的质量体系建设放在第一位。

雅安市借助标准化的方法、思维和手段，实施质量提升工程，建立乡镇、村（社区）、机关、学校、国有企业、非公有制企业和社会组织7个领域党建工作标准、《工作手册》，形成“1+7+7”工作标准体系。

统筹建好质量体系。

研究制定基层党建工作质量提升工程实施办法，将2018年确定为基层党建工作质量提升年，从总体要求、目标任务、方法步骤等方面，对推进标准化规范化建设、提升基层党建工作质量进行部署。

分类建好质量标准。

对照党章和党内有关规定及省委、市委有关要求，对党建工作进行全过程梳理，从组织设置、班子建设、党员管理、组织生活、运行制度、工作保障6个方面，分类提出各个领域基层党建工作的具体标准，明确了各领域基层党建“做什么”“怎么做”“做成什么样”，使每个基层党组织定有标尺、干有方向、评有依据。

分层建好指导规范。

对标7个领域的工作标准，从最基础的工作抓起，最基本的规定抓起，分领域、分层次细化制定基层党建7本《工作手册》，明确工作目标、工作标准、工作规范，选编政策文件、工作流程、参考范文等重点内容，把抽象的基层党建工作内容变为看得懂、记得住、用得上的使用说明，有效防止基层党组织抓党建“心中无思想、手上无抓手、工作无成效”等问题。

科学的理念、方法和机制，是保障一项工作落实与否的基本要素。

提升基层党建工作质量，必须突出过程管理，把要素保障直接落实到基层。

雅安市坚持落实到基层、落实靠基层，从思想理念、工作方法、工作机制等方面落实要素保障，推动标准化规范化建设落地落实。

以“支部工作法”促进基层党支部标准化规范化建设安静娴 农业银行宁波鄞州分行摘 要 基层党支部是党的重要基础，强化基层党支部标准化、规范化建设将更加有助于基层党支部作用的发挥。

“支部工作法”对于破解当前基层党支部工作实践中的难题有着积极作用。

文章主要就如何通过“支部工作法”来促进基层党支部标准化规范化建设进行了探讨。

希望可以为基层党支部建设提供一定的借鉴。

关键词 基层党支部 支部工作法 标准化 规范化中图分类号：D267 文献标识码：A 文章编号：1674-1145（2023）20-073-04基层党支部是党的肌体的神经末梢，是党的建设的重要基石。

加强党的标准化规范化建设，对于推进基层党组织夯实建设基础、畅通经脉气血、构筑战斗堡垒具有重要意义。

支部工作法是具有一定创新性、可复制性的工作方法，是针对如何突破支部工作实践中难点痛点问题的经验总结。

故本课题拟从“支部工作法”这一角度来探讨加强国有企业基层党支部标准化规范化建设的可能性，总结成功经验，为基层党支部科学化创建、高效化管理、谋求党建和经营互融互促提供有益思路，切实增强党支部的政治功能和组织力。

一、新时期基层党支部标准化规范化建设的重要性和必要性第一，是落实全面从严治党的重要基础。

推进基层党组织标准化规范化建设，就是在支部中建立科学化、系统化的工作体系，立起检验党建工作质量的标尺，及时消除基层党支部的虚化、弱化、边缘化等松动党的建设根基的风险隐患，强肌健体、夯基垒台，切实拧紧管党治党的“螺丝钉”。

第二，是强化“两个作用”发挥的关键举措。

推进基层党组织标准化规范化建设，就是一体推进组织生活、组织体系、工作机制、阵地建设等方面的标准化规范化，全面提升基层党组织的组织力，构筑兼具创造力、凝聚力、战斗力的坚强堡垒，树立讲政治、有定力、能干事的先锋模范，为支部各项工作高质量开展强化人才保障和组织支撑[1]。

第三，是全面促进“党业融合”的有效抓手。

推进基层党组织标准化规范化建设，就是构建一系列可考量的指标体系及科学的考核机制，协调推动党建与中心工作的深度融合，做到党建业务同部署、同推进、同落实，形成齐抓共管、同频共振的良好局面，营造干事创业浓厚氛围。

提升基层党建规范化、精细化、体系化水平研究摘要：党的十九大报告对基层党组织功能实施重新定位，指出要宣传党的主张、落实党的决定，并要学会发挥群众的力量，以此来推动国有企业的改革与发展。

国有企业是国民经济发展中支柱，也是党重要的执政平台和基础保障之一。

在新时期发展下，面对复杂的形势，需要国有企业能不断完善基层建党工作，学会顺应时代的发展开展党建工作，积极地承担起建设社会主义的使命，不断增强自身的责任感，集合全体企业人员的凝聚力及战斗力，为国企发展增添更多活力。

关键词：基层党建；规范化；精细化；体系化；水平研究引言加强党支部的自身建设，促进基层党建工作规范化、精细化、体系化建设，这一点在企业发展和改革不断深化的今天显得尤为突出。

以规范化推进基层党建工作科学化，推动项目规范化建设科学发展，基层党务管理水平得到有效提升。

1企业基层党建的关键作用随着我国经济改革的深入推进，国有企业在社会主义市场经济体制中扮演的角色愈发重要。

基层党建作为党的组织建设以及全面从严治党的重要内容，对于加强企业的党性教育、增强企业员工的党性觉悟，以及规范企业内部管理具有重要意义。

此外，企业基层党建不但有利于巩固党的执政基础，确保党的方针政策得到有效落实，而且还能提高企业的管理效能，推动企业积极响应国家战略，促进企业持续健康发展。

因此，企业应抓好基层党建工作，加强党对企业的领导，不断推进企业发展，为建设中国特色社会主义事业提供坚实的组织基础。

2基层党建管理工作中存在的问题2.1党建思想政治工作不够持久做好思想政治建设工作对企业的发展有很大的帮助，对企业现阶段的发展也具有一定的推动作用。

假如企业现阶段的发展情况不容乐观，这对基层党建工作的稳步进行有一定影响。

从当前企业发展的情况来看，大部分国有企业并不重视基层党建工作，而且党政体系的建构也不完整，管理力度也不足，这些因素都制约着基层党建工作作用的发挥。

2.2党建思想政治工作管理方式不到位企业的基层党建工作要在实际建设中发挥出正面作用，就需要运用高质量的管理方式。

公司开展支部建设攻坚行动提升党支部标准化规范化水平的工作方案为深入贯彻落实《中国共产党支部工作条例（试行）》，巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，深入推进党支部标准化规范化建设，根据市委组织部《关于开展支部建设攻坚行动提升党支部标准化规范化水平的实施方案》（烟组发〔2020〕21号）要求，结合公司实际，现就开展支部建设攻坚行动提出如下工作方案。

一、总体要求坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以党章、党支部工作条例为基本遵循，牢固树立“一切工作到支部、一切支部都过硬”的鲜明导向，以提升组织力为重点，突出政治功能，聚焦制约党支部建设的重点难点问题，深入开展支部建设攻坚行动，集中用力突破、全面对标提升，进一步提高党支部建设标杆，推动党支部建设从“做没做”“有没有”向“好不好”“优不优”转变，不断提升党支部建设整体水平。

二、攻坚行动（一）开展支部设置规范提质行动攻坚重点：着力破解党支部设置不合理不规范、个别企业存在组织空白点，支委会整体功能发挥不够，党支部运行保障不到位等问题。

攻坚措施：1.规范优化党支部设置。

建立党支部设置动态排查调整优化机制，控股公司党委每半年开展1次全面排查，设置不规范的及时按规定调整到位。

围绕实现“哪里有党员哪里就有党组织”的目标，不断扩大组织覆盖。

推行“行动支部”工作法，借鉴抗疫一线设置党支部的经验，在完成急难险重任务、应对处置重大风险考验、开展重大项目建设等工作中及时建立党支部，筑牢一线堡垒。

2.强化支委会整体功能。

按规定配齐配强党支部委员会，成员出现空缺的原则上6个月内补齐，及时调整不称职班子成员，对软弱涣散班子定期开展集中整顿。

严格按照支部工作条例规定，明确不同领域党支部承担的基本任务和重点任务，合理确定支部班子成员职责分工，调动发挥每名支部委员作用，增强党支部整体工作合力。

推行任职目标“双诺双评”制度，党支部和党支部书记每年制定年度工作目标，经所在单位党组织审核后向党员和群众公开公示承诺，年底前分别向上级党组织和党员大会述职，接受评议考核。

2023年最新的以规范化标准化建设提高民主党派基层组织建设水平以规范化标准化建设提高民主党派基层组织建设水平推进民主党派基层组织规范化标准化建设，是加强民主党派自身建设、实现统战工作高质量发展的有效抓手。

制定四化标准推动民主党派基层组织自身建设有章可循。

所谓的四化标准，即基础条件标准化、自身建设标准化、履职要求标准化、专职干部管理标准化。

一是从专职人员、办公用房、专项经费、活动场所、示范支部、实践基地和宣传平台等对党派开展工作设置基本保障标准;二是从思想建设、组织建设和制度建设，对党派县级基层组织如何加强自身建设进行规范;三是从参政议政、民主监督、政治协商和社会服务，对党派县级基层组织如何履职进行规范指导;四是从工作机构设置、内部管理制度对党派专职干部管理提出具体要求，最终使推动民主党派自身建设工作有章可循。

落实七个一保障推动民主党派基层组织建设焕发活力。

一是确定一名专职人员，成立统战部下属全额拨款事业单位党派服务中心，要求每个党派配备一名本党派成员身份的专职人员，接受统战部和党派组织的双重领导;二是落实一处办公场所，党派服务中心在统战部集中办公，办公用房按照机关办公用房标准落实;三是落实一处活动场所，支持各党派至少建设一个活动场所，区级层面重点建设区党外人士之家，成为全区党外人士履职尽责、学习教育的主要场所;四是落实一笔专项经费，将民主党派专项经费列入财政预算，实行集中统一管理，保障日常活动所需;五是打造一个示范支部，指导各党派围绕组织建设、社会服务、参政议政、理论宣传等内容，在工作基础较好的支部中开展品牌创建，发挥示范引领作用;六是共建一个实践基地，结合高校资源共建校地合作实践基地;七是建立一系列宣传平台，运用线上线下宣传平台，对内加强成员交流，对外展示党派形象。

完善三个机制推动民主党派基层组织工作提质增效。

一是改进民主党派负责人例会机制，每季度由统战部部长召集各民主党派负责人工作例会，会前根据规范化标准化建设推进过程中的重点问题确定主题，会上专题交流，会后重点落实;二是建立意见建议反馈机制，对民主党派在协商会议和调研报告中提出的书面意见建议，要求各相关部门及时研究和落实并书面反馈，落实与反馈情况纳入部门考核;三是落实党派专项经费拨付机制，每年把党派工作分解成具体任务，年底对完成情况进行百分制量化评价，提升民主党派参政议政工作水平。

PARTY&GOVERNMENT
FORUM
党的建设
PARTY & GOVERNMENT FORUM
部不愿意留在基层工作，或者不愿意 长期扎根基层。另一方面，基层党员 干部普遍出现了群众工作能力下降的 问题。比如，上海原来大量国企工人 转业到社区做基层干部，在集体工厂 中的生活经历，使得他们不仅热心于 基层工作，而且有较为丰富的群众工 作经验。现在这批人员逐步进入退休 期，新进入的人员往往采取考试录用 办法，多数直接来源于学校，人生阅 历和工作经验的有限性极大地制约了 群众工作能力。
3.基层党建工作的相对隐形性 与难评价性造成党建容易“抓空”
相比经济工作和政务工作，党建 工作是一种看似“可有可无”的隐性 工作，投入和产出两端都不明显。一 些地方领导为了抓出成绩，采取的办
法往往是树品牌和搞活动，并且大力 加强宣传报道和材料撰写，以此将基 层党建工作“有形化”“政绩化”， 但是将大量人财物投入宣传和树立典 型，又恰恰背离了基层党建工作服务 党员群众的“初心”。上级在基层党 建工作评价上也会设定一定的评价指 标，但往往是难以衡量的“软指标”， 需要由材料和硬件来支撑，而基层党 建工作主要是面对干部群众的思想工 作，民意和口碑又很难在评价体系中 得到反映。
“讲起来重要，做起来不重要”的 敷衍导向；一些领导以为基层党建 工作仅仅是“党务工作”，仅仅在 党务的小盘子中考虑和筹划党建工 作，而不能将党建工作上升到基层治 理和巩固执政基础的大盘子中考虑， 对基层党建工作明显缺乏整体思维和 政治思维；还有一些领导认为党务与 政务应当分开推进，没有注意到政务 作为党务的抓手作用和窗口作用，导 致党务政务两张皮，甚至形成条线之 间的矛盾。
4.基层党组织生活容易出现机 械性、形式化和枯燥化问题

党建
Party
构建“1+4+N”立体工作模式 加强党支部标准化规范化提升基层组 织力战斗力
加强基层党组织标准化规范化建设,是落实全面从严治党要求的重要内容,是提升基层党建工作科学化水平的重 要举措,本文聚焦落实全面从严治党要求和企业改革发展目标，坚持问题导向，以提升组织力为重点，结合企 业工作特点，坚持标准特色相结合加强党支部标准化规范化建设。通过构建“1+4+N”立体工作模式，引领基 层党支部增强动力，激发活力，提升合力。
二是提升基层组织力，强化“两个作用”发挥的 重要抓手。党的力量来自组织，组织力是国企党支部生 命力的具体体现。加强国企党支部标准化规范化建设， 能让党建工作发力更加精准务实，能让党支部战斗堡垒 作用发挥更加充分，能让党员先锋模范作用更加凸显聚 焦。加强基层党支部标准化规范化建设，能让红色基因 融入每一个党支部血脉，把党支部打造成锻炼党性的大 熔炉，以过硬的组织力推动党的方针政策在基层落实。
三是激活党建生命力，促进党建业务深度融合的 有效载体。本强则茂，基壮则安。加强党建标准化规范 化建设，将促进党支部切实找准党建服务全局的出发 点、引领发展的结合点、服务群众的着力点，让党的旗 帜高高飘扬在国企改革发展的阵地上，让红色精神在国 企高质量发展的生动实践中释放无限活力，发出时代最 强音。
党的十八大以来，尤其是党的十九大以来，国有 企业党组织持续加强党支部标准化规范化建设，取得了 明显成效，党支部的组织力、战斗力明显增强，但也存 在一些需要改进的问题。
文=彭 程
习近平总书记强调，国有企业是共和国的“长子”，是中国特色社会主义经济的 “顶梁柱”，是党和国家事业取得历史性成就、发生历史性变革的生动体现，是中国 特色社会主义的重要物质基础和政治基础，这一掷地有声的指示指明了新时代新征程 国有企业的战略定位。坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的“根”、“魂”和 独特优势。作为社会稳定的“压舱石”、先进文化的“传承者”，当前国有企业正处 于深化改革的关键攻坚阶段，加强党的建设关系到国企改革发展目标的实现，越是这 时候越要坚定不移地加强党对国有企业的全面领导。

关于基层党支部标准化规范化建设调查研究报告标题：基层党支部标准化规范化建设调查研究报告摘要：本调查研究旨在了解基层党支部的标准化规范化建设情况。

通过问卷调查和实地访谈等方式，收集了大量的数据，并对结果进行分析和总结。

研究发现，基层党支部标准化规范化建设在一定程度上存在一些问题，如存在标准化建设难度大、规范化程度不高等。

针对这些问题，本报告提出了相应的改进建议，以期进一步推进基层党支部的标准化规范化建设。

一、引言：基层党支部是党的组织在基层社会中的重要基础，标准化规范化建设是保证党在基层有效发挥作用的重要保障。

然而，当前基层党支部的标准化规范化建设仍存在着一些问题，因此有必要进行深入的调查和研究。

二、研究方法：本研究采用了问卷调查和实地访谈的方式进行数据收集。

通过随机抽取一定数量的基层党支部，并邀请相关党员和干部填写问卷，同时与党支部书记和相关负责人进行面对面交流，获取充分的信息。

三、研究结果与分析：从调查结果中可以看出，基层党支部的标准化建设相对落后，主要表现在以下几个方面：1. 标准化建设难度大：由于基层党支部的建设要求较高，但很多基层单位条件有限，无法达到标准化建设的要求；2. 规范化程度不高：有一部分基层党支部在工作过程中存在一些不规范的现象，如会议制度不健全、制度执行不到位等；3. 缺乏标准化建设经验：由于标准化建设在基层党支部中相对较为新颖，缺乏相关经验和指导，导致很多基层党支部对标准化建设认识不足。

四、建议：为了提高基层党支部的标准化规范化建设水平，以下建议供相关单位参考：1. 提供必要的支持和资源：有关部门应该积极提供必要的支持和资源，以改善基层党支部的工作条件；2. 加强教育和培训：通过开展相关培训和教育，加强对基层党支部干部的标准化工作知识培训，提高其工作能力；3. 加强标准化建设指导：相关部门可以制定一套标准化建设的指导规范，帮助基层党支部规范化建设；4. 强化督导和检查：加强对基层党支部标准化建设的督导和检查，确保标准化建设的效果。

党建与社团经济与社会发展研究新形势下国有企业如何加强基层党组织标准化规范化建设四川省天然气投资有限责任公司 徐静摘要：党的十九大是立根我国的基本国情和新时代下政治、经济、社会科学等发展实际情况召开的一次重大会议，明确提出了党在未来持续开展各项工作的过程当中所面临的艰巨挑战与重要的核心任务，同时对党未来更好地开展各项工作提出了建设性的要求和新的系统性的部署，并特别总结了党在过去重要的工作过程当中所取得的宝贵经验，对今后更好地开展党的建设工作提供了重要的推动作用，为在今后的党建工作道路上更加坚定、持久地坚持从严治党奠定了坚实的基础。

国有企业作为推动我国国民经济稳定发展的支柱产业，其党建工作是巩固我们党对国有企业执政地位的重要基础。

国有企业中的基层党建工作更是党建工作顺利、高效、健康开展的重要基石，在国有企业的发展过程当中发挥着重要的战斗堡垒的作用，是全面贯彻落实党的方针、政策和路线的关键组织力量。

因此，新形势下着力加强国有企业基层党建工作尤为重要。

关键词：国有企业；基层；党组织；标准化、规范化；建设一、国企基层党组织标准化规范化建设的重要意义党支部标准化规范化建设是在新时期、新形势下进一步推动国有企业基层党建工作专业化、标准化、精细化建设的必要途径和保障。

只有将党支部这块基石充分打牢固，才能在最大程度上确保和提高企业的正确发展方向和整体管理水平,有助于国有企业实现深化改革和现代化发展的顺利转型。

（1）国有企业强化基层党组织工作的标准化规范化建设是全面落实从严治党的重点要求。

只有高度确保国有企业基层党组织工作的严密性、精细化，将工作全面开展到位，才能够为企业的稳定、优质、高效发展提供强有力的保障与基础；才能够为国有企业制定更加符合实际发展需求的战略规划提供强有力的决策支持；才能够更加高效地开展国有企业的思想道德教育工作；才能够更加高效地提升党员干部的综合素养，强化其纪律性、原则性、责任感以及使命感。

（2）国有企业强化基层党组织的标准化规范化建设可以有效促进国企基层各种党建问题的解决质量和效率。

5.3坚持民主生活会制度。基建单位党委每年召开1次民主生活会，一般安排在第四季度，参照《县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定》（中发〔2016〕36 号）执行。如遇特殊情况，需要提前或延期召开的，应报上级党组织同意。党委领导班子成员执行双重组织生活制度。
5.4坚持组织生活会制度。基建单位党支部每年至少召开 1次组织生活会，也可根据工作需要随时召开。一般以党支部党员大会、党支部委员会会议或者党小组会形式召开。组织生活会应当确定主题，按照会前认真学习、谈心谈话、听取意见，会上查摆问题、开展批评和自我批评、明确整改方向，会后制定整改方案、逐一整改落实的步骤进行。
5组织生活
5.1坚持“三会一课”制度。基建单位党组织要解决工学矛盾，定期召开党支部党员大会、党支部委员会会议、党小组会，按时上党课，定期组织党员开展党支部活动。党支部党员大会一般每季度召开 1次，党支部委员会会议一般每月召开1次，党小组会一般每月召开 1 次，党组织书记要带头讲党课，党委（党总支）领导班子成员每年至少到所在党支部或联系党支部讲1次党课。
5.2坚持“党支部主题党日”制度。贯彻执行《关于全面推行党支部主题党日活动的指导意见》（晋组通字〔2018〕19号）。党支部每月相对固定1天开展“主题党日”，鼓励结合基建单位实际创新主题、内容、形式，通过组织党员集中学习、过组织生活、听党课、交纳党费、发展新党员和志愿服务等活动，增强党员的党性意识，增强党员对党组织的归属感。每年“七一”等重大节庆日，要组织开展一次集中性的主题党日活动。基建单位党支部主题党日活动覆盖党支部全体党员，每名党员要按时参加活动。党支部可根据活动主题，吸收党员发展对象、入党积极分子、群众代表等参加，并积极吸纳外来流动党员参加。党员领导干部要以普通党员身份参加所在党支部活动。

以深化“六化”党支部建设提升国企基层党建规范化建设摘要：本文主要探讨了六化党支部建设的重要性、关键要素和实施路径，并通过案例分析来总结成功经验和存在的问题。

六化党支部建设是国企基层党建规范化建设的重要组成部分，通过规范化的组织设置、组织生活、管理服务、工作制度、阵地建设和作用发挥，可以提升党支部的工作效能和影响力。

然而，在实施过程中仍存在一些问题和挑战，需要领导重视和支持、党员积极参与、完善机制和制度、加强培训和教育以及进行监督和评估。

关键字：六化党支部建设、国企基层党建、规范化、组织设置、组织生活、管理服务、工作制度、阵地建设。

引言：随着国有企业改革的深入推进，党支部建设面临新的挑战和机遇。

然而，一些国企党支部存在组织不规范、生活不规范、管理不规范等问题，制约了党建工作的开展。

因此，加强六化党支部建设，提升组织化、制度化、规范化水平，对于推动国企基层党建工作的创新发展至关重要。

本文旨在探讨六化党支部建设的重要性、关键要素和实施路径，并通过案例分析总结经验教训，为国企基层党建工作提供参考和支持。

1.六化党支部建设的重要性1.1六化的定义和内涵六化是指将党支部建设向组织设置标准化、组织生活严实化、管理服务精细化、工作制度体系化、阵地建设规范化、作用发挥最大化的方向发展。

具体来说，六化党支部建设包括以下几个方面：组织设置标准化、组织生活严实化、管理服务精细化、工作制度体系化、阵地建设规范化和作用发挥最大化。

通过这些要素的实施，可以提升党支部的工作效能和影响力，推动国企基层党建规范化建设。

1.2六化对国企基层党建规范化建设的意义六化党支部建设对于国企基层党建规范化建设具有重要意义。

首先，六化党支部建设能够提高党支部的组织化水平，确保党组织的领导作用得到有效发挥。

其次，六化党支部建设能够提高党支部的制度化水平，规范党支部的运行和管理，防止权力滥用和腐败现象的发生。

再次，六化党支部建设能够提高党支部的规范化和科学化水平，提高工作的规范性、科学性和效益性。

坚持从严从实推进基层党组织规范化建设作者：黄燕鸿来源：《现代企业》2020年第03期习近平总书记在党的十九大报告中指出，党的基层组织是确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实的基础。

在此前召开的全国国有企业党的建设工作会议上强调，要坚持建强国有企业基层党组织不放松，确保企业发展到哪里，党的建设就跟进到哪里。

随着全面深化改革和国有企业转型升级计划的实施，基层党组织规范化建设也面临着一些新问题和新情况。

如何加强和提升新时代新形势下国企基层党组织规范化建设，值得认真研究和探索。

本文结合特工公司基层党支部在探索规范化建设方面的实际情况，谈谈对提升基层党组织规范化建设的看法。

一、特工公司基层党组织规范化建设的现状2017年以来，特工公司以开展党支部基本建设年为契机，围绕“八项任务”夯实支部建设的基础，在探索基层党支部规范化建设的道路上取得了一定的成效。

1.优化基层党组织设置。

优化体现在党组织设置和党组织班子的配备。

一是结合公司组织架构的调整，坚持支部设置与业务工作紧密结合的原则，公司党委对基层党组织设置进行了优化调整，防止基层党建与经营工作脱节，确保基层党组织的全覆盖。

调整后的支部为直属党支部、商品房管理中心党支部、代建工程管理中心党支部、万景园公司党支部、万嘉园公司党支部、离休党支部等六个支部。

二是配齐配强基层党组织班子。

本次党组织优化调整，各党支部书记全部由党委委员担任，实现“双向进入、交叉任职”。

支委会班子加入了大批高学历的80后青年党员骨干，各支部委员会成员的平均年龄为38岁，为进一步加强基层党组织和党员队伍建设打下了坚实的基础。

2.强化基层党组织责任的落实。

公司党委制定了党建工作责任制实施细则，基层党组织与党委签订党建工作责任书。

党委将党建工作纳入年终绩效考核体系，与经营生产工作同部署、同落实、同考核，并将考核结果运用到基层领导干部选拔任用上，将党建工作从“软任务”变成“硬指标”。

3.不断健全基层党组织工作制度。

大力加强村级组织阵地建设全面提升村级组织党建水平中共南京市浦口区石桥镇委员会加强村级组织阵地建设、促进村级党组织规范化建设是加强基层阵地建设的一项重要内容，更是提高村级组织凝聚力、战斗力的重要载体。

我镇从去年开始，全面开展了"村级组织阵地建设工程"，现已动工建造的村10个，竣工投入使用的村6个，完成建筑面积3000平方米，总投资260万元。

还有4个村正在建设之中，预计到今年11月底全镇村村建有标准化办公阵地。

一、基本做法1、全面调查摸底，深入宣传发动。

为了掌握全镇村级组织阵地建设的现状，去年3月至5月，镇党委对村级组织阵地现有情况进行了一次集中调查，逐一摸清了情况。

调查显示：全镇12个村（居）党支部中，7个支部借用原村小学办公，原村小学经教育布局调整弃用后年久失修，位置较偏僻。

3个支部在原来破旧老村部办公，仅有2个支部办公场所条件较好。

村级组织活动无阵地。

党员（村民代表）活动也是临时借用学校或企业的场所。

群众找村干部办事,常常跟到田间、街头、家中。

面对部分党员群众没有活动阵地的尴尬与无奈，各村党组织也深感加强村级组织阵地建设的重要性和紧迫性。

针对存在的问题，镇党委下发了《关于进一步加强村级组织阵地建设的意见》，力争通过2年努力，实现村村有新颖大方、功能配套、规范适用的村部目标。

镇党委召开专题会议，广泛宣传村部建设的目的、意义，增强广大干部群众对村部建设重要性、紧迫性的认识，努力营造人人都来关心、支持村级组织阵地建设的氛围。

2、加强领导，重视到位。

镇党委把加强村级组织阵地建设列入重要议事日程，镇党委在镇第十四次党代会年会上明确指出：至2004年底实现村村有标准化的办公阵地。

并将加强村级组织阵地建设列入我镇基层党组织建设创新项目。

为此，镇党委建立了相应的领导小组，实行镇领导班子成员分别联系村阵地建设工作责任制。

镇党委主要领导多次主持召开专题会议，认真听取情况汇报，深入实地进行督查和指导，及时研究解决难题，从而形成主要领导亲自抓，分管领导具体抓，班子领导成员共同抓的格局。

加强阵地建设提升规范化建设水平加强党支部阵地建设，作为基层组织规范化建设的一种有效形式，是发挥党支部战斗堡垒作用和加强党员教育管理的必备物质条件。

近两年来，我们按照“强基础、抓规范”的工作思路，贯彻市委“1533党建行动计划”的目标要求，将阵地规范化建设作为解决基层党组织突出问题，巩固党在基层执政地位的基础性工作来抓，按照“四有”建设标准，建立了较为规范的活动阵地，把机关党建阵地打造成为理论学习平台、工作交流平台、监督评价平台、风采展示平台，探索出了一些做法。

一、提高认识、形成合力机关党建阵地是机关基层组织建设的重要物质基础，是促进机关规范化建设、提升机关工作水平的前提，是增强党支部向心力、战斗力、凝聚力的重要载体和有效途径。

在党支部阵地规范化建设中，局党组3次专门听取工作汇报，专题研究部署，明确要求：各级各部门全力支持支部阵地建设，明确表示：凡用于加强党的建设经费实报实销，全力保障。

局机关党委多次召开扩大会议，要求各支部把阵地规范化建设作为基础工程抓实抓好。

先后组织各支部班子成员赴市检察院、市烟草公司等单位学习观摩；召开座谈会，征求群众意见；制定建设标准和限时完成计划，2016年6月对支部阵地规范化建设情况进行了统一验收。

各支部负责同志认识明确，千方百计为建设开绿灯。

带头组织设置，规范标配，支部阵地面貌焕然一新。

建设期间，市直工委和局主要领导到现场进行指导，有力促进了阵地规范化建设任务的顺利完成。

二、因地制宜、规范运作在支部阵地规范化建设中，坚持因地制宜，本着“标准、节俭、实用”的建设原则，满足党员、职工多方面需求,每一个“有”都有详细而具体的标准要求，并印发各支部，做到规范运作。

一是有牌子。

功能基本完备。

有醒目的“党员活动室”标志牌。

室内有标准规范的党旗（党徽），有满足本支部党员活动的桌椅，有齐全的投影仪等电化教育设备。

有专用资料柜存放学习教育活动资料。

有书柜、报刊架，订阅相关党报党刊和党建书籍。