关于产业链的理论知识

!"#"$统计与决策!""#年第$期（总第!!%期）

当今的新闻报道、政府文件、领导讲话，一个使用频率很高的新概念就是“产业链”，与这种情况形成明显反差的是，国内学术界很少从概念界定和理论剖析上对其进行深入的分析，而理论架构和核心问题更是少有探讨。其实，产业链是一个与产业集群密切相关，广泛涉及到企业、行业和区域发展的新概念，对于有着深刻内涵的产业链，在使用时仅仅简单表达为产业链条，实在是一种过度奢华的“浪费”，更为严重的是这种理论认识上的贫乏，往往导致实践上的盲目和简单化。因此，从概念界定和系统分析上深入研究产业链形成的相关理论及核心问题，对于组织构建完善的产业链，推进区域经济的发展具有极为重要的意义。一、产业链的概念与类型（一）产业链的概念产业是具有同类属性产品或服务经济活动的总称，是同类经济活动横向的集合概念，如果以企业为单位，产业是指从事这种经济活动所有企业（或事业）单位的总和。而产业链是针对一系列相关联的特定产品或服务，寻找导致这些产品从资源采集到产品制造、从市场营销到最终消费，前后关联有序经济活动的集合。因此，它是一个以企业（或行业）为单位纵向的关联集合。从形态结构上看，产业链代表着一种跨产业（或企业）有序化的组织结构，它关心跨产业各系统的有序化过程及上下游企业之间的关系。产业链可能发生在一个产业内部各行业之间（煤炭工业产业链），也可能是包含不同产业成分的结构体以一定的关联体形态表现出来，常常表现为企业集团的多元化整合或企业群的长期战略合作体。产业链是一个相对宏观的概念，它表现为跨越已成形产业或相对独立的产业单元之间，是一个有着相互关联的产业综合体。更深层次地讲，产业链更是以供需关系整合的供应链结构体，或以价值整合驱动的价值链结构体。如在汽车、信息和航空工业中，一些复杂的产品往往要由几个关键性的企业生产组装，通过企业间的生产联系可以促进整个“条链”的发展。在产业链中，作为核心企业不一定就是最终产品的装配制造商，领导和左右产业链的可能是关键模块，如计算机行业的中央处理器（!"#）和操作系统，还可能是处于下游的零售商（如服装行业）。通过产业链及结构的分析，可以发现产业链上的薄弱环节，找到有效管理和改善的切入点，消除阻碍整个产业系统发展的瓶颈，以修正和强化整个链条出现所期望的改变。（二）产业链的类型由于产业多种多样，产业链的延伸可长可短，对于产业链类型的划分尚未统一。由于产业链的研究多以工业生产为主，在研究范式上多与产业集群密切相关，往往是根据生产要素的聚集性来进行划分，大致有如下$种类型：!是以某种关键资源的开发和综合应用为聚集要素的产业链，如煤炭工业产业链、石油工业产业链、钢铁工业产业链等，这类产业链多以关键资源及相关产业为轴线，通过由资源开采、产品加工、成品生产等环节组成；"是以某项关键技术为轴线相关产业聚集的产业链，如航天工业产业链、计算机产业链、信息技术产业链等，多形成于掌握该项关键技术的科技中心，如美国的硅谷、北京的中关村等，被称为高新技术产业集群；#是以产品的生产和服务提供过程为主要素的产业链，如电视机产业链、发电设备产业链、旅游产业链等，在该类产业链的形成过程中，产品的生产和服务具有十分重要的地位和关键作用；$是以产品和服务的市场为主要素的产业链，如服装工业产业链、食品工业产业链、建材工业产业链等，这类产业链是以各种各样的大型专业市场为核心，其生产利润和价值主要为市场聚集地所得。上述四种类型的划分是相对的，同一产业链可能会有不同的归属，第%种类型与第$种类型较为相似，其区别是偏向生产过程、还是更偏向消费过程。二、产业链形成的相关理论作为研究产业（或企业）整合与竞争的新理论，产业链理论是建立在众多经济理论和管理的基础之上，广泛吸取众多理论营养发展起来的。它与供应链、价值链、战略联盟、产业集群、纵向一体化、分工与专业化以及交易费用理论等都致力于建立企业的竞争优势，从而构筑了它们之间的共同基础。相比较而言，分工与专业化理论、纵向一体化理论、交易费用和产权理论是经典的经济理论，对于产业链理论提供古典的理论支持；价值链、供应链、战略联盟、产业集群等新兴理论则为产业链提供了现代的理论支持。（一）产权与交易费用理论产权与交易费用理论作为制度经济学的主要构件，是关于企业界定与运作的经济理论。与主流经济学将企业视作“黑箱”，单纯研究企业如何根据市场信号组织生产不同，新制度经济学深入到企业的内部，研究企业的产生、边界、产权配置及制度安排等问题。在新制度经济学家眼里，企业与市场是两个平等和相互替代的资源（或生产要素）配置方式：市场用非人格化的价格来配置资源，可能存在着外部性和市场失灵等问题；企业作为准政府行为，用权威与权力来配置资源，也可能存在着市场失灵和组织结构的不协调等问题。产业链正是这种企业与市场之间的中间组织，充当了企业经营活动新需要的组织者和协调者，弥补了市场失灵、组织协调的缺口。因此，交易费用理论可以理解为关于企业之间的，有关产品供应链、价值转化链产业链理论架构与核心问题的思考

卖体与指向，真正对准目标、有的放　矢，切中问题的实质，得出肯綮的结　呛，进行科学的阐发与评骘，产生积极的感应和效果。　原方同志的《知识分子论》（上海三联书店２００５　年１　２月出版）就是这样。它从知识分子的本质溯源到　知识分子的历史变迁，再到知识分子的世纪整合，以　三个单元的谋篇架构逐一论述了知识分子在历史演　绎与现实进取中所处的社会地位和所发挥的特殊作　用。作者运用马克思主义的观点和方法，以知识分子　的社会属性、社会理想和社会责任为枢机，紧密结合　时代的冀求和人民的期待，而使论锋不断地撄其要　旨，层层深入，直达论旨的终极，即：“一切有志于社会　进步、民族复兴的知识分子，都应该挟汉唐之风，行夸　父之为，立创新之功，且勤且苦、不荒不怠、日新日进，　为兴我中华、强我国家、富我人民而　奋发努力！”　这是作者的由衷誓愿和殷切期望，　这同时也是每一个被称为“知识分　子”者所理应承接的历史使命和时代　担当。“明大节于当时，立青风于身　后”，唐太宗的这句话之所以会成为　许多知识分子的社会心态和理想追　求，就因为它准确地表达了知识分子　所赋有的责任感与荣辱观。所谓“明　大节”，就是要以国家与人民的需要　和利益为重，并为实现这个目标而全　力以赴。所谓“立青风”，就是要以自　己的懿言嘉行留下做人的楷模和彪　世的榜样，并对社会、对后人产生积　极的影响，成为可资效法的圭臬。在　《知识分子论》中，作者正是通过１　２　章３６节２８万字的结构与篇幅，富于　学理性和时代感地论析了这个主题　并质证了这个结论。他写这本书，就　是为了肯定知识分子的历史地位和　历史作用，探求和瞻望知识分子的本　质特征与未来使命，并以此为基点而　确证了知识分子在改造客观世界的　同时，亦尤需自觉地改造其主观世界　的必要性和可能性。因为知识分子是　以其所创造和所拥有的知识来作为　参与社会变革和改造客观世界的精　神动力与智力资源的，这就要求其必　须具有先进的思想和科学的理念，必须在觉悟、德操、　智能与精神上走在群众的前面，成为社会的先导。知　者，智也；识者，思也。知识分子从来就是与睿智和卓　识有着天然的联系的，从来就是道德与知性的中介和　载体，也从来就是民族的觉醒者、社会的先驱者和历　史与时代的精神驾驭者。历史是民众创造的，但是不　论在任何时候和任何情况下，知识分子都是这民众中　的才俊与精英。不论其作为泛概念，还是作为特定范　畴中的专有概念，都是先进生产力和先进文化的最具　活力与魅力的代表，都是社会发展和时代进步的精神　砥石与前沿力量，都是知性、理性、创造力和进取力的　集中体现与本质展示。因为任何民族、任何社会、任何　２０ｏ６年第１０期叠　

体育管理知识：体育产业链的完整构建与实现

随着经济发展的不断壮大，体育产业的发展也日益成为政府和市场关注的热点。而要想推动体育产业的高质量发展，必须要建立完整的体育产业链，以实现体育产业的可持续发展。本文将从体育产业链的定义、构建和实现三部分分别进行介绍和探讨。

一、体育产业链的定义

体育产业链是指从最初阶段的体育赛事和活动策划、组织，到体育用品制造和销售，再到体育场馆的设计、建造和管理，还包括体育媒体和赞助商等多个环节，所形成的完整链条。它贯穿了体育产业的全部环节，是构建体育产业生态系统的基础。

二、体育产业链的构建

要想构建一个完整的体育产业链，首先要考虑的是产业链上的所有环节，包括运动员训练、体育赛事和活动策划与组织、体育用品制造和销售、体育场馆的设计、建造和管理、体育媒体的传播与宣传、以及相关的赞助商和广告代理等环节。进一步来看，体育产业链可以从以下四个维度展开：

1、基础设施建设

体育基础设施建设是一个完整的体育产业链的重要环节之一，它包括了体育场馆、体育用品制造等相关领域，涉及的方方面面都是所构建体育产业链的重要组成部分。体育场馆的建设和管理，不仅可以促进体育产业的发展，更能有效地推动城市建设和区域文化建设。

2、人才队伍培养

人才队伍培养是体育产业链的关键环节。合理的人才培养机制和系统，能够直接推动整个产业链的发展。人才培养包括专业运营商、专业运动员、教练、学生运动员等的培养，通过对相关人才的培养和发掘，可有效地促进体育产业链的顺畅发展。

3、生产供应链

体育用品制造和销售在体育产业链中占有重要的地位。这也是体育产业中一个需要专业、技术和人才特长的领域。制造体育用品不仅涉及到工艺、材料等方面的问题，还牵涉到市场营销、供应链管理等一系列工作。

4、市场推广

市场推广是体育产业链上最后一个环节。这一环节的成功与否，直接关系到整个产业链的转化和可持续发展。体育赛事、体育地方品牌、企业赞助体育赛事、运动员商业代言等都是一种有效的推广方式。

６０企监家天避・理论顿／２００８／５　

论文化产业链的知识整合　

刘登佐陈博　

摘要：知识链是文化产业的产业链中蒂重要的表现形式　本　文在综述文化产业链知识整合相关文献的基础上，分析了文化　产业链知识整合的主要模式和制约文化产业知识整合的因素，　并提出了促进文化产业链知识整合的对策及建议。　关键词：文化产业；产业链；知识整合　中图分类号：　７（】文献标识码：Ａ　文章编号：ＣＮ４３—１０２７／Ｆ（２００８）５—０６０—０２　作者：刘登佐，湖南公安高等专科学校；湖南，长沙，４１０１３８；陈　博，北京科技大学经管学院；北京，海淀区，１０００８３　在知识经济时代，文化产业的发展规模和程度已经成为衡　量一个国家或城市综合竞争力水平高低的重要标志。近年来，　很多国家和地区开始把文化产业作为战略产业和支柱产业，并　采取相应的政策措施积极推动和扶持其发展。虽然文化概念在　全球范围内１３益升温，文化产业的实践也在不断推进，但国内外　对文化产业理论的研究水平却落后于实践发展，对文化产业的　范围界定、产业组织形式、发展模式等理论研究，都还没有形成　成熟的定论，而从产业链的角度对文化产业的知识整合进行分　析的研究成果则更少，基于此，本文将从产业链的层面对文化产　业的知识整合展开研究。　一、理论研究综述　产业链是从供应商开始，经生产者或流通业者，到最终消费　者的所有物质流动。产业链有三种表现形式，即产品链、价值链　与知识链。在工业经济时代，企业的任务是制造产品和销售产　品；在信息经济时代，公司的任务是创造价值和传递价值，它是　一个信息管理的价值传递系统；在知识经济时代，企业是一个利　用知识为顾客创造价值的创新体系。波特认为，任何企业的价　值链都存在于价值体系中，这个体系由供应商、制造商、分销商　和消费者的价值链相互连接而成。可以想象，不管前面的产品　设计是多么完美，如果最终产品交给客户时，消费者遭遇的是低　劣的服务，那么整个产业价值链的努力就会付诸东流。所以，产　品的市场需求依赖于成功的价值创造，成功价值创造的前提则　是关于顾客需求、产品生产、服务提供等一系列知识的整合。产　业链在本质上是以知识分工协作为基础的功能网链，通过知识　的分工和知识共享创造递增报酬，为顾客创造价值，产品的生产　联系和由此产生的物质流动只是产业链的外在表现形式。模仿　价值链模型，国内外一些学者创建了多种知识链模型。如美国　学者Ｓｈｉｎ　Ｍ　Ｈｏｌｄｅｎ　Ｔ．Ｓｅｈｍｉｄｔ　Ｒ．Ａ．在这些知识链模型的基础上　创建了包括知识获取、知识选择、知识生成、知识内化和知识外　化五种主要知识活动和四种辅助知识活动的系统知识链模型。　美国产业经济学家Ｈｅｎｄｅｒｓｏｎ和Ｃｌａｒｋ（１９９０）首次完整表述　了知识整合的概念；Ｃｌａｒｋ和Ｌａｎｓｉｔｉ（１９９４）将知识整合概念由产　品扩展到市场，进一步延展了知识整合的概念；Ｋｏｇｕｔ和Ｚａｎｄｅｒ　（１９９２）认为知识整合是对既有知识的新组合，以及运用为开发　的潜在知识，Ｉｎｋｐｅｎ（１９９６）把知识整合定义为知识的联结。随着　分工的演进和市场竞争的深化，知识整合已经由企业内部扩展　到企业组织之问，知识的共享和转化开始在产业链的层面上发　生。产业链的分化通过迂回生产获得专业化递增报酬的同时，　也提高了生产系统的不稳定性，增加了协调成本。产业链的整　合可以通过增强知识共享，协调分工，减少交易成本或者组织成　本。或者说，通过产业链整合将知识的外部性内部化，获得递增　报酬。产业链整合包括多种形式，一种是通过联合实现产业链　纵向一体化的最大化利润，它们通过价格和客户知识的共享实　现价格策略和市场细分的协调；另一种是通过供应链管理，共享　客户信息实现整个产业链的快速响应和准确服务；还有企业的　合并（兼并）、合资等。产业链整合的目的在于提高创造顾客价　值的能力，以取得竞争优势，仅是共享知识并不能充分实现这一　目标，需要进一步通过知识的整合，使得产业链分散在不同环节　的知识能够协同起来，服务于创造顾客价值的最终目的。所以，　产业链整合的过程就是选择交易效率较高的组织模式，实现知　识的共享、知识的融合与创新的过程。资产形式（企业问兼并）、　企业行为（企业联合）的变化只是产业链整合的表象，产业链整　合的实质是知识整合。　综观已有的研究成果。理论界对文化产业的知识整合虽然　给予　越来越多的关注，但对我国文化产业知识整合的动力机　制及其制约因素缺乏相应的研究。笔者认为，必须加强知识交　流与共享、强化知识产权的保护，为打造文化产业链提供有力的　保障。　二、文化产业链知识整合的模式　在文化产业网络状的产业链中，知识是最主要的资源要素，　产品关联和资产关联都让位于知识的关联，知识的不可分性对　于产业链整合的影响大于产品和资产的不可分性。在文化产业　链中，创新知识的拥有者主导着产业链整合，这些主导者可以是　单个的文化企业，也可以是由多个企业结成的联盟，通过拥有知　识优势的“领头羊”，借助辅助资源进行知识整合，知识联盟就是　很好的整合模式。　知识联盟是企业为达到增强或创新企业核心能力的战略目　标，与其它企业或组织结成的以知识共享和转移、并共同创建新　知识为主要特征和手段的高级战略联盟形式，以结盟伙伴间学　习和创造知识为基本特征，强调联盟伙伴间的信任和密切联系，　更重视在学习伙伴能力基础上的共同创新，重视自身的学习能　力，期望通过建立学习型组织，使其在联盟中获得新知识，从而　能够ｊｉｌｔｅｒ］地在组织内传播，并转化为企业的核心能力。　企业知识的来源，一是来自企业的内部，二是通过市场交易　获得。首先，企业自己投人资源生产知识，如技术知识、决策常　规知识等。这种自力更生策略有其局限性，这是因为它不仅需　要花费较长的时间，而且需要花费较多的资源。在重视专业能　力、产品生命周期较短、竞争极为激烈的文化产业中，一个企业完　全靠自己获取关键性的资源、能力以及技术是风险较高的策略；