争先创优活动先进单位申报材料

创先争优先进单位事迹材料亲爱的领导：我是贵单位的一名普通员工，非常荣幸能有机会向您奉上我的工作事迹，与大家共同分享我的成长和进步。

作为一名普通员工，我深刻认识到在当前激烈的竞争中，只有不断追求创新和进步，才能在工作中脱颖而出。

因此，我积极参与到单位的创先争优活动中，努力提高自己的工作水平、发展个人技能，并为单位的发展贡献自己的力量。

其次，在积极投身创新的道路上，我始终保持紧跟时代步伐的学习态度。

通过阅读、学习和交流，我不断充实自我，掌握了一些新的工作方法和技能。

例如，我积极学习信息化工具的使用，通过运用新技术提高工作效率，减少工作时间，为单位提供更好的服务。

这一举措受到了单位领导和同事的赞扬，也为我们的工作带来了很多便利。

此外，我还积极参与各类培训和学习活动，不断提高自己的综合素质。

我报名参加了单位组织的各类培训班，提高了专业技能和管理能力。

同时，我还主动参加了若干与工作相关的学习交流会和研讨会，通过与同行业的专家学者交流，拓宽了自己的视野，获取了一些行业内的最新动态和发展趋势。

这些学习经历不仅为我个人的成长带来了很大的帮助，也为我的工作提供了更多的思路和解决方案。

最后，我还积极投身到单位的团队合作中，通过与同事密切沟通、互相配合，为单位的发展贡献力量。

在近两年的工作中，我多次承担了单位重要的项目，并与团队成员紧密合作，共同完成了一系列项目的设计、开发和实施。

通过团队合作，我深刻体会到凝聚力和合作精神的重要性，并取得了一些有意义的成果。

通过这些努力和实践，我深刻认识到创先争优的重要性和意义。

在今后的工作中，我将继续保持积极进取的态度，不断提高自己的工作能力和综合素质，为单位的发展做出更大的贡献。

谢谢领导的关心和支持！此致敬礼。

XX。

申报材料：先进单位申报材料支部结合办公室实际，积极主动配合办公室行政班子，切实加强制度建设，及时对办公室各项规章制度进行清理完善，促进了办公室内部管理的规范化、制度化和科学化。

以下是小编整理的关于先进单位申报材料，欢迎大家参阅。

范文1 先进单位申报材料近年来，县委办公室党支部紧紧围绕县委工作大局，以争创“五个好”基层党组织为抓手，以创建学习型机关为重点，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，把机关党支部的建设与做好“三服务”工作有机结合起来，有力推动了办公室各项工作开展。

一、以增强整体素质为重点,着力建设学习型党支部县委办支部严格按照建设学习型党组织的要求，及时制定学习计划、严格学习考勤制度，积极开展形式多样、内容丰富的学习活动。

采取集中学习和个人自学相结合的方法，要求每位党员干部大力开展“四个一”学习活动，即“每人每天自学一小时、每人每月阅读一本新书、每月思考研究一个问题、每两个月集中学习一次”。

集中学习由机关党支部党员轮流备课讲课;个人自学要求制定学习计划，有学习笔记、心得体会和理论文章。

同时，支部还积极探索符合办公室工作实际的学习方法，在继续强化党的理论知识学习的基础上，不断强化对公文写作、信息收集、调查研究等技能的学习。

支部坚持“请进来，走出去”扩大学习培训空间，派出党员干部到省委办公厅、市委办公室顶岗锻炼，组织参加各类培训班，参加全县性中心工作等方式加强学习。

另外，为了提高办公室业务水平，采取顶岗培训的方式从县直部门公室抽调了一批同志来县委办学习培训，经过锻炼后，这些同志都有了较大的收获，逐步成为了业务骨干。

2014年以来，先后有2名同志被党组织培养为入党积极分子，1名同志已转为预备党员。

二、以增强战斗力为根本，着力提升党支部的凝聚力支部结合办公室实际，积极主动配合办公室行政班子，切实加强制度建设，及时对办公室各项规章制度进行清理完善，促进了办公室内部管理的规范化、制度化和科学化。

创先争优文明单位申请报告_尊敬的领导：我单位深入贯彻落实“创先争优”活动，坚持“文明创建、整改提升、标兵引领、常态维护”的总体思路，认真履行创建文明单位的各项责任，积极开展各项创先争优活动，取得了一系列积极成果。

经过全体员工的共同努力，我单位的文明创建工作取得了阶段性的进展，现向领导做一份创先争优文明单位申请报告。

一、文明创建基础文明创建是创先争优的重要内容，同时是创建文明单位的基础。

我单位在文明创建方面，起步较早，行动较果断，取得了明显效果。

我们严格落实《企业文化管理办法》，实施“五美”工程，即美化环境、美化行为、美化服务、美化言谈、美化思想，不断提升员工的文化素养和道德修养，确保了企业和谐稳定发展。

二、整改提升在文明创建的基础上，我单位认真开展了自查自纠，切实解决了人事管理、企业文化建设、流程优化等方面存在的问题，同时积极应对突发事件，严格落实安全生产制度和实行24小时值班值守，确保了安全生产，加强了员工安全意识。

我们切实提高管理水平，强化创新意识，推动新技术，推广新产品和新材料，提高企业的经济效益和市场竞争力。

三、标兵引领我单位高度重视标兵的作用，在向标杆企业学习的过程中，去年组织了一系列学习活动，参加了省市两级文明创建评选和各种比赛活动，取得了不俗的成绩，先后荣获了“全国文明单位”、“中国诚信示范企业”、“全国模范职工之家”、“全市急救技能大赛第一名”等多项荣誉和奖项。

他们不仅在企业内部起到了榜样的作用，更能够转化为全社会的文明倡导者，发挥了积极的示范作用。

四、常态维护文明创建不是短暂的过程，而是长期的事业。

为了保持创先争优成果的可持续性，我单位制定了切实可行的长效机制，保持好的工作规律，狠抓日常管理，注重文明宣传、环境美化、安全生产、礼仪规范、职业道德等方面的教育，不断提升员工素质，更好地推动文明企业建设。

总之，在创先争优的过程中，我单位认识到了文明创建工作的重要性，并取得了不俗的成绩。

创先争优示范点申报材料在当今充满挑战与机遇的时代背景下，我们单位始终秉持着创新、进取、拼搏的精神，积极参与到创先争优的活动中来，并取得了显著的成绩。

以下是我们申报创先争优示范点的详细材料。

一、单位基本情况我们是一家致力于具体业务领域的单位，拥有一支高素质、专业化的团队。

单位成立于成立年份，多年来，在各级领导的关心支持下，不断发展壮大。

目前，单位共有员工具体人数人，其中党员党员人数人。

二、创先争优的主要做法与成效（一）加强组织领导，营造浓厚氛围成立了以单位负责人为组长的创先争优活动领导小组，明确职责分工，确保活动有序推进。

通过召开动员大会、张贴宣传标语、设立宣传栏等多种形式，广泛宣传创先争优活动的重要意义和目标要求，营造了浓厚的活动氛围。

（二）强化学习教育，提升党员素质坚持把学习教育贯穿于创先争优活动始终，采取集中学习、个人自学、专题辅导、交流研讨等多种方式，组织党员认真学习党的路线方针政策、法律法规、业务知识等。

同时，积极开展党性教育、廉政教育等活动，不断增强党员的党性观念和廉洁自律意识，提升党员的综合素质。

（三）立足本职岗位，推动工作创新鼓励党员立足本职岗位，积极探索创新工作方法和手段，不断提高工作效率和质量。

例如，在具体工作项目中，党员同志带头成立了攻关小组，经过不懈努力，成功解决了技术难题或业务问题，为单位节约了成本，提高了效益。

（四）积极服务群众，树立良好形象深入开展“党员志愿服务”活动，组织党员深入社区、农村、企业等基层一线，为群众提供政策咨询、技术指导、法律援助等服务。

同时，积极参与扶贫帮困、捐资助学等公益活动，关心关爱困难群众和弱势群体，树立了单位的良好形象。

三、特色亮点工作（一）党建与业务深度融合将党建工作与单位业务工作同部署、同落实、同考核，通过设立“党员示范岗”“党员责任区”等方式，充分发挥党员在业务工作中的先锋模范作用，实现了党建工作与业务工作的相互促进、共同发展。

（二）建立健全长效机制制定了一系列创先争优活动的规章制度，如《党员考核评价制度》《党员联系服务群众制度》等，形成了长效机制，确保创先争优活动的常态化、规范化开展。

争先创优活动单位申报材料争先创优活动单位申报材料在市公路处和高管中心领导和关心下，以“微笑服务、文明用语、快速放行、便民服务”为指导思想，以创建“少年文明号”为抓手，以建设服务型、学习型、科技型单位为目标，仔细扎实地开展各项征收工作，圆满完成了各项工作目标，现将创先争优的工作事情汇报如下：一、争先创优，内外结合，制造一流业绩为充分体现收费站是提供优质服务、展示文明新风的窗口形象，年初我站即确定了四个结合：一是社会监督与服务公开相结合，招聘社会行风监督员并公示，征收人员严格按征收政策收费，及时做好宣传、解释工作。

二是内部治理与加强学习相结合;一系列制度的建立和降实使站务工作向积极、健康、有序的方向进展。

重点抓好学习，别断加强征收队伍素质。

三是创建与文明征收相结合，以争创建“少年文明号”为契机，充分发挥团组织的带动作用，积极开展文明创建活动，别断把精神文明建设引向深入。

四是环绕目标与别断出新相结合。

采取切实有效的措施把各项征收工作降到实处。

做到应征别漏，应免别征。

一切以司乘人员中意为标准，推出一系列优质服务、便民服务，更好地为司乘人员排忧解难。

经过此“四个结合”，我站既争取了内力，又赢得了外力，形成了内外联动的良好征费态势，提早62天完成了全年征收任务。

二、争先创优，多策并举，强化社会监督在收费站区制作了“优质服务答应”、“善意提示牌”，印制了“少年文明号服务卡”和“善意提示卡”，发放给过往司乘人员，并在收费大厅内添置少年文明号公示牌，在收费站传达室设立了意见箱，主动同意群众的监督。

诚恳同意司乘人员提出的意见、建议、批判，耐心解答，如实记录，仔细改正。

并答应对收费工作有指导意义的意见和建议一经采用除表示谢谢外还将实物奖励。

三、争先创优，别拘一格，加强制度建设我站十分重视制度的建设，建立健全了公示制、上下班考勤制、挂牌上岗制、首咨询责任制、服务答应制、违诺追究制、岗位目标责任制，失职追究制、弃票治理制等项制度。

争先创优活动单位申报材料二、争先创优，多策并举，强化社会监督在收费站区制作了“优质服务承诺”、“善意提示牌”，印制了“青年文明号服务卡”和“善意提示卡”，发放给过往司乘人员，并在收费大厅内添置青年文明号公示牌，在收费站传达室设立了意见箱，主动接受群众的监督。

诚恳接受司乘人员提出的意见、建议、批评，耐心解答，如实记录，认真改正。

并承诺对收费工作有指导意义的意见和建议一经采纳除表示感谢外还将实物奖励。

三、争先创优，不拘一格，加强制度建设我站十分重视制度的建设，建立健全了公示制、上下班考勤制、挂牌上岗制、首问责任制、服务承诺制、违诺追究制、岗位目标责任制，失职追究制、弃票管理制等项制度。

在制度的修订过程中，打破常规，鼓励职工献计献策参与制度的编订，并且从深度和广度出发，注重操作性，在实施过程中不断完善，先后草拟了《收费联网系统机电维护管理办法》、《图书室管理办法》、《稽查人员着装规定》、《收费站半军事化管理办法》、《部门预算管理办法》等一系列的规章制度和管理办法，注重以制度管人管事，强化了规范管理。

为保证各项制度落到实处，印制了《站务管理汇编》，人手一册。

四、争先创优，推陈出新，促进科技管理1、为了缩短单车通过收费站区的时间，并便于整个联网收费站对绿色通道通行证的查询，高管中心收费科在原来单机版查询系统的基础上,带领北桥收费站监控人员制作完成了单机版及网络版查询系统。

“绿色通道”网络版查询系统，不但保持了原来单机版查询系统操作简便，数据检索快捷等特点，其主要优点是能让所有联网的收费站使用同一个查询系统，这样不但节省了重复开发而使用的人力、物力。

而且其数据更新能够做到同步。

单机版作为原来单机版的修正版，不但修改了原来版本中的一些错误，此次制作主要是为了在网络出现故障导致网络版绿色通道通行证查询系统不能运行时备用。

2、为进一步规范食堂管理，提高单位信息化管理水平，我站食堂于9月1日正式启用电子金龙卡售饭系统。

您好！我单位自成立以来，始终秉持“团结、创新、务实、高效”的工作理念，以服务社会、服务人民为宗旨，全面贯彻落实党的路线方针政策，紧紧围绕国家战略和地方发展大局，不断提升自身综合实力，为推动我国XX行业的发展做出了积极贡献。

在此，我单位特向评选委员会申请“先进单位”荣誉称号。

以下是我们的申请报告：一、单位概况我单位成立于XXXX年，位于我国XX地区，是一家集研发、生产、销售、服务于一体的综合性企业。

现有员工XXX人，其中高级职称人员XX人，中级职称人员XX人。

公司占地面积XX亩，建筑面积XX万平方米，拥有现代化的生产设备和技术研发中心。

二、主要成绩1. 技术创新成果丰硕我单位始终把技术创新作为企业发展的核心动力，加大研发投入，提升产品竞争力。

近年来，共获得国家专利XX项，省级科技成果奖XX项，市级科技成果奖XX项。

特别是在XX领域，我单位研发的XX产品填补了国内空白，达到了国际先进水平。

2. 生产经营业绩突出我单位坚持以市场为导向，不断提升产品质量和服务水平，实现了经济效益的持续增长。

近年来，公司营业收入逐年攀升，累计实现营业收入XX亿元，同比增长XX%；净利润XX亿元，同比增长XX%。

同时，我单位积极拓展市场，产品已销往全国XX个省市，部分产品出口至XX国家和地区。

3. 社会责任担当我单位始终牢记企业社会责任，积极参与社会公益事业。

近年来，共投入资金XX万元，用于支持教育、扶贫、环保等领域的公益事业。

同时，我单位严格遵守国家法律法规，切实保障员工合法权益，为员工提供良好的工作环境和发展平台。

4. 企业文化建设成果显著我单位高度重视企业文化建设，形成了“以人为本、追求卓越、团结协作、共创未来”的企业精神。

通过开展丰富多彩的文体活动，增强员工凝聚力，提升企业整体形象。

此外，我单位还注重员工培训，不断提升员工综合素质，为企业发展提供人才保障。

三、今后工作展望1. 深化改革，提升企业核心竞争力我单位将继续深化改革，优化产业结构，提升产品附加值，增强企业核心竞争力。

“为民服务创先争优”活动先进单位申报事迹材料***车间按照《荆门石化开展“为民服务创先争优”活动的实施方案》总体要求和布署，紧紧围绕安全生产、员工满意、以及“窗口”建设等中心工作，以创建“五个好”先进基层党组织、争当“五带头”优秀共产党员为牵引，积极开展“为民服务创优争先”活动。

活动方案具体，责任落实，保障有力、效果突出，在2月份职工群众对支部和党员开展创先争优活动情况评议中，支部满意率为100%，党员满意率达到98%。

一、领导班子和谐，职工队伍稳定班子团结，队伍稳定。

按照“四好”领导班子建设要求，党支部以强化“核心”为纽带，以强化思想政治教育为抓手，不断促进领导班子团结和谐。

利用班子民主生活会，开展批评和自我批评，加强交流和沟通，促进班子成员之间工作的默契。

利用交流、谈心等形式，相互提醒，注意个人形象，着重加强自身素质修养。

目前，车间班子成员能够做到相互尊重、相互理解；多搭台、多补台、多配合、多支持；讲团结、讲正气、讲奉献。

领导班子和谐，有效增强了整体合力。

职工队伍紧紧团结在领导班子周围，和谐稳定，关爱氛围浓厚。

二、政治学习抓实，理想信念坚定一是以建设学习型党组织和学习型领导班子为载体，以提高理论素养和学习能力为要求，在领导干部和党员层面进一步加强理论学习，在工作实践中不断深化学习，创建学习型党支部；二是严格学习纪律，确保广大党员干部政治素质不断提高，在政治学习中要求做到“八有”：有学习资料、宣传专栏、学习笔记、心得体会、考勤、记录、布臵有检查等，不断提高党员的思路觉悟和知识水平。

车间管理人员坚持每周集中组织一次政治学习，每次不少于1小时，并辅之日常自学。

深入系统学习了科学发展观、胡锦涛总书记的重要讲话、党的十七届五中、六中全会精神等，深刻领会了理论内涵和精神实质，着力提高理论素养，加强党性的锤炼。

广大党员干部在思想和行动上始终和公司党委、党中央保持高度一致，在工作中能够认真贯彻落实党的路线方针政策，保证了正确的政治方向。

县创先争优活动示范单位申报材料县创先争优活动示范单位申报材料
开展创先争优活动，是巩固和拓展全党深入学习实践科学发展观活动成果的重要举措，是加强和改进党的建设，推动基层党组织和党员立足本职发挥先锋模范作用的一项重要的经常性工作。

根据县委深入开展创先争优活动领导小组关于创先争优活动示范单位创建工作相关文件精神，我镇创先争优活动健康有序开展，取得实际成效，镇党委力争成为县级创先争优活动示范单位，结合XX实际，就工作开展情况作再总结如下：
一、指导思想明确
高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻党的十七届三中、四中全会精神，充分认识开展创先争优活动是巩固和拓展学习实践科学发展观活动成果的迫切需要，推荐评选县级创先争优活动示范单位是进一步调动和激发基层党组织和党员积极性、创造性、主动性，推动中科学发展的有效载体，是加强基层党组织建设、不断提高党的建设科学化水平的重要举措，切实把思想和行动统一到中央、省、市、县委的部署要求上来，我镇创先争优活动扎实开展，创建工作富有成效。

创先争优活动整体推进和全面提高，全镇经济社会健康稳步发展。

二、创建目标鲜明，成效显着。

先进单位争先创优活动申报材料3篇先进单位争先创优活动申报材料第1篇在市公路处和高管中心领导和关怀下，以＂微笑服务、文明用语、快速放行、便民服务＂为指导思想，以创建＂青年文明号＂为抓手，以建设服务型、学习型、科技型单位为目标，认真扎实地开展各项征收工作，圆满完成了各项工作目标，现将创先争优的工作情况汇报如下：一、争先创优，内外结合，创造一流业绩为充分体现收费站是提供优质服务、展示文明新风的窗口形象，年初我站即确定了四个结合：一是社会监督与服务公开相结合，聘请社会行风监督员并公示，征收人员严格按征收政策收费，及时做好宣传、解释工作。

二是内部管理与加强学习相结合;一系列制度的建立和落实使站务工作向积极、健康、有序的方向发展。

重点抓好学习，不断加强征收队伍素养。

三是创建与文明征收相结合，以争创建＂青年文明号＂为契机，充分发挥团组织的带动作用，积极开展文明创建活动，不断把精神文明建设引向深入。

四是围绕目标与不断出新相结合。

采取切实有效的措施把各项征收工作落到实处。

做到应征不漏，应免不征。

一切以司乘人员满意为标准，推出一系列优质服务、便民服务，更好地为司乘人员排忧解难。

通过此＂四个结合＂，我站既争取了内力，又赢得了外力，形成了内外联动的良好征费态势，提前62天完成了全年征收任务。

二、争先创优，多策并举，强化社会监督在收费站区制作了＂优质服务承诺＂、＂善意提示牌＂，印制了＂青年文明号服务卡＂和＂善意提示卡＂，发放给过往司乘人员，并在收费大厅内添置青年文明号公示牌，在收费站传达室设立了意见箱，主动接受群众的监督。

诚恳接受司乘人员提出的意见、建议、批评，耐心解答，如实记录，认真改正。

并承诺对收费工作有指导意义的意见和建议一经采纳除表示感谢外还将实物奖励。

二、争先创优，不拘一格，加强制度建设我站十分重视制度的建设，建立健全了公示制、上下班考勤制、挂牌上岗制、首问责任制、服务承诺制、违诺追究制、岗位目标责任制，失职追究制、弃票管理制等项制度。