协会综合办公室工作总结
- 格式:doc
- 大小:23.50 KB
- 文档页数:4
综合办公室工作总结报告范文7篇篇1一、引言在过去的一年中,综合办公室全体员工在领导的带领下,紧紧围绕年初制定的工作目标,共同努力、扎实工作,不仅较好地完成了各项工作任务,而且在多个方面取得了显著的成绩。
现将一年来的工作总结如下,请领导审阅。
二、主要工作及成效1. 行政管理方面(1)文件管理:建立健全文件管理机制,规范文件流转程序,确保文件传递的及时性和安全性。
在过去一年中,办公室共处理文件[XXXXX]余份,无丢失或损坏现象发生。
同时,加强电子文件的管理,推行无纸化办公,提高了办公效率。
(2)印章管理:严格遵守印章使用规定,确保印章的安全和使用规范。
全年共使用印章[XXXXX]余次,未发生任何违规使用行为。
(3)会议管理:优化会议流程,提高会议效率。
全年共组织召开各类会议[XXXXX]余次,会议效果显著,推动了公司各项工作的顺利进行。
2. 人力资源管理方面(1)招聘与培训:协助领导完成招聘工作,引进优秀人才。
同时,组织新员工培训,帮助新员工快速适应公司文化和工作环境。
全年共招聘新员工XX人,培训新员工XX人。
(2)绩效管理:建立完善的绩效管理体系,激发员工的工作积极性。
通过定期的绩效评估和反馈,推动员工不断改进工作表现。
3. 财务管理方面(1)预算管理:严格执行预算管理制度,合理分配资金,确保公司财务状况的良好运行。
全年预算执行情况良好,无超预算现象发生。
(2)成本控制:加强成本控制,降低公司运营成本。
通过优化采购渠道和实施节能措施,为公司节省了大量成本。
4. 项目管理方面(1)项目协调:建立健全项目协调机制,加强项目各阶段的沟通与协作,确保项目的顺利进行。
全年共完成项目XX个,项目进度和质量均达到预期目标。
(2)项目监控:加强项目监控,及时发现问题并采取相应措施。
通过定期的项目进度报告和风险评估,确保项目顺利进行。
三、存在问题及改进措施1. 文件管理方面:虽然建立了完善的文件管理机制,但在实际执行过程中仍存在不规范现象。
综合办公室2024年终工作总结范文7篇篇1时光荏苒,2024年已悄然离去,综合办公室全体同仁在公司领导的指导下,在兄弟部门的密切配合下,紧紧围绕公司的中心工作,本着“服务大局、团结协作、务实求新”的工作态度,充分发挥办公室的枢纽和窗口作用,较好地完成了各项工作任务。
现将一年来的工作情况总结如下:一、强化服务意识,为公司发展提供保障综合办公室是一个集行政、人事、后勤、文秘、协调等多功能于一体的综合部门,既是公司对外联系的窗口,又是公司内部管理的枢纽。
一年来,我们始终把服务公司、服务员工放在首位,认真履行工作职责,圆满完成各项任务。
1. 行政管理方面:我们严格落实公司的各项规章制度,严格按照制度办事,在文件管理、文书档案、会议组织、后勤保障等方面都做到了规范有序。
同时,我们还协助公司领导做好了日常事务的处理工作,确保了公司工作的正常运转。
2. 人事管理方面:我们根据公司的发展需要,及时调整优化人员配置,确保了公司各部门的工作需求。
同时,我们还加强了员工培训和学习,提高了员工的业务水平和综合素质。
3. 后勤保障方面:我们充分发挥办公室的枢纽作用,及时解决员工在工作和生活中遇到的问题。
在办公用品采购、固定资产管理、环境卫生等方面做到了保障有力,为公司员工的正常工作提供了有力支持。
二、加强团结协作,提高工作效率综合办公室是一个团队,需要全体成员的共同努力和协作。
我们注重加强团队建设,提高团队凝聚力和工作效率。
通过定期召开会议、组织活动等方式,促进了成员之间的交流和沟通,增强了团队成员之间的信任和合作。
同时,我们还注重培养成员的创新意识和能力,鼓励大家在工作中大胆创新,提出新思路和新方法。
这些创新思路和方法的应用,不仅提高了工作效率,也为公司的进一步发展奠定了基础。
三、注重务实求新,推动公司发展综合办公室的工作不仅仅是简单的日常事务处理,更是对公司整体发展的规划和推动。
我们注重务实求新,推动公司不断向前发展。
2024年综合办公室工作总结范本____年以来,为实现公司年度工作目标,在公司主管领导的带领下,在各分管领导、各部门的大力支持和配合下,综合部全体人员积极努力、扎实工作,任劳任怨,坚持以服务为宗旨,克服事务纷杂、工作量大等困难,较好地完成了各项工作任务,现将____年部门主要工作总结汇报如下:(一)完善公司规章制度建设。
(二)公文实行规范化管理。
建立了收、发、送、阅、审、存、借一整套流程管理程序,完善各项行政表格,确保公文传递的及时性、有效性及公文使用的安全性,提高了公司公文运转的效率。
(三)规范档案管理工作。
档案由专人管理,并进行分类、编号;档案归档、保管、借阅、借用实行审批管理;实施电子文档和纸质文档同时保管的管理方式。
(四)印章管理工作规范操作。
严格按照公司《印章管理制度》执行印章使用审批制度,对印章的启用、保管、使用均做登记及审批,保证了公司印章使用的安全性。
(五)按时完成公司证照的办理、年审及管理工作。
根据政府主管部门的要求,按时完成公司各证照的办理、年审,按照公司《档案管理制度》,严格执行重要资料的归档、管理工作,对证照的使用均进行详细的登记管理,确保了公司证照使用的合法性和安全性。
2024年综合办公室工作总结范本(2)一、工作内容及完成情况在过去的一年里,我作为综合办公室的一员,承担了以下工作内容:1. 行政支持:负责接待来访者,处理来电来访事务,管理文件资料,组织会议并记录会议纪要等。
我积极配合领导安排的各项行政工作,确保办公室的日常运转。
2. 客户服务:通过电话、邮件等方式及时回复客户咨询,解答问题,并提供满意的解决方案。
我始终保持友好、耐心和专业的态度与客户沟通,使客户满意度得到提升。
3. 文件管理:负责文件的整理、分类和归档,确保文件的准确性和安全性。
我采用了电子文档管理系统,提高了文件管理的效率和便利性。
4. 会议组织:负责组织和安排各类会议,包括预定会议室、通知参会人员、准备会议资料和设备等。
2024年综合办公室工作总结范文过去一年,办公室始终围绕公司核心任务,积极参与政务活动,严谨处理各项事务,全力提供上下级服务,有效发挥了办公室作为桥梁和纽带的职能。
以下是主要工作总结:一、高效执行综合服务职能遵循领导指示,及时编制各类总结、规划、通知等文本资料,确保公文的及时收发与规范存档,实现管理的科学化和标准化。
二、全力保障后勤支持工作确保器材供应充足,严格管理采购、存储和使用流程,确保高效运作。
同时,配合财务部门完成财务审计和库存盘点。
三、强化安全保障措施对于车辆管理,建立了用车审批制度,强化安全教育,确保车辆安全。
在四防安全方面,执行防火方案,进行定期安全检查,消除潜在风险。
四、优化人力资源管理按时足额缴纳五险一金,完成新员工参保,以及退休员工的退休手续。
目前存在的问题是员工的觉悟和技能有待提升。
展望未来,我们将按照公司的整体规划,精心组织工作,强化协调服务,以提升工作效率。
具体措施包括:一、制定并执行合理的办公经费使用计划,严格控制行政性支出,与各部门紧密合作。
二、加强员工队伍建设,严格执行纪律考核,培养团队的团结精神和进取心。
三、进一步提升服务保障水平,根据领导指示,提供有力的决策支持和后勤保障。
我们致力于推动公司各项工作取得新的进步。
2024年综合办公室工作总结范文(二)自今年起,办公室工作在坚强的领导班子引领下,遵循分管领导的精准指导,得益于各科室的全力支持,我们始终遵循“勤于学习、善于落实,勇于创新、敢于担当”的工作原则,充分发挥办公室作为首要窗口、首要环境、首要形象的职能,以高标准、高质量、高水平、高效率为指导,圆满完成了各项既定工作任务。
一、工作概述办公室工作繁复且艰巨,我们始终将政务服务置于核心位置,倾力提升政务服务品质。
(一)发挥参谋作用。
办公室紧密围绕全年工作目标,密切关注全局工作重点和动态,提前思考,提前规划,为全局决策提供切实有效的支持。
今年,我们成功筹备并举办了3场大型会议,2场上级督导检查会,8场工作指导会议,确保各类会议材料准备充分,会议方案周密,会议通知及时。
综合办公室工作总结范文怎么写6篇篇1尊敬的领导:首先,感谢您们给予我这次机会,让我能够在这里总结我的工作经历和成果。
在综合办公室的这段时间里,我经历了许多挑战和学习,现在我将对这段时间的工作进行全面的总结。
一、工作背景与目标综合办公室是公司的重要部门,负责协调公司内外部资源,确保公司日常运营的顺利进行。
我的主要工作职责包括文件管理、会议组织、行政事务处理等。
在这个岗位上,我设定的工作目标是提高工作效率,优化办公流程,为公司创造一个高效、有序的工作环境。
二、主要工作与成果1. 文件管理:我负责建立了完善的文件管理制度,规范了文件的归档、查阅和销毁流程。
通过引入电子化管理工具,大大提高了文件管理的效率和准确性。
同时,我还定期对文件进行清理和分类,确保了公司资料的整洁和有序。
2. 会议组织:我成功组织了多次公司内部和外部的会议,包括年度工作会议、部门协调会以及与合作伙伴的交流会等。
在会议组织过程中,我注重细节,确保了会议的顺利进行和各项决议的有效执行。
3. 行政事务处理:我积极处理各类行政事务,包括办公用品采购、员工福利发放、车辆调度等。
在处理这些事务时,我始终坚持公平、公正的原则,确保了公司资源的合理配置和员工的切身利益。
4. 团队协作与沟通:我注重与团队成员的沟通和协作,经常组织团队会议,讨论工作进展和存在的问题。
通过团队协作,我们共同解决了许多难题,推动了公司整体工作的进展。
三、工作亮点与成果1. 优化办公流程:我对公司的办公流程进行了全面的梳理和优化,简化了审批流程,提高了工作效率。
同时,我还引入了自动化办公系统,减少了人为错误,提高了工作的准确性和效率。
2. 提升员工满意度:我关注员工的需求和意见,积极解决员工在工作中遇到的问题。
通过改进工作环境和福利制度,提升了员工的满意度和忠诚度。
3. 节约公司成本:我在采购过程中注重性价比,优先考虑环保和节能产品。
通过优化采购计划,降低了公司的运营成本,为公司创造了可观的经济效益。
2024年年终综合办公室工作总结8篇篇1尊敬的领导:时光荏苒,2024年已经过去,综合办公室全体人员在局领导的关心指导下,在兄弟科室的大力支持配合下,以服务全局、保障有力为宗旨,充分发挥办公室的枢纽和保障作用,认真完成了各项任务。
现将一年来的工作情况总结如下:一、加强政治业务学习,提高办公室人员的综合素质办公室作为单位的综合协调部门,要求每位同志必须具备较高的政治素养和业务水平。
为此,办公室始终把学习放在首位,深入学习党的路线、方针、政策,学习局里的各项规章制度。
在学习过程中,注重理论联系实际,学以致用,以饱满的政治热情和钻劲迎接新的挑战。
二、认真做好文书工作,提高办文质量从文书处理到档案资料的收集、管理,都做到了妥善处理。
在公文处理过程中,严格按照收文、登记、传阅、分发等程序进行办理,确保了公文处理的及时性、准确性和安全性。
在档案收集方面,注重完善档案收集的各个环节,做到档案收集齐全、分类合理、装订规范。
同时,按照档案保管期限进行合理保管,为机关各项工作的查考提供了依据。
三、加强固定资产管理,确保国有资产安全完整加强固定资产管理是办公室的一项重要任务。
为了加强固定资产管理,办公室建立健全了固定资产管理制度,对固定资产的购置、使用、报废等各个环节都进行了明确规定。
同时,加强了与财务部门的沟通与协作,定期对固定资产进行盘点和核对,确保了固定资产的账实相符。
在固定资产报废方面,严格按照报废程序进行办理,确保了国有资产的安全完整。
四、做好后勤保障工作,确保机关工作顺利进行后勤保障工作是办公室的一项重要内容。
为了做好后勤保障工作,办公室从以下几个方面入手:一是加强车辆管理。
对车辆实行集中管理、统一调度,确保了车辆的安全和有效使用。
二是加强卫生管理。
对办公区域和公共区域进行定期打扫和消毒,确保了机关的卫生和整洁。
三是加强安全保卫工作。
建立健全了安全保卫制度,加强了门卫管理和值班巡逻,确保了机关的安全和稳定。
2024年综合办公室工作总结在项目领导的指导与各部门同仁的鼎力支持及协作下,通过办公室全体成员的不懈努力,我们圆满地完成了各项既定的工作任务。
现将工作概况总结汇报如下:一、主要工作实施情况1. 完成了各类上级来文的下载、流转、归档工作,确保信息的及时传递与有效管理。
2. 高效推进了后勤保障及小车调度管理工作,保障了日常运营的顺畅进行。
3. 实施了办公用品、生活用品等物资的领取登记制度,实现了资源的合理分配与监控。
4. 定期发布了周优秀员工通报,激励了团队士气,提升了员工工作积极性。
5. 准确无误地下发了各部门的红头文件,确保了公司政策与指令的及时传达。
6. 遵循公司标准,精心整理了贯标资料,为公司的规范化管理提供了坚实支撑。
7. 及时下发了办公会议的会议纪要,促进了会议精神的深入贯彻与落实。
8. 完成了公司物资设备招标采购情况自查表的编制与上报,增强了采购管理的透明度与规范性。
9. 严格传达了公司文件____]____号,关于转发集团公司《关于开展创建“五好”党支部和争当“六好”____员活动实施办法》的通知,推动了公司党建活动的深入开展。
10. 精心撰写并上报了公司党委三季度工作总结,全面回顾了公司党委的工作成效与亮点。
11. 认真准备了检察院所需的汇报材料,展现了公司良好的社会形象与合规运营状况。
二、存在的不足之处1. 工作效率尚需进一步提升,部分工作存在滞后、懒散及被动现象,需加强时间管理与工作执行力。
2. 工作主动性与前瞻性不足,需增强预见性,提前规划并落实各项任务。
3. 小车管理工作存在薄弱环节,个别司机存在私自安排车辆的情况,需加强管理与监督,确保车辆使用的规范与高效。
三、未来工作规划1. 强化小车管理力度,完善管理制度,确保车辆使用的规范有序。
2. 致力于提升工作效率,以最快速度、最高质量完成日常工作任务。
3. 积极响应并高效完成领导交办的其他事项,为公司的发展贡献更多力量。
2024年综合办公室工作总结(二)XXXX年,在集团公司的精准领导和坚定支持下,在郭总及诸位领导的正确指引下,面对市场竞争的严峻挑战,综合办公室紧密围绕管理、服务、学习与招聘等核心任务,充分发挥行政部作为上下沟通、左右协调、各方联动的中心枢纽作用,为公司年度各项目标任务的圆满达成做出了积极且重要的贡献。
综合办公室工作总结范文怎么写5篇篇1一、引言本工作总结旨在回顾过去一段时间内综合办公室的工作情况,总结成绩与经验,查找问题与不足,并提出改进措施。
通过本次总结,为未来的工作提供指导,促进办公室工作效率和质量的提升。
二、工作内容概述1. 行政管理:负责日常的行政事务管理,包括文件管理、会议组织、接待工作等。
2. 项目管理:参与并协助各部门完成各类项目的协调与实施工作。
3. 内部管理:制定并执行办公室内部管理制度,提升员工工作效率和团队协作。
4. 沟通协调:加强与各部门及外部合作伙伴的沟通,确保信息畅通,促进协作。
5. 风险管理:识别并应对办公环境中存在的风险,保障办公室工作的顺利进行。
三、重点成果1. 成功实施多项行政管理措施,提高文件处理效率,降低会议组织成本。
2. 协助完成多个重要项目的实施,获得领导和同事的一致好评。
3. 推行内部管理制度改革,有效提升了员工工作效率和团队协作能力。
4. 加强与内外部的沟通协作,成功解决多项跨部门问题,提高了工作效率。
5. 成功应对多起突发事件,保障了办公室工作的正常运行。
四、遇到的问题与解决方案1. 问题:文件管理存在不规范现象,导致信息传递不畅。
解决方案:推行文件管理制度改革,规范文件存储、传递与归档流程。
2. 问题:会议组织效率不高,导致时间和资源的浪费。
解决方案:优化会议管理流程,提前筹备,合理安排会议时间与地点。
3. 问题:内部沟通存在障碍,影响团队协作。
解决方案:加强内部沟通培训,定期组织团队建设活动,增进员工间的了解与合作。
4. 问题:外部环境变化带来的风险应对不足。
解决方案:加强与外部合作伙伴的沟通与合作,及时了解行业动态,做好风险防范。
五、自我评估/反思在过去的一段时间里,综合办公室在全体同事的共同努力下,取得了一定的成绩。
但仍存在一些问题和不足,需要在未来的工作中加以改进。
特别是在应对突发事件和外部环境变化方面,需要进一步提高应变能力和风险意识。
综合办公室工作总结范例8篇篇1==========引言--在过去的一年中,综合办公室全体员工在领导的带领下,围绕各项工作目标,努力拼搏,积极进取,开拓创新,圆满完成了全年各项工作任务。
一、工作回顾------1. 目标完成情况在年初,综合办公室根据年度工作计划,明确了全年工作目标,包括文件管理、会议组织、行政事务处理、人事管理、固定资产管理等多项任务。
经过一年的努力,各项任务均已圆满完成,文件管理规范有序,会议组织高效严谨,行政事务处理及时妥善,人事管理科学合理,固定资产管理规范有效。
2. 文件管理在文件管理方面,综合办公室制定了一系列规章制度,明确了文件的管理、使用和归档流程。
通过规范化的文件管理,确保了文件的完整性和安全性,提高了工作效率。
同时,定期对文件进行清理和归档,保证了档案室的安全和整洁。
3. 会议组织在会议组织方面,综合办公室精心策划和组织了各类会议,包括公司年度会议、部门例会等。
会议组织过程中,注重细节和实效,确保了会议的顺利进行和各项决策的有效落实。
同时,积极做好会议记录和材料整理工作,为后续工作提供了有力支持。
4. 行政事务处理在行政事务处理方面,综合办公室充分发挥沟通协调作用,妥善处理了各类行政事务。
通过加强与各部门的沟通和协作,及时解决了工作中遇到的问题,提高了工作效率。
同时,注重规范工作流程,确保了行政事务处理的规范性和有效性。
5. 人事管理在人事管理方面,综合办公室根据公司人员需求和流动情况,制定了合理的招聘计划。
通过多渠道招聘和筛选,成功引进了一批优秀人才。
同时,注重员工培训和职业发展,提高了员工的综合素质和业务能力。
在员工关系管理方面,积极倾听员工心声,及时解决员工问题,营造了和谐的工作氛围。
6. 固定资产管理在固定资产管理方面,综合办公室建立了完善的固定资产管理制度和台账。
通过定期盘点和核对资产信息,确保了固定资产的安全性和完整性。
同时,注重资产利用效率和维修保养工作,延长了资产使用寿命。
2024年综合办公室工作总结简洁版____年,在集团公司的正确领导及大力支持下,在郭总及相关领导的正确指导下,面对激烈的市场竞争之严峻形势,综合办紧紧围绕管理、服务、学习、招聘等工作重点,注重发挥行政部承上启下、联系左右、协调各方的中心枢纽作用,为公司圆满完成年度各项目标任务作出了积极贡献。
现将一年来的工作情况汇报如下:一、加强基础管理,创造良好工作环境为领导和员工创造一个良好的工作环境是行综合办重要工作内容之一。
一年来,综合办结合工作实际,认真履行工作职责,加强与其他部门的协调与沟通,使综合办基础管理工作基本实现了规范化,相关工作达到了优质、高效,为公司各项工作的开展创造了良好条件。
二、加强服务,树立良好风气综合办工作的核心就是搞好“三个服务”,即为领导服务、为员工服务、为公司客户服务。
一年来,我们围绕中心工作,在服务工作方面做到了以下三点:三、加强学习,形成良好的学习氛围综合办人员要具备很强的工作能力和保持行政部高效运转,就必须为切实履行好自身职责及时“充电”,做到基本知识笃学、本职业务知识深学、修身知识勤学、急需知识先学,不断补充各等方面的知识和深入钻研行政部业务知识。
一年来,综合办从加强自身学习入手,认真学习了公司业务流程、集团制度等业务内容,切实加强了理论、业务学习的自觉性,形成了良好的学习氛围。
四、认真履行职责1、狠抓员工礼仪行为规范、办公环境办公秩序的监察工作。
严格按照公司要求,在公司员工行为规范和办公环境等员工自律方面加大了监督检查力度,不定期对员工行为礼仪、办公区域清洁卫生进行抽查,营造了良好的办公环境和秩序。
2、培训工作:为了能切实提高员工素质,以更好地适应市场竞争,综合办积极配合公司把优化人员结构和提高员工素质与企业发展目标紧密结合,大力加强对员工政治理论和专业技能等方面的培训。
五、存在的不足过去的一年,在公司领导的重视和指导下,得到了各部门的大力协助下,综合办取得了一定的成绩。
2009年工作总结
2012年是我在XX工作的第四个年头,在领导和同事的关心帮助以及自己的努力下,顺利完成了相应的工作。
现对1年的工作做一个总结。
一、做好办会、办文和办事工作
综合管理部工作繁琐、复杂,简单的说就是办文、办会、办事。
关于办文工作,克服人少文重的实际困难,完成全年工作计划、工作报告以及各种会议大量的材料、领导讲话和各种计划、总结以及各类临时性公文的写作任务。
在收发文方面,严格按制度办事,按程序办事,保证了单位正常、有序、高效运转。
今年以来,接收上级来文、下发文及传动电话通知超过千余次。
对所有收发公文做到专门记录。
凡上级来文,能够及时呈给相关领导,并严格按照领导批示及文件要求呈送相关单位和人员,外发文件均能及时送达有关单位或个人,没有出现因文件传送不到位导致单位工作受到影响的情况。
关于办会工作,能够严格按照会议的标准和要求,从会务安排、会议材料准备、会场布置等都做到了严谨有效,周密细致。
全年先后圆满完成了XX会、XX会等各种会议,还承担了XX部XX司两次会议的会务工作。
关于办事工作,主要是负责各上级主管部门临时交办的工
作。
如配合科技部人事司完成党建工作的摸底任务,配合北下关街道完成基层工会的调研工作;按照民政部的要求顺利完成年检工作。
日常工作中即时传达领导指示,及时反馈各种信息,做到了快捷和实效,保证单位上下信息畅通。
二、做好档案归档工作
今年,我严格按照单位的档案管理制度,及时将各部门的文件收齐、归档;还建立了大事记收集制度,每个月底汇总记录单位大事要事。
协助XX教授将手稿进行了计算机录入、校对、编辑工作,对原始图片进行了采集与制作。
三、做好行政、人事事务的管理
1.合理安排清洁值日与上下班考勤,充分调动大家的积极性,保证办公环境的干净卫生和考勤记录的真实有效。
2.在采购办公物品或医疗用品时,实行货比三家,优中选廉,把好质量关、价格关;从细节上降低行政管理成本,办公物品能修不换、严格报刊杂志征订、降低办公电话费用等等,取得了比较好的效果。
将办公室的坏灯泡、灯管均换成了节能灯具,减少了办公设备电耗。
在夏季提前联络物业检修空调,避免过度用电。
3.合理安排休假,真实记录加班。
科学安排休假,保证单位工作不因个人的休假而瘫痪;正确记录加班,避免漏记、多记现象的发生。
四、做好会员服务工作
严格按照单位联系会员制度,每月与自己负责的常务会员单位的相关人员电话联络不低于两次,并建立了电话记录本。
每逢节假日,为会员送上短信祝福及电话问候。
通过与会员单位的不断沟通,及时了解会员的经营状况,并将单位最新动态和为会员提供的服务项目通知会员并征询其对单位的意见和建议,较合格的完成了会员会费收取任务。
五、做好宣传工作
全面掌握单位动态、会员动态,及时将自己参加的活动形成文字提交给宣传部门,积极为网站和报刊杂志提供素材、稿件。
六、其他工作
除主要完成上述工作外,还完成了多项领导临时交办的任务。
临时交办的工作一般时间紧、任务重,为保证高质量完成这些工作,能够迅速展开工作,期间加班加点无数,圆满完成各项任务,受到了领导的肯定和信任,也提高了个人的工作能力。
七、存在的问题和今后的工作思路
㈠自身的不足
由于工作性质的限制,待在办公室的时间多,减少了开拓眼界的机会,不利于产生创新的工作方式;在工作中与领导交流沟通不够,有时候只知道埋头苦干;由于自己是年轻干部,工作中缺乏强有力的管理,开展工作时缺乏魄力。
㈡明年的工作思路
第一,健全单位的管理制度。
一个制度健全、管理严格、纪
律严明、号令畅通的组织才能是一个具有战斗力的集体。
新的一年,要本着“从严、从细、可行”的原则,在原有各项制度的基础上进一步修订完善各种工作规范、考核制度、文件管理制度,做到“制度面前人人平等”,从而使办文、办事、办会等各项工作的开展更加规范有序。
第二,综合管理部主任一职是单位内部最基层的管理者,既是指挥员又是战斗员,是领导意志、意见的体现,也是基层问题的反馈者,因此更要树立起良好的自身形象,在工作中成为同事的榜样,在感情上成为同事信任伙伴。
在工作中要学会开动脑筋,主动思考,探索工作的新方法和新思路。
第三,积极与领导进行交流,出现工作上和思想上的问题及时汇报,也希望领导能够及时对我工作的不足进行批评指正,使我的工作能力可以更上一层楼。