运建安函4号关于认真执行建安公司公文处理程序的通知

中华人民共和国交通运输部公路工程标准施工监理招标文件(2018 年版）（交通运输部公告2018 年第25 号）自2018 年5 月1日起施行交通运输部关于发布公路工程标准施工监理招标文件及公路工程标准施工监理招标资格预审文件2018 年版的公告（交通运输部公告2018 年第25 号）为加强公路工程施工监理招标管理,规范招标文件及资格预审文件编制工作，依照《中华人民共和国招标投标法》《中华人民共和国招标投标法实施条例》等法律法规，按照《公路工程建设项目招标投标管理办法》（交通运输部舍2015年第24号），在国家发展改革委牵头编制的《标准监理招标文件》（以下简称《标准文件》）基础上，结合公路工程施工监理招标特点和管理需要，交通运输部组织制定了《公路工程标准施工监理招标文件》（2018年版）及《公路工程标准施工监理招标资格预审文件》（2018年版）（以下简称《公路工程标准文件》），现予发布。

《公路工程标准文件》（2018年版）自2018年5月1日起施行，《公路工程施工监理招标文件范本》（2008 年版）同时废止，之前根据《公路工程施工监理招标文件范本》（2008年版）完成招标工作的项目仍按原合同执行。

自施行之日起，依法必须进行招标的公路工程应当使用《公路工程标准艾件》(2018年版），其他公路项目可参照执行。

在具体项目招标过程中，招标人可根据项目实际情况，编制项目专用文件，与《公路工程标准文件》（2018 年版）共同使用，但不得违反国家有关规定。

《公路工程标准文件》（ 2018 年版）中“投标人须知”“评标办法”和“通用合同条款”等部分，与《标准文件》内容相同的只保留条目号，具体内容见《标准文件》。

《公路工程标准文件》电子文本可在交通运输部网站（)“下载中心”下载。

请各省级交通运输主管部门加强对《公路工程标准文件》（2018年版）贯彻落实情况的监督检查,注意收集有关意见和建议,并及时反馈部公路局。

中华人民共和国交通运输部2018年2月14日《公路工程标准施工监理招标文件》 申定委员会主 任 委 员 ：吴德金副主任委员：杨 洁 王 太 陶汉祥 张建军裴峨山 委编 写 人 员主 编： 石国虎 王太 陶汉祥 张建军 赵成峰 彭耀军 高会晋 编写人员： 王海臣 徐致远王恒斌 艾四芽 李培源 刘建涛 李悦 张 磊 马召晖 程 刚 高德风 程 磊 袁 静 王 林张阮贺陈刘涛 磊李兰李员：赵顾志峰 胜 石张王高王海臣 高新文使用说明一、为加强公路工程施工监理招标管理，规范招标文件编制工作，交通运输部公路局会同国家发展改革委法规司组织华杰工程咨询有限公司和国内专家对《公路工程施工监理招标文件范本》（ 2008 年版）进行修订并经审定形成了《公路工程标准施工监理招标文件》（ 2018 年版）（以下简称《公路工程标准招标文件》）。

工程建设全过程术语定义及流程与注意事项2020.2.14设计变更（一）设计变更是工程施工过程中保证设计和施工质量，完善工程设计设计变更是指设计单位对原施工图纸和设计文件中所表达的设计标准状态的改变和修改。

由此可见，设计变更仅包含由于设计工作本身的漏项、错误等原因而修改、补充原设计的技术资料。

设计变更费用一般应控制在建安工程总造价的5%以内，由设计变更产生的新增投资不得超过基本预备费的1/3。

纠正设计错误以及满足现场条件变化而进行的设计修改工作。

一般包括由原设计单位出具的设计变更通知单和由施工单位征得由原设计单位同意的设计变更联络单两种。

01在建设单位组织的有设计单位和施工企业参加的设计交底会上，经施工企业和建设单位提出，各方研究同意而改变施工图的做法，都属于设计变更，为此而增加新的图纸或设计变更说明都由设计单位或建设单位负责。

02施工企业在施工过程中，遇到一些原设计未预料到的具体情况，需要进行处理；因而发生的设计变更。

如工程的管道安装过程中遇到原设计未考虑到的设备和管墩、在原设计标高处无安装位置等等，需改变原设计管道的走向或标高，经设计单位和建设单位同意，办理设计变更或设计变更联络单。

这类设计变更应注明工程项目、位置、变更的原因、做法、规格和数量，以及变更后的施工图，经方签字确认后即为设计变更。

03工程开工后，由于某些方面的需要，建设单位提出要求改变某些施工方法，或增减某些具体工程项目等，如在一些工程中由于建设单位要求增加的管线，再征得设计单位的同意后出设计变更。

04施工企业在施工过程中，由于施工方面、资源市场的原因，如材料供应或者施工条件不成熟，认为需改用其他材料代替，或者需要改变某些工程项目的具体设计等引起的设计变更，经双方或三方签字同意可作为设计变更。

（二）设计变更的签发原则设计变更无论由哪方提出，均应由建设单位、设计单位、施工单位协商，经确认后由设计部门发出相应图纸或说明，并办理签发手续，下发到有关部门付诸实施。

浙江省交通运输厅关于进一步加强我省高速公路工程重大较大设计变更管理的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 浙江省交通运输厅关于进一步加强我省高速公路工程重大较大设计变更管理的通知（浙交〔2009〕151号）各市交通局（委），各高速公路项目业主：自2005年交通部颁发《公路工程设计变更管理办法》（以下简称《变更管理办法》）以来，我省高速公路工程设计变更管理工作得到进一步规范，对保证工程质量安全和控制投资发挥了重要作用。

同时，由于《变更管理办法》主要立足于国家批复的项目，在管理过程中存在省批项目在程序上缺少相应规定，不同设计阶段设计方案变更处理无明确要求等问题。

为进一步加强我省高速公路重大、较大设计变更的管理，结合我省实际情况，现就有关事项通知如下：一、严格设计变更上报审批程序（一）对初步设计的重大变更，由初步设计原审批单位负责审批，对初步设计的较大变更由省交通运输厅负责审批，并向原初步设计审批单位备案。

（二）跨设区市的高速公路项目的重大、较大设计变更直接由项目法人上报省交通运输厅；市辖区内的高速公路项目的重大、较大设计变更由项目法人报市交通主管部门初审后，由市交通主管部门转报省交通运输厅，省交通运输厅按其职责进行审核转报或批复。

二、明确重大、较大设计变更办理程序（一）施工图设计阶段对初步设计的重大、较大变更的办理程序在施工图设计文件中，已对初步设计文件有较大、重大设计变更的，设计单位应将相应的设计变更内容（包括相应概算的增加或减少）整理汇总并纳入施工图设计送审文件，由项目法人报省交通运输厅审批或转报。

（二）项目实施过程中对施工图设计作重大、较大设计变更的办理程序1、组织审查需要对施工图设计作重大、较大设计变更的，项目法人应组织有关专家、有关部门代表对设计变更方案的必要性和可行性等进行审查，并形成书面审查意见。

广东省湛江市《行政职业能力倾向测验》事业招聘考试真题《说明：本卷为历年及近期公务员(国考)考试真题》本卷共150题，考试时间90分钟，满分100分一、单选题1. 中国摄影协会所属的法人类别是（）。

A、机关单位法人B、事业单位法人C、社会团体法人D、企业法人【参考答案】C2. 一辆轿车比一台自行车价值大，是因为（）。

A、轿车速度快B、轿车使用价值大C、生产轿车所需社会必要劳动时间远远超过生产自行车所需的社会必要劳动时间D、轿车安全、舒适【参考答案】C3. 15，27，59，（），103A．80 B．81 C．82 D．83【参考答案】B4. 公文发文字号的编排顺序是（）。

A、作者代字顺序号年份号B、作者代字年份号顺序号C、年份号作者代字顺序号D、顺序号置于方括号中的年份号作者代字【参考答案】B5. 社会主义生产关系的实质是（）。

A、以生产资料公有制为基础B、以按劳分配为原则，以劳动者共同占有生产成果为特征C、以共同富裕为目标D、以上都正确【参考答案】D6. 5，7，4，6，4，6，（） A．4B．5 C．6 D．7【参考答案】B7. 亨利•福特曾说过：“如果我最初问消费者他们想要什么，他们会告诉我‘要一匹更快的马’。

”有人说，如果真这样，汽车大王就不会出现了。

材料体现的经济学道理是（）。

A、生产为消费创造动力B、产品开发不需要考虑市场要求C、产品开发要利用人们的求异心理D、消费所形成的新的需要会引导生产【参考答案】A8. 根据《宪法》和法律的规定，享有人身特别保护权的人大代表包括（）。

A、各级人大代表B、全国人大代表C、乡级以上人大代表D、县级以上人大代表【参考答案】D9. 13，14，16，21，（），76A．23 B．35 C．27 D．22【参考答案】B10. 下列文种中不属于行政机关公文的是（）。

A、通报B、通知C、通告D、指示【参考答案】D11. 现行《宪法》规定，自治区的自治条例和单行条例的审批权属于（）。

法务工作总结法务工作总结（通用23篇）时间一晃而过，一段时间的工作活动告一段落了，回顾过去的工作，倍感充实，收获良多，这也意味着，又要准备开始写工作总结了。

那么你有了解过工作总结吗？下面是小编帮大家整理的法务工作总结，希望对大家有所帮助。

法务工作总结篇1时间白驹过隙，匆匆而逝，一晃20xx年上半年已然过去，停下来回头想想，纵有百感交集亦有千头万绪。

上半年，主要负责公司合同审查、法律建议及诉讼仲裁执行方面的工作。

合同审查：在合同审查方面完善及起草传统业务反担保合同，根据公证处及房管局的要求进行相应的完善。

除了审查金马公司日常业务合同外，一年来，也审查了日常活动的合同，比如花卉合同、装饰装修合同、公司员工入职离职相关手续等。

法律建议：本公司及在日常运营中，业务人员关于业务办理、合同签订等有诸多法律层面的疑问，我负责随时对他们的疑问给予法律上的建议及指导。

诉讼仲裁执行案件：协助处理涉诉案件、协助律所进行追偿，准备律所所需资料，跟进追偿进度。

参加培训及部门学习公司组织了早上的学习及培训，通过一段时间的学习交流，丰富了知识面，更有利于工作的开展。

些许感悟工作上得益于领导的指点，我也更加明白如何把工作做的更到位，如何处理法律与业务之间的冲突，如何坚守自己的立场，这使我有了很多思考，对我的工作起了更大的作用。

对于后期未来工作展望，我希望不断提升自身的综合素质，平时尽量不影响工作情况下挤出时间参加案件处理与审判，多沟通多交流，透彻了解希望通过合同所想达到的目的，我希望通过自己能为公司切实规避掉风险，努力使自己随时保持精力充沛，快速提升自己。

对于公司的建议和意见方面，有三点：第一在经济有下调痕迹的今天，我觉得风控部是一个非常重要的部门，应发挥其作用，增加其决定权。

第二，加强培训及学习，只有学习型的企业才能走在前列。

第三，完善内部治理结构，责任落实到人，有效解决存在的问题，不能相互推诿，科学的业务操作流程和管理流程才能保障业务持续、稳健的发展，做到制度约束人而不是人约束人。

企业安全生产培训通知企业安全生产培训通知通知，是运用广泛的知照性公文。

以下是有关企业安全生产培训的通知，供大家参考。

企业安全生产培训通知各进杭施工企业：为切实贯彻落实住房城乡建设部《关于开展2015年住房城乡建设系统“安全生产月”活动的通知》(建安办函[2015]14号)以及杭州市安全生产委员会《关于开展2015年“安全生产月”和“安全生产万里行”活动的通知》(杭安委〔2015〕7号)的精神和工作要求，结合市建委近期召开的安全生产成员单位会议精神，现就加强安全生产培训工作通知如下：一、培训对象企业管理人员、项目管理人员、施工作业人员。

二、培训内容1、新《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》、《建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产管理规定》等相关法律法规;2、安全生产事故案例警示教育;3、安全操作规程及相关技能培训;4、应急救援预案演练及事故发生后自救互救培训;5、结合各企业自身工程项目发现的安全生产隐患进行针对性培训。

三、培训形式1、组织专门的安全生产法律、法规和事故安全教育培训;2、举办安全知识竞赛;3、利用民工学校平台开展安全生产知识培训;4、利用张贴安全教育宣传画、安全生产横幅、黑板报等形式宣传安全生产知识。

四、工作要求1、各进杭施工企业应针对企业驻杭机构的设置情况，以及企业安全生产制度建设、执行以及所属工程项目中的安全隐患，加强企业管理人员、项目负责人和安全专职人员的培训教育。

2、各企业应结合事故应急预案、施工现场的安全生产隐患和风险源，开展有针对性的预案演练、风险教育等活动，切实提高作业人员的安全意识。

3、各企业应结合“安全生产月活动”，认真填报“进杭施工企业开展‘安全生产月’活动有关数据统计表”(见附件)，并在20XX年7月5日前报送至站市场检查科102室。

杭州市建筑企业管理站20XX年6月8日拓展阅读通知的标准格式和注意事项通知的格式，包括标题、称呼、正文、落款。

陕西延长地产建筑安装工程公司公文处理办法试行第一章总则第一条为了加强和规范陕西延长地产建筑安装工程公司以下简称“建安公司”或“公司”公文处理工作,使其更加科学化、制度化、规范化,根据党政机关公文处理工作条例和地产公司公文处理办法,结合公司实际,制定本办法.第二条本办法适用于公司及所属各部门、项目中心.第三条公文是实施领导、履行职能、处理公务的具有特定效力和规范体式的文书.电子公文和纸质公文具有同等效力.第四条公文处理工作是指公文拟制、办理、管理等一系列相互关联、衔接有序的工作.第五条公文处理工作应当坚持“实事求是、准确规范、精简高效、安全保密”的原则.第六条公司行政人事部是公文处理的管理部门,主管本公司公文处理工作,并对各部门的公文处理工作进行业务指导和督促检查.第二章公文种类第七条适合公司使用的公文种类主要为党政机关公文处理工作条例中的决议、决定、通告、意见、通知、通报、报告、请示、函及纪要等.一决议.适用于会议讨论通过的重大决策事项.二决定.适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销所属单位不适当的决定事项.三通告.适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项.四意见.适用于对重要问题提出见解和处理办法.五通知.适用于发布、传达要求有关部门周知或者执行的事项,批转、转发公文.六通报.适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况.七报告.适用于向上级单位汇报工作、反映情况,回复上级单位的询问.八请示.适用于向上级单位请求指示、批准.九批复.适用于答复所属单位请示事项.十函.适用于不相隶属单位之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项.十一纪要.适用于记载会议主要情况和议定事项.第三章公文格式第八条公文一般由份号、密级和保密期限、紧急程度、发文单位标志、发文字号、签发人、标题、主送单位、正文、附件说明、发文单位署名、成文日期、印章、附注、附件、抄送单位、印发机关和印发日期、页码等组成.一涉及国家秘密、公司商业秘密的公文,应当按照规定标明密级.紧急公文应当根据紧急程度标明“特急”或“急件”.二发文单位标志使用发文单位全称或者规范化简称.联合行文,可以并用联合发文单位名称主办单位排列在前,也可以单独使用主办单位名称.三发文字号包括单位代字、年份、序号.公司发文字号为“延长地产建字发/函20XXX 号”,公司党总支发文字号为“延长地产建党纪/工字发/函20XXX号”,其中发文单位代字含“字”的为上行文、含“发”的为下行文、含“函”的为平行文或下行文.四上行文应当注明签发人姓名.“请示”应当在“附注”处注明联系人的姓名和电话,并用括号括起.五公文标题应当准确简要概括公文的主要内容并标明公文种类.公文标题中除法律法规和公司规章制度名称加书名号外,一般不用标点符号.六主送单位指公文的主要受理单位,应当使用全称或规范化简称、统称.七公文如有附件,应当注明附件的顺序号和名称.八公文应当在落款处署发文单位全称或者规范化简称.九公文除“会议纪要”外,应当加盖印章,并与署名单位相符.联合行文时,所有联署单位均应当署名并加盖印章.十成文日期以负责人签发的日期为准,联合行文以最后签发单位负责人签发的日期为准.十一公文如有附注需要说明的其他事项,应当加括号标注.十二抄送单位指除主送单位外需要执行或知晓公文的其他单位,应当使用全称或者规范化简称、统称.第九条公文的版式按照GB/T9704-2012党政机关公文格式执行.第十条公文使用的汉字、数字、外文字符、计量单位和标点符号等,按照有关国家标准和规定执行.第十一条公文用纸采用国际标准A4型210mm×297mm,左侧装订.特殊形式的公文用纸幅面根据实际需要确定.第四章行文规则第十二条行文应当确有必要,讲求实效,注重针对性和可操作性,并从严控制数量.第十三条行文关系根据隶属关系和职权范围确定.一般不得越级行文,特殊情况需要越级行文的,应当同时抄送被越过的单位.第十四条向上级单位行文,应当遵循以下规则：一原则上主送一个上级单位,根据需要同时抄送相关上级单位和同级单位,不抄送下级单位.二公司可直接向地产公司及其工作部门行文；公司所属各部门一般不得向地产公司及其工作部门行文；公司部门向上级主管部门请示、报告重大事项,应当经公司主要领导同意或者授权.三对所属各部门的请示事项,如需以公司名义向上级单位请示,应当提出倾向性意见后上报,不得原文转报上级单位.四“请示”应当一文一事.不得在报告等非请示性公文中夹带请示事项.五除上级单位负责人直接交办事项外,不得以公司名义向上级单位负责人报送公文,不得以公司领导名义向上级单位报送公文.第十五条向所属部门行文,应当遵循以下规则：一公司行政人事部根据公司授权,可以向公司所属部门行文；公司所属部门一般不得向公司以外的单位行文.确有需要,应当经公司领导批准.二涉及多个部门职权范围内的事务,部门之间未协商一致,一律不予行文.第十六条公司与公司党总支,公司与其他同级单位必要时可以联合行文.第五章发文办理第十七条发文办理指以本公司名义制发公文的过程,包括草拟、审核、签发、复核、印制、用印、登记、分发等程序.第十八条草拟公文应当做到：一符合国家的法律、法规和党的路线方针政策及有关规定；二情况真实,观点明确,表述准确,结构严谨,条理清楚,直述不曲,字词规范,标点正确,篇幅力求简短；三应当根据行文目的、发文单位的性质、职权和与主送单位的行文关系,正确使用公文文种及格式；四拟制紧急公文,应当体现紧急的原因,并根据实际需要确定紧急程度；五人名、地名、数字、引文准确.引用公文应当先引标题,后引发文字号.引用外文应当注明中文含义.日期应当写明具体的年、月、日；六结构层次序数,第一层为“一、”,第二层为“一”,第三层为“1.”,第四层为“1”；七应当使用国家法定计量单位；八文内使用非规范化简称,应当先用全称并注明简称,使用国际组织外文名称或其缩写形式,应当在第一次出现时注明准确的中文译名；九公文中除部分结构层次序数和词、词组、惯用语、缩略语、具有修辞色彩语句中作为词素的数字使用汉字外,应当使用阿拉伯数字.第十九条对涉及其他单位职权范围内的事项,主办单位应当主动与有关单位协商,取得一致意见后方可行文；如有分歧,主办单位的主要负责人应当出面协调,仍不能取得一致时,主办单位可以列明各方理据,提出建设性意见,并与有关单位会签后报请上级负责人裁定.第二十条公文应当由行政人事部进行审核.行政人事部初审的重点是：行文理由是否充分,行文依据是否准确；内容是否符合国家法律规定和党的路线方针政策、是否完整准确体现发文机关意图、是否同现行公文相衔接、所提措施政策和办法是否切实可行；行文方式是否妥当,是否符合行文规则和拟制公文的有关要求；公文格式是否符合本办法规定等.经审核,不宜发文的公文文稿应当退回拟稿部门并说明理由,符合发文条件但内容需要进一步研究和修改的公文文稿由拟稿部门修改后重新报送,符合发文条件且内容确定的公文文稿由行政人事部经理审核.第二十一条通过初审的公文文稿应当由拟稿部门呈请公司领导审签.一上行文,按常规或主送单位要求使用文件类别,重要事项用公司请示、报告类红头文件,由总经理签发；普通业务视情况可用公司函件,重要性一般且属专业层面的由分管相应业务的公司领导签发.二平行文等其它文件原则上使用函件,由分管相应业务的公司领导签发,重要事项由主要领导签发；公司会议通知、印发领导讲话等一般使用办公室文件；属重要的、长期性、全局性工作安排的,由主要领导签发；专业层面工作安排的公司文件一般由分管相应业务的公司领导签发；会议纪要中已明确的事项不再另外行文,会议纪要由主持人签发.三联合发文由所有联合发文部门的负责人会签.会签一般不得使用复印件.四以公司名义发文,审签一般流程为：起草部门负责人核稿,行政人事部负责人审核文秘初审,分管相应业务的公司领导审核,总经理审签；总经理授权签发的公文审签一般流程为：起草部门负责人核稿,行政人事部审核,被授权的公司领导审签.公司党总支文件,由党总支书记签发.五以行政人事部名义发文,属于行政人事部职权范围内的,由行政人事部经理签发；涉及全面工作的,由分管相应业务的公司领导核审,如有需要,报总经理批准.以行政人事部名义发文,属于公司工作层面的,审签一般流程为：起草部门负责人核稿,行政人事部审核,分管相应业务的公司领导核审.需要报主要领导批准的重要公文,由分管相应业务的公司领导核审决定,报请主要领导批准后行文.六领导在审签公文时,应当签署明确意见、姓名和完整日期,签名或圈阅视为同意.七签发文件应当使用规范的公文首页纸,签批文字不得越过左侧装订线.八公文应当“先核后签”.需核稿的公文应当审核完毕后再签发而不得先签发再核稿,以确保公文有效.九公文文稿在签发后即生效,任何人不得随意更改.如遇特殊情况需作一般修改时,应当征得行政人事部同意,重要修改应当请示签发人批准.第二十二条公文文稿在印制前,由行政人事部文印人员负责排版,拟稿部门负责校对,行政人事部文秘进行复核,重点是审批、签发手续是否完备；文种是否正确；内容是否符合相关规定；格式是否规范等.未经签发人和核稿人的同意,不能进行内容增删和观点提法的改动；经复核需要对文稿进行实质性修改的,应当按程序重新签发.第二十三条行政人事部复核无误后,确定发文字号、分送范围和印制份数.公文应当确保质量和时效；涉密公文应当在符合保密要求的场所印制.公文印成后,在用印之前应当进行再次复核,一般公文由文秘核对,重要公文由行政人事部负责人核对.经复核,需对文稿进行实质性修改的,应按程序重新签发.公文用印应当端正、清晰,不得漏盖、错盖.装订应当整齐规范.第二十四条分发.公文的发出应当严格履行登记或签收手续.传送带有密级的公文,应当采取相应的保密措施.第二十五条公司发文以OA系统电子公文运行为主,如确需印制,按上述要求印制.第六章收文办理第二十六条收文办理指对收到公文的办理过程.第二十七条收文办理的一般程序为签收、登记、初审、拟办、签批、批办、承办、传阅、督办、答复等.一签收、登记.行政人事部的公文,统一由行政人事部文秘接收并按照签收、登记、分办的程序做好办文前期处理工作,其他部门一般不得直接接收,特殊情况或值班时接收的来文均应当及时转交行政人事部按程序办理.二初审.对收到的公文由文秘进行初审.初审的重点为是否应当由本公司办理,是否符合行文规则,文种、格式是否符合要求,涉及其他单位或者部门职权范围内的事项是否已经协商、会签,是否符合公文起草的其他要求.经初审不符合规定的公文,应当及时退回来并说明理由.三拟办.根据来文内容、要求,行政人事部负责人在公司文件处理单上拟定办理意见,一般性专业层面事务的请分管相应业务的公司领导阅示,重要的全局性事务的呈总经理阅示.属部门职权范围内事项的文件,直接批转有关部门办理.主送公司党总支的公文,由党总支书记阅示.对重要的需要公司办理或答复的公文,行政人事部应协商有关部门提出办理意见,报公司领导阅批.四签批.公司领导阅批来文,应当提出明确具体的意见、指示.对不需提出具体意见的公文,应当表示“已阅知”、“同意”、“拟同意”.对一般报告性公文,圈阅、签名表示“已阅知”；对于有具体请示事项的公文,圈阅则表示“同意”请示的事项.五批办.公司领导阅批后的文件返回行政人事部,由秘书按照公司领导批示,将文件转至相关部门处理.六承办.承办部门按照文件办理要求,在规定期限内完成交办工作急件视紧急程度具体对待,并将办理结果按要求及时反馈行政人事部和公司阅批领导；需向上级单位行文反馈结果的,应当在规定时限内按行文程序报出.涉及多个部门联合办理的公文,主办部门应当主动与协办部门协商,取得一致意见；如有分歧,经主办部门主要负责的协调仍不能取得一致意见时,应当及时报请分管相应业务的公司领导协调或裁定.七传阅.对于传阅性文件,在公司领导和各部门的阅办留存时间一般最多不超过2天,急件不超过1天,特急件应当即送即办；属于部门办理的文件,待公司领导批示后,由承办部门按照要求办理.部门需要留阅文件时,部门文件管理员在本部门负责人签署后,复印存留并将原件交回行政人事部.文件在传阅和阅办过程中应当及时、准确.涉及几个分管领导或部门传阅、阅办的文件,分管领导和部门在阅后或提出拟办意见后,提交文件管理员处理部门传递.文件传递要确定范围,不得任意扩大范围,注意传阅顺序及保密.八督办.行政人事部根据来文和领导批示,及时对承办部门进行督办.紧急公文或者重要公文应当由专人负责督办.第二十八条公文答复和查询.对公司受理的请示、报告,应当及时答复办理结果.凡已办结的公文,除正式行文批复或者转发外,由有关部门根据领导意见或者办文情况通过面谈、电话、便函等方式给予答复.任何人不得在公文上随便批注领导的批示、意见,不得随便向外透露公司领导批示的原文和公文的详细办理情况.对公司领导的批示,未经批准不得复印外传.查询办理情况,一律由行政人事部接待.任何来文单位不得直接找领导同志催办公文,查询办理情况.个人查询,一律不予接待.第七章公文管理第二十九条公司及公司党总支公文由行政人事部统一收发、审核、用印、归档和销毁；公司所属各部门公文由各部门负责收发、审核、用印、归档和销毁.第三十条公文办理完毕后,应当根据公司档案工作有关规定及时整理立卷、归档.个人不得将应当归档的公文据为己有或者拒绝归档.第三十一条应当按照分工负责的原则,根据公文间相互联系、特征和保存价值等进行分类收集、整理、归档.保证归档公文的齐全、完整,并能正确反映本公司的主要工作情况.一各种公文定稿、正本由公司行政人事部收集整理.二各种例会的会议记录、纪要等,包括原始记录及有关资料,由承办机构或承办人收集、整理.纪要定稿应当交行政人事部归档.三公司负责人外出参加会议收到的应当归档的公文,使用后交公司行政人事部整理归档.四联合办理的公文,原件由主办部门整理立卷、归档,其他部门保存复制件或其它形式的公文副本.第三十二条归档范围内的公文应当确定保管期限,按照有关规定定期向档案室移交.拟制、修改和签批公文,所用字迹材料应当耐久,应当使用碳素笔进行书写,纸张应当符合存档要求.第三十三条涉密文件按照公司保密制度规定执行.要求为：一公文确定密级前,应当根据拟定的密级先行采取保密措施.确定密级后,应当按照所定密级严格管理.绝密级公文应当由专人管理.公文的密级需要变更或者解除的,由原确定密级的单位或者其上级单位决定.二涉密公文应当通过机要交通、邮政机要通信、城市机要文件交换站或者收发件机关机要收发人员进行传递,通过密码电报或者符合国家保密规定的计算机信息系统进行传输.三涉密公文公开发布前应当履行解密程序.公开发布的时间、形式和渠道由发文单位确定.经批准公开发布的公文,同发文单位正式印发的公文具有同等效力.四复制、涉密公文,应当符合有关规定并经本机关负责人批准.绝密级公文一般不得复制,确有工作需要的,应当经发文机关或者其上级机关批准.复制、的公文视同原件管理.复制件应当加盖复制机关戳记.翻印件应当注明翻印的机关名称、日期.本的密级按照编入公文的最高密级标注.第三十四条公文被撤销,自始不产生效力；公文被废止,自废止之日起不产生效力.第三十五条不具备归档和存查价值的公文,经过鉴别并经办公室批准,可以销毁.销毁秘密公文应当在指定场所由二人以上监销,保证不丢失、不漏销.个人不得私自销毁、留存涉密文件.第三十六条机构合并时,全部公文应当随之合并管理.机构撤销时,需要归档的公文整理立卷后按有关规定移交档案部门.第三十七条工作人员离岗离职时,应当将本人暂存、借用的公文按照有关规定移交、清退.第八章附则第三十九条本办法由公司行政人事部负责解释.第四十条本办法自颁布之日起施行.。

电子科技大学体育场馆灯具节能改造施工施工组织设计成都蜀都安装工程有限公司2016年11月19日施工组织设计目录 (1)一、工程概况 (3)二、编制依据 (4)三、编制说明 (5)四、施工总体部署和目标 (6)1、施工阶段划分 (6)2、施工组织步骤 (6)3、施工安排 (6)4、施工前期准备 (6)5、工程建设目标 (7)五、施工总体进度计划及保障措施 (8)1、计划开、竣工日期 (8)2、进度控制及进度检测 (8)3、工期保证措施 (9)4、施工进度计划表（见附件） (10)六、施工管理组织体系（现场组织机构） (11)七、主要资源计划 (17)1、劳动力计划 (17)2、施工机械及机具配备计划 (18)3、主要工程设备及材料 (18)八、主要安装施工方案及技术措施 (19)1、配电箱、盘安装 (19)2、二次回路接线 (20)3、低压电器的安装 (21)4、钢管敷设 (21)5、管内穿绝缘导线 (24)6、电缆桥架施工 (27)7、电缆敷设 (27)8、灯具安装 (28)9、电缆终端头安装 (29)10、接地装置 (31)11、手（人）孔井砌筑 (31)12、防爆场所施工 (32)九、质量管理体系及质量管理措施 (34)1、质量管理体系 (34)2、质量控制程序 (34)十、安全管理管理体系及安全管理措施 (38)1、安全管理目标 (38)2、执行标准及依据 (38)3、施工安全生产保证体系 (38)十一、现场文明、成品保护、环保、消防、安全用电及保卫方案 (43)1、管理方针 (43)2、文明施工目标 (43)3、管理原则 (43)4、文明施工管理措施 (43)5、成品、半成品及设备保护措施 (43)6、环保措施 (44)7、安全消防、安全用电、保卫措施 (44)十二、对总承包管理的认识协调方案 (47)1、及总承包单位的配合 (47)2、施工现场配合要点 (47)3、施工现场控制重点 (50)附件：施工进度计划表一、工程概况1、工程名称：电子科技大学体育场馆灯具节能改造施工2、工程地点：四川省成都市3、整体工程设计用途：体育馆4、整体建设规模：电子科技大学体育场馆位于成都市高新区（西区）西源大道2006号，坐落于电子科技大学新校区内。