关于国企党建工作与思想政治工作的思考

新形势下做好国企党建工作的几点思考摘要：国有企业可实行量化考评、分类定级、动态管理、晋位升级机制，打造亮点突出、特色鲜明且树得牢、立得住的标杆党支部。

各基层单位党委每年至少对选树的先进党支部实地指导两次，党委书记要亲力亲为，走进支部抓支部，以现场会、工作交流会等形式轮流观摩、对标学习，不断提升党支部标准化规范化水平。

所以需要坚持党的领导和建设，这也是作为我国有企业的光荣传统，是国有企业的根，国有企业必须要坚持根据党的政治建设作为统领，不断的夯实基层党组织的建设工作，加强干部队伍的优化，根据高质量的工作促进企业党建工作快速的发展。

关键词：国企；党建；思考；分析引言：在当前的国企发展中，进行党建工作仍然还存在一些问题，企业的管理人员对党建工作不重视，学习党务知识的方式比较传统，工作形式单一，这些问题都会影响国企的发展。

在从严治党背景下，加强国企党建工作对国企长期稳定发展具有重要的意义。

国企应从实际出发，积极采取有效的措施优化党建工作，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，以高质量党建引领保障企业高质量发展。

国有企业要做强做优做大，坚持党的领导是必须一以贯之的重大政治原则。

新形势下，国企党建工作须在思维转变、方法创新上下更大功夫，以“谋”到实处，推动“做”出实效，才能切实把党建工作引领力转化为改革发展推动力，不断把国有企业政治优势转化为发展优势。

1.分析做好党建工作的意义1.1提高工作效率在党建工作开展的过程中，合理的优化工作方式，加强党员的教育、宣传工作，并且开发了互联网学习系统，让人们可以不受时间、空间的限制，随时随地都能进行党务知识的学习，使得党建工作的效率得到了提升。

同时也可以把科学的管理方式运用在干部工作中，主要是开发出干部选拔、管理、考核等系统，通过这一系统的运用就可以提升干部进行工作的质量和效率。

总的来说，在党建工作中运用各项技术，不仅能够对国企普通员工进行有效管理，对干部的工作也能进行管理，使得党建工作的范围得到扩大，工作更具有全面性。

国企党建思想政治工作存在问题及优化措施摘要：新时代，党建思想政治工作作为国有企业的重要组成部分，对推动企业创新发展具有重要作用。

因此，国有企业在开展党的建设思想政治工作的过程中，要把当前社会发展与自身工作特点有效结合起来，运用各种先进手段不断调整和优化国有企业的生产结构，切实增强企业的整体凝聚力，深入挖掘党建思想政治工作中存在的各种问题，不断改进，提高企业党建和思想政治工作的质量和水平，更好地促进国有企业健康稳定发展。

关键词：国企党建;思想政治;问题;优化措施1当前思想政治工作存在的问题1.1国有企业缺乏基本的思想政治意识当前，国有企业开展思想政治工作，形式化、内容单一化问题十分严重。

一些国有企业过分追求企业经济效益，但对思想政治工作发展不够重视，没有认识到党建思想政治工作对提高企业经济利益的重要作用，这导致国有企业思想政治教育工作者的思想政治意识薄弱，理论知识储备不足，这些员工开展的党建思想教育难以使企业员工获得足够的思想政治觉悟，降低企业的生产效率，降低国有企业的形象。

1.2党的建设思想政治工作没有跟上时代发展的步伐从社会经济发展的角度来看，在计划经济时代，国有企业在国民经济中发挥着重要作用，是推动经济增长的重要力量。

国有企业党建工作直接关系到企业的生存和发展，影响着企业管理的发展。

在当前改革开放的历史背景下，随着市场经济体制的进一步完善，国有企业在市场经济发展过程中面临的压力越来越大，但有得有失。

随着改革开放的深入，国有企业也有了新的发展机遇。

为了适应时代发展的要求，国有企业要提高在中国市场的竞争力，必须通过加强党建思想政治教育，深化内部管理体制改革。

然而，一些国有企业没有认识到党建思想政治工作对提高企业经济效益的重要作用，没有及时更新企业党建思想政治工作模式，导致员工的思想政治意识难以跟上社会经济的发展，这大大降低了企业的经济效益。

1.3政工工作队伍涣散目前，随着社会经济的发展和社会结构的变化，国有企业的经济效益和内部员工的薪酬都在提高。

国企党建思想政治工作存在问题及优化措施摘要:国企对于国家经济发展和社会稳定都有重要作用，而党建思想政治工作可以推动企业进步和发展，因此需要对党建过程中存在的问题进行分析和解决。

当下我国对于国有企业的基层党组织建设工作的重视程度正在不断的提升，有关部门也在这方面探索了基层党建工作的创新，通过不断的融合创新工作，尽量的做好国有企业党建工作，促进国有企业的发展。

在本文当中主要针对企业基层党建政治工作当中所包含的各方面问题进行研究，探讨解决的策略，希望能够使得企业的党组织建设工作水准得到提升。

关键词:国有企业；党建政治工作；问题；策略国有企业党建思想政治工作可以保证整个企业正确清晰的发展路线，做好各方面的员工思想政治教育工作，确保其中的工作人员政治思想水平都可以快速的提高，将国有企业的团结力量凝聚在一起，促进企业的稳定发展和进步，因此需要不断加强党建工作，并对其进行创新，保证党建工作的效果。

1 目前国有企业党建思想政治工作存在的问题目前尽管国有企业对于党建工作的重视度不断提高，也通过各种方式进行党建工作创新，但是其中仍存在或多或少的问题，导致党建工作无法落实到实处，具体主要包括几个方面。

1.1 部分国有企业党建政治功能弱化国有企业关乎国民经济，是中国特色社会主义的支柱，其在发展过程中不仅需要考虑企业盈利，更需要关注企业是否对国民有利。

但是就目前的实际情况来看，大部分企业在现代化发展过程中过分追求经济收益，从而弱化党建政治工作。

比如，部分企业可能并未定期对企业员工开展思政政治教育工作，而是为了提高企业收益一味加强工作强度，忽略员工个人的思想问题。

这会导致企业在未来的发展过程中失去企业内部的核心理念，并不利于企业内部团结，无法保证企业长远发展。

另外，国企党建政治功能的弱化也使得国企所应该承担的社会责任无法被积极有效的履行，而这会对我国社会的发展和国家的声誉带来一定不良的影响。

所以，我国相应部门一定要重视国有企业中出现的内部党建政治功能弱化这一严重影响国家发展的现象。

国企党建思想政治工作存在问题及优化措施摘要：在党建思想政治工作的开展过程中，必须紧跟社会形势变化，打破传统工作模式的禁锢，不断创新工作形式，转变工作理念，通过完善的党建思想政治工作制度，以及高水平的党建思想政治工作队伍，来将国有企业的党建思想政治工作与企业的经营管理和文化建设工作有效融合，提高企业内部的凝聚力，增加员工的归属感和认同感，提升国企党建思想政治工作的效果。

关键词：国企党建；思想政治工作；存在问题；优化措施1国企党建思想政治工作中存在的问题1.1思想政治意识薄弱为保障国企党建思想政治工作的有效开展，国家应当加强对国企的监督管理，确保国企党建思想政治工作的持续推进。

对于国有企业而言，应当将党建思想政治工作作为国企发展的重要工作内容，不断强化国企工作人员的思想政治意识。

但国有企业的实际发展中，过于重视企业经济效益的提升，相关人员的思想政治意识薄弱，对党建思想政治工作认识不足，缺乏有效的思想政治宣传，使得国企工作人员的思想政治水平较低，对国企形象带来一定的负面影响。

国企党建思想政治工作开展中，通过相应的思想政治理论，对国企发展方向进行合理分析，能够有效保证方向的正确，进而推动国企的不断发展。

但在国企的实际工作中，相关国企并未认识到党建思想政治的重要作用，相关人员的思想政治意识薄弱，理论水平较低，因此在国企发展中未能充分发挥党建思想建设的重要价值，进而导致国企发展中存在不少的问题。

1.2工作方法较为落后通过对我国社会经济的发展情况进行分析，计划经济时期，国有企业对我国经济发展有着决定性的影响，是促进经济发展的主要动力源泉。

党建思想政治工作对国企的生存与发展有着重要的影响，在国企的管理与发展中有着关键性的作用。

改革开放以来，我国社会经济体系发生了很大的变化，市场经济水平不断提升，国企在市场经济发展中面临着更大的压力，同时，国企也迎来了相应的发展机遇。

为更好地应对时代发展需要，国有企业应当加强内部管理体制改革，才能有效提升国企在市场中的竞争力。

新形势下加强企业党建思想政治工作的思考杨葳发布时间：2021-12-03T07:09:52.722Z 来源：基层建设2021年第26期作者：杨葳[导读] 在新时代把党的建设创新和国有企业的思想政治工作贯彻到党的建设中，是一项重要而艰巨的任务。

要注意时代的步伐，需要不断创新，要有明确党的领导，不断完善，提高企业的思想政治高度和员工的思想深度。

河南交投固淮高速公路有限公司河南郑州 450000摘要：在新时代把党的建设创新和国有企业的思想政治工作贯彻到党的建设中，是一项重要而艰巨的任务。

要注意时代的步伐，需要不断创新，要有明确党的领导，不断完善，提高企业的思想政治高度和员工的思想深度。

只有在党的组织充分发挥领导作用的情况下，才更加重视企业党建、思想、政治、文化工作的创新，把思想、政治、文化工作纳入企业的日常工作中，可以切实推进国有企业的发展。

关键词：新形势；企业；党建；思想政治引言：随着我国开放水平的提升，以及网络信息传播、资本渗透，党建工作正面临巨大的挑战，对企业而言，必须强化党建思想政治工作，保证企业的凝聚力，解决员工不良思想问题，有效应对当前的全新形式。

因此，需要解决过去在党建工作中的不足，提升党建工作水平。

1 新形势下加强党建思想政治工作的重要性党建工作已经成为新时代企业发展过程中的重要项目，是企业正确贯彻党的指导方针，坚持党的领导，拥护党的执政地位的关键手段。

所以，企业需要充分认识到党建思想政治工作的重要作用，并在工作中不断完善工作方法，确保党的执政方针、路线的充分执行，并监督企业的日常生产，提升员工的政治觉悟和工作积极性。

2 新形势下企业党建思政工作问题2.1 对党建工作认识不足我国市场经济改革促进了国家经济发展，也提升了国家经济活力，但是很多对点关键工作形成了错误认识，认为党建工作不能推动企业经营水平提升，导致企业的思想政治工作长期滞后。

一些企业甚至存在思想方面的错误，认为党建思政政治工作对企业长期发展没有促进作用，因此缺少对党建工作投入，导致党建工作很难正常开展。

国企党建思想政治工作存在问题及优化措施摘要：国企对我国社会经济发展有着直接的影响，在一定程度上代表着国家形象，而国企工作人员的思想政治水平对国企党建思想政治工作的开展有着决定性的影响，因此为有效保障国企党建思想政治工作质量，更好应对时代发展变化，就要加强国企工作人员的思想政治建设。

基于此，对国企党建思想政治工作存在问题及优化措施进行研究，以供参考。

关键词：国企；党建；思想政治工作；存在问题；优化措施引言国有企业是我国社会主义公有制经济重要的组成部分，为中华民族伟大复兴作出了不可磨灭的贡献。

思想政治教育是国有企业持续发展、坚持正确政治导向的重要环节，将党员思想政治教育与企业职工积极性深度融合，不仅是新时代国有企业思想政治教育的时代内涵，更是开展基层党建工作的重要目的。

1国企党建思想政治工作的重要性国企在我国社会经济体系中发挥着重要的主导作用，对我国经济的进步与发展有着决定性的影响，保证国企的健康发展，提高国企服务水平，为人民、企业以及国家提供更好的服务，才能有效保障国企的长远发展。

思想政治工作是保证国有企业战斗力的核心工作内容，也是国有企业改革发展过程中保持稳定的重要基础工作，在国企工作全局中有着非常重要的地位与作用。

随着时代的发展，国企党建思想政治工作所面临的形势发生了很大的变化，为更好应对社会发展新形势，国有企业应当充分认识到党建思想政治工作的重要性，加强党建思想政治工作研究，积极改变传统的工作思路与措施，因势而动、顺势而为，加大思想政治宣传力度，凝聚正能量，不断激发新时期国企党建思想政治工作的活力，提高党建思想政治工作水平。

思想政治工作是国企的“根”与“魂”，是国企发展的内在精神动力，同时也是助推国企文化建设的重要支撑，在国企改革发展中发挥着重要的基石作用，改革开放发展中，国企党建思想政治工作既要坚持相应的原则，还应当加强工作创新，深度挖掘国有企业党建思想政治工作中相关问题，结合时代发展特色，不断优化工作方式，提高国企党建思想政治工作水平，才能有效促进国企的长远发展。

浅谈新形势下如何加强国有企业思想政治工作单位邮编：221008摘要：国有企业作为国家经济发展重要细胞，为整个社会提供基础产品、服务，对社会经济稳定发展具有重要作用。

在国有企业现代化发展过程中，基于市场经济下，国有企业开始尝试进行产业结构创新转型，同时强化企业党建工作，促进国有企业党建工作能够全面解放思想，积极创新，促进国有企业实现稳定持续发展。

关键词：新形势；国有企业；思想政治工作引言近年来，思想政治工作在社会各领域的热度不断升高并且发挥着日益重要的作用。

做好思想政治工作是坚持党的全面领导私人企业，国企对思想政治工作的重视程度比较高，开展相关工作的经验也较为丰富，但是问题和缺陷仍然存在。

未来，国有企业必须在发展的道路上不断创新思想政治工作方式，进一步提高职工思想境界，实现精神文明与物质文明的共同发展。

1加强国有企业思想政治工作的重要性1.1思政工作为国有企业提供精神力量和思想保障企业需要生产，但也离不开经营。

人是生产要素中的关键元素之一，我们现在正处于深化改革的关键时期，国企内部难免会出现新的矛盾，涌现出一些新的问题，而不解决这些问题显然不利于企业实现健康的发展，而要解决这些问题就离不开思政工作。

因为思政工作有独有的疏导功能，可以建立员工和上层领导们的沟通桥梁，政工人员更可以通过组织相关活动，使用宣传教育等多种方法帮助员工们更好的理解单位在当前情况下做出的种种决策、制定的种种政策，这样能够及时的消除员工们对于政策上产生的疑惑和不满，有效安抚员工的情绪，从而增强员工们对企业的认同感和归属感，建立大局意识，工作不仅仅是为了个人，更是为了国家，只有产生了这样的观念，我们大家才能把劲儿往一处使，众人拾柴火焰高，上下一心的共同推动国有企业实现更好的发展。

1.2党建思政工作责任制有效落实要确保党建思政工作充分发挥出作用，需要采取有效措施，激发出思政工作人员的工作积极性，充分发挥出自身的能力，促进思政工作有效开展并获取良好的效果。

国有企业是国民经济的主导力量，是社会主义经济的重要支柱，是维护和巩固社会主义公有制性质、引领国家经济发展的主导力量，承担着生产公共产品、建设重大工程项目、推动国家技术创新等重要使命，肩负着优化产业结构、引领经济发展、带动其他所有制经济健康发展的重任，是推动经济发展当之无愧的主力军、排头兵和突击队。

国有企业必须牢记“国企姓党”，始终不忘初心，将举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象作为使命任务，充分发挥思想政治工作“传家宝”和“生命线”作用，实现高质量发展。

一、思想政治工作是党的建设的重要组成部分，要充分认识思政工作极端重要性，从事关党前途命运处着眼，予以高度重视思想政治工作是我们党的优良传统、鲜明特色和突出政治优势，是我们党的一个传家宝，是一切工作的生命线，“事关党的前途命运，事关国家长治久安，事关民族凝聚力和向心力”。

通过强有力的思想政治工作，我们党团结带领广大人民群众不懈奋斗，完成了党在各个历史时期的各项任务，开辟了伟大道路、创造了伟大事业、取得了伟大成就。

党的十八大以来，习近平总书记对加强和改进思想政治工作作出的一系列重要论述，是国有企业做好新时代思想政治工作的根本遵循和行动指南。

2021年7月中共中央、国务院出台的《关于新时代加强和改进思想政治工作的意见》，站在党和国家事业发展全局高度，就新时代加强和改进思想政治工作作出部署，明确了指导思想、方针原则、重点任务，要求把思想政治工作作为治党治国的重要方式，贯穿党的建设和国家治理各领域各方面各环节。

要充分认识其极端重要性，扎实做好国有企业思想政治工作。

二、思想政治工作的首要任务是做到“两个维护”，领导班子要提高政治站位，健全工作机制，切实履行好“一岗双责”“一把手”是党的事业发展的“领头雁”，在做到“两个维护”、增强“四个意识”、坚定“四个自信”上必须作表率、打头阵。

要持续强化理论武装，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，加强思想政治工作分析研判，与业务工作一体部署、同步推进，制定思想政治工作责任清单，明确落实措施和推进步骤，层层传导压力、层层抓好落实。