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2024版平安人寿合同2024版平安人寿保险合同一、合同当事人1. 保险人：中国平安人寿保险股份有限公司2. 投保人：（投保人姓名）3. 被保险人：（被保险人姓名）4. 受益人：（受益人姓名）二、保险合同基本信息1. 合同编号：（合同编号）2. 保险产品名称：平安人寿保险3. 保险期限：自合同生效之日起至合同约定的终止日期止4. 保险金额：（保险金额）5. 保险费：（保险费金额）6. 缴费方式：（缴费方式）7. 缴费期限：（缴费期限）三、保险责任1. 死亡保险金：若被保险人在保险期内死亡，保险人按保险金额向受益人支付死亡保险金。
2. 疾病保险金：若被保险人在保险期内因疾病导致合同约定的疾病，保险人按合同约定支付疾病保险金。
3. 意外伤害保险金：若被保险人在保险期内因意外伤害导致合同约定的伤害，保险人按合同约定支付意外伤害保险金。
四、责任免除1. 投保人故意不如实告知的，保险人不承担给付保险金的责任。
2. 被保险人故意自伤、自杀、犯罪行为导致的，保险人不承担给付保险金的责任。
3. 被保险人因战争、军事行动、暴乱或武装叛乱导致的，保险人不承担给付保险金的责任。
五、保险费的支付1. 投保人应按照约定的缴费方式和期限支付保险费。
2. 若投保人未按期支付保险费，保险人有权暂停或终止保险合同。
六、保险金的申请与支付1. 受益人应在被保险人发生保险事故后及时通知保险人，并提交相关证明材料。
2. 保险人在收到申请后，经核实无误，按合同约定支付保险金。
七、合同的变更与解除1. 投保人可申请变更合同内容，需经保险人同意。
2. 投保人可申请解除合同，需按合同约定支付解约费用。
八、争议解决1. 合同当事人因履行本合同发生争议，应协商解决；协商不成，可提交保险人所在地人民法院诉讼解决。
九、其他1. 本合同未尽事宜，按照《中华人民共和国保险法》及相关法律法规执行。
2. 本合同的解释权归保险人所有。
十、附则1. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
平安保险合同范本1. 投保人：[投保人姓名]2. 保险人：中国平安人寿保险股份有限公司一、保险标的[具体保险项目]二、保险金额及保险费保险金额：[具体金额]保险费：[具体金额]三、保险期间本保险合同的保险期间自[起始日期]起至[终止日期]止。
四、保险人的义务1. 保险人应按照本保险合同的约定承担保险责任。
2. 保险人应及时受理投保人的报案，并在接到报案后及时进行查勘、定损。
3. 保险人应按照本保险合同的约定及时履行赔偿义务。
五、投保人、被保险人的义务1. 投保人应按照本保险合同的约定缴纳保险费。
2. 投保人应如实告知保险人与保险标的有关的重要情况。
3. 被保险人应遵守国家有关消防、安全等方面的规定，采取合理的预防措施，防止保险事故的发生。
4. 保险事故发生后，被保险人应及时采取合理的措施防止损失扩大，并在保险事故发生后及时通知保险人。
六、赔偿处理1. 保险人按照本保险合同的约定进行赔偿。
2. 保险事故发生后，保险人有权根据实际情况对保险标的进行重新估价。
3. 保险人对赔偿金额有争议的，可以与投保人协商解决；协商不成的，可以向仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
七、合同变更、解除和终止1. 本保险合同的变更、解除和终止须经双方协商一致，并采用书面形式。
2. 投保人解除本保险合同的，应在保险合同有效期届满前书面通知保险人，并按保险人要求办理相关手续。
八、争议处理本保险合同履行过程中发生的争议，由双方协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
九、其他事项1. 本保险合同未尽事宜，按照国家有关法律、法规和规章执行。
2. 本保险合同一式两份，投保人、保险人各执一份。
投保人（签字）：__________________保险人（盖章）：_________________日期：__________________日期：__________________。
保险公司员工劳动合同范本5篇篇1甲方（公司全称）：_______________保险公司地址：_______________________________法定代表人：_________________________联系方式：___________________________乙方（员工姓名）：___________________身份证号码：_________________________联系电话：___________________________住址：________________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方公司从事保险业务工作的相关事宜，经过友好协商，达成以下劳动合同协议：一、合同期限第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
试用期为自合同签订之日起的前三个月。
二、工作内容及职责第二条乙方应在甲方的安排下，担任保险业务相关职位的工作，包括但不限于保险产品销售、客户服务、理赔处理等工作。
乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务和工作指标。
乙方必须服从甲方的管理，遵守甲方的相关制度和规定。
三、工作时间和地点第三条乙方的工作时间和地点由甲方根据工作需要安排。
如因工作需要加班，应按照国家有关法律法规的规定支付加班工资或调休。
四、薪酬和福利第四条乙方的薪酬由基本工资、绩效工资和奖金等组成，具体标准按照甲方公司规定执行。
甲方应按照约定时间向乙方支付薪酬。
第五条乙方享有国家法定假期、年假等休假权利。
甲方应按照国家规定支付乙方相应的工资和福利。
第六条甲方根据国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
五、保密义务和责任第七条乙方应严格遵守保密义务，对甲方的商业机密、客户信息等保密信息不得泄露或非法使用。
如有违反，应承担相应的法律责任。
六、违约责任和解除合同的条件第八条如乙方在合同期内违反甲方规定或未完成约定的工作任务，甲方有权解除合同。
中国平安人寿劳动合同5篇_劳动协议中国平安人寿劳动合同1甲方(用人单位)住所：法定代表人(或负责人)乙方(劳动者)住址：身份证号码：甲乙双方在平等自愿的基础上，按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定，就甲方招用乙方一事，经协商一致达成本合同，供双方遵照执行：第一条、劳动合同期限：1、本劳动合同为(选择其中一项并填写完整)：A.有固定期限劳动合同：年月日至年月日;B.无固定期限劳动合同，自年月日起。
C.以完成工作为期限。
2、本合同包含个月的试用期(自年月日至年月日)第二条、工作地点：省(自治区、直辖市)市(县)路号.第三条、工作内容：1、乙方同意在甲方部门(或岗位)担任职务，乙方具体工作内容按照甲方的岗位职责要求执行。
2、若因乙方不胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇;如乙方不同意调整，甲方可以提前30日通知乙方解除劳动合同，经济补偿金按照国家规定发放。
3、在工作过程中，因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的，甲方有权向乙方追偿。
第四条、工作时间和休息休假：1、工作时间：标准工时制，甲方保证乙方每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。
具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排，乙方应当服从。
2、休息休假：甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。
第五条、劳动报酬：1、乙方月工资标准为人民币元，其中试用期内工资为人民币元;(若实行计件工资的按照以下标准计法工资：)2、因生产经营需要，甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按国家规定的标准发放加班费。
3、甲方保证按月发放工资，具体发放日期为.第六条、社会保险：1、甲方按照国家的规定为乙方办理各项社会保险，缴纳社会保险费;2、依法应由乙方个人负担的社会保险费，甲方从乙方应得工资中扣缴，乙方不得有异议。
第七条、劳动保护、劳动条件和职业危害防护：甲方为乙方提供劳动所必需的工具和场所，以及其他劳动条件;保证工作场所的符合国家规定的安全生产条件，并依法采取安全防范措施，预防职业病。
中国人寿劳动合同（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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平安保险合同样本7篇篇1甲方（投保人）：__________________乙方（保险人）：中国平安保险（集团）股份有限公司根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上，就甲方投保乙方平安保险合同事宜，达成如下协议：一、合同标的本合同标的为甲方的生命与健康，具体保险项目包括但不仅限于本合同所列明的重大疾病、意外伤害、身故等。
二、保险金额及保费1. 保险金额：甲方投保的保险金额为人民币______元。
2. 保费：甲方应支付的保费为人民币______元。
3. 缴费方式：甲方应按照本合同约定的方式和期限支付保费。
三、保险期限本合同自____年____月____日零时起至____年____月____日二十四时止。
四、保险责任1. 乙方对甲方在保险期限内因意外伤害或疾病导致的医疗费用、住院津贴、残疾、身故等承担保险责任。
2. 具体保险责任范围及赔偿处理方式以本合同约定为准。
五、投保人、被保险人义务1. 甲方应如实告知乙方与保险有关的情况。
2. 甲方应按照约定支付保费。
3. 乙方应对甲方的询问进行明确说明。
4. 乙方应及时履行赔偿义务。
六、合同解除与终止1. 甲乙双方均有权在本合同有效期内解除本合同，解除合同应当书面通知对方。
2. 本合同到期时，除非双方另有约定，否则本合同自动终止。
3. 在本合同有效期内，若发生下列情况之一，乙方有权解除本合同：（1）甲方故意隐瞒事实或提供虚假信息；（2）甲方违反本合同约定，未按时支付保费；（3）发生其他约定事项，导致乙方无法继续承担保险责任。
七、争议解决因本合同引起的任何争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，提交乙方所在地人民法院诉讼解决。
八、其他约定事项1. 本合同自双方签字或盖章之日起生效。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。
补充协议与本合同具有同等法律效力。
4. 本合同的成立、生效、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
平安保险合同样本【篇一：中国平安人寿保险股份有限公司劳动合同】员工号：平寿劳同（书）字号编号：中国平安人寿保险股份有限公司劳动合同（ no. 1 ）甲方（用人单位）名称：地址：联系电话：法定代表人/主要负责人：乙方（员工）姓名：性别身份证号码：联系电话：（2010年版）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及国家有关法律、法规和公司的有关规定，甲乙双方本着诚实信用、平等自愿、协商一致的原则，同意签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
合同中所涉及的下列用语含义为：1、公司：指中国平安保险（集团）股份有限公司和中国平安保险（集团）股份有限公司直接或间接控股的公司及其分支机构。
2、公司制度：指由公司依法制定并适用于乙方的各种规章、制度或办法；公司制度以公司内部电子网络或书面等方式向乙方公示，乙方应通过及时查阅公司内部电子网络或询问主管领导、查阅书面文件等方式了解公司制度。
第一章劳动合同期限第一条本合同为1、固定期限：从月日至月2、无固定期限：从3、以完成一定工作任务为期限：从年第二条本合同的试用期从年月日起至年月第二章工作内容、工作地点及劳动保护第三条甲方根据经营需要聘用乙方从事工作。
第四条乙方同意甲方的工作安排，遵守公司制度，接受公司绩效考核，保质保量完成任务。
第五条乙方的工作地点为。
第六条乙方同意，本合同履行期间，甲方可在合同约定的工作内容范围内适当调整乙方的具体岗位，并有权在合同约定的工作地点范围内适当调整乙方的工作地点。
第七条甲乙双方都必须严格遵守国家和公司有关劳动安全、劳动保护和职业危害防护等规定，甲方为乙方提供必要的工作条件和工作环境，保证乙方顺利履行工作职责。
第三章工作时间和休息休假第八条甲乙双方同意实行国家规定的。
1、标准工时制度；2、综合计算工时工作制；3、不定时工作制。
第九条甲方按国家规定安排乙方的工作时间，乙方服从甲方安排的工作时间。
第十条甲方应按国家和公司的规定，保证乙方的休息、休假权利。
中国人寿劳动合同模版5篇中国人寿劳动合同模版篇1甲方：（用人单位全称）住所 :联系电话:法定代表人：乙方：（劳动者姓名）出生年月：户籍所在地：居民身份证或其他有效身份证件号码：现住址：联系电话：根据《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）等有关规定，甲乙双方本着遵循合法公平平等自愿协商_致诚实信用的原则，订立本劳动合同，共同遵守履行。
第_条劳动合同期限经双方约定，采取下列第种形式。
（_）固定期限：自年月日起至年月日止。
（二）无固定期限：自年月日起至法定解除或终止劳动合同条件出现时止。
（三）以完成_定工作任务为期限：自年月日起至工作任务完成止。
其中订立第（_）（二）项合同的，双方约定的试用期：自年月日起至年月日止。
【工作内容和工作地点】第二条甲方根据生产工作需要，安排乙方从事_____岗位（工种）工作。
工作地点为_____________。
第三条乙方应按照甲方安排的工作内容及要求，认真履行岗位职责，按时完成工作任务，遵守甲方依法制定的规章制度。
第四条甲方按工作标准经考核考评确认乙方不胜任本岗位（工种）工作，可以调换乙方的岗位（工种）工作。
本合同履行期间甲方根据生产经营发生变化或工作需要，经双方协商_致，可以变更乙方的岗位（工种）工作。
【劳动保护劳动条件和职业危害防护】第五条甲方应建立健全操作规程工作规范和劳动安全卫生职业危害防护制度，并对乙方进行必要的培训。
乙方在劳动过程中应严格遵守各项制度规范和操作规程。
第六条甲方提供的宿舍食堂饮用水洗浴公厕等基本生活条件必须符合国家规定的劳动安全卫生条件和提供必要的劳动防护用品。
安排乙方从事有职业危害作业的，按国家省市规定，定期为乙方进行健康检查。
第七条甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，预防劳动过程中的事故发生，减少职业危害。
第八条甲方严格执行国家省市有关工伤事故和职业病报告制度。
乙方在生产（工作）中，必须严格遵守安全操作规程。
保险公司劳动合同和代理合同3篇篇1甲方（保险公司）：____________________乙方（劳动者/代理人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本保险合同及代理合同。
第一部分：劳动合同一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日；2. 合同生效日期：____年__月__日；3. 合同结束日期：____年__月__日。
二、工作内容和地点1. 乙方应在甲方指定的地点从事保险销售、客户服务、理赔等相关保险业务工作。
2. 乙方应按时、按质、按量完成甲方安排的工作任务。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间、休息休假等安排按照甲方的规定执行。
2. 国家法定节假日及婚假、产假等假期按照国家规定执行。
四、薪酬待遇1. 乙方的薪资构成包括基本工资、绩效工资和福利待遇。
2. 甲方应按照国家规定及合同条款，准时支付乙方薪资。
五、保险待遇甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
六、劳动纪律双方应遵守国家的劳动纪律和甲方的规章制度。
七、合同的变更、解除和终止1. 合同期间，甲乙双方可以协商变更合同内容。
2. 合同解除和终止应符合法律法规的规定。
第二部分：代理合同一、代理事项乙方作为甲方的代理人，负责在指定区域内开展保险代理业务。
二、代理期限代理期限与劳动合同期限一致。
三、代理佣金1. 乙方根据代理业绩获得相应的代理佣金。
2. 甲方应按照合同约定，准时支付乙方的代理佣金。
四、代理行为规范1. 乙方应遵守法律法规和甲方的规章制度，诚信开展代理业务。
2. 乙方不得损害甲方的声誉和利益。
五、合同解除和终止1. 代理合同随劳动合同的解除和终止而解除和终止。
2. 若乙方在代理过程中出现违规行为，甲方有权解除代理合同。
六、其他约定1. 双方应对商业机密和客户信息保密。
2. 双方因履行合同或代理合同产生的争议，应协商解决，协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。
保险公司员工劳动合同范本5篇篇1保险公司员工劳动合同范本甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方为保险公司，乙方愿意在甲方任职，双方经友好协商，就乙方加入甲方公司工作事宜达成协议。
本着平等、自愿、公平、诚信的原则，就甲、乙双方的权利和义务达成如下协议，以资全面了解和遵照履行。
第一条任职内容乙方自愿应聘甲方公司的（具体岗位），并接受甲方公司安排的各项工作任务，各项指示和领导，且服从甲方公司的管理。
第二条工作时间和地点1. 乙方的工作时间为每周（工作日）从（上午）9:00至（下午）17:00，每日工作时间（8小时），其中包含休息时间1小时。
具体调整由甲方公司根据生产经营需要以书面形式通知乙方。
2. 乙方的工作地点为甲方公司的（具体地址）。
第三条试用期1. 乙方入职后的试用期为（3个月），延长试用期的情况经甲方公司认可后书面通知乙方，乙方应当继续履行合同义务。
2. 试用期期间，双方均有权随时解除劳动合同，不需要本方提前通知，但应提前3天书面通知对方。
第四条保密义务1. 乙方在甲方公司工作期间，必须严格遵守甲方公司的各项规章制度和保密协议，保守甲方公司和客户的商业秘密和个人隐私，不得擅自泄露。
2. 乙方同意在本合同期间及工作关系终止后继续承担保密义务，不得利用或泄露曾经接触、知悉或获取的任何商业秘密信息。
第五条保险公司员工劳动合同范本综述3. 甲方公司对乙方在工作岗位的晋升或岗位调动有权，乙方应服从甲方公司的决定，根据甲方公司的工作安排，接受组织安排的晋升或者调动。
4. 乙方在本合同期间获得的奖金或其他激励，遵照公司相关规定执行。
第六条福利待遇1. 乙方入职后，享受甲方公司提供的相关社会保险、住房公积金、年终奖金、带薪年假、节假日福利等。
2. 乙方享有公司定期组织的培训、学习机会。
第七条结束劳动合同的方式1. 本合同期满，根据乙方工作表现和公司需要，甲乙双方可以协商一致解除劳动合同。
2. 本合同期间如有解除劳动合同需求，甲方应提前（30天）书面通知乙方。
员工号：平寿劳同（书）字号编号：中国平安人寿保险股份有限公司劳动合同（No. 1 ）甲方（用人单位）名称：地址：联系电话：法定代表人/主要负责人：乙方（员工）姓名：性别身份证号码：联系电话：（2010年版）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及国家有关法律、法规和公司的有关规定，甲乙双方本着诚实信用、平等自愿、协商一致的原则，同意签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
合同中所涉及的下列用语含义为：1、公司：指中国平安保险（集团）股份有限公司和中国平安保险（集团）股份有限公司直接或间接控股的公司及其分支机构。
2、公司制度：指由公司依法制定并适用于乙方的各种规章、制度或办法；公司制度以公司内部电子网络或书面等方式向乙方公示，乙方应通过及时查阅公司内部电子网络或询问主管领导、查阅书面文件等方式了解公司制度。
第一章劳动合同期限第一条本合同为合同。
1、固定期限：从年月日至年月日止。
2、无固定期限：从年月日起。
3、以完成一定工作任务为期限：从年月日起至工作任务完成时止。
完成任务的标准是。
第二条本合同的试用期从年月日起至年月日止。
第二章工作内容、工作地点及劳动保护第三条甲方根据经营需要聘用乙方从事工作。
第四条乙方同意甲方的工作安排，遵守公司制度，接受公司绩效考核，保质保量完成任务。
第五条乙方的工作地点为。
第六条乙方同意，本合同履行期间，甲方可在合同约定的工作内容范围内适当调整乙方的具体岗位，并有权在合同约定的工作地点范围内适当调整乙方的工作地点。
第七条甲乙双方都必须严格遵守国家和公司有关劳动安全、劳动保护和职业危害防护等规定，甲方为乙方提供必要的工作条件和工作环境，保证乙方顺利履行工作职责。
第三章工作时间和休息休假第八条甲乙双方同意实行国家规定的。
1、标准工时制度；2、综合计算工时工作制；3、不定时工作制。
第九条甲方按国家规定安排乙方的工作时间，乙方服从甲方安排的工作时间。
第十条甲方应按国家和公司的规定，保证乙方的休息、休假权利。
第四章薪酬待遇第十一条公司实施具有激励机制的薪酬制度，根据员工岗位、职级的不同设计符合该岗位、职级特点的薪酬结构及水平，为员工提供良好的薪酬待遇，实现公司和员工综合价值的最大化。
第十二条甲方每月日之前（如遇节假日或休息日，则提前在最近的工作日）以货币形式支付乙方上月的薪酬，不无故扣减或拖欠。
甲方支付乙方的月薪不低于当地最低工资标准。
第十三条乙方同意，甲方在以情况下可对乙方的薪酬结构及水平进行相应调整：1、国家法律法规发生变化；2、乙方具体工作岗位调整，按调整后岗位对应的薪酬结构及水平支付薪酬：3、公司薪酬制度发生变化；4、按照公司的考核制度，根据乙方的绩效考核结果予以调整；5、依照公司的劳动纪律、奖惩制度涉及的降薪规定予以调整。
第十四条乙方应按照国家税法的规定，主动缴纳个人所得税，乙方同意由甲方代扣代缴乙方应缴的个人所得税。
第五章社会保险和福利第十五条甲乙双方必须按照国家有关规定参加社会保险。
第十六条乙方按照甲方的规定享有各种福利待遇。
第六章公司资产的保护第十七条以下各项公司享有所有权或其他合法权利的有形资产及无形资产，乙方作为公司员工，应本着诚信、谨慎的原则予以保护：1、各种动产及不动产；2、公司积累的全部客户资料；3、公司通过各种方式获得的业务信息、展业机会，建立的业务渠道；4、公司电脑及网络系统中的软件；5、利用公司电脑及网络系统生成的全部信息资料；6、乙方因履行职务或主要是利用公司的物质技术条件、业务信息等产生的发明创造（双方另有约定除外）；7、乙方因履行职务或主要是利用公司的物质技术条件、业务信息等产生的作品，包括报刊、书籍、图片、软件或软件系统、广告、报告、业务资料、培训资料、行销辅助品等（双方另有约定除外）；8、公司制订的具有独创性或与其他企业有区别的各项规章制度及经营措施；9、公司的商标权、名称权、名誉权、司旗、司徽、CI及其他标识等；10、其他形式的公司资产。
第十八条为保护公司资产，乙方承诺：1、合理使用并依法保护公司资产，不以侵占或非法占有、使用、窃取、泄露、擅自转让及其他方式损害公司资产。
2、遵守本合同及公司制度关于知识产权，特别是商业秘密保护的规定。
3、遵守公司制定的保护网络和信息资产安全的管理规定和措施。
第七章公司人力资源和商业秘密的保护第十九条员工队伍（含业务团队）、代理人队伍是公司重要的人力资源，乙方负有保护的义务。
第二十条为保护公司人力资源，乙方承诺：无论是否在劳动合同履行期间，均不以任何方式劝诱公司员工或代理人离职。
第二十一条商业秘密是指不为公众所知悉，能为公司带来经济利益，具有实用性并经公司采取保密措施的技术信息和经营信息，商业秘密亦属于公司资产。
第二十二条为保护公司商业秘密，乙方承诺：1、执行公司的商业秘密保护制度，履行保密义务。
2、未经甲方书面同意．不以任何形式向任何第三人泄露公司的商业秘密。
3、在本合同期间，未经甲方书面同意，不在与公司从事同类经营的企业（保险、证券、信托、银行业）或与公司具有竞争性质的其他企业工作、担任任何职务（包括但不限于股东、合伙人、董事、监事、经理、职员、代理人、顾问等）或提供任何与公司产生竞争关系的帮助、指导、服务。
4、在甲方提出要求或本合同终j卜时，及时返还所使用、占有的记载有公司商业秘密的载体。
第八章劳动纪律与行为准则第二十三条乙方承诺：1、主动学习并严格遵守公司依据国家法律法规制定的各项公司制度和劳动纪律；2、无论何时均依诚实信用原则行事，不实施有损公司、客户、股东、其他员工利益的行为（包括但不限于欺诈、误导、侵占、诋毁、散布虚假信息、严重失职、营私舞弊等）。
3、提交的履历真实完整、证书真实有效并如实披露入司前的奖惩记录。
第二十四条根据公司的相关规定，乙方如被列为竞业限制人员（无论在签订本合同时或因乙方的岗位、职务或其他情况发生变化时），乙方承诺与甲方签订《竞业限制协议》。
第九章劳动合同的变更第二十五条经甲乙双方协商同意，可依法以。
书面形式变更合同的有关内容。
第十章劳动合同的终止和解除第二十六条出现下列情形之一的，本合同终止：1、劳动合同期满的；2、乙方达到法定退休年龄的；3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；4、法律、行政法规规定的其他情形。
第二十七条甲乙双方协商一致可以解除本合同。
第二十八条乙方解除合同，应依法提前三十天书面通知甲方。
如果在试用期内，乙方应依法提前三天书面通知甲方。
第二十九条乙方具有下列情形之一的，甲方可以随时通知乙方解除本合同：1、试用期内被证明不符合录用条件的；2、严重违反公司规章制度；3、严重违反本合同第六章、第七章及第八章的规定；4、严重失职，营私舞弊，给公司造成重大损害的；5、劳动关系存续期间，乙方同时与其他单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或经甲方提出，但拒不改正的；6、被依法追究刑事责任或被劳动教养的；7、法律、行政法规规定的其他情形。
第三十条具有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但应提前三十日书面通知乙方或额外支付一个月工资的代通知金：1、乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；2、乙方不能胜任工作（包括但不限于甲方绩赦考核制度规定的情形），经过绩效培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作的；3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲方与乙方协商，未能就变更劳动合同达成协议的。
客观情况发生重大变化指市场情况变化、甲方经营战略调整、组织架构调整等情形。
第三十一条乙方具有下列情形之一的，甲方不得依据本合同第二十六条第一项、第三十条之规定终止或解除本合同，劳动合同自动延续到下列情形消失时终止或依法解除：1、从事接触职业病危害作业未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；2、在甲方患职业病或因工负伤并被确认为丧失或者部分丧失劳动能力的；3、患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；4、女职工在孕期、产期、哺乳期内的；5、在甲方连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；6、法律、行政法规规定的其他情形。
第三十二条甲乙双方劳动关系终止或解除，乙方应办结实物交接和工作交接手续，包括但不限于签收解除／终止合同书面通知、签字确认解除协议、签收解除／终止合同证明、退还公司资产、移交工作职责、结清与公司的帐务、转移档案户口关系、清理年休假等。
第三十三条甲方因工作需要，与乙方续签合同，可在合同期满前三十日内通知乙方，经双方协商同意，应及时办理续签手续。
第十一章经济补偿金第三十四条劳动合同解除或络止的经济补偿计算方法和标准按国家规定执行。
第三十五条甲方如需支付经济补偿，将于乙方履行完本合同第三十二条之规定时支付。
第十二章违约责任第三十六条乙方未依法提前三十日或三日（试用期内）书面通知甲方解除劳动合同而擅自离职的，给甲方造成经济损失的，应承担赔偿责任。
第三十七条乙方在劳动关系存续期间违反公司规章制度或失职给甲方造成损失的，甲方有权采取以下措施中的一项或多项：1、调整乙方工作岗位、职务、职级；2、依据本合同第二f一九条的规定解除劳动合同；3、要求乙方支付损害赔偿金，损害赔偿金的具体数额及损失的计算方法依据公司规定；甲方可直接从乙方的工资中扣除各项赔偿款项（每月扣除的部分不超过当月工资的20%并且扣除后的剩余工资部分不低于当地月最低工资标准，当地另有规定的除外）。
第三十八条经查证乙方对甲方有欠款等未了结事项，甲方有权从其工资及经济补偿金中扣除相关金额，工资及经济补偿金不足的，乙方应当在离司前另行支付给甲方。
第三十九条公司为乙方提供专业技术培训，乙方应在甲方服务一定期限（具体期限以培训服务协议的约定为准），服务期未满乙方离职的，乙方应支付甲方违约金，违约金为服务期未满期间应分担的培训费用。
第四十条甲方因业务需要，与乙方签订竞业限制协议的，乙方应遵守竞业限制协议的约定，乙方违反竞业限制协议的，向甲方支付违约金，数额以竞业限制协议的约定为准。
第四十一条因履行本合同发生争议，甲乙双方应当友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会书面申请仲裁。
对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。
第十三章其他第四十二条乙方的住址为（由乙方填写）：。
乙方承诺本合同中填写的住址是真实有效的，乙方住址变化时，应于变更后三日内在甲方的人事信息系统中更新，将将变更结果书面通知甲方。
乙方确认甲方按前述住址寄出通知或其他资料第三日视为送达。
第四十三条双方约定的其它事项/第四十四条本合同未尽事宜，按国家现行有关法律法规的规定执行。
第四十五条本合同经甲方签字盖章及乙方签字之后生效。
第四十六条本合同一式二份，甲乙双方各执一份，各份具有同等法律效力。
