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新职工报到通知书【篇一：新职工报到通知单】新职工入职报到通知单致：兹有新入职职工生 /小姐，出生于年代，专业，岗位，已办理完毕入职手续。
将于年代日到你部门报到，请赐予接洽安排。
综合部：总经理：年代日新职工入职报到通知单致：兹有新入职职工生 /小姐，出生于月，专业，岗位理完成入职手续。
将于年代日到你部门报到，请赐予接洽安排。
综合部：总经理：年代日【篇二：录取职工报到通知书】录取职工报到通知书_______ 先生（女士）：您应聘本企业职，经复审，决定录取，请于年代日（礼拜）上午时，携带以下物品文件及详填函附之表格，向本企业人事部报到。
□个人资料 :□居民身份证 :□体检表:□学历/资格证书 :□ 1寸免冠照片 3 张注意事项：1. 按本企业之规定新进职工一定先行试用 1 个月，试用时期暂支月薪元；2. 报到后，本企业将在很快乐的氛围中，为您做职前介绍，包含让您知道本企业人事制度、福利、服务守则及其余注意事项，使您在本企业工作时期，知足、快乐，假如您有疑虑或困难，请与本部联系。
此致人力资源部启年代日新职工报到通知单_________ 部（室）：兹有新聘职工 _________( 姓名）到你部门从事 ________ 工作，担任________ 职务，请赐予安排。
（已经办理入职手续：□应聘表格已填，面试经过□身份证复印□学历证书复印□资格证书复印□等级证书复印）人事部报到回执单人事部 :兹有新聘职工 _________ （姓名），于 _____ 月_____ 日已到我_______ 部（室）报到上班，请人事部做好该职工的考勤记录与薪资核算工作。
部门负责人署名：年代日自己署名： _________【篇三：新职工报到通知书】新职工报到通知书先生 /小姐您应聘本企业一职，经复审，决定试用，请于年代日（礼拜）上午 9：00 ，携带以下物件及证件，向本企业人事行政部报到。
新员工入职报到通知新员工入职报到通知关于新员工入职报到通知，人事部门应该怎么写呢?记得告诉入职员工带齐资料哦！以下是小编为您带来的新员工入职报到通知，欢迎阅读!新员工报到通知【一】与我院已签订就业协议的同学请于20XX年7月1日-7月31日来院报到，报到注意事项如下：1、持报到证、派遣证、户口迁移证报到2、交小二寸照片2张3、身份证复印件2份4、医、护人员交执业证书及资格证书复印件2份，验看原件5、交毕业证书、学位证复印件2份，验看原件。
档案邮寄地址：湖南省长沙市人民中路单位全称：湖南省***工业***医院邮编：410001收件人：院办公室联系电话：************新员工报到通知【二】各位新员工：为使大家提前做好相关准备以及行程安排，现将2014年新员工入职报到通知发给你们，请准时前来报到。
一、报到时间1、20XX年7月13日(周日)7:00—16:00。
2、请大家准时报到，以便公司统一接待，超过规定时间报到将会影响入职手续办理以及团队队列编排。
二、报到地点1、局总部接收新员工(即与“中国建筑第六工程局有限公司”签约毕业生)全部前往天津科技大学泰达校区西院(原天津开发区职业技术学院)13号楼图文信息楼1层大厅报到，局总部统一安排食宿。
2、天津科技大学泰达校区西院地址：天津开发区第十三大街九号，洞庭路与十三大街交口北行500米。
三、报到时须携带以下证件和资料1、身份证、毕业证书、学位证书、报到证、户口迁移证、组织关系介绍信(转党组织关系的带)、体检证明。
所有证书都要原件并且只携带内页，按上述顺序依次叠放并用夹子固定。
2、近期免冠照片。
一寸彩色照片6张和二寸彩色照片2张(不接收像纸打印版)，相片背面标注姓名和单位。
3、证件扫描件和免冠照片电子版(红蓝白底均可)。
请将第1项所有证件进行扫描，具体要求如下：3、1图片为jpeg格式、分辨率400dpi，单张图片大小500K以内，图片名称：本人姓名+扫描件名称，例：张某身份证(正反面扫在一张图片、word或PDF上，保证打印效果清晰);3、2将所有扫描件放在一个文件夹内，文件夹名称为本人姓名+所在单位，拷贝在U盘内，压缩后做杀毒处理，报到时携带。
新员工入职通知（通用12篇）篇1：新员工入职通知亲爱的先生/女士:您好！非常高兴地通知您，您已被我公司录用，您将在工作。
欢迎您加入到农产品大家庭。
请于月日早上：30之前到*********人力资源部报到。
届时请带好下列资料：1、请提供本人身份证、社保卡、户口簿、学历证、学位证及相关技术等级证，其中毕业证、学位证需提供验证证明，已婚的需提供配偶及小孩的户口簿；（所有证件要提供原件及复印件，身份证和社保卡需正反面复印到一张纸上）；2、请提供深圳市三甲以上医院出具的'近期体检报告；3、请提供免冠彩色近照相片六张（两张两寸，四张一寸）；4、请提供中国****银行深圳分行的银行卡/存折和住房公积金联名卡的复印件（在复印件上抄写所有卡号并签名确认）；5、提供原单位离职证明或解除劳动合同证明书等相关证明原件；6、已婚者，提供结婚证、计划生育服务证、独生子女证（原件+复印件）等婚育证明；7、工会转会通知单/介绍信请您在办理报到手续前，先办理好原单位的离职调动手续。
若有疑问，请致电***，联系方式：********。
XX市农产品股份有限公司人力资源部*****年3月2日篇2：新员工入职通知___________小姐/先生：您好!我们很荣幸地通知您于年月日(周)到我公司(部门) 部(小部门)入职，担任__一职。
祝贺您即将成为我们公司的一员!请在上班第一天携带个人资料(毕业证复印件、身份证复印件)交给部门助理(分机)，在助理协助下详细填写好《员工登记表》办理入职手续。
员工须知：在入职到岗后请您仔细阅读公司各项规章制度并请严格遵照执行，对于因个人原因未能及时依据公司各项制度执行而引起的一切损失由员工本人承担全部责任。
期待您成为我们的新同事!祝您在公司有一个美好的未来!《入职通知书》回执：我入职到岗后会仔细阅读并严格执行公司规章制度，对于因个人原因未能及时依据公司各项制度执行而引起的一切损失由本人承担全部责任。
通知人：20__年__月__日篇3：新员工入职通知（精选）亲爱的_：您好!欢迎您成为宁国健民医院的一员，为更好地维护您的权益，现将有关事项提醒如下，请认真阅读后签字确认：一、入职相关材料1、小二寸彩色证件照一张2、宁国健民医院入职人员登记表3、身份证复印件4、最高学历证书、资格证书、职称证书复印件5、入职体检报告6、____________银行卡复印件(三天内提供)二、注意事项1、新员工试用期___个月。
新员工报到通知单
先生/女士：
您好！您已经通过了公司的面试，欢迎加入阳光大家庭！现就报到事宜做如下说明：
一、报道店组: 。
店面地址: 。
报道店长: 。
报道时间: 。
联系电话: 。
店长签字: 。
二、办理工资卡开户手续
请到工商银行办理银行开户手续。
办理开户手续时请带上您的身份证原件，并保管好您的银行卡和开户凭证，入职时须交工行卡复印件一份，附个人签名。
三、为更好的办理入职手续，请仔细阅读以下内容：
1、跑盘说明
新员工需要通过7天的跑盘期，熟悉你所在商圈的楼盘，这7天跑盘期
没有底薪，公司会发放20元/天的补贴，正式入职前中途离职不再发放
补贴。
跑盘期结束时请着正装到人事部办理入职手续。
2、办理入职资料携带：
○跑盘表(由店长安排与培训)
1.至少三个重点小区的跑盘，并填写跑盘表，每栋楼的信息都必须填
写清楚，并填写详细的配套设施和绘制小区栋座图。
2.完成至少一条街道的跑盘，并填写跑盘表，街道上的所有楼盘信息
都必须填写清楚，并填写街道上详细的配套设施和绘制街道图。
○勘察表（由店长安排与培训）
不低于4张，每一张表上的房源优势和劣势均填写不能低于3项。
户型图必须有门有窗有朝向，店长必须签字确认合格。
○其他基础资料
身份证复印件一份，户口本户主页和本人页复印件一份，学历复印件1份。
四川东创阳光房地产经纪有限公司
年月日。
员工录取通知书模板员工录取通知书模板（通用17篇）员工录取通知书模板篇1尊敬的先生：您好!非常荣幸地通知您，您已被上海X有限公司正式录用。
真诚欢迎您的加入，并诚意地提醒您根据下列陈述，准时到公司报到。
一、报到事宜时间：201x 年8月30 日8时30分地点：上海市乘车路线：地铁9号线下车，3号出口至换乘公交路，到路下二、携带资料1. 失业证或与原单位解除劳动合同的证明材料原件(必须提供);2. 身份证原件及复印件;3. 最高学历证明原件及其他相关学历证明;4. 一寸彩色免冠近期照片两张;5. 银行卡一张(用于工资发放)三、部分聘用条款1. 职位：;2. 所在办事处：;3. 合同期：试用期3 个月，合同期3 年;4. 基本薪资:试用期内基本工资为X元人民币，转正后基本工资为X元人民币;5. 销售提成：根据公司《销售提成管理规定》发放;四、本录用通知有效期截至201x年8月30日，超过时间未办理报到手续，视为自动放弃。
五、如有疑问，请与公司人力资源部联系，联系电话：021。
应聘者承诺：所提交个人信息，无虚假。
在入职之前，已与原工作单位解除劳动合同，并不再承担竞业禁止等相关责任;如应聘者与原工作单位产出劳动纠纷，应聘者个人承担全部责任。
本协议自201x年8月31日失效。
人力资源部被通知方(签字)201x 年8 月26 日年月日员工的录取通知书范文篇四尊敬的：经过沟通和了解，并经过公司内部慎重的考虑和讨论之后，我们认为您是我们_ _岗位合适的人选。
现诚挚的邀请您加入我公司!一、职位相关信息：岗位名称：_ 部门：_ _ 报到日期：_年_ 月_日劳动合同：您需要在报到之日起两周内与公司签订劳动合同，合同期_3_年，其中包括_3_个月的试用期。
二、薪资福利信息：薪酬：试用期：①基本工资：人民币/月(不含社保公积金和个人所得税)转正后：①基本工资：人民币/月(不含社保公积金和个人所得税);②绩效工资(按公司相关绩效考核制度发放)。
员工录用通知书模板员工录用通知书模板（通用5篇）员工录用通知书模板篇1Dear ：我非常兴奋地通知您，经过我公司的面试和讨论，我们全都认为您是我公司XX部岗位的合适人选。
根据公司的薪资福利政策，我们将给您提供以下薪酬福利待遇：一、现金薪酬：您的年度目标总现金收入为税前RMB万元，由以下三个部分构成：1、月固定工资：X 万元/月2、年度服务奖金：年度结束后，公司将为您提供相当于一个月固定工资的年度服务奖金3、绩效奖金：您目标年度总现金收入的%作为年度绩效奖金标准(相当于X倍月固定工资)，年度绩效奖金发放时，将根据当年度公司、个人绩效表现进行浮动。
关于年度服务奖及绩效奖的特别说明：如您在月日前加入公司方能参加分配;入职未满一年的员工根据入职时间按比例折算，15日前入职按全月计算，15日后入职按半月计算。
二、长期激励：在您入职后，公司将在最近的统一期权授予日授予您X万股期权。
期权自授予日1年后开始，每年可行使20%。
三、福利：根据公司福利政策，公司为您提供以下福利项目：1、社会保险：为您提供国家规定的社会保险;2、通讯补助：公司为您提供/月的通讯费补贴。
3、商业保险：公司为您提供最高保额XX万元的人身意外伤害保险和最高保额XX万元的重大疾病保险。
4、车补：享有车辆补助X元/月。
5、带薪假期：根据公司规定，当您入职满X年后，每年可享受X天的带薪假期;当您入职满1年后，每年可享受X天的带薪假期;当您入职满X年后，每年可享受天的带薪假期;当您入职满X年后，每年可享受天的带薪假期;除以上福利项目外，公司还会为您提供节日费、员工婚育礼金等，并资助员工的各项活动。
XX公司和谐的企业文化氛围一定会让您感受到集体的温暖。
(以上员工福利待遇信息为保密资料，请勿向公司内外的其他人员透露。
同时公司禁止兼职，并严格要求IPR 保护及竞业限制等)四、其他1、工作地点：2、劳动合同期限：年，其中试用期个月。
3、报到时间：年月日4、报到地点：5、报到时请携带以下材料：a) 身份证b) 最高学历证书原件c) 原单位离职证明d) 其他资历、资格证书e) 寸相片张f) 个月内当地正规医院出具的健康证明如接受我公司的Offer，请回复邮件说明;如对Offer有任何疑问，也请尽快回复邮件说明，或致电0755-转X人力资源部联系。
新员工到岗通知书
被公司受聘后，将会收到岗通知书告知入职事项。
下面店铺给大家带来新员工到岗通知书范文，供大家参考!
新员工到岗通知书范文一
部门：
xx 同志经复试，决定予以录用。
已于x年x月x日到xx部门报到，试用 x月，试用工资 xx元。
人力资源部
年月日
新员工到岗通知书范文二
兹xxx有已被公司录用，并已办理入职手续，现到贵部开始岗位试用，上岗时间为正常试用期3个月，时间为日至年月日，请协助做好该员工的工作引导和岗位职责介绍工
作，以保证工作顺利开展。
谢谢合作!
xxx管理咨询有限公司
人力资源部
年月日
新员工到岗通知书范文三
致 :
请于5月19日早8：20前到厂，正式入职。
届时请完善个人的相关资料，身份证复印件两张，照片三张，毕业证复印件。
请在入职前办理好个人的流动人口计划生育证和暂住证。
需要住宿的，请准备好自己的行李物品，填好住宿申请单后办理入住手续。
xx建材有限公司
行政人事部
二零xx年五月十三日。
入职通知书范本入职通知书范本（精选6篇）入职通知书范本篇1您好!我们很荣幸地通知您于年月日(周 )到我公司 (部门) 部(小部门)入职，担任一职。
祝贺您即将成为我们公司的一员!请在上班第一天携带个人资料(毕业证复印件、身份证复印件)交给部门助理 (分机 )，在助理协助下详细填写好《员工登记表》办理入职手续。
员工须知：在入职到岗后请您仔细阅读公司各项规章制度并请严格遵照执行，对于因个人原因未能及时依据公司各项制度执行而引起的一切损失由员工本人承担全部责任。
期待您成为我们的新同事!祝您在公司有一个美好的未来!某某有限公司人事部《入职通知书》回执：我入职到岗后会仔细阅读并严格执行公司规章制度，对于因个人原因未能及时依据公司各项制度执行而引起的一切损失由本人承担全部责任。
新员工签收：日期：入职通知书范本篇2___________小姐/先生：您好!我很荣幸的通知您：您申请的________________(部门)的_______________(职位)已获通过，恭喜您成为我们公司的一员。
首先我代表公司及所有同事欢迎您加盟我公司。
一、您的试用期是______月______日至_______月_______日(在试用期，我公司可根据您在试用期的工作表现，对您的试用期予以提前、正常进行、延长)。
请您于______年______月_____日前来公司人力资源部报到。
报到时请您携带以下相关资料，以便办理入职手续：1、身份证、学历证、上岗证及其它资格证明复印件(交验原件)。
2、区级以上医院3个月以内的体检表(含常规项目、乙肝二对半、肝功能、透视等)。
3、一寸彩色近照4张。
4、您必须提供本市常住人员担保(若此项划掉则无需担保)。
二、您试用期间的待遇为级档，月工资总额为元(人民币)，试用期满，经评估合格后，给予转正，公司将根据您的业绩、能力和表现，重新确定您的工资待遇(一般加1-300元)。
三、请您在报到之前做好准备，包括体检、担保以及应填报的各种表格。
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部门报到函
篇一：新员工报到通知单
新员工入职报到通知单
致：
兹有新入职员工生/小姐，出生于年月，专业，岗位，已办理完毕入职手续。
将于年月日到你部门报到，请给予接洽安排。
综合部：
总经理：
年月日
新员工入职报到通知单
致：
兹有新入职员工生/小姐，出生于月，专业，岗位理完毕入职手续。
将于年月日到你部门报到，请给予接洽安排。
综合部：总经理：
年月日
篇二：新员工报到接收函
新员工报到知会函
新员工报到知会函
新员工报到知会函
篇三：员工报到通知单
员工报到通知单。
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录用员工报到通知书
×××先生（小姐）：
您应聘本公司职，经复审，决定录用，请于年月日（星期）上午时，携带下列物品文件及详填函附之表格，向本公司人事部报到。
居民身份证；
个人资料卡；
体检表；
保证书；
二寸半身照片张
注意事项：
1.按本公司之规定新进员工必须先行试用个月，试用期间暂支月
薪；
2.报到后，本公司将在很愉快的气氛中，为您做职前介绍，包括让您知
道本公司人事制度、福利、服务守则及其他注意事项，使您在本公司
工作期间，满足、愉快，如果您有疑虑或困难，请与本部联系。
此致
人力资源部启
年月日
—————————————注意事项————————————模板表格填写注意不要出现数据缺失、漏填漏报，忘记注明金额单位、报表期间和制表人等项目，范文模板根据实际需求填写编辑修改。
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员工报到通知单
__________ 先生/女士：
您已通过我公司的录用考核，请您于年月日时到公司报到。
请您于报到当日提供下列材料，由公司资源管理部收齐验证后给予办理相关入职手续，（如无法交齐材料，将不予办理入职手续）。
需提供材料如下：
【1】近期1寸免冠彩色照片2张；
【2】本人身份证原件及复印件3份（新版身份证需复印正反面）；【3】学校已盖章的就业协议原件一式2份；
【4】其他相关证件的原件和复印件2份；
【5】学校盖章的报到证原件一份；
【6】最近三个月内二级及以上医院入职体检证明一份，体检内容包括血常规、肝功能三项、胸部放射线检查、心电图检查、五官科常规体检、外科常规体检、内科常规体检，体检单不齐全者不予报到（医院地点不限省市）；
其它注意事项：
1、报到地点：
xxxx有限公司资源管理部人力资源科（主管xxx有限公司的人事工作）。
2、需住宿公司的入职员工请自行携带被褥及生活用品，宿舍提供热水器、空调、电视和床、柜、桌子、凳子等硬件设施。
3、对于不能按时报到的入职新员工公司将不予录用，如有特殊情况请提前1—2天与资源管理部联系。
4、就业协议和实习协议
在报到入职前，公司将对提交证件及相关资料进行必要的检验。
在确认提供的资料真实、体检合格后，公司将签订实习协议和就业协议。
5、转正及劳动合同
在领取到毕业证后及时交至资源管理部人力资源科，公司将根据实习表现和用人部门意见签订劳动合同和确定转正薪资级别并根据相关政策办理保险。
联系部门：
联系人：
联系电话：。
员工报到通知单先生/女士：您已通过我公司的录用考核，请您于2010年03月01日8：00时到公司报到。
请您于报到当日提供下列材料，由公司资源管理部收齐验证后给予办理相关入职手续，（如无法交齐材料，将不予办理入职手续）。
需提供材料如下：【1】近期1寸免冠彩色照片（上海户籍2张，非上海户籍5张）；【2】本人身份证原件及复印件五份（新版身份证需复印正反面）；【3】学校已盖章的就业协议原件一式三份（需在12月20日前邮寄至公司）；【4】其他相关证件的原件和复印件三份；【5】学校盖章的报到证原件一份；【6】最近三个月内二级及以上医院入职体检证明一份，体检内容包括血常规、肝功能三项、胸部放射线检查、心电图检查、五官科常规体检、外科常规体检、内科常规体检，体检单不齐全者不予报到（医院地点不限省市）；【7】上海户籍请提供《劳动手册》原件，非上海户籍不需提供；【8】现金若干，主要包括住宿押金100元、餐卡工本费12元、暂住证办理押金25元；【9】水笔和笔记本，用于报到当天的入职培训和考试；【10】必要的生活用品，入职当日可先寄放在公司门卫处。
其它注意事项：1、报到地点：上海华普汽车有限公司资源管理部人力资源科2、需住宿公司的入职员工请自行携带被褥及生活用品，宿舍提供热水器、空调、电视和床、柜、桌子、凳子等硬件设施。
3、对于不能按时报到的入职新员工公司将不予录用，如有特殊情况请提前3天与资源管理部联系。
4、就业协议和实习协议在报到入职前，公司将对提交证件及相关资料进行必要的检验。
在确认提供的资料真实、体检合格后，公司将签订实习协议和就业协议。
5、转正及劳动合同在领取到毕业证后及时交至资源管理部人力资源科，公司将根据实习表现和用人部门意见签订劳动合同和确定转正薪资级别并根据上海市相关政策办理保险。
6、户口/档案转移转正后公司将根据上海市有关规定办理户口/档案转移（上海市转户政策：应届硕士毕业生且专业符合上海经济发展需要）7、党组织关系的转移上海户籍员工可将组织关系转移介绍信开到金山区枫泾镇党委，外省市户籍员工可将介绍信开到金山区委组织部。
