思想解放主题教育方面存在的问题及整改措施
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思想解放主题教育方面存在的问题及整改措施思想解放是指个体在思维和行为中摆脱束缚、追求自由和发展的过程。
在教育领域,思想解放主题教育旨在引导学生独立思考、勇于创新,并积极适应社会变革的要求。
然而,当前思想解放主题教育在一些方面存在问题,本文将对这些问题进行分析并提出相应的整改措施。
首先,思想解放主题教育在内容设置上存在局限性。
当前的教育体制普遍倾向于传授知识、培养应试能力,忽视了思维方式的培养和拓展,导致学生在课堂上仍然是被动接受知识的对象。
因此,思想解放主题教育应更加关注学生的思维能力培养,培养他们的创新思维、批判思维和质疑能力。
整改措施可以采取开设思维课程、组织辩论活动、引导学生参与实践等措施,促使学生真正理解思想解放的含义,并在实际生活中运用。
其次,在思想解放主题教育中,老师的教学方法和态度也是一个问题。
现实中,一些老师仍然以传授知识为主,缺乏关注学生发展的意识。
他们过分注重知识的获取和考试成绩,忽视了培养学生自主学习和创新的能力。
为了改变这种状况,可以通过举办教师培训、开展教学探究活动等方式,提高教师的培训意识和教学方法,鼓励教师积极创新,以更好地满足学生的需求。
另外,思想解放主题教育中的评价体系也是一个问题。
现实的学校教育评价过于注重学生的成绩和排名,忽略了对学生个体发展和自我实现的关注。
这种评价体系压制了学生的思维解放和创新能力的发展,导致学生只追求分数的高低而忽视了自身的兴趣和潜能。
在整改方面,可以通过改革考试方式、提供多元评价方式等方法,为学生提供更多发展的机会,促使他们真正实现个人价值。
另外,思想解放主题教育在实施过程中缺乏有效的指导和引导。
学生在面对思想解放主题时可能会感到困惑和无所适从。
因此,教师需要发挥引导作用,指导学生如何进行思考和实践。
这需要教师具备一定的专业能力和教学经验,才能更好地发挥引导作用。
整改方面,可以设立专门的思想解放主题教育指导团队,为教师提供培训和指导,帮助教师更好地理解思想解放主题教育的核心内容和目标。
思想不够解放创新意识不够整改措施7篇第1篇: 思想不够解放创新意识不够整改措施本人在认真学习一创双优集中教育活动的同时,结合自身的情况,围绕思想作风整顿的具体内容,对照自己平时的实际工作及思想动态,认真反思了在思想作风、工作态度等方面存在的问题,并对自己进行了深层次的剖析,以期达到自我教育自我提高、自我完善目的。
一、存在问题(一)思想观念方面1、是理论联系实际工作不够。
自我教育意识需要加强,存在理论和实际联系不紧的情况。
没能充分把在当前改革开放的新形势下所遇到的问题与实际工作相联系起来,使自己在考虑和安排教学工作时有时前瞻性不强。
2、创新意识不强。
用学到的政治理论改造自己世界观和人生观方面做的不够,表现为开拓创新精神不太强,有时对工作标准要求的不高。
思想落后,不能积极地用创新的思维去思考、解决问题。
(二)工作作风方面1、思想上不能做得与时俱进。
信息时代,瞬息万变,不与时俱进,解放思想,就不能适应时代的要求,创新工作就会受到掣肘。
不沟通思想,凝心聚力,日常工作就会造成障碍。
2、工作不够深入。
对学生生管理方面还有些不足,工作纪律不够严明,效率不高,方式不灵活。
在管理学生方面需要探索新方式、方法,加大管理与监督的力度。
3、生活作风方面,一直以来,本人都能够按照各级党组织的要求严格规范自己的言行。
自己没有违反有关规定,没有接受礼品,没有重大事项不报告的,各方面都能严格按要求办事。
但反思起来,与生活腐化现象的斗争还不够坚决,不够简朴。
二、整改措施根据自身的不足,在今后的工作中我要努力从以下几个方面加以改进和提高:(一)是强化学习观念。
最重要的是强化理论观念。
只有理论上的清醒、坚定,政治上才能清醒、坚定。
努力做到学以致用,用以促学,学用相长,在不断学习的同时,提高自己研究新情况、解决新问题的能力,时刻想到个人就是学校形象的代表,应该努力为营造和谐融洽的工作氛围作出自己的努力。
(二)是强化家园意识。
当好一名好教师,时刻有以学校为家的意识,努力做好教学各方面的工作,维护校园内外环境的整洁,爱护公共财物,维持办公室、个人的整洁形象,努力提高工作效率。
解放思想敢担当、真抓实干有作为”主题教育活动自我剖析与整改措施一、活动背景和目标近年来,我国面临经济转型、环境污染、教育问题等一系列挑战。
在这个过程中,我们党组织通过开展一系列的主题教育活动,旨在激发党员干部的斗志和创造力,提高党的领导水平和执政能力。
为了更好地履行我们的职责,本次主题教育活动的目标是:解放思想,敢于担当,真抓实干,有作为。
二、自我剖析1. 解放思想不够深入。
在工作中,我发现自己有时会受到外部环境的限制,思维模式比较固化,对于新领域的问题没有及时调整观念。
这就导致了在一些问题上没有及时采取行动,没有解决问题的能力。
2. 担当意识不强。
面对挑战和困难时,我有时会手足无措,缺乏主动积极地解决问题的能力。
没有挺身而出担当,而是依赖他人来解决问题。
3. 实干能力有待提高。
我在工作中常常表现出能动性不强、注重庸庸碌碌的现象。
有时候容易受到外界的诱惑和干扰,导致缺乏专注度和坚持性,对于重要任务的完成有所欠缺。
三、整改措施1. 深入学习贯彻党的创新理论。
要提高自己的思维能力和解决问题的能力,首先要深入学习贯彻党的创新理论。
通过学习马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论等党的创新理论,不断提高自己的思想境界,解放思想。
2. 加强与他人的沟通和协作。
在工作中,我们不能独善其身,需要与他人合作,共同解决问题。
因此,我们需要主动与他人进行沟通和协作,建立良好的工作关系。
通过多交流和学习,我们能够更好地担当工作中的责任,共同完成重要任务。
3. 提高工作能动性,注重行动落实。
我们不能只停留在理论的层面,还要将理论转化为行动。
在工作中,我们要注重实际行动的落实,尽量避免拖延症的发生。
要有计划地制定工作目标,并且按照计划进行行动,实现真抓实干。
4. 高度重视专业知识的学习与提高。
我们在工作中需要不断提高专业素养和知识水平。
因为只有了解自己所从事的领域的基本知识,才能更好地应对工作中的各种问题。
因此,我们需要高度重视专业知识的学习与提高,不断充实自己的知识储备。
主题教育个人查摆问题及整改措施在主题教育中,我认真查摆了自己的问题,并采取了以下整改措施:一、个人查摆问题1. 理论学习不够深入。
我对理论学习的重要性认识不够深刻,没有把理论学习放在重要位置,导致自己的理论水平不够高。
具体表现包括缺乏对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论等重要思想的理解和掌握,对于一些基本原理和观点只是停留在表面,没有深入探究。
2. 工作作风不够扎实。
我在工作中有时存在急躁情绪,没有做到脚踏实地,对一些细节问题没有足够重视,导致工作效率不高。
具体表现为缺乏耐心和细心,对于一些需要花费时间和精力的工作任务没有投入足够的精力,有时甚至因为急于求成而忽略了细节问题,导致工作质量不高。
3. 思想观念不够解放。
我有时存在思维定势,没有做到与时俱进,对一些新观念、新思路没有充分理解,影响了工作效果。
具体表现为对于一些新的思想观念和思路缺乏主动性和积极性,对于新出现的问题和情况没有及时调整自己的思路和方法,导致工作效果不尽如人意。
二、整改措施1. 加强理论学习。
我将加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论等重要思想的学习,提高自己的理论水平,为更好地开展工作打下基础。
具体措施包括制定详细的读书计划,定期参加各种形式的学习活动,积极阅读相关书籍和文献资料,并认真总结学习成果。
2. 改进工作作风。
我将注重细节,从点滴做起,把每一件小事做好,做到精益求精。
同时,我将注重团队协作,与同事们共同努力,提高工作效率。
具体措施包括认真对待每一项工作任务,细致认真地完成每一个环节,积极参与团队协作,与同事共同探讨解决问题的方法和思路。
3. 解放思想观念。
我将加强学习新观念、新思路,与时俱进,开拓创新,不断探索新的工作方法和思路,提高自己的工作效果。
具体措施包括积极关注行业发展趋势和最新技术应用,了解和掌握各种新的思想观念和思路,勇于尝试和创新,不断开拓新的工作领域和业务范围。
通过以上整改措施的实施,我相信自己能够更好地适应工作环境和岗位要求,提高工作质量和效率,为组织的发展做出更大的贡献。
主题教育开展存在的问题和不足主题教育作为党的一项重要任务,旨在加强党风廉政建设和思想政治工作。
然而,在实践过程中,主题教育也暴露出了一些问题和不足。
本文将通过几个方面来分析这些问题,并提出相应的改进措施。
一、缺乏实质性成果主题教育在开展过程中,往往存在形式化倾向。
部分干部只是以完成上级布置的任务为目标,对于真正解决实际问题、推动工作发展的有效举措欠缺关注和行动。
此外,在整改落实方面也存在着有声无实、雷声大雨点小等情况。
这就导致了主题教育的实质性成果较少。
针对上述问题,我们应该坚持问题导向,在开展主题教育时要明确指出每个环节中存在的突出问题,并与各级领导班子共同研究解决办法。
同时,需要加大监督检查力度,确保整改措施得到切实执行。
二、机械分类及理论知识学习脱离实际在主题教育中,有些单位存在着机械分类的问题。
他们只关注内容和形式,而不注重思想解放和业务创新,将主题教育仅仅当作一个任务来完成。
此外,在理论学习环节中,很多人会出现死记硬背的情况,只追求表面的大量知识积累,忽略了对实际情况的分析。
为了避免这些弊端,我们需要从实践出发,在开展主题教育时将理论与实际相结合。
通过调研、座谈等方式,真正听取下属干部群众意见,并结合工作实际找到问题所在。
同时,在理论学习过程中要注意深入思考、联系实际,并举一反三地运用于工作。
三、组织领导不力在一些单位中,主题教育缺乏统筹规划和有效组织安排。
领导干部对主题教育的重要性没有足够认识,缺乏坚定的信心和积极的态度去推动整改落实工作。
此外,在组织具体活动方面也存在着欠缺灵活性和创造性的问题。
为了解决这些问题,我们应该明确主题教育的重要性,并将其纳入日常工作。
领导干部要身体力行,带头参与主题教育活动,并向党员干部传递正确的态度和意识。
同时,在具体组织活动时灵活运用各种方式,创造良好的学习氛围。
四、宣传推广不到位在一些单位中,主题教育的成果未能得到有效宣传和推广。
这就导致了一些好经验无法复制、优秀典型无法被广泛学习借鉴,影响了整个组织对于主题教育价值的认知。
思想解放主题教育方面存在的问题及整改措施“思想大解放、作风大转变、工作大落实”主题教育活动开展以来,陶家渡街道班子认真学习了市、区有关会议和文件精神以及赵中书记在动员会上的讲话精神,同时,结合街道经济和社会发展的实际,从推动工作出发,从切实解决问题出发,对照“怕、满、浮、慢、僵、庸、懒、散、奢、旧”等个方面,通过发放征求意见表、班子成员相互交心谈心、领导干部与一般干部、社区干部相互交心谈心、召开座谈会、走访调研等形式广泛征求多方意见,广纳诤言,认真查摆了街道在解放思想、转变作风、工作落实等方面的突出问题,并深入剖析了根源,提出了具体的整改实施方案。
现将街道领导班子存在的突出问题、原因、整改措施剖析如下:一、存在的突出问题及其表现近年来,街道班子把狠抓干部作风转变作为工作之重,促使干部认识有提高,作风有转变,服务有改进,效能有提升,推进了街道各项工作的顺利开展。
应该说,目前街道领导班子思想、作风状态主流是好的,但是,在对照“破立”范文参考网检查后仍然存在一些不足,需要引起我们的高度重视,及时整改。
归纳起来,街道领导班子主要存在以下几个方面的突出问题:(一)思想不够解放,发展意识不够强班子成员在思想不够解放,在发展思路上唯条件论,有时从客观条件上找原因多,“江南边缘化”思想比较严重,从自身工作思路、工作作风、精神状态等方面努力程度不够,积极性不高。
思想观念僵化、保守,对市、区发展形势、发展战略研究还不深入透彻,特别是对与街道发展密切相关的产业政策、项目引进以及与辖区大企业强化合作的对接平台等研究还比较薄弱,导致班子在解决辖区经济单一,缺乏活力,城市基础设施不完善,社会管理难度大,困难群体多,维稳难度大等方面办法不多,思路不宽,工作平稳,亮点不多。
(二)工作中存在怕担工作、怕担责任的思想“8、29”事故发生前,街道管理杨帆公司煤矿4个,在日常管理中,虽然也按照规定定期或不定期对煤矿安全进行检查,检查中也发现了一些问题,下了整改通知,但对某些存在的问题缺乏严厉查处,究其原因,主要是存在怕对煤矿管理过严,影响街道经济增长,从而“睁一只眼、个人简历闭一只眼”。
思想大解放大讨论个人整改措施思想大解放作风大转变质量大提升剖析材料篇一“思想大解放作风大转变质量大提升”主题教育自我剖析材料钱皓通过“思想大解放、作风大转变、质量大提升”主题教育后,现作自我剖析如下:一、存在的问题1、教育思想方面信心不够坚定,追求不够更高,视野不够开阔。
由于本人对教育发展规律的把握还不到位,对学生发展的基本规律掌握的还不够深入,虽然能够比较严格遵守学校规章制度,能够比较认真地研究中职教育新思想、新理念、新方法,但是有些方面并没有达到完美状态,对学生的教育以及课堂教学和班级管理工作,没能向更高的水平靠近,创新的胆识还有待提高。
2、教育作风方面态度不够严厉,标准不够更高,理念不够更新。
传统的思想还在作怪,中庸观念还在折腾。
虽然本人本人能够不甘落后、奋发有为、勇挑重担、敢于创新,能够团结进取、顾全大局、务实求真、务实高效。
能够大力营造积极向上的班级文化氛围。
能够敬业爱岗、严谨笃学、诲人不倦、爱生如子,在教学过程中能够不断创新。
能够团结协作,严谨治学。
积极、主动并创造性地展开教育教学工作。
但是在进一步创新方面还不够到位。
3、教育质量方面危机意识不够强烈,攻坚决心不够更大,方法举措不够坚实。
能够不断探索更加切实可行的教学方法,不满足于传统教学思路,力求根据学生的实际情况和实际需要,有效地开展班级管理和教育教学工作。
在班级管理过程中,能够不断创新,开展企业化班级管理模式,力求快速提升学生的职业适应能力。
但是总体质量仍然有待提高。
二、存在问题的原因1、理论学习不够。
对科学发展观理解得不深透,对建设社会主义和谐社会和落实科学发展观的基本思想没有完整的认识,学习缺乏深刻的思考,没有做到真正用其立场、观点和方法观察事物,研究新情况、处理新问题。
思想和工作存在有主观性、局限性和片面性,站的不高,想的不远。
2、主动意识不够。
工作中只注重对自己份内的事情的考虑,没有站在更高的立场想问题。
3、探索精神不够强。
思想解放主题教育方面存在的问题及整改措施思想解放主题教育是一种重要的教育理念,旨在帮助人们摆脱传统观念的束缚,拓展思维空间,解放思想,实现个人和社会的全面发展。
然而,在实施思想解放主题教育过程中,也存在着一些问题,如教育内容单一、实践性不足、评估方式不合理等,这些问题需要我们及时进行整改和改进,以更好地落实思想解放主题教育的目标。
一、存在的问题:1. 教育内容单一:在思想解放主题教育中,教育内容往往集中在某一特定领域,缺乏全面性和综合性。
这导致学生的思维只在狭窄的范围内得到解放,无法真正开阔思想。
2. 实践性不足:思想解放主题教育往往停留在理论层面,缺乏实践环节。
学生只是被灌输理论知识,缺乏实际操作的机会,导致思想解放无法得到真正的体现。
3. 评估方式不合理:目前很多教育机构还是采用传统的考试评估方式,忽视了学生的实际表现和创新能力。
这种评估方式容易形成“应试教育”,限制了学生的思想解放。
二、整改措施:1. 丰富教育内容:为了解决教育内容单一的问题,我们可以在课程设置上进行调整,开设更多涉及思想解放的科目,如哲学、心理学、社会学等。
同时,可以通过跨学科的教学方式,将不同学科的知识相互串联,帮助学生更全面地理解思想解放的重要性。
2. 强化实践性教育:除了理论教育,我们还应该注重实践性教育,让学生在实际情境中思考、探索和解决问题。
可以通过实习、社会实践等方式,让学生将理论知识应用到实际生活中,培养他们的实践能力和创新思维。
3. 推行综合评估:为了解决评估方式不合理的问题,我们可以建立多元评价体系,包括考试、作业、实践成果、综合能力评价等,全方位地评估学生的学习表现。
这样可以更好地反映学生的综合素质和能力,避免“应试教育”对思想解放的影响。
4. 更新师资队伍:思想解放主题教育需要教师有较高的教育素养和专业知识,才能有效地指导学生。
因此,我们需要注重提升教师的综合能力和专业水平,为他们提供相关的教育培训和资源支持,让他们更好地实施思想解放主题教育。
思想解放主题教育方面存在的问题及整改措施思想解放主题教育是指通过开展一系列的教育活动,引导广大干部和群众树立正确的世界观、人生观、价值观,实现思想的解放和自由发展。
思想解放主题教育的目的是激发广大干部和群众的思想活力,促进个人与社会的和谐发展。
然而,在实践中,思想解放主题教育也存在一些问题,需要及时进行整改。
一、存在的问题(一)教育内容单一在一些思想解放主题教育活动中,教育内容过于单一,主要围绕工作技能、业务知识的培训展开,很少涉及到对思想观念和价值观的思考和解放。
这种单一的教育内容容易忽略个体的内心需求,难以真正引导人们解放思想。
(二)缺乏实践环节思想解放主题教育往往偏重理论学习,忽略了实践环节的重要性。
实践是检验真理的唯一标准,只有将学到的知识运用到实际工作和生活中,才能真正实现思想的解放。
然而,在实践环节上,思想解放主题教育存在不足,缺乏具体的实践活动和案例分析,使教育内容难以贯彻到个体实际行动中去。
(三)方法单一思想解放主题教育方法单一,往往以传统的讲座、报告等形式进行。
这种单一的教育方法容易使教育形式僵化,学员对教育内容的接受程度较低,难以真正产生思想的解放。
另外,这种单一的教育方法也容易使学员的参与度不高,限制了思想的发散和创新。
(四)缺乏个性化思想解放主题教育普遍存在缺乏个性化的问题,教育内容和方式往往是统一的,无法满足不同群体的个性化需求。
不同的人在思想解放上存在不同的问题和迷思,只有针对个体的差异,提供个性化的解决方案,才能真正实现思想的解放。
二、整改措施(一)丰富教育内容为了解决思想解放主题教育中教育内容单一的问题,应当丰富教育内容。
除了工作技能和业务知识培训外,还应包括对思想观念、价值观的思考和解放,个人成长与发展的指导等内容。
通过多样化的教育内容,引导广大干部和群众积极思考,不断提高自己的思想境界和素质。
(二)加强实践环节为了解决思想解放主题教育中缺乏实践环节的问题,应加强实践环节的设计和组织。
街道思想解放主题教育方面存在的问题及整改措施一、教育形式单一当前,街道思想解放主题教育主要采用讲座、宣传栏等形式进行,缺乏多样性和创新性。
这种单一的教育形式容易让人产生疲劳感,降低教育效果。
整改措施:应积极探索更加多样化、互动性强的教育形式。
例如,可以组织主题辩论会、情景剧表演、小组讨论等活动,让参与者通过亲身参与和互动交流,更加深入地理解思想解放的内涵和意义。
二、教育内容不深入一些街道思想解放主题教育的内容较为浮于表面,缺乏深度和系统性。
这导致参与者难以全面、深入地理解和掌握思想解放的核心要义。
整改措施:应加强对思想解放理论的深入研究,挖掘其内在逻辑和深层含义。
同时,可以结合当地实际情况,将理论与实践相结合,让参与者能够更加具体、生动地理解思想解放的实际意义和应用价值。
三、参与积极性不高部分街道居民对思想解放主题教育的参与积极性不高,缺乏主动参与的热情和动力。
这在一定程度上影响了教育活动的覆盖面和效果。
整改措施:应通过多种形式激发居民的参与积极性。
例如,可以开展有趣的互动游戏、设立奖励机制、邀请优秀代表分享经验等。
同时,也要加强宣传教育力度,提高居民对思想解放主题教育的认识和重视程度。
四、缺乏长效机制当前,一些街道思想解放主题教育缺乏长效机制,难以持续推动思想解放的深入发展。
这导致教育活动结束后,很容易出现“一阵风”现象,难以产生持久的影响。
整改措施:应建立健全长效机制,确保思想解放主题教育能够持续、深入地推进。
例如,可以制定相关规章制度,明确教育活动的频次、形式和内容;建立教育评估机制,定期对教育活动的效果进行评估和反馈;加强与教育机构的合作,共同推进思想解放主题教育的深入开展。
五、整改措施不到位在一些街道思想解放主题教育中,虽然发现了问题并提出了整改措施,但往往由于执行力度不够、监督机制不完善等原因,导致整改措施未能得到有效落实。
整改措施:应加强对整改措施的监督和落实力度。
可以建立专门的监督小组,负责对整改措施的执行情况进行跟踪和监督;同时,也可以引入第三方评估机构,对整改措施的效果进行评估和反馈。
思想解放主题教育方面存在的问题及整改
措施
思想解放主题教育方面存在的问题及整改措施
“思想大解放、作风大转变、工作大落实”主题教育活动开展以来,陶家渡街道班子认真学习了市、区有关会议和文件精神以及赵中书记在动员会上的讲话精神,同时,结合街道经济和社会发展的实际,从推动工作出发,从切实解决问题出发,对照“怕、满、浮、慢、僵、庸、懒、散、奢、旧”等十个方面,通过发放征求意见表、班子成员相互交心谈心、领导干部与一般干部、社区干部相互交心谈心、召开座谈会、走访调研等形式广泛征求多方意见,广纳诤言,认真查摆了街道在解放思想、转变作风、工作落实等方面的突出问题,并深入剖析了根源,提出了具体的整改实施方案。
现将街道领导班子存在的突出问题、原因、整改措施剖析如下:
一、存在的突出问题及其表现
近年来,街道班子把狠抓干部作风转变作为工作之重,促使干部认识有提高,作风有转变,服务有改进,效能有提升,推进了街道各项工作的顺利开展。
应该说,目前街道领导班子思想、作风状态主流是好的,但是,在对照“十破十立”检查后仍然存在一些不足,需要引起我们的高度重视,及时整改。
归纳起来,街道领导班子主要存在以下几个方面的突出问题:
(一)思想不够解放,发展意识不够强
班子成员在思想不够解放,在发展思路上唯条件论,有时从客观条件上找原因多,“江南边缘化”思想比较严重,从自身工作思路、工作作风、精神状态等方面努力程度不够,积极性不高。
思想观念僵化、保守,对市、区发展形势、发展战略研究还不深入透彻,特别是对与街道发展密切相关的产业政策、项目引进以及与辖区大企业强化合作的对接平台等研究还比较薄弱,导致班子在解决辖区经济单一,缺乏活力,城市基础设施不完善,社会管理难度大,困难群体多,维稳难度大等方面办法不多,思路不宽,工作平稳,亮点不多。
(二)工作中存在怕担工作、怕担责任的思想
“8.29”事故发生前,街道管理杨帆公司煤矿4个,在日常管理中,虽然也按照规定定期或不定期对煤矿安全进行检查,检查中也发现了一些问题,下了整改通知,但对某些存在的问题缺乏严厉查处,究其原因,主要是存在怕对煤矿管理过严,影响街道经济增长,从而“睁一只眼、闭一只眼”。
“8.29”事故后,街道班子认真反思,“8.29”事故正是因为这种“怕”的思想存在,最终酿成大祸,“8.29”事故对我们管理工作敲响了警钟,只有在工作中破除“怕”的思想,敢闯、敢干,才能够真正把各项工作责任落到实处。
(三)工作浮于表面,实干精神还需加强
在班子中还存在着作风漂浮、工作不务实的现象。
突出表现在一是“庸”、“懒”、“散”的现象还一定存在。
有些班子成员对部署的工作存在等靠混心理,推一推动一动,不推不动,严重缺乏主动性和创造性。
工作中以会议贯彻会议,安排工作笼统、不细致,超前抓谋划、主动抓落实方面还做得不够,工作经常慢了半拍,分管的工作,年初就制定了方案,年底都还未落实,贯彻上级精神存在逐级衰减现象,方案浮于纸上面,特别是一些工作部署后往往要等到主要领导督促和催促时才抓落实、求结果,导致工作质量不够高,难以达到最佳效果。
二是作风不够深入。
深入基层出于目的性、针对性的多,真正与群众沟通思想的少;听汇报的多,直接倾听群众意见的少;看先进典型的多,了解落后情况的少;了解面上情况多,发现深层次问题少;对重点工作研究多,对群众身边的一些小问题关心少、关心不够,基层活力未充分激发,干部积极性未充分调动。
二、问题存在的原因
(一)领导干部自身素质不能完全适应新形势的要求班子能力水平的高低不仅仅是班子成员个人的问题,而是关系到全局发展,影响到群众利益的大事情。
随着形势的发展,对我们的工作和个人素质提出了更高的要求,不但要求班子有埋头苦干的精神,还要求班子每位成员都要不断地
丰富自身的领导、管理等方方面面的知识,才能更好地做好群众工作。
但是我们的班子成员很多工作只满足于就事论事,工作方法简单,不敢管、不想管的问题依然没有解决好,领导班子总揽全局、协调各方、调动干部群众积极性的工作做得不够深入,在为群众办实事、为群众谋利益上还不够细致。
(二)班子成员工作上的标准要求还不高
我们部分班子成员在工作中有依赖思想,认为反正有主要领导,工作思路他们已经考虑好了,无需自己过多思考,无形中降低了工作标准和工作要求,没有很好地发挥自身作用,最终造成在分管工作上的被动,增加了工作上的难度,导致了在个别工作上达不到预期效果。
有的自我要求有所放松,忽视了自我约束、自我监督、自我提高,不去主动思考问题,致使工作有时不够深入,只限于满足完成领导交办的任务,欠缺创新意识,忽视了工作的积极性、主动性、创造性。
三、整改措施和努力方向
在深入剖析存在问题的根源后,我们将及时整改,努力做到如下几个方面: (一)在解放思想、提高执政能力上下功夫。
坚持把推进街道经济社会发展作为第一要务,以解放思
想、科学发展为动力,迎接发展的新机遇与挑战,破“僵”立“活”,解放思想,认真组织学习研究市、区发展形势、发展战略,特别是加强班子成员对与街道发展密切相关的产业政策、项目引进以及与辖区大企业强化合作的对接平台的研究,在班子中牢固树立强力赶超的发展精神、发展理念。
(二)在强化责任、真抓实干上下功夫
抓好落实是领导干部的重要职责,强化责任是抓好落实的内在要求。
在班子成员中树立无论分工哪一方面,都要自觉围绕街道党工委的总体部署,从一件件具体的工作入手,高度负责,认真执行,形成推进落实整体合力的思想。
只要是决定了的事情,部署了的工作,就要坚定不移地抓下去,一抓到底,抓出成效。
要继续在街道上下大力开展作风大整顿活动,倡导干事树正气,班子成员带头转变作风,少说多做,埋头苦干,多做抓基层、打基础、得民心、利长远、促和谐的事。
要突出抓好项目建设、综治维稳、安全生产、财政税收、社区建设等事关街道工作全局的重点工作。
(三)在以民为本、勤政为民上下功夫
始终怀着对群众的深厚感情开展工作,把关注民生作为最大的政治,把改善民生作为最大的政绩,多思富民之策,多解群众之忧,眼睛向下,多办实事。
要深入推进“三服务”和“百千万干群心连心”活动,带头深入基层、深入企业、深
入实际,倾听群众呼声,了解群众心态,真正弄清他们在想什么、干什么、
盼什么,切实解决群众反映的困难和问题,争先创优,切实履行承诺,确保每项承诺都落实到老百姓的心坎上,以实际行动取信于民。