年政府信息公开工作情况统计表

滨州市人力资源和社会保障局2017年政府信息公开工作年度报告本年度我局政府信息公开工作报告，根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条例》）和《滨州市人民政府办公室关于印发当前全市政府信息公开工作要点的通知》（以下简称《要点》）等有关规定进行编制，所列数据统计期限自2017年1月1日起至2017年12月31日止。

如对本年度报告有任何疑问，请与滨州市人力资源和社会保障局办公室联系（地址：滨州市府右街37号；邮编：256603；电话：3162909；传真：3162907；邮箱：bzrlzybz@）。

一、概述2017年，我局认真贯彻落实《条例》和《要点》的要求，继续将政府信息公开作为人力资源社会保障工作的重要组成部分，紧紧围绕“民生为本、人才优先”的工作主线，加大信息公开力度，不断提高政府信息公开服务人民群众、推动人社工作科学发展的实效。

二、组织领导和制度建设情况（一）加强组织领导。

一是领导高度重视。

主要领导年内听取了一次政务公开工作汇报；建立了政务公开工作领导小组，加强对政府信息公开工作的组织领导。

二是明确职责分工。

通过加强建章立制工作，明确分管领导、负责科室和专职人员，各司其职，高效协作。

（二）加强制度建设。

一是在政务公开依据方面，制定并发布《滨州市人力资源和社会保障局政务公开内容动态扩展机制》，对主动公开的内容、主体、时限、方式等编制目录、动态更新情况、对本单位涉及公众利益、需要社会广泛知晓的电视电话会议、重点领域信息公开作出规定，推动本单位重点领域信息公开工作。

（三）加强内容建设。

一是严格审查，确保信息内容规范有序；二是积极推进，确保信息公开目录每月信息发布不少于3条，同时积极根据有关要求更新各个板块，全年共发布信息1512条以上。

三、发布解读、回应社会关切及互动交流情况（一）加强政策解读工作。

一是建立政策文件和解读方案一并报批制度，主要负责人年内带头解读重要政策措施3次；制发规范性文件1件；二是建立政策解读专家库，为专家学者了解政策提供便利。

海东市人民政府办公室关于海东市2017年度政府信息公开工作情况的报告文章属性•【制定机关】海东市人民政府办公室•【公布日期】2018.03.16•【字号】东政办〔2018〕44号•【施行日期】2018.03.16•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】行政法总类综合规定正文海东市人民政府办公室关于海东市2017年度政府信息公开工作情况的报告青海省人民政府办公厅：根据省政府办公厅《关于做好2017年政府信息公开工作年度报告编制发布工作的通知》（青政办秘函〔2018〕18号）要求，现将《海东市2017年度政府信息公开工作情况的报告》随文呈上，请审示。

2018年3月16日海东市2017年度政府信息公开工作情况的报告根据《中华人民共和国政府信息公开条例》《中共中央办公厅国务院办公厅关于全面推进政务公开工作的意见》《国务院办公厅关于印发2017年政务公开工作要点的通知》《青海省全面推进政务公开工作的实施方案》《青海省人民政府办公厅关于印发青海省全面推进政务公开工作实施方案细则的通知》《海东市人民政府办公室关于印发海东市政务公开工作考核办法的通知》精神，现编制本单位2017年政府信息公开工作年度报告，接受社会公开监督。

本年度报告内容涵盖市政府2017年1月1日至12月31日期间的政府信息公开工作情况，报告的电子版发布在“海东市政府”网站（）。

如对本报告有任何疑问，请与海东市政府办公室联系（地址：平安区平安镇平安大道208号，邮编：810600，电话：0972—8612678。

）一、政府信息公开工作基本概况2017年，全市上下围绕宣传贯彻党的十九大精神为主线，全面落实党中央、国务院有关决策部署和政府信息公开条例以及省委、省政府相关政策，坚持以公开为常态、不公开为例外，推进行政决策公开、执行公开、管理公开、服务公开和结果公开，推动简政放权、放管结合、优化服务改革，激发市场活力和社会创造力，打造法治政府、创新政府、廉洁政府和服务型政府。

湖北省人民政府办公厅关于2019年度全省政务公开工作考评情况的通报文章属性•【制定机关】湖北省人民政府办公厅•【公布日期】2020.05.20•【字号】鄂政办电〔2020〕13•【施行日期】2020.05.20•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文湖北省人民政府办公厅关于2019年度全省政务公开工作考评情况的通报各市、州、直管市及神农架林区人民政府，省政府各部门：为更好贯彻落实党中央、国务院关于政务公开工作的重大决策部署，推动我省政务公开工作进入全国“第一方阵”，根据《省人民政府办公厅关于印发2019年政务公开工作考评方案的通知》，对全省17个市（州）人民政府和44个省直部门政务公开工作进行了考评，现将有关情况通报如下：一、评估结果情况市(州)人民政府考评结果为优秀的单位：荆门市、武汉市、荆州市、襄阳市、宜昌市、黄冈市。

承担行政许可职能较多考评结果为优秀的单位：省发改委、省生态环境厅、省自然资源厅、省人社厅、省财政厅、省商务厅、省卫健委、省住建厅、省药监局。

未承担行政许可职能或较少提供对外服务考评结果为优秀的单位：省地质局、省供销社、省审计厅、省医保局。

考评结果显示，各地各部门认真贯彻落实党中央、国务院关于政务公开决策部署和省委、省政府工作要求，积极推进政务公开向纵深发展，努力打造阳光透明政府，在以政务公开促“一优两落”，以政务公开提升国家治理能力现代化等方面，作出了积极尝试和探索，进步明显。

同时还有以下方面有待提升：（一）重大决策预公开不够到位。

部分单位决策草案公开不及时或未同步公开起草说明，征求意见时间少于30天且未说明理由，未公开征求意见反馈情况，或征求意见反馈未对收集到意见的数量、主要观点、采纳情况、不予采纳的理由等作出全面说明；重大决策事项目录公开情况较差，第三方评估显示，除武汉市和省地方金融监管局外，其他单位未公开2019年重大决策事项目录；政府会议开放情况较差，大多数市（州）和单位未对政府常务会议、部门办公会议进行开放。

枣庄市政务服务中心管理办公室━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━枣庄市政务服务中心管理办公室2017年政府信息公开年度报告根据《中华人民共和国政府信息公开条例》、《山东省政府信息公开办法》规定和省政府办公厅有关文件要求，现将2016年度信息公开工作报告如下：一、概述枣庄市政务服务中心管理办公室负责贯彻执行国家和省、市深化行政审批制度改革、加强政务服务、强化公共资源交易管理工作的方针、政策、法律、法规和市委、市政府的决策部署。

应主动公开的政府信息包括：政管办的主要职责、机构设置和人员组成；政管办财政预决算信息；全市推进政务服务和公共资源交易运行管理的制度、办法、标准和监管细则；各部门的行政许可事项、非行政许可事项和进驻的公共服务事项；审批事项联合办理规程；行政审批事项的办理结果；其他应当向社会公开的重大行政决议等。

并应按照相关规定办理信息公开申请。

本报告中所列数据统计期限为2017年1月1日-2017年12月31日。

二、领导和制度建设情况（一）加强组织领导。

政管办高度重视政府信息公开机制的建立健全工作，确立了一名副主任分管此项工作，落实了2名专职工作人员，确定了工作机构。

具体职责是：具体承办本单位的政府信息公开事宜；维护和更新本单位公开的政府信息；组织编制本单位的政府信息公开指南、政府信息公开目录和政府信息公开工作年度报告；对拟公开的政府信息进行保密审查；起草本单位政府信息公开的工作制度和工作规程；本单位规定的与政府信息公开有关的其他职责。

（二）健全运行机制。

建立健全了政府信息主动公开工作制度，按照“合法、全面、准确、及时”的要求公开政府信息，并对已公开的政府信息发生变化或失效时进行及时更新；加强政府信息公开的审核，明确了政府信息公布的审核工作；明确规定各部门信息公开任务，从数量、质量和全面性三个方面对信息公开工作制定量化标准。

三、本年度信息公开情况（一）解读、回应社会关切情况。