2011年第一学期实践部工作计划
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[政史系实践部2010-2011学年度上学期工作计划]
政史系实践部
2010-2011学年度上学期工作计划
在新的一年里实践部将会为同学们展示自我提供更加宽广的舞台,将会给同学们的生活增添更多的乐趣,同时也会使同学们的大学生活更精彩充实,政史系实践部2010-2011学年度上学期工作计划。
政史实践部新学期具体计划如下:
1、在学期之初,整顿部门内部管理。
招收新干事并组织培训,重新分配副部长工作,分工明确,责任到人。
2、十月中旬,进行新学期试运行,此阶段主要是让新干事更加具体的熟悉工作并且对家教市场进行考察,工作计划《政史系实践部2010-2011学年度上学期工作计划》。
十月下旬,家教服务中心正常运行。
(周六、周日到市府广场找家教,天气不佳除外)。
3、为了使同学们热心公益,培养社会责任感。
积极投身社会公共事业,同时也给同学们提供一个是个会接触的平台。
我部将在十月或十一月份组织志愿者公益活动。
4、继续经营兼职活动站。
一则更好的为同学们提供更广阔的平台,提供机会。
二则为我们系的贫困生解决生活困难提供一条新的出路。
5、组织大一到大三在校生实习活动,针对我系师范与非师范专业联系对口岗位,利用课余时间进行短期实习活动。
为同学们提供锻炼自己的机会与实践展示的舞台,体现我实践部的作用。
秋天是收获的季节,在这秋风飒爽的日子里,实践部满怀希望的开始新一学期的计划,希望它能给同学们带来开心和成长的肥料,希望我们在新鲜血液的注入下可以越来越完善,能够提供给我们的同学更优质的服务与更广阔的平台,更希望在这个秋天我们可以再次收获累累硕果。
实践部
2010年9月。
政法系学生会实践部工作计划(2010-2011年第一学期)开展社会实践活动是提高学生思想政治素质和业务素质、促进理论与实践相结合、坚持与工农相结合,培养有思想、有道德、有文化、有纪律的社会主义事业接班人的重要途径之一,是全面贯彻教育方针,落实德育工作的一个重要组成部分,是当代大学生的一门必修课。
政法系团总支学生会实践部以重视实践、培养实践能力,提高大学生的综合素质为指导思想,以“受教育、长才干、做贡献”为中心,引导大学生积极参与结合自己专业特点的实践活动,使学习同实践紧密结合,以提高大学生的综合素质。
为进一步提高本学期工作质量,增强与其他各部门联系和合作,加强组织和管理,特别定此实践活动计划。
一、做好假期社会实践活动的总结和优秀论文的评比工作为配合校实践部每年一度的社会实践及论文评比工作,我们将及时对社会实践活动进行详尽的总结并作好优秀实践论文的评比工作,对表现突出并认真撰写优秀论文者,给予表彰和奖励,并将优秀论文及时推荐给院实践部。
具体安排:在开学的第一周内将我院的社会实践介绍信以及论文进行回收,之后将所有介绍信以及论文进行统计和筛选,主要做好回收率、撰写率、优秀率等的统计。
根据所有论文的撰写情况,在专业老师等人的评选之后将我院的优秀论文推荐给院实践部,给我院优秀论文予以奖励。
二、做好大一新生心理健康教育工作。
大学生经过努力的拼搏和激烈的竞争,告别了中学时代、跨入了大学,进入了一个全新的生活天地。
大学生必须从靠父母转向靠自己。
所以,认真做好2009级新生“适应大学生活”心理健康专题教育及心理普查、建档工作。
我部为了提高活动效果,切实帮助新生尽快适应大学生活,配合好教育系应用心理学专业实习。
要进行集体心理健康专题教育课,然后和心理辅导老师深入大一新生宿舍进行个别辅导,可以使大学生克服依赖心理增强独立性。
三、认真做好读书会和习字会的各项工作。
为了加强政法系学风建设,督促和引导同学们养成读书学习的好习惯,增强学习技能、培养特长的自觉性和积极性,为将来的就业和走向社会打下坚实的基础,特举办“读书会”和“习字会”活动。
2011年上学期社会实践部工作总结及下学期工作计划2011年上学期社会实践部工作总结及下学期工作打算转眼间,一学期很快就过去了。
回忆这学期社会实践部的工作,能够说是泪水与汗水的交加,成功与教训的并行。
但总的来说,这学期,我们部门的确是成长了很多!首先,总结一下这学期社会实践部的工作。
三月份:1. 开学初,我们部门负责收齐以及整理寒假社会实践论文。
2. 进行了社会实践部的第二轮面试。
3. 进行凉爽雷锋月之临东小学义教活动。
四月份:1. 进行凉爽天马人龙志愿者服务队的第一届小队长换届大会。
2. 筹备天马人龙志愿者服务队之“人龙舞文化与东海岛的开辟与进展的内在联系”的调研活动。
五月份:1. 组织天马人龙志愿者服务队去调研前的培训大会。
2. 组织开展人龙舞文化与东海岛的开辟与进展的内在联系的调研活动。
3. 暑假社会实践活动宣传及组队报名工作。
六月份:1. 组织进行我院2011年暑假社会实践院级团队队伍答辩。
2. 组织开展“人龙舞文化与东海岛的开辟与进展的内在联系的调研活动”报告会。
3. 创新分整理工作。
下学期打算一学期的工作下来,我们的确能从过中的别脚积存不少经验。
因为每一次活动下来,我们都会总结工作,从中寻出别脚,并加以改正,力求下一次的活动别犯往常的错误,做得更完美!尽管每一次活动里,都会存在着别脚。
但我们希翼部门在日后的工作里,每一次的活动都能比往常的有进步!如今,我们再大致规划社会实践部下学期的工作打算!九月份:1.2011年暑假社会实践论文的收集及整理工作。
2.社会实践部11届招生工作。
3.天马人龙志愿者服务队第三届招日子动。
十月份:1.校举办的“挑战杯”宣传及报名工作。
十一月份:1.组织天马人龙志愿者服务队进行凉爽一到两个活动。
十二月份:1.创新分整理统计工作希翼在下学期,我们部门能把工作做得更尽善尽美,同时能更好地配合政院的工作,为政院服务!3月12日植树节活动策划方案一、活动主题:绿色、氧气、健康、时尚;二、活动主办单位:XX;活动协办单位:XX;三、活动时刻:2005年3月12日(星期六)8:40——14:00;四、集合地方:XX植树地方:XX;楼盘参观地方:XX;五、交通工具:大吧车接送、自驾车;六、种植树种、数量:公孙树,40棵;七、活动流程:1/09:00:XX步行街集合;2/09:15:发誓;3/09:30:动身;4/09:30――10:30:XX(参观过程中领取干粮和矿泉水);510:30:到达植树地方;6/10:30-13:30:植树活动开始,内容如下:A、植树造林;B、互动游戏;C、媒体现场采访活动主持人、会员和阳光100俱乐部负责人;D、业主代表说话;5、14:00:活动完毕,会员自由合影,乘车返回XX酒店;。
上学期学生会实践部工作计划范文实践部工作计划一、概述学生会实践部是负责学生会各项活动的执行和组织工作的部门,旨在提升学生会影响力,丰富校园文化生活,增强同学们的参与感和归属感。
根据学生会实践部的职责和目标,制定以下工作计划。
二、工作目标1. 执行学生会的各项活动,提升学生会影响力。
2. 精心组织各类校园文化活动,丰富同学们的校园生活。
3. 加强同学们对学生会的认同感和参与感。
三、具体工作计划1. 学生会会员培训- 策划并组织学生会会员培训,包括组织能力、沟通能力和协作能力等方面的培养。
- 设计培训课程,邀请相关专家或老师进行培训。
- 组织内部交流活动,促进会员间的交流和学习。
2. 各类校园活动的执行- 确定校园活动的具体计划和时间表。
- 与各部门密切合作,组织好每个活动的各项准备工作。
- 负责活动现场的布置和统筹,确保活动顺利进行。
3. 校园文化活动的策划- 研究学生的需求和喜好,策划多样化的校园文化活动。
- 指导各部门进行活动策划和执行,确保活动质量和效果。
- 引入外部资源,扩大校园文化活动的影响力。
4. 学生会宣传工作- 设计和制作学生会宣传材料,如海报、宣传册等。
- 利用校内媒体和社交媒体进行宣传,提高学生会知名度。
- 组织宣传活动,吸引更多同学了解和参与学生会的工作。
5. 活动后续工作和总结- 对每个活动进行评估和总结,及时发现问题和改进方案。
- 活动后续工作的跟进,如活动照片整理、活动经验分享等。
- 组织活动回顾会议,听取同学的反馈和建议,为下一次活动做好准备。
四、工作要求1. 提高责任心和团队合作意识,全力配合学生会其他部门的工作。
2. 锻炼自己的组织能力和协调能力,在活动执行中始终保持高效率和高质量。
3. 关注同学们的反馈和需求,不断提升校园活动的质量和吸引力。
4. 具备团队管理和资源整合能力,充分发挥团队成员的才能。
五、工作计划实施方式1. 制定详细的工作计划,并将其分解为具体的任务和时间节点。
重庆文理学院电子电气工程学院学生会社会实践部2010—2011学年第一学期工作计划在新的学年里,社会实践部将根据我院团委工作重点,步步为营、扎实的开展好工作,坚持“保持特色,力求创新”的原则,争取取得更大的成绩,使我们的工作更上一个新的台阶,为此2012——2013年度,社会实践部将重点做好以下几个方面的工作:一、部长工作在新的学年里,认真踏实的工作,积极配合好学生会的整体工作大局,争取把交给我部的任务认真踏实优秀的完成。
加强我部工作的执行力,提升工作效率及质量,积极的调动部门成员的工作积极性和主动性,扩大我院学生会在学生中的影响力。
二、部门工作积极配合学校和院里的各项社会实践活动,加强各部的交流与合作。
抓住各种机会,创造实践可能。
尽力为我院广大同学提供锻炼与展现能力的机会,让更多的同学认识到社会实践的必要性和重要性,促进理论与实践的紧密结合,成为一个真真正正理论知识强,实践能力强的电子电气学生。
三、内部建设1 加强本部门内部建设,让干事们加强沟通与了解,学习别人的长处,以达到互相促进、共同提高的目的,着重培养他们团结协助的工作精神2 每次活动的策划书让副部长和干事们积极参与编写并采纳他们提出的新颖和创新的观点使组织活动更有力。
3 在各种活动中,让本部门干事共同参与和组织,着重培养和加强他们的合作意识。
四、干事培养对选拔的干事,要着重培养他们的工作能力,让他们在组织中得到锻炼。
具体措施如下:(1)试用期干事培养,干事逐步熟悉部门的工作模式、工作范围、基本的工作要求。
(2)正式干事确定,对于正式干事确定后的工作计划划分3个层次:优秀、良好、合格。
根据这个三个层次的要求分别给予干事不同的工作量,这样能使工作更加快速的完成,对于表现有进步的干事给予调整组别以使干事进一步发展。
(3)新老干事的替换,在工作一学期后新老干事的工作逐步交接,这是一个部门发展的必然结果,也是新生力量表现的机遇。
这时能从中挑选出新一批优秀的干事,如果条件满足可以培养成为将来的副部长,这样能使部门健康、稳定的运作。
政法系学生会实践部工作计划2011—2012第一学期时光如梭,展转之际已走到了大二,回首大一,有喜有悲,有得有失。
然而,大一毕竟是成为了过去,站在大二的高峰去瞻望大一的生活,却已是人成各,今非昨,早已没有了那时的感觉,尽管那时的画面常浮于眼前,但已是过往烟云,可忆而不可即,再次深思,大一生活确实给我了一些意想不到的收获,尽管它已成为了历史,但无论我们是怎样度过大一生活的,都已不太重要,俗话说的好:历史已成为过去,未来却有待开辟。
为了加强我系学风建设,培养同学们的读书习字的兴趣,提高同学们参加实践学习的自觉性,铸造一个美好的康庄大道奠定坚实的基础。
我部坚持理论与实践相结合,大力培养综合型人才为指导思想,以学知识,长才能,懂实践为契机,进一步提高本学期工作质量为目标,特制订此计划,具体计划如下:一:做好假期社会实践报告的回收和优秀论文的评比工作。
每年假期过后,校实践部都要进行一次社会实践及论文评比工作,为此,我部将竭尽全力配合工作,对我院优秀的论文撰写者予以表彰和奖励,并将其作品及时推荐于校实践部,具体应做到以下几点:(1)在开学前两周将我院的社会实践心得及实践登记表、论文进行回收。
(2)在这些作品中经过筛选审核后,将优秀作品交于校实践部,并予以表彰奖励。
(3)统计社会实践心得及登记表的回收率,再根据同学们的完成情况进行登分。
二:重点做好大一新生的心理健康工作。
大学生,尤其是大一新生是非常有必要进行心理辅导和心理健康教育的,大一新生经过勤奋努力和激烈的拼搏后才走进了大学,这对他们来说可能会觉得像进入了殿堂一样,其实,这只是一次真正的心理转折,而同学们的心理问题大半则会在这个时间出现,所以,在这个时间做好对2011级新生的心理健康工作是为重要的。
具体实施方案如下:(1)为了能有序、更好的进行工作,需在每班各选心理委员一名与我部进行配合。
(2)各班在每月末将本班的“心理健康调查表”和“心理普查表”务必交于本部(3)选定适当的时间和地点,集体进行心理健康教育方面的活动,在必要的情况下,将会邀请心理辅导老师给同学们进行心理健康知识讲座。
大一实践部个人工作计划一、背景作为大一新生,我非常希望能够在学校的实践部门参与一些实践活动,提升自己的能力和经验。
因此,我决定制定一个个人的工作计划,来规划我在实践部门的工作生活。
二、目标1. 参与至少三次实践活动,积累实践经验;2. 学习并掌握一门实践技能,比如摄影、视频剪辑等;3. 与实践团队建立良好的合作关系,成为团队中的重要成员。
三、工作计划1. 学习相关知识在实践部门工作需要一定的专业知识和技能,因此我计划在日常生活中学习相关知识。
比如,我会在课余时间阅读相关书籍、观看教学视频,学习摄影、视频剪辑、文字编辑等相关技能。
2. 积极参与实践活动我会积极参与实践部门组织的各项实践活动,比如校园文化节、志愿活动等。
我会利用这些机会,实践自己所学的知识和技能,同时也可以结识更多志同道合的同学,建立人际关系网。
3. 深入学习一门技能在实践部门工作,需要掌握一门实践技能才能更好地为团队做出贡献。
因此,我会深入学习一门技能,比如摄影、视频剪辑等。
我会寻找专业的老师指导,参加相关的培训班,不断提升自己的技能水平。
4. 与团队建立良好合作关系在实践部门工作,一个好的团队合作关系是非常重要的。
因此,我会尽力与团队成员建立良好的合作关系,我会尊重每个人的意见,主动承担自己的责任,帮助团队解决问题,力求让团队活动更加顺利。
5. 反思与改进在实践过程中,我会及时进行反思,总结自己的工作经验,找出问题所在并采取相应的改进措施。
同时,我会参与实践部门的个人成长辅导,不断提升自己的能力和素质。
四、时间安排1. 学习相关知识每天抽出1小时时间学习2. 积极参与实践活动根据实践部门安排安排时间3. 深入学习一门技能每周至少安排2小时学习时间4. 与团队建立良好合作关系在团队活动中不断积极主动沟通5. 反思与改进每月安排一次个人成长辅导五、风险评估在实践部门工作,可能会遇到以下风险:1. 时间压力:由于课业繁重,可能导致时间不够充裕,建立好时间管理机制可以帮助我更好地处理好学业和实践工作。
大一实践部工作计划范文一、工作背景作为大一实践部的成员,我们的主要工作是负责策划和组织大一学生的各种实践活动,为他们提供丰富多彩的实践机会,促进他们的综合素质提升。
在当前社会发展的大背景下,大学生需要不仅仅是书本上的知识,更需要实践中的锻炼和体验,因此我们的工作显得尤为重要。
二、工作目标1. 组织至少3次以上的实践活动,包括社会实践、社会服务、科技创新等方面;2. 提升大一学生的综合素质,让他们在实践中得到锻炼和成长;3. 加强部门内部的协作和团队建设,形成高效的工作机制。
三、工作内容1. 策划大型社会实践活动社会实践是大学生综合素质培养的一个重要环节,我们将结合学校和社会资源,策划大型社会实践活动,让学生亲身参与其中,了解社会的真实面貌,培养他们的社会责任感和奉献精神。
2. 组织社会服务活动通过组织各类社会服务活动,如志愿者活动、社区服务等,让大一学生亲身感受社会的需要,培养他们的服务意识和团队合作精神。
3. 鼓励科技创新通过举办科技创新主题活动,如科技论坛、创客大赛等,鼓励大一学生积极参与科技创新,培养他们的科学精神和实践能力。
4. 加强部门内部建设加强部门内部的协作和团队建设,形成高效的工作机制,确保工作的顺利开展。
四、工作方案1. 制定详细的工作计划根据学校的校历和学生的实际情况,制定详细的工作计划,包括时间安排、活动内容、人员组织等。
2. 拓展资源渠道积极联系学校和社会资源,争取更多的资源支持,为开展各项实践活动做好准备。
3. 确定活动目标和方案根据学生的实际需求和社会的实际情况,确定活动目标和方案,确保活动能够达到预期效果。
4. 组织实施活动按照工作计划和活动方案,组织实施各项实践活动,确保活动的顺利开展。
五、工作保障1. 加强宣传和推广通过校园宣传、网络推广等方式,积极宣传各项实践活动,吸引更多的学生参与。
2. 做好活动安全保障做好各项实践活动的安全保障工作,确保学生参与活动的安全。
实践部个人工作计划(10篇)实践部个人工作计划(通用10篇)实践部个人工作计划篇1一.工作目标以服务广大同学为根本出发点,以锻炼并提高我院同学的社会实践能力为主要目标,以提供校内外勤工岗位,进行社会实践基地的建设,开展暑期社会实践活动等为重要手段,力求为我院同学搭建一个社会实践和兼职勤工的良好平台,使广大同学在提高专业素质的同时,提升自己的综合竞争能力。
实践部往后的工作方向主要有四个,一是建设,二是培训,三是联系,四是策划。
我们希望通过部门自身的努力,规定部门各项规章条例,构建作业系统;使干事们的各方面的能力都有大大的提升;建立我院的人人网,保证各项通知在一日之内传达到个人;与社会上的企事业单位及各种公益团体交流合作,尽量为我院学生争取多种社会实践活动,打造出属于我们文学院的实践活动品牌。
在总结上学期工作经验教训的基础上,新的一学年实践部将加强工作主动性和稳定性,狠抓内部组织建设、强化成员分工合作、着力培养副部和大一干事,努力做好细节,推动实践部工作节节高升、人员团结友爱。
二.内部建设1. 实践部招新工作定于10月13日至15日在全院进行本部门的招新宣传,目标是09,10级同学,在16日晚(周六)进行面试,本着为我院团学会实践部吸纳优秀人才的原则,筛选出新一届实践部干事。
(1)前期准备:关于招新前的宣传,利用各种渠道,尽可能将实践部的职能、概念、氛围及以往相关工作情况展现出来,不仅要继承“三下乡”这一传统活动的重点宣传,同时也要突出部门寒暑假实践活动的宣传。
而不是像以往那样,多数人都认为实践部就是“三下乡”,可两者并不能划上等号,要避免这样的错觉,所以我们要重视实践活动这一模块的宣传。
“三下乡”和实践活动,两手都要抓。
宣传时,最好能让新生了解到实践部能有怎样的平台让他们学习、发挥及展现,同时也清晰了我们部门所需要的人的类型。
(2)关于招新相关,考虑男女比例、特长,前提是适合部门的人选。
在招新时,要注重试用干事的能力,要全面不能过于片面地考核,避免人才的流失。
实践部工作计划及目标一、工作计划1、部门目标及规划实践部作为公司对外实践工作的执行部门,负责着公司对外实践项目的落地与执行。
因此,我们的首要目标是保障公司对外实践项目的顺利进行,确保项目进展顺利、成果显著。
2、项目管理与执行实践部将全面负责公司对外实践项目的管理与执行。
我们将借鉴项目管理的理念与方法,建立完善的项目管理体系,确保项目的进展与风险可控。
3、资源整合与协调实践部将全面负责公司对外实践项目所需资源的整合与协调工作。
通过与其他部门的紧密合作与沟通,确保公司对外实践项目可以得到所需资源的保障。
4、宣传与推广实践部将负责对外实践项目成果的宣传与推广工作。
通过各种渠道与媒介,将公司对外实践项目的成果宣传给更多的受众,提升公司的品牌形象与影响力。
5、风险管理与应对实践部将认真对待项目风险的预警与管理工作,建立完善的风险管理体系与应对措施,确保项目实施过程中的风险能够得到有效的控制与应对。
二、工作目标1、提升项目管理水平我们将加强对项目管理理论与方法的学习与研究,建立完善的项目管理体系,并将项目管理的理念与方法贯穿于项目的全过程,提升项目管理的水平与效率。
2、完善资源整合与协调我们将与其他部门建立更加紧密的合作关系,建立完善的资源整合与协调机制,确保公司对外实践项目所需资源的及时供给与保障。
3、提高项目执行效率我们将通过优化工作流程,提升项目执行的效率,确保对外实践项目的进展与成果能够得到有效的保障与促进。
4、树立公司形象我们将对外宣传公司对外实践项目的成果与成就,提升公司的品牌形象与影响力,树立公司在行业内的良好形象与声誉。
5、建立风险管理机制我们将建立完善的风险管理体系与应对措施,提前预警项目实施中的风险,并且严格执行风险管理措施,确保项目实施过程中的风险得到有效的控制与应对。
三、工作内容1、项目管理对外实践项目的管理与执行工作,包括项目立项、计划制定、执行监督、成果评估等工作。
2、资源整合与协调与其他部门的沟通与协调工作,确保对外实践项目所需资源的供给与保障。
理学院
2011年第一学期实践部工作计划
前言
在新的学期里深入学习党和共青团思想精神,结合学校工作重点,以加强和改进青年团员思想道德教育为主线,以素质拓展为统揽,以“服务同学,提高自我”为宗旨,找准定位,加强自身队伍建设,扎实工作,开拓创新,团结带领广大团员青年推进学院共青团事业实现新发展。
团委实践部是团委的一个实践性部门,理论最终联系实际,部门的发展方向,应该趋向“时效性、系统化”,对于部门的常规重点工作,应该认真规划,按照计划一步一步走。
为对这学期的部门工作进行系统规划,全面统筹,建立健全部门内部机制,协助团委开展各项活动,以更好的进行第一学期的部门工作,特制定此项工作计划。
常规工作篇
一、社会实践篇
1.寒暑假社会实践前期工作:
◆着手落实改进社会实践活动的相关改革,其中包括社会实践手
册的创建及为实践报告评选工作做好必要准备工作;
◆同时进行社会实践动员的宣传与指导,其中对大一新生实践活
动的讲解是很重要的环节,务必使文件较为准确、及时的传达下去使同学们较为全面地理解“社会实践”这项活动,然后高效高质地完成实践活动任务;
◆整个实践活动的开始必须抓好,之后的工作才可以较为有效的
开展。
2.寒暑假社会实践报告资料整理:
◆作为阶段性实践工作总结的前期材料收集,我们将致力于实践
资料收集的“规范化,简约化”,采用“专人负责制”;
◆按团总支由各实践委员收齐各班寒假实践报告,由团总支组织
评优,这项工作将严格按时间表进行;
◆对于参与优秀实践报告评选的报告的收集,我们严格按照以前制
定基层评选标准,让各支部,团总支根据标准共同推选出一定数量的优秀的实践报告,收集好以便后期评选。
3、结合专业特色走进企业
策划组织多种形式的走进企业活动,加强学校同学与社会企业的联系,切实能让广大同学进一步了解社会了解企业,弄清社会的人才需求,更好得从事自己专业的学习,往社会的需求方向发展自己。
此项工作将作为部门未来建设的一个重大任务,虽然困难重重,所以需要我们主动学习借鉴其他院校的“走进企业”建设的例子,我们联系相关企业去参观学习或实习。
但是作为在校学生,我们社会经验及社会关系毕竟比较欠缺,所以还需要院领导及老师的大力支持,予以指导和帮助。
我们将积极院领导进行沟通,反应我们活动中遇到的问题。
相信在院领导和老师的支持帮助下走进企业的活动要顺利很多!
4.建立发展社会实践基地
作为一名大学生,不仅要具备扎实的基础知识,还要有一定的实践能力,光会说,而不会做,并不是21世纪祖国需要的人才,因此必须协助学院进行社会实践活动的扩展,增强同学们的实践能力,成为祖国需要的高技术高实践能力的人才。
努力了解学院同学的实践方式,并与其他校区或是高校交流,掌握更多的关于大学生实习的途径,此项工作将作为部门未来建设的一个重大任务,虽然困难重重,所以需要我们主动学习借鉴本部其他院校的实践基地建设例子,把别人的特色活动引入我院,把我院的特色推广到其他院,达到丰富广大
同学的课余生活,扩展同学的视野,加强同学的联系交流的目的,从而展现我们学院的风采,扩大我们学院的影响力
5.暑期团队实践
作为实践部的品牌活动,我们将总结经验,开拓进取,在7月份协同团总支拟定好实践方案及《实践手册》,为暑假的社会实践做好充分准备。
使同学们对暑假实践有更清晰的了解,使暑期实践更具针对性、主动性。
举行暑期社会实践开营仪式,正式启动暑期社会实践。
提升同学们实践热情,是同学们了解暑期实践的意义并知道一些社会实践中常见问题的解决方法。
二、其他
1.关于赞助方面
为了提高活动质量,我们可以尝试为活动拉赞助,以免费给他们冠名或者其他手段。
在平时密切注意一些与同学们相关的厂商,发掘潜在的赞助商,洞察赞助商的合作意向,及时收集信息并与他们联系。
虽然这其中,赞助会很少甚至没有,可这是锻炼自身的一种有效方法,不仅会提高自身的综合能力。
部门建设篇
我部门将向着严谨、向上、活跃、快乐的部门氛围努力,旨在营造一个快乐的不乏挑战性的工作环境。
我部门将以工作为主,以培养部门新人和部门发展建设为目标而努力。
打造一支团结、优秀的实践人队伍。
为达到此目标,我部门将做以下计划:
一、部门文化:
以部门歌曲、部门口号、个人宣言、小组聚餐、了解部门历史、建立干部成长记录本、家文化等方式去营造部门文化,让新干部更了解部门,热爱部门,增强干部的部门归属感和自豪感。
二、有关培训:
1.熟悉团委、部门的架构、业务及其工作风格;
2.团队合作培训
总语
希望通过我们的努力,可以赢得一个优秀的团队。
作为团委实践部的成员,以后将带领部内全体成员仔细认真的开展学院的社会实践工作。
我们实践部成员将竭尽全力协调好与其他部门的关系,与之共努力共进步。
理学院实践部
2011.3.7。