(精品仓库管理)仓储管理职能1
- 格式:doc
- 大小:127.00 KB
- 文档页数:4
仓库管理员工作岗位职责范例(15篇)仓库管理员工作岗位职责11、负责成品、半成品、物料的进销存管理;2、做好仓库的安全检查和防护工作,保证存货安全;3、严格执行存货收发流程及要求,准确、及时办理物料入库存、生产领料、完工入库、销售出库等存货的'出入库管理;4、定期、定时做好在库货物的清洁整理工作,保证货物摆放整齐有序、合理规范;5、完成上级领导安排的其他临时性工作。
仓库管理员工作岗位职责21、负责仓库整体日常工作的`进出货物安排,签发仓库各级文件和单据;2、保障仓库内货品的安全,保质保量按时完成仓库管理员交付的日常任务;3、与公司其他部门的沟通与协调,与相关部门确定工作接口和业务衔接;4、接受并完成上级交代的其它工作任务。
仓库管理员工作岗位职责31、按时做好收货、贴标、上架、拣货、包装、盘点、扫描、称重、发货工作;2、按时做好货物进出的WMS系统操作。
3、执行和持续改善仓库高效运营的标准化作业体系。
4、管理维护好仓库的库存准确率、库位合理化,严格执行6S要求。
5、做好仓库的.临时盘点和定期盘点(月盘、年中、年底)工作,保证帐、物数量一致。
6、严格执行安全工作规定,切实做好防火、防盗等工作,定期检查维修避雷和消防等器材和设备,保障仓库物资财产的安全。
7、根据公司的规章制度严格执行对货物进出、人员进出的各项规定,以保障仓库库存的准确性。
仓库管理员工作岗位职责41、执行货物上架、下架、调阅的工作;2、执行订单核对、录入、扫描等工作;3、负责仓库的巡检、盘点、和记录;4、认真做好仓库安全防范;5、认真做好仓库月报、及其他相关的数据统计工作;6、完成主管分配的'任务。
仓库管理员工作岗位职责51、清点货物数量并做好记录;2、执行和完善仓库的'规范作业标准及流程,提高效率,降低成本;3、科学管理货品库位,保证仓库较大化的使用率;4、有效配合公司整体业务运作需求,闲时配合司机随车装卸货物;5、完成领导安排的其他工作。
仓库管理岗位职责包括以下方面:1. 负责仓库日常的运营管理,包括仓库货物的收发、存储、配送等工作。
2. 确保仓库的货物清晰记录并保持精确的库存管理,进行库存盘点,确保库存的准确性。
3. 根据仓库货物的特点和要求,制定并执行合理的货物接收、入库、出库和配送计划。
4. 负责仓库货物的检验和整理,确保货物的质量和数量符合要求。
5. 管理仓库设备的维护和保养,确保设备的正常运转。
6. 负责制定并执行仓库的安全规范和操作流程,确保仓库安全环境。
7. 协调仓库的运营人员,安排工作任务,监督工作进度,并培训新员工。
8. 与上级领导和其他部门保持良好的沟通和协调,确保仓库运作的顺利进行。
9. 跟踪仓库运营的各项指标,进行数据分析和报告,及时发现问题并提出改进措施。
10. 参与仓库的年度预算编制,控制仓库成本,优化仓库运营效率。
总的来说,仓库管理岗位负责仓库的整体运营管理和货物库存管理,确保仓库运作的安全、高效、顺畅。
仓库管理岗位职责(二)岗位名称:仓库管理岗位岗位职责:1. 负责仓库日常运营管理,包括仓库货物的收发、存储、配送等工作。
2. 确保仓库的安全运作,制定并执行安全管理制度,做好货物防火、防盗、防损等安全措施。
3. 负责仓库货物的验收及入库管理,确保入库货物的数量、质量与单证相符。
4. 负责货物的出库管理,根据销售订单或发货指令,准确安排货物的出库、整理、装车等工作。
5. 组织货物的存储和处置,合理规划仓库空间,确保货物的整齐摆放,防止货物损坏或混乱。
6. 负责仓库货物的盘点工作,定期进行库存盘点、账实比对,发现问题及时进行处理。
7. 负责仓库设备的维护和保养,及时修理故障设备,确保设备的正常运行。
8. 负责仓库的清洁卫生工作,保持仓库内部环境整洁,防止灰尘、杂物等污染货物。
9. 组织仓库人员的培训和管理,制定合理的工作计划,分配任务,提高工作效率。
10. 合理安排仓库人员的工作时间和休假,确保仓库的正常运作。
仓库管理员工作职责具体内容范文1、配合并完成主管交付的日常物流管理工作;2、配送管理:管理和优化承运商,降低整体运输成本,统筹安排日常配送任务,提高故障处理和恢复能力,确保及时供货;3、仓储管理:负责物料的接收、保管和发放,保证帐、物、卡相符及各种报表的及时准确性;监控库存及仓储成本,确保物料安全,提高周转率;4、现场作业管理:组织安排物料的搬运、装卸和包装等现场作业任务,监督、规范业务操作流程,确保产品和服务质量;5、物流信息系统优化:设计和优化物控管理流程,协助建立高效的物流信息管理系统,确保作业精确度;6、物流设备管理:制定和监督执行物流设备计划,监督指导车辆等设备的使用、安置和维护;7、报表管理:负责按时编制各类相关物流管理报表,及时向上级回报。
仓库管理员工作职责具体内容范文(2)仓库管理员是负责仓库内物资管理和日常运作的专员,他们的工作职责包括以下内容:1. 仓库物资管理:仓库管理员负责对进入和离开仓库的物资进行登记和管理。
他们需要仔细核对货物的数量和品质,并在系统中记录相关信息。
同时,他们还需要负责仓库货物的分类、打包和标注,确保物资的有序排列和易于查找。
2. 库存管理:仓库管理员需要进行库存管理,确保仓库的物资始终保持合理水平。
他们需要根据公司的需求和预测,定期进行库存盘点,并根据结果进行补充和调整。
他们还需要关注物资的质量和保质期,及时清理和替换过期或损坏的物资。
3. 物流协调:仓库管理员需要与运输和物流部门密切配合,确保物资的及时供应和交付。
他们需要安排和监督货车和运输工人的工作,并确保物资按时送到目的地。
在物资运输过程中,他们还需要与相关部门沟通,解决可能出现的问题和延误。
4. 安全管理:仓库管理员需要负责仓库的安全管理。
他们需要确保仓库的货物和设备能够安全存放和使用,并采取适当的防盗和防火措施。
他们还需要监督仓库的工作人员,确保他们遵守相关安全规定和操作流程。
5. 仓库设备维护:仓库管理员需要对仓库的设备和工具进行维护和保养。
仓库管理员工作职责1.服从主管的安排,有效地管理库房,保证食品、饮品及物品的及时供应。
根据部门的用量合理确定物品的标准库存量,根据审批流程和采购时间及时申请采购,负责填制仓库采购申请单,写清各种物资的品名、数量、国内购买还是进口等项目,请部门主管、财务经理审核签名,交采购部并督促货物及时入库。
2.经常与使用部门沟通协调,掌握食品、饮品、物品的使用情况,根据需要负责填写申请采购单,写清各类物资的品名、数量,注明库存量、月用量、申购量,确认无误后请成本主管审阅签字。
3.监督检查收货组按收货的程序标准工作,在物资入库前严格把关,无论是进口还是国内货物,都必须严格审核订单和发票,对所有入库物资的数量、质量、包装、卫生等进行检查,对于低质物品提出退货或拒收意见,按主管要求正确编制入库单及收货日报,保留仓库联,将成本联与财务联传递至成本会计审核。
4.货物入库必须按程序标准验货,根据经审批的申购单数量及规格,检查货物的数量、质量、有效期,做到入库单与实际货物一致方可入库。
5.货物入库要轻拿轻放,按规定分类码放,杜绝不安全因素。
6.货物到货后要及时入账,准确登记卡帐和明细帐。
7.执行库房安全管理规定,落实防火措施,执行《食品卫生法》。
8.要按酒店规定发货,领货手续不全不能发货,若有特殊原因,需得到财务经理和有关领导审批后方可办理。
9.发货后要及时按发货单办理物品的出库手续,登记有关账卡;根据记账规定,登记每笔业务内容,确保库房账与实物、库存帐与总账相符合。
10.配合成本做好每月盘点,做到物卡相符、账卡相符、账账相符。
11.加强对食品库、酒水库、物品库的管理,对于保质期快到和使用慢的食品、饮料要和使用部门联系,在保质期内用完,出具滞留商品报告上交财务;对于过期或破损的食品要及时报损并销毁,不准把不合格食品发放给使用部门,以免造成损失;严格执行《食品卫生法》,加强检疫工作,做好卫生工作,确保食品卫生安全。
12.负责对各部门的物资服务工作,经常与各部门协调、沟通,在保证供应前提下,不断货,不积压,使物资周转快,缩短存放时间,少占用资金;把库存量及时通告各使用部门,并根据市场情况提出申请采购建议;对急需物资,随时填写采购单,以保证部门需要。
仓库管理员的职责模板范本一、仓库管理1. 负责仓库的整体管理和运作,确保仓库的有效运转;2. 制定并执行仓库的运作计划,确保物品的存储、发放和转移的按时完成;3. 负责仓库物品的分类、装箱、标记等工作,确保物品的安全保管;4. 负责编制仓库物品的入库和出库清单,进行仓库物品的统计和核对;5. 负责仓库内部设施和设备的维护和管理,确保设施和设备的正常使用;6. 负责仓库内的货物盘点和仓库库存的管理,确保库存数据的准确性;7. 负责仓库的安全防范措施的制定和实施,确保仓库内安全可控;8. 参与仓库管理系统的建设和维护,提升仓库管理的自动化水平;9. 负责与上级部门、仓库相关的其他部门的沟通和协调工作;10. 配合上级部门进行仓库业务相关的信息报表、汇报的编制。
二、物品管理1. 负责对仓库物品进行分类、标记和编码,建立物品档案;2. 负责物品的入库和出库工作,确保物品的准确性和及时性;3. 负责仓库物品的排列、摆放和整理,确保库存的有序性和易于检索;4. 负责物品的维护和保养,确保物品的完好性和寿命;5. 负责仓库内物品的报废和处置,确保物品的合理利用;6. 协助上级部门对物品的采购和调配进行信息反馈和确认;7. 根据上级部门的要求,对仓库内的物品进行盘点和调库。
三、运输管理1. 负责对仓库物品的运输工作进行计划和安排,确保物品的安全和及时运输;2. 协调运输车辆和司机的出发时间和运输路线,确保物品能按时送达;3. 检查运输车辆和装载物品的安全性和合理性,确保运输过程中的安全;4. 与仓库与运输公司的联系和沟通,确保物品的正常运输;5. 协助上级部门对运输工作进行监管和考核,提出改进意见和建议。
四、人员管理1. 负责仓库工作人员的招聘、培训和带教工作;2. 制定并执行人员工作计划,确保仓库工作人员的岗位职责得到落实;3. 负责对仓库工作人员的工作绩效进行评估和考核;4. 关心和协助仓库工作人员的工作和生活,提倡和营造良好的工作氛围;5. 协助上级部门对仓库工作人员进行薪资、绩效以及任职晋升等方面的管理;6. 负责仓库工作人员的安全培训和安全意识的提升。
仓库管理员工作内容职责范文一、物品的入库和出库1、物品入库:物品的入库包括有确定供应厂商,确定货物名称和货物品质,清点数量,签字确认送货清单,退回不合格货物,手工记录成品入库清单,电脑记录并保存入库成品清单等。
2、物品出库:凡属物品出库的,必须要记录成品出库清单,由领物人和发货人签字确认;凡属借用的物品,必须先经指定主管领导审核批准,登入借用帐本后才能借出,借用物品归还时,应当全面检查完好程度,如有损坏,应说明损坏原因,以便处理。
3、物品出入时的注意事项:A、严格执行物品的先入先出原则,保证物品在仓库中的最短停留时间;B、收发物品的手续不全或缺损时,无特殊批准,严禁收发物品;C、严禁收发已经确认的不合格产品;D、遵守物品收发的有关规定,严禁私自收发物品;E、严禁私自使用仓库物品。
二、仓库物品保管规定1、物品保管工作内容A、科学分类,定点存放。
进库的物品要按其性能、用途和保管要求进行科学分类、记帐、编号、上托盘、定位存放等管理工作。
B、定期检查,科学保养。
进库的物品要按照其性能和保管要求采取必要的防火、防盗、防潮、防腐、防锈等措施,使仓库物品在保管期间保持完好状态,不至于出现变形、变质、损坏和影响使用的情况。
在保管过程中,应加强对仓库的巡视,发现问题,及第2/3页时采取措施解决。
2、物品保管的原则A、集中保管原则:所有未发放使用的各种物品,应采用集中管理的办法。
B、分类保管原则:为方便管理和发放,进库的各种物品,应按其性能、用途和保管要求,分门别类地存放和保管,以提高管理水平和工作效率。
C、缜密保管原则:在整个管理过程中,都应认真负责,仔细周到,防止出现丢失、损坏等现象发生。
3、物品保管的帐目和报表A、所有物品必须建立明细帐目和报表,要求做到帐物相符;B、物品保管的记帐方式采用手工做帐和电脑入帐两种方式;C、每月月底输出仓库库存物品报表,上交上级主管领导;D、每月月底对仓库库存物品进行盘点。
盘点工作具体由仓库主管组织落实,由上级主管领导负责监督。
仓储管理岗位职责通用6篇仓储管理岗位职责通用6篇仓储管理岗位职责11、做好仓库物料的收发存管理,及时跟踪作业物料的发送流程;2、协助财务对物料采购与车间生产成本的控制与监督工作;3、加强物资盘点工作,定期与财务进行账实核对;4、及时、准确维护库存管理系统,确保库存物品的帐、卡、物三者一致;5、做好仓库各种原始单证的.信息录入、传递、报检、归档等相关工作;6、完成上级交办的其他工作。
仓储管理岗位职责21、建立仓配一体化质控管理体系;2、制定产品服务标准:推进仓配进行产品输出及衡量标准;3、质量审查:结合现有管理标准,输出检查内容,通过现场巡检的方式输出风险项4、质量数据分析:进行日常数据监控,分析未达标项,推进整改5、质量损失管理:对质量事故进行追溯还原,并进行追责;6、建立片区、仓库之间的评比体系,并落地实施;仓储管理岗位职责3一、仓储部岗位设置仓储部设置部长、副部长、库管员、专职安全员、调度员、配送员、叉车工、行车工共计8个工作岗位。
二、仓储部各岗位职责(一)仓储部部长岗位职责1、在运营物资公司领导下,负责仓储部全面管理工作,是部门第一安全责任人。
2、按照集团和物资公司的要求,负责本部门组织架构及员工岗位职责的制定及调整;并对本部门职能进行修订及业务流程的调整。
3、制定和完善仓库管理制度、入库管理制度、存储管理制度、出库管理制度、物资盘点制度、退料及转仓流程、危险品管理制度、废旧物资管理制度、夜间值班管理制度、仓储部应急预案等,带领和监督部门人员遵守公司各种制度。
4、督导各线库房排查消防设施使用情况和状态的及更换、填写巡查记录;督导完善本线各库消防器材配置及严防安全生产工作死角;发现安全工作漏洞,提出整改意见及时间;发生安全责任事故应及时上报且第一时间赶赴现场;在安全事故现场立即主动组织协调妥善处理相关善后事宜;事后组织相关人员分析事故原因,提出整改意见。
5、定期对库房夜间及节假日值班情况进行检查,6、积极组织协调各线库房人员参加各类知识及技能竞赛;定期开展消防安全及应急演练、业务知识及办公设备操作培训,指导督促执行。
仓库管理的职责(15篇万能范文)仓库管理的职责篇11、负责仓库管理(珠海仓库管理员),做到材料、工具、设备等物品分类摆放,做到物品标识明确,数量明确,防止因管理不善而造成材料、工具、设备的损坏和报废。
2、严格把好入库关。
所采购(珠海采购)物品必须在全部验收合格、核对无误后方能入库,严禁劣质物品流入。
3、建立库台账、明细账,做到清晰明了。
4、负责库存物品、材料、工具和设备的出库。
5、对工具、设备进行日常的保养维护,保证工具、设备出入相符。
6、按物品分类用报表的形式向部主任汇报仓库物品出入情况。
7、负责统计(珠海统计)材料、工具和设备等所有库存情况,根据材料、工具及备件的使用频率提出申报,保证常用材料的库存数量和及时供应。
8、采购物品一般提前申报,特殊少量物品经配送中心同意后,方能自行采购。
9、对需要更换的设备和工具须报有关部门审批。
10、做好仓库防火防盗工作,保持仓库整洁。
仓库管理的职责篇2仓库管理是企业物流顺畅和成本控制的重要环节,为此制订本职责。
1、遵守公司各项规章制度,负责仓库进货、出货、存货管理,负责物料的管理。
2、及时、完整、准确登记存货仓库账,序时登记,定期编制存货进出存报表。
3、负责仓库存货保管,保证库内存货安全,禁止无关人员及危险物品随意进入仓库。
4、负责存货日常管理,包括存货分类码放、整理、标识、及进出库调度。
要求熟悉存货特性,分类管理,合理摆放,保证主干道通常,便于寻找和运输。
5、根据财务部的要求,定期或不定期核对存货入库、出库、结存数量。
要求账目清楚、标识清晰、账卡物核对相符。
经常对账点数,不定期自盘点、定期整盘点。
6、严格执行存货收发流程及要求,正确、及时办理原材料入库、生产领料、完工入库、销售出库、及其他类存货入库出库的开单、收发料和签字手续。
7、上班时间不准闲聊、看书、看报或干私活,不准串岗、离岗,严禁睡觉和酒后上岗。
8、廉洁自律,不得损害公司形象及利益,杜绝商业舞弊行为。
仓库管理员的工作职责仓库管理员的工作职责(通用7篇)仓库管理员在享受权利带来的好处时,也要履行一定的工作职责。
下面是店铺为大家收集的仓库管理员的工作职责,仅供参考,欢迎大家阅读。
仓库管理员的工作职责篇1职责1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作;2、负责仓库日常物资的拣选、复核;3、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作;4、信息系统数据的录入、填写和传递,相关单证、报表的整理和归档;5、定期与仓库核对数据并实地盘点。
任职资格1、中专及以上学历,物流仓储类相关专业;2、有仓库管理经验优先考虑;3、熟悉物流仓储业务流程与规范,熟悉(整理、清洁、准时、标准化、素养、安全)管理者优先;4、具备良好的物流管理基本知识、财务管理基本知识;具备一定的库存控制技能;5、熟悉Excel、Word等Office应用软件。
仓库管理员的工作职责篇2职责:1.收货管理:根据到货清单对货品进行清点、签收、系统入库的工作;2.发货管理:根据出库单进行配货、验货打包、包裹称重,快递交接等出库工作3.库存管理:根据公司流程,对仓库货品进行日盘、周盘、月盘;4.异常处理:对发货、盘点等工作过程中出现的问题,及时反馈给上级,并提供解决方案.任职要求:1.高中及以上学历,有制造行业相关工作经验,电子、印刷行业相关经验优先考虑;2.具备产品基本知识;基本库位管理知识;有货品堆放、仓储5S管理等知识;3.掌握仓储货品收、发、存管理技能;4.熟练操作电脑、仓库办公软件(如ERP/金蝶/wms)等技能。
仓库管理员的工作职责篇3职责:1、按我司采购指令收货,核实无误后送检,入库完成后打印入库单签字存档;2、按照出库单拣货,备好料后发给外协厂,出库完成后出库单签字存档;3、每周做好两次日常盘点、每月做好两次产品线盘点,每半年做一次大盘点;确保帐物一致;4、协助模块仓库收发货核对;5、快递单打印、外箱标示及仓库日常5S整顿等事宜。
公司仓库管理员工作岗位职责1.遵守公司各项规章制度,负责仓库进、出货、存货管理,执行物料管理规定。
2.及时、完整、准确登记存货仓库账,序时登记,定期编制存货进出存报表。
3.负责仓库存货保管,保证库内存货安全,禁止无关人员及危险物品随意进入仓库。
4.负责存货日常管理,包括存货分类码放、整理、标识、及进出库调度。
要求熟悉存货特性,分类管理,合理摆放,便于物流及安全。
5.按会计岗位要求定期或不定期核对存货入库、出库、结存数量。
要求账目清楚、标识清晰、账卡物核对相符。
经常对账点数,定期盘点。
6.严格执行存货收发流程及要求,正确、及时办理原料入库、生产领料、完工入库、销售出库、及其他类存货入库出库的开单、收发料和签字手续。
7.廉洁自律,不得损害公司形象及利益,杜绝商业舞弊行为。
公司仓库管理员工作岗位职责(二)公司仓库管理员的工作岗位职责包括但不限于以下几个方面:1. 货物接收与入库:负责接收并验收供应商送来的货物,确保货物与订单一致,并将货物妥善安排入库。
2. 货物出库与发货:根据销售订单和客户需求,将仓库中的货物按时准确地出库,包装并安排发货。
3. 库存管理与盘点:监控仓库库存情况,及时补充库存并避免过量储存。
定期进行库存盘点并与系统记录进行核对。
4. 物料配送与追踪:按照内部需求,将物料准确地配送到各个部门,并跟踪物料的使用情况,及时补充。
5. 仓库设备维护:负责对仓库设备和工具进行维护和保养,确保设备的正常运行,维护设备的安全性。
6. 仓库安全管理:负责制定并执行仓库的安全管理规定,确保仓库内物品、设备、员工的安全,并处理仓库发生的安全事故。
7. 文档记录与报告:及时、准确地记录仓库的入库、出库、盘点等情况,并及时上报相关报告给上级。
8. 与其他部门合作:与采购部门、销售部门、质检部门等紧密合作,协调仓库工作与其他部门的工作。
9. 仓库绩效评估与改进:参与仓库绩效评估,根据评估结果提出改进方案,提高仓库工作效率和准确性。
(精品仓库管理)仓储管
理职能1
仓储管理职能
一、部门职能
1、按照公司规章制度督促监管仓库管理员做好成品和半成品仓库标准化管理
2、按照公司规章制度规定监督仓库管理员做好成品仓库产品库位、货位管理、批次管理
3、按照公司规章制度规定监督仓库管理员做好半成品仓库产品库位、货位管理、批次管理
4、按照公司规章制度规定领导仓库管理员做好仓库产品、半成品质量安全管理
5、按照公司规章制度规定领导仓库管理员做好仓库卫生、消防、安全管理
6、按照公司规章制度规定领导仓库管理员做好装车和卸车车辆管理
7、按照公司规章制度规定领导仓库管理员做好仓库入库、出库标准化流程管理
8、按照公司相关规定协助仓库管理员做好装卸工管理
9、按照公司相关文件规定协助仓库管理员做好夏季防汛、冬季防寒管理
10、按照公司相关文件规定做好退货、换货产品的后续处理
二、部门主管岗位职责
1、组织实施周口分支物流仓储管理的日常运营工作
2、正确传达上级指示文件及精神
3、向下属工作人员安排相关工作,科学合理的安排配货相关事宜
4、监督检查所属下级的各项日常工作
5、定期向直接上级汇报仓储日常管理工作
6、定期检查所属仓库各种数据的记录以及仓库的运营状况
7、协调各种日用品和易耗品的领用
8、协调装卸工具和托盘的使用
9、根据仓库的收发量,合理协调相关助理人员的作业区域
10、根据出库状况和仓库库存货品状况及时向直接领导提出合理化建议
11、组织每月两次的仓库互评并向直接领导汇报
12、每周两次定期检查仓库批次与货位的管理进展情况
13、协同财务对仓库每月盘点的监督工作
14、协调装卸工具的维修与保养工作
三、部门主管责任
1、对周口分支物流领导及领导安排的工作负责
2、对周口分支物流仓库管理的正常运营负责
3、对周口分支物流仓库工作人员的劳动纪律和工作秩序、团队建设负责
4、对周口分支物流仓库出入库正常运营负责
5、对周口分支物流仓库管理人员的日常工作负责
四、部门主管权利
1、对周口分支物流仓库管理人员及业务工作的管理权;
2、有对周口分支物流仓库管理人员下级岗位调配的建议权和任用的提名权
3、对所属下级的工作有监督检查权
4、对直接领导提供合理化建议权
五、相关工作流程及简介(表格见附件)
成品半成品出库流程:
1、仓库班长或管理员接收司机或仓库主管的销售出库单或调拨出库单,该办事处服务司机或相关提货人员在该单据的右下角签署姓名、车号等相关信息已示确认。
2、仓库班长在ERP上做自动拣货,并在该单据的右边记录所检出产品的产品批次、货位、编码等相关信息。
3、仓库班长安排相关人员严格按照单据所记录的批次、货位进行发货(破损、变形产品不得发放),发货中严格记录产品的编码(防串货码)(ERP 质量状态为合格品)。
4、仓库班长或管理员和负责该办事处服务司机或相关提货人员沟通,确认数量、质量无误后,在该单据右下角签署发货人姓名,该单据红联仓库保存,绿联有该办事处服务司机或相关提货人员拿到财务室,仓库班长在ERP 上保存并签字已示确认。
仓库管理员出库操作流程
登录并进入周口公司系统
进入销售出库子选项
选择单据
修改维护订单
作自拣货
上销售出库单数量一致,然后保存并签字。
产成品半成品入库流程: 1、库班长或管理员接收入责库责任人的产成品入库单其它入库单以及产品检验报告单,并确认在ERP 系统中查询到该单据。
2、班长或管理员严格检验数量批次,然后指定区域入库,安排仓库管理员在该单据上记录所入产品的货位。
3、仓库班长和入库责任人双方确认数量和质量无误后,在单据最下边签字接收,入库单一式四联,第一联由车间会计保存,第二联入库人员带回,第三联仓库保存,第四联交物流ERP 上按照所记录的货位维护货位和批次。
4、产成品流程图。
选择公司
选择业务
查询单据
确认单据
修改单据
维护单据
保存签字
货位管理:(表格见附件1)
1、
2、
3、 对A 、B 类产品的货位要求在
4、 对收发量较大A 类产品可作适当货位合并
保存并签字
5、仓库工作人员常抽查、常调整及时查找原因,解决问题,
6、仓库主管以表格形式做定期检查,总结汇报,并督促调整
批次管理(表格见附件1)
1、入库前检验入库单批次是否与产品批次相符
2、整理产品批次须在系统改正后再予以入库
3、仓库工作人员常抽查、常调整,及时查找原因,解决问题,
4、仓库主管以表格形式做定期检查,总结汇报,并督促调整
数量管理
1、数量管理要求100%准确
2、对收发量大的产品要常抽查、盘点,及时查找原因,解决问题
3、坚持不定期自盘与每月财务盘点相结合制度,要实行产品全部盘点
质量管理:(表格见附件2、3)
1、坚持每天以表格形式做温湿度记录,是否符合质量要求
2、坚持每天以表格形式做防虫害记录,并且要检查现场,及时清理现场
3、仓库主管不定期度仓库温湿度记录和防虫害记录进行抽检,做出总结汇报
4、对超安全期产品及时作出表格形式汇报
5、邀请质量人员对仓库产品进行定期抽检,对不符合质量要求产品及时汇报
过程管理:
1、产成品入库要在质量状态合格后方可入库
2、产品入库单必须与产品的相关信息完全符合后方可入库
3、为保证系统数据的准确性,严禁隔日入库(入库单日期与入库时间不符)
4、产成品须在质量状态合格后方可发货
5、发货过程中要坚持先挑货后发货的原则
6、在发货结束后要在系统上及时保存签字
7、要对装卸工具及时回收,清扫现场卫生
8、要在装卸人员全面完成装卸工作(工具回收、现场清理等)后方可开装卸费
9、开装卸费时要装卸人员亲自签字,否则拒开
10、下班后要全部回收托盘、叉车,不准遗留在公司院内或其它地方
安全管理:
1、仓库内严禁存放易燃易爆物
2、要对灭火器材及时检查安全使用性能,并作出记录
3、要在雨季对仓库的防雨条件及时检查,装好沙袋,做好防汛准备
4、在雨季要求每个仓库需留守值班人员,定时对每个仓库巡检
5、仓库人员在下班时要检查仓库的门窗是否关好,做到电源关闭、人走落锁
组织纪律管理:
1、要求每个工作人员实行指纹签到考勤,严格按照考勤记录造工
2、工作人员再请假时须出具请假条,不准稍假、电话或短信请假
3、仓库人员要服从工作安排,听从指挥
4、仓库人员在上班期间要坚守岗位,严禁串岗
5、严禁上班期间饮酒、在仓库内吸烟、利用工作时间做与工作不相关的事情
6、。