【政法制度】冷水滩区党委政法委员会案件督办、协调工作制度

2023年案件督办工作制度范文【案件督办工作制度】一、制度目的为了加强对案件的监督和督办工作，提高案件办理的质量和效率，确保司法公正和司法公信，制定本案件督办工作制度。

二、适用范围本制度适用于所有司法机关对案件的督办工作。

三、督办责任1. 各级法院应当设立案件督办组，负责对本级法院所有案件的督办工作。

2. 法院负责人是案件督办的第一责任人，要亲自领导和推动案件的督办工作。

3. 各级法院的案件督办组成员应当具有一定的经验和专业素质，能够独立、公正地进行案件督办工作。

四、督办程序1. 案件立案后，立即组成案件督办组进行督办，确保案件的及时办理。

2. 案件督办组应当每周召开一次工作会议，对已经立案的案件进行督办和分析，确定下一步的工作重点和措施。

3. 案件督办组应当及时了解案件的进展情况，向负责办案的法官提供必要的协助和支持。

4. 案件督办组应当定期向法院负责人报告案件的督办工作情况，以便及时解决问题。

五、督办措施1. 案件督办组可以向办案法官发出督办函，要求限期办结案件。

2. 案件督办组可以约谈办案法官，对其工作进行询问和指导，促使其加快办案进度。

3. 案件督办组可以向相关部门和单位查询案件的进展情况，确保案件的顺利办理。

4. 案件督办组可以将办案法官的不作为、慢作为等情况上报给法院负责人，由其进行相应的处理。

六、督办效果评估1. 案件办结后，案件督办组应当对督办工作进行评估，总结经验和不足，并向法院负责人报告。

2. 案件督办组应当定期向法院负责人提供案件督办工作的统计数据和分析报告，以便及时发现和解决问题。

七、违规处罚1. 对于故意拖延、不作为、慢作为等行为，案件督办组可以给予批评教育、通报批评、责令整改等处理。

2. 对于严重违规行为，案件督办组可以向法院负责人提出纪律处分建议。

八、工作保障1. 法院应当为案件督办组提供必要的工作条件和工作环境，确保其顺利开展工作。

2. 案件督办组可以调查和查询案件的相关信息，其他部门和单位应当给予配合。

案件督办工作制度模版一、总则案件督办工作是指对涉及法律、纪律、公共治安等方面的重大案件进行密切关注和监督，确保案件侦办工作的快速、正确和有效进行。

为了规范案件督办工作，提高工作效率和质量，特制定本制度。

二、目的和原则1. 目的：确保重大案件的侦破工作按时、按量、按质完成，提高案件办理质量和效率。

2. 原则：(1) 统一领导、分工负责：案件督办工作由相关部门统一领导，分工负责，确保工作的高效有序进行。

(2) 及时反馈、督促落实：督办人员及时向案件办理相关人员反馈案件进展情况，督促落实工作任务。

(3) 公开透明、廉洁高效：案件督办工作的过程要公开透明，保持工作廉洁高效。

三、组织架构1. 督办机构：设立案件督办机构，由相关部门负责组织和指导案件督办工作。

2. 督办人员：由相关部门选派人员组成案件督办小组，负责具体的案件督办工作。

四、工作范围和职责1. 工作范围：案件督办工作主要针对重大、复杂、有影响力的案件进行督办。

2. 职责：(1) 确保案件办理工作的及时进展；(2) 跟踪案件的侦破情况，及时了解案件的进展和难点问题；(3) 协调解决案件侦破过程中的各种问题和困难；(4) 跟进落实各项工作任务，确保按时完成；(5) 协助领导部门做好相关政策和措施的宣传工作。

五、工作流程1. 接收任务：案件督办人员接到案件督办任务后，及时核实任务的内容和要求。

2. 制定工作计划：根据督办任务的要求，案件督办人员制定详细的工作计划，明确工作目标、工作内容和工作时间，并报相关部门备案。

3. 指定责任人：案件督办人员根据工作计划，指定责任人负责具体的工作任务，并明确工作要求和工作时间。

4. 跟踪督办：督办人员定期与责任人进行沟通，了解案件的进展情况，并及时记录和反馈。

5. 解决问题：督办人员协调解决案件侦破过程中出现的各种问题和困难，确保案件工作的顺利进行。

6. 落实工作：督办人员跟进工作任务的落实情况，及时催促责任人确保按时完成工作。

政法委的基本工作制度一、概述政法委是中国共产党领导下的一个重要机构，负责统筹协调全国政法工作，维护国家政治安全和社会稳定。

为了保证政法委的工作高效有序进行，制定了一系列基本工作制度。

二、组织架构1. 主要职能部门•综合协调部：负责总体规划、协调各职能部门之间的工作，提出相关政策建议。

•政法研究部：负责研究和分析相关政法问题，提供决策参考。

•治安管理部：负责维护社会治安秩序，打击犯罪活动。

•法律监督部：负责监督司法活动的合法性和公正性。

•安全保卫部：负责国家机关和重要场所的安全防范。

•社会管理部：负责社会管理和服务工作，促进社会和谐稳定。

2. 工作流程政法委根据中央决策部署和实际情况，制定年度、季度和月度工作计划。

每个职能部门根据计划制定具体的工作方案，并按照下述流程执行：•领导批示：相关领导对工作方案进行审阅、修改和批示。

•组织实施：各部门按照工作方案，组织人员开展具体工作。

•监督检查：通过定期会议、巡视和考核等方式，对工作进行监督检查。

•总结评估：根据工作情况，及时总结经验教训，评估工作成效。

三、职责和权力1. 综合协调部•负责起草和审核相关政策文件；•协调各职能部门之间的工作；•组织召开重要会议和活动。

2. 政法研究部•研究分析国内外政法形势；•提供政策建议和决策参考；•开展学术交流和培训活动。

3. 治安管理部•维护社会治安秩序；•打击各类违法犯罪活动；•加强社区警务建设。

4. 法律监督部•监督司法活动的合法性和公正性；•调查处理重大司法失职案件；•加强法官和检察官的职业道德建设。

5. 安全保卫部•负责国家机关和重要场所的安全防范；•预防和打击恐怖活动；•组织开展安全培训和演练。

6. 社会管理部•开展社会管理和服务工作；•促进社会和谐稳定；•维护人民群众合法权益。

四、工作原则1. 党的领导坚持中国共产党对政法工作的绝对领导，贯彻执行党中央决策部署，确保政法委工作与党中央保持高度一致。

2. 法治原则依法履行职责，推进依法治国，加强法律监督，促进公正司法，维护社会稳定和公共安全。

政法委员统筹协调工作机制政法委员统筹协调工作机制是指在政法委员会的领导下，统筹协调政法领域的各项工作，实现全面协调发展的目标。

政法委员会作为党的集中统一领导部门，统揽政法工作全局，具有制定政法政策、指导政法工作、协调政法资源等重要职责。

建立健全政法委员统筹协调工作机制，对于加强政法工作一体化、协同化、综合化的能力提升，推进政法事业健康持续发展具有重要意义。

一、建立政法委员统筹协调工作机构。

政法委员统筹协调工作机构是政法委员会履行职责的组织机构，主要负责组织和协调政法领域的各项工作。

机构设置上，应根据工作需要，确定合适的职能部门和工作人员，确保政法委员会能充分发挥统筹协调的作用。

同时，要加强机构的业务能力建设，培养专业化、精干化的工作团队。

二、明确政法委员统筹协调工作的职责和权力。

政法委员统筹协调工作应当明确其职责和权力，确保其在工作中能够充分发挥作用。

具体而言，政法委员统筹协调工作的职责包括但不限于：研究制定政法工作规划、重大决策和政策措施；协调解决政法领域的重大问题、矛盾和纠纷；指导和协调政法领域的重大和项目实施；推进政法领域的信息化建设和科技创新等。

同时，政法委员统筹协调工作还应当具备相应的权力，例如可以向政府和有关部门提出政策建议或决策建议，可以协调解决政法领域的矛盾和纠纷，可以调动政法资源等。

三、确保政法委员统筹协调工作的顺畅进行。

为了保障政法委员统筹协调工作的顺畅进行，可以在以下方面进行有力的保障措施：一是加强信息化建设，提高政法委员会的信息处理和交流能力。

二是加强统筹协调人员的培训和业务能力提升，确保政法委员会的决策具有科学性和可操作性。

三是加强与相关部门的沟通协调，形成多部门共同参与的工作格局。

四是建立健全工作考核评价机制，促进政法委员会的工作效益。

四、鼓励广泛参与和民主协商。

政法委员统筹协调工作不能仅仅依靠一家之言，而应充分发挥广大党员干部、社会各界和群众的主动性和智慧。

因此，要鼓励广泛参与和民主协商，通过听取多方面的意见和建议，形成共识和共同行动。

2024年案件督办工作制度一、背景和意义案件督办是指对重大、疑难、违反法律法规、群众反映强烈等具有重要意义的案件进行专门监督和指导，并通过采取一系列措施，确保案件的侦查、审判工作能够顺利进行。

督办工作的开展，不仅有利于推动案件的侦破、审理进程，更能增强法律的公信力，提高司法机关的工作效率，维护社会的稳定和公平正义。

二、督办工作目标督办工作的目标是确保案件侦破、审判工作的质量和效率，推动案件的公正、透明和及时处理。

具体目标如下：1. 提高立案率和侦破率：推动案件的及时立案，并通过强化督办措施，提高案件的侦破率，确保案件得到有效处理。

2. 缩短案件审理周期：通过加强对审判工作的监督和指导，推动案件审理工作的快速进行，缩短案件的审理周期，提高司法效率。

三、督办工作机制1. 立案督办机制：对于重大、疑难、违反法律法规、群众反映强烈的案件，应当按照一定的标准和程序进行立案督办，确保案件得到及时处理。

2. 配置专门督办人员：在各级司法机关、公安机关、检察院设立督办小组，由专门的督办人员组成，负责对督办案件进行跟踪监督和指导。

3. 定期督办会议：各级司法机关、公安机关、检察院应当定期召开督办会议，研究解决案件督办工作中的具体问题，加强对案件侦破、审判进程的统一部署和协调。

4. 督办信息公开：加强对督办案件的信息公开工作，及时向社会公布案件的进展情况，增强社会监督和公众对案件的知情权。

四、督办工作措施1. 提高督办人员的专业水平：加强对督办人员的培训和学习，提高其专业水平和工作能力，确保督办工作的质量和效果。

2. 制定督办工作流程：制定详细的督办工作流程和标准，明确督办工作的程序和要求，确保督办工作的规范性和效率。

3. 加强督办信息系统建设：建立完善的督办信息系统，对督办案件的基本信息、办理进展、问题整改等进行动态管理和监控，以提高督办工作的效率和透明度。

4. 加大对督办工作的督导和考核力度：对督办工作进行定期督导和考核，及时发现问题并加以解决，确保督办工作的落实和推进。

案件督办工作制度模板一、目的和原则1. 目的：为了确保案件的高效办理和监督，提高案件的质量和效率，制定本督办工作制度。

2. 原则：本督办工作制度遵循快捷、公正、透明、有序的原则，确保督办工作的有效进行。

二、适用范围本督办工作制度适用于所有需要进行督办的案件。

督办对象可以是本单位内部的案件，也可以是外部案件，包括但不限于行政案件、刑事案件、民事案件等。

三、督办责任和权限1. 案件督办负责人：负责组织和协调督办工作，对案件的进展和效果负责。

2. 督办工作小组：由相关责任人组成的工作小组，负责具体的督办工作，包括案件的调度、监督、协调等。

3. 督办责任人和工作小组成员应具备一定的专业知识和工作经验，对相关法律法规和工作流程有较全面的了解。

四、督办工作流程1. 确定督办目标和要求：督办负责人根据案件的实际情况和需要，确定督办目标和要求，并向工作小组进行说明。

2. 制定督办计划：工作小组根据督办目标和要求，制定督办计划，具体包括督办的时间、方式、频次等。

3. 分配督办任务：工作小组按照督办计划，将督办任务分配给各个责任人，并明确完成时间和要求。

4. 监督和检查：督办负责人和工作小组对督办任务进行监督和检查，确保任务的及时完成和质量的达标。

5. 反馈和评估：督办负责人和工作小组及时向上级汇报督办进展和效果，并进行评估和反馈，提出改进意见和建议。

五、督办工作的记录和管理1. 工作小组应及时记录和整理督办工作的内容和进展情况，形成督办工作记录。

2. 督办工作记录应分类保存，方便后续的查询和审计。

3. 督办工作记录应定期向上级报备，确保督办工作的透明度和有效性。

六、违反督办工作制度的处理对于违反督办工作制度的行为，将按照相关规定进行处理，包括但不限于责令改正、通报批评、纪律处分等。

七、附则本督办工作制度自发布之日起执行，如有需要修改的地方，应按照程序进行修订和批准。

案件督办工作制度例文一、背景和目的为了规范案件督办工作，提高工作效率，确保案件依法及时办结，制定本工作制度。

二、督办范围本工作制度适用于本单位内负责案件督办工作的相关人员。

三、工作流程1.接受督办任务：督办任务由领导分配或指派，相关人员应及时接受任务，并明确任务的内容、要求、期限等。

2.督办内容：督办内容包括但不限于案件调查进展、案件办理时限、案件协助工作等。

相关人员需准确了解案件情况，及时了解案件进展，并根据情况及时提出建议和意见。

3.督促办理：相关人员应按照督办要求，对相关部门和责任人进行督促办理。

督办方式可以采取会议、电话、短信等多种形式，以确保对方收到并了解督办要求。

4.跟踪督办：督办过程中，相关人员应跟踪督促办理情况，记录案件办理进展、问题和困难，并及时向领导汇报。

如发现问题和困难无法解决，应及时报告领导并提出解决方案。

5.办结督办：当案件办结时，相关人员应及时通知督办任务的发起人，并将办理结果进行归档。

四、责任制1.相关人员应按照本工作制度的要求，依法、依规、依纪督办案件，确保案件依法及时办结。

2.相关人员应及时汇报和通报案件办理进展，如有问题和困难，应及时报告领导并提出解决方案。

3.领导应指导相关人员开展督办工作，为其提供必要的支持和帮助。

五、监督和评估1.领导应对相关人员的督办工作进行监督和评估，及时发现和解决问题，提高工作效率。

2.相关人员应接受领导的监督和评估，及时改进工作方法和方式，提高工作质量。

六、附则本工作制度自颁布之日起生效，并逐级复印，下发到相关部门。

如有需要变更或补充，应经领导同意并进行相应的修订和公告。

本工作制度解释权归本单位领导层所有。

案件督办工作制度例文（2）一、背景和目的为了加强对重要案件的管理和监督，提高案件办理质量和效率，特制定本案件督办工作制度。

本制度旨在规范案件督办工作流程，明确各方责任与权限，确保案件能够按时、高效地完成。

二、范围和适用对象本制度适用于本机构内所有相关部门及人员，包括案件主办人、督办人、领导等，适用于本机构内所有重要案件的督办工作。

案件督办工作制度一、制度目的案件督办工作制度的目的在于加强对重大、复杂、疑难案件的追踪、协调与指导，确保案件依法、快速、公正、有效解决，保障司法公正和社会稳定。

二、适用范围本制度适用于各级人民法院的案件督办工作。

三、工作原则1. 依法独立案件督办工作必须依据法律法规，独立开展，不受任何外界干预或影响。

2. 高效协作案件督办工作要求各部门间高效协作，形成合力，确保案件的快速推进。

3. 信息共享各级法院应建立信息共享机制，及时传递案件信息，确保各方对案件整体情况有清晰的认识。

四、组织机构案件督办工作由人民法院设立专门的督办办公室或者分管领导负责。

五、工作流程1. 受理与登记原则上，所有经审查确认需要督办的案件，都应该及时登记到案件督办工作系统中，方便管理和查询。

2. 重点案件确定根据法院工作情况和工作重点，每月确定一批重点案件进行督办，确保资源集中，效果更好。

3. 督办措施针对不同案件，采取不同的督办措施，如发出督办函，召开督办会议等，明确责任，推动案件的解决。

4. 进度跟踪对于所有督办案件，应建立跟踪机制，定期了解案件进展情况，及时发现问题，采取措施解决。

5. 制定方案根据案件的实际情况，制定相应的解决方案，确保案件的顺利推进。

6. 解决问题对于案件中出现的问题和难点，应及时协调解决，确保案件依法解决。

7. 归档和总结督办案件完成后，应及时归档，并进行总结，为今后类似案件的督办提供经验和参考。

六、工作基础1. 法律法规案件督办工作必须依据相关法律法规，确保工作的合法性和正确性。

2. 案件材料案件督办工作需要充分了解案件的各个环节和细节，因此充分获取案件材料十分重要。

3. 信息系统建立完善的案件督办工作信息系统，实现信息的共享和各方的追踪、协同。

七、工作义务1. 督办部门负责案件督办工作的部门应认真履行督办职责，保证案件的高效解决。

2. 被督办单位被督办的各单位要积极配合督办工作，及时提供案件材料和进展情况，确保案件的正常推进。

案件督办工作制度模板范本第一章总则第一条根据国家有关法律法规，为做好案件的监督和督办工作，规范案件工作流程，提高案件工作效率，制定本制度。

第二条案件督办工作是指对已立案的案件进行监督和督办，确保案件依法办理，及时终结，并确保案件质量和效率。

第三条本制度适用于本单位内所有案件的监督和督办工作。

第四条案件督办工作应坚持依法、公正、公开、高效原则，加强沟通协调，加强监督指导，加强责任落实，确保案件依法办理。

第五条按照案件性质和重要程度，本单位将案件分为一般案件和重大案件两类，分别制定督办措施。

第六条案件督办工作应实行信息共享、协同办案，打破部门界限，形成工作合力。

第二章工作组织机构第七条本单位设立案件督办工作组，负责统筹、协调、指导本单位的案件督办工作。

第八条案件督办工作组下设工作小组，根据案件情况，组织各有关部门的工作人员参与督办工作，确保各部门之间的协调配合。

第九条案件督办工作组由主要领导任组长，工作人员数名，由各相关部门推荐和确定。

第十条案件督办工作组应定期召开工作会议，总结工作经验，研究解决工作中遇到的问题，提出改进意见，确保工作的顺利进行。

第三章工作流程第十一条案件督办工作流程包括案件分办、督办指导、监督检查、终结报告等环节，具体流程如下：（一）案件分办：案件发生后，根据案件性质和重要程度，由立案人员按照分案办法，将案件分配给相应的承办人员。

（二）督办指导：督办工作组根据案件工作情况，制定相应的督办措施和工作要求，向承办人员下达督办指令，确保案件按时、按质完成。

（三）监督检查：督办工作组通过电话、会议等方式，对案件的办理情况进行监督检查，及时发现和解决工作中的问题，确保案件依法办理。

（四）终结报告：案件完成后，承办人员应按照规定的程序，及时提交案件终结报告，记录案件的处理过程和结果。

第十二条案件督办工作需要与其他工作部门进行协作，包括司法机关、公安机关等，应加强沟通协调，建立工作联系机制，确保各部门之间的信息共享和协同办案。

案件督办工作制度
是指在处理各类案件过程中，建立一套规范化的督办程序和流程，以确保案件能够顺利、高效地进行，达到及时解决问题的目标。

一、制定制度
1.明确责任：确定案件督办的主要责任人和相关部门，明确各个岗位的任务和职责。

2.制定流程：建立案件督办的具体流程，包括搜集案件信息、定期督办、问题整改等环节。

3.制定时限：对各个环节的工作给出具体的时限要求，确保案件的及时处理。

二、案件信息搜集
1.收集证据：搜集与案件相关的证据和资料，包括现场勘查、调查问卷等。

2.整理材料：对搜集到的证据和资料进行整理和归档，方便后续审理和监管。

三、案件督办
1.定期评估：根据案件的紧急程度和重要性制定督办计划，定期评估案件办理的进展情况。

2.分工合作：将案件根据性质和情况进行分类，分配到相应的人员进行处理，确保各个环节有人负责。

3.问题整改：对办理案件过程中发现的问题进行整改，及时解决难题。

四、督办报告
1.撰写报告：根据案件的进展情况撰写督办报告，并对问题整改情况进行说明。

2.上报汇报：将督办报告上报给主管部门或领导，定期进行汇报，提供案件办理的情况。

五、考核奖惩
1.建立考核机制：对案件督办的各个环节进行考核，评估人员的绩效，确保办案结果符合要求。

2.奖惩机制：对督办工作中表现突出的人员进行奖励和表彰，对工作不力的人员进行惩罚或教育。

案件督办工作制度可以提高案件办理的效率和质量，保障公平公正的司法环境，维护社会稳定和公共安全。

同时也能够规范各个环节的工作流程，提高监督力度，对于打击犯罪、维护社会秩序具有重要意义。