【政法制度】冷水滩区党委政法委员会案件督办、协调工作制度

2023年案件督办工作制度范文【案件督办工作制度】一、制度目的为了加强对案件的监督和督办工作，提高案件办理的质量和效率，确保司法公正和司法公信，制定本案件督办工作制度。

二、适用范围本制度适用于所有司法机关对案件的督办工作。

三、督办责任1. 各级法院应当设立案件督办组，负责对本级法院所有案件的督办工作。

2. 法院负责人是案件督办的第一责任人，要亲自领导和推动案件的督办工作。

3. 各级法院的案件督办组成员应当具有一定的经验和专业素质，能够独立、公正地进行案件督办工作。

四、督办程序1. 案件立案后，立即组成案件督办组进行督办，确保案件的及时办理。

2. 案件督办组应当每周召开一次工作会议，对已经立案的案件进行督办和分析，确定下一步的工作重点和措施。

3. 案件督办组应当及时了解案件的进展情况，向负责办案的法官提供必要的协助和支持。

4. 案件督办组应当定期向法院负责人报告案件的督办工作情况，以便及时解决问题。

五、督办措施1. 案件督办组可以向办案法官发出督办函，要求限期办结案件。

2. 案件督办组可以约谈办案法官，对其工作进行询问和指导，促使其加快办案进度。

3. 案件督办组可以向相关部门和单位查询案件的进展情况，确保案件的顺利办理。

4. 案件督办组可以将办案法官的不作为、慢作为等情况上报给法院负责人，由其进行相应的处理。

六、督办效果评估1. 案件办结后，案件督办组应当对督办工作进行评估，总结经验和不足，并向法院负责人报告。

2. 案件督办组应当定期向法院负责人提供案件督办工作的统计数据和分析报告，以便及时发现和解决问题。

七、违规处罚1. 对于故意拖延、不作为、慢作为等行为，案件督办组可以给予批评教育、通报批评、责令整改等处理。

2. 对于严重违规行为，案件督办组可以向法院负责人提出纪律处分建议。

八、工作保障1. 法院应当为案件督办组提供必要的工作条件和工作环境，确保其顺利开展工作。

2. 案件督办组可以调查和查询案件的相关信息，其他部门和单位应当给予配合。

案件督办工作制度模版一、总则案件督办工作是指对涉及法律、纪律、公共治安等方面的重大案件进行密切关注和监督，确保案件侦办工作的快速、正确和有效进行。

为了规范案件督办工作，提高工作效率和质量，特制定本制度。

二、目的和原则1. 目的：确保重大案件的侦破工作按时、按量、按质完成，提高案件办理质量和效率。

2. 原则：(1) 统一领导、分工负责：案件督办工作由相关部门统一领导，分工负责，确保工作的高效有序进行。

(2) 及时反馈、督促落实：督办人员及时向案件办理相关人员反馈案件进展情况，督促落实工作任务。

(3) 公开透明、廉洁高效：案件督办工作的过程要公开透明，保持工作廉洁高效。

三、组织架构1. 督办机构：设立案件督办机构，由相关部门负责组织和指导案件督办工作。

2. 督办人员：由相关部门选派人员组成案件督办小组，负责具体的案件督办工作。

四、工作范围和职责1. 工作范围：案件督办工作主要针对重大、复杂、有影响力的案件进行督办。

2. 职责：(1) 确保案件办理工作的及时进展；(2) 跟踪案件的侦破情况，及时了解案件的进展和难点问题；(3) 协调解决案件侦破过程中的各种问题和困难；(4) 跟进落实各项工作任务，确保按时完成；(5) 协助领导部门做好相关政策和措施的宣传工作。

五、工作流程1. 接收任务：案件督办人员接到案件督办任务后，及时核实任务的内容和要求。

2. 制定工作计划：根据督办任务的要求，案件督办人员制定详细的工作计划，明确工作目标、工作内容和工作时间，并报相关部门备案。

3. 指定责任人：案件督办人员根据工作计划，指定责任人负责具体的工作任务，并明确工作要求和工作时间。

4. 跟踪督办：督办人员定期与责任人进行沟通，了解案件的进展情况，并及时记录和反馈。

5. 解决问题：督办人员协调解决案件侦破过程中出现的各种问题和困难，确保案件工作的顺利进行。

6. 落实工作：督办人员跟进工作任务的落实情况，及时催促责任人确保按时完成工作。

政法委的基本工作制度一、概述政法委是中国共产党领导下的一个重要机构，负责统筹协调全国政法工作，维护国家政治安全和社会稳定。

为了保证政法委的工作高效有序进行，制定了一系列基本工作制度。

二、组织架构1. 主要职能部门•综合协调部：负责总体规划、协调各职能部门之间的工作，提出相关政策建议。

•政法研究部：负责研究和分析相关政法问题，提供决策参考。

•治安管理部：负责维护社会治安秩序，打击犯罪活动。

•法律监督部：负责监督司法活动的合法性和公正性。

•安全保卫部：负责国家机关和重要场所的安全防范。

•社会管理部：负责社会管理和服务工作，促进社会和谐稳定。

2. 工作流程政法委根据中央决策部署和实际情况，制定年度、季度和月度工作计划。

每个职能部门根据计划制定具体的工作方案，并按照下述流程执行：•领导批示：相关领导对工作方案进行审阅、修改和批示。

•组织实施：各部门按照工作方案，组织人员开展具体工作。

•监督检查：通过定期会议、巡视和考核等方式，对工作进行监督检查。

•总结评估：根据工作情况，及时总结经验教训，评估工作成效。

三、职责和权力1. 综合协调部•负责起草和审核相关政策文件；•协调各职能部门之间的工作；•组织召开重要会议和活动。

2. 政法研究部•研究分析国内外政法形势；•提供政策建议和决策参考；•开展学术交流和培训活动。

3. 治安管理部•维护社会治安秩序；•打击各类违法犯罪活动；•加强社区警务建设。

4. 法律监督部•监督司法活动的合法性和公正性；•调查处理重大司法失职案件；•加强法官和检察官的职业道德建设。

5. 安全保卫部•负责国家机关和重要场所的安全防范；•预防和打击恐怖活动；•组织开展安全培训和演练。

6. 社会管理部•开展社会管理和服务工作；•促进社会和谐稳定；•维护人民群众合法权益。

四、工作原则1. 党的领导坚持中国共产党对政法工作的绝对领导，贯彻执行党中央决策部署，确保政法委工作与党中央保持高度一致。

2. 法治原则依法履行职责，推进依法治国，加强法律监督，促进公正司法，维护社会稳定和公共安全。

政法委员统筹协调工作机制政法委员统筹协调工作机制是指在政法委员会的领导下，统筹协调政法领域的各项工作，实现全面协调发展的目标。

政法委员会作为党的集中统一领导部门，统揽政法工作全局，具有制定政法政策、指导政法工作、协调政法资源等重要职责。

建立健全政法委员统筹协调工作机制，对于加强政法工作一体化、协同化、综合化的能力提升，推进政法事业健康持续发展具有重要意义。

一、建立政法委员统筹协调工作机构。

政法委员统筹协调工作机构是政法委员会履行职责的组织机构，主要负责组织和协调政法领域的各项工作。

机构设置上，应根据工作需要，确定合适的职能部门和工作人员，确保政法委员会能充分发挥统筹协调的作用。

同时，要加强机构的业务能力建设，培养专业化、精干化的工作团队。

二、明确政法委员统筹协调工作的职责和权力。

政法委员统筹协调工作应当明确其职责和权力，确保其在工作中能够充分发挥作用。

具体而言，政法委员统筹协调工作的职责包括但不限于：研究制定政法工作规划、重大决策和政策措施；协调解决政法领域的重大问题、矛盾和纠纷；指导和协调政法领域的重大和项目实施；推进政法领域的信息化建设和科技创新等。

同时，政法委员统筹协调工作还应当具备相应的权力，例如可以向政府和有关部门提出政策建议或决策建议，可以协调解决政法领域的矛盾和纠纷，可以调动政法资源等。

三、确保政法委员统筹协调工作的顺畅进行。

为了保障政法委员统筹协调工作的顺畅进行，可以在以下方面进行有力的保障措施：一是加强信息化建设，提高政法委员会的信息处理和交流能力。

二是加强统筹协调人员的培训和业务能力提升，确保政法委员会的决策具有科学性和可操作性。

三是加强与相关部门的沟通协调，形成多部门共同参与的工作格局。

四是建立健全工作考核评价机制，促进政法委员会的工作效益。

四、鼓励广泛参与和民主协商。

政法委员统筹协调工作不能仅仅依靠一家之言，而应充分发挥广大党员干部、社会各界和群众的主动性和智慧。

因此，要鼓励广泛参与和民主协商，通过听取多方面的意见和建议，形成共识和共同行动。

2024年案件督办工作制度一、背景和意义案件督办是指对重大、疑难、违反法律法规、群众反映强烈等具有重要意义的案件进行专门监督和指导，并通过采取一系列措施，确保案件的侦查、审判工作能够顺利进行。

督办工作的开展，不仅有利于推动案件的侦破、审理进程，更能增强法律的公信力，提高司法机关的工作效率，维护社会的稳定和公平正义。

二、督办工作目标督办工作的目标是确保案件侦破、审判工作的质量和效率，推动案件的公正、透明和及时处理。

具体目标如下：1. 提高立案率和侦破率：推动案件的及时立案，并通过强化督办措施，提高案件的侦破率，确保案件得到有效处理。

2. 缩短案件审理周期：通过加强对审判工作的监督和指导，推动案件审理工作的快速进行，缩短案件的审理周期，提高司法效率。

三、督办工作机制1. 立案督办机制：对于重大、疑难、违反法律法规、群众反映强烈的案件，应当按照一定的标准和程序进行立案督办，确保案件得到及时处理。

2. 配置专门督办人员：在各级司法机关、公安机关、检察院设立督办小组，由专门的督办人员组成，负责对督办案件进行跟踪监督和指导。

3. 定期督办会议：各级司法机关、公安机关、检察院应当定期召开督办会议，研究解决案件督办工作中的具体问题，加强对案件侦破、审判进程的统一部署和协调。

4. 督办信息公开：加强对督办案件的信息公开工作，及时向社会公布案件的进展情况，增强社会监督和公众对案件的知情权。

四、督办工作措施1. 提高督办人员的专业水平：加强对督办人员的培训和学习，提高其专业水平和工作能力，确保督办工作的质量和效果。

2. 制定督办工作流程：制定详细的督办工作流程和标准，明确督办工作的程序和要求，确保督办工作的规范性和效率。

3. 加强督办信息系统建设：建立完善的督办信息系统，对督办案件的基本信息、办理进展、问题整改等进行动态管理和监控，以提高督办工作的效率和透明度。

4. 加大对督办工作的督导和考核力度：对督办工作进行定期督导和考核，及时发现问题并加以解决，确保督办工作的落实和推进。

案件督办工作制度模板一、目的和原则1. 目的：为了确保案件的高效办理和监督，提高案件的质量和效率，制定本督办工作制度。

2. 原则：本督办工作制度遵循快捷、公正、透明、有序的原则，确保督办工作的有效进行。

二、适用范围本督办工作制度适用于所有需要进行督办的案件。

督办对象可以是本单位内部的案件，也可以是外部案件，包括但不限于行政案件、刑事案件、民事案件等。

三、督办责任和权限1. 案件督办负责人：负责组织和协调督办工作，对案件的进展和效果负责。

2. 督办工作小组：由相关责任人组成的工作小组，负责具体的督办工作，包括案件的调度、监督、协调等。

3. 督办责任人和工作小组成员应具备一定的专业知识和工作经验，对相关法律法规和工作流程有较全面的了解。

四、督办工作流程1. 确定督办目标和要求：督办负责人根据案件的实际情况和需要，确定督办目标和要求，并向工作小组进行说明。

2. 制定督办计划：工作小组根据督办目标和要求，制定督办计划，具体包括督办的时间、方式、频次等。

3. 分配督办任务：工作小组按照督办计划，将督办任务分配给各个责任人，并明确完成时间和要求。

4. 监督和检查：督办负责人和工作小组对督办任务进行监督和检查，确保任务的及时完成和质量的达标。

5. 反馈和评估：督办负责人和工作小组及时向上级汇报督办进展和效果，并进行评估和反馈，提出改进意见和建议。

五、督办工作的记录和管理1. 工作小组应及时记录和整理督办工作的内容和进展情况，形成督办工作记录。

2. 督办工作记录应分类保存，方便后续的查询和审计。

3. 督办工作记录应定期向上级报备，确保督办工作的透明度和有效性。

六、违反督办工作制度的处理对于违反督办工作制度的行为，将按照相关规定进行处理，包括但不限于责令改正、通报批评、纪律处分等。

七、附则本督办工作制度自发布之日起执行，如有需要修改的地方，应按照程序进行修订和批准。

案件督办工作制度例文一、背景和目的为了规范案件督办工作，提高工作效率，确保案件依法及时办结，制定本工作制度。

二、督办范围本工作制度适用于本单位内负责案件督办工作的相关人员。

三、工作流程1.接受督办任务：督办任务由领导分配或指派，相关人员应及时接受任务，并明确任务的内容、要求、期限等。

2.督办内容：督办内容包括但不限于案件调查进展、案件办理时限、案件协助工作等。

相关人员需准确了解案件情况，及时了解案件进展，并根据情况及时提出建议和意见。

3.督促办理：相关人员应按照督办要求，对相关部门和责任人进行督促办理。

督办方式可以采取会议、电话、短信等多种形式，以确保对方收到并了解督办要求。

4.跟踪督办：督办过程中，相关人员应跟踪督促办理情况，记录案件办理进展、问题和困难，并及时向领导汇报。

如发现问题和困难无法解决，应及时报告领导并提出解决方案。

5.办结督办：当案件办结时，相关人员应及时通知督办任务的发起人，并将办理结果进行归档。

四、责任制1.相关人员应按照本工作制度的要求，依法、依规、依纪督办案件，确保案件依法及时办结。

2.相关人员应及时汇报和通报案件办理进展，如有问题和困难，应及时报告领导并提出解决方案。

3.领导应指导相关人员开展督办工作，为其提供必要的支持和帮助。

五、监督和评估1.领导应对相关人员的督办工作进行监督和评估，及时发现和解决问题，提高工作效率。

2.相关人员应接受领导的监督和评估，及时改进工作方法和方式，提高工作质量。

六、附则本工作制度自颁布之日起生效，并逐级复印，下发到相关部门。

如有需要变更或补充，应经领导同意并进行相应的修订和公告。

本工作制度解释权归本单位领导层所有。

案件督办工作制度例文（2）一、背景和目的为了加强对重要案件的管理和监督，提高案件办理质量和效率，特制定本案件督办工作制度。

本制度旨在规范案件督办工作流程，明确各方责任与权限，确保案件能够按时、高效地完成。

二、范围和适用对象本制度适用于本机构内所有相关部门及人员，包括案件主办人、督办人、领导等，适用于本机构内所有重要案件的督办工作。

案件督办工作制度一、制度目的案件督办工作制度的目的在于加强对重大、复杂、疑难案件的追踪、协调与指导，确保案件依法、快速、公正、有效解决，保障司法公正和社会稳定。

二、适用范围本制度适用于各级人民法院的案件督办工作。

三、工作原则1. 依法独立案件督办工作必须依据法律法规，独立开展，不受任何外界干预或影响。

2. 高效协作案件督办工作要求各部门间高效协作，形成合力，确保案件的快速推进。

3. 信息共享各级法院应建立信息共享机制，及时传递案件信息，确保各方对案件整体情况有清晰的认识。

四、组织机构案件督办工作由人民法院设立专门的督办办公室或者分管领导负责。

五、工作流程1. 受理与登记原则上，所有经审查确认需要督办的案件，都应该及时登记到案件督办工作系统中，方便管理和查询。

2. 重点案件确定根据法院工作情况和工作重点，每月确定一批重点案件进行督办，确保资源集中，效果更好。

3. 督办措施针对不同案件，采取不同的督办措施，如发出督办函，召开督办会议等，明确责任，推动案件的解决。

4. 进度跟踪对于所有督办案件，应建立跟踪机制，定期了解案件进展情况，及时发现问题，采取措施解决。

5. 制定方案根据案件的实际情况，制定相应的解决方案，确保案件的顺利推进。

6. 解决问题对于案件中出现的问题和难点，应及时协调解决，确保案件依法解决。

7. 归档和总结督办案件完成后，应及时归档，并进行总结，为今后类似案件的督办提供经验和参考。

六、工作基础1. 法律法规案件督办工作必须依据相关法律法规，确保工作的合法性和正确性。

2. 案件材料案件督办工作需要充分了解案件的各个环节和细节，因此充分获取案件材料十分重要。

3. 信息系统建立完善的案件督办工作信息系统，实现信息的共享和各方的追踪、协同。

七、工作义务1. 督办部门负责案件督办工作的部门应认真履行督办职责，保证案件的高效解决。

2. 被督办单位被督办的各单位要积极配合督办工作，及时提供案件材料和进展情况，确保案件的正常推进。

案件督办工作制度模板范本第一章总则第一条根据国家有关法律法规，为做好案件的监督和督办工作，规范案件工作流程，提高案件工作效率，制定本制度。

第二条案件督办工作是指对已立案的案件进行监督和督办，确保案件依法办理，及时终结，并确保案件质量和效率。

第三条本制度适用于本单位内所有案件的监督和督办工作。

第四条案件督办工作应坚持依法、公正、公开、高效原则，加强沟通协调，加强监督指导，加强责任落实，确保案件依法办理。

第五条按照案件性质和重要程度，本单位将案件分为一般案件和重大案件两类，分别制定督办措施。

第六条案件督办工作应实行信息共享、协同办案，打破部门界限，形成工作合力。

第二章工作组织机构第七条本单位设立案件督办工作组，负责统筹、协调、指导本单位的案件督办工作。

第八条案件督办工作组下设工作小组，根据案件情况，组织各有关部门的工作人员参与督办工作，确保各部门之间的协调配合。

第九条案件督办工作组由主要领导任组长，工作人员数名，由各相关部门推荐和确定。

第十条案件督办工作组应定期召开工作会议，总结工作经验，研究解决工作中遇到的问题，提出改进意见，确保工作的顺利进行。

第三章工作流程第十一条案件督办工作流程包括案件分办、督办指导、监督检查、终结报告等环节，具体流程如下：（一）案件分办：案件发生后，根据案件性质和重要程度，由立案人员按照分案办法，将案件分配给相应的承办人员。

（二）督办指导：督办工作组根据案件工作情况，制定相应的督办措施和工作要求，向承办人员下达督办指令，确保案件按时、按质完成。

（三）监督检查：督办工作组通过电话、会议等方式，对案件的办理情况进行监督检查，及时发现和解决工作中的问题，确保案件依法办理。

（四）终结报告：案件完成后，承办人员应按照规定的程序，及时提交案件终结报告，记录案件的处理过程和结果。

第十二条案件督办工作需要与其他工作部门进行协作，包括司法机关、公安机关等，应加强沟通协调，建立工作联系机制，确保各部门之间的信息共享和协同办案。

案件督办工作制度
是指在处理各类案件过程中，建立一套规范化的督办程序和流程，以确保案件能够顺利、高效地进行，达到及时解决问题的目标。

一、制定制度
1.明确责任：确定案件督办的主要责任人和相关部门，明确各个岗位的任务和职责。

2.制定流程：建立案件督办的具体流程，包括搜集案件信息、定期督办、问题整改等环节。

3.制定时限：对各个环节的工作给出具体的时限要求，确保案件的及时处理。

二、案件信息搜集
1.收集证据：搜集与案件相关的证据和资料，包括现场勘查、调查问卷等。

2.整理材料：对搜集到的证据和资料进行整理和归档，方便后续审理和监管。

三、案件督办
1.定期评估：根据案件的紧急程度和重要性制定督办计划，定期评估案件办理的进展情况。

2.分工合作：将案件根据性质和情况进行分类，分配到相应的人员进行处理，确保各个环节有人负责。

3.问题整改：对办理案件过程中发现的问题进行整改，及时解决难题。

四、督办报告
1.撰写报告：根据案件的进展情况撰写督办报告，并对问题整改情况进行说明。

2.上报汇报：将督办报告上报给主管部门或领导，定期进行汇报，提供案件办理的情况。

五、考核奖惩
1.建立考核机制：对案件督办的各个环节进行考核，评估人员的绩效，确保办案结果符合要求。

2.奖惩机制：对督办工作中表现突出的人员进行奖励和表彰，对工作不力的人员进行惩罚或教育。

案件督办工作制度可以提高案件办理的效率和质量，保障公平公正的司法环境，维护社会稳定和公共安全。

同时也能够规范各个环节的工作流程，提高监督力度，对于打击犯罪、维护社会秩序具有重要意义。

政法委的工作制度政法委是中国特色社会主义事业的重要组成部分，是党领导政法工作的专门机构，肩负着维护国家安全、确保社会稳定、保障人民安居乐业的重要职责。

为了更好地履行这一职责，政法委建立了一系列工作制度，以确保政法工作的顺利进行。

本文将从政法委的工作制度概述、主要工作制度及其实施等方面进行详细介绍。

一、政法委的工作制度概述政法委的工作制度是在中国共产党领导下，依据国家宪法和法律，结合中国特色社会主义事业发展的实际需要，为保障国家安全、维护社会稳定、促进公正司法、服务人民群众等方面而制定的。

政法委的工作制度主要包括会议制度、执法监督制度、调查研究制度、干部人事管理制度等。

二、主要工作制度及其实施1. 会议制度政法委会议制度是政法委工作的重要环节，包括政法委全体会议、职能部门负责人会议、座谈会、讲座等活动。

全体会议是政法委最高决策机构，研究重大决策和部署；职能部门负责人会议是协调解决工作中的问题的主要途径；座谈会、讲座等活动则是提高工作水平和业务能力的重要手段。

2. 执法监督制度政法委执法监督制度是对政法机关执法活动进行监督的制度。

主要包括对政法机关执法活动的检查、指导、协调和督促，确保执法公正、公平、公开。

此外，政法委还负责组织对重大案件进行评查，对执法不严、不公、不廉的行为进行查处。

3. 调查研究制度政法委调查研究制度是为了深入了解政法工作实际情况，发现问题，提出建议，推动工作发展。

调查研究工作要坚持问题导向，注重实效，及时向政法委领导报告情况，为决策提供依据。

4. 干部人事管理制度政法委干部人事管理制度是对政法委机关干部进行选拔、任用、培训、考核、激励和约束的制度。

要坚持党管干部原则，落实干部选拔任用工作规定，强化干部教育培训，完善干部考核评价体系，促进干部清正、队伍清廉、政治清明。

5. 党风廉政建设制度政法委党风廉政建设制度是为了加强政法委机关党风廉政建设，落实全面从严治党要求，防范廉政风险。

案件督办工作制度范本一、引言案件督办是提高案件质量、加快案件审理进度、保障司法公正的重要措施。

为规范和落实案件督办工作，提高工作效率和质量，制定本案件督办工作制度。

二、目标和原则1. 目标：通过案件督办，确保案件依法公正审理，维护当事人合法权益，提高人民群众满意度。

2. 原则：（一）法治原则：依照法律程序进行案件督办，确保依法行政。

（二）快捷高效原则：加快案件进度，确保及时审理。

（三）公开公正原则：确保案件信息公开透明，保障当事人合法权益。

（四）科学管理原则：有效组织、管理、监督案件督办工作，确保工作有序进行。

三、工作程序1. 提交申请：当事人或相关单位可书面或口头向督办机构提出督办申请，并提交相关文件和证据。

2. 受理申请：督办机构应在3个工作日内受理申请，并编制督办工作计划。

3. 确认办理权限：督办机构应核实是否具备督办权限，并根据情况将案件上报相关部门。

4. 通知相关当事人：督办机构应及时通知相关当事人，告知案件督办的具体要求和工作流程。

5. 线索收集和核实：督办机构需深入调查取证，搜集相关线索，核实案件事实。

6. 确定问题和处理措施：督办机构根据线索收集和核实结果，确定案件存在问题，制定相应处理措施。

7. 落实处理措施：督办机构应指导相关部门或单位按照处理措施进行工作，并定期督促落实。

8. 问题解决和反馈：督办机构应对问题解决情况进行跟踪和检查，并向相关当事人和单位反馈处理结果。

9. 归档和总结：督办机构应将督办工作相关材料进行归档，并定期进行工作总结和评估。

四、工作职责1. 督办机构：负责受理和办理案件督办申请，制定督办计划并组织执行，跟踪案件进展情况，促进问题解决和进展落实，及时反馈处理结果。

2. 相关部门：按照督办机构的要求，配合开展督办工作，提供相关协助和支持，实施处理措施，并及时报告进展情况。

3. 当事人和律师：配合督办机构和相关部门的工作，提供相关证据和协助，积极参与案件的解决过程。

案件协调制度
一、案件协调制度是指政法各部门在依法行使独立办案权的前提下，为统一执法思想，加强协调配合，提高办案效率，由政法委召集和主持，公、检、法的分管领导和办案人员共同参与，对具体案件进行研讨并形成共识的工作方法。

二、提请协调的案件主要是：重特大案件、疑难案件，以及在本地区具有较大社会影响的案件。

这些案件的基本事实清楚，基本证据充分，但公、检、法各部门对案件的认识不一致，未能形成共识。

三、案件协调的程序
（一）需要提请案件协调，办案单位应当书面报告区委政法委执法督查督办室。

报告上应当载明基本案情、意见、理由（包括法律依据），说明与其他部门的分歧所在。

（二）政法委登记受理后，在七日内完成阅卷和对案件的初步审查。

（三）政法委应在受理后十五日内召开协调会议。

协调会议由政法委书记、主持日常工作的副书记，或分管副书记主持，参加会议的有政法委执法督查室负责人、公、检、法的分管领导和案件承办人。

（四）协调会议后，政法委在三日内写出会议纪要，送
公、检、法各部门执行。

（五）协调案件结案后，申报单位应在一周内将案件的处理结果、协调意见的执行情况等书面报告政法委执法督查室。

案件督办工作制度模板一、总则为加强对案件的管理和指导，提高办案效率，确保案件的质量和进度，特制定本案件督办工作制度。

本制度适用于本部门的案件督办工作。

二、督办机构1. 设立专门的案件督办小组，由部门领导担任组长，相关部门负责人、主办人员等组成，下设办案小组，负责具体的办案工作。

2. 明确督办机构的职责和权限，督促办理单位按时、优质、高效地完成案件。

三、督办流程1. 督办发起（1）案件立案后，立即成立督办小组，并制定督办安排。

（2）根据案件的紧急程度，确定督办方式，可以电话、会议、文件等形式进行督办。

（3）督办小组向办案小组下发督办通知，明确督办要求和督办期限。

2. 督办执行（1）办案小组接到督办通知后，立即行动，按照督办要求展开工作。

（2）做好工作记录，及时向督办小组汇报案件的进展情况。

（3）如有问题或困难，及时向督办小组反馈，并寻求解决办法。

3. 督办跟进（1）督办小组定期或不定期对督办工作进行跟进，了解案件的进展情况。

（2）督办小组对办案情况进行评估和分析，及时提出改进意见和建议。

（3）督办小组可以根据需要组织相关人员进行督查，确保办案工作的质量和进度。

四、督办结果评估1. 案件结案后，督办小组组织评估和总结，形成督办报告。

2. 督办报告包括案件的办理情况、存在的问题和改进意见等内容，并向相关领导递交。

3. 根据督办报告，相关领导对办案工作进行评估和回顾，提出相关指导意见。

五、奖惩措施1. 对于按时完成任务、质量优良的办案人员，给予表扬和奖励。

2. 对于拖延、质量差的办案人员，按照相关规定给予纪律处分。

六、附则本制度自颁布之日起施行，如有需要修改或补充的，由督办小组提出并经相关领导批准后执行。

*以上为案件督办工作制度模板，希望对您有所帮助。

案件督办工作制度模板（二）一、背景随着社会的发展，各类案件数量呈现出逐年增长的趋势。

为了保障案件的快速审理和有效解决，促进司法公正，法院系统异常关注案件督办工作。

案件督办工作制度一、制度目的为加强案件办理工作，加快案件办理进度，增强管理效能，制订案件督办工作制度。

二、适用范围本制度适用于本单位内部的所有案件督办工作。

三、工作职责1.指定督办人领导指定指定督办人对案件进行督办，并对督办人的工作进行监管。

2.设立督办目标根据工作情况，建立督办目标，并在规定时间内完成目标。

3.查阅案件资料督办人根据需要，对案件的相关资料进行查阅，了解案件办理情况。

4.协调解决问题督办人要根据案件办理情况，及时协调解决问题，确保案件能够按照规定的工作流程进行办理。

5.跟踪督办执行情况督办人要及时跟踪各机关、部门执行督办要求的情况，并向督办领导汇报执行情况。

四、工作流程1.领导指定督办人对案件进行督办。

2.督办人根据工作情况，建立督办目标，并在规定时间内完成目标。

3.督办人对案件的相关资料进行查阅，了解案件办理情况。

4.在督办过程中，如遇问题需及时与责任人协调解决问题。

5.督办人要及时跟踪各机关、部门执行督办要求的情况，并向督办领导汇报执行情况。

五、注意事项1.督办人必须具备较强的组织协调能力和应急处置能力。

2.督办工作应保持机密性，不得泄露任何机密信息。

3.督办人在承担督办工作时，必须认真履行职责，绝不能敷衍塞责，或者玩忽职守。

4.督办人应时刻关注案件办理情况，及时发现和解决问题。

5.督办人必须诚实守信，不得有违法违规行为。

六、总结案件督办工作对于加快案件办理进度、提高管理效能、保障司法公正作用巨大。

因此，各单位要重视案件督办工作制度的建立与执行，严格按照制度执行，加强督办工作的监管和管理，确保案件办理工作的顺畅进行。

案件督办工作制度范本第一章总则第一条为了加强对案件办理工作的监督和管理，提高案件处理效率和质量，确保案件办理的公正、公平、便利，特制定本制度。

第二条案件督办工作是指对各级法院对案件的办理情况进行监督和协调管理的工作。

第三条案件督办工作的目标是：提高案件审判质量，加速案件办理进度，保证司法公正和便利。

第四条按照“依法公正、快捷高效”的原则，建立健全案件督办工作制度，依法督促、协调各级法院对案件的办理。

第五条本制度适用于全国各级法院的案件督办工作。

第二章办公机构及职责第六条案件督办工作由最高人民法院统一组织实施，设立案件督办办公室。

第七条案件督办办公室的主要职责包括：1.制定案件督办工作的相关规定和制度；2.协调各级法院对案件办理工作进行督促；3.收集、分析和统计各级法院案件办理情况；4.对案件办理中的问题进行处理和解决；5.组织开展案件督办培训和交流活动；6.办理上级法院交办的其他事项。

第三章督办机制第八条案件督办采用层级督办机制，分为总督办和分督办。

第九条总督办机制是指最高人民法院对全国各级法院的案件办理工作进行督办，分督办机制是指各级法院对本辖区内的案件办理工作进行督办。

第十条总督办机制的具体实施办法由最高人民法院制定。

第十一条分督办机制的具体实施办法由各级法院制定。

第四章督办流程第十二条案件督办的流程包括：收集信息、分析问题、协调解决、反馈意见四个环节。

第十三条收集信息环节，主要包括通过各种渠道收集案件办理情况和问题反映情况，并进行统计和分析。

第十四条分析问题环节，主要包括对收集的信息进行初步分析，确定督办重点和优先处理的问题。

第十五条协调解决环节，主要包括通过协调、沟通、解决各种问题，推动案件办理工作的顺利进行。

第十六条反馈意见环节，主要包括将督办结果及时向上级法院、下级法院以及相关部门进行汇报和通报，并提出相关建议和意见。

第五章考核评价第十七条设立案件督办工作考核评价制度，对各级法院及其工作人员的督办工作进行考核评价。

案件督办工作制度是指在涉及重大案件或需要特殊关注的案件中，建立一套有序、高效的工作流程和制度，通过督办工作的组织、协调和监督，确保案件能够及时、顺利地办理和解决。

案件督办工作制度的主要内容包括以下几个方面：1. 督办责任分工：明确案件督办工作的责任主体，如政府部门、行业协会、执法机构等，并确定各方的职责和权限。

2. 督办流程设定：建立完整的案件督办流程，包括案件发现、录入和登记、分派、督办、评估和报告等环节，确保工作有序进行。

3. 督办方式选择：根据案件性质和情况的不同，采用适当的督办方式，如会议督办、电话督办、现场督办等，确保案件得到及时、有效处理。

4. 督办标准设定：制定和完善督办工作的标准和指标，包括工作进度标准、质量要求、问题整改要求等，以评估工作效果和质量。

5. 督办记录和报告：建立健全的督办记录和档案制度，及时记录和归档督办过程和结果，并定期向相关部门和领导层汇报工作进展和问题反馈。

6. 督办效果评估：建立督办效果评估机制，定期对督办工作进行评估和总结，及时发现问题和不足，并提出改进意见和措施。

案件督办工作制度的目的是提高案件办理的效率和质量，保障司法公正和社会稳定。

它不仅可以帮助各相关部门更好地协同合作，还可以增强民众对司法公正的信心，提高社会满意度。

案件督办工作制度（二）第一章总则第一条为了加强对案件的督办，确保案件的快速办理和有效解决，提高工作效率，特制定本工作制度。

第二章职责分工第二条负责案件督办的部门应当明确职责，建立督办工作专班。

第三条督办工作专班的职责包括：（一）负责对案件进行定期督办，推动案件的快速办理；（二）协调各相关部门，加强沟通和协作，解决办理案件中的问题；（三）及时汇报案件进展情况，提出解决方案和建议；（四）记录案件督办过程和成果，形成督办报告。

第三章工作流程第四条督办工作专班应当根据案件的紧急程度和重要性制定工作计划，并及时调整和完善，确保有效推进。

第五条督办工作专班应当定期召开工作会议，研究案件办理情况，协调解决问题，并制定具体工作任务。

政法委员统筹协调工作机制
政法工作统筹协调机制是一种有效的政策协调机制，是各有关部门之间的协调沟通交流，以更好地落实政法工作，对我国维护社会稳定，发展社会公正、和谐贡献力量。

政法
工作统筹协调机制是在党和政府的领导下，由司法行政部门和社会组织明确角色，建立联
动共同协调，以促进政法工作制度和机制的科学发展，为社会治理提供有效和科学的服务。

政法工作统筹协调机制建立在以党和政府的领导和司法行政部门的发展及其统筹协调
职能的基础上。

围绕主要政法工作，司法行政部门通过建立政法工作统筹协调机制，积极
有效地做好政法工作和社会法制建设，发挥政法行政部门在政法工作中的主导地位，加强
政法行政部门统筹权力，坚持主动运用社会组织的作用，促进各方面协调一致，实现政法
工作的科学发展。

政法工作统筹协调机制主要通过实施工作联席会议、政策协调会议、行政联动会议等
形式，落实政法各项工作的统筹协调，研究和分析政法热点问题，协调解决跨部门的政策
制度问题，保证政策举措落实到位，共同贡献政法社会稳定、发展、公正和谐的力量。

各
司法行政部门应重点加强政法工作统筹协调，各部门的政策层面的协调，促进重要政法领
域的工作和有关部门的合作与交流，研究和指导政法环境的优化，通过思想和行动的共同
协调，从根本上保证政法工作和政策法规的制定和落实。

案件督办工作制度模版一、概述案件督办是为了确保案件的顺利办理和质量保障而制定的一项重要工作制度。

本制度旨在规范案件督办的程序和要求，提高督办工作的效率和效果。

二、目标和原则1. 目标：确保案件的及时进展和质量提升，保障司法公正和社会安全。

2. 原则：（1）高效性：督办工作要迅速、精准地推动案件的进展。

（2）公正性：督办工作要公正、公平地应对各类案件。

（3）依法性：督办工作要依法进行，严格按照相关法律法规执行。

（4）通畅性：督办工作要保持信息畅通，及时沟通与协调。

三、工作流程1. 督办启动（1）案件立案后，由案件负责人向上级主管部门提出督办申请。

（2）上级主管部门收到督办申请后，根据案情复杂程度和重要性进行分类，并确定督办级别。

（3）上级主管部门下达督办通知，明确督办的目标和要求。

2. 督办执行（1）案件负责人及时起草督办工作计划，明确督办的内容和阶段性的目标。

（2）督办工作计划经上级主管部门审核批准后执行。

（3）案件负责人根据督办计划，及时发出督办函件或通知，要求相关人员配合，并跟踪督办进展情况。

（4）上级主管部门及时调度资源，支持案件的顺利办理。

3. 督办考核（1）案件负责人在督办过程中及时记录督办进展和结果，形成工作台账。

（2）上级主管部门对督办工作进行定期或不定期的检查与评估，对督办效果进行考核。

（3）根据考核结果，对督办工作进行总结和改进，及时采取措施加强督办。

四、督办要求1. 时效性：督办工作要紧密配合案件的办理进度，避免延误和拖延。

2. 协同性：督办工作要与其他相关部门协调配合，形成合力推动案件进展。

3. 审美性：督办函件或通知要文绉绉、格式规范，提高工作形象和效果。

4. 保密性：督办工作涉及的案件信息要严格保密，避免泄露。

五、督办记录与报告1. 案件负责人要按要求记录督办工作的过程和结果，形成督办记录；定期向上级主管部门汇报督办进展情况。

2. 上级主管部门要及时对督办记录进行审核，并形成督办报告；向上级报告督办工作的总体情况和效果。