20xx劳动用工合同标准范本
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用工合同书范文甲方:_____法定代表人或主要负责人:_____委托代理人:_____住所地:_____联系电话:_____乙方:_____证件类型:_____ 证件号码:_____住址:_____联系电话:_____ 电子邮箱:_____根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,甲、乙双方本着平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用的原则,签订本合同,建立劳动关系,并承诺共同遵守。
一、劳动合同期限第一条合同期限双方同意按以下第_____种方式确定本合同期限:1、有固定期限:从____年____月____日起至____年____月____日止2、以完成一定工作任务为期限:从____年____月____日起至_____工作任务完成时止。
二、工作内容和工作地点第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任_____岗位(工种)工作,乙方的工作任务或职责是_____。
第三条甲、乙双方确认工作地点在_____,根据甲方的工作需要,经甲、乙双方协商一致,可以变更工作地点。
第四条甲方因生产经营需要调整乙方的工作岗位,经甲、乙双方协商一致,可变更本合同。
第五条乙方应按照甲方的要求,按照甲方制定的岗位职责履行职务,按时、按质、按量完成规定的工作。
三、工作时间和休息休假第六条甲、乙双方同意按以下第_____种方式确定乙方的工作时间:1、每周工作____日,每日工作____小时;2、以完成_____工作任务为工作时间,折算平均每日工作____小时,累计每周不超过二十四小时。
第七条甲方因生产(工作)需要,经与乙方协商后可以延长工作时间,但应当按照法律规定支付延长工作时间的劳动报酬。
第八条甲方应按规定给予乙方享受国家规定的假期。
四、劳动报酬第九条甲方按下列第____方式,以货币形式支付乙方工资:1、按小时计酬,不得低于当地政府规定的最低小时工资标准,标准为每小时____元;2、按完成一定工作任务计酬,标准为____元/(日/项)。
第十条甲方按_____(日/周/)支付乙方工资,工资结算支付周期最长不得超过十五日。
20xx年员工劳动合同标准范本甲方(用人单位)__________法定代表人:__________地址:__________联系电话:__________乙方(姓名)__________性别:__________文化程度/技能:__________身份证号码:__________住址:__________联系电话:__________签订说明一、双方在签订本合同前应先认真阅读。
本合同一经签订,即具有法律效力,双方必须严格履行。
二、本合同必须由用人单位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和职工(乙方)签字或盖章,并加盖用人单位公章(或者劳动合同专用章)三、本合同中的空栏由双方协商确定后填写,并不得违反法律、法规和相关规定;不需填写的空栏,划上“/”。
四、工时制度分为标准工时、不定时、综合计算工时三种。
实行不定时、综合计算工时工作制的,应经劳动保障部门批准。
五、本合同未尽事宜,可另行签订补充协议,作为本合同的附件一并履行。
六、本合同必须认真填写,字迹清楚、文字简练、准确,并不得擅自涂改。
七、本合同(含附件)签订后,甲、乙双方各执一份备案,交乙方的不得由甲方代为保管。
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、合同的类型和期限第一条本合同期限采用下列方式(选择一项)A.有固定期限合同。
期限个月,自年月日至年月日。
本合同期满后,双方同意继续履行的,本合同从期满之日起自动向后顺延30天。
30天到期后双方仍未就新的合同达成合意的,本合同终止履行。
B.无固定期限合同。
自年月日起。
C.以完成一定工作为期限的合同。
具体为:.若乙方实际开始工作时间与合同约定起始时间不一致的,以实际开始工作时间为本合同实际起始时间;同时,到期终止时间自动向后或向前延展。
二、试用期第二条双方同意按以下第种方式确定试用期(试用期包含在劳动合同期限内)1、无试用期2、试用期从年月日起至年月日止。
劳动用工合同标准范本8篇篇1甲方(用人单位):____________________单位性质:____________________法定代表人:____________________单位地址:____________________联系方式:____________________乙方(劳动者):____________________户籍所在地地址:____________________现居住地地址:____________________联系方式:____________________身份证号码:____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿的基础上,经协商一致订立本劳动合同。
第一章合同期限第一条本合同期限为______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。
试用期为______个月,自______年______月______日起至______年______月______日止。
第二章工作内容和工作地点第二条乙方同意根据甲方工作需要,在________部门担任________岗位(工种)工作。
工作地点为_______________。
在合同期间内,甲方可以根据工作需要和乙方工作能力,调整乙方的工作岗位和工作内容。
第三章工作时间和休息休假第三条甲方根据国家和地方的规定以及本单位的实际情况,为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施,保障乙方的安全和健康。
甲方执行国家工时制度,因生产经营需要加班的,须按照国家有关规定支付加班工资或调休。
乙方享有法定节假日、婚假、产假等休假权利。
具体休假事项按照甲方规章制度执行。
第四章劳动报酬及福利待遇篇2甲方(用人单位):________________________单位性质:________________________法定代表人:________________________单位地址:________________________联系方式:________________________乙方(劳动者):________________________性别:________________________身份证号码:________________________住址:________________________联系方式:________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关的劳动法律、法规、规章和政策规定,经双方平等协商,达成一致意见,自愿签订本劳动合同。
标准劳动用工合同书范本5篇篇1标准劳动用工合同书范本甲方(单位):____________乙方(个人):____________依据《中华人民共和国劳动法》及相关法规,甲、乙双方在平等自愿的基础上,达成以下劳动用工合同,共同遵守以下条款:一、工作内容1. 乙方应按照甲方的安排,认真完成分配的工作任务,保证工作质量。
2. 乙方应严格遵守甲方的工作纪律和规章制度,服从上级指挥,听从工作安排。
3. 乙方应按时履行工作职责,如有特殊情况需请假,应提前向甲方请假并经批准。
二、工作时间1. 乙方的正常工作时间为______,工作日为______,每周工作______天,每天工作______小时。
2. 如需要加班,须经过甲方的书面批准,加班工资按照国家相关规定支付。
三、工资待遇1. 甲方应按照国家规定和协商约定,按时足额支付乙方的工资和福利。
2. 乙方应如实记录工作时间和工作内容,不得随意篡改或造假。
3. 乙方享有带薪年假、生育假、婚丧假等假期权益,详情按照国家相关规定执行。
四、劳动保护1. 甲方应提供必要的劳动保护用品和设施,确保乙方的劳动安全和健康。
2. 乙方在工作中应遵守安全操作规程,防止发生工伤事故。
3. 如乙方因工作受伤或患病,甲方应及时提供必要的帮助和支持。
五、保密义务1. 乙方应严守甲方的商业秘密和个人隐私,不得擅自泄露或利用。
2. 乙方在离职后应归还或销毁所有与工作相关的资料和文件。
3. 违反保密义务将承担相应的法律责任,包括赔偿损失。
六、解除合同1. 若乙方有违反本合同的行为,甲方有权解除合同,并追究乙方的法律责任。
2. 若乙方因工作调动、升职或其他原因需解除合同,应提前书面通知,并经双方协商解决。
七、其他条款1. 本合同未尽事宜由双方协商解决,协商不成的,依法处理。
2. 本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等的法律效力。
甲方(单位):乙方(个人):签订日期:签订日期:本合同经双方签字盖章后生效。
标准式劳动用工合同范本5篇篇1甲方(用人单位):_________________________地址:_________________________联系方式:_________________________乙方(员工):_________________________住址:_________________________联系方式:_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,为确立劳动关系,明确双方的权利和义务,达成以下劳动合同协议:一、合同期限1. 合同签订日期:____年__月__日2. 合同生效日期:____年__月__日3. 合同结束日期:____年__月__日二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职责,岗位名称:_________________________2. 乙方的工作地点为:_________________________3. 甲方根据工作需要,可以调整乙方的工作内容和工作地点。
三、工作时间与休息休假1. 甲方根据乙方的工作性质和岗位特点,实行标准工时制或灵活工时制。
具体工作时间安排如下:_________________________。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日、年假等休息休假的权利。
四、劳动报酬1. 乙方的工资标准为:_________________________元/月。
2. 甲方按月支付乙方工资,支付日期为每月的______日。
3. 甲方根据乙方的工作表现、业绩和贡献,可以调整乙方的工资水平。
五、社会保险与福利1. 甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险,缴纳社会保险费。
2. 甲方应给予乙方符合国家规定的福利待遇。
3. 乙方在劳动合同期间患病或非因工负伤,甲方应按照国家和地方的规定给予医疗期和医疗待遇。
篇2甲方(用人单位):___________________________地址:_______________________________________法定代表人:_______________________________联系方式:_______________________________乙方(员工):_____________________________住址:___________________________________联系方式:_______________________________身份证号码:_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经充分协商,就乙方在甲方任职期间的劳动用工事宜达成如下协议,以资共同遵守。
劳动用工合同范本精选5篇篇1甲方(用人单位):_________________________单位性质:_________________________法定代表人:_________________________地址:_________________________乙方(劳动者):_________________________性别:_________________________身份证号码:_________________________家庭住址:_________________________联系方式:_________________________户口所在地:_________________________户口所在地地址:_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定,甲乙双方按照平等自愿的原则签订本劳动合同,共同遵守本合同条款。
本劳动合同经双方签字生效。
合同期内,甲乙双方必须履行各自的责任和义务。
合同条款涉及法律、法规规定的,按照相关规定执行。
具体内容如下:一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起生效至XXXX年XX月XX日止(完成XXXX工作后)。
本合同的签订即适用公司与所雇佣人员的工种岗位职责范围的工资待遇;其它如有附加的说明则约定为有效依据,甲乙双方必须履行。
双方如对合同的履行存在疑问应及时沟通协商,在意见统一的基础上实现共同合作的目的。
在合同期内甲乙双方应按时续签合同或协议。
否则合同期满后本合同自动失效。
本合同期满前一个月双方应协商续签或终止合同事宜。
若合同终止后乙方需继续留在甲方工作的,甲乙双方应另行签订新的劳动合同。
篇2甲方(用人单位):_________________________单位性质:_________________________法定代表人:_________________________地址:_________________________联系电话:_________________________乙方(劳动者):_________________________户籍所在地地址:_________________________现居住地地址:_________________________身份证号码:_________________________联系电话:_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。
劳动用工合同范本5篇篇1劳动用工合同范本一、甲方(委托方):(公司名称)地址:(公司地址)法定代表人:(法定代表人)联系电话:(联系电话)二、乙方(受托方):(个人姓名)身份证号:(身份证号)联系地址:(联系地址)联系电话:(联系电话)三、项目名称:(项目名称)四、合同期限:自年月日至年月日五、结算方式:(结算方式)六、合同总价款:(合同总价款)七、合同履行地点:(合同履行地点)八、合同内容及要求:(合同内容及要求)九、双方权利义务:1.甲方在乙方提供的服务验收合格后,按合同约定支付报酬。
2.乙方应当严格遵守合同约定,按时按质完成工作。
3.甲方有权对乙方的工作进行监督和检查,对不符合要求的部分要求乙方及时改正。
4.乙方应当遵守国家相关法律法规,保障自身合法权益,确保合同顺利履行。
5.乙方应当保守甲方商业秘密,不得泄露给第三方。
6.合同期间如需变更,应双方协商一致并签订书面协议。
7.如因不可抗力等因素导致合同无法履行,应及时通知对方并协商解决方案。
8.其他双方约定的内容。
十、解决纠纷方式:因履行本合同产生的争议,双方应友好协商解决,如协商不成,提交合同签订地有管辖权的人民法院解决。
十一、本合同自双方签字盖章之日起生效,至合同期限届满终止。
因合同内容之变更、终止或终止而另行签订合同的,新合同应自另行签署之日起生效。
十二、本合同一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):乙方(签字):日期:日期:以上为劳动用工合同的范本,甲乙双方应当根据实际情况进行具体约定,保障双方权益,确保合同的顺利履行。
劳动用工合同作为劳动关系的重要依据,双方应当认真履行合同约定,共同维护合同的稳定和持续性。
希望双方遵守合同条款,并和睦相处,共同发展。
篇2劳动用工合同范本一、雇主(Party A):公司名称:__________法定代表人(负责人):__________住所:__________电话:__________传真:__________二、雇员(Party B):姓名:__________性别:__________身份证号:__________住址:__________电话:__________三、合同期限:本合同自____ 年____ 月____ 日起至____ 年____ 月____ 日止。
劳动用工协议书范本六篇[优质合同]劳动用工协议书范本六篇。
劳动用工协议书范本(篇一)甲方:乙方:身份证号码:根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规的规定,甲、乙双方经平等协商,一致同意签订本合同,双方共同遵守。
一、合同期限1、本合同为有固定期限:____年___月___日起至_____年___月___日止。
2、双方同意本合同有效期内前___月为试用期(从____年___月___日起至_____年___月___日止)。
二、工作内容劳动用工合同书1、乙方的工作岗位为_________________,其主要工作任务及职责为2、甲方可根据工作需要另行调换乙方的工作岗位。
三、工资、福利、保险待遇1、乙方的正常工作时间工资为:______元/月。
2、甲方根据乙方的工作表现可给予绩效奖金,详细数额按甲方对乙方的当月绩效考核成绩确定,并决定是否发放。
3、因甲方经营状况,甲方可视情况调整奖金数额以及终止发放奖金的权利。
4、甲方在劳动合同期限内按国家和广州地区社会统筹保险的有关规定为乙方办理社会统筹保险。
四、劳动纪律和培训1、乙方在聘用期间,应严格遵守甲方的各项规章制度,严格遵守工作操作流程、平安卫生标准和技术作业标准。
2、乙方违背甲方的劳动纪律及各项规章制度的,甲方可视情节轻重,给予调职、降薪、罚款、解除劳动合同等处理。
3、为增强员工的工作才能,甲方可根据乙方的管理知识和工作技能的需要,对中高层管理人员提供外部培训学习的条件和费用;对基层员工提供内部培训的条件及培训费用。
五、工作时间、工作保护和工作条件1、甲方实行每日工作八小时制。
因甲方的经营需要,乙方在国家规定的法定节假日、休息日或正常工作日超勤工作的.,甲方应给予乙方轮休、补休。
2、甲方应执行国家有关工作保护的法律法规,为乙方工作场所提供必要的平安和卫生设施,并根据乙方的工作需要,为乙方配置必需的工作用品、工具。
六、劳动合同的变更、解除、终止和签订1、订立本合同所根据的国家法律或地方的行政法规、规章发生变化时,本合同应变更相关内容。
标准劳务用工合同范本8篇篇1甲方(用人单位):____________________乙方(劳动者):____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本劳务用工合同。
一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点1. 甲方安排乙方从事的岗位(工种)为:____________________。
2. 乙方的工作地点为:____________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要,安排乙方实行以下第___种工时制度:标准工时制度;综合计算工时制度;不定时工时制度。
具体工作时间和休息休假按甲方有关规定执行。
2. 甲方因工作需要安排乙方加班的,应依法支付加班工资或调休。
乙方加班须服从甲方安排,不得自行决定。
四、劳动报酬1. 乙方基本工资为人民币____元/月,实际月薪根据岗位不同及业绩考核综合评定后确定。
2. 甲方每月___日发放工资,如遇节假日或休息日,则提前或顺延至最近的工作日支付。
3. 甲方对乙方实行岗位绩效工资制度,根据乙方的工作表现及绩效考评结果确定和调整乙方的工资标准。
具体绩效工资发放标准另行约定。
五、社会保险与福利待遇1. 甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费用。
乙方应缴纳的社会保险费用由甲方代扣代缴。
乙方个人应承担的社会保险费用由甲方代为缴纳后向乙方支付时扣除。
如乙方不同意缴纳社会保险费用的,甲方可以与其书面约定免责事宜。
篇2甲方(用工单位):______________________乙方(劳务人员):______________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方为甲方提供劳务用工事宜达成如下协议:一、合同期限第一条:本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
用工劳动合同范本5篇篇1甲方(用人单位):____________________地址:____________________________________法定代表人或主要负责人:____________________乙方(劳动者):____________________性别:____________________住址:____________________________________身份证号码:____________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定,在遵循合法、公平、诚实信用原则的基础上,双方经平等自愿协商,签订本劳动合同。
一、合同期限(一)合同期限为下列第______项:篇2甲方(用人单位):____________________地址:____________________________________法定代表人或主要负责人:____________________乙方(劳动者):____________________性别:____________________身份证号码:____________________________________联系电话:____________________住址:____________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方在甲方从事劳务用工事宜达成如下协议:一、合同期限及工作内容(一)合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
(二)工作内容及地点乙方从事的具体工作为____________________,工作地点为甲方所在公司区域及其关联办公区域范围内。
乙方应按照甲方的要求按时按质完成本职工作,如甲方根据公司业务发展需要调整乙方的具体工作内容和工作地点,乙方应服从调配。
协议编号:LX-FS-A57996 20xx劳动用工合同标准范本
After Negotiation On A Certain Issue, An Agreement Is Reached And A Clause With Economic Relationship Is Concluded, So As To Protect Their Respective Legitimate Rights And Interests.
编写:_________________________
审批:_________________________
时间:________年_____月_____日
A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑
20xx劳动用工合同标准范本
使用说明:本协议资料适用于经过谈判或共同协商的某个问题,在取得一致意见后并订立的具有经济或其它关系的契约条款,最终实现保障各自的合法权益的结果。
资料内容可按真实状况进行条款调整,套用时请仔细阅读。
甲方:____有限公司
乙方:____
根据《中华人民共和国劳动法》等有关规定,甲乙双方在平等自愿的基础上签订本合同。
一、据甲方生产需要招用季节性临时工,乙方符合招工条件者自愿报名,经考核合格者予以录用(试用期为_____天)。
二、录用后,生产期间,按计件工资标准,定时发放,不再享受其它任何费用。
三、生产期间,甲方向乙方提供生产所需的劳动防护用品(工作服当年用工结束时统一收回保管),不
再享受生产以外劳保福利待遇。
四、乙方必须遵守以下的厂纪厂规。
1.按照规定上下班,服从甲方工作安排。
2.不得找人代替(特殊情况不能上班者,必须事先请假)。
3.爱护公司财物,保管好自己的工具用品。
发生丢失要给予赔偿。
4.注意环境卫生,进餐统一在公司食堂,不允许在车间内进食。
5.未经甲方准许,不得携带厂内任何物品出厂。
6.严格按甲方各管理规定(另文)做好本职工作,保证产品质量。
7.满_____天以上才能计发工资,在公司规定日发放工资,其它时间不予发放。
五、如违反上述厂规厂纪者,甲方有权解除合同
予以辞退;乙方对工厂工作安排,工资待遇或其它种种原因如有不满,同样有权解除合同离厂。
六、本合同于每年用工时开始签订,甲乙双方签字或盖章后即生效,当年用工结束时即终止。
七、注意安全生产,乙方如违反操作规程所出现的事故,乙方应负责主要责任;乙方确因无法避免的工伤事故,甲方承担医疗期间医疗费用及工资。
乙方签字:____ 甲方:____有限公司
乙方身份证号码:____ 法定代表:_____
请在该处输入组织/单位名称
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