周末与法定假日加班申请表

□工作日加班口周末假日加班口法定假日加班
加班时段：自年一月一日一点至年一月一日点（以小时计算）
加班共计：小时
加班人员：
记存休口
部门经理审批：
综合管理部审核：
主管副总审批
同意口不同意口主管副总签字：
备注
此表批准后提交前台行政人员备案记录，实际加班时间以考勤刷卡记录时间为准（在公司 加班）。
公司员工加班申请表
□工作日加班口周末假日加班口法定假日加班
加班时段：自年一月—日一点至年—月—日点（以小时计算）
加班共计：小时
加班人员：
记存休口
部门经理审批：
综合管理部审核：
主管副总审批
同意口不同意口主管副总签字：
备注
此表批准后提交前台行政人员备案记录，实际加班时间以考勤刷卡记录时间为准（在公司 加班）。
备注
此表批准后提交前台行政人员备案记录，实际加班时间以考勤刷卡记录时间为准（在公司 加班）。
公司员工加班申
表
申请部门
加班原因
加班类型
□工作日加班口周末假日加班口法定假日加班
加班时段：自年一月—日一点至年—月—日点（以小时计算）
加班共计：小时
加班人员：
记存休口
部门经理审批：
综合管理部审核：
主管副总审批
加班时段：自年一月—日一点至年—月—日点（以小时计算）
加班共计：小时
加班人员：
记存休口
部门经理审批：
综合管理部审核：
主管副总审批
同意□不同意பைடு நூலகம்主管副总签字：
备注
此表批准后提交前台行政人员备案记录，实际加班时间以考勤刷卡记录时间为准（在公司 加班）。
4A0107Rev3.1Issue:10/11--2011

加班申请报告加班申请报告范文（精选11篇）随着社会一步步向前发展，报告十分的重要，报告中涉及到专业性术语要解释清楚。

为了让您不再为写报告头疼，下面是小编为大家整理的加班申请报告范文，希望对大家有所帮助。

加班申请报告篇1公司各位领导：本人自xxx年5月进公司以来，原定上班时间为8小时/天，但在实际工作中，上班时间为12小时/天。

因此，特向公司申请20xx年5月至20xx年12月的加班补助。

望各位领导批准。

申请人：xxx20xx年x月x日加班申请报告篇2尊敬的公司领导：xxxx年3月1日至4月17日，因××××、××××××，长期加班，节假日没有休息，晚上天天加班，有时甚至加班通宵，每天平均工作时间超出12小时，特申请将予以加班费补贴×××××元。

附注：相关执行标准《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(150%*日工资报酬)(二)休息日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(200%×日工资报酬);(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

(300%*日工资报酬)加班计算：平均日工资4170元/31天=135元(没有扣除法定休息日，如要扣除为月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天) 平均小时工资135元/8小时=17元节假日：7天×135元×150%=1418元清明：2天×135元×300%=810元平常加班以12小时计算：(12小时-8小时) ×48天×17元×150%=4896元以上合计加班费7124元，因本人在企业时间比较久，对企业已存在一定的感情，鉴于公司目前的经营情况，特此提出予以加班费补贴20xx元。

办公室加班管理方案一、加班目的。

咱都知道，有时候工作任务就像潮水一样，一波接一波，正常工作时间搞不定，那就只能加班啦。

但加班可不是为了凑时长，是为了把活儿干得漂亮，不耽误事儿。

二、加班申请流程。

# （一）提前告知。

1. 如果能提前知道要加班，比如说提前个一天半天的，得跟自己的小领导（直接上级）说一声。

就像这样：“老大，明天那项目有点紧急，我估计得加个班，您看行不？”简单明了。

2. 如果是当天突然要加班，也得赶紧跟领导汇报。

别闷头就干，领导还以为你失踪了呢。

# （二）填写申请表。

1. 我们有个超简单的加班申请表，就像填个小问卷一样。

上面写清楚为啥加班，是哪个项目的事儿，从几点开始加，大概要加多久。

2. 申请表填好后，先交给小领导审批。

小领导得看看这加班是不是真有必要，别是为了蹭加班费瞎编的。

小领导批准后，再交给大领导那边备个案，这样整个流程就齐活了。

三、加班福利。

# （一）加班费。

1. 按照国家规定来，该多少是多少。

咱可不能占员工便宜，也不能让员工吃亏。

比如说平时加班，就按1.5倍工资算；周末加班呢，2倍工资；要是赶上法定节假日加班，那就是3倍工资，这可是实实在在的奖励。

2. 计算加班费的时候，可不能耍心眼儿。

以打卡记录为准，从你实际开始加班的时间算到结束，精确到分钟，保证公平公正。

# （二）加班餐补。

1. 加班到晚上[具体时间，比如7点]之后，就有餐补啦。

餐补标准呢，按照咱们当地的消费水平来，一顿[X]元。

这钱虽然不多，但也能让加班的小伙伴吃个热乎饭。

2. 餐补的领取很方便，你可以选择在公司的合作餐厅直接用餐，签单就行；也可以自己出去吃，保留好发票，月底一起报销。

# （三）交通补贴。

1. 如果加班到很晚，比如说晚上[较晚时间，如10点]之后，回家的交通费用公司也给补贴。

不管你是打车还是坐夜班公交，只要有票据，都能报销。

2. 要是女同事加班到很晚，出于安全考虑，公司鼓励大家打车回家，这个交通补贴是必须有的，可不能让女同事们大晚上的在路上担惊受怕。

员工自愿加班申请书篇一：自愿加班申请书自愿加班申请协议书甲乙双方在平等自愿的基础上，依据国家劳动用工相关法律规定，就乙方自愿申请加班一事，经双方协商一致，达成以下条款：1、乙方在用工单位工作期间，享有休息休假的权利，每天工作时间为8小时，每周40小时。

因生产业务原因安排乙方加班的，应按照法律法规相关规定支付加班费。

2、乙方为增加收入，自愿放弃本人休息休假的权利，除用工单位安排的正常加班外，特向甲方及用工单位申请额外加班；甲方及用工单位为帮助乙方多劳多得，在保护乙方身体健康的前提下，同意乙方加班申请。

3、甲方及用工单位同意乙方在人员调度不足时自愿申请加班。

4、本协议一试两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：法定代表人：乙方：身份证号：签订日期：篇二：员工自愿加班制度江门市雅思都照明电器有限公司员工自愿加班管理办法一、目的制定：蒲德波为鼓励员工在完成日常工作产量后，自愿选择在平时或周末等法定节假日继续自愿加班，从而提升公司整体生产水平。

二、对象公司生产部全体一线操作员工（包含车间拉组长）三、定义本规定所指的自愿加班是指生产部的员工在公司规定的工作时间内完成标准工作产量后，根据公司及自身的需要，自愿选择延长工作时间或周末等法定节假日完成相应工作任务。

自愿加班与平时公司统一安排的加班有所区别。

四、申请与批复（一）自愿平时加班1.时间：当日下班之前完成申请与批复2.流程：填写《员工自愿申请加班表》生产经理审批（二）自愿周末（法定节假日）加班1.时间：提前半个工作日完成申请与批复2.流程：填写《员工自愿申请加班表》副总经理审批五、加班管理1.原则上未申请加班的一律不准加班，下班后不能在车间长时间逗留，更不能周末（或法定假日）私自前往车间加班或其它。

2.《员工自愿申请加班表》务必详细填写加班事由，明确加班的工作内容及要完成的程度。

3.有人员加班的，生产经理提前与车间钥匙保管员说明，车间钥匙保管员注意清楚相关事情，具体如下：①确保车间所有财物安全，无遗失；②确保加班不携带其它人员进入车间；③加班结束后务必按要求断开车间设备电源，锁好门窗；④认真做好检查工作。