干部离任审计制度

离任审计制度范文1、总则：1.1目的：为了加强离任人员所负经济及项目责任的审计监督，提高公司领导干部自我约束意识，保证离任后原岗位工作的正常延续，防范经营与舞弊风险，根据公司人事管理及《内部审计管理制度》的有关规定，制定本制度。

1.2适用范围：2、离任审计职责2.1审计职责界定1/8备案。

2.2审计工作职权3、离任审计内容3.1离任审计工作内容(1)经营业绩与预算目标完成情况的审计评价；(2)任期财务状况及经营成果的真实性；(3)任职期间执行的内部控制业务是否存在重大缺陷；(4)财务收支等经济活动的真实性、合法性、合规性；(5)债权债务的真实性及重大合同的执行情况；2/8(6)各项资产的管理情况；(7)对外投资、担保、借款等风险业务执行情况；(8)有无严重损失浪费和其它严重损害公司利益的行为；(9)公司章程、管理制度、年度经营计划，重要的合同、协议、领导人员办公____及年度工作总结。

需移交的内容包括：(1)述职报告(包括对任职履历的叙述、任职期内重点工作的回顾和总结、对本岗位下步工作的建议)；(2)工作中的遗留问题及处理建议，重大未决事项的完成情况、重大风险业务的提示；(3)个人所保管的业务档案、工作记录等资料；(4)其它需移交的内容；(5)其它按公司人事管理要求需移交的内容。

3.2对公司及子公司其他高管人员(总经理以外)离任审计内容包括：3/8需移交的内容包括：(1)述职报告；(2)工作中的遗留问题及处理建议，重大未决事项的完成情况、重大风险业务的提示；(3)代表公司对外签订的各项合同、协议执行情况。

(4)个人所保管的业务档案、工作记录等；(5)其它按公司人事管理要求需移交的内容。

3.3对公司及子公司中层管理人员及其他人员，离任审计内容参照3.2内容，并重点____业务的真实性、合法性及未决事项对公司经营的影响。

4、审计程序4.1审计立项4/8导、部/子公司总经理审批；4.2审计通知4.3审计实施审计组根据审计计划要求，采用现场审计与报送审计等方式，通过审阅、测试、分析、复算、盘点等审计方法，根据离任审计测试程序实施审计。

离任审计制度范文华为公司离任审计制度第一章总则第一条目的为了加强对离任人员所负经济及项目责任的审计监督，促进其在任职期间增强自我约束的意识；同时通过对工作移交情况的监督和检查，以保持离任后原岗位工作的延续性，根据《公司基本法》及《公司内部审计制度》的有关规定，制定本制度。

第二条定义负有经济及项目责任的人员包括：(一)公司所属各子公司、事业部、公司各大职能系统以及各片区、办事处、国内合资合作厂、境外分支机构、代表处、境外合资企业等机构的第一负责人；(二)各大系统内部与经济及投资工作关系密切的业务负责人及主要业务人员，这些业务包括但不限于财务、采购、市场、外协及各类合同管理和投资管理；(三)其他特殊岗位的人员。

离任审计是指上述负有经济及项目责任的人员因任期届满、调动、辞职等原因不再担任原职务时，对其任职期间所负经济及项目责任的落实情况，离任时工作移交的完整性，涉及到技术及商业____人员的保密承诺情况以及离职时个人与公司之间债权债务的结算情况进行核实和报告的内部鉴证和评价活动。

第三条适用范围公司所属各子公司、事业部、公司各大职能系统以及各片区、办事处、国内合资合作厂、境外分支机构、代表处、境外合资企业等机构的第一负责人在任期届满、内部调动和辞职时都须接受离任审计。

其他负有经济及项目责任的人员的离任审计适用范围，以各大系统的离任审计实施细则中的规定为准。

第二章离任审计的管理第四条管理机构公司离任审计的方针和政策由公司人力资源委员会确定。

公司审计部负责对整个离任审计工作进行____、协调和监督。

第五条分级负责原则公司任命的各子公司、事业部、公司各大职能系统的第一负责人的离任审计由公司审计部____实施。

国内合资合作厂、境外分支机构、境外代表处、境外合资企业的第一负责人的离任审计由公司审计部____实施，也可以委托外部独立审计机构实施。

其他负有经济及项目责任的人员的离任审计由各大系统主管指定内部审计机构或其它内部管理部门负责，离任审计意见报公司审计部备案。

单位干部离任审计管理制度第一章总则第一条为了加强单位干部离任审计管理，规范审计行为，保障国家利益和单位合法权益，根据《中华人民共和国审计法》和国家其他相关法律法规，制定本制度。

第二条本制度适用于单位内部对干部离任前的审计工作。

第三条离任审计工作应坚持客观、公正、合法、有效的原则，确保审计结果的真实性和准确性。

第四条单位应当设立审计部门，负责组织实施离任审计工作。

第二章审计范围与内容第五条离任审计范围包括：（一）干部在任职期间的的经济责任；（二）干部在任职期间的管理行为；（三）干部在任职期间的廉洁自律情况。

第六条离任审计内容主要包括：（一）干部的经济活动是否合规、合法；（二）干部的管理行为是否合规、合法；（三）干部是否存在违反廉洁自律规定的行为。

第三章审计程序与方法第七条离任审计程序主要包括：（一）审计计划制定：根据单位实际情况，制定离任审计计划；（二）审计通知：通知被审计干部提交相关资料；（三）审计实施：对被审计干部进行审计；（四）审计报告：编写审计报告；（五）审计决定：根据审计结果，作出审计决定；（六）审计整改：对审计发现问题进行整改。

第八条离任审计方法主要包括：（一）查阅资料：查阅被审计干部的文件、资料、账册等；（二）调查询问：向被审计干部、相关人员进行调查询问；（三）数据分析：对被审计干部的经济活动数据进行分析；（四）现场查看：对被审计干部的工作现场进行查看。

第四章审计结果与处理第九条审计部门应根据审计结果，提出审计报告，并对审计发现的问题进行定性、定量分析。

第十条审计报告应包括以下内容：（一）审计概况；（二）审计发现的问题；（三）审计结论；（四）审计建议。

第十一条审计部门应将审计报告提交单位领导，单位领导根据审计报告，对审计发现的问题进行处理。

第十二条对审计发现的问题，单位应当及时采取措施，纠正错误，追究责任。

第五章审计回避与保密第十三条审计人员与被审计干部有利益冲突或者其他关系可能影响公正审计的，应当回避。

离任经济责任审计制度是指对离职干部、退休干部在任职期间的经济责任进行全面审计的一项制度。

其目的是促进干部廉洁从政，确保政府资金使用合法合规，维护国家和人民的利益。

下面我将从制度的背景、目标、原则、流程和意义等方面进行详细介绍。

一、制度的背景随着我国经济的快速发展和政治体制的改革，离任干部的责任问题日益凸显。

一些干部在担任职务期间存在不正之风、滥用职权、侵吞公款、贪污受贿等违法违纪行为。

这些问题的存在不仅损害了国家财产，还严重破坏了党风廉政建设的纪律体系。

因此，建立离任经济责任审计制度迫在眉睫。

二、制度的目标离任经济责任审计制度的目标在于全面、准确地查清离任干部在任职期间的经济责任状况，确保公款的安全、合法和合规使用，保护国家和人民的利益。

三、制度的原则1.法律依据原则：离任经济责任审计制度的实施必须在法律法规的框架内进行，保证审计的合法性、合规性和公正性。

2.客观公正原则：对离任经济责任进行审计必须坚持客观公正的原则，严格遵守审计行为规范和职业道德规范，确保审计结果的真实可信。

3.全面深入原则：审计工作必须对离任干部在任期间的经济责任进行全面、深入的调查，并对发现的问题进行及时处理和追责。

4.保密原则：对审计过程中的信息进行保密，确保被审计对象的合法权益和个人隐私不受侵犯。

四、制度的流程离任经济责任审计制度包括审计准备阶段、审计实施阶段、审计结果处理阶段等三个主要流程。

具体流程如下：1. 审计准备阶段：明确审计目标、范围和任务，制定审计计划和工作方案，组建审计团队，准备审计工作所需的文件和资料。

2. 审计实施阶段：按照审计计划和工作方案，对被审计对象进行调查、核实、检查和比对等工作，对可能存在的问题进行深入查找和分析。

3. 审计结果处理阶段：将审计结果进行综合分析，形成审计报告，指出经济责任存在的问题，并提出整改意见和追责建议。

对审计结果进行公示和公告，依法对违法违纪行为进行惩处。

五、制度的意义离任经济责任审计制度的实施对于落实廉洁从政的要求，促进干部廉洁自律具有重要意义。

中国人民银行关于印发《中国人民银行领导干部离任审计制度》的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 中国人民银行关于印发《中国人民银行领导干部离任审计制度》的通知（1999年6月15日银发［1999］200号）中国人民银行各分行、营业管理部：现将《中国人民银行领导干部离任审计制度》印发给你们，请组织实施。

实施中如有问题，请及时向总行反映。

1997年5月总行印发的《中国人民银行各级主要领导干部离任稽核试行制度》同时废止。

特此通知。

附：中国人民银行领导干部离任审计制度第一章总则第一条为规范中国人民银行领导干部离任审计工作，健全干部监督机制，督促干部正确行使职权，根据《中华人民共和国中国人民银行法》、《中国人民银行内审工作制度》等有关规定，制定本制度。

第二条中国人民银行领导干部离任审计，是指领导干部离任时，由人民银行内审部门对其任职期间履行职责情况进行的审计，并确认其应承担的责任。

第三条本制度所称领导干部是指中国人民银行分支机构（含监管办事处、营业管理部）、重要业务部门、行属企事业单位的主要负责人。

重要业务部门是指资金、财务、金融监管等部门。

第四条离任审计是中国人民银行领导干部离任时的必经程序，实行先审计后离任，特殊情况可先离任后审计。

第五条审计人员要忠于职守，客观公正，保守秘密。

第二章审计职责与权限第六条对中国人民银行分支行正、副行长的离任审计主要包括以下内容，并根据其工作职责，确认其责任：（一）贯彻执行法律法规、金融方针政策和有关规章制度情况；（二）对重大事项的决策进行调查研究、深入论证、集体讨论的情况，对决策失误，造成重大经济损失或不良后果应负的责任；（三）对金融机构实施有效监管的情况，对越权批设金融机构、金融监管不力、金融风险防范处置不当等问题应负的责任；（四）信贷资金管理、执行财经纪律和财务管理制度的情况，对本单位违规挪用信贷资金、违反财经纪律和财务管理制度等问题应负的责任；（五）加强内部管理与控制的情况，对本单位出现的重大责任事故、经济案件应负的责任；（六）重大问题反映报告情况，对本单位业务报表数据、文件报告及有关重大问题的报告失实、延误应负的责任；（七）执行干部管理制度和政策情况，对于任人唯亲、用人失察、失控造成重大损失或不良后果应负的责任；（八）其他需审计的事项。

商业银行领导干部离任审计制度一、审计范围：1．离任干部任职期间的工作和决策，包括资金使用、项目批准、人事任免等。

2．离任干部涉及的资产、收入来源及支出，包括财产、房产、车辆等。

二、审计程序：1．编制审计计划：商业银行内设专门的审计机构，根据离任干部的职务层级和任职时间，制定审计计划。

2．资料收集：审计机构收集相关资料，包括干部的工作文件、决策记录、财务报表、资产登记等。

3．调查核实：对关键问题进行调查核实，了解干部的工作过程、决策过程和资产情况。

4．数据分析：对收集到的数据进行分析，查找异常情况和潜在问题。

5．发现问题：如果发现问题，及时向相关部门报告，并启动相应的调查程序。

6．审计报告：编制审计报告，详细列出审计发现的问题，并提出整改建议。

7．反馈和整改：将审计报告反馈给相关领导，要求干部进行自查和整改。

三、审计重点：1．公款私用：审计是否存在公款私用、挪用公款等行为。

2．用人问题：审计是否存在违规用人、招聘亲属等问题。

3．决策失误：审计是否存在决策失误、失误导致的经济损失等问题。

4．资产处置：审计是否存在资产处置不当、非法侵占等问题。

5．个人收入：审计是否存在收受贿赂、受贿行为等问题。

四、责任追究：1．对于审计发现的问题，涉及的责任人应当承担相应的法律责任。

2．商业银行应当建立健全责任追究制度，对于审计发现的问题，及时追究责任。

五、保密措施：1．审计过程中涉及的相关信息应当严格保密，确保审计工作的独立性和客观性。

2．审计报告和审计结果的披露应当遵循相关法律法规和规定。

六、持续改进商业银行应当建立健全持续改进的机制，定期对审计制度进行评估和调整，确保审计工作的有效性和适应性。

离任经济责任审计制度
是指在官员或领导干部离任时进行的经济责任审计。

它的目的是确保离任官员或领导干部在任期内的经济行为合法、合规，并对其进行经济责任追究。

离任经济责任审计制度的主要内容包括以下几个方面：
1. 审计程序和标准：离任经济责任审计应按照一定的程序和标准进行，确保审计过程的公正、透明和可信。

2. 审计事项和范围：审计应对离任官员或领导干部在任期内的经济责任进行全面审计，包括其财产、收入、支出、资产等方面的情况。

3. 审计结果的追究和处理：对于审计发现的问题和违法行为，应及时追究责任，进行相应的处理和处罚。

4. 审计报告和公示：审计结果应编制成审计报告，并及时向公众公示，增加审计的透明度和公信力。

离任经济责任审计制度的实施对于加强对官员或领导干部的监督和管理具有重要意义。

它可以预防和查处贪污、腐败等不法行为，保护公共财产和社会利益的安全。

同时，它也可以促进公职人员的廉洁从政，提高政府行政效能，增强人民群众对政府工作的信任和支持。

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公职人员离岗审计制度范本第一条总则为确保公职人员离岗审计工作的规范进行，提高离岗审计质量和效率，根据《中华人民共和国审计法》、《中华人民共和国公务员法》等相关法律法规，制定本制度。

第二条离岗审计的范围和对象公职人员离岗审计范围包括：各级党的机关、人大机关、行政机关、政协机关、审判机关、检察机关、民主党派机关和群众团体中担任领导职务的工作人员，以及其他参照公务员法管理的工作人员。

第三条离岗审计的主要内容离岗审计主要包括以下内容：（一）离岗前所在岗位的工作业绩、廉洁自律情况；（二）离岗前所在部门的财务状况、资产管理情况；（三）离岗前可能存在的风险点和问题；（四）其他需要审计的事项。

第四条离岗审计的程序离岗审计按照以下程序进行：（一）审计计划制定。

根据离岗审计的范围和对象，结合工作实际，制定年度审计计划和审计方案。

（二）审计组组建。

根据审计方案，抽调具备相应资质的审计人员组成审计组，审计组成员应当保持独立性。

（三）审计实施。

审计组在实施审计前，应当向被审计人员所在单位送达审计通知书。

审计过程中，审计组应当遵循保密原则，严格执行审计程序，确保审计质量。

（四）审计报告。

审计组根据审计情况，形成审计报告，审计报告应当真实、完整、准确反映审计发现的问题。

（五）审计结果运用。

审计报告经审计机关审核后，报本级组织人事部门，作为被审计人员考核、使用和监督的重要依据。

第五条离岗审计的纪律要求（一）审计组和审计人员应当严格遵守审计法律法规，不得泄露审计过程中获取的国家秘密、工作秘密和商业秘密。

（二）审计组和审计人员应当保持独立性，不得干预被审计单位的正常工作，不得接受被审计单位的任何礼品、礼金。

（三）被审计人员应当积极配合审计工作，如实提供相关资料，不得拒绝、阻碍审计。

（四）对审计中发现的问题，被审计人员所在单位和有关部门应当及时进行整改，并对相关责任人进行追责问责。

第六条离岗审计的保障措施（一）各级组织人事部门应当加强对离岗审计工作的领导和协调，确保审计工作顺利开展。

离任审计制度干部离任审计制度第一条根据国家有关法律法规的规定，为了加强人员管理，明确界定拟离任的管理人员或关键岗位人员任职期间的工作责任，保证各项业务的顺利交接和进行，特制定本离任审计制度。

第二条离任审计的对象一、公司董事长、总裁、副总裁、财务总监、总裁助理拟离任的；二、证券营业部总经理或负责人、财务部负责人和电脑部负责人拟离任的；三、证券投资部、资产管理部总经理或负责人拟离任的；四、计划财务部、信息技术部总经理或负责人拟离任的；五、法律法规规定及公司认为需要进行离任审计的其他人员。

第三条离任审计的实施一、公司董事长和总裁拟离任时，由公司董事会委托具有从事证券相关业务资格的会计师事务所对其进行离任审计，并将审计结果报告中国证监会。

二、其他人员的离任审计由公司稽核部组织实施，必要时可聘请外部机构和人员进行辅助审计。

第四条离任审计的内容一、公司董事长和总裁的离任审计根据国家的有关法律法规进行。

二、其他人员的离任审计包括但不限于以下内容：1、被审计人员在任期内执行国家政策和法律法规及公司规章制度的情况；2、被审计人员在任期内各项经济指标的完成情况；3、其他需要审计的事项。

第五条离任审计的程序由公司稽核部负责组织实施的离任审计的程序如下：1、人力资源部发出《员工离任审计通知》；2、稽核部接到《员工离任审计通知》后立即按稽核程序进行审计；3、审计结束，稽核部出具编制审计报告并报公司领导审批；4、稽核部将公司领导审批后的审计报告送达被审计人员，被审计人员应在审计报告回执上签收，若对审计报告内容有异议，可在回执上签署意见反馈到稽核部；5、稽核部研究决定是否接受被审计人员的异议，并负责反馈给被审计人员；6、稽核部将审计报告报人力资源部备案。

第六条在离任审计进行期间，被审计人员应积极配合。

对拟调离公司的被审计人员，须在对其的离任审计结束后，方予办理有关调动手续。

第七条本制度由人力资源部负责解释。

第八条本制度自发布之日起实施。

离任经济责任审计制度第一章总则第一条为规范离任时经济责任的审计工作，确保经济责任的清晰界定和监督管理，制定本制度。

第二条离任经济责任审计制度是指在离任时对离职人员承担经济责任进行审计的工作制度。

第三条离任经济责任审计制度适用于所有离职人员，包括因自愿离职、解雇、合同到期等原因离职人员。

第四条离任经济责任审计应当依据法律法规和相关规定，公平、公正地进行，确保权益受到保护。

第五条离任经济责任审计主要内容包括对离任人员的日常财务交易、经济责任承担情况的审计，并形成审计报告。

第六条离任经济责任审计工作由内部审计部门或者独立的审计机构负责执行，工作人员应具备相应的专业知识和工作经验。

第七条离任经济责任审计应当遵守保密原则，确保审计工作的秘密性和安全。

第二章离任经济责任审计流程第八条离任经济责任审计的流程包括：申请审计、审计准备、审计执行、审计报告和监督检查。

第九条离任人员应在离职前向所在单位提出离任经济责任审计的申请，申请应包括离职人员个人信息和离任经济责任的情况说明。

第十条所在单位收到离任经济责任审计申请后，应尽快组织审计准备工作，包括确定审计的范围、时间和审计人员，制定审计计划。

第十一条审计执行阶段，审计人员应按照审计计划开展审计工作，包括查阅相关资料、询问和调查相关人员、进行核实等。

第十二条审计报告应清晰、准确地反映离任人员在工作期间的经济责任承担情况，包括资金管理、财务报表、采购合同、资产处置等内容。

第十三条监督检查阶段，所在单位应对审计报告进行审核，对审计工作进行监督检查，并按照需要对离任人员进行追责。

第三章责任与追责第十四条离任经济责任审计的结果将作为离职人员申请办理相关手续的依据，对于经济责任承担不清的情况，应依法追究责任。

第十五条离任人员应当积极配合审计工作，提供相关资料和便利审计人员的工作。

第十六条离任人员在审计过程中提供虚假材料或者故意拖延、阻碍审计工作的，应负相应责任，并可能受到法律法规和相关规定的处罚。

干部离任审计制度[五篇范文]第一篇：干部离任审计制度干部离任审计制度为了加强对公园内部的监督管理，严格财经纪律，促进各级领导干部及要害岗位勤政廉政，履行职责，制止和查处弄虚作假、违反财经纪律、营私舞弊、挥霍浪费等不良行为，配合相关部门做好领导干部任期经济责任离任审计工作，使管理人员的行为和业绩得到公正评价。

现结合我园工作特点，制定本制度。

一、离任审计是对拟担任、交流、免职、岗位调整、辞退、内退、退休的各级领导、管人、管物、管钱等要害岗位管理人员（以下简称审计对象），在正式离开原工作岗位前，对其任期内履行职责的情况以及在所属岗位财务收支、经济手续的真实性、合法性进行检查、审核，明确责任并做出结论的内控制度。

二、离任审计的对象主要为：所属各企业中层以上管理干部、要害岗位（管人、管物、管钱）及其他需要内部审计的管理人员。

三、及时、全面、如实的向审计部门提供相关材料（一）被审计对象任期内各项经济责任目标计划的完成情况；（二）财务收支管理及有关经济活动的管理制度，职责分工资料；（三）被审计对象任期内历年财务报表、帐簿、凭证、台帐、相关记录、批复等与离职有关的所有资料；（四）各种财产物资盘点表，债务清理明细表；（五）被审计对象任期内重大经济事项合规性证明材料及履职考核情况证明；（六）被审计对象任职前后有关经济遗留问题和手续交接的专门材料；（七）被审计对象任期内有关经济监督部门及检查机构曾经做出的重大事项结果、处理意见及纠正情况证明资料；（八）被审计对象任期内，企业在银行和非银行金融机构设立的全部帐户的情况，包括已注销的帐户。

（九）审计组认为需要提供的其他离任审计资料。

九、被审计对象应就提供资料的真实性、完整性作出书面承诺。

十、积极配合审计部门就被审计对象任期内有关问题，进行审计调查并实施必要的审计程序和方法。

第二篇：离任审计制度离任审计制度第一条为了规范公司人员离任审计及审查报告内容，根据《证券投资基金管理公司子公司管理暂行规定》、《基金行业人员离任审计及审查报告内容准则》和其他有关法律法规，制定本制度。

竭诚为您提供优质文档/双击可除中国人民银行领导干部离任审计制度篇一：干部离任审计制度干部离任审计制度为了加强对公园内部的监督管理，严格财经纪律，促进各级领导干部及要害岗位勤政廉政，履行职责，制止和查处弄虚作假、违反财经纪律、营私舞弊、挥霍浪费等不良行为，配合相关部门做好领导干部任期经济责任离任审计工作，使管理人员的行为和业绩得到公正评价。

现结合我园工作特点，制定本制度。

一、离任审计是对拟担任、交流、免职、岗位调整、辞退、内退、退休的各级领导、管人、管物、管钱等要害岗位管理人员（以下简称审计对象），在正式离开原工作岗位前，对其任期内履行职责的情况以及在所属岗位财务收支、经济手续的真实性、合法性进行检查、审核，明确责任并做出结论的内控制度。

二、离任审计的对象主要为：所属各企业中层以上管理干部、要害岗位（管人、管物、管钱）及其他需要内部审计的管理人员。

三、及时、全面、如实的向审计部门提供相关材料（一）被审计对象任期内各项经济责任目标计划的完成情况；（二）财务收支管理及有关经济活动的管理制度，职责分工资料；（三）被审计对象任期内历年财务报表、帐簿、凭证、台帐、相关记录、批复等与离职有关的所有资料；（四）各种财产物资盘点表，债务清理明细表；（五）被审计对象任期内重大经济事项合规性证明材料及履职考核情况证明；（六）被审计对象任职前后有关经济遗留问题和手续交接的专门材料；（七）被审计对象任期内有关经济监督部门及检查机构曾经做出的重大事项结果、处理意见及纠正情况证明资料；（八）被审计对象任期内，企业在银行和非银行金融机构设立的全部帐户的情况，包括已注销的帐户。

（九）审计组认为需要提供的其他离任审计资料。

九、被审计对象应就提供资料的真实性、完整性作出书面承诺。

十、积极配合审计部门就被审计对象任期内有关问题，进行审计调查并实施必要的审计程序和方法。

篇二：财政部领导干部离任审计暂行规定财政部领导干部离任审计暂行规定第一条为了加强对财政部领导干部的管理和监督，规范其行使财政职能和财政财务管理、资产管理行为，正确评价领导干部任期经济责任，促进领导干部勤政廉政，正确履行职责，根据有关法律、法规以及干部管理、监督的有关规定，制定本规定。

2024年离任经济责任审计制度一、村经济责任目标履行状况评估在任期内，农民人均纯收入等关键经济指标是否实现增长；农村基础设施建设任务是否顺利完成；村级资产是否实现增值以及债务是否有所降低；财务管理、资产管理和民主理财等内部控制体系是否建立健全。

二、财经法规遵守与执行情况各项收入是否能够及时、足额入账，是否存在侵占、挪用、私分公共资金的行为，以及是否设立“账外账”或“小金库”；是否采用虚增债权的手段来虚增收入，或是否存在将收入或非法收入计入往来账以虚增债务的情况；是否出现滥用职权侵占、挪用、平调资产和长期占用资金的问题；是否存在未经民主程序私下交易变卖土地等违规行为。

三、农民群体关注的焦点问题审计1、资产处置问题。

重点审计村集体资产在改制、合并过程中的处置情况，包括是否存在非法转让、转卖和侵吞资产的行为。

2、债权与债务管理。

审计村庄举债是否经过村民代表大会讨论，并按照规定的审批程序进行；是否存在以兴办公益事业为由擅自高息借债；是否未经授权为企业贷款提供担保、抵押，导致新增债务；以及是否存在借债进行达标升级活动等情况。

3、土地发包与承包问题。

审计“四荒”等资源型资产发包是否采取招标、拍卖、租赁、参股等合法方式，是否签订规范的承包合同；以及村级基建工程是否公开招标，是否存在“人情”承包或“权力”承包等不当行为。

4、资金与物资管理。

审计上级划拨或社会捐赠的资金和物资的管理与使用情况，以及粮食直补资金的发放状况。

5、财务公开情况。

审计财务信息的公开透明度，确保村民能够充分了解村庄的财务状况。

2024年离任经济责任审计制度（二）村（社区）干部任期及离任经济责任审计工作，由处财政所（经管站）负责具体实施。

审计的主要对象为村（社区）领导干部以及村（居）民委员会成员。

为确保审计工作的合规性，审计内容须依据财经审计法规予以明确，严格依法开展离任经济责任审计。

具体审计内容如下：（一）财经法纪执行情况。

审计需重点关注以下方面：各项收入是否及时、足额入账，是否存在侵占、挪用、私分公共资金以及私设“账外账”或“小金库”等违法问题；是否通过虚增债权手段虚增收入，或将收入或非法收入挂在往来账上虚增债务；是否存在滥用职权侵占、挪用、平调公共资产和长期占用公共资金的行为；是否未按民主程序私下交易变卖土地等。

离任审计制度范本为严肃财经法纪，规范财经秩序，促进廉政、勤政建设，加强干____伍管理，巩固农村基层____建设，特制定本制度。

1.审计对象村干部任届期满或其他原因不再任职时，必须进行离任审计。

审计由镇政府负责，镇农业综合中心____实施，镇财政所、村级财务监督组参与，特殊情况可报经县政府批准，由审计机关进行审计。

2.审计内容审计主要内容是各项资金的收入、支出情况，债权、债务情况，资金管理使用情况，一事一议资金情况等方面。

审计结果作为考核和使用干部的重要依据，并存入个人档案，同时，结合村民自治工作，适时公布，对审计发现的有关问题，将给予适时纠正，并依法处理。

3.审计程序(1)审计组在实施审计工作____日前向被审计单位送达审计通知书。

(2)在审计组开展工作前，督促被审计单位主动结清所有票据，并在规定时间内交文书汇总入帐，逾期均视作违纪处理。

(3)审计人员根据业务需要，____会计凭证、帐簿、报表，查阅有关文件资料，检查现金、实物、有价证券，登记有关审计表格，向有关单位和人员进行调查并取得证明材料，证明材料应由提供者签名盖章。

(4)审计终结，审计组写出书面审计报告，报送主管部门审批，审计报告在报送前征求被审计单位意见，被审计单位在收到审计报告____日内，将其书面意见，送交审计组。

(5)被审计单位对审计决定和意见持有异议的，可在收到审计决定和意见书之日起____日内向上级农村经济管理部门或县人民政府申请复议。

(6)审计组检查审计决定执行情况，并将审计事项建立档案。

4.审计方法(一)帐证、帐据、帐帐审核(1)缴销所有使用过的税票，专用收据，收款凭证，____资金专用领条。

(2)分年度审核登记各项收入。

(3)分年度审核各项支出。

(二)帐实审核(1)严格审核各项收入、转移支付资金、____、银行、个人借款以及各种返还款、个人捐助赞助款，实行据实登记。

(2)逐笔审核登记其他应收款、应付款等债权债务。

(3)审核各项支出票据，经查证为虚列或重报的票据另行登记造册。

2024年离任审计制度范本第一条为规范公司人员离任审计及其报告内容的编制工作，依据《证券投资基金管理公司子公司管理暂行规定》、《基金行业人员离任审计及报告内容准则》及其他相关法律法规，特制定本制度。

第二条公司董事长、总经理及其他高级管理人员在离任时，必须接受离任审计或离任审查，且在审计或审查期间，不得在其他同类机构担任职务。

第三条公司董事长、总经理离任时，应依照相关规定聘请具备证券相关业务资格的会计师事务所或其他审计机构进行离任审计，审计结果由公司存档备查。

若需报送相关监管机构，应自离任之日起指定工作日内将离任审计报告提交至中国证监会基金监管部及企业经营所在地中国证监会派出机构。

其他高级管理人员的离任审计，由公司监督部门或控股方监督部门负责实施，审计结果同样由公司存档备查，并按需报送相关监管机构。

第四条董事长、总经理的离任审计报告应至少包含以下内容：（一）审计工作实施概况，涵盖审计时间、范围、内容、方法及流程；（二）审计对象的基本信息、职责范围及实际履职情况；（三）企业内部对审计对象的年度考核结果；（四）企业经营状况分析，包括资产管理规模或基金销售规模变动、业务扩展、主要财务指标变化及其原因；（五）企业内部控制与风险管理状况，涉及企业制度、管理模式的调整及成效；（六）企业违法违规情况及审计对象应承担的责任；（七）审计对象受刑事处罚、行政处罚、行政监管措施及行业自律纪律处分的情况，以及违反企业制度所受的企业内部处分；（八）审计中发现的主要问题；（九）审计结论。

第五条其他高级管理人员的离任审计报告内容要求与第四条相似，但可根据具体职位特点适当调整，如省略与基金销售规模相关的部分。

第六条公司应确保向会计师事务所提供的所有材料真实、准确、完整。

会计师事务所应恪守职业道德，对所依据的文件资料进行严格核查与验证，确保审计报告的客观性与公正性。

第七条离任审计及其报告应全面、客观、公正地反映审计对象任职期间的履职情况及合规性。

海椒市社区干部离任审计制度
一、社区党委书记、副书记、委员以及居委会主任、副主任、委员在届期满或届中离任时，都必须接受干部离任审计。

二、离任审计的主要内容包括：财务收支方面执行有关法律法规和政策情况；主要经济指标完成情况的真实性；各项资产的管理情况；本人保管使用的公物和借用的公款、公物等移交归还情况；群众反映的重大经济问题是否实际；执行财经纪律、廉政纪律的其他问题等。

三、审计结束后，写出审计报告，送交被审计单位和审计对象，并向居民公开。

四、对审计出的问题要及时进行处理。

对一般性问题，够不上党纪处分的，由街道党工委组织进行告诫谈话；对严重违纪的，由纪检、监察机关立案查处；触犯刑律的，移交司法机关依法处理。

XX银行干部离任审计制度第一章总则第一条为进一步加强XX银行股份有限公司（以下简称“本行”）干部管理，切实做好干部离任审计工作，根据银监会《银行业金融机构内部审计指引》及《江苏省农村信用社干部离任审计制度》、《江苏XX 银行股份有限公司内部审计工作办法》等有关文件规定，结合本行实际特制定本制度。

第二条干部离任审计是指对总行主要业务部门负责人及各支行（营业部）负责人，因机构变更、任期届满、工作调动、提升、免职、撤职、辞职、离退休、强制休假等原因，离开原工作岗位，由稽核部根据有关程序对其任职期间履行职责情况进行审计，作出评价。

第三条离任审计是干部离任的必经程序，应按照先审计后离任的原则进行。

审计结果作为干部管理的重要依据。

第二章离任审计内容及时限第四条离任审计主要是根据被审计人任职期间所承担的相应职责，对其职责履行情况及应负的责任进行检查分析并作出评价，总体包括以下内容：（-）国家有关金融方针、政策、法律、法规的贯彻落实情况；（二）管理制度、操作规程的建设与执行情况；（三）依法合规经营、各项管理以及经营目标完成情况；（四）资产、负债、权益、资产质量、财务收支、损益等真实、完整情况；（五）内部控制、风险管理及事故、案件、损失、风险等情况；（六）个人在所任职机构经营中重大关联交易的涉及以及依法披露情况；（七）违规违纪行为、廉政建设、案件专项治理、案件防控活动的开展情况及其它需要审计的事项。

第五条重要业务部门主要负责人的离任审计应根据其所在部门的工作职责，对其职责履行情况和工作成效进行审计，并作出评价。

第六条稽核部进行离任审计时，可以查阅被审计人所在单位保管的与被审计人履行职责相关的文件、会议记录、账表、凭证、登记簿等档案资料。

被审计人及所在单位应向审计人员如实反映情况、提供真实数据和资料。

第七条离任审计的时限原则上为被审计人员任职以来或前次审计的时间，对任职年限较长而未进行过审计的，审计的时限可确定为近三年，如有必要可进行上溯或下延。