作业性违章处罚办法

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“三违”范围及处罚管理办法 三违处罚

“三违”范围及处理办法第一章总则第一条为全面强化作业过程控制，明确管理标准，规范管理行为，界定惩处尺度，提高安全责任意识，增强从业人员遵章守纪和标准化作业的自觉性，维护正常的工作秩序，确保安全生产。

第二条本办法遵循的原则是：统一标准，明确范围；

以过定处，屡错重处。

第三条本办法适用于铁路运输公司全部从业人员。

第二章范围界定第四条违章是指从业人员在劳动过程中违反国家、省有关法律法规、省地方铁路局、上级单位和公司制定的规章制度、操作规程、作业标准的行为。

第五条违纪是指从业人员在劳动过程中违反企业规定的工作、生产、作业纪律的行为。

第六条违章指挥是指负责人安排或指挥职工违反国家有关安全的法律、法规、规章制度、企业安全管理制度或操作规程进行作业的行为。

第七条“三违”分类为：严重“三违”、一般“三违”。

第三章分析处理权限第八条“三违”行为的分析处理权限（一）对发生“三违”行为的从业人员，检查人员有当场停止

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其工作的权力。

（二）对发生“三违”行为的从业人员，做如下处理：

1、分公司领导及机关各部门发现的一般“三违”，车站（车间）组织分析，将分析情况报安全监督管理部，由分公司进行处理。严重“三违”及带有共性和特殊性的“三违”由安全监督管理部组织分析处理。

2、各车站、车间自行检查发现的一般“三违”，由各车站、车间组织分析处理，分析处理情况报安全监督管理部备案。并做好“三违”人员分析处理记录工作，如实填记好整改帮扶档案，以备公司检查分析和统计。

第四章处罚第九条“三违”行为的处罚标准（一）发生严重“三违”行为的处罚标准给予直接责任人处罚500元；

给予次要责任人处罚300元；

电力施工现场违章处罚办法

(试行)

一、开工前的准备

一、开工前的准备

1、施工现场发现安全工器具、施工工器具不合格者，罚工作负责人、安监员各50元。个人安全工器具不合格者，罚使用人20元。

2、电杆埋深不够、杆位选择错误、杆基不夯实的，罚立杆责任人600元。

3、拉线坑未夯实、埋深不够者，罚责任人500元。

二、工作票的执行

1、验电方法不正确者，一次罚责任人50元。不验电者，罚责任人300元。验电时与导线不够安全距离的视为不验电者处理。装拆接地线方法不正确者，罚责任人50元。 2、有可能供电、反供电电源未断开的发现一处，罚责任人100元。

3、工作人员必须在接地线保护范围之内。电源侧少挂接地线者，罚责任人200元。负荷侧少挂接地线者，罚责任人100元。

4、开工前应列队宣读工作票、工程审批单和工作准备单。未宣读者，罚工作负责人100元。 5、工作票宣读完毕后，工作班成员必须完成签字认可手续。未签字者(含签字不全)罚工作负责人100元。

6、工作票必须按程序终结。未按程序终结者，罚工作负责任人100元。 三、现场习惯性违章

1、现场施工人员未戴安全帽(含民工)的，技工每次罚50元、民工未戴安全帽的罚工作负责人10元。安全帽未系下颌带的，每次罚10元。

2、技工登杆不系安全带者，罚500元(含不使用安全带者)。

3、登杆不穿绝缘鞋者，罚50元。 4、收线时不使用辅助拉线者，罚工作负责人500元，杆上收线人各200元。

5、上下传递物件未使用绳索者，罚责任人20元。

6、杆上接打电话者每次处罚10元。

7、攀登埋深不符合规定的杆塔者，罚登杆人400元。

备注:本办法只适用于初次违反且认识态度端正者，对于屡教不改或态度不端正者，将按照局有关规定严肃处理。

供电公司安全生产违章处罚实施细则

(试行)

第一章 总 则

第一条 为认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针，全面落实安全生产责任制，加大反违章力度，杜绝违章责任事故的发生，确保人身、电网和设备的安全，制订本细则。

“三违”处罚规定

1、“三违”界定。根据危害程度界定为轻微“三违”，一般“三违”，典型“三违”，严重“三违”，违反规定给予对应处罚。

（1）轻微“三违”，按5-30元处罚。

（2）一般“三违”，罚款50元，联保人员各罚30元。季度内个人连续发生两次一般“三违”的，按典型“三违”处理。

（3）典型“三违”，罚款100元，联保人员各罚60元，进行“五谈五过关”，并按安全抵押金办法处罚。

（4）严重“三违”，罚款200-400元，进行“八谈”，待岗3-6个月，联保人罚款200元，并按安全抵押金办法处罚，联系点单位主要领导罚200元。

（5）单位当月“三违”人次超过本单位职工总数3%以上的，每超一人单位正职罚款50元，累计考核。当班集体“三违”（3人次以上），扣发责任单位管技人员兑现金额的50%；管技人员违章作业（指挥），按典型“三违”处罚，并视情节给予诫勉谈话和电视采访。

（6）实行“三违”积分考核，轻微“三违”积3分、一般“三违”积5分、典型“三违”积15分、严重“三违”积30分。半年内积30分按严重“三违”论处，做待岗处理，积15分按典型“三违”处理。

（7）党、团员、群监网员、管技人员“三违”的加重处罚。

（8）“三违”人员必须在《违章人员通知单》下发2日内到安监处报到，拖延1天加罚50元。

（9）加强对“三违”人员的帮教管理，以典型案例、现身说教、亲情感召、反“三违”大讨论等多种形式开展帮教。基层单位主管技术员以上人员，要与“三违”人员进行“一对一”帮教。典型“三违”过“五关”（分管矿长帮教、纪委及团委工会帮教、党支部书记帮教、协安会帮教、亲人帮教），严重“三违”过“八关”（ 分管矿长帮教、党支部书记帮教、班长帮教、联保人帮教、群安组织帮教、亲人帮教、妇女协安帮教、安监部门帮教）。典型以上“三违”人员，每季度由职教办组织，集体办班学习三天，考试合格后方可上岗。帮教后月度内再次发生“三违”的，给予帮教人罚款50元。

施工现场违章处罚制度

工现场违章处罚制度

附则

施工现场管理实施制度

为了顺利完成各项施工任务，充分调动各工种，各班组及工人的劳动积极性，增强工程参与者的事业心，责任感。进一步明确各方在施工过程中的权利、责任及义务。根据《中华人民共和国建筑法》《中华人民共和国安全生产法》《建设工程安全生产管理条例》及工程实际情况，本着“平等、互利”的原则，特制定《施工现场管理实施制度》。

一、文明施工、树立工程形象。

1、未按规定佩戴相关证件及工作牌，在施工现场穿拖鞋、凉鞋、穿短裤、

光膀子、不正确佩戴安全帽、安全带等每次罚款100元

2（各施工班组成员必须严格遵守国家各项法律法规及公司管理制度。对

酒后上岗和在现场偷盗、打架斗殴、聚众闹事、黄赌毒等违法行为的

处500-1000元的罚款，情节严重的交由司法机关处理。

3（各施工班组及成员必须尊重领导、服从管理。对不听指挥、顶撞上级、冲撞领导及管理人员或对客户言词不恭者罚款100-200元。

4（现场所有人员必须爱护公共财物，不得擅自拆除安全防护设施及标语

标牌，违者处以罚款300元，次。

5（施工人员在现场及宿舍嬉戏、大吵大闹，不讲文明道德，不讲礼貌卫

生，损害公司和项目形象的，罚款100-500元。

6、工地范围内乱丢垃圾、乱倒剩饭、菜渣、用水后不关好阀门、不随手 关灯者，每次罚款100元。

7、擅自在宿舍及现场内私拉乱接、使用油炉、电饭煲、电炒锅等大功率

电器者，没收器具并罚款500元。

8、宿舍内床铺不整洁、地面及床底有垃圾、烟头、不设容水器丢烟头、

门口不设垃圾桶丢放垃圾者，每人每次罚款50元。

9、擅自携带家属、小孩在工地留宿，收容外来人员及男女混住的，每人

每次罚款100元。

10、对不服从项LI部管理人员的正确领导、管理、指挥决定的，并且恶意

辱骂管理人员的，罚款500元，对殴打管理人员的罚款2000元并立

即开除，触犯国家法律的移送司法机关处理。