公司防暴应急预案

一、目的为保障公司员工及财产安全，提高公司应对突发暴力事件的能力，预防和减少暴力事件对公司造成的损失，特制定本预案。

二、适用范围本预案适用于公司内部发生的各类暴力事件，包括但不限于员工打架斗殴、外部人员闯入公司进行抢劫、破坏等。

三、组织机构及职责1. 成立公司防暴应急指挥部（1）总指挥：公司总经理（2）副总指挥：公司副总经理、各部门负责人（3）成员：公司全体员工2. 防暴应急指挥部职责（1）负责组织、协调、指挥公司防暴应急工作。

（2）负责制定、修订和完善防暴应急预案。

（3）负责组织应急培训和演练。

（4）负责应急物资的采购、储备和调配。

3. 各部门职责（1）人力资源部：负责组织应急培训和演练，确保员工掌握防暴技能。

（2）行政部：负责应急物资的采购、储备和调配，确保应急物资充足。

（3）保卫部：负责公司内部治安巡逻，发现暴力事件立即报告并采取处置措施。

（4）财务部：负责对暴力事件造成的财产损失进行统计和评估。

四、应急响应程序1. 发现暴力事件（1）员工发现暴力事件时，立即向保卫部报告。

（2）保卫部接到报告后，立即向总指挥报告。

2. 启动应急预案（1）总指挥接到报告后，立即启动应急预案。

（2）副总指挥组织各部门负责人召开应急会议，部署应急工作。

3. 应急处置（1）保卫部负责现场处置，采取隔离、制服、制服等手段控制事态。

（2）人力资源部负责组织员工疏散，确保人员安全。

（3）行政部负责调配应急物资，保障应急工作顺利进行。

（4）财务部负责统计和评估暴力事件造成的财产损失。

4. 应急结束（1）事态得到控制，人员安全，财产损失得到有效控制后，应急指挥部宣布应急结束。

（2）各部门恢复正常工作。

五、应急物资及装备1. 防暴盾牌、警棍、辣椒水等防暴器材。

2. 应急通讯设备、照明设备、急救包等。

3. 应急物资储备仓库。

六、应急培训和演练1. 定期组织员工进行防暴应急培训，提高员工防暴意识和技能。

2. 定期开展防暴应急演练，检验应急预案的有效性和可操作性。

一、预案目的为保障公司员工的生命财产安全，维护公司正常的生产、经营秩序，预防和应对突发暴力事件，特制定本预案。

二、预案适用范围本预案适用于公司内部发生的各类暴力事件，包括但不限于：员工与员工之间的暴力冲突、员工与客户之间的暴力冲突、恐怖袭击、入室抢劫等。

三、组织机构及职责1. 防暴应急指挥部（1）指挥长：由公司总经理担任，负责全面指挥和协调防暴应急工作。

（2）副指挥长：由公司副总经理担任，协助指挥长开展工作。

（3）成员：各部门负责人及有关人员。

2. 防暴应急小组（1）组长：由安全管理部门负责人担任，负责具体组织、协调和实施防暴应急工作。

（2）成员：各部门安全员、保卫人员、医护人员等。

3. 防暴应急队伍由公司内部员工及保卫人员组成，负责现场应急处置、救援和疏散等工作。

四、应急处置流程1. 信息报告（1）发现暴力事件后，立即向防暴应急指挥部报告。

（2）防暴应急指挥部接到报告后，立即启动应急预案，通知相关应急小组和人员。

2. 现场处置（1）防暴应急小组立即赶赴现场，进行现场勘查、警戒和疏散。

（2）对受伤人员实施紧急救治，并协助医护人员进行后续救治。

（3）对犯罪嫌疑人进行控制，防止其继续伤害他人。

3. 信息发布（1）通过公司内部广播、微信群等渠道，向员工发布相关信息，提醒员工注意安全。

（2）对外发布事件相关信息，确保社会稳定。

4. 后续处置（1）对事件原因进行调查，追究相关人员责任。

（2）对事件现场进行清理，恢复正常生产、经营秩序。

五、应急保障措施1. 物资保障：储备必要的防暴器材、急救药品、通讯设备等。

2. 人员保障：加强应急队伍培训，提高应急处置能力。

3. 财务保障：设立防暴应急基金，确保应急工作顺利开展。

4. 技术保障：利用监控设备、报警系统等技术手段，提高防暴应急水平。

六、预案演练1. 定期组织防暴应急演练，检验预案的有效性和应急队伍的实战能力。

2. 演练内容应包括：信息报告、现场处置、信息发布、后续处置等环节。

一、总则为有效预防和应对单位内部可能发生的暴力事件，保障单位工作人员和财产的安全，维护正常的工作秩序，特制定本预案。

二、适用范围本预案适用于本单位内部可能发生的各类暴力事件，包括但不限于恐怖袭击、个人极端事件、恶意破坏等。

三、组织机构及职责1. 成立应急指挥部应急指挥部负责统一领导和指挥防暴应急工作，下设办公室、现场处置组、医疗救护组、通讯保障组、后勤保障组等。

2. 办公室负责应急预案的制定、修订、实施和监督；协调各部门之间的工作；收集、整理、分析相关信息。

3. 现场处置组负责现场指挥、处置和救援工作；组织人员疏散；维护现场秩序；对暴力事件进行初步判断和应对。

4. 医疗救护组负责现场伤员的救治和转运；为应急指挥部提供医疗支持。

5. 通讯保障组负责应急通讯设备的维护和保障；确保信息畅通。

6. 后勤保障组负责应急物资的采购、储备和分发；保障应急工作的后勤需求。

四、预防措施1. 加强宣传教育通过培训、宣传等方式，提高全体工作人员的安全防范意识和自我保护能力。

2. 建立健全安全管理制度严格执行门禁制度、来访登记制度、消防安全制度等，加强单位内部安全管理。

3. 开展安全隐患排查定期对单位内部进行安全隐患排查，及时消除安全隐患。

4. 加强巡逻防控加强单位内部巡逻，提高警惕，防止暴力事件的发生。

五、应急响应1. 紧急响应当发生暴力事件时，应急指挥部应立即启动应急预案，现场处置组迅速赶赴现场，采取相应措施。

2. 应急处置（1）现场处置组应立即了解事件情况，采取隔离、疏散等措施，防止事态扩大。

（2）医疗救护组对受伤人员进行救治，并做好伤员转运工作。

（3）通讯保障组确保信息畅通，及时向上级部门报告事件情况。

3. 恢复秩序事件得到有效控制后，应急指挥部应组织相关部门恢复正常秩序。

六、后期处置1. 事件调查应急指挥部组织相关部门对事件进行调查，查明事件原因，追究相关责任。

2. 赔偿处理对受到伤害的人员和财产进行赔偿处理。

一、预案目的为有效预防、及时控制和妥善处理企业内部发生的恐怖暴力事件，提高企业应对突发事件的快速反应和应急处理能力，确保企业及员工的生命财产安全，特制定本预案。

二、预案适用范围本预案适用于企业内部发生的各类恐怖暴力事件，包括但不限于：暴力袭击、爆炸威胁、绑架勒索、恐怖袭击等。

三、组织架构1.成立企业应急防暴领导小组，负责统筹协调、指挥调度和监督指导应急防暴工作。

2.领导小组下设应急防暴小组，负责具体执行应急防暴任务。

（1）组长：由企业总经理担任。

（2）副组长：由企业副总经理担任。

（3）成员：由各部门负责人、安保人员、安全员等组成。

四、应急响应流程1.信息报告：发现恐怖暴力事件时，立即向应急防暴领导小组报告，并启动应急预案。

2.应急处置：应急防暴小组按照预案要求，迅速采取以下措施：（1）现场警戒：封锁现场，设立警戒线，防止无关人员进入。

（2）人员疏散：组织人员迅速撤离危险区域，确保人员安全。

（3）紧急救援：对受伤人员进行紧急救治，并联系专业医疗机构进行后续治疗。

（4）控制现场：对犯罪嫌疑人进行控制，防止其继续危害他人。

3.现场勘查：事件结束后，应急防暴小组对现场进行勘查，收集证据，协助公安机关进行调查。

4.善后处理：对事件原因进行调查分析，提出整改措施，防止类似事件再次发生。

五、应急保障措施1.加强安全教育培训：定期组织员工进行安全教育培训，提高安全意识和应急处理能力。

2.完善应急预案：根据实际情况，不断完善应急预案，确保预案的科学性、实用性和可操作性。

3.配备应急物资：储备必要的应急物资，如医疗急救包、防护装备、通讯设备等。

4.加强巡逻防控：加大巡逻防控力度，提高对重点部位和敏感区域的监控。

六、预案实施与监督1.本预案由企业应急防暴领导小组负责组织实施。

2.各部门、各岗位要严格执行本预案，确保应急响应及时、有序。

3.应急防暴领导小组对预案实施情况进行监督检查，确保预案的有效性。

本预案自发布之日起实施，如遇重大调整，另行通知。

一、编制目的为有效预防和控制本单位可能发生的爆炸事故，保障员工生命财产安全，降低事故造成的损失，维护单位正常生产秩序，特制定本预案。

二、适用范围本预案适用于本单位所有涉及易燃易爆物品的生产、储存、使用、运输等环节，以及可能引发爆炸的设备设施、环境等。

三、组织机构及职责1. 预防防爆工作领导小组（1）组长：单位主要负责人（2）副组长：分管安全生产的负责人（3）成员：各部门负责人、安全管理人员预防防爆工作领导小组负责组织、协调、指导、监督本预案的实施，研究解决防爆工作中的重大问题。

2. 预防防爆工作办公室（1）主任：安全管理人员（2）成员：各部门安全员预防防爆工作办公室负责具体实施本预案，组织开展防爆宣传教育、检查、整改、应急演练等工作。

四、预防措施1. 严格管理易燃易爆物品（1）建立易燃易爆物品管理制度，明确责任人和责任人职责。

（2）对易燃易爆物品进行分类存放，设置醒目标志，确保存放场所通风、干燥、防火、防爆。

（3）对易燃易爆物品的使用、运输、储存等环节进行严格审批，确保符合安全规定。

2. 加强设备设施管理（1）定期检查、维护设备设施，确保设备设施符合防爆要求。

（2）对存在爆炸风险的设备设施进行定期检测，确保其安全性能。

3. 加强消防安全管理（1）建立健全消防安全制度，定期开展消防安全检查。

（2）加强员工消防安全教育培训，提高员工消防安全意识。

（3）确保消防设施设备完好，确保消防通道畅通。

4. 加强环境安全管理（1）对可能引发爆炸的环境进行监测，确保环境安全。

（2）加强现场管理，防止火灾、爆炸等事故发生。

五、应急响应1. 紧急处置（1）发现爆炸隐患，立即向预防防爆工作领导小组报告。

（2）采取紧急措施，隔离事故现场，防止事故扩大。

（3）启动应急预案，组织人员疏散，确保人员安全。

2. 应急救援（1）组织救援队伍，进行现场救援。

（2）配合消防、医疗等相关部门进行救援。

（3）对伤员进行救治，确保生命安全。

一、预案背景为有效预防和应对突发暴力事件，保障企业员工的生命财产安全，维护企业正常的生产秩序，特制定本应急预案。

二、预案目的1. 建立健全企业防暴应急管理体系，提高企业应对突发暴力事件的能力。

2. 明确企业各部门、各岗位在防暴工作中的职责和任务，确保防暴工作有序进行。

3. 最大限度地减少突发暴力事件对企业及员工造成的损失。

三、预案适用范围本预案适用于企业内部发生的各类暴力事件，包括但不限于：员工斗殴、访客滋事、恐怖袭击等。

四、应急组织机构及职责1. 成立企业防暴应急指挥部，负责组织、指挥、协调和监督防暴工作。

2. 应急指挥部下设以下工作组：（1）现场处置组：负责现场暴力事件的处置，包括制服暴力分子、保护受伤人员等。

（2）疏散引导组：负责组织、引导员工疏散，确保人员安全。

（3）医疗救护组：负责受伤人员的现场救治和转送医院。

（4）信息报送组：负责收集、整理、上报现场情况。

（5）后勤保障组：负责应急物资的储备、调配和供应。

五、应急响应流程1. 突发暴力事件发生后，现场处置组应立即采取措施，制服暴力分子，保护受伤人员。

2. 疏散引导组应立即组织、引导员工疏散，确保人员安全。

3. 医疗救护组应立即对受伤人员进行现场救治，并视情况转送医院。

4. 信息报送组应立即收集、整理、上报现场情况。

5. 后勤保障组应立即调配应急物资，确保应急工作顺利进行。

六、应急措施1. 加强门卫管理，严格执行来访登记制度，对可疑人员、物品进行严格检查。

2. 定期开展防暴应急演练，提高员工应对突发暴力事件的能力。

3. 配备必要的防暴器材，如防暴盾牌、警棍、辣椒水等。

4. 加强员工安全教育，提高员工自我保护意识。

5. 建立健全应急物资储备制度，确保应急物资充足。

七、预案实施与培训1. 本预案由企业防暴应急指挥部负责组织实施。

2. 定期对员工进行防暴应急知识培训，提高员工应对突发暴力事件的能力。

3. 企业各部门、各岗位应按照本预案要求，认真履行职责，确保预案的有效实施。

一、编制目的为提高我单位应对突发暴力事件的能力，确保人员生命财产安全，维护正常的社会秩序，特制定本应急预案。

二、适用范围本预案适用于我单位内部发生的各类暴力事件，包括但不限于：员工内部矛盾激化、外部人员滋事、恐怖袭击等。

三、组织机构及职责1.应急指挥部成立应急指挥部，负责统一指挥、协调、调度和决策。

应急指挥部下设办公室，负责日常应急工作的协调和管理。

2.应急小组成员（1）组长：单位主要负责人，负责全面领导应急工作。

（2）副组长：分管领导，负责协助组长开展工作。

（3）成员：各部门负责人、安全保卫人员、医护人员等。

3.各部门职责（1）办公室：负责应急工作的组织、协调、调度和信息报送。

（2）安全保卫部门：负责现场安全保卫、人员疏散、制服暴徒等工作。

（3）医务部门：负责受伤人员的救治和转运。

（4）行政部门：负责应急物资的调配、后勤保障等工作。

四、应急处置流程1.发现暴力事件（1）值班人员、安保人员、员工等发现暴力事件时，应立即报告应急指挥部。

（2）应急指挥部接到报告后，立即启动应急预案，并通知各部门负责人到位。

2.现场处置（1）安全保卫部门立即到达现场，对现场进行警戒，防止事态扩大。

（2）制服暴徒：根据现场情况，采取合理措施制服暴徒，必要时使用警棍、催泪瓦斯等非致命性武器。

（3）人员疏散：组织员工迅速撤离现场，确保人员安全。

3.救治伤员（1）医务部门立即对受伤人员进行救治，并根据伤情决定是否需要转院。

（2）对轻伤员进行现场救治，对重伤员进行紧急转运。

4.信息发布（1）应急指挥部负责对外发布相关信息，确保信息的真实性和准确性。

（2）通过单位官方网站、微信公众号等渠道发布事件进展和应对措施。

五、后期处置1.事件调查（1）应急指挥部组织相关部门对事件进行调查，查明事件原因。

（2）对责任人进行追责，对事件相关责任人进行严肃处理。

2.善后处理（1）对受伤人员给予关心和慰问，协助其恢复健康。

（2）对家属进行安抚，协助解决其生活困难。

**防爆应急预案(细选3篇)最新防爆应急预案1为了在发生恐怖和爆炸事故等突发事件的紧急情况下迅速反应，保障商场所有人员的生命财产安全，提高员工处置防爆应急响应能力和其它突发事件，疏散顾客、紧急避险的能力。

做好防范措施和事发后的处理工作，降低事故造员伤亡和财产损失、以及对环境的危害。

结合本商场的实际情况制定实行本预案。

第一章总则公司贯彻“安全第一，预防为主、综合治理”的方针，尽最大努力保护人员、设备、财产安全。

公司成立《防爆应急预案》小组和事故应急指挥部、应急小分队，负责应急状态下的指挥、协调、救援、处理工作。

1、编制目的为了有效防范商场内暴力事件的发生，切实保障广大商家和消费者的人身和国家财产的安全，及时处置侵害安全的恶性，事件，维护商场的稳定，特制定本预案。

2、应急预案的任务和目标为更好地展开各项工作，更好的适应法律和经济活动的要求，结合本公司的自身特点，加上人性化、科学化的管理，给员工和商场客户和市民营造一个良好工作购物氛围，特制定适合本项目的应急预案。

本预案的目标：保证各种应急反应资源处于良好的备战状态、各种预案计划有条不紊的进行、防止因应急反应行动不力或现场救援工作的无序和混乱而延误事故的应急救援、更有效地避免或降低人员伤亡和财产损失、充分体现应急救援的精神真谛。

3、适用范围本预案适用于本商场防爆事件的演习和发生防爆事件的应急响应。

第二章防爆应急指挥部机构职责1、机构1.1应急组及人员组成1.1.1指挥中心：总指挥：世贸项目总监（总监不在由副总监代替，都不在由营运部经理代替）副总指挥：副总监成员单位：物业部经理、营运部经理、工程部经理、财务部经理、企划部经理、综合部经理、招商部经理1.1.2救援工作组：组长：工程部经理副组长：企划部经理组员：工程部全体在岗人员、企划全体在岗人员1.1.3疏散组：组长：营运部经理副组长：招商部经理组员：运营部在岗值班经理、招商部在岗人员1.1.4 安全保卫组组长：物业部经理副组长:保安主管、保洁主管组员：保安部全体在岗人员、保洁部全体在岗人员1.1.5 救护组;组长：综合部经理副组长：财务部经理组员：综合部在岗人员、财务部在岗人员1.1.6 事故综合组组长：副总监组员：综合部经理、物业部经理、营运部经理、工程部经理2、职责和任务2.1 指挥中心职责2.1.1负责防爆应急预案的制定、修改和宣传贯彻工作；2.1.2根据救护组报告发生或爆炸突发事件时，迅速到达指挥中心（消控中心）下达应急命令；如果因事件而发生了火灾，还应启动《禹洲世贸商城火灾处理预案》。

一、总则1.1 目的为有效预防和应对企业内部可能发生的暴力事件，保障员工的生命财产安全，维护企业正常的生产秩序，特制定本预案。

1.2 适用范围本预案适用于企业内部发生的各类暴力事件，包括但不限于员工冲突、外部人员入侵、恐怖袭击等。

1.3 工作原则（1）预防为主，防治结合；（2）快速反应，有效处置；（3）以人为本，确保安全；（4）责任明确，协同作战。

二、组织机构及职责2.1 组织机构成立企业防暴应急处置领导小组，负责组织、协调、指挥和监督防暴应急处置工作。

2.2 领导小组职责（1）组织制定和修订防暴应急处置预案；（2）指导、协调各部门开展防暴应急演练；（3）发生暴力事件时，启动应急预案，指挥各部门进行应急处置；（4）对防暴应急处置工作进行总结和评估。

2.3 部门职责（1）人力资源部：负责员工培训、信息收集和上报；（2）安全保卫部：负责现场处置、警戒封锁、人员疏散等工作；（3）生产部：负责现场生产秩序维护、设备保护等工作；（4）财务部：负责财务安全，防止财产损失；（5）其他部门：按照领导小组的统一指挥，协助开展应急处置工作。

三、预防措施3.1 安全防范（1）加强企业内部安全管理，完善门禁制度，严格外来人员登记；（2）加强对员工的安全教育和培训，提高安全意识；（3）定期开展安全检查，消除安全隐患；（4）加强企业内部治安巡逻，提高防范能力。

3.2 信息收集与报告（1）建立健全信息收集网络，及时掌握企业内部及外部安全信息；（2）发现可疑人员或异常情况，立即上报领导小组；（3）加强与公安机关、消防等部门的沟通联系，及时获取支援。

四、应急处置4.1 紧急处置（1）发现暴力事件后，立即启动应急预案，各部门按照预案要求开展工作；（2）安全保卫部负责现场处置，控制局势，防止事态扩大；（3）生产部负责现场生产秩序维护，确保设备安全；（4）财务部负责财务安全，防止财产损失；（5）其他部门按照领导小组的统一指挥，协助开展应急处置工作。

一、总则1. 目的为加强企业安全防范工作，提高应对突发暴力事件的能力，保障员工生命财产安全，维护企业正常生产秩序，特制定本预案。

2. 适用范围本预案适用于企业内部发生的各类暴力事件，包括但不限于：员工斗殴、持械斗殴、恐怖袭击、爆炸威胁等。

3. 工作原则（1）预防为主，防治结合；（2）统一指挥，分级响应；（3）快速反应，协同作战；（4）确保安全，减少损失。

二、组织机构及职责1. 成立企业防暴应急处置指挥部（1）总指挥：企业主要负责人；（2）副总指挥：分管安全、保卫的领导；（3）成员：各部门负责人及有关人员。

2. 各部门职责（1）安全保卫部门：负责组织、协调、指挥应急处置工作，负责现场秩序维护和人员疏散；（2）人力资源部门：负责组织员工疏散、安抚员工情绪；（3）生产部门：负责组织生产设备的安全停机，确保生产安全；（4）行政管理部门：负责现场物资保障、后勤保障；（5）其他部门：根据实际情况，协助各部门开展应急处置工作。

三、应急处置程序1. 疏散组（1）接到报警后，立即组织人员疏散；（2）按照预案要求，引导员工有序撤离；（3）确保重要物资和设备的安全。

2. 抢险组（1）根据现场情况，采取必要的抢险措施；（2）对受伤人员进行急救，并迅速送往医院；（3）对现场进行清理，消除安全隐患。

3. 处置组（1）根据现场情况，采取必要的处置措施；（2）对嫌疑人进行控制，确保现场秩序；（3）配合公安机关开展调查取证。

4. 后勤保障组（1）负责现场物资保障，确保应急物资供应；（2）负责现场卫生清理，保障现场环境；（3）负责伤员的后勤保障。

四、应急演练1. 定期组织应急演练，提高员工应急处置能力；2. 演练内容包括：报警、疏散、抢险、处置、后勤保障等；3. 演练结束后，对演练情况进行总结，不断完善应急预案。

五、附则1. 本预案由企业防暴应急处置指挥部负责解释；2. 本预案自发布之日起实施。

企业防暴应急处置预案的实施，旨在提高企业应对突发暴力事件的能力，保障员工生命财产安全，维护企业正常生产秩序。