文件中的资格审查与资格要求

资格审查要求

资格审查是指对于拟出任职人员的基本条件进行核实、验证的程序。在职务任免过程中，资格审查是非常重要的一部分，它直接关系到干部选拔的公平性、公正性及干部队伍建设的质量。那么，资格审查要求是什么呢？以下是本人的理解与总结。

一、必须真实、准确

资格审查前，各级干部选拔任用领导机关应该将职务申请人报送的有关材料逐一查询、比对，确保其所提供的证明文件的真实、准确，防止虚假材料的出现。职务申请人提供的各项个人信息都必须准确，对于工作经历、学历、学位、资格证书等需有相应的证明材料支持，如有不实不准确之处，一定要及时发现并进行核实。

二、要独立、公正

在资格审查中，对于申请人所提供的信息不得搞附加条件，也不可偏袒、包庇某些人或某些方面。资格审查人员必须要独立公正，依据事实、依据证据进行核查，不得被公司或个人进行操纵或干扰。

三、须细致、全面

资格审查要求对于职务申请人的信息进行细致全面的审核，确保未漏补，任何细节都不能放过。在核实资格证书方面，要看清证书名称、颁发部门、证书号码、颁发日期、有效期、证书照片等各个方面。对于个人简历上的细节更要仔细核对，对于任何不清楚、不确定的地方都要进行再三核对。

四、必要时还需另行核实

在进行资格审查时，如有某些资料不能在一次查询中得到可靠性，应根据规定采取反复查证，或直接向基层组织或教育、机关、证明文件颁发部门等关联单位查询，以确保资料的完整、准确。

五、遵照必定程序

在进行资格审查时，应遵循必定程序，而不是任意主观想象或臆测。按照规定的流程程序，逐项核实职务申请人提供的资料，提高审查效率，避免出现有效信息遗漏或无法准确核实的小错。

六、确保机密性

对于职务任免中的资格审查信息具有很强的机密性，应采取合理的办法予以保护，防止泄漏。对于职务申请人的各项资料，应严格保密，确保不受非授权人的接触和取得。

综上所述，资格审查是干部选拔任用过程中的必要程序，应当严格执行，确保申请人真实全面地反映出自身的实际情况，避免虚报、谎报等不良行为的出现。同时，也要保护申请人的隐私，确保信息的保密性。这样才能建立起一支忠诚、干净、务实的干部队伍。

附件一 资格审查条件及相关要求

附录1 资格审查条件（资质最低要求）

标段名称 企业资质要求

QSSB-1 1、具有独立法人资格，持有有效企业法人营业执照；

2、投标人应为除湿系统的制造商或代理商。若投标人为制造商，应提供经营范围包含除湿系统的生产制造的许可资质；若投标人为代理商，必须取得该品牌产品制造商对该产品的代理授权证书及该制造商经营范围包含除湿系统的生产制造的许可资质；

3、投标人为制造商须提供有效的ISO9001系列质量管理体系认证，代理商须提供产品制造商有效的ISO9001系列质量管理体系认证。

注：国家有关主管部门颁发的资质证书的复印件，包括国家有关部门认证的企业或技术等级证书、产品合格证书、生产许可证、ISO9000系列认证证书等。

附录2 资格审查条件（业绩最低要求）

标段名称 业绩要求

QSSB-1 近5年内（以合同协议书签订时间为准），投标人至少为1座（钢箱梁）桥梁成功提供过梁内除湿系统。

注：

1、投标人应按投标文件格式资格审查资料中“近（5）年完成的类似项目情况表”的要求填写最低业绩要求。

2、投标人须提供至少包含相应的合同协议书（含专业分包）在内的相关材料作为业绩证明支撑。上述材料应能完整反映出附录2 资格审查条件（业绩最低要求）要求中的相关业绩指标，如合同中应有关于供货对应桥梁情况的说明（是否为钢箱梁除湿机）；如果投标人提供的上述证明材料均无法表明附录2 资格审查条件（业绩最低要求）要求的，该项业绩不予认可。

3、属于同一个项目内的多个不同桥梁除湿机供货如由同一家单位承揽，只能合并算为一个业绩。 附录3 资格审查条件（财务最低要求）

财务要求

1、投标人近3年财务报表（包括财务报表说明、资产负债表、现金流量表、利润及利润分配表）及由独立于投标人的会计师事务所出具的相应年度审计报告。

2、投标人在2014年、2015年、2016年的年流动资产与流动负债的比率不应小于1。

“左海扩建工程拆迁安置地项目”

建筑工程概念性方案设计

招标编号：闽建融（F-2009）招字02-008号

资

格

预

审

文

件

招 标 人： 福州市住宅发展有限公司 （盖章）

招标代理机构： 福建省建融工程咨询有限公司 （盖章）

二00九年八月

目 录

一、 资格预审主要内容

A、资格预审合格条件

B、须提供的资格预审申请材料

C、资格预审评审及确定投标人的办法

附件1：投标申请函

附件2：投标申请人基本情况表

附件3：拟投入主要设计人员简历表

附件4：拟投入本项目设计人员汇总表

附件5: 法定代表人资格证明书

附件6: 授权委托书 （若有授权）

附件7-1:联 合 体 牵 头 人 授 权 书

附件7-2:联合体协议书

资格审查要求提供的证件复印件

一、资格预审文件主要内容

A.资格预审合格条件

资格预审主要是对投标申请人是否具备法律资格条件、是否被依法禁止投标、注册建筑师的资质等进行评审，因此要求投标申请人必须具备以下条件：

1、未处于责令停业、投标资格被取消、财产被接管、冻结，破产状态；

2、具备有效的企业独立法人营业执照；

3、投标人具备建设行政主管部门核发有效建筑工程设计甲级资质（若建筑专业设计事务所参加投标的，应与具有建筑工程设计甲级的单位组成联合体），投标人自愿组成联合体的应由具有设计资质的单位为联合体牵头人，且各方均应具备承担招标项目的相应资质条件；

4、投标人拟担任本招标项目的设计负责人应具备有效的不低于一级注册建筑师执业证书；设计总负责人应承诺在投标过程和项目实施中均应保持一致，不得更换。

5、本项目允许两个法人组成一个联合体以一个投标人的身份共同参与投标，以联合体投标的应确定设计单位为联合体主办方；

6、拟配备合理的人员组织结构，近3年来无不良记录。

B.须提供的资格预审申请材料

1、投标申请函；

2、投标申请人基本情况表

3、企业营业执照副本复印件（含年检页记录）；

资格审查条件、标准和方法以及评标的标准和方法

1. 注册资格审查条件：参与招标的单位必须具备合法的注册资格，包括企业法人营业执照、组织机构代码证等证件。

2. 资质要求：根据项目的性质和规模，制定相应的资质要求。建筑工程项目要求承包商具备相应的施工资质等级。

3. 经验要求：根据项目的复杂程度和难度，要求参与招标的单位具备一定的项目经验。

4. 技术能力要求：要求参与招标的单位具备相应的技术水平和能力，包括工程设计、施工管理等方面的能力。

5. 财务状况要求：要求参与招标的单位具备一定的财务实力，能够承担项目所需的资金。

6. 审查方法：资格审查可以通过查阅相关证件和资料，进行面谈，实地考察等方式进行。

评标的标准和方法的详细描述：

1. 技术方案评审：评估招标单位的技术方案的可行性、创新性和适用性等方面。

2. 价格评审：评估招标单位的报价是否合理、合法，并进行价格比较。

3. 经验评审：评估招标单位过往项目的质量和业绩，以及项目管理经验等方面。

4. 财务状况评审：评估招标单位的财务实力和稳定性，以确保其能够履约完成项目。

5. 资格评审：评估招标单位是否符合资格审查条件，包括注册资格、资质要求等方面。

6. 综合评价：综合考虑以上多个方面的评审结果，综合评价招标单位的整体能力和竞争力。

7. 评标方法：评标可以采用打分法、加权法、层次分析法等评价方法，以确保评标结果的客观性和公正性。

8. 评标标准：根据招标文件中所规定的评标标准，对每个方面进行评分或评价。 9. 评标委员会：成立由专业人员组成的评标委员会，负责进行评标工作，确保评标的公正性和独立性。

10. 评标结果公示：对评标结果进行公示，以确保招标过程的透明性和公开性。