乡镇卫生院工作岗位职责范本

医院工作人员职责

五十一、被服供应站（洗衣房）工作人员职责

１.在总务科长领导下负责全院被服洗涤、保管、消毒和缝补等工作，按规定折叠，并按时下收下送到病房、门诊。

２.严格执行各类被服的消毒、隔离制度，注意安全，防止意外。

３.严格执行被服的交收手续，防止错、漏和丢失。各类被服要分类存放，方便取用。未印字新制品一律不交换。

４.爱护公物，修旧利废，回收敷料。节约用布、水、电、肥皂及其它材料等。

５.加强烤房管理，严防烤损被服，做好防火、防盗及机器保养管理工作。

五十二、传达门卫人员职责

１.坚守工作岗位，切实做好安全保卫，维持秩序，如遇紧急事情要立即报告有关科室处理。

２.对来访者、诊病及探视病员者，要态度和蔼，热情接待，耐心解释。

３.严格执行探视制度，掌握原则，非探视时间有权阻止探视者进入病房，如遇无理取闹者，可转有关部门处理。

４.检查出院病员出院许可证。陪伴带物外出要有病房通行证方可放行。

五十三、电话员职责

１.坚守工作岗位，做好保密工作，准时接班，集中精力，注意

讯号，动作快、准，防止差错。

２.对待通话双方要态度热情，语调和气，不窃听通知内容。

３.机件失录阻滞，及时维修，保证电话畅通。

院务委员会职责

一、院务委员会在院长领导下进行工作，负责讨论研究医院发展建设中的重大问题，对重要决策提出建议。

二、对上级领导机关布置的重要工作和医院的重大工作布置，研究制定贯彻落实的措施。

三、审议医院办院方针、发展规划、科室设置、年度工作计划、人才培养计划、重大科研项目和技术设备引进计划等。

四、审议医院的教学方案、管理条例、全院性的规章制度以及奖金的分配方案，自留资金的使用。

五、审议医院经费预决算、大型设备购置及大型基本建设、维修等项目的实施方案。

六、审议干部、职工的重大奖惩。

医院工作人员职责 一、医院支部书记职责 １.在上级和院党委（总支、支部）领导下，经常了解和检查党的方针、政策和医院党委（总支、支部）决议的贯彻执行情况。 ２.领导制定党的组织、宣传、统战、纪律检查、政治工作计划，组织实施并定期检查总结。 ３.努力学习政治和业务，带头发扬党的优良传统和作风。 ４.要深入调查研究，掌握全院的思想状况，有针对性地做好政治思想工作。 ５.充分发挥党委其他成员和院长的作用，并积极帮助和支持他们开展工作。副书记协助书记负责相应的工作。 二、院长职责 １.在上级和医院党委领导下，根据党的方针政策全面领导医院的工作，包括医疗、教学、科研、预防、人事、财务和总务等工作。 ２.领导制订本院工作计划，按期布置、检查、总结工作，并向领导机关汇报。 ３.负责组织、检查医疗护理工作，定期深入门诊、病房，并采取积极有效措施，保证不断地提高医疗质量。 ４.负责组织、检查临床教学、培养干部和业务技术学习。 ５.负责领导、检查全院医学科学研究工作计划的拟订和贯彻执行情况，采取措施，促进研究工作的开展。 ６.负责组织、检查本院担负的分级分工医疗工作和地段工作。

７.教育职工树立全心全意为人民服务的思想和良好的医德，改进医疗作风和工作作风，改善服务态度。督促检查以岗位责任制为中心的规章制度和技术操作规程的执行，严防差错事故的发生。 ８.根据国家人事制度，组织领导医院工作人员的任免、奖惩、调动及提升等工作。 ９.加强对后勤工作的领导，审查物质供应计划，检查督促财务收入开支，审查预决算，关心职工生活。 10.及时研究处理人民群众对医院工作的意见。 11.因事外出或缺勤时，得指定一位副院长代替院长职务。 三、业务副院长职责 １.在院长领导下，分管全院的医疗、护理、医技等科室的工作。 2.督促检查医疗制度、医护常规和技术操作规程的执行情况。 3.深入科室，了解和检查诊断、治疗和护理情况，必要时领导重危病员的会诊、抢救工作，定期分析医疗指标，采取措施，不断提高医疗护理质量。 ４.负责组织全院医务人员的业务技术学习和高、中级医学院校的临床教学实习以及挂钩医疗机构的业务指导工作。 ５.负责领导全院的医学科学研究工作。 ６.领导医疗业务统计病案工作。 ７.负责组织、检查门诊、急诊工作，以及急重病员的入院情况。 ８.负责组织、检查本院担负的分级分工医疗工作，指导所负担的机关、工厂等单位的职业病、多发病的防治工作。

可编辑

精品 附件：

孟津县乡镇卫生院公共卫生服务办公室岗位人员工作职责

一、院长（公卫办主任）职责

1、院长为基本公共卫生服务项目工作第一责任人，全面负责本辖区基本公共卫生服务项目工作。

2、搞好项目工作总体规划，整合资源，统筹安排，实行倾斜政策，突出公卫工作地位，对公共卫生服务在人力、物力、财力提供强力保证。

3、搞好重点人群体检、疾病普查活动的医疗服务保证。

4、建机制、强措施、压担子、给动力、大力支持公卫院长全力开展项目工作。

5、加强对项目工作的组织领导，全面协调项目工作开展。

6、负责公共卫生服务经费的合理分配和使用。

7、完成上级布置的其它工作任务。

二、分管公卫副院长（公卫办副主任）职责

1、分管公卫副院长为项目直接责任人。具体负责工作计划及村级考核方案、标准的制定。负责项目的工作安排部署及各项活动的组织实施。

2、负责统筹管理和协调具有公共卫生服务职能的相关科室。可编辑

精品 3、负责辖区内村卫生室的管理、督导及工作效果评价与考核等。

4、依据考核结果及经费兑现办法、标准，核定并下拨村级项目补助经费。

5、负责乡、村两级公卫人员的工作绩效考核，落实工资报酬及奖惩兑现，搞好公卫人员奖评，对责任心差、能力差、成绩差的“三差”人员及时提出调整、解聘意见。

6、负责公卫项目经费的监管，协助院长搞好项目管理经费的分配和使用。

7、完成县卫生局公卫管理办公室交付的其它工作任务。

三、公卫管理专职岗位人员工作职责

负责居民健康档案管理、老年人、重性精神病人管理三个项目，作为直接责任人，对该项目的组织、管理和督导、落实和实施效果负责。

（一）居民健康档案管理

1、按照规范要求，负责宣传组织辖区内常住居民，通过健康检查为辖区居民建立个人健康档案，包括完整的纸质档案及电子化健康档案。

1乡镇卫⽣院岗位职责

乡镇卫⽣院是县或乡设⽴的⼀种卫⽣⾏政兼医疗预防⼯作的综合性机构，其任务是负责所在地区内医疗卫⽣⼯作，组织领导群众卫⽣运动，培训卫⽣技术⼈员。并对基层卫⽣医疗机构进⾏业务指导和会诊⼯作。是农村三级医疗⽹点的重要环节，担负着医疗防疫，保健的重要任务，是直接解决农村看病难看病贵的重要⼀关。

我镇卫⽣院应承担本镇的各项医疗卫⽣服务和⼀定的卫⽣⾏政管理⼯作，具体⼯作职责如下：

⼀、提供公共卫⽣服务

1. 承担本镇农村居民健康档案规范建档指导、管理及服务。

2. 普及卫⽣保健常识，在重点⼈群和重点场所开展健康教育，帮助居民形成有利于维护和增进健康的⾏为⽅式；指导开展爱国卫⽣⼯作。

3. 提供并组织实施本镇预防接种服务，落实国家免疫规划。

4. 及时发现、登记并报告本镇内发现的传染病病例和疑似病例，参与现场疫情处理。

5. 开展新⽣⼉访视及⼉童保健系统管理，进⾏体格检查和⽣长发育监测及评价，开展健康指导。

6. 开展孕产妇保健系统管理和产后访视，进⾏⼀般体格检查及孕期营养、⼼理等健康指导。

7. 对本镇65岁及以上⽼年⼈进⾏登记管理，进⾏健康危险因素调查和⼀般体格检查，开展健康指导。

8. 对⾼⾎压、糖尿病等慢性病⾼危⼈群进⾏指导，对确诊⾼⾎压、糖尿病等慢性病病例进⾏登记管理、定期随访和健康指导。

9. 对本镇重性精神疾病患者进⾏登记管理、治疗随访和康复指导。

10. 负责本镇内突发公共卫⽣事件的报告并协助处理。

11. 做好卫⽣⾏政部门规定的其他公共卫⽣服务。

⼆、提供基本医疗服务

1. 使⽤农村适宜医疗技术和中医药技术，正确处理常见病、多发病，对疑难重症进⾏恰当的处理并转诊。承担乡村现场应急救护、转诊服务和康复服务。

2. ⼀般卫⽣院具备处理孕产妇顺产能⼒，有条件的中⼼卫⽣院应具备处理孕产妇难产的能⼒。能完成外科的⽌⾎、缝合、包扎、⾻折固定等处置，能开展阑尾、疝⽓等常见下腹部⼿术，有条件的中⼼卫⽣院还应能开展部分上腹部⼿术。