银行副科级干部竞聘演讲稿
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竞 聘 报 告
石玉平 阿图什市支行
中国农业银行竞聘演讲稿
—中国农业银行阿图什市支行石玉平 尊敬的各位领导、各位评委：
大家好！首先感谢克州分行党委给我这次竞聘的机会。 今天这次竞聘既是对自己综合能力的一个检验，也是对自己 心理素质的一种历练，我将珍惜这次提高自己、锻炼自己的 机会，勇敢接受大家的评判。我叫石玉平，今年 28 岁，中 共党员，本科学历，助理经济师职称。2013 年 6 月毕业于兰 州商学院陇桥学院会计学专业。2013 年 7 月进入农行工作， 在阿合奇县支行从事近两年的客户经理，2015 年 3 月至 2016 年 10 月在农村产业金融部任对公客户经理，2016 年 10 月至 今在阿图什市支行任网点负责人。近三年年度考核均为良好 以上并先后荣获 2014 年度州级先进工作者荣誉称号，2017 年在总行县域青年英才培训班中荣获优秀学员等称号。
经过综合权衡，我认为此次参与岗位竞聘，我具备以下 优势：
一是具备了较为全面的前台业务基础和较为丰富的工作 经验。工作近几年来从支行到机关再到网点，我经历了多部 门多岗位的历练，特别是在网点工作的经历，既增强了专业 知识，又提升了管理能力，积累了较为丰富的基层工作经验。 更加增强了我此次竞聘的信心。
二是具备务实的工作作风。参加工作以来，无论是在何 种岗位我都能严格要求自己，多动手少动嘴，脚踏实地做好 本职工作，对于领导交待的任务，始终从如何完成工作这个
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角度出发考虑问题，坚持以高度பைடு நூலகம்责任心将各项工作认真完 成。
三是有良好的团队意识，善于调动和发挥集体力量，扎 实推进各项业务。担任网点负责人期间，本人善于发现网点 员工的性格特点和长处并积极加以引导，充分调动起全体员 工的工作积极性，使网点各项业务取得了较快发展。截止 10 月末市支行储蓄存款较年初增长 41932 万元，余额 102655 万元，完成全年计划的 290.15%，较去年同期增长 46082 万 元，增幅 81.45%。个人贵宾客户 793 户，较年初新增 243 户， 其中钻石卡客户 1 户，白金卡客户 21 户，金卡客户 771 户， 客户结构进一步优化；本年累计销售理财产品 31182 万元， 员工的营销能力和营销意识进一步增强；较年初我行个人电 子银行注册客户数新增 305 户余额 4409 户，对公企业开户 新增 28 户，余额 134 户，新增资金沉淀 26276 万元，新增 企业网银 28 户，余额 110 户，电子银行覆盖率 85%。电子银 行业务的渠道分流功能进一步增强，对中间业务收入的拉动 强劲；较年初我行贷记卡新增 421 张，存量达 1683 张，增 幅达 33.36%。
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假如这次有幸竞聘成功，我今后的工作计划和努力方向 是：
一、端正态度，一如既往的做好本职工作 作为副职，首先要摆正位置，正确处理好与正职及其他 副职的关系，本人将自觉维护“一把手”权威，真正做到到 位不越位，服从不盲从，配合好部门班子很好的发挥出班子 合力，其次，明确分工责任制，坚持集体领导下的分工负责， 创造性的开展工作。同时做好密切联系群众的桥梁，关心干 部职工的实际问题，激励员工认真工作。 二、加强学习，提高政治水平和专业素养 知识是进步的阶梯。随着岗位的变动，身上责任的加大， 本人今后将一方面加强政治理论学习，牢固树立四个意识， 从更深的层次去认识问题，更高的角度去思考问题，时刻保 持正确的是非观、价值观。另一方面将加强专业知识学习， 结合工作实际，不断学习新知识、新业务，争取把自己打造 成为一名政治上可靠、思想上成熟、专业知识上过硬的农行 干部。 三、在工作中努力提高自己的管理能力 今后我将认真贯彻行党委的各项决策部署，深入实际， 主动寻求商机提高对商机的敏感度，增强应变能力。其次积 极指导和帮助基层网点制定业务计划，解决有关具体问题， 营造良好的营销环境。建立完善考核机制，实行积分制，对 在业务营销上有突出贡献的员工，兑现绩效的同时应给予一 定的额外精神或物质奖励，真正实现多劳多得，不劳不得，
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努力提升员工营销的积极性和自觉性。 各位领导，各位同事，此次竞聘，无论结果如何，我将
“不忘初心、牢记使命！”在服务“三农”和建设国际一流 商业银行集团的伟大实践中，用奋斗的青春和辛勤的工作成 就出精彩的人生。
谢谢大家！
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四是敢于担当，善于听取意见。我始终认为人不可能不 犯错误，关键看是否能及时发现并改正。在工作中特别是担 任网点负责人以来，我遇事喜欢多听取意见，不断扩展自己 的思维、修正自己的观点，因此，网点员工大都敢于也愿意 向我表达自己的真实想法、反映工作中存在的实际问题，使 我能能够多的掌握真实情况，作出正确的决策部署。
石玉平 阿图什市支行
中国农业银行竞聘演讲稿
—中国农业银行阿图什市支行石玉平 尊敬的各位领导、各位评委：
大家好！首先感谢克州分行党委给我这次竞聘的机会。 今天这次竞聘既是对自己综合能力的一个检验，也是对自己 心理素质的一种历练，我将珍惜这次提高自己、锻炼自己的 机会，勇敢接受大家的评判。我叫石玉平，今年 28 岁，中 共党员，本科学历，助理经济师职称。2013 年 6 月毕业于兰 州商学院陇桥学院会计学专业。2013 年 7 月进入农行工作， 在阿合奇县支行从事近两年的客户经理，2015 年 3 月至 2016 年 10 月在农村产业金融部任对公客户经理，2016 年 10 月至 今在阿图什市支行任网点负责人。近三年年度考核均为良好 以上并先后荣获 2014 年度州级先进工作者荣誉称号，2017 年在总行县域青年英才培训班中荣获优秀学员等称号。
经过综合权衡，我认为此次参与岗位竞聘，我具备以下 优势：
一是具备了较为全面的前台业务基础和较为丰富的工作 经验。工作近几年来从支行到机关再到网点，我经历了多部 门多岗位的历练，特别是在网点工作的经历，既增强了专业 知识，又提升了管理能力，积累了较为丰富的基层工作经验。 更加增强了我此次竞聘的信心。
二是具备务实的工作作风。参加工作以来，无论是在何 种岗位我都能严格要求自己，多动手少动嘴，脚踏实地做好 本职工作，对于领导交待的任务，始终从如何完成工作这个
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角度出发考虑问题，坚持以高度பைடு நூலகம்责任心将各项工作认真完 成。
三是有良好的团队意识，善于调动和发挥集体力量，扎 实推进各项业务。担任网点负责人期间，本人善于发现网点 员工的性格特点和长处并积极加以引导，充分调动起全体员 工的工作积极性，使网点各项业务取得了较快发展。截止 10 月末市支行储蓄存款较年初增长 41932 万元，余额 102655 万元，完成全年计划的 290.15%，较去年同期增长 46082 万 元，增幅 81.45%。个人贵宾客户 793 户，较年初新增 243 户， 其中钻石卡客户 1 户，白金卡客户 21 户，金卡客户 771 户， 客户结构进一步优化；本年累计销售理财产品 31182 万元， 员工的营销能力和营销意识进一步增强；较年初我行个人电 子银行注册客户数新增 305 户余额 4409 户，对公企业开户 新增 28 户，余额 134 户，新增资金沉淀 26276 万元，新增 企业网银 28 户，余额 110 户，电子银行覆盖率 85%。电子银 行业务的渠道分流功能进一步增强，对中间业务收入的拉动 强劲；较年初我行贷记卡新增 421 张，存量达 1683 张，增 幅达 33.36%。
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假如这次有幸竞聘成功，我今后的工作计划和努力方向 是：
一、端正态度，一如既往的做好本职工作 作为副职，首先要摆正位置，正确处理好与正职及其他 副职的关系，本人将自觉维护“一把手”权威，真正做到到 位不越位，服从不盲从，配合好部门班子很好的发挥出班子 合力，其次，明确分工责任制，坚持集体领导下的分工负责， 创造性的开展工作。同时做好密切联系群众的桥梁，关心干 部职工的实际问题，激励员工认真工作。 二、加强学习，提高政治水平和专业素养 知识是进步的阶梯。随着岗位的变动，身上责任的加大， 本人今后将一方面加强政治理论学习，牢固树立四个意识， 从更深的层次去认识问题，更高的角度去思考问题，时刻保 持正确的是非观、价值观。另一方面将加强专业知识学习， 结合工作实际，不断学习新知识、新业务，争取把自己打造 成为一名政治上可靠、思想上成熟、专业知识上过硬的农行 干部。 三、在工作中努力提高自己的管理能力 今后我将认真贯彻行党委的各项决策部署，深入实际， 主动寻求商机提高对商机的敏感度，增强应变能力。其次积 极指导和帮助基层网点制定业务计划，解决有关具体问题， 营造良好的营销环境。建立完善考核机制，实行积分制，对 在业务营销上有突出贡献的员工，兑现绩效的同时应给予一 定的额外精神或物质奖励，真正实现多劳多得，不劳不得，
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努力提升员工营销的积极性和自觉性。 各位领导，各位同事，此次竞聘，无论结果如何，我将
“不忘初心、牢记使命！”在服务“三农”和建设国际一流 商业银行集团的伟大实践中，用奋斗的青春和辛勤的工作成 就出精彩的人生。
谢谢大家！
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四是敢于担当，善于听取意见。我始终认为人不可能不 犯错误，关键看是否能及时发现并改正。在工作中特别是担 任网点负责人以来，我遇事喜欢多听取意见，不断扩展自己 的思维、修正自己的观点，因此，网点员工大都敢于也愿意 向我表达自己的真实想法、反映工作中存在的实际问题，使 我能能够多的掌握真实情况，作出正确的决策部署。
