企业法务面试试题大全

第1篇一、基本背景某国有企业（以下简称“该公司”）为选拔优秀人才加入法务部门，特制定以下面试题目。

面试旨在考察应聘者的法律知识、实际操作能力、沟通协调能力、团队合作精神以及综合素质。

以下为面试题目及解析。

一、法律知识考察题1. 题目：根据《公司法》规定，股份有限公司的注册资本最低限额为多少？解析：根据《公司法》第二十条规定，股份有限公司的注册资本最低限额为人民币五百万元。

此题考察应聘者对《公司法》中注册资本相关规定的掌握程度。

2. 题目：简述合同无效的几种情形。

解析：合同无效的几种情形包括：①一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益；②恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益；③以合法形式掩盖非法目的；④损害社会公共利益；⑤违反法律、行政法规的强制性规定。

3. 题目：什么是知识产权？列举我国主要的知识产权法律。

解析：知识产权是指权利人依法享有的对其智力成果所享有的一种专有权利。

我国主要的知识产权法律包括：《专利法》、《商标法》、《著作权法》等。

二、案例分析题1. 题目：甲公司向乙公司购买一批货物，双方签订了购销合同。

合同约定，甲公司支付货款后，乙公司应将货物交付给甲公司。

合同签订后，甲公司按照约定支付了货款，但乙公司未按时交付货物。

请分析以下情况：（1）乙公司未按时交付货物的法律责任；（2）甲公司可采取的法律措施。

解析：（1）乙公司未按时交付货物的法律责任包括：违约责任、损害赔偿责任等。

（2）甲公司可采取的法律措施包括：要求乙公司继续履行合同、赔偿损失、解除合同等。

2. 题目：甲公司为提高产品质量，从国外引进一条生产线。

合同约定，甲公司支付设备款后，乙公司应将生产线交付给甲公司。

合同签订后，甲公司按照约定支付了设备款，但乙公司未按时交付生产线。

请分析以下情况：（1）乙公司未按时交付生产线的法律责任；（2）甲公司可采取的法律措施。

解析：（1）乙公司未按时交付生产线的法律责任包括：违约责任、损害赔偿责任等。

企业法务面试试题大全企业法务面试试题大全一、面试开始题(自我评估)简单介绍下你自己，概括的说你的爱好、特长，自己的性格有哪些特点。

你认为你是一个挑战型的还是稳健性的性格以组织过的或者参加组织过的一次比较大型的活动为例，谈一下你的收获、体会和教训在工作中，对你来说最重要的两三件事是什么你为自己设定了什么样的目标你打算如何实现它们二、与求职者工作历史有关的问题你在XX公司主要从事什么工作请具体说明。

什么会离开上一家公司(哪些原因导致你考虑离开你目前的公司) 简单谈下之前的工作内容和业绩上一份工作中收获了什么你觉得在你原来的领域面对的最大挑战是什么你认为在你所从事的具体工作中，获得成功的关键因素有哪些你以前的工作经验是否有助于你胜任更高的职位为什么在你所从事的工作中，哪一项工作最无关紧要问题是如何看待的三、确定求职动机的问题为什么来我们公司面试(你为什么对我们的工作职位感兴趣)你对自己未来的职业生涯规划。

面试之前做了哪些准备呢你对未来的老板有哪些期望你想在我们公司找到哪些在你原来公司找不到的东西请说说，对你来说，什么样的工作氛围才是非常适宜的请你说说，你为什么认为经常跳槽正代表着你的工作能力四、确定工作能力的问题专业能力简单谈下公司法务和律师之间的区别谈谈你应聘这个职位的优势和劣势。

你觉得能为我们做哪些事而别人不能做到目前为止，你做的最出色的工作是什么你能描述一下你碰到问题的项目吗你是如何解决这些问题的最终取得了什么结果要想在这个行业取得成功，你认为必须具备什么样的个性品质有效的沟通技能请讲一个这样的情形：某人说话不清，但是你还必须听他的话，你怎样回答他的问题才好你认为一个好的沟通者应该具备哪些条件请你讲一下和一个有非常糟糕习惯的人在一起工作的经历，你会怎样使对方改变他的不良行为我想知道你曾经遇到的最有挑战性的沟通方面的问题。

你为什么认为那次经历对你最富有挑战性，你是怎样应对的若你的经理让你告诉你的某位同事“表现不好就走人”，你该怎样处理这件事工作主动性说一个你曾经干了些份外工作的经历。

第1篇第一部分：基础知识测试1. 法律知识测试（1）请简述《中华人民共和国合同法》中关于合同成立的要件。

（2）根据《中华人民共和国公司法》，股份有限公司设立的条件有哪些？（3）简述《中华人民共和国劳动法》中关于劳动合同解除的规定。

（4）请列举《中华人民共和国侵权责任法》中规定的几种侵权行为。

（5）请简述《中华人民共和国知识产权法》中关于专利权保护的相关内容。

2. 案例分析案例一：某公司因生产的产品存在质量问题，被消费者起诉至法院。

请分析此案例中可能涉及的法律问题，并提出解决方案。

案例二：甲公司因与乙公司签订的合同存在重大误解，导致合同无法履行。

请分析此案例中可能涉及的法律问题，并提出解决方案。

3. 法条应用（1）根据《中华人民共和国合同法》第107条规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担什么责任？（2）根据《中华人民共和国劳动法》第42条规定，劳动者有哪些权利？（3）根据《中华人民共和国侵权责任法》第6条规定，因过错侵害他人民事权益，应当承担什么责任？（4）根据《中华人民共和国知识产权法》第46条规定，侵犯专利权的行为有哪些？（5）根据《中华人民共和国公司法》第28条规定，股东应当缴纳的出资如何履行？第二部分：专业能力测试1. 合同审查请对以下合同条款进行审查，并提出修改意见：“甲方同意将所拥有的某地块的土地使用权转让给乙方，转让价格为人民币XX万元。

乙方应在合同签订之日起XX日内支付全部转让价款。

”2. 法律文书撰写请根据以下情况，撰写一份法律意见书：某公司因拖欠员工工资被员工投诉至劳动仲裁委员会。

请根据相关法律法规，为公司出具一份法律意见书。

3. 法律风险防范请分析以下情况中可能存在的法律风险，并提出防范措施：某公司计划投资某项目，但该项目存在环境污染风险。

请分析此风险，并提出防范措施。

4. 法律咨询（1）某公司拟与另一家公司合作开发一项目，请根据相关法律法规，为公司提供法律咨询服务。

法务专员招聘面试题及答案问题一：请简要介绍一下你的法务背景和经验。

答：我拥有法学硕士学位，并在法务领域有着丰富的工作经验。

我曾在一家知名律师事务所担任法律助理，负责协助律师处理各类法律事务。

我熟悉合同起草和审查、法律研究和分析、纠纷解决等方面的工作。

在我的上一份工作中，我成功地处理了多起法律纠纷，并为公司提供了有效的法律建议。

问题二：你在处理法律文件和合同方面有何经验？答：我在处理法律文件和合同方面有着丰富的经验。

我熟悉合同的起草和审查程序，能够准确地识别其中的法律风险和潜在问题。

我了解合同法和商事法律法规，并能根据具体情况提出相应的法律建议。

在我的上一份工作中，我负责起草和审查各类合同，包括劳动合同、销售合同和合作协议等。

我注重细节，并确保合同条款的准确性和合法性。

问题三：你是如何处理法律纠纷和争议的？答：在处理法律纠纷和争议时，我采取的策略是首先进行全面的法律研究和分析，以了解案件的背景和相关法律规定。

然后，我积极寻求解决方案，包括通过协商、调解或诉讼等途径解决争议。

我注重沟通和协调，努力寻求双方共同接受的解决方案。

在我的过往经验中，我成功地解决了多起法律纠纷，并实现了客户的利益最大化。

问题四：你在法律研究和分析方面的能力如何？答：我在法律研究和分析方面有着扎实的能力。

我能够熟练运用各类法律数据库和文献资源，进行全面而准确的法律研究。

我擅长分析复杂的法律问题，并能够将其简化成易于理解的语言。

我能够独立撰写法律意见书和研究报告，并向上级提供专业的法律建议。

在我的上一份工作中，我经常进行法律研究和分析，并为公司高层提供了有关法律风险和合规性的报告。

问题五：你对法律合规性的重视程度如何？答：我非常重视法律合规性，并将其视为工作的首要任务之一。

我了解法律合规对于企业的重要性，以及违反法律合规可能带来的风险和后果。

在我的工作中，我始终遵守法律法规，并努力确保公司的业务活动符合相关法律要求。

我会定期进行合规性审查，并提供相关培训和建议，以确保公司员工的法律意识和合规意识。

第1篇一、开场白尊敬的面试官，您好！我是参加本次国企单位法务面试的应聘者。

首先，请允许我自我介绍一下：我叫XXX，毕业于XX大学法律专业，本科期间学习成绩优异，通过了国家司法考试，具备扎实的法律基础和丰富的实践经验。

我对法务工作充满热情，希望能加入贵公司，为公司的发展贡献自己的力量。

二、自我介绍1. 请您简单介绍一下自己的教育背景和职业经历。

2. 您为什么选择法务这个职业？3. 您认为自己的优势和特长是什么？4. 您在过去的实习或工作中，有哪些与法务相关的经验？三、专业知识与技能1. 请解释一下合同法的基本原则。

2. 请列举几种常见的公司法律风险，并简要说明如何防范。

3. 请谈谈您对劳动法中关于劳动合同解除条款的理解。

4. 请分析一下公司法中关于公司治理结构的规定。

5. 请阐述一下知识产权法的基本概念和主要内容。

6. 请解释一下反垄断法的基本原则和适用范围。

7. 请谈谈您对法律文书写作的要求和技巧。

8. 请简要介绍一下如何进行法律风险评估。

9. 请谈谈您对法律法规更新变化的关注程度。

10. 请分析一下如何处理法律咨询和纠纷解决。

四、案例分析1. 某公司因签订一份合同导致经济损失，请您分析该合同存在的问题，并提出解决方案。

2. 某员工因工作原因与公司发生劳动纠纷，请您从劳动法角度分析该案件，并提出处理意见。

3. 某公司涉嫌侵犯他人知识产权，请您从知识产权法角度分析该案件，并提出应对措施。

4. 某公司因违反反垄断法被查处，请您从反垄断法角度分析该案件，并提出合规建议。

五、实际操作与应变能力1. 请您就以下情景进行案例分析：某公司拟与另一公司合作，但对方公司存在法律风险，请您分析该风险并提出解决方案。

2. 请您就以下情景进行案例分析：某员工在工作中受伤，公司需承担赔偿责任，请您从劳动法角度分析该案件，并提出处理意见。

3. 请您就以下情景进行案例分析：某公司因经营不善，面临破产风险，请您从公司法角度分析该案件，并提出应对措施。

第1篇一、个人基本情况1. 请您做一个简短的自我介绍，包括您的教育背景、工作经历、兴趣爱好等。

2. 请您谈谈您的职业规划，为什么选择从事法务工作？3. 请您谈谈您在法务领域的学习和研究经历，有哪些具体的成果？4. 请您谈谈您在法务工作中遇到的困难和挑战，以及如何解决这些问题？5. 请您谈谈您在团队合作中的角色和经验，如何处理团队内部的冲突？二、专业知识与技能1. 请您谈谈对《中华人民共和国合同法》的理解，并举例说明其在实际工作中的运用。

2. 请您谈谈对《中华人民共和国公司法》的理解，并举例说明其在实际工作中的运用。

3. 请您谈谈对《中华人民共和国劳动法》的理解，并举例说明其在实际工作中的运用。

4. 请您谈谈对知识产权法律的理解，包括专利、商标、著作权等，并举例说明其在实际工作中的运用。

5. 请您谈谈对国际贸易法律的理解，包括国际货物买卖合同、国际贸易术语等，并举例说明其在实际工作中的运用。

6. 请您谈谈对反垄断法律的理解，并举例说明其在实际工作中的运用。

7. 请您谈谈对反不正当竞争法律的理解，并举例说明其在实际工作中的运用。

8. 请您谈谈对环境保护法律的理解，并举例说明其在实际工作中的运用。

9. 请您谈谈对金融法律的理解，包括银行、证券、保险等，并举例说明其在实际工作中的运用。

10. 请您谈谈对诉讼法律的理解，包括诉讼程序、证据规则等，并举例说明其在实际工作中的运用。

三、案例分析1. 某公司拟与另一公司签订一份合作协议，请您从法务角度分析该协议的可行性，并提出修改意见。

2. 某员工因工作原因与公司发生劳动纠纷，请您从法务角度分析该纠纷的性质，并提出解决方案。

3. 某公司涉嫌侵犯他人著作权，请您从法务角度分析该公司的法律责任，并提出应对措施。

4. 某公司被竞争对手恶意竞争，请您从法务角度分析该公司的维权途径，并提出建议。

5. 某公司拟对外投资，请您从法务角度分析该投资项目的风险，并提出防范措施。

四、实际操作1. 请您模拟一场法务谈判，包括谈判前的准备工作、谈判过程中的沟通技巧、谈判后的总结。

第1篇一、基础知识题1. 请简述《中华人民共和国合同法》的基本原则。

解答：《中华人民共和国合同法》的基本原则包括：自愿原则、平等原则、公平原则、诚实信用原则、公序良俗原则和合法原则。

2. 《中华人民共和国公司法》规定，公司设立的条件有哪些？解答：公司设立的条件包括：股东符合法定人数、股东出资达到法定资本最低限额、有公司名称、有公司住所、有公司章程、有公司法定代表人等。

3. 请简述《中华人民共和国劳动法》的基本原则。

解答：《中华人民共和国劳动法》的基本原则包括：劳动保障原则、平等自愿原则、公平原则、协商原则、集体合同原则、安全生产原则等。

4. 《中华人民共和国侵权责任法》规定的侵权责任有哪些？解答：《中华人民共和国侵权责任法》规定的侵权责任包括：直接侵权责任、间接侵权责任、连带责任、补充责任等。

5. 请简述《中华人民共和国知识产权法》的主要内容。

解答：《中华人民共和国知识产权法》的主要内容分为专利法、商标法、著作权法等，旨在保护知识产权，鼓励创新。

二、实务操作题1. 公司在签订合同时，应注意哪些法律风险？解答：公司签订合同时，应注意以下法律风险：（1）合同主体资格是否合法；（2）合同内容是否完整、明确；（3）合同条款是否存在漏洞或歧义；（4）合同履行过程中可能出现的风险；（5）合同解除、终止、违约责任等条款。

2. 公司在招聘过程中，应注意哪些法律风险？解答：公司招聘过程中，应注意以下法律风险：（1）招聘广告内容是否符合法律规定；（2）招聘过程中是否存在歧视行为；（3）录用条件是否合法；（4）劳动合同签订及履行过程中的风险；（5）离职过程中的法律风险。

3. 公司在并购过程中，应注意哪些法律风险？解答：公司并购过程中，应注意以下法律风险：（1）并购双方主体资格是否合法；（2）并购协议内容是否完整、明确；（3）并购过程中是否存在欺诈、虚假陈述等行为；（4）并购后的整合风险；（5）并购过程中可能出现的法律纠纷。

第1篇一、个人背景与职业规划1. 请简述您的教育背景、工作经历以及为什么选择加入宝钢集团法务部门。

2. 您认为宝钢集团在行业中的地位以及法务部门在集团中的作用是什么？您如何理解法务工作在企业发展中的重要性？3. 您在以往的工作中，有哪些法务相关的经验或成就？请举例说明。

4. 您对法务工作的职业规划是怎样的？您希望在宝钢集团法务部门实现什么样的职业发展？二、法律法规与合规管理5. 请简述我国《公司法》、《合同法》等相关法律法规的基本内容，以及它们在宝钢集团业务中的适用情况。

6. 您认为在宝钢集团开展合规管理工作的重要性有哪些？请列举至少三个方面的原因。

7. 请描述一下您在以往工作中遇到的合规风险案例，以及您是如何应对和处理这些风险的。

8. 您如何理解合规与效率的关系？在保证合规的前提下，如何提高工作效率？9. 请谈谈您对反腐败和反欺诈的理解，以及如何在宝钢集团中实施和监督？三、合同管理与风险防范10. 请简述合同管理的流程，以及您在合同审查和谈判中需要注意哪些关键点。

11. 请举例说明在合同履行过程中，如何识别和防范法律风险。

12. 请谈谈您对知识产权保护的理解，以及如何在宝钢集团中实施和监督？13. 您认为在宝钢集团中，如何平衡合同条款的合理性与风险防范？四、诉讼与仲裁14. 请简述诉讼与仲裁的区别，以及它们在解决争议中的优缺点。

15. 您在以往工作中，有哪些诉讼或仲裁经验？请举例说明您在处理案件过程中遇到的难点以及应对策略。

16. 请谈谈您对证据收集、法庭辩论、调解等环节的理解，以及如何提高胜诉率。

五、企业文化建设与团队协作17. 您认为法务部门在企业文化建设中应扮演什么样的角色？18. 在团队协作中，您认为法务人员应具备哪些素质？19. 请举例说明您在以往工作中遇到的团队协作难题，以及您是如何解决的。

20. 您认为如何提高法务团队的整体业务水平？六、应对复杂情况与突发事件21. 请谈谈您在应对突发事件（如法律纠纷、舆论危机等）时的应对策略。

法务专员面试试题及答案一、法律专业角度：1.起草、审查一份合同，应该注意哪些条款？2.假如你得到了这份工作，你将会通过什么方式来提高你这份工作的能力？3.跟一家陌生的企业签合同，前期应该做哪些准备？4.做公司法务，需要掌握哪几部法律？5.当事人向人民法院请求保护民事权利的普通诉讼时效期间为几年？有哪些情形之可以引起诉讼时效中断？诉讼时效中断的后果是什么？6.假设某公司欠公司一笔款，且根据合同约定对方已经构成违约，经公司多次催要，但是对方多次推诿且一直没有履行，请问你该建议公司如何处理？7.请说一下分公司与子公司的区别，分公司可以当被告吗？8.合同无效的法律后果是什么？9.合同被解除后的法律后果是什么？二、非专业角度1.来公司工作可能会很忙，事儿很多，你愿意接受加班吗？2.如果下班了你正在外面吃饭，突然部门负责人发过来一份合同要求你审查，并表示这个合同很着急，客户那边儿急着要，你该如何处理？3.假设在你作为公司法务的工作过程中，领导交给你的任务超出你的能力范围，你该如何面对？4.你认为成为一名优秀的公司法务，应该具备哪些的条件？5.在你与公司领导去跟客户洽谈时，在合作即将完成谈成之际，你突然发现对方可以隐瞒了重要信息并严重影响后期合同的履行，你该如何做？6.请谈一下你，你应聘这份工作的优势和劣势。

7.你为什么没有选择去当一名律师？8.你对你未来的职业规划是怎么样的？9.你为什么要选择本公司的法务职位？试题答案专业角度：1.起草、审查一份合同，应该注意哪些条款？答题要点：（1）合同的性质，并根据合同性质查询相应法律法规；如技术服务合同，对方的资质问题；（2）公司处于优势方还是劣势方；（3）合同效力问题；（4）违约条款、管辖条款、生效条款。

2.假如你得到了这份工作，你将会通过什么方式来提高你这份工作的能力？答题要点：学习+沟通，3.跟一家陌生的企业签合同，前期应该做哪些准备？做好前期尽调，分析公司的实力（通过案件检索，看对方涉诉情况）；提前设置重要条款。

法务专员招聘面试题及答案面试题一：请简要介绍一下你的法务背景和经验。

回答：我是一名法学硕士，拥有扎实的法律知识和丰富的法务经验。

我在一家知名律师事务所工作了三年，期间主要负责公司法务事务，包括合同起草和审查、法律风险评估、诉讼事务等。

我还曾经参与过公司并购交易和知识产权保护案件。

通过这些经历，我熟悉了法律实践中的各个环节，并能够独立处理复杂的法律问题。

面试题二：你认为作为一名法务专员，最重要的职责是什么？回答：作为一名法务专员，最重要的职责是保障公司的合法权益和降低法律风险。

这包括但不限于合同的起草和审查、法律法规的遵守、诉讼事务的处理等。

我相信通过与各个部门的合作，建立有效的法律合规机制，能够为公司提供全面的法律支持，确保公司的经营活动合法合规。

面试题三：请描述一下你在处理法律纠纷方面的经验。

回答：在处理法律纠纷方面，我有一定的经验。

我曾经负责过公司与供应商之间的合同纠纷案件。

在这个案件中，我首先分析了合同条款，评估了公司的法律地位和可能的法律风险。

然后，我与对方进行了协商和调解，最终成功解决了纠纷，避免了进一步的诉讼。

通过这个案件，我学会了如何有效地处理法律纠纷，平衡各方利益，并保护公司的合法权益。

面试题四：你如何保证自己始终遵守法律法规并进行合规操作？回答：为了保证自己始终遵守法律法规并进行合规操作，我会采取以下措施：1. 持续学习和了解最新的法律法规，包括通过参加法律培训、研读相关法律文件等方式；2. 建立并执行有效的合规制度和流程，确保公司各项业务活动符合法律要求；3. 对公司内部的员工进行法律培训，提高其法律意识和合规意识；4. 定期进行法律风险评估和合规检查，及时发现和解决潜在的合规问题；5. 密切关注法律和行业的变化，及时调整和完善公司的合规策略。

通过以上措施，我相信我能够保证自己始终遵守法律法规，并为公司提供合规的法律支持。

面试题五：请谈谈你对保密工作的理解和经验。

回答：保密工作是法务工作中非常重要的一部分。