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安全生产规章制度范本
《安全生产规章制度范本》
一、目的
为了确保生产过程中员工的安全和健康，减少生产事故的发生，制定本规章制度范本。
二、适用范围
本规章制度适用于公司所有生产和办公场所，所有员工必须严格遵守。
三、责任主体
1. 公司领导班子负总责，对公司安全生产工作负领导责任。
2. 生产部门负责具体的安全生产工作，制定并落实安全生产计划。
3. 所有员工都有责任遵守安全生产规章制度，自觉参与安全生产工作。
四、安全教育
1. 新员工入职时必须接受安全生产教育培训。
2. 定期组织员工进行安全生产知识培训和演练。
五、安全设施
1. 生产场所必须配备完善的安全设施，包括消防设备、应急救援设备等。
2. 定期对安全设施进行检查和维护，确保安全设施的正常运行。
六、作业规范
1. 所有员工必须按照规定的作业程序进行工作。
2. 禁止违章作业，禁止未经培训和操作证书的人员从事有危险的作业。
七、事故处理
1. 发生事故时，立即启动应急预案，组织救援和处理。
2. 对事故进行调查和处理，及时总结经验教训，防止类似事故再次发生。
八、处罚制度
1. 对违反安全生产规章制度的员工，按照公司规定进行处理。
2. 对于严重的安全生产违规行为，公司有权采取停工、停产等措施。
以上是《安全生产规章制度范本》，希望每位员工都能认真遵守，共同维护公司的安全生产环境。
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==关于安全生产隐患移交的通知书篇一：关于开展安全生产隐患检查的通知关于开展安全生产隐患检查的通知各工程局、办事处、直属分公司、直属项目部：201X年11月24日7时40分许，江西丰城电厂三期在建冷却塔施工平桥吊发生倒塌，造成横版混凝土通道倒塌。
这次事故造成74人死亡，2人受伤，事故造成的损失非常惨痛，教训极其深刻，催人警醒深思。
为了认真落实各级政府安全主管部门要求，深刻吸取“11.24”事故教训，维护集团公司安全生产稳定形势，保证施工生产顺利进行，要求各单位、各施工现场立即开展一次安全生产隐患“大排查、大整治”的活动，具体事宜如下：一、检查时间201X年12月5日起至12月20日。
二、检查内容本次检查必须包括但不仅限于以下项目：（一）各项目部安全生产责任制的落实情况；（二）施工组织设计及专项施工方案的审批程序；超过一定规模的危险性较大的分部分项工程专项方案是否按照规定组织了专家论证；安全技术措施、专项施工方案的针对性，现场按照施工组织设计、专项施工方案进行组织实施情况。
（三）安全技术交底、安全检查落实情况；安全技术交底记录、安全检查记录的内容以及保存；安全技术交底的针对性以及签字手续；在安全检查中发现的事故隐患是否做到“三定一整改”，整改完毕是否复查。
（四）三级教育是否严格落实，受教育对象是否做到全覆盖，教育内容是否符合实际情况，教育时长是否满足相关要求。
（五）应急救援预案编制是否具有针对性；应急救援器材、人员配置是否到位。
（六）大型设备如塔吊、物料提升机、施工升降机的备案和年检情况；安全装置、防护设施、附墙架与缆风绳、钢丝绳、吊钩、基础、轨道等装置设施；相关人员持证上岗。
（七）悬挑脚手架、卸料平台的专项施工方案的审批程序和专家论证情况，悬挑钢梁截面高度和截面型式、悬挑端的长度，拉结形式；脚手板的规格、材质、铺设状态；荷载的计算和交底验收记录；所有脚手架的专项施工方案以及专家论证、架体的材质、基础、架体稳定和杆件的锁定装置、脚手板、层间防护、通道、荷载情况和交底验收。
安全生产制度范本
《安全生产制度范本》
一、为了保障员工的生命安全和身体健康，在生产过程中加强安全管理，特制定本制度。
二、本制度适用于公司内所有员工，包括管理及生产人员。
三、公司将严格按照国家相关法律法规，制定相关安全生产标准，并严格执行。
四、公司将不定期进行安全生产培训，以提高员工的安全生产意识和知识水平。
五、公司将建立健全的安全管理制度，包括规范的操作程序，应急预案等，以应对突发事件。
六、员工有权利要求公司提供必要的安全生产装备，并遵守相关安全操作规程。
七、员工有义务参加公司的安全生产培训，并严格遵守公司制定的安全生产制度。
八、公司将建立安全巡检制度，定期对生产设备和场所进行检查，及时发现隐患并加以处理。
九、员工发现安全隐患或者违规行为，有权利及时向管理部门
反映。
十、公司将对安全生产工作进行评估，对违反安全生产制度的员工进行相应的处罚。
十一、本制度自颁布之日起实行，如有需要修改和补充，须经公司领导班子研究决定。
《安全生产制度范本》的实施，将有效提升公司安全生产管理水平，保障员工的生命安全和身体健康。
安全生产管理制度范本
第一章概述
第一条
为了保障企业及员工的生命财产安全，提高生产效率，遵守法律法规，促进行业发展，特制定本安全生产管理制度。
第二章责任
第二条
公司全体员工都有安全生产的责任，各级管理人员更应做好相关工作的组织和领导工作。
第三条
各级管理人员应配备专职安全管理人员，确保生产过程中的安全。
第三章安全教育
第四条
新员工入职前必须参加安全生产培训，并签署安全管理责任书。
第五条
员工每年必须接受一定数量的安全生产培训，提高员工的安全意识。
第四章安全生产措施
第六条
公司生产区域必须设置合适的安全警示标志，确保员工及时发现危险。
第七条
公司必须配备完善的安全设施，如消防设施、急救箱等，以应对突发事件。
第五章安全隐患排查
第八条
每月定期对生产过程中的安全隐患进行排查，及时整改。
第六章应急预案
第九条
每个生产单位都必须建立完善的应急预案，并进行定期演练。
第七章处罚措施
第十条
对违反安全生产制度的员工，公司将依法予以处罚，包括警告、记过、记大过等。
第八章奖励机制
第十一条
对于在安全生产方面取得突出业绩的员工，公司将给予相应的奖励，以激发员工的安全意识。
第九章附则
第十二条
对于未尽事宜，按国家相关法律法规执行。
结语
本制度自颁布之日起生效，凡违反者，由相关部门予以处罚。
安全生产是公司的永恒主题，希望全体员工能够严格遵守并执行本制度，共同创造一个安全稳定的工作环境。
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生产记录,整改
篇一：安全生产隐患整改记录
安全生产隐患整改记录
使用单位：
使用时间：年月至年月
安全生产隐患整改记录
注：本表一式两份，一份送被检单位，一份检查单位存档。
篇二：安全生产隐患检查整改记录
安全生产隐患检查整改记录
企业名称：
年日
安全生产隐患检查整改制度
一、安全生产检查实行负责人制度，层层开展安全生产大检查。
二、分级安全检查：各部门、各层面结合实际开展日常安全检查。
三、专项安全检查：对重点部位、特种设备及其它危险点位进行专项安全检查。
四、岗前安全检查：上岗前必须进行安全检查和安全状况交接。
五、交叉安全检查：安全管理部门要适时开展各岗位间的交叉安全检查。
六、重点时段安全检查：复产前、节假日、重大政治活动、恶劣天气等期间加大检查频次。
安全生产奖惩制度1、把安全生产管理工作纳入内部检查、考核、评比的重要内容。
2、饭店每年年底对安全生产管理工作先进集体和个人进行评比和奖励，奖励内容如下：（1）安全制度和措施得到有效落实，安全设施保管完好，安全培训工作突出；（2）及时发现和消除安全隐患，避免发生事故；（3）及时消除事故避免了重大损失，表现突出；（4）在事故中，有其他立功表现；3、违反安全规定，有下列行为之一的部门和个人，视情节轻重、造成的后果及应承担的责任，给予相应的处罚：（1）安全工作负责人不认真履行职责，未落实有关规章制度，教育管理不力，造成不良后果；（2）值班人员失职或擅离职守，致使饭店发生安全事故；（3）违反安全制度和有关操作规程，引发安全事故；（4）擅自动用、损坏安全设施，安全器材的；（5）无证上岗操作特种设备的；（6）交通肇事、火灾、游泳淹溺、食物中毒发生1人以上的；（7）超过管道局下达的事故控制指标的；（8）发生事故，虽然未造成人员伤亡，但是经济损失达10万元以上的；（9）发生重大事故造成恶劣影响的。
凡发生以上事故，由酒店纪检和行政部门依照安全生产责任状和有关规定逐层追究责任；发生责任事故的部门和个人，取消晋升、评先资格，扣除风险抵押金及全部奖金，直至开除；构成犯罪的依法追究刑事责任。
1.目的：为了落实“安全第一，预防为主”的安全生产方针，严格执行安全生产规章制度和安全操作规程，防止各类事故的发生，保障公司安全生产，根据安全生产管理制度和安全操作规程，制定本制度。
2.范围：适用于公司所有人员3.职责：3.1安全生产管理委员会负责执行公司年度安全生产考核，重大安全职责事项的考核报安全生产委员会审批。
3.2各部门负责本部门一般安全活动的考核奖惩。
4.奖励凡具有下列状况之一者，按其功绩大小，给予表扬或奖励，部门和个人年终经过评比后能够评为先进群众和先进个人。
奖励分为：记功、记大功、晋级、通令嘉奖、授予先进生产(工作)者等荣誉称号。
安全生产制度
1、安全生产人人有责，为了确保安全生产，提高经济效益，特制订本管理制度。
2、本厂职工应认真贯彻执行党和国家有关安全生产、劳动环境保护的政策法令规定，严格遵守各项安全生产规章和安全技术操作规程。
3、新进厂职工必须进行“三级安全教育”，特殊工种工人应该专业培训和考核合格后，凭证操作。
4、正确使用各种劳动用品用具，女工进车间必须戴好工作帽，旋转机床严禁戴手套作业，班前不饮酒、赤脚、赤膊、敞衣、穿裙子者及小孩等严禁进入作业场所。
5、一切保障安全生产的防护设备（包括环境、消防）必须保持完好、任何人不得擅自拆除和随意挪动。
6、操作者必须熟悉本工种机器设备的性能、工艺要求和操作规程，非本工种机器设备严禁操作。
7、一切电器设备必须保持安全、完好，非电工严禁安装、拆卸架设临时电器线路。
8、搞好文明生产，保持场地清洁。
9、工厂要害部位、危险仓库要加强管理，非岗位人员未经批准严禁入内。
10、各种车辆在厂区行驶时必须严禁遵守机动车辆安全管理制度，严禁无证驾驶，车辆在行驶中不准吊攀和传递物件。
11、在车间、仓库作业时严禁吸烟，未经批准不得进行明火作业。
12、发生伤亡事故和重大未遂事故要积极抢救，并保护好现场、及时
上报，严格执行“三不放过”原则。
矿山安全生产规章制度范本最新
一、总则
第一条
为保障矿山安全生产，维护职工生命财产安全，根据相关法律法规和规章制度，制定本规章制度。
二、安全管理机构
第二条
矿山应设立安全管理机构，负责矿山安全生产管理工作。
第三条
矿山安全管理机构应当配备专职安全管理人员，具备相应的安全生产管理资格。
三、安全生产责任
第四条
矿山的法定代表人应当对矿山的安全生产工作负总责，确保安全生产规章制度
的执行。
第五条
各级安全管理人员应当严格执行安全生产规章制度，主动发现和纠正安全生产
事故隐患。
四、安全生产培训
第六条
矿山应定期组织安全生产培训，提高职工的安全生产意识和技能。
五、安全生产检查
第七条
矿山应定期组织安全生产检查，及时发现和整改安全生产隐患。
六、事故应急预案
第八条
矿山应制定完善的事故应急预案，确保在事故发生时能够迅速有效地处置。
七、其他
第九条
本规章制度自颁布之日起施行，待相关调整或补充后重新颁布。
第十条
本规章制度解释权归矿山安全管理机构所有。
结语
以上为矿山安全生产规章制度范本最新，矿山工作人员应严格遵守，共同维护矿山安全生产。
安全生产规章制度规章制度.doc第一章总则第一条为了加强安全生产管理，保障生产经营单位的安全生产，防止和减少生产安全事故，根据《中华人民共和国安全生产法》及有关法律、法规，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于我国境内的一切生产经营单位。
第三条生产经营单位必须严格执行国家安全生产法律、法规和本规章制度，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，确保生产安全。
第四条生产经营单位的主要负责人是安全生产的第一责任人，对本单位的安全生产全面负责。
第二章安全生产组织与管理第五条生产经营单位应当设立安全生产管理机构，配备专职或者兼职的安全生产管理人员，负责本单位的安全生产管理工作。
第六条生产经营单位应当制定安全生产责任制，明确各级管理人员、技术人员和生产经营人员的安全生产职责。
第七条生产经营单位应当开展安全生产教育和培训，提高从业人员的安全意识和技能。
第八条生产经营单位应当制定安全生产规章制度和操作规程，明确生产过程中的安全要求和操作程序。
第九条生产经营单位应当开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。
第十条生产经营单位应当建立健全生产安全事故报告和调查处理制度，及时报告生产安全事故，并认真调查处理。
第三章安全生产措施第十一条生产经营单位应当根据生产过程中可能发生的安全事故，采取相应的预防措施。
第十二条生产经营单位应当对生产设备进行定期检查、维修、保养，保证设备安全运行。
第十三条生产经营单位应当对危险物品进行严格管理，建立健全危险物品管理制度。
第十四条生产经营单位应当加强作业场所的安全管理，防止和减少职业危害。
第十五条生产经营单位应当建立健全消防安全制度，配备必要的消防设施和器材。
第四章安全生产奖惩第十六条生产经营单位应当建立安全生产奖惩制度，对在安全生产工作中取得成绩的单位和个人给予奖励。
第十七条生产经营单位应当对违反安全生产规定的行为进行纠正，并给予相应的处罚。
第五章附则第十八条本规章制度自发布之日起施行。
安全生产活动制度范本一、安全生产的重要性安全生产是保障企业员工生命安全和财产安全的重要保障。
为了落实国家有关安全生产的法律法规，确保企业持续稳定发展，制定本制度。
二、安全生产的基本原则1. 安全第一。
所有工作都必须以安全为前提和目标。
2. 预防为主。
采取各种措施，预先排除安全事故发生的隐患。
3. 综合治理。
通过整合公司资源，联动各部门，共同推进安全工作。
4. 规范管理。
按照相关法律法规和标准，建立完善的安全管理制度。
三、安全生产的责任委托1. 企业负责人是全面负责安全生产工作的第一责任人，具体责任由安全生产管理部门负责。
2. 生产经营单位各级管理岗位要明确安全生产职责，层层传导落实。
3. 项目负责人、安全员等相关人员要负责相关岗位的安全工作。
四、安全生产的基本要求1. 安全设备的购置、安装和维护必须符合国家标准和相关安全规范。
2. 安全生产标准化建设要按照国家标准进行，定期进行自查和评估。
3. 安排专业人员负责安全设备操作和维护，确保设备的正常运行。
4. 定期组织员工进行安全培训，提高员工的安全意识和技能。
五、安全生产的控制措施1. 严格落实“三同时”管理要求，即工作许可、操作指导和安全技术措施同时实施。
2. 制定并执行应急预案，包括火灾、泄漏、事故等突发情况的处理措施。
3. 开展定期的安全检查，发现问题及时整改，确保安全问题的及时解决。
4. 加强对外来承包单位和临时工的安全管理，确保他们的工作符合安全要求。
5. 强化职业健康管理，定期进行体检和危害因素检测，并采取相应措施。
六、安全生产的惩处措施对违反安全生产规定的责任人员，将依法依规进行相应的惩处，包括扣减奖金、降低岗位等级、调离岗位、停职或解聘等措施。
七、安全生产的日常监督1. 安全生产管理部门要定期对各岗位进行监督检查，发现问题及时提出整改意见。
2. 员工要积极参与安全工作，发现问题及时汇报，并配合整改工作。
3. 安全事故的调查处理要及时进行，找出问题的原因，采取相应的预防措施。
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安全生产制度
安全是企业的基础，下面小编给大家带来安全生产制度，欢迎阅读!
安全生产规章制度
一、安全生产人人有责，生产必须安全，安全促进生产。
二、各级领导在所属职责范围内，是安全第一责任人。
三、定期进行安全大检查，要求做到群管、群防、群查、群治的安全工作方针，确保无安全事故。
四、新工人进厂必须坚持进行安全知识教育，考核合格者方可上岗。
五、酒库、酒成品仓库、包装材料仓库，严禁使用明火烧焊，要有严格的防火安全措施，要有明显的禁火标志，室内要保持良好的通风，降低空气中的酒精浓度。
六、发现机、电设备运转声音异常或有异味，必须立即关闭电源、挂牌、停机检查、维修，不得带病运转操作，设备运转部位都必须要安装防护罩。
七、车间内不准带小孩、洗衣服。
八、车间、仓库内严禁吸烟、烤火、烧饭，非仓库人员不得擅自入内。
九、公司生产区域及仓库各处要配备必要的消防器材，并妥善保管。
十、公司的所有电器保险丝要适当，不准任意调大或调小，更不能用铜丝代替，不准用湿手湿布去擦电器设备。
