标准版员工劳动合同范本
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公司员工劳动合同范本标准版7篇篇1甲方:[公司名称](用人单位名称)以下简称“甲方”)乙方:[员工姓名](员工个人信息)以下简称“乙方”)鉴于甲乙双方均有充分意愿缔结劳动合同,确保双方权益得到合法保障,经双方协商一致,特订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限及试用期第一条合同期限:本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
试用期为XX个月,自XXXX年XX月XX日至XXXX 年XX月XX日。
试用期满后,如无特殊情况,自动转为正式合同制员工。
二、工作内容及地点第二条乙方应在甲方从事的工作内容:[具体工作内容]。
工作地点:[具体工作地点]。
甲方可视业务需要调整乙方的工作地点和工作内容。
乙方应服从甲方的安排和管理。
三、工作时间及休假制度第三条乙方的工作时间按甲方的有关规定执行。
如遇加班或调整工作时间,乙方应服从甲方的安排。
甲方应确保乙方的法定休息权益和节假日休息权益。
第四条乙方的休假制度按照甲方的相关规定执行。
包括年假、病假、事假等申请和批准程序均应符合甲方制度规定。
四、薪资待遇及福利第五条乙方的基本工资为人民币[金额]元/月,具体薪资结构按照甲方薪酬制度执行。
甲方应按照约定时间支付乙方工资,不得拖欠。
第六条乙方享有甲方规定的各项福利待遇,包括但不限于年终奖、五险一金等。
乙方在职期间的表现与业绩将作为薪资调整的依据。
五、劳动纪律及考核第七条乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度,认真履行工作职责,服从管理,完成工作任务。
甲方有权对乙方的工作表现进行考核和奖惩。
考核结果将作为薪资调整、岗位变动等的重要依据。
第八条乙方违反劳动纪律或规章制度,甲方有权按照相关规定进行处理,包括但不限于警告、罚款、解除劳动合同等。
六、保密义务及竞业限制第九条乙方在工作期间及离职后,均应保守甲方的商业秘密和知识产权,不得泄露或擅自使用甲方商业秘密。
乙方在离职后的竞业限制期限内(一般为两年),不得从事与甲方业务相竞争的工作或劝诱甲方的客户和员工离职等行为。
员工劳动合同书通用版本7篇篇1甲方(用人单位):__________________________乙方(员工):___________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,就乙方向甲方提供劳动服务事宜达成如下协议:一、合同期限1. 合同签订日期:____年__月__日。
2. 合同生效日期:____年__月__日。
3. 合同结束日期:____年__月__日。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方的安排下,按时按质完成工作任务。
2. 乙方的工作地点为甲方的营业场所或甲方指定的其他地点。
三、工作时间和休息休假1. 甲方按照国家有关规定安排乙方的工作时间,确保乙方的休息权利。
2. 甲方因工作需要安排乙方加班的,应依法支付加班费或安排补休。
四、劳动报酬1. 甲方按月支付乙方劳动报酬。
2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。
3. 甲方根据乙方的工作表现和工作业绩,可对乙方进行奖励或惩罚。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和劳动保护条件。
2. 乙方应遵守甲方的安全卫生规定和操作规程。
3. 甲方对可能产生职业病的岗位,应当向乙方履行告知义务,并采取相应措施防止职业危害。
六、劳动合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方经协商一致,可以变更劳动合同。
2. 甲乙双方解除劳动合同,应当按照《中华人民共和国劳动法》的规定执行。
3. 劳动合同期满,或者甲乙双方约定的终止条件出现,劳动合同即行终止。
七、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本合同规定,都应承担违约责任。
2. 违约方应向守约方支付违约金,并赔偿因其违约造成的损失。
八、其他约定事项1. 乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露给第三方。
2. 甲乙双方可另行签订培训协议、保密协议等作为本合同的附件。
3. 本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。
篇2甲方(用人单位):__________________________乙方(员工):____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方向甲方提供劳动达成如下协议:一、劳动合同期限第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
标准版劳动合同书范本8篇篇1甲方:[甲方公司名称]地址:[甲方公司地址]乙方:[乙方姓名]身份证号码:[乙方身份证号码]住址:[乙方具体住址]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规之规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本劳动合同,共同遵照履行。
一、劳动合同期限一、协议期限及相关情况概述(可根据实际情况续写条款)……(略)二、工作内容和工作地点约定(可根据实际情况续写条款)……(略)三、工作时间和休息休假规定(可根据实际情况续写条款)……(略)四、劳动报酬及相关待遇约定(可根据实际情况续写条款)……(略)五、劳动纪律约定(可根据实际情况续写条款)……(略)六、保密责任约定(可根据实际情况续写条款)……(略)七、违约责任及相关事项约定(可根据实际情况续写条款)(一)违约情形……(二)违约金及相关赔偿约定…… (可根据实际情况填写相关数额和相关条款细则)。
(注:可根据甲乙双方的具体需求协商确定违约情形和违约金数额等相关内容)(三)其他违约责任约定……(略)(注:根据实际情况续写相关细则)(四)劳动争议处理方式……(略)(五)其他有关事项约定……(可根据实际续写相应内容具体可参考如下细则说明等相关内容进行有效准确的陈述保障甲乙双方的权益等重要事项的说明以及证明情况补充说明阐述论证的事实和相关材料及重要情况等详细约定及相关情况等说明详实论证详实依据等情况阐述事实情况及论述观点及相关重要信息资料)(注:以下正文中具体内容均需要根据甲乙双方的具体情况和实际需求来详细拟定并由甲乙双方充分协商达成共识共同确认合同的各项条款内容和相关细节问题并按照相关法律法规的规定进行严谨准确的表述以保障甲乙双方的权益。
)篇2甲方:[甲方公司名称]地址:[甲方公司地址]乙方:[乙方姓名]身份证号码:[乙方身份证号码]住址:[乙方具体住址]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方为甲方提供劳动事宜达成如下协议:一、合同期限第一条本合同自[起始日期]起至[终止日期]止。
公司劳动合同模板标准版6篇篇1甲方(用人单位):___________________________注册地:___________________________乙方(员工):___________________________户籍所在地:___________________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作,经双方友好协商,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,本着平等、自愿、协商一致的原则,就乙方向甲方提供劳动事宜,达成如下协议:一、合同期限1. 合同签订日期:______年______月______日。
2. 合同生效日期:______年______月______日。
3. 合同结束日期:______年______月______日。
二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方指定的岗位上履行职责,岗位名称:___________________________。
2. 乙方的工作地点为:___________________________。
3. 甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。
三、工作时间与休息休假1. 工作时间制:按照国家法定工时制度执行。
2. 休息休假:享受国家法定假期及婚假、产假等休假权利。
四、劳动报酬1. 乙方的月薪为人民币______元,支付方式:________(现金/银行转账)。
2. 甲方根据企业效益和乙方的工作表现,对乙方工资进行适时调整。
3. 工资发放日期:每月______日。
五、社会保险与福利1. 甲方负责为乙方缴纳社会保险(五险/五险一金)。
2. 乙方享受甲方规定的员工福利。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 乙方必须严格遵守甲方的安全规程和操作规范。
3. 甲方对乙方进行必要的职业危害防护教育和提供相应防护措施。
七、保密义务与竞业限制1. 乙方应对甲方的商业秘密进行保密,不得泄露或非法使用。
国家标准版劳动合同样本8篇第1篇示例:国家标准版劳动合同样本一、合同双方信息甲方(劳动者):名称(身份证号):地址:乙方(雇主):名称:地址:为明确双方的权利和义务,经甲乙双方友好协商一致,达成以下协议,共同遵守。
二、劳动合同内容1.工作岗位及职责:根据甲方的能力和专业,乙方安排甲方担任(具体职位),具体工作内容包括但不限于(详细描述工作内容)。
2.工作地点:甲方将在乙方规定的工作地点(详细地址)上班,根据工作需要可能需要出差等。
3.劳动时间:甲方将按照乙方规定的工作时间进行工作,每周工作时长为(具体小时数),具体工作制度和排班由乙方安排。
4.劳动报酬及支付方式:乙方将按照劳动合同约定支付甲方工资,工资金额为(具体数额),支付时间为(具体时间)。
5.劳动保险及福利:乙方将按照国家规定为甲方购买劳动保险,同时提供法定的社会福利待遇,具体细则以当地政府规定为准。
6.劳动合同期限:本合同期限为(具体期限),合同到期后如双方继续合作,将另行签订新的劳动合同。
7.违约及解除:任何一方若违反本合同约定,造成损失的,应负责赔偿,双方可协商解除合同或通过劳动仲裁、法律途径解决。
8.其他事项:其他双方另行约定的事项,应当写明在附加协议中,并经双方签字确认生效。
三、合同生效及变更1.本劳动合同自双方签字盖章之日起生效,经过工会、劳动监察部门备案后正式生效。
2.合同变更应当经过双方友好协商一致,并签署补充协议。
四、争议解决双方在履行本合同过程中如有争议,应当友好协商解决,协商不成的可通过劳动仲裁、法律途径解决。
以上为甲乙双方签署的《国家标准版劳动合同样本》,请双方遵守合同内容,共同维护劳动关系和谐。
祝双方合作愉快,共同发展壮大。
第2篇示例:国家标准版劳动合同样本是我国规范劳动关系的重要文件,对于保障劳动者的权益、规范用人单位的行为起着重要作用。
在现代社会,劳动合同是雇主和劳动者之间最基本的权利和义务的书面表现,也是维护双方合法权益的有效工具。
标准版员工劳动合同书样书5篇篇1甲方(用人单位):___________________注册地址:_________________________法定代表人:_______________________联系方式:_________________________乙方(员工):_____________________住址:_____________________________身份证号码:_______________________联系方式:_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议:一、劳动合同期限第一条:本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为____个月,自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点第二条:乙方同意根据甲方工作需要,从事________岗位工作。
具体工作内容和职责包括但不限于_______。
乙方应按照甲方的要求和工作标准履行工作职责,完成工作任务。
工作地点为___________。
三、工作时间和休息休假第三条:甲方根据工作需要,安排乙方的工作班次和工作时间。
乙方应遵守甲方的考勤制度,按时上下班。
因工作需要加班的,应按国家有关规定支付加班工资或安排调休。
具体规定按照甲方的工作制度和相关法规执行。
第四条:乙方享有国家规定的法定节假日、年假等休假权利。
具体休假事宜按照甲方的工作制度和相关法规执行。
四、劳动报酬及福利待遇第五条:乙方的基本工资为每月________元。
甲方根据乙方的工作表现、业绩和考核结果,对乙方进行奖励或惩罚。
具体规定按照甲方的工作制度和相关法规执行。
甲方应按照约定时间向乙方支付工资,不得拖欠。
第六条:乙方享有国家规定的各项福利待遇,如社会保险、住房公积金等。
企业职工劳动合同通用版范本6篇篇1甲方(用人单位):____________________单位性质:____________________法定代表人:____________________单位地址:____________________乙方(劳动者):____________________身份证号码:____________________联系方式:____________________ 户籍地址:____________________家庭地址:____________________ 紧急联系人电话:____________________员工在公司与企业签署劳动合同需要慎重和明确的规定各自的责任和义务,根据国家相关法规和政策制定此范本,保障甲乙双方的权利与利益,同时增强劳动合同的稳定性和可靠性。
特此双方友好协商订立如下条款,以兹信守。
一、合同类型与合同期限按照国家和当地有关劳动法规的规定,根据本单位的用工条件,甲方招乙方为劳动合同制职工,根据工作需要安排在本单位__________部门担任__________工作。
本合同类型为固定期限劳动合同,合同期为_____年。
合同从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
其中试用期为______个月,自______年______月______日起至______年______月______日止。
双方协商变更合同的期限或者条件。
在签订本合同时必须严格遵守国家有关法律法规和政策规定的相关条款。
二、工作内容与工作地点甲方根据工作需要安排乙方从事的工作岗位,乙方应按照甲方所安排的岗位性质和工作内容以及职责要求等履行工作职责。
甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位和任务等,乙方必须服从甲方的安排。
工作地点以实际工作需要为准。
乙方在完成本职工作以外,可根据自愿参加甲方组织的其他工作和活动安排等,但不得影响本职工作任务的完成。
员工劳动合同书模板通用版8篇篇1甲方(用人单位):___________________________乙方(员工):_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,订立本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止,合同期限为____年。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作,岗位名称为__________________。
2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方的工作性质和岗位特点,实行标准工时制或弹性工时制。
2. 乙方依法享受国家规定的法定节假日和婚假、产假等休假制度。
具体事项按照甲方相关规定执行。
四、工资待遇及支付1. 乙方的工资标准、支付方式及支付时间按照甲方规定执行。
2. 甲方应按照约定时间足额支付乙方工资,不得拖欠或克扣。
五、社会保险与福利1. 甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方享有国家规定的各项福利待遇及甲方规定的福利待遇。
六、劳动纪律及考核1. 甲乙双方应共同遵守国家的法律、法规和政策,遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
2. 甲方有权对乙方的工作表现进行考核,并根据考核结果进行奖惩。
具体考核办法按照甲方规定执行。
七、保密义务与竞业限制1. 乙方应对甲方的商业秘密和技术秘密承担保密义务,不得泄露或擅自使用。
2. 乙方在离职后的一定期限内(一般为两年),不得在与甲方业务相关的单位从事竞争业务或损害甲方利益的行为。
具体事项在双方签订的保密协议中约定。
八、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本合同约定,应承担违约责任,按照约定支付违约金或赔偿金。
2. 乙方违反保密义务或竞业限制约定的,应按约定支付违约金,并赔偿甲方由此造成的损失。
九、合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方协商一致,可以变更本合同。
2024年标准版劳动合同经典版甲方(用人单位)名称:_____乙方(劳动者)姓名:_____根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。
第一条本合同期限类型为(固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限),自____年____月____日起至止。
其中,试用期(有/无),自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条甲方安排乙方从事的工作为,工作地点为。
乙方应按照甲方安排的工作内容及要求,认真履行岗位职责,按时完成工作任务。
第三条甲方安排乙方执行_____工时工作制(标准工时/综合计算工时/不定时)。
第四条甲方于每月____日前以现金或转账形式及时足额支付乙方工资,工资(计时/计件)标准为其中,试用期期间的工资标准为。
第五条甲方应当按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费,具体项目为_____。
乙方负担的部分由甲方负责代扣代缴。
第六条甲方为乙方提供安全生产培训,并提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
安排乙方从事有职业危害作业的,应当定期为乙方进行健康检查。
乙方在劳动过程中应严格遵守各项制度规范和操作规程。
乙方发生工伤时,甲方应当及时采取措施使乙方得到救治,并按照《工伤保险条例》的规定,向乙方支付相应的工伤待遇。
简易劳动合同书范本第七条甲乙双方应当按照《劳动合同法》的相关规定履行、变更、解除、终止本合同。
符合《劳动合同法》有关规定情形的,甲方应当依法支付乙方经济补偿。
第八条甲方违法解除或者终止本合同,乙方要求继续履行本合同的,甲方应当继续履行;乙方不要求继续履行本合同或者本合同已经不能继续履行的,甲方应当依法按照经济补偿标准的二倍向乙方支付赔偿金。
第九条双方约定的其它事项:_____第十条劳动合同未尽事宜,按国家和地方有关规定执行。
第十一条本合同自甲乙双方签字或者盖章之日起生效。
劳动合同范本正常版本5篇篇1甲方(用人单位):___________________________注册地:___________________________地址:___________________________乙方(员工):___________________________住址:___________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,订立本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。
一、劳动合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点1. 甲方根据工作需要,安排乙方在_____________岗位工作。
2. 乙方应完成甲方合理的工作任务和劳动定额,并接受甲方的考核。
3. 乙方的工作地点为___________________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方工作岗位的特点,实行标准工时工作制。
2. 甲方保证乙方每周至少休息一日。
3. 国家法定节假日,甲方应安排乙方休假。
四、劳动报酬1. 乙方的工资计发形式为计时工资。
基本工资为每月________元。
2. 甲方根据企业经济效益及乙方贡献表现,在劳动合同期限内,可为乙方适当调资。
3. 甲方每月至少发放一次工资,如遇节假日或休息日,则提前或顺延至最近的工作日支付。
工资发放以银行转账或货币形式进行。
4. 乙方在享受法定节假日以及依法参加社会活动期间,应正常支付工资。
五、社会保险及福利待遇篇2甲方(用人单位):_________________________地址:_____________________________________法定代表人(主要负责人):_______________乙方(劳动者):_________________________性别:_________________________________身份证号码:___________________________通讯地址:_____________________________联系电话:_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。
标准版员工劳动合同范本
甲方:
乙方:
根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规,经甲乙双方平等自愿协商一致,同意签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
第一条本合同为期限劳动合同,合同期自年月日起至_年月日止,共计个月。
第二条本合同试用期自年月日起至年月日。
第三条若乙方开始工作时间与约定时间不一致,以实际到岗之日为合同起始时间建立劳动关系。
二、工作内容和工作地点
第四条根据甲方工作需要,乙方同意从事岗位工作,乙方的工作地点为甲方的经营场所。
第五条在合同有效期内,甲方根据公司业务需要及乙方的技能、工作业绩等,在与乙方充分协商的基础上,可以调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点。
第六条在合同有效期内,甲方调整乙方的工作岗位、工作地点、工作内容时,不再与乙方另外签订劳动合同,只需在原订合同上进行相应的变更说明;乙方应履行新任岗位工作职责、工作内
容和相关协议,待原订合同期满后,再按照新任岗位、工作地点签订合同。
三、工作时间和休息休假
第七条甲方依法制定员工工时、休息和休假制度;乙方须遵守甲方依法制定的工时、休息和休假制度,并按照规定上下班。
第八条乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等,按照甲方依法制定的相关规章制度执行。
第九条甲方因项目工作需要安排乙方延长工作时间或节假日加班加点的,乙方应服从甲方的统一安排;加班费用在项目提成里支付。
第条乙方加班不能自行决定,须经上级安排或者按照程序报上级批准,否则不视为加班。
四、劳动报酬
第一条甲方根据法律、法规的规定,遵循按劳分配的原则,结合本公司实际和乙方的工作岗位,确定乙方的工资水平。
第二条乙方试用期月工资标准为元,试用期满后的工资标准按甲方依法制定的薪酬管理办法执行,但甲方支付给乙方的工资不得低于当地政府公布的当年度最低工资标准。
第三条甲方有权根据其生产经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的薪酬管理办法等公司制度调整乙方的工资待遇。
第四条甲方于每月日以货币形式,按照公司规定的月工资标准足额向乙方支付工资,如遇节假日则提前一天或延至节日假满;每月日以货币形式向乙方足额支付月实发奖金
第五条乙方如果对甲方发放的工资表示异议,则应在工资结清之日起10日内向甲方书面提出,超过时间则视为无异议。
五、社会保险和福利待遇
第六条甲乙双方应执行国家有关社会保险和福利的规定。
第七条乙方患病或非因工负伤,其病假工资和医疗待遇等按照甲方依法制定的相关制度执行。
第八条乙方患职业病或因工负伤的待遇,按国家及本省有关规定执行。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第九条甲方为乙方提供符合国家规定的劳动标准的工作条件和必要的劳动防护用品,切实保护乙方在工作中的安全和健康。
第二条甲方负责对乙方进行思想政治、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训,乙方应自觉遵守国家和本公司规程。
第二一条如乙方在工作过程中产生职业危害病,甲方则按《职业病防治法》等规定保护乙方的健康及相关权益。
七、劳动合同的变更、解除、终止和续订
第二二条甲乙双方在本劳动合同的有效期内,可以遵循平等自愿、协商一致的原则,依法变更劳动合同部分条款。
第二三条订立劳动合同所依据的法律、法规、规章制度发生变化导致本合同内容发生变化时,可以对本合同相关内容进行变更。
第二四条订立本合同的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容或解除本合同。
第二五条经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。
第二六条乙方有下列情形之一的,甲方可立即解除本劳动合同:
1、乙方被查实在应聘时向甲方提供的个人资料是虚假的,包括但不限于:离职证明、身份证明、户籍证明、学历证明、体检证明、过去工作经历、家庭成员和主要社会关系等资料;
2、严重违反本合同或甲方的规章制度;
3、法律法规规定的其他情形。
第二七条甲乙双方解除劳动合同,必须按国家有关法律、法规及甲方依法制定的相关制度执行。
第二八条有下列情形之一,本合同自行终止:
1、合同期满且双方不能就劳动合同续签达成一致的;
2、甲方经营的状况不佳或已经破产关闭;
3、乙方应征入伍或者履行国家规定的其他法定义务的;
4、法律法规规定的其他情形。
第二九条本合同期满前,甲乙双方应按照有关规定就合同续订或者终止事宜表明自己的意见,并办理相关书面手续。
八、双方协商约定的其他内容
第三条乙方应当保守甲方的商业秘密,不得泄露给任何第三者乙方违反保密义务则视为严重违反本合同,如给甲方造成经济损失的,甲方有权向乙方全额追索。
此保密义务在合同终止或期满后任何时间对乙方仍有约束力。
第三一条双方需要约定的其他事项:
九、违反劳动合同的责任
第三二条乙方未提前30天向甲方提出辞职或有其他擅自离职情形的,甲方将在乙方办理交接工作后支付乙方的当月工资和办理相关的离职手续;由此给甲方造成经济损失的,乙方应承担相应的赔偿责任。
第三三条甲乙双方任何一方违反本合同及其附件的约定,给对方造成经济损失的,应根据实际造成的损失依法给对方予以赔偿。
第三四条乙方有下列情形之一的,甲方均有权依法从乙方的工资、奖金、津贴、补贴等中做相应的扣除,不够扣除的,甲方仍然有权就剩余部分向乙方追偿:
1、依照法律法规约定和合同约定乙方应承担的赔偿责任;
2、违反甲方依法制订的规章制度;
3、工作失误给甲方造成了经济损失;
4、应向甲方支付的其它任何款项;
、劳动争议处理
第三五条在签订本合同之时,乙方须保证自己已不存在其他的劳动关系。
如果由于乙方未与原工作单位解除劳动关系而引起的纠纷,视为乙方严重违反本合同,甲方有权与其立刻解除劳动关系。
全部责任由乙方承担,甲方对此不负任何法律责任,乙方还必须赔偿甲方因此遭受的任何损失
第三六条甲乙双方在履行本合同中若发生劳动争议,应当协商解决,协商不成
的,当事人一方要求仲裁的,应当自劳动争议发生之日起六日内可以向相关部门提请仲裁。
一、其他规定
第三七条乙方在此确认已充分知悉甲方的各项规章制度,确认这些规章制度以及以后修订的规章制度为本合同的组成部分,对乙方有约束力。
第三八条如果乙方的通讯地址发生变更,乙方应即时书面通知甲方,否则甲
方按照本合同中所列的通讯地址给乙方邮寄的文件,视为已送达。
第三九条本合同未尽事宜,按照国家及地方法律法规及甲方的规章制度执行。
第四条签订本合同所依据的法律法规修改、废止的,依法执行新的法律、法规。
第四一条下列文件作为本合同附件,与本合同具有相同的效力:
1、
2、
第四二条本合同自之日起生效。
第四三条本合同一式贰份,甲乙双方各执壹份。
甲方:
甲方代表人
地址:
乙方:
性别:
身份证号码:
地址:。