建造师专用解聘协议书

建造师解聘协议第一篇：建造师解聘协议解除劳动合同（关系）协议书甲方：（企业全称）：包头市市政公用工程有限责任公司乙方：（个人姓名）：邰景伟根据《劳动合同法》等相关法律法规的规定，经甲乙双方当事人共同协商一致，就双方解除劳动（关系）之相关事宜达成以下协议：1、双方同意于年月日起解除之前订立的劳务合同（关系）。

2、乙方已于本协议书签署前完成了同甲方的工作交换，并未在甲方承建（监）的建设工程项目中继续担任负责人。

3.、截止本协议书签署日，双方之间不存在任何纠纷及未了结的债权债务。

4、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

以上内容双方同意确认属实。

甲方(企业公章)：乙方（签字）：法定代表人（主要负责人）或委托代理人签字：签订日期：年月日第二篇：2017二级建造师挂靠协议(含解聘协议).docx二级建造师聘用协议书根据《合同法》、《劳动法》等相关法律、法规的规定，由于甲方维护及提高公司资质与投标需要现聘用乙方为本公司二级建造师，双方本着友好协商，互惠互利的原则，达成以下协议：一、本协议从乙方在甲方注册成功之日起计算：年期限。

乙方注册专业为建筑工程及市政工程。

二、双方签订协议后，甲方聘用乙方担任建造师职务，甲方负责完成乙方的二级建造师初始注册或变更登记注册，乙方提供注册所需要的相关资料和证明，以保证乙方二级建造师的注册成功，协议期间甲方应安排人代替乙方参加建造师继续教育和注册业务培训、考试等相关事宜，若遇建设主管部门要求必须乙方本人出面进行安全B证培训、，则乙方需要配合，其间的差旅费、伙食费（甲方根据发票、车票或收据予以报销）由甲方承担。

乙方提供的资料和证明为：二级建造师执业资格证书、毕业证书原件和复印件、身份证复印件、照片。

三、乙方同意作为二级建造师在甲方注册，乙方注册到甲方名下后，新领取的注册证书由甲方保管，二级建造师执业资格证书原件、执业印章原件、毕业证书原件、身份证原件、在注册成功一周后由乙方保管，同时甲方在使用期间有责任妥善保管乙方的注册证书，如果由于甲方原因导致乙方的证书丢失或吊销，甲方应赔偿乙方相关损失，其相关损失计算方法如下：资格证、注册证丢失，甲方承担重新办证的全部费用，吊销乙方资格证需要补偿乙方人民币50000.00元整；学历证书而丢失或损毁的，甲方赔付乙方人民币50000.00元整。

建造师解聘证明模板解除劳动合同关系协议书甲方：（公司全称）乙方：（建造师姓名）鉴于乙方在甲方公司的工作表现不符合公司要求，经双方协商一致决定解除乙方与甲方之间的劳动合同关系。

为保障双方权益，特制定本解聘证明模板，作为此次解除协议的正式文书。

一、解聘事由乙方在甲方公司工作期间，未能按照公司规定完成工作任务，并且未能达到合同中规定的工作标准和要求。

乙方对项目进度管理不力、工作方法不合理、与团队合作存在严重矛盾等行为导致公司经济利益受损，给公司形象和声誉造成了一定影响。

二、解聘日期根据双方协商一致，乙方的解聘日期为本协议签署日起生效。

三、离职事宜1.薪资结算甲方将按照乙方实际工作时间和工作量，结算相应的工资、奖金、补贴等待遇，并在解聘后的五个工作日内支付到乙方指定的银行账户。

2.交接事宜乙方应积极配合甲方的工作交接工作。

甲方将安排专人进行相应的工作交接，并将必要的相关文件和资料交予乙方。

3.身份变更有效解除劳动关系后，乙方将不再具有甲方公司的任何员工权益或者福利待遇。

四、保密条款根据双方签署的保密协议，乙方需对在甲方工作期间获得的公司商业机密、技术资料和商业信息等进行保密，不得泄露给任何第三方，且对因违反保密义务造成的损失承担相应法律责任。

五、争议解决双方因本协议履行产生的争议，应友好协商解决。

协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。

六、其他事项本协议一式两份，甲方和乙方各持一份。

本协议自双方签字之日起生效。

甲方：乙方：公司名称建造师姓名签字：签字：日期：日期：。

二建解聘合同范本甲方（用人单位）：单位名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（被解聘人员）：姓名：身份证号：地址：联系电话：一、解聘事由甲方因[具体原因，如业务调整、人员优化等]决定解除与乙方的二建相关劳动合同关系。

二、解聘时间本解聘合同自双方签字（或盖章）之日起生效，解聘时间为[具体日期]。

三、工作交接乙方应在解聘之日起[具体天数]内，妥善完成与二建工作相关的交接事宜，包括但不限于项目资料的整理移交、工作任务的交接说明等，确保工作的顺利过渡。

四、薪酬及福利待遇1. 甲方应按照乙方在劳动合同期内的实际工作情况，结算乙方截至解聘之日的工资及应得的福利待遇。

2. 如有未休年假等情况，甲方应按照相关规定予以核算并支付相应补偿。

五、保密及竞业限制1. 乙方在解聘后仍应对在工作期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密等负有保密义务，不得泄露或利用。

2. 如双方在劳动合同中约定了竞业限制条款，乙方应遵守竞业限制约定，在约定的竞业限制期限内不得从事与甲方有竞争关系的工作。

六、违约责任1. 若乙方未按约定完成工作交接，给甲方造成损失的，应承担相应赔偿责任。

2. 若甲方未按照本合同约定支付薪酬或福利待遇等，乙方有权依法主张权利。

七、争议解决本合同的履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的劳动争议仲裁机构申请仲裁。

八、其他条款1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2. 本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（盖章）：__________________法定代表人或授权代表（签字）：______签订日期：______年____月____日乙方（签字）：__________________签订日期：______年____月____日。

建造师解聘合同范本《建造师解聘合同》甲方（用人单位）：单位名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（建造师）：姓名：身份证号：地址：联系电话：一、解聘事由[具体说明解聘的原因，如合同到期、双方协商一致等]。

二、解聘时间本解聘合同自[具体日期]起生效。

三、双方权利与义务甲方权利与义务：1. 按照约定支付乙方解聘相关的费用，包括但不限于已完成工作的报酬等。

2. 协助乙方办理相关的离职手续，如交还工作证件、资料等。

乙方权利与义务：1. 配合甲方完成解聘相关的工作交接，确保工作的顺利过渡。

2. 不得泄露甲方的商业秘密和工作相关的机密信息。

3. 不再以建造师的身份参与甲方的任何项目或活动。

四、保密条款双方应对在本合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密等予以保密，未经对方书面同意，不得向任何第三方披露。

五、违约责任若一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿对方因此遭受的损失。

六、争议解决本合同的签订、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律。

如双方在合同履行过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他条款1. 本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：__________________法定代表人或授权代表（签字）：______签订日期：______年____月____日乙方（签字）：__________________签订日期：______年____月____日。

建造师解聘文件2023年6月15日甲方：XXXXX建筑有限公司乙方：XXXXX（姓名）合同编号：XXXXX鉴于乙方在本项目中的表现不符合合同约定，且多次违反工作纪律，损害了甲方的利益，经各方协商一致，乙方在此解雇，并解除其在甲方的建造师岗位上的职务。

一、违约原因1.乙方未能按照合同约定的工作要求完成所负责的工程项目，并且导致工程质量问题，对项目进度造成严重影响。

2.乙方擅自调整工作计划，未事先与甲方进行沟通和协商，造成项目的混乱和延误。

3.乙方严重违反公司的工作纪律，未遵守相关安全规定，给现场工作人员的生命财产安全造成潜在威胁。

二、解聘决定根据公司内部规定及乙方在合同中所订立的规定，鉴于乙方的违约行为，特此解除其在甲方的建造师职务，并以书面形式通知乙方。

三、解聘细节1.乙方自收到本解聘文件之日起立即失去在甲方的一切职位和权利。

2.乙方必须立即归还甲方所提供的工作设备和相关资料。

3.解除聘约后，甲方将根据国家有关法律法规的规定，向乙方支付相应的经济补偿，但不包括违约金。

4.如乙方对解聘决定有异议，可以在收到本解聘文件之日起的五个工作日内向甲方提出申诉，并提供相关证据。

四、诉讼责任如乙方对本解聘决定不满，并且拒绝按照本解聘文件的要求履行义务，甲方将保留采取法律手段追究乙方违约责任的权利。

五、其他条款1.本解聘文件自甲方签字盖章之日起生效，并将一份正本交给乙方。

2.本解聘文件的签署应由甲方法定代表人或其授权代表签字。

3.本解聘文件适用中华人民共和国的法律。

甲方：（公司名称）法定代表人（签字）：日期：年月日乙方：（姓名）签字：日期：年月日。

建造师解除劳动合同协议书甲方（公司名称）：地址：法定代表人：乙方（建造师姓名）：身份证号：联系地址：联系电话：一、解除劳动合同的原因。

咱得说说为啥要解除这个劳动合同呢。

乙方呀，可能是有了新的发展方向，比如说想自己单干啦，或者是有了更好的工作机会在别处。

甲方呢，也理解乙方的想法，毕竟人往高处走嘛。

而且呢，在公司里，可能也存在一些情况，像公司业务调整啦，和乙方的职业规划不太匹配了，所以就达成一致，要解除这个劳动合同。

二、解除劳动合同的日期。

那咱们就定个日子吧，这个解除劳动合同的日期就定在[具体日期]。

从这个日期开始呢，乙方就不再是甲方公司的建造师啦。

不过呢，在这之前，该干的活儿还得好好干，该交接的东西也得交接清楚哦。

三、工作交接。

1. 乙方要把自己手头上的项目相关的资料都整理好，比如说项目的设计图纸呀，施工方案呀，还有和客户沟通的一些记录啥的。

这些东西可不能丢三落四的，要完完整整的交给甲方指定的人员。

2. 关于项目的进展情况，乙方也要一五一十地和接手的同事说清楚。

哪些地方已经完成了，哪些地方还存在问题，都得交代明白。

就像给朋友分享秘密一样，可不能藏着掖着。

3. 如果有涉及到一些工具或者设备的使用，乙方也要教会接手的人怎么用。

这就好比你把自己心爱的玩具传给下一个小伙伴，得告诉他怎么玩才对嘛。

四、工资和福利待遇。

1. 工资结算。

甲方得把乙方应得的工资都结算清楚。

截止到解除劳动合同日期之前的工资，一分都不能少。

按照公司之前的工资发放方式，在[发放日期]准时发放到乙方的账户里。

这可是乙方辛辛苦苦挣的钱，可不能拖欠哦。

2. 福利待遇。

像什么五险一金之类的，也要按照规定处理好。

如果有未休的年假或者调休之类的，甲方也要根据公司的政策，给乙方相应的补偿。

毕竟乙方在公司也付出了很多，该有的福利还是要给的。

五、保密条款。

乙方在公司工作的时候，肯定知道不少公司的小秘密，比如说一些未公开的项目计划呀，还有客户的一些特殊要求啥的。

解聘建造师合同范本甲方（雇主）：_____________________地址：_____________________________________法定代表人：_____________________________联系电话：_____________________________乙方（建造师）：_____________________身份证号码：___________________________地址：_____________________________________联系电话：_____________________________鉴于甲方与乙方于____年____月____日签订了编号为_____________的《建造师聘用合同》，现因__________________________，双方经协商一致，同意解除该合同，并就解聘事宜达成如下协议：第一条解聘原因1.1 经双方协商一致，同意解除原《建造师聘用合同》。

1.2 解聘原因为：_____________________________。

第二条解聘条件2.1 乙方应按照甲方的要求，完成所有在建工程的交接工作，并确保工程质量符合合同约定及国家相关标准。

2.2 甲方应支付乙方至解聘生效日止的全部应得工资、奖金及其他福利。

2.3 双方应就解聘事宜进行充分沟通，确保解聘过程的平稳过渡。

第三条经济补偿3.1 根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲方同意向乙方支付经济补偿金，具体金额为：人民币__________元（大写：____________________）。

3.2 经济补偿金的支付方式为：一次性支付，支付时间为本合同签订之日起____个工作日内。

第四条保密条款4.1 乙方承诺对在甲方任职期间所知悉的甲方商业秘密、技术秘密及其他保密信息予以保密，不得泄露给任何第三方。

4.2 保密期限为：自本合同签订之日起至__________年______月______日。

二建解聘合同模板这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！二建解聘合同模板甲方（解聘方）：【公司名称】乙方（被解聘方）：【个人姓名】鉴于甲方与乙方之间的劳动合同即将到期，甲乙双方经协商一致，同意解除双方的劳动合同。

为确保双方权益，特制定本合同，共同遵守。

一、解聘原因1.1 乙方劳动合同期限届满，双方未达成续签协议。

1.2 乙方因个人原因主动提出离职申请。

1.3 乙方违反甲方规章制度，经甲方严重警告仍不改正。

1.4 乙方因工作岗位调整，无法胜任新岗位工作。

二、解聘时间2.1 双方同意自【解聘日期】起解除劳动合同。

2.2 乙方同意在解聘后【规定天数】内办理完毕相关离职手续。

三、经济补偿3.1 甲方应按照乙方的工作年限和工资水平，向乙方支付经济补偿金。

3.2 经济补偿金计算方式如下：3.2.1 每满一年工作支付一个月的工资；3.2.2 不足一年的按比例支付；3.2.3 乙方工资高于当地平均工资三倍的，按当地平均工资三倍支付。

四、社会保险和公积金4.1 甲方应依法为乙方办理社会保险及住房公积金转移手续。

4.2 乙方应配合甲方办理相关手续，确保社会保险和公积金的连续性。

五、保密协议5.1 乙方同意在离职后继续遵守甲方的保密协议，不得泄露甲方商业秘密和机密信息。

六、其他事项6.1 本合同的解除不影响甲乙双方的其他权利和义务。

6.2 本合同自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：______________ 乙方（签名）：______________日期：【签订日期】请根据您的实际情况修改和完善合同内容，以确保合同的合法性和有效性。

如有需要，请咨询专业律师意见。

谢谢！。

建造师解聘书建造师解聘书如何写?•以下是小编收集的关于《建造师解聘书》的范文，仅供参考!甲方：乙方：身份证号码：因公司发展需要，经过双方协商，本着平等、互利、自愿的原则，达成本协议：一、聘用期：甲方聘用乙方的期限为年。

自成功注册之日(建设部网站公布的日期为准)起满周年止。

甲方每年度支付乙方报酬元。

二、乙方向甲方提供建造师执业资格证书、考试合格人员登记表、符合要求的学历证书、身份证复印件、工程师职称证书、乙方一寸彩色相片5张(或电子版照片)、原报名单位的解职证明)，以及其它甲方注册过程中需要的一切材料(未注明复印件的均要求提供原件)。

甲方收到乙方证书时，应支付乙方证件押金元整。

如不能成功注册，则乙方应及时退还甲方支付的证件押金，甲方在收到退还押金的2个工作日内将乙方的所有证件退还给乙方。

注册成功后，证件押金自动转为应给乙方的报酬一部分，执业印章由乙方保管，所有原件(建造师证书、职称证书及证书在协议期内由甲方保管)注册完毕3日内归还乙方保管(解聘证明注册时由建设主管部门收取，注册成功后不会退还)。

三、自成功注册之日(以建设部网站公示为准)2日内，甲方应即时支付给乙方当年度报酬元，(此费用包含注册前甲方已经支付给乙方的证件押金款。

余款在下一年底的该日支付并以此类推。

上述金额包括了聘用工资等所有按国家法律法规应支付的费用。

个人所得税由甲方缴纳。

四、聘用期间，乙方应配合进行每年的继续教育等维持该注册证书所必需的活动，以保证注册证书的正常使用及满足乙方今后转注册的条件，如条件允许，甲方将单独完成此项工作。

乙方继续教育等维持该注册证书所必需的活动的所有费用均由甲方承担。

鉴于国家法律规定建造师必须要有业绩，为对乙方负责，乙方同意由甲方无偿安排合适的工程为作为乙方的工程业绩(安排前，甲方应征得乙方同意，乙方有权核实工程的安全状况及质量状况，工程中的所有法律责任有甲方承担); 否则由此导致的建造师因无工程业绩不能延续注册的责任由乙方承担。

解聘建造师合同范本合同编号：_______甲方（雇主）：_______乙方（建造师）：_______根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方解聘乙方为建造师事宜，达成如下协议：一、合同主体二、解聘事项2.1 雇主因_______（原因），决定解聘建造师，解除双方签订的《建造师聘用合同》。

2.2 建造师同意接受雇主的解聘，并同意按照本合同的约定办理相关手续。

三、解聘期限3.1 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

3.2 解聘期限自合同生效之日起计算，共计_______天。

四、解聘待遇4.1 雇主应按照国家有关规定和双方签订的《建造师聘用合同》的约定，向建造师支付解聘期间的经济补偿。

4.2 经济补偿的计算方式为：建造师在雇主处工作的年限×月平均工资×_______（系数）。

4.3 雇主应在合同解除后_______日内，一次性支付建造师经济补偿。

五、双方权利义务5.1 建造师在解聘期间，应遵守国家法律法规，不得损害雇主的名誉和利益。

5.2 雇主在解聘期间，应保障建造师依法享有的权益，不得侵犯其合法权益。

六、违约责任6.1 双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。

6.2 雇主未按照约定支付经济补偿的，应按逾期支付金额的_______%向建造师支付滞纳金。

七、争议解决7.1 本合同的签订、履行、解除、终止等事项，如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向_______仲裁委员会申请仲裁。

八、其他约定8.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

8.2 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（雇主）：_______乙方（建造师）：_______签订日期：_______年_______月_______日。